10/11/06 09:00:43
>>899
メディア規制ではない
在日がメディアを掌握しているだけ
901:It's＠名無しさん
10/11/06 12:43:00
>>900
バリバリの朝鮮TBS、左翼の朝日。あと産経系で右寄りだったはずなのに左報道なフジ。
ドンが在日の電通。などは在日によるものと解せるが、自民党とズブズブの渡辺率いる
日本テレビなどは、ど～なのよ。せめて日テレは放送するべきだった。昨日の朝６時の
youtubeをダウンロードして。
他にも、（朝鮮）パチ屋から裏金もらっている政治屋とか、中国に工場を建ててしまった、
経団連の政治屋への圧力とか、いろいろ有る
902:It's＠名無しさん
10/11/06 13:26:43
女社外取締役に頼るｽﾄﾘﾝｶﾞｰ
903:It's＠名無しさん
10/11/06 13:50:30
放置という表現はおかしいね
904:It's＠名無しさん
10/11/06 15:25:11
グローバルサーベイってあるじゃない？あれって変なシステムだよな。
一見すばらしいシステムに見えるけれど、そもそもあんなシステムに頼らないと
社員の気持ちを引き出せない組織ってどうなのよ。
905:It's＠名無しさん
10/11/06 15:30:51
そんなのどこの会社も同じだよｗ
906:It's＠名無しさん
10/11/06 15:37:51
調査も育成も経営もすべて外部頼み
907:It's＠名無しさん
10/11/06 15:39:11
ネット工作も外部頼み
908:It's＠名無しさん
10/11/06 17:44:57
そして、物作りも外部頼みへ
909:It's＠名無しさん
10/11/06 17:53:46
ネット工作は一部内製
910:It's＠名無しさん
10/11/06 17:59:42
本人乙
911:It's＠名無しさん
10/11/06 18:04:51
ソニーの秘密もYOU TUBEで流出させるべき
912:It's＠名無しさん
10/11/06 18:09:08
たいした秘密は無いよ、キャリ開ぐらいだろ
913:It's＠名無しさん
10/11/06 18:19:54
キャリア開発部の映像があれば・・・
914:It's＠名無しさん
10/11/06 20:51:54
>>901
安倍の「戦後レジームからの脱却」が渡辺の逆鱗に触れたんじゃなかったっけ？
915:It's＠名無しさん
10/11/06 22:04:36
ニュース 社畜「有給買い上げろ」→会社「違法」→社畜「なら休ませろ」→会社「辞めれば？」→社畜「ぐぬぬ」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
916:sage
10/11/06 22:46:40
>>904
上司や会社の問題点についてよかれと思って進言したとしても、
誰が書いたか調査され、首切り材料になるのがおちかも、
と思ってしまう、やっぱりイエスしか言えないシステム。
そう思わせてしまう時点で終わっていると思うおもわれ
917:It's＠名無しさん
10/11/07 09:36:29
ソニー上層部はイエスマンのみ
ろくな新製品でないのはあたりまえ
みんなストリンガーの給料つり上げに働いてる
お客をみていない
918:It's＠名無しさん
10/11/07 10:14:27
この会社が顧客を見ていないのは昔から。
それでも昔は個々がある程度自由にできたので、たまにヒット商品を出せてた。
今は、上からの締め付けとかでどうにもならん。
カリスマがいないとダメなんじゃないか？
仕方ないからオラがなるか。
919:It's＠名無しさん
10/11/07 11:11:11
この会社の半強制退職リストラは子供が中学高校生とかなんておかまいなしだぞ！
社員及びその家族の人生・生活破壊企業！
そんな会社が相変わらず就職人気の上位にいるなんて学生及び他会社のエンジニア
って馬鹿だな。 まあ、理科系学生とエンジニア連中の視野が狭いってのは今に
始まったことではないが...。
920:It's＠名無しさん
10/11/07 11:13:10
それ他社も同じ
921:It's＠名無しさん
10/11/07 11:20:47
>>919
ソニーだけではねぇよｗ
922:It's＠名無しさん
10/11/07 11:23:02
>>919
>>919
＞この会社の半強制退職リストラは子供が中学高校生とかなんておかまいなしだぞ！
＞社員及びその家族の人生・生活破壊企業！
＞そんな会社が相変わらず就職人気の上位にいるなんて学生及び他会社のエンジニア
＞って馬鹿だな。 まあ、理科系学生とエンジニア連中の視野が狭いってのは今に
＞始まったことではないが...。
確かに。
923:It's＠名無しさん
10/11/07 11:40:06
>>920 同じじゃないよ。 それが視野狭いって言うんだ。
924:It's＠名無しさん
10/11/07 12:30:19
>>923
じゃあ訂正するよ。
少なくとも、昔いた会社も同じ。
925:It's＠名無しさん
10/11/07 12:34:25
どうでもいいよｗ
926:It's＠名無しさん
10/11/07 12:34:58
たしかに
927:It's＠名無しさん
10/11/07 12:39:25
キャリ開も理不尽に異動させられた人から、明らかにアホな奴まで様々
928:It's＠名無しさん
10/11/07 12:51:11
十把一絡げでまとめるからねぇ・・・。
929:It's＠名無しさん
10/11/07 12:58:07
リストラの行方
新大崎オフィスの用途
疑問が一杯！
930:It's＠名無しさん
10/11/07 15:00:10
人はコスト意識のトップいるかぎりリストラの行方は明確
新大崎の用途は貸しビル
931:It's＠名無しさん
10/11/07 17:08:59
>新大崎の用途は貸しビル
内定している部署あるが、君は部外者かｗ
932:It's＠名無しさん
10/11/07 17:20:05
内定している部門が切られるって事ですね。
933:It's＠名無しさん
10/11/07 17:24:52
東京駅から新幹線のE席に座っていたら、急にSONYロゴの
大崎西ビルが目の前に見えて驚いたZE。
高さはあるが、奥行きの無い薄っぺらなビル。
シティを半分に切った感じ。
しかし、品川TE＊よりは、ロゴの効果はあるな。
934:It's＠名無しさん
10/11/07 17:57:59
で、テレビ事のリストラは進んでるの？
935:It's＠名無しさん
10/11/07 18:42:56
外部必死だなｗ
936:It's＠名無しさん
10/11/07 20:13:17
さて、明日からまた頑張りますか
937:It's＠名無しさん
10/11/07 20:17:10
皆面談終わったか？
Cつけられたら、暴動起こせ
938:It's＠名無しさん
10/11/07 22:11:25
とりあえずリストラはSCEからだ。
939:It's＠名無しさん
10/11/07 23:02:04
>>>919
>ソニーだけではねぇよｗ
あはは もう、外にいるから笑えるｗ
940:It's＠名無しさん
10/11/08 01:06:41
>>938
SCEなんて1400人しかいないし、契約社員も多い。
減らしてもソニーグループ全体へのリストラ効果が少ない。
やはりテレビのリストラが最重要かと
941:It's＠名無しさん
10/11/08 12:06:26
本社のテレビ事はリストラしてるのに稲沢サイトではリストラなし。
しかし社員の大半は 少ない仕事を分け合って、
体裁だけは保っているのが現状なのに なぜ？
942:It's＠名無しさん
10/11/08 20:28:50
朝鮮だけでなく中国もね。
たかじんの番組だから、直ぐ観ないと削除だよ
20101107 たかじん 尖閣
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
943:It's＠名無しさん
10/11/08 21:43:16
巨乳スタイル女はリストラされない法則、健在。
944:It's＠名無しさん
10/11/08 23:07:40
>>943
それは当然だろ
945:It's＠名無しさん
10/11/09 00:42:55
この２、３年で会社を恨みながら辞めていった人間のなんと多いことか。
定年退職、結婚退職、転職、会社を去る形はいろいろあるけど、
恨みながら辞めるなんて。どう考えても異常だろ。
いい加減この状況、正常化してほしい。
子供騙しの3Dにいつまでも力入れてないで、もうちょっと考えてほしいものだ。
946:It's＠名無しさん
10/11/09 00:55:37
ストリンガーや平井が会社のトップだよ
こんな連中に技術者のことなんて理解できないだろう
947:It's＠名無しさん
10/11/09 01:04:39
徹底的に叩くぜ！
948:It's＠名無しさん
10/11/09 06:06:32
>>945
そのような意見を”車座”でくみ取るのが
組合の役目だろ。
組合費だけ、給料から天引きして
” 本 当 に ”やるべきことをやっているのか？
949:It's＠名無しさん
10/11/09 09:45:41
もはや御用組合に期待しても無駄だ
この会社に未来は亡い
未来があるのはストリンガーの報償だけだ
人はコストとしかおもってないトップのエンジニアいじめだけだ
会社の犬に成ってごますりイエスマンになって奴隷となるか
ライバルに就職してソニーつぶすか２社択一だ
950:It's＠名無しさん
10/11/09 20:28:00
フォックスコン、生産拠点をさらに拡大へ
951:It's＠名無しさん
10/11/09 20:52:26
>>949
ライバルは定年４０歳だし、スコアも高い
952:It's＠名無しさん
10/11/10 00:49:35
ソニー在籍するメリット
・給料が高い
・ステータス
・家族、友人に自慢できる
・外注、委託に対して威張れる
・すぐVB、PLになれる（但し部下3、4人）
953:It's＠名無しさん
10/11/10 20:34:16
>すぐVB、PLになれる
これは嘘
954:It's＠名無しさん
10/11/10 21:45:52
40代でもなおPL、VB未経験はいないだろ？
955:It's＠名無しさん
10/11/10 21:48:51
えっ・・・・
956:It's＠名無しさん
10/11/10 21:54:22
VBは得
PLは損
957:It's＠名無しさん
10/11/10 22:00:45
CG1への推薦試験って、もしあるとすればいつ頃までに上司から指示があるものでしょうか？
現在CG2なのですが、今年4月の面談で「今年は推薦できる」と上司に言われたのですが、
まだ何か準備しろといった具体的な指示がありません。
推薦試験があるとしたら、いつ頃まで（12月？）に上司から指示が降りてくるものでしょうか？
もしご存知でしたら、教えてもらえないでしょうか？
958:It's＠名無しさん
10/11/10 22:15:36
CG2がCG2の仕事をしていてはだめ
CG1相当の仕事をコンスタントにこなしていれば
声がかかるんじゃない？
959:It's＠名無しさん
10/11/10 23:34:58
年明けじゃなかったけ？４月昇進だから
ＣＧ１は係長だから大変だよ
960:It's＠名無しさん
10/11/11 00:01:32
ソニーのみなさん、くれぐれも、早まって早期退職に応諾しないようにね～
今の世の中、まともな再就職先があるなんて思っちゃいけません。
何があっても、誰に何と言われようと、会社にしがみついているべきです。
その方がいくぶんマシですよ。
961:It's＠名無しさん
10/11/11 00:53:41
もう遅い！
962:It's＠名無しさん
10/11/11 07:53:48
>VBは得
>PLは損
PL、係長は、大損だよ
給料あがらんのに、雑用、責任だけ増えて、権限はない
963:It's＠名無しさん
10/11/11 07:58:39
馬鹿！ PLは どのぐらいこなせるか？テストされているんだよ！
だからVBになれない。
964:It's＠名無しさん
10/11/11 08:05:31
PLなんかやらなくても、VBには簡単になれるよ
まぁ、VBでPL、係長が一番損だけどな
965:It's＠名無しさん
10/11/11 18:35:53
>>934
TV の大崎西新社屋への入居は決定済み。
もうリストラ無いだろ。
966:It's＠名無しさん
10/11/11 18:38:08
>>953
いや、UX関係やってればなれる。
967:It's＠名無しさん
10/11/11 19:25:52
早期退職応募した人いる？
968:It's＠名無しさん
10/11/11 22:12:21
>>966
ワロタｗ
確かにそうだわｗ
やってることによってハードルの高さ違いすぎｗ
969:It's＠名無しさん
10/11/11 22:13:38
>>965
キャリア開発室はまだまだ続く・・・
970:It's＠名無しさん
10/11/11 22:28:44
>>967
この状況で早期退職する人ってそんなにいないのでは
971:It's＠名無しさん
10/11/11 22:29:35
>>953
共通ｘｘやってれば、なれる
972:It's＠名無しさん
10/11/11 23:05:51
大会場で説明会やるくらいにはいるだろ。
973:It's＠名無しさん
10/11/11 23:17:43
むしろPLはキャリアの終着駅、その先がない
新しいことを共通化するのが吉
974:It's＠名無しさん
10/11/12 00:01:48
40代でCG1なんてごろごろいるが
975:It's＠名無しさん
10/11/12 00:06:46
>PLなんかやらなくても、VBには簡単になれるよ
よっぽど適当な部署なんだな
976:It's＠名無しさん
10/11/12 00:08:53
報道規制が強くない、関西モノ！
マスゴミでない、真のジャーナリズムです。
「裁かれるのは誰か？」尖閣ビデオについての青山繁晴氏の解説
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
非常に興味深い内容です！
特に関東の方はぜひ見て下さい。
977:It's＠名無しさん
10/11/12 00:11:49
査定も昇進も上司次第
978:It's＠名無しさん
10/11/12 07:53:48
CG1 -> GPリーダー or 係長 -> VB
979:It's＠名無しさん
10/11/12 21:05:57
御用組合が、掲示板に６枚！もカラーコピーで
クズ紙を貼ってるよ。
当然、ニヤついた顔画像付き。
むかつく
980:It's＠名無しさん
10/11/13 00:49:37
次に大規模なリストラがあるのはSCEでOK？
981:It's＠名無しさん
10/11/13 01:50:42
ねぇよｗ
982:It's＠名無しさん
10/11/13 01:53:09
>>980
普通に考えるとTV
しかし、リストラが進んでいないので、子会社からリストラと言う手もあるかと
983:It's＠名無しさん
10/11/13 02:01:08
もうリストラはしません。
984:It's＠名無しさん
10/11/13 02:09:29
TVはもうだいぶ切ったからな。
985:It's＠名無しさん
10/11/13 02:13:37
ムダな仕事を作りたがる人間のなんと多い事か。
そいつらみんなクビにしろよ
986:It's＠名無しさん
10/11/13 02:19:04
>>985
お前が辞めれば丸く収まる
お前はストレス溜めて糞会社で働かなくて済む
会社は頭数減らせる
987:It's＠名無しさん
10/11/13 09:07:04
子会社は売却だろｗ
988:It's＠名無しさん
10/11/13 09:09:10
kwsk
989:It's＠名無しさん
10/11/13 12:26:08
いろいろ不満があるんだが、不景気だから残っている。
それを知ってか知らずか、つけ込むように不条理な事が色々。
オレが悪いならともかく、違うだろと感じる今日この頃。
必至にこらえてきたが、なんかバカバカしくなってきた。
990:It's＠名無しさん
10/11/13 13:24:48
バカな消費者がソニー製品買って、高い給料社員に払って、結果、黒字だからいいんでね？
991:It's＠名無しさん
10/11/13 13:27:44
昔はソニー愛の人が多かったが、
ここ数年の醜いリストラと法外な役員報酬の事実で
会社に対する信頼、忠誠心が少なからず揺らいだのは事実。
992:It's＠名無しさん
10/11/13 13:36:16
283:11/13(土) 13:27 i2SonyCM0 [sage]
不況でも社台だからディープ、キンカメは来年種付け料1000万くらいだな
993:It's＠名無しさん
10/11/13 14:18:27
リストラは今後断続的に続くと見るべきだろ。
リーマンショック以前から２～３年毎に早期退職やってるソニーという会社。
994:It's＠名無しさん
10/11/13 14:46:45
そろそろ会社辞めて起業するかな・・・。
でも、この会社をやめて成功している人知らないんだよね。。。
995:It's＠名無しさん
10/11/13 14:50:36
>>965 お前みたいな脳天気がＴＶをつぶした。
冷静に世界の状況を見ろ。 全てのコストが高い東京で、ＴＶの材料費の７割を
占める液晶パネルを外部から買って来るビジネスをやって行けると思うのか？
全員マレーシアに集結するくらいの覚悟が必要だな。
996:It's＠名無しさん
10/11/13 14:53:30
>>952 それを読んで、もうこの会社の将来は無いな！ と思った。
997:It's＠名無しさん
10/11/13 15:00:07
そりゃ自分で主体的に商品作った事ないからだろ。
998:It's＠名無しさん
10/11/13 15:11:14
まだ商品作る気なのか？ この会社。 ほとんどＯＤＭ、ＯＥＭだろう？
999:It's＠名無しさん
10/11/13 15:39:56
ソニーの連中はいままで高給、ぬるま湯につかってきたものばかり
プライドも高いから再就職は困難を極めるだろうよ。
あんたらに給与半額で高校生にこき使われながらコンビニバイトできるか？
1000:It's＠名無しさん
10/11/13 16:15:35
>>994
出井
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