10/10/27 23:07:57
249 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:39:54
兄マックスで働いてる同窓がＸpage見て突然メールしてきた
それだけセキュリティが甘いんだよクソニーはｗｗｗｗｗ
ここだよ。
質問： セキュリティが甘いから個人情報がリークするのですか？
701:あぼーん
あぼーん
あぼーん
702:It's＠名無しさん
10/10/27 23:43:32
>>689 そうやって無茶なスケジュールを強行し、結果完成度不足の商品を
世に出して、ソニータイマーとか消費者をナメているとか言われている。
バカじゃなかろうか？
703:It's＠名無しさん
10/10/28 00:27:43
>>3
早期退職の締め切りは11月末
応募する人はいる？
704:It's＠名無しさん
10/10/28 01:38:25
機 構 改 革 （2010年11月1日付）
○ グループ全社
・全社に無駄に存在する企画部、戦略部、推進部、広報部、人事部、
開発部、研究部、コンプライアンス部門、環境部門を統合し、セカンドキャリア室とする。
705:東北の星 中鉢良治
10/10/28 01:51:04
>>703
おらがソニーさ辞めるわけがねじゃ。
一生甘い汁ば吸いだよ。
706:It's＠名無しさん
10/10/28 01:55:59
>>705
東北ｗ
707:It's＠名無しさん
10/10/28 02:00:12
>>705
広報乙
708:It's＠名無しさん
10/10/28 22:05:46
【電機】JVC・ケンウッド、年度末までに1100人削減方針 [10/28]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
709:It's＠名無しさん
10/10/28 22:20:07
どこかの組合がチラシで我々はこんなに貢献してるんです！・・・的なことを
掲載している・・・曰く ボーナスがこんなにも他企業より多く勝ち取った！とか
あたかも、その組合の交渉のおかげで その額になったかのような書きっぷり。
あんたらの組合など無くても同じ額ナンダヨ！
その他の活動内容を読んでも・・・本来、人事が業務としてやることや・・・・・
やっぱりイラナイな、御用組合は。
710:It's＠名無しさん
10/10/28 23:07:04
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり 膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、 左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み 復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除され ちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
虚偽性障害 病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
711:It's＠名無しさん
10/10/28 23:19:33
いよいよ明日がＸデー
営業黒字確保の様だが、見通しがCRY
712:It's＠名無しさん
10/10/28 23:43:49
さーて、そろそろ告訴するか
色々情報も集まったしなｗ
713:It's＠名無しさん
10/10/28 23:53:28
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
714:It's＠名無しさん
10/10/28 23:54:28
>>712
まさか、リストラリンガー本人？
715:It's＠名無しさん
10/10/28 23:58:37
>>712
いやいや東北地方の大統領の仲鉢良治だろw
716:It's＠名無しさん
10/10/29 00:00:23
>>1-715
自作☆自演乙
この内容じゃ本にも映画にもできません。㌧
717:It's＠名無しさん
10/10/29 00:11:56
URLﾘﾝｸ(www.sony.co.jp)
2010年度 第2四半期 業績説明会
開催日: 2010.10.29 [金] 15:00 （実際の説明会は17:20～）
説明者: 執行役 EVP CFO 加藤 優
IR部門 部門長 土川 元
718:It's＠名無しさん
10/10/29 00:56:10
２がつ１６にち
今日でＥＸＣＥＬの研修が終わり～。なんかすごいつかれた。。。
シーンとしてる中で、研修って私はなんか向いてないらしい、、、
でも、帰ってから復習できるのかな？する間もなく、次のＷｏｒｄの研修に行くはめになるような
気がする。。。
今の仕事と、次の仕事のための研修と、実習者への指導。。。３つあるって大変だなぁ～。
なんにもないよりはいいけど、あり過ぎるのもねぇ～。
２がつ１５にち
今日はＥＸＣＥＬの研修２日目。やっぱり関数が難しい、、、
あったま硬くなってるのか、言われることは理解できても使うのは？？？
でも、使いこなせたら便利なんだろうなぁ～。けど、使いこなせかったら意味ないのか。（ばく）
後１日あるのかぁ、、、と思うと長いけどがんばることにする。
あと、就職活動もはじめないと。。。
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
719:It's＠名無しさん
10/10/29 01:09:12
だから何だ！
720:It's＠名無しさん
10/10/29 01:15:00
>>703はーい！応募しまーす！！
721:あぼーん
あぼーん
あぼーん
722:It's＠名無しさん
10/10/29 01:19:44
キモっ！コピペしか脳がないヤツって
ウザくてキモ！！
723:It's＠名無しさん
10/10/29 01:19:57
ストーカくん暇でいいね
724:It's＠名無しさん
10/10/29 01:25:12
ストーカーはリストラリンガーされろ！
コピペしか能がない単なる馬鹿なブ男
725:ｗｗｗｗｗ４５歳ｗｗｗｗｗ
10/10/29 01:50:20
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ殿村安芸子ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ清野安芸子ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗオメデトウｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
726:It's＠名無しさん
10/10/29 01:52:32
殿村康博オメデトーーーーーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
727:ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
10/10/29 01:57:19
殿村康博 さんのページ
URLﾘﾝｸ(www.namaeuranai.com)
総合 △ 43 お人よしなところのあるあなたは、友達は多くなるでしょうが、悪い仲間から騙されることがあるかも
しれません。その結果、金運・財運に見放され、厳しいピンチに陥ることがあります。そうならないように弱点を克服
してください。若い間に視野を広げておくことが、年をとってからの成功の秘訣です。
728:あぼーん
あぼーん
あぼーん
729:It's＠名無しさん
10/10/29 02:00:18
はいはい、ストーカくん
アメちゃんあげるからおとなしく寝ようね
いい子だねー
730:ｗｗｗ殿村康博ｗｗｗｗｗ
10/10/29 02:02:06
総合 △ 43 お人よしなところのあるあなたは、
友達は多くなるでしょうが、悪い仲間から騙される
ことがあるかもしれません。その結果、金運・財運
に見放され、厳しいピンチに陥ることがあります。
そうならないように弱点を克服してください。若い
間に視野を広げておくことが、年をとってからの
成功の秘訣です。
731:It's＠名無しさん
10/10/29 02:02:33
>>688
その気持ちはよく理解できる。
何やっても変わらないという虚無感。
732:あぼーん
あぼーん
あぼーん
733:あぼーん
あぼーん
あぼーん
734:あぼーん
あぼーん
あぼーん
735:It's＠名無しさん
10/10/29 02:08:56
だから何だ！
736:It's＠名無しさん
10/10/29 02:25:50
なんだフラれた腹いせにコピペしてるんだね
737:It's＠名無しさん
10/10/29 06:51:34
その通りジャマイカ！
738:It's＠名無しさん
10/10/29 06:58:11
現実は・・・あがけばあがくほど泥沼に足をとられるようなものだ。
残念だったね、コピペブ男くん
ブ男名だけに、、ぷっ
739:It's＠名無しさん
10/10/29 19:48:19
［東京 ２９日 ロイター］ ソニーが上方修正、ゲーム事業やパソコンが好調に推移
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
SCEはよく頑張った！
740:It's＠名無しさん
10/10/29 19:52:52
安田さんは2007年から3年間、監査委員会の委員を務められ、今年度から報酬委員会の議長に就任されましたが、
それぞれの委員会での活動内容について教えてください。
報酬委員会は現在、3人の社外取締役のみで構成されています。
人事部の事務局の支援を受けながら、ソニーの役員報酬の基本方針を定め、
具体的な報酬体系をつくり、報酬額を決定します。
今年度から一定額以上の役員報酬の開示が始まり、役員報酬の透明性が高まってきています。
日本に本社を持つグローバル企業として、また、多様な業態を含む企業グループとして、
世界中にいる役員、社員、株主のみならず、
社会にも理解していただけるソニーらしい報酬体系をつくり上げたいですね。
役員報酬体系は、単に業績や他社例を反映させているだけではなく、
株主への配当や社員へのボーナスとのバランスも考慮しています。
社員の皆さんからは、「あれだけの大きな責任を担い、実績を上げるのだから当然の報酬だ」
「将来は自分も、あれだけの報酬を得られるよう頑張りたい」と思ってもらえるような体系になればと思います。
741:It's＠名無しさん
10/10/29 20:05:52
r '⌒⌒ ' ヽ
(ミ'⌒⌒⌒丶),
( ﾐ: V
_V _ノ ヽ_} （ ）
｛＾ （ﾟ） |（ﾟ）｛ﾘ( (
ヾ): ,r_」 } ).) ｵﾚが本気出せばこんなものさ
', 'ｰ=━・ これで次期社長の条件は整った
ト, / ∩
/ ＼＿_ﾉヽ-ー ' │ 赤を黒にした成果はBIGだよ～
.／ ''￣ _=-----'
＿|￣￣ ＼ / ヽ ＼_ _
＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）＼
742:It's＠名無しさん
10/10/29 22:43:20
上方修正だったねｖ
743:It's＠名無しさん
10/10/29 22:54:00
ぜひ本気を出し続けてくれ、出し惜しみしないでくれ。
744:It's＠名無しさん
10/10/29 22:59:12
今日も頑張って働いてきたよ
週末ゆっくり休んで、また来週頑張るよ
745:あぼーん
あぼーん
あぼーん
746:あぼーん
あぼーん
あぼーん
747:It's＠名無しさん
10/10/30 00:56:00
リストラ費用７５０億まだ確保してるねw
748:It's＠名無しさん
10/10/30 00:58:56
249 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:39:54
兄マックスで働いてる同窓がＸpage見て突然メールしてきた
それだけセキュリティが甘いんだよクソニーはｗｗｗｗｗ
ここだよ。
質問： セキュリティが甘いから個人情報がリークするのですか？
749:あぼーん
あぼーん
あぼーん
750:あぼーん
あぼーん
あぼーん
751:あぼーん
あぼーん
あぼーん
752:あぼーん
あぼーん
あぼーん
753:あぼーん
あぼーん
あぼーん
754:あぼーん
あぼーん
あぼーん
755:It's＠名無しさん
10/10/30 01:09:11
249 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:39:54
兄マックスで働いてる同窓がＸpage見て突然メールしてきた
それだけセキュリティが甘いんだよクソニーはｗｗｗｗｗ
ここだよ。
質問： セキュリティが甘いから個人情報がリークするのですか？
756:あぼーん
あぼーん
あぼーん
757:It's＠名無しさん
10/10/30 01:25:55
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ殿村安芸子様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおめでとうございますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
758:It's＠名無しさん
10/10/30 01:42:21
やったね。
非正規追い出したのだいぶ効果あんなー。
今何人いるの??
あっ、もーいないか。
759:It's＠名無しさん
10/10/30 02:01:30
派遣切り・請負切りにあった人たちは「失業者」であるだけでなく、
地震や火事で無一文で焼け出された人に近い「被災者」。
760:あぼーん
あぼーん
あぼーん
761:あぼーん
あぼーん
あぼーん
762:It's＠名無しさん
10/10/30 02:47:32
ソニーは同日、11年３月期通期の必達目標としていたテレビの黒字化を断念すると表明した。北米中心にテレビ需要が減速、価格競争が激しくなっているためだ。テレビは売上高が約１兆円と単一製品としては最大だが、前期まで６期連続で赤字が続いていた。
763:It's＠名無しさん
10/10/30 03:21:50
inter sony引用すんなや
764:It's＠名無しさん
10/10/30 06:51:28
3月にリストラやるのか?
765:It's＠名無しさん
10/10/30 09:20:11
ソニー、パナソニック復調
サムスンに陰り
LG電子は赤字転落
766:It's＠名無しさん
10/10/30 10:44:43
>>717
見たけど二人とも滑舌悪くて耳障りだった。
質問の受け答えがまともだったのが唯一の救いだが。
767:It's＠名無しさん
10/10/30 12:04:08
>>763
kwsk
768:あぼーん
あぼーん
あぼーん
769:It's＠名無しさん
10/10/30 13:19:12
>>764
11月末に早期退職の締め切りがあるのでは？
770:It's＠名無しさん
10/10/30 13:53:49
11/1 やばいｗ
771:あぼーん
あぼーん
あぼーん
772:ひとごと部及びエスシーＹＯＵ
10/10/30 17:58:36
>>762 ＴＶ部門の方たちは、もう仕事がありませんので、自分の行き先は
自分で探して下さい。見つからない人は早期退職に応募して下さい。
それもいやな人はリストラ部屋に収容されます。
ＯＤＭ化するのでほとんど人は必要無くなります。
今回早期退職期限は１２月末です。
773:It's＠名無しさん
10/10/30 18:00:12
>>765 リストラ効果、工場売りまくって作った金を利益に計上して
るんだろ？！
774:It's＠名無しさん
10/10/30 19:03:45
つうか、工場売却が主な資金源
775:It's＠名無しさん
10/10/30 19:07:29
給料が競合他社よりまだかなり高いからまだまだ余裕DAYONE
776:It's＠名無しさん
10/10/30 19:53:11
今日TBS 報道特集は電子書籍がテーマだったが、
ハードは アマのキンドル＆林檎 だけでチョニーはスルー
肝心なコンテンツ配信もGoogle～紀伊国屋 でチョニーはスルー
日頃、創業者 井深さんの早稲田を蹴って慶応のご機嫌とりしていながら、
慶応の図書館の古書の電子化を、googleでやってることまで紹介され。。朝鮮TBSなのに。
777:It's＠名無しさん
10/10/30 19:54:05
>>775
給料下がり始めたらソニー社員がネットで暴走するぞｗ
778:It's＠名無しさん
10/10/30 21:02:49
まんまやん
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
779:あぼーん
あぼーん
あぼーん
780:あぼーん
あぼーん
あぼーん
781:あぼーん
あぼーん
あぼーん
782:あぼーん
あぼーん
あぼーん
783:It's＠名無しさん
10/10/30 22:36:40
創価学会スレ？？？？？？
784:あぼーん
あぼーん
あぼーん
785:あぼーん
あぼーん
あぼーん
786:It's＠名無しさん
10/10/30 23:08:53
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり 膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、 左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み 復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除され ちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
虚偽性障害 病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
787:It's＠名無しさん
10/10/30 23:19:25
近頃嫌に荒れてんな。
788:It's＠名無しさん
10/10/31 00:23:43
１１月末が早期の〆だから、人ごとから
言われた奴が、このレスに八つ当たり。
789:It's＠名無しさん
10/10/31 00:40:00
転職候補会社に元ソニー社員がいることを知って萎えた。転職は本当早い者勝ちだな。
790:It's＠名無しさん
10/10/31 01:36:33
某企業に営業職として20年勤めていた時、うつ病になって半年後の復職したが、
復職した当日に配置転換「お客様相談窓口へ行ってくれ」
つまりはクレーム処理係で何の権限も無いし、動かせる人員もお金も無い掃き溜め。
休職しているときに、業績が思わしくないのでリストラをするみたいという噂もあったが。
結局は半年後にうつ病再発して解雇。
まさに狙われていた感じだな。希望退職のあるうちに手を打つのも得策だよ。
ボロボロにされて放り出される前にね。
791:It's＠名無しさん
10/10/31 02:53:03
春を愛する人は 心清き人
すみれの花のような ぼくの友達
夏を愛する人は 心強き人
岩をくだく波のような ぼくの父親
秋を愛する人は 心深き人
愛を語るハイネのような ぼくの恋人
冬を愛する人は 心広き人
根雪を溶かす大地のような ぼくの母親
792:It's＠名無しさん
10/10/31 02:56:06
>>778
www
793:It's＠名無しさん
10/10/31 11:18:36
三菱電機、営業利益７３６％増の６１３億円
重電システム部門、産業メカトロニクス部門、電子デバイス部門が好調
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
794:It's＠名無しさん
10/10/31 14:18:41
ラ ララ ララララ…
ラ ララ ララララ…
795:It's＠名無しさん
10/10/31 17:27:01
>>775 表面的な平均給与が高くても、実質定年５０才という会社では生涯賃金
激減！ 平均じゃなくて、生涯賃金が重要だってことに気がつかない馬鹿な
○ニー社員及び就職したがる馬鹿者たち！
796:It's＠名無しさん
10/10/31 17:29:05
>>787 だいぶ以前からだが？ 会社内部の実態と世間から見た表面的
イメージのあまりのギャップに問題がある。
797:It's＠名無しさん
10/10/31 17:31:01
>>762 責任取れよ！ ボケ幹部連中め！
798:It's＠名無しさん
10/10/31 17:32:22
下っ端の首ばかり切って、自分たちは高額報酬を貪る○ニーというシステム。
完全な欠陥システムだ！
799:It's＠名無しさん
10/10/31 17:38:42
>>790 「お客様相談窓口へ行ってくれ」
これって○ニー（株）でもよくある話し。
しかも○ニーサービスへの出向という待遇でね。 ○ニーのお客様相談窓口って
幕張から突然湘南に拠点が移動したり、働く者の生活なんて全く考慮して
ないな。
800:It's＠名無しさん
10/10/31 17:41:35
>>795-799
どうでもいい連投イラネ
801:It's＠名無しさん
10/10/31 17:42:37
>>799 いやなら辞めたら、と言わんがばかり。 世間のみなさんはそういう会社
だってことをご存知無い。
802:It's＠名無しさん
10/10/31 17:43:45
>>800 本当のことを言われて動揺する会社側工作員。
803:It's＠名無しさん
10/10/31 17:46:03
>>801自己レスｗｗｗ
804:It's＠名無しさん
10/10/31 17:47:02
>>801-802
必死な連投無駄
805:It's＠名無しさん
10/10/31 17:47:51
使えない社員は、キャリア開発ぶちこんでそのまま整理解雇でいいよ
806:It's＠名無しさん
10/10/31 17:48:36
事業不振だからリストラすてるんだろ？ 責任転嫁するなよ！
807:It's＠名無しさん
10/10/31 17:52:44
景気悪くなったら、すぐ社員リストラする経営者は駄目だろ
808:It's＠名無しさん
10/10/31 17:57:22
こんな社員はリストラしてもいいよね？
[ No.8524 ] こんにちわ。 投稿者： まーちゃん 2010年01月29日 (金) 14時13分(gatekeeper53.sony.co.jp/211.125.138.168)
三冠リーチ羨ましいです～。
予想ですが2.2倍です。
そして勿論1着予想で。
単独より被ったほうが勝てる気がするのは僕だけですかね（笑）
URLﾘﾝｸ(bbs5.sekkaku.net)
809:It's＠名無しさん
10/10/31 17:59:27
この会社の経営者と人事担当者は、人を採用するときに、
”景気悪くなったら、すぐ社員をりすとらします。 それでもいいんですね？”
という承諾書にサインと印を押して人を採用すべきだな。
810:It's＠名無しさん
10/10/31 18:04:18
くだらない書き込みしてないで、早く大型有機ELテレビ開発してくれよ。
811:It's＠名無しさん
10/10/31 18:07:01
大型有機ELの開発ってとっくの昔に止めたんだが？
812:It's＠名無しさん
10/10/31 18:09:30
そんな実力ありません
813:あぼーん
あぼーん
あぼーん
814:あぼーん
あぼーん
あぼーん
815:It's＠名無しさん
10/10/31 21:36:52
神戸・２少年殺傷容疑者は中国人の学校に通っていた 日本各地で中国政府に呼応する暴動多発★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
816:It's＠名無しさん
10/10/31 22:30:23
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり 膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、 左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み 復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除され ちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
虚偽性障害 病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
817:It's＠名無しさん
10/10/31 22:32:53
よくわからないけど創価学会の人に話してみました
放っといても荒らしてるヤツは仏罰が当たると、創価学会は甘くないと言っていました
一応上にこのスレを伝えるようにお願いしています
818:It's＠名無しさん
10/10/31 23:31:07
やっぱ人事主導の荒らしだね
レスも過疎ってるし
実際ご両人リストラだもん
きたねえ手使いやがる
819:It's＠名無しさん
10/10/31 23:49:09
こんなスレ見ねぇよｗ
820:It's＠名無しさん
10/10/31 23:53:10
めざせ会社の星「人事のナゾに迫れ！」
『人事部はインターネット上の掲示板サイトを参考にしている』
ソースはNHK
821:It's＠名無しさん
10/11/01 00:32:43
人事が2chって嫌だな・・・
822:It's＠名無しさん
10/11/01 19:24:48
在日の本当の2ちゃん担当人事統括課長がおるからな
823:It's＠名無しさん
10/11/01 19:59:56
一人二役ｺﾋﾟﾍﾟにﾏｼﾞﾚｽ2ﾁｬﾝ人事kk もいてはる
824:It's＠名無しさん
10/11/01 20:58:43
人事の自画自賛すげーな
825:It's＠名無しさん
10/11/01 22:42:00
11月に早期退職希望者が集まらなかったらどうするのだろうか？
826:あぼーん
あぼーん
あぼーん
827:あぼーん
あぼーん
あぼーん
828:It's＠名無しさん
10/11/01 23:34:52
>>825
お前をクビにする
829:It's＠名無しさん
10/11/01 23:48:25
>>828
やだもん
830:It's＠名無しさん
10/11/01 23:57:10
>>829
では必死に働け
831:It's＠名無しさん
10/11/02 00:17:54
キャリア開発って何人くらい収容されてるんだ？
832:It's＠名無しさん
10/11/02 01:40:56
黒字のくせに未だにリストラ。
社長様は８億か。今年は１０億か？あ？
まじでムカつく
833:It's＠名無しさん
10/11/02 02:03:57
明日頑張って木金休む
834:It's＠名無しさん
10/11/02 05:55:32
>>831
社外の者には、教えられえねえな。
835:It's＠名無しさん
10/11/02 20:36:21
>>831
300人以上
836:It's＠名無しさん
10/11/02 22:23:19
電機業界おめでとう！！
,. -‐＝=､､
,. =＝=､､ ｏ ○o. i :::ト､
_,/ ｀ヾ´´`ヽ、 ﾟ .ｌ :::ﾄ､＼イヤッッホォォォオオォオウ！
// .::::/ :::::!=＝=l :::|ｽ. ',
/./ .::::/ ::::l | __ ..... _::::|} ヽ l-､
. ,ｨｸ ,'..__ .::::/ ::::l :l '´ ｀)'｀ヽ ヾ;＼
／::{ﾞ ヽ、 ｀`丶､;/‐‐- ､::::l `'::┬‐--＜_ } ./;:::::＼
／::::::::! ,＞---‐'ﾞｰ- ...__)ｲ ,. -‐‐-､ﾄ､ |l::ヽ ／;';';';';::::＼
. ／|::::::;';';'＼／｝ （ヽ、 _/| (´ _,.ｨ!::ヽ. ヾｰ'´;';';';';';';';';:: /ヽ、
電機業界に好調の兆し
電機大手７社の２０１０年９月中間連結決算（４～９月期）が２日出そろった。
日立製作所やパナソニック、ソニー、三菱電機、シャープの５社の純損益が前年同期の赤字から黒字転換した。
前年同期に続き黒字だった富士通は減益、ＮＥＣは赤字が縮小した。
837:It's＠名無しさん
10/11/02 22:43:24
>>835
予想通りだな
838:It's＠名無しさん
10/11/02 22:43:50
下朝鮮の予備校講師は・・なこと ほざいて いる
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
下朝鮮との協業は、こんりんざいなし、で。
839:It's＠名無しさん
10/11/02 23:06:22
今まで荒らしていた奴のIPが判明
so-netのユーザーだった。
--
★101031 sony 「軽うつ状態からうつ病になり」コピペ荒らし報告
ｽﾚﾘﾝｸ(sec2chd板)
> 39 ：とん ★ ：2010/11/02(火) 16:01:26 ID:???0
> _BBS_sony_ykhmac\d+.ap.so-net.ne.jp 規制
840:It's＠名無しさん
10/11/02 23:15:31
で、今後は書き込まれないの？
841:It's＠名無しさん
10/11/02 23:16:13
>>839
やはり人事の可能性あり
842:It's＠名無しさん
10/11/02 23:29:09
SCUはキャリ開については取り上げないんだな
もうひとつの組合の方が頑張ってるよね
843:It's＠名無しさん
10/11/02 23:30:16
会社は株主のもの！！
何の利益も生み出さない技術者がリストラされるのは当たり前。
技術なんてのは、中国、インド、台湾、韓国で日本人より遥かに安い値段でできる。
ソニーの技術者なんて無駄に給料高い人たちである。
しっかりとリストラして、株主への配当へ繋げるのが経営者の仕事である。
その点でストリンガー氏の手腕は支持できる。
844:It's＠名無しさん
10/11/02 23:31:03
>>843釣りかよｗ
845:It's＠名無しさん
10/11/02 23:43:37
>>840
so-netがまともなら、そのユーザーを罰するだろう。
846:It's＠名無しさん
10/11/02 23:53:34
>>844
私の書いた事に嘘はありますか？
全部真実でしょ？
847:It's＠名無しさん
10/11/03 00:00:57
>>846
> 何の利益も生み出さない技術者がリストラされるのは当たり前。
SCEの社員だが、ストリンガーが権力を握るようになってから、英語しか能力のない奴が大量に出世した。
彼らは実力以上の地位に就いており、すでに無能さを露呈しているが、英語力のおかげで地位を維持している。
こいつらこそリストラするべきではないのか
848:It's＠名無しさん
10/11/03 00:05:06
荒らしというか犯罪者だろ奴は
849:It's＠名無しさん
10/11/03 00:19:18
>>848
kwsk
850:It's＠名無しさん
10/11/03 00:27:58
>>840
とりあえず、今夜は来なくなった。
報告人がso-netへ通報するから、so-netが荒らしにどのような対応をするかどうかで決まるだろう。
再発したらso-netの社会的責任に対する意識が低いということになるだろう。
851:It's＠名無しさん
10/11/03 01:57:16
>>842
そりゃ御用組合だものw
852:It's＠名無しさん
10/11/03 07:52:56
御用組合って会費いくら？
853:It's＠名無しさん
10/11/03 08:01:53
>>842
そもそも、残業の３６協定とか・・非・管理職の「社員の代表」と
とりかわすにあたって、ソニー組合（だっけ？）だと、会社としては
いろいろ と都合が悪い。
そこで、御用組合であるソニー中央組合（SCU)が組織された。
当然、飴としてSCUの委員は統括課長の席など、うまみ
がある。事実上、SCUは ”組合もどき” で会社に
都合の悪い動きはしない。
（参考）社員代表 とは？
年度始めに「３６協定、１年単位の変形労働時間制、賃金控除協定、・・・の労使協定を締結する従業員代表を選びます」として、
年１回選び出したら、それで構いません。１年間はその従業員が従業員代表になります。
そういう方法でもいいんだ。でも、投票とか、挙手って大げさな気がするなぁ。
でしたら、回覧でもいいですよ。「従業員代表として○○を選出することに同意します」という書類を回覧して、
個々の従業員にサインかハンコを押してもらうようにしてはどうでしょう。
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
854:It's＠名無しさん
10/11/03 08:13:02
はいはい、統括課長ねｗ
855:It's＠名無しさん
10/11/03 08:29:01
,. -‐＝=､､
,. =＝=､､ ｏ ○o. i :::ト､
_,/ ｀ヾ´´`ヽ、 ﾟ .ｌ :::ﾄ､＼イヤッッホォォォオオォオウ！
// .::::/ :::::!=＝=l :::|ｽ. ',
/./ .::::/ ::::l | __ ..... _::::|} ヽ l-､
. ,ｨｸ ,'..__ .::::/ ::::l :l '´ ｀)'｀ヽ ヾ;＼
／::{ﾞ ヽ、 ｀`丶､;/‐‐- ､::::l `'::┬‐--＜_ } ./;:::::＼
／::::::::! ,＞---‐'ﾞｰ- ...__)ｲ ,. -‐‐-､ﾄ､ |l::ヽ ／;';';';';::::＼
. ／|::::::;';';'＼／｝ （ヽ、 _/| (´ _,.ｨ!::ヽ. ヾｰ'´;';';';';';';';';:: /ヽ、
ソニー、第62回技術・工学エミー賞を受賞
ソニー、TDK、パナソニック、Philipsの4社が、Blu-ray Discへの貢献に対し、
米国テレビ芸術科学アカデミー(NATAS)より2010年度の第62回技術・工学エミー賞を受賞することが決定した。
856:It's＠名無しさん
10/11/03 08:32:57
まぁたくさん文句がある人は辞めたらどうかな？
857:It's＠名無しさん
10/11/03 09:06:42
>>856
やだもん
858:It's＠名無しさん
10/11/03 09:09:24
>>854
ソッ！おまえら御用組合の委員を、カラーコピー顔画像で
紹介する掲示を見ると反吐がでる。
859:It's＠名無しさん
10/11/03 11:23:51
>>858
そいつらが課長になったら、ここで申告してやるよｗ
860:It's＠名無しさん
10/11/03 11:24:10
やはり荒らしがいないと読みやすい
861:It's＠名無しさん
10/11/03 14:21:05
>>859
実際、”車座”でおれの部署に来た●井。数年後に統括になってたな
部下の課員がたった二人wwwだったが。
>>853
862:It's＠名無しさん
10/11/03 16:50:20
荒らしのAAがあぼーんされている・・・
863:It's＠名無しさん
10/11/03 17:10:35
昨日もビラ配りしていたね。
864:It's＠名無しさん
10/11/03 17:11:36
英語は確かにできることに越したことはない。
だがそれが直接業績につながるわけではない。
仕事はできるのに英語が出来ないばかりに会社を去るものが現れ、
逆に英語しか出来ない社員が幅を利かせるようになれば会社の業績は
むしろ下がるだろうし、ユニクロや楽天はその危険をはらんでいる。
労働者の仕事の価値とは一体何なのであろうな。
865:It's＠名無しさん
10/11/03 18:17:00
楽天やユニクロって東京目指す田舎者みたいだなｗ
866:It's＠名無しさん
10/11/03 18:34:38
BやCつける課長って何よ
867:It's＠名無しさん
10/11/03 19:14:17
いいじゃん。これだけ社員がいれば。
仕事もできて英語も出来るヤツなんてたくさんいるだろ。
もっといえば三カ国語しゃべれないと課長職できないようにしてほしいくらいだ。
部長職は全世界公用語必須だろ。
出来ないヤツは降格だ。あたりまえ。
868:It's＠名無しさん
10/11/03 21:13:20
>>867
>仕事もできて英語も出来るヤツなんてたくさんいるだろ。
そうでもないんだよな・・・
869:It's＠名無しさん
10/11/03 21:51:59
これからは、英語が出来ないと話にならないってことだろ？
ま、俺は出来ないけどね。
どうしよ。。。
870:It's＠名無しさん
10/11/03 21:57:07
大人になってからの英語の勉強はきついぞ。
34歳でTOEIC受けて380点しか取れなくて愕然とした。
そこで、二年半勉強してTOEIC750取ったけど、英語ができるようにはならなかった。
その後、英会話の勉強に切り替えて1年半勉強したけどちょっとも話せるようにならない。
40前でこの状態では一生無理な気がしてきた。
871:It's＠名無しさん
10/11/03 22:12:51
>ちょっとも話せるようにならない。
ただのタイプミスではないと思われ。
年齢より、日本語を含めた言語能力を疑うべし。
872:It's＠名無しさん
10/11/03 22:22:27
辞めたら辞めたで後悔するよ、きっと。
会社にしがみつけるだけしがみついたら？
873:It's＠名無しさん
10/11/03 22:26:05
>>853
36協定にはんを押さなければ良い。
一度揺さぶってみたら？
874:It's＠名無しさん
10/11/03 22:27:46
ＴＯＥＩＣで点数だけ取っていても、まともに話せない人間はたくさんいる。
でも、客観的な指標として会社が何か使わざるをえないとしたら、
ＴＯＥＩＣしかないのかな。ＣＧ１でもＶＢでもある程度の点数が必須に
なったみたいだし。勉強しよ。
875:It's＠名無しさん
10/11/03 22:53:42
>>871
人事乙
876:It's＠名無しさん
10/11/03 23:21:15
キャリア開発部門でスキルアップ？→PCのスキルアップ
877:It's＠名無しさん
10/11/03 23:33:27
>>876
ＰＣのスキルアップ＝書類のＰＤＦ化ｗｗ 単なる嫌がらせだよね
878:It's＠名無しさん
10/11/03 23:35:52
そのうち他人事じゃなくなる人が増えるよ
879:It's＠名無しさん
10/11/03 23:47:41
キャリア開発室に入れられている人ってやはり40台の人が多いのかな
880:It's＠名無しさん
10/11/03 23:50:18
30代もいるようだ
881:It's＠名無しさん
10/11/04 00:00:12
「仕事がないから三ヶ月を目処に自分で職場を探せ」
882:It's＠名無しさん
10/11/04 00:08:20
転勤拒否→みそぎ→キャリア開発室
883:It's＠名無しさん
10/11/04 06:14:55
>>873
できるだけ多くの同調者を集めるべし。
あと、組合が二つあるのに代表者候補は
一人。ソニー組合は立候補をださないのか？
更に、回覧が回ってこない部署がある。
過半数の押印を得たら、回覧回さないのか？
884:It's＠名無しさん
10/11/04 13:31:30
そらそうだろ。
885:It's＠名無しさん
10/11/04 23:19:14
>>880
それよりも無能な管理職を切ってほしい
886:It's＠名無しさん
10/11/05 00:13:02
>>885
君は有能かい？
887:It's＠名無しさん
10/11/05 00:30:04
おれはyou knowだぜ！
888:It's＠名無しさん
10/11/05 00:39:49
おぉ、キャリ開のあいつか
889:It's＠名無しさん
10/11/05 02:02:24
尖閣諸島沖での中国漁船衝突問題、オリジナル映像がYouTubeに流出か
URLﾘﾝｸ(gigazine.net)
菅直人と仙谷由人は死刑にするべき
890:It's＠名無しさん
10/11/05 06:23:31
現SCE のスレの、これか？
尖閣衝突事件流出映像
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
891:It's＠名無しさん
10/11/05 17:45:46
人材をコストとしてしかみないソニーに未来は無い
無能人事は地獄へ堕ちよ
892:It's＠名無しさん
10/11/05 22:01:18
>>891
ここに書き込んでも全く意味なし
チキン野郎だな
893:It's＠名無しさん
10/11/05 22:21:50
>>892
いや、S＊Uのメンバーはチェックしてる
「社員のし＊わせ」と「会社のは＊て＊」に努めるらしい・・
シラジラシイ、オマエラが他の社員の事などひとごとだろ。
どう組合を利用してキャリアUPを図るか？だろ
894:It's＠名無しさん
10/11/06 00:26:31
人材をコストとしか見ない人事、ストリンガー、那珂川は
地獄へ堕ちよ のろってる
劣悪品質ソニー製品不買運動本部
895:It's＠名無しさん
10/11/06 00:28:14
ソニーからビデオ流出を
VAIO発火ビデオ
電池発火ビデオ
那珂川と中鉢が対策密談ビデオとか
896:It's＠名無しさん
10/11/06 00:31:36
VCLなら、今まさに内部告発されてるけどな
ｽﾚﾘﾝｸ(sony板:335-番)
897:It's＠名無しさん
10/11/06 00:31:47
>>891 >>892
このような企業最高秘密が書き込まれてることを日々確認して
それが社内から書き込まれてないか調査しております
人事が無能などという事実を社員は口外せぬように
従業員はコストなどという自明な事実を口外せぬように
ソニー人事センター広報センター
898:It's＠名無しさん
10/11/06 03:19:18
大根田がいなくなってから収益黒字w
あのジジイほんとに給料泥棒だったな
899:It's＠名無しさん
10/11/06 07:31:33
失礼します。いきなりで申し訳ないのですが、
みなさんは日本政府によるメディア規制をご存知でしょうか？
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】「尖閣抗議・渋谷２６００人デモ行進」 海外メディアは大々的に報道するも日本のマスコミは華麗にスルー★４９ (スレ落ち)
結果として、複数回に渡る中国政府の不当な、謝罪と賠償要求に日本はさらされることになりました。
ところで、本日とあるビデオが流出しました。尖閣問題に関するビデオです。
これをみれば、誰もが中国の不当な要求、そして民主党政府がビデオを国民に公開しないということは
おかしいと思うと思います。みなさんはどう考えますか？
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【尖閣ビデオ】 中国漁船衝突の映像、YouTubeに流出…映像に実在の海保職員名★７１
900:It's＠名無しさん
10/11/06 09:00:43
>>899
メディア規制ではない
在日がメディアを掌握しているだけ
901:It's＠名無しさん
10/11/06 12:43:00
>>900
バリバリの朝鮮TBS、左翼の朝日。あと産経系で右寄りだったはずなのに左報道なフジ。
ドンが在日の電通。などは在日によるものと解せるが、自民党とズブズブの渡辺率いる
日本テレビなどは、ど～なのよ。せめて日テレは放送するべきだった。昨日の朝６時の
youtubeをダウンロードして。
他にも、（朝鮮）パチ屋から裏金もらっている政治屋とか、中国に工場を建ててしまった、
経団連の政治屋への圧力とか、いろいろ有る
902:It's＠名無しさん
10/11/06 13:26:43
女社外取締役に頼るｽﾄﾘﾝｶﾞｰ
903:It's＠名無しさん
10/11/06 13:50:30
放置という表現はおかしいね
904:It's＠名無しさん
10/11/06 15:25:11
グローバルサーベイってあるじゃない？あれって変なシステムだよな。
一見すばらしいシステムに見えるけれど、そもそもあんなシステムに頼らないと
社員の気持ちを引き出せない組織ってどうなのよ。
905:It's＠名無しさん
10/11/06 15:30:51
そんなのどこの会社も同じだよｗ
906:It's＠名無しさん
10/11/06 15:37:51
調査も育成も経営もすべて外部頼み
907:It's＠名無しさん
10/11/06 15:39:11
ネット工作も外部頼み
908:It's＠名無しさん
10/11/06 17:44:57
そして、物作りも外部頼みへ
909:It's＠名無しさん
10/11/06 17:53:46
ネット工作は一部内製
910:It's＠名無しさん
10/11/06 17:59:42
本人乙
911:It's＠名無しさん
10/11/06 18:04:51
ソニーの秘密もYOU TUBEで流出させるべき
912:It's＠名無しさん
10/11/06 18:09:08
たいした秘密は無いよ、キャリ開ぐらいだろ
913:It's＠名無しさん
10/11/06 18:19:54
キャリア開発部の映像があれば・・・
914:It's＠名無しさん
10/11/06 20:51:54
>>901
安倍の「戦後レジームからの脱却」が渡辺の逆鱗に触れたんじゃなかったっけ？
915:It's＠名無しさん
10/11/06 22:04:36
ニュース 社畜「有給買い上げろ」→会社「違法」→社畜「なら休ませろ」→会社「辞めれば？」→社畜「ぐぬぬ」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
916:sage
10/11/06 22:46:40
>>904
上司や会社の問題点についてよかれと思って進言したとしても、
誰が書いたか調査され、首切り材料になるのがおちかも、
と思ってしまう、やっぱりイエスしか言えないシステム。
そう思わせてしまう時点で終わっていると思うおもわれ
917:It's＠名無しさん
10/11/07 09:36:29
ソニー上層部はイエスマンのみ
ろくな新製品でないのはあたりまえ
みんなストリンガーの給料つり上げに働いてる
お客をみていない
918:It's＠名無しさん
10/11/07 10:14:27
この会社が顧客を見ていないのは昔から。
それでも昔は個々がある程度自由にできたので、たまにヒット商品を出せてた。
今は、上からの締め付けとかでどうにもならん。
カリスマがいないとダメなんじゃないか？
仕方ないからオラがなるか。
919:It's＠名無しさん
10/11/07 11:11:11
この会社の半強制退職リストラは子供が中学高校生とかなんておかまいなしだぞ！
社員及びその家族の人生・生活破壊企業！
そんな会社が相変わらず就職人気の上位にいるなんて学生及び他会社のエンジニア
って馬鹿だな。 まあ、理科系学生とエンジニア連中の視野が狭いってのは今に
始まったことではないが...。
920:It's＠名無しさん
10/11/07 11:13:10
それ他社も同じ
921:It's＠名無しさん
10/11/07 11:20:47
>>919
ソニーだけではねぇよｗ
922:It's＠名無しさん
10/11/07 11:23:02
>>919
>>919
＞この会社の半強制退職リストラは子供が中学高校生とかなんておかまいなしだぞ！
＞社員及びその家族の人生・生活破壊企業！
＞そんな会社が相変わらず就職人気の上位にいるなんて学生及び他会社のエンジニア
＞って馬鹿だな。 まあ、理科系学生とエンジニア連中の視野が狭いってのは今に
＞始まったことではないが...。
確かに。
923:It's＠名無しさん
10/11/07 11:40:06
>>920 同じじゃないよ。 それが視野狭いって言うんだ。
924:It's＠名無しさん
10/11/07 12:30:19
>>923
じゃあ訂正するよ。
少なくとも、昔いた会社も同じ。
925:It's＠名無しさん
10/11/07 12:34:25
どうでもいいよｗ
926:It's＠名無しさん
10/11/07 12:34:58
たしかに
927:It's＠名無しさん
10/11/07 12:39:25
キャリ開も理不尽に異動させられた人から、明らかにアホな奴まで様々
928:It's＠名無しさん
10/11/07 12:51:11
十把一絡げでまとめるからねぇ・・・。
929:It's＠名無しさん
10/11/07 12:58:07
リストラの行方
新大崎オフィスの用途
疑問が一杯！
930:It's＠名無しさん
10/11/07 15:00:10
人はコスト意識のトップいるかぎりリストラの行方は明確
新大崎の用途は貸しビル
931:It's＠名無しさん
10/11/07 17:08:59
>新大崎の用途は貸しビル
内定している部署あるが、君は部外者かｗ
932:It's＠名無しさん
10/11/07 17:20:05
内定している部門が切られるって事ですね。
933:It's＠名無しさん
10/11/07 17:24:52
東京駅から新幹線のE席に座っていたら、急にSONYロゴの
大崎西ビルが目の前に見えて驚いたZE。
高さはあるが、奥行きの無い薄っぺらなビル。
シティを半分に切った感じ。
しかし、品川TE＊よりは、ロゴの効果はあるな。
934:It's＠名無しさん
10/11/07 17:57:59
で、テレビ事のリストラは進んでるの？
935:It's＠名無しさん
10/11/07 18:42:56
外部必死だなｗ
936:It's＠名無しさん
10/11/07 20:13:17
さて、明日からまた頑張りますか
937:It's＠名無しさん
10/11/07 20:17:10
皆面談終わったか？
Cつけられたら、暴動起こせ
938:It's＠名無しさん
10/11/07 22:11:25
とりあえずリストラはSCEからだ。
939:It's＠名無しさん
10/11/07 23:02:04
>>>919
>ソニーだけではねぇよｗ
あはは もう、外にいるから笑えるｗ
940:It's＠名無しさん
10/11/08 01:06:41
>>938
SCEなんて1400人しかいないし、契約社員も多い。
減らしてもソニーグループ全体へのリストラ効果が少ない。
やはりテレビのリストラが最重要かと
941:It's＠名無しさん
10/11/08 12:06:26
本社のテレビ事はリストラしてるのに稲沢サイトではリストラなし。
しかし社員の大半は 少ない仕事を分け合って、
体裁だけは保っているのが現状なのに なぜ？
942:It's＠名無しさん
10/11/08 20:28:50
朝鮮だけでなく中国もね。
たかじんの番組だから、直ぐ観ないと削除だよ
20101107 たかじん 尖閣
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
943:It's＠名無しさん
10/11/08 21:43:16
巨乳スタイル女はリストラされない法則、健在。
944:It's＠名無しさん
10/11/08 23:07:40
>>943
それは当然だろ
945:It's＠名無しさん
10/11/09 00:42:55
この２、３年で会社を恨みながら辞めていった人間のなんと多いことか。
定年退職、結婚退職、転職、会社を去る形はいろいろあるけど、
恨みながら辞めるなんて。どう考えても異常だろ。
いい加減この状況、正常化してほしい。
子供騙しの3Dにいつまでも力入れてないで、もうちょっと考えてほしいものだ。
946:It's＠名無しさん
10/11/09 00:55:37
ストリンガーや平井が会社のトップだよ
こんな連中に技術者のことなんて理解できないだろう
947:It's＠名無しさん
10/11/09 01:04:39
徹底的に叩くぜ！
948:It's＠名無しさん
10/11/09 06:06:32
>>945
そのような意見を”車座”でくみ取るのが
組合の役目だろ。
組合費だけ、給料から天引きして
” 本 当 に ”やるべきことをやっているのか？
949:It's＠名無しさん
10/11/09 09:45:41
もはや御用組合に期待しても無駄だ
この会社に未来は亡い
未来があるのはストリンガーの報償だけだ
人はコストとしかおもってないトップのエンジニアいじめだけだ
会社の犬に成ってごますりイエスマンになって奴隷となるか
ライバルに就職してソニーつぶすか２社択一だ
950:It's＠名無しさん
10/11/09 20:28:00
フォックスコン、生産拠点をさらに拡大へ
951:It's＠名無しさん
10/11/09 20:52:26
>>949
ライバルは定年４０歳だし、スコアも高い
952:It's＠名無しさん
10/11/10 00:49:35
ソニー在籍するメリット
・給料が高い
・ステータス
・家族、友人に自慢できる
・外注、委託に対して威張れる
・すぐVB、PLになれる（但し部下3、4人）
953:It's＠名無しさん
10/11/10 20:34:16
>すぐVB、PLになれる
これは嘘
954:It's＠名無しさん
10/11/10 21:45:52
40代でもなおPL、VB未経験はいないだろ？
955:It's＠名無しさん
10/11/10 21:48:51
えっ・・・・
956:It's＠名無しさん
10/11/10 21:54:22
VBは得
PLは損
957:It's＠名無しさん
10/11/10 22:00:45
CG1への推薦試験って、もしあるとすればいつ頃までに上司から指示があるものでしょうか？
現在CG2なのですが、今年4月の面談で「今年は推薦できる」と上司に言われたのですが、
まだ何か準備しろといった具体的な指示がありません。
推薦試験があるとしたら、いつ頃まで（12月？）に上司から指示が降りてくるものでしょうか？
もしご存知でしたら、教えてもらえないでしょうか？
958:It's＠名無しさん
10/11/10 22:15:36
CG2がCG2の仕事をしていてはだめ
CG1相当の仕事をコンスタントにこなしていれば
声がかかるんじゃない？
959:It's＠名無しさん
10/11/10 23:34:58
年明けじゃなかったけ？４月昇進だから
ＣＧ１は係長だから大変だよ
960:It's＠名無しさん
10/11/11 00:01:32
ソニーのみなさん、くれぐれも、早まって早期退職に応諾しないようにね～
今の世の中、まともな再就職先があるなんて思っちゃいけません。
何があっても、誰に何と言われようと、会社にしがみついているべきです。
その方がいくぶんマシですよ。
961:It's＠名無しさん
10/11/11 00:53:41
もう遅い！
962:It's＠名無しさん
10/11/11 07:53:48
>VBは得
>PLは損
PL、係長は、大損だよ
給料あがらんのに、雑用、責任だけ増えて、権限はない
963:It's＠名無しさん
10/11/11 07:58:39
馬鹿！ PLは どのぐらいこなせるか？テストされているんだよ！
だからVBになれない。
964:It's＠名無しさん
10/11/11 08:05:31
PLなんかやらなくても、VBには簡単になれるよ
まぁ、VBでPL、係長が一番損だけどな
965:It's＠名無しさん
10/11/11 18:35:53
>>934
TV の大崎西新社屋への入居は決定済み。
もうリストラ無いだろ。
966:It's＠名無しさん
10/11/11 18:38:08
>>953
いや、UX関係やってればなれる。
967:It's＠名無しさん
10/11/11 19:25:52
早期退職応募した人いる？
968:It's＠名無しさん
10/11/11 22:12:21
>>966
ワロタｗ
確かにそうだわｗ
やってることによってハードルの高さ違いすぎｗ
969:It's＠名無しさん
10/11/11 22:13:38
>>965
キャリア開発室はまだまだ続く・・・
970:It's＠名無しさん
10/11/11 22:28:44
>>967
この状況で早期退職する人ってそんなにいないのでは
971:It's＠名無しさん
10/11/11 22:29:35
>>953
共通ｘｘやってれば、なれる
972:It's＠名無しさん
10/11/11 23:05:51
大会場で説明会やるくらいにはいるだろ。
973:It's＠名無しさん
10/11/11 23:17:43
むしろPLはキャリアの終着駅、その先がない
新しいことを共通化するのが吉
974:It's＠名無しさん
10/11/12 00:01:48
40代でCG1なんてごろごろいるが
975:It's＠名無しさん
10/11/12 00:06:46
>PLなんかやらなくても、VBには簡単になれるよ
よっぽど適当な部署なんだな
976:It's＠名無しさん
10/11/12 00:08:53
報道規制が強くない、関西モノ！
マスゴミでない、真のジャーナリズムです。
「裁かれるのは誰か？」尖閣ビデオについての青山繁晴氏の解説
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
非常に興味深い内容です！
特に関東の方はぜひ見て下さい。
977:It's＠名無しさん
10/11/12 00:11:49
査定も昇進も上司次第
978:It's＠名無しさん
10/11/12 07:53:48
CG1 -> GPリーダー or 係長 -> VB
979:It's＠名無しさん
10/11/12 21:05:57
御用組合が、掲示板に６枚！もカラーコピーで
クズ紙を貼ってるよ。
当然、ニヤついた顔画像付き。
むかつく
980:It's＠名無しさん
10/11/13 00:49:37
次に大規模なリストラがあるのはSCEでOK？
981:It's＠名無しさん
10/11/13 01:50:42
ねぇよｗ
982:It's＠名無しさん
10/11/13 01:53:09
>>980
普通に考えるとTV
しかし、リストラが進んでいないので、子会社からリストラと言う手もあるかと
983:It's＠名無しさん
10/11/13 02:01:08
もうリストラはしません。
984:It's＠名無しさん
10/11/13 02:09:29
TVはもうだいぶ切ったからな。
985:It's＠名無しさん
10/11/13 02:13:37
ムダな仕事を作りたがる人間のなんと多い事か。
そいつらみんなクビにしろよ
986:It's＠名無しさん
10/11/13 02:19:04
>>985
お前が辞めれば丸く収まる
お前はストレス溜めて糞会社で働かなくて済む
会社は頭数減らせる
987:It's＠名無しさん
10/11/13 09:07:04
子会社は売却だろｗ
988:It's＠名無しさん
10/11/13 09:09:10
kwsk
989:It's＠名無しさん
10/11/13 12:26:08
いろいろ不満があるんだが、不景気だから残っている。
それを知ってか知らずか、つけ込むように不条理な事が色々。
オレが悪いならともかく、違うだろと感じる今日この頃。
必至にこらえてきたが、なんかバカバカしくなってきた。
990:It's＠名無しさん
10/11/13 13:24:48
バカな消費者がソニー製品買って、高い給料社員に払って、結果、黒字だからいいんでね？
991:It's＠名無しさん
10/11/13 13:27:44
昔はソニー愛の人が多かったが、
ここ数年の醜いリストラと法外な役員報酬の事実で
会社に対する信頼、忠誠心が少なからず揺らいだのは事実。
992:It's＠名無しさん
10/11/13 13:36:16
283:11/13(土) 13:27 i2SonyCM0 [sage]
不況でも社台だからディープ、キンカメは来年種付け料1000万くらいだな
993:It's＠名無しさん
10/11/13 14:18:27
リストラは今後断続的に続くと見るべきだろ。
リーマンショック以前から２～３年毎に早期退職やってるソニーという会社。
994:It's＠名無しさん
10/11/13 14:46:45
そろそろ会社辞めて起業するかな・・・。
でも、この会社をやめて成功している人知らないんだよね。。。
995:It's＠名無しさん
10/11/13 14:50:36
>>965 お前みたいな脳天気がＴＶをつぶした。
冷静に世界の状況を見ろ。 全てのコストが高い東京で、ＴＶの材料費の７割を
占める液晶パネルを外部から買って来るビジネスをやって行けると思うのか？
全員マレーシアに集結するくらいの覚悟が必要だな。
996:It's＠名無しさん
10/11/13 14:53:30
>>952 それを読んで、もうこの会社の将来は無いな！ と思った。
997:It's＠名無しさん
10/11/13 15:00:07
そりゃ自分で主体的に商品作った事ないからだろ。
998:It's＠名無しさん
10/11/13 15:11:14
まだ商品作る気なのか？ この会社。 ほとんどＯＤＭ、ＯＥＭだろう？
999:It's＠名無しさん
10/11/13 15:39:56
ソニーの連中はいままで高給、ぬるま湯につかってきたものばかり
プライドも高いから再就職は困難を極めるだろうよ。
あんたらに給与半額で高校生にこき使われながらコンビニバイトできるか？
1000:It's＠名無しさん
10/11/13 16:15:35
>>994
出井
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