10/09/18 15:14:38
>>434
人事じゃないよ。本社圏ではあるけど。
でも、最後がリストラ部屋かどうかってことはあまり重要じゃないんじゃない？
それまでやってきたことが大事なわけでしょ？
ソニーの場合は特に旧海営の人なんかは50過ぎるとほぼポストがなくなるわけだけど、
彼らなんかはバリバリ海外販社の中核として働いてきたから、これから海外市場
を開拓したいというような会社から見ればのどから手がでるような人材なわけだ。
これは一例なんだが、そういうケースは他の部門でも多数あると思う。
オレもポストがなくなる年齢になるまでには何とかしなきゃって思ってる。
VBにはなれたけど、上には非統括職のVBが腐るほど滞留しているしね。