10/09/17 18:30:48
ついでに言うと、
今後、ソニーの売り上げが落ち込み、上場廃止寸前になった時などは、
いよいよ本格的に正規社員の解雇を発表する可能性もゼロではない。
顧問弁護士では安心できない為、優秀な弁護士を雇い、何が何でも解雇を断行する可能性が高いって事。
そうなると、労働基準監督署やら労働局に相談持ちかけたとしても既に手遅れの可能性も十分にありうる話。
会社側の利益になるような、会社交渉はしてくれるかもしれないけどね。
1個人が職無くすより「腐っても鯛」に生き残っても法人税が高い方が奴らにとっては美味しい話だからな。
これが、わしがソニーでは無いけど過去に体験した実話です。
ちなみに、自分は3月末で派遣切りにあったけど、今は早く切ってくれて助かった人間の中の一人。
落ち目や負け組を、過去に体験し、世の仕組み（厳しさ）を知り、契約終了される事には、
特に違和感を感じなくなった程。今が色々楽しいから、是非話したくなった次第。
暴れるだけ暴れてダメだったんで、十分に納得したおかげで、色々と楽しいことも
違う世界で見つけることが出来たんだ。
執着だけが人生じゃないよ。