09/05/18 13:36:10 L/9Yf0MR0
研修生の身分は１年だけ。
２年目からは「実習生」となる。
＾＾＾＾＾＾＾＾
その実習生に関しては、
・労働者として取扱われる
・時間外・休日労働は行える
・労働法令に基づく保護を行う
・労働条件に関する雇用契約書又は労働条件通知書を交付する
・労働の対価として賃金が支払われる
・国の社会保険・労働保険が強制適用される
という制度となっている。
URLﾘﾝｸ(www.jitco.or.jp)
「労働者として取扱われる」んだから、当然、最低賃金法の適用も受ける。
> １日十数時間働く日があっても賃金は月額５、６万円程度。
> 残業代も、法定の最低賃金を下回る１時間約250―300円で働かされた
完全なる違法行為です。