08/11/19 22:03:59 bxaUkB6Q
はぁ?
私もリーダーや人員配置経験者してますよ。
私は勿論研修中ですよ。
私がいってるのが理解できないかとおもうけど、ルールと手順が決まっていたらどんな作業でも報告や指示を仰ぐのは当たり前。
そして出来るようになったら朝ミーティングがあったら、後は質問や変更がなきゃ、担当になった人間が責任をもってやるんです。
しかし今の現場は良い意味ですが、ひとりの司令塔がいて全て詳細の指示をだす。
一つ作業終わるたびに。
いまはうまくいってるけど、司令塔が倒れたら、どうなるんだろうと不安はあるやり方。役に立たない私にまだ教えてる最中だったら、最悪ですよ。
使い物になるまで半年から一年かかるそうで。
メモも取れないから暗記だし。
副リーダー位作らないとねぇ。