11/01/20 01:11:56 IjxHudv+0
うちの会社にいる女性社員のこと。美人ですごく仕事もできる。
なおかつ、いいとこの出で、気が強くわがままで、みんなからお嬢と呼ばれている。
好き嫌いも激しく、好みはイケメンで感情もろだしの評価をすることで有名。
会社の中枢で辣腕をふるってきた。ある時、新プロジェクトを立ち上げるときの
リーダー候補は不細工だけど、仕事は、一流と言われている俺とイケメンだけど、
仕事は四流のやつ。会社の上層部は俺を押したが、お嬢はイケメンを強力に推薦して
そいつがリーダーになったが、案の定失敗。お嬢は、自分でだしている数字が凄いので
責任問題はなし。その後会社は、同業他社に吸収された。そこでもお嬢は数字を
出し続けていて、中枢にいたが、２年くらい前に急に窓際部門に左遷された。
自分の好き嫌いで、感情丸出しの評価で人事にまで介入して、何人の人間に
煮え湯を飲ませただろうか？今回、左遷されたのは因果応報というべきだろうか？
ざまーみろと思ってしまう私は、器の小さい愚か者だろうか？私が新規プロジェクトのリーダー
をやっていたら、多分、成功したと思うんだが？
つい最近になってそのお嬢をさらにすごいリストラ対象部門に移動という
情報がはいってきた。やはり因果応報と思った。