「生まれて初めて仕事をサボった」

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100:名も無き被検体774号+
 11/07/06 17:36:28.99 jeHx+XxC0
マジで羨ましいぞ！

101: ◆j/4Q/zAhT. 
 11/07/06 17:41:54.75 g5YelbQA0
( ^ω^) へい、オバちゃん、ビアもう一杯！！

102: ◆j/4Q/zAhT. 
 11/07/06 17:46:05.23 g5YelbQA0
( ^ω^) 、、、！？ 
 
 
( ^ω^) この感覚、、、 
 
 
 
( ^ω^) ほら見たことか！多部ちゃんがCMでてる！ 
 
 
( ^ω^) C1000タケダか、多部ちゃんマジ天使すなぁ 
 
 
(; ^ω^) 、、、！？ 
 
 
(; ^ω^) まさか次にMARCHのCMを用意してるとは！！ 
 
 
(*^ω^) これが伝説のハイパー多部ちゃんタイムか、、、。

103: ◆j/4Q/zAhT. 
 11/07/06 18:06:43.00 g5YelbQA0
よし、ご馳走でした。 
秩父神社にお参りして、折り返すか。 
もうすぐこの小さな旅も終わりだな、、、。 
いい一日だったな。 
 
 
酒飲んだついでに１つだけ愚痴らせてくれよ。 
 
仕事で大事なものっていっぱいあるけどさ 
何をするか、より、誰とするか 
の方が大事だと思うんだわ。 
コミュ症の俺がいうのもなんだけどさ、コミュニケーションってのは本当に大切で 
支え合ったり高め合ったりしないと 
どんどん鬱報告になっちまうと思うんだ。 
 
営業不信で人を減らすのは仕方ないけど、人を減らすってのはどういうことか 
どんな影響が起こるのかしっかり考えてほしい。もし経営者とか責任者がいるなら、覚えておいて。 
 
もちろんこんなの甘えかもしれんけど 
それでチーム全体の業績がガタ落ちしたら意味ないじゃん？ 
 
1人1人の給料を減らしてもいいから、うまく回ってるチームだけは動かしちゃいかんよ。 
ジェンガとかと同じで、１つ抜けたら崩れちまうような微妙なバランスで保たれてる職場って多いと思うんだわ。 
 
何がいいたいかっつーと、余計なことすんなクソが。 
普段見ないくせに出しゃばってくんな。と。 
 
 
よっしゃ、お参りして熊谷戻って雪くま食べて帰るかな！ 
悔しい思いを昼間したから、さっきより楽しみなんだよなwww

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