11/11/13 14:45:43.21 6qAkjD6k0
>>368
仕事場でも、イビリの内容に拠るんじゃないかな？
表向きの近々の評価は下がらなくても、人権侵害的なイビリは
問題視されるよ。
それも企業内コンプラでしょ
11/11/13 14:45:43.21 6qAkjD6k0
>>368
仕事場でも、イビリの内容に拠るんじゃないかな？
表向きの近々の評価は下がらなくても、人権侵害的なイビリは
問題視されるよ。
それも企業内コンプラでしょ
11/11/13 14:45:43.21 6qAkjD6k0
>>368
仕事場でも、イビリの内容に拠るんじゃないかな？
表向きの近々の評価は下がらなくても、人権侵害的なイビリは
問題視されるよ。
それも企業内コンプラでしょ