11/05/18 09:13:21.93 e/LiqMEs0
>>155
私の元職場も時短や育休完備の良い会社でしたよ。
でも、企業の本音を知ってる親戚（一応、大手企業本社の部長です）が
時短制度は企業側からするとリストラでしかなく、解雇すると体裁が悪いので時短という形で給料削減しているだけで
時短取得者が大事だから在職させているのでは無いと言っていました。
勉強も就職も社会貢献もできたので、次のステップである結婚生活に移りました。
11/05/18 09:13:21.93 e/LiqMEs0
>>155
私の元職場も時短や育休完備の良い会社でしたよ。
でも、企業の本音を知ってる親戚（一応、大手企業本社の部長です）が
時短制度は企業側からするとリストラでしかなく、解雇すると体裁が悪いので時短という形で給料削減しているだけで
時短取得者が大事だから在職させているのでは無いと言っていました。
勉強も就職も社会貢献もできたので、次のステップである結婚生活に移りました。