11/04/30 03:52:52.06 dviNkvHl0
「男女雇用機会均等法」以前の雇用で、
一般雇用のOLさん達が制服着用義務がある中、
彼女を含めた7人の東電の総合職に就いた女性だけ、私服。
「女性の会社勤めなんて結婚までの腰掛」みたいな風潮の頃の話だし、
実際、その7名のうち、寿退社もせず東電に残ったのは彼女だけだった。
入社の時点から、スーパーエリートと自負していた彼女が、
「お茶くみなんて…」と思ったとしても、当時は仕方がなかったんじゃないかな？
私は事件当時学生だったけど、「グロテスク（著：桐野夏生）」を読んで以来、
真相が気になって、関連書籍を読み漁った。
立ちんぼをし始めてから、1日のノルマが「金額」ではなく「人数（4人）」だったのが、
彼女と同年代（40代目前）になった今、私なりに少しはわかる気がする。