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東電、従業員数千人削減へ…給与カットも
東京電力が、数千人規模の人員削減と給与カットを軸とするリストラ策の
実施で労働組合と調整に入ったことが１９日わかった。
新規採用を毎年数百人減らし、退職者による自然減を含め５年程度で達成する。
不動産や株など資産売却も含めて４０００億円程度の資金の確保を目指す。
東電では毎年１０００～１５００人が退職している。過去数年では１０００人程度採用している
新規採用も、事務系を中心に数百人減らす。２０１０年末時点で３万６７３３人の従業員は数千人減る見込みだ。
従業員の給与は年間１割程度削減する。人員削減と給与カットで年間約４８００億円の人件費を
数百億円減らす。福島第一原子力発電所事故に伴う賠償金の支払いに備え、手元資金の確保を急ぐ。
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