10/07/22 23:20:31 /p1sQTaM0
>>736 その人もアレだとおもうけど試用期間で感覚もまだわかってない状態で
いびられたりされたらどういう職場かと思うよ。
社員が注意しても聞かないなら雇用主がなんとかしないの？
イチパートがそんな辞めさせるように画策するとかありえないわ。
社員から雇用主にいうようにしてもらうとかさ、ワンクッションおこうよ。
なんか私が以前勤めてた職場のいびり屋と同じにおいがするよ。
連鎖的に何人も辞めていったからね。そういう職場に絶望して。
私もそういう空気がいやになって辞めた。