11/04/23 16:59:49.11
>>469
ごく一般的な話をします。
中小企業の優良企業というのは求人をあまり出しません、なぜなら求人を出さなくとも
知り合いや引き抜きなどで優秀な人材を確保できるからです。
モデル事務所なんかは、たとえ優良でなくともこんな感じだと思います。気穂陰的に求人を出す事は少ないです。
大企業の新卒採用とは全然違います。
中小の優良企業でも求人を頻繁に出す事もあります。
その場合は新規事業や業容拡大などで人材不足なときです。
優良ではなく、普通の事務所などは時と場合により普通に求人をだします。
普通以下の企業の場合は、常に求人を出し続けます、なぜなら新しく入っても次から次へと辞めていくらからです。
あなたが見ている求人はどれに当てはまると思いますか？
なにかあるというのは、長く働き続けることが出来ない｢何かが｣あるのかも知れませんよ、と言う事です。
長く働き続けることが出来ない企業と言うのは、どういう企業なのかをよく考えて見てくださいね。