11/12/04 20:39:48.00 D8S3cAgZ
うつ病の人間とは、大学に入って３人、郵政に入って４人と接したんだが、
総じて他人の都合や気持ちを考えない人種ばかりだった。
知人で、周りの人間が仕事にやる気がなく、その場しのぎでいればいいという考えが理解できず、
自分だけが職場のことを考えている状況が続き、精神を病んでしまった人がいるが、
そんなものは非常に稀なんだろうな。
社会人、というよりは大人としての礼儀や仕事に対する姿勢を持って、
それでも周りの人間から仕事を押し付けられたり、糾弾され続けてうつ病になったのならまだ理解できる。
うちの局でうつを理由に病休をとっている奴は、自分の思うように行かないと子供のようにゴネ、
物に当たり、周りの人間を睨み、挙句の果てには窓口業務中に客に対しても仏頂面をする。
そんな人間だから、異動の時期には必ずとばされ、異動先でも同じようなことを繰り返す。
誰が相談に乗っても、上が甘やかして部署を変えても同じ。
そして時期を見計らって病休に入る。
普段からたいした仕事もできず、文書に載るような事故を起こし、周りに多大な迷惑をかけているにも関わらず、
最終的には病休を悪用し（病休中に派手に遊んだりしているのを同輩がブログで確認）、給与等にダメージがないうちに復帰。
この繰り返し。
社会人、というか人として必要なものが欠落しているようにしか思えない。
客に対して私情を持ち込んでいるような人間は郵政にいらないよな。
まぁ、制度としてあるから悪用されても何も対策がないのは現実だが、個人的な意見としてここに書いた。
69:優しい名無しさん
11/12/04 20:51:04.34 O8HMRecZ
>>65ですたびたびすみませんm(_ _)m
友人に電話したら俺は２チャンネルに書き込んだ事はないが郵政のスレ見ろや…見たらなんてメチャクチャなのwww
郵政グループの方が精神的にやられるのは理解できますね!!子供の頃の郵便屋さんは何処に…
70:優しい名無しさん
11/12/04 20:51:22.14 mxQg0Ndq
またコピペのマルチ↑
71:優しい名無しさん
11/12/04 20:51:44.48 suV70chG
郵便事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達しています。
労基法違反は当たり前、管理者もこれを見て知ぬ振りしている。
その上 配達時間も足りないのに 年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。
全国各地の支店・集配センターの社員が、労働基準局・マスコミなどに内部告発するのがベスト
72:優しい名無しさん
11/12/04 20:52:09.29 suV70chG
■人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
管理者もただ椅子に腰かけていないで、配達・営業しろ！
その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。
73:優しい名無しさん
11/12/04 20:54:08.95 mxQg0Ndq
>>72
しかし管理者連中も、誤配の後始末でてんやわんや
してることもあるぞ