11/11/01 02:52:20.25 6oVKoI82
>>477=>>17=>>2：前スレ626さん （res：>>20 >>11）
多分解雇やね。対抗手段‥無い、と言うか
法律相談（市でやってるのか法テラス）で
相談したほうが早い気がする。
メンヘルになって休職に追い込んだ事実があれば
法廷で戦えると思う。（無理な残業や出張）
まぁこうなったら完全に喧嘩になるけど‥
労働組合に相談は良いことです。事前に時系列で
箇条書きにしておきませ。
仕事が出来る、できないは判事が決めることになると思います。
ただそこまで時間をかけてこじれるのは貴方の体調と
エネルギーの消耗に繋がります。ワシとしてはきっちり退職金を貰って
という方向がいいかなと思います。
早期退職プログラムってのもしっかりと説明をされてください。