11/08/26 23:38:31.42 LHgZsmR6
>>99-100=>>91=>>80=>>74=>>66=>>31さん
（ res：>>96 >>84 >>78 >>70）
回答遅れて(´・ω・)ｽﾏｿ
＞掃除は業者の方が実施されてるので‥
ん、知ってる。ワシはリーマンの時、皆いつも
遅くまで残業するんで帰れなかった。
こっちもファイルの整理。今度は全員が見る
各お得意先の下代のファイルの整理。
それも終わったから窓拭きして、それで終わらなかったら
トイレ掃除してた。（マジックリン持参で）掃除のおばちゃんが
朝にやってたけどね。
ワシの時代までなんかも知れないけど、仕事は作れと
教わってきたんでね。室内を整理する。掃除する、今は
システマティックになってヤラなくていいのかも知れないけど。
放置プレーをそのままにしておくより、ましちゃうかな？
少なくとも業務報告出来るやん、ソレで突っ込まれたら
「整理、掃除も仕事のうちです」になるんちゃう？
押し付けているわけじゃないです。ただ、貴方が放り込まれている
状況って会社側にしたら「職務怠慢」ってレッテルをつけることが出来る。
これって解雇の理由になると思う。それを避ける行動をしてみては？
と思うだけです。
過食などの症状は医師に伝えてみてくださいな。葛藤（コンフリクト）が
きているのかも知れないです。