11/06/22 22:33:17.70 I3QVNE5y
モナー先生ご無沙汰しています。
何度か転職の件で相談したものです。
近況ですが、会社の業績は引き続き悪く、私も先の人事評価で悪い評価をつけられてしまい、
今後仕事は割り当てない方針（要は窓際です）だと告げられました。
方針として示されたのが、今後会社で仕事をするために自身の改善点を挙げ、どう改善するかプランを建てるか
会社が用意している退職サポートプログラムに応募するかどちらか選ぶようにと言われています。
（このプログラムは退職に同意することを前提にエージェントから案件を紹介いただくものです。
ただし、応募から一定期間後に退職することが条件であり、それを超えた場合は無職のまま活動することになります。
採用時に会社から内定先にお金が渡る方式で内定を獲得できる率が上がるそうです）
転職活動はしたいものの、上記のような指示を付きつけられ困っています。
来週の水曜に再度面談があり回答しないといけないので、ひとまず保留として時間を稼ぎたいのですが
どう答えていいかわかりません。
会社には労組のようなものはなく困っています。
独自で転職動いているものの、案件が入ってこず困っています。
よろしくお願いします。