11/08/18 23:43:53.62 EVba5WCM0
第百三十四条 医師、薬剤師、医薬品販売業者、助産師、弁護士、弁護人、公証人又はこれらの職にあった者が、正当な理由がないのに、その業務上取り扱ったことについて知り得た人の秘密を漏らしたときは、六月以下の懲役又は十万円以下の罰金に処する。
２ 宗教、祈祷若しくは祭祀の職にある者又はこれらの職にあった者が、正当な理由がないのに、その業務上取り扱ったことについて知り得た人の秘密を漏らしたときも、前項と同様とする
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/18 23:44:31.14 EVba5WCM0
（親告罪）
第二百三十二条 この章の罪は、告訴がなければ公訴を提起することができない。
２ 告訴をすることができる者が天皇、皇后、太皇太后、皇太后又は皇嗣であるときは内閣総理大臣が、外国の君主又は大統領であるときはその国の代表者がそれぞれ代わって告訴を行う。
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/18 23:47:00.13 EVba5WCM0
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彡ミミミミミﾐ巛三三ミミミミ;,,
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ミ巛llﾉ ─ ミ》》》ミミヾ
ヾﾐi/ ー '_,,,,,, ゞ》》》彡ミ
彡/,-一ヾ ,i ／ _ ` ミ)))ミミ彡
川| ,.｡- ) /､' °ヽ- |||))ミミ彡
彡） ' ノ/ ゝ ￣ ||lゞ三彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿
|l||.i^ / ヽ r |l(.6ﾉミ ／小泉さん代位したのですか？
ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 法律上の原因がなく労災かくしか？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ | まさに、あんたの会社もいろいろ？
`-┬ '^ ! ／ |＼ ＼ 日本をあきらめずに、政権後退？
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/18 23:49:57.35 EVba5WCM0
【Ｃ】 話にならん。
【野呂知事】 それから、Ｄさんのお話ですが、
私としても、今回の件の不祥事については、
申しわけない思いであります。先ほど、
話の中でもちょっと触れさせていただいたつもりですが、
まだ、なぜああいうことになったのか。
事件が発覚しましたのは７月になってから。
そして、実はこれは大変なことだというんで
警察に告訴をいたしまして、
それでその上で警察の方で逮捕ということになりました。
今後、事実の究明については警察の方で
しっかりやっていただこうということを考えております。
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/19 18:50:57.46 ZDrvfTIp0
労働者は仕事や仕事の場所、方法を自分で選べませんので、
経営者は、作業場所、施設、器具などの設置・管理や業務の管理などに
ついて、労働者の生命や健康を危険から守るようにきちんと配慮する義務が
出てきます。（これが「安全配慮義務」です。
ですので、雇用関係のないところに安全配慮義務は存在しません。）
ですから、経営者が安全衛生関係の法規を守らなかった場合、
罰則の適用があるだけでなく、それが原因で事故がおきたりしますと、
「安全配慮義務違反」があったとして、
被災者である労働者（またはその家族）から損害賠償を請求されることに
なります。損害賠償額は多額になることも多く
（数千万円というのはよくあることです。
過労死では憶になった判例もあります。）
また、職場におけるいじめの間題なども増えてきており、
訴訟の対象は広がっています。
適切な借置を講じないと社長としての責任を問われることになるでしょう。
（安全配慮義務違反が問われるのは、
「その事故が予測できたハズ」というときです。）
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/20 18:51:22.44 7DDsJtdZ0
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彡/,-一ヾ ,i ／ _ ` ミ)))ミミ彡
川| ,.｡- ) /､' °ヽ- |||))ミミ彡
彡） ' ノ/ ゝ ￣ ||lゞ三彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿
|l||.i^ / ヽ r |l(.6ﾉミ ／ ケロッグさん、大統領に代わって告訴を行なってください？
ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 日本をあきらめないで誰がいつどこで何をどのようにした？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ | あんたの会社もいろいろ？労災かくしをあきらめないで政権後退か？
`-┬ '^ ! ／ |＼ ＼ あんた権力者でしょ？ 労災かくししているの？どっち？うそ？
ウソをついたことがないならシャブを隠蔽したうそはつくな？
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/20 18:53:53.23 7DDsJtdZ0
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彡/,-一ヾ ,i ／ _ ` ミ)))ミミ彡
川| ,.｡- ) /､' °ヽ- |||))ミミ彡
彡） ' ノ/ ゝ ￣ ||lゞ三彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿
|l||.i^ / ヽ r |l(.6ﾉミ ／ ケロッグさん、大統領に代わって告訴を行なってください？
ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 日本をあきらめないで誰がいつどこで何をどのようにした？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ | あんたの会社もいろいろ？労災かくしをあきらめないで政権後退か？
`-┬ '^ ! ／ |＼ ＼ あんた権力者でしょ？ 労災かくししているの？どっち？うそ？
ウソをついたことがないならシャブを隠蔽したうそはつくな？
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/20 18:58:21.85 7DDsJtdZ0
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川| ,.｡- ) /､' °ヽ- |||))ミミ彡
彡） ' ノ/ ゝ ￣ ||lゞ三彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿
|l||.i^ / ヽ r |l(.6ﾉミ ／ ケロッグさん、大統領に代わって告訴を行なってください？
ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 日本をあきらめないで誰がいつどこで何をどのようにした？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ | あんたの会社もいろいろ？労災かくしをあきらめないで政権後退か？
`-┬ '^ ! ／ |＼ ＼ あんた権力者でしょ？ 労災かくししているの？どっち？うそ？
ウソをついたことがないならシャブを隠蔽したうそはつくな？
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/20 23:58:48.80 GUcgnyod0
財産権侵害の動機・方法・態様・程度、健全な社会常識、
一般国民感情を考慮すると、それが社会の合理的な一般人に
とっても精神的苦痛であると客観的に判断できるか、
被害者の側に精神的苦痛を感ずるにつき特別の事情があり、
かつそのような事情を加害者において知りまたは知り得べきものに限られる
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 09:01:15.71 kHrK6yIy0
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ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 故意罪まことか？ いいなあ？ あんたの会社もいろいろ？
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504:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 09:08:53.53 kHrK6yIy0
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ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 故意罪まことか？ いいなあ？ あんたの会社もいろいろ？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ |
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505:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 09:11:10.89 kHrK6yIy0
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ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 故意罪まことか？ いいなあ？ あんたの会社もいろいろ？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ |
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506:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 09:12:20.30 kHrK6yIy0
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ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 故意罪まことか？ いいなあ？ あんたの会社もいろいろ？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ |
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507:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 09:18:52.79 kHrK6yIy0
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川| ,.｡- ) /､' °ヽ- |||))ミミ彡
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ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 故意罪まことか？ いいなあ？ あんたの会社もいろいろ？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ |
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508:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 15:51:40.95 kHrK6yIy0
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ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 故意罪まことか？ いいなあ？ あんたの会社もいろいろ？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ |
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509:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 16:11:33.20 kHrK6yIy0
労働者は仕事や仕事の場所、方法を自分で選べませんので、
経営者は、作業場所、施設、器具などの設置・管理や業務の管理などに
ついて、労働者の生命や健康を危険から守るようにきちんと配慮する義務が
出てきます。（これが「安全配慮義務」です。
ですので、雇用関係のないところに安全配慮義務は存在しません。）
ですから、経営者が安全衛生関係の法規を守らなかった場合、
罰則の適用があるだけでなく、それが原因で事故がおきたりしますと、
「安全配慮義務違反」があったとして、
被災者である労働者（またはその家族）から損害賠償を請求されることに
なります。損害賠償額は多額になることも多く
（数千万円というのはよくあることです。
過労死では憶になった判例もあります。）
また、職場におけるいじめの間題なども増えてきており、
訴訟の対象は広がっています。
適切な借置を講じないと社長としての責任を問われることになるでしょう。
（安全配慮義務違反が問われるのは、
「その事故が予測できたハズ」というときです。）
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 16:23:47.57 kHrK6yIy0
財産権侵害の動機・方法・態様・程度、健全な社会常識、
一般国民感情を考慮すると、それが社会の合理的な一般人に
とっても精神的苦痛であると客観的に判断できるか、
被害者の側に精神的苦痛を感ずるにつき特別の事情があり、
かつそのような事情を加害者において知りまたは知り得べきものに限られる
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 22:18:18.88 kHrK6yIy0
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彡ミミミミミﾐ巛三三ミミミミ;,,
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川| ,.｡- ) /､' °ヽ- |||))ミミ彡
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|l||.i^ / ヽ r |l(.6ﾉミ ／
ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 故意罪まことか？ いいなあ？ あんたの会社もいろいろ？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ 岡田さん総理大臣になりたいんでしょ？ なったらいいのに？ なぜ？|
`-┬ '^ ! ／ |＼ ＼ 保健所長を経て警察署長が行うものとするんでしょ？ うそをついたことを宣誓してください？
精神的苦痛を感ずるにつき特別の事情があり、
かつそのような事情を加害者において知りまたは知り得べきものに限られる
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 22:49:17.34 kHrK6yIy0
,;;《iiﾐﾐミﾐii巛ミミ彡ミﾐ;;,,
彡ミミミミミﾐ巛三三ミミミミ;,,
巛ミミ《《《llll;;|ﾐﾐﾐ《彡彡彡ミﾐ》ミ
巛ﾐ《llli／⌒｀ '" ｀ﾞﾞヾ三》巛彡ﾐ
ミ巛llﾉ ─ ミ》》》ミミヾ
ヾﾐi/ ー '_,,,,,, ゞ》》》彡ミ
彡/,-一ヾ ,i ／ _ ` ミ)))ミミ彡
川| ,.｡- ) /､' °ヽ- |||))ミミ彡
彡） ' ノ/ ゝ ￣ ||lゞ三彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿
|l||.i^ / ヽ r |l(.6ﾉミ ／
ﾐ（ (ゝ-'ヽ 'ヽ |ｰ'彡 |日本をあきらめない？ いいなあ？
ヾ|! ﾉl _ ヽ 〉 川ﾐﾉ | 労災かくして国際連合脱退するの？ しないの？どっち？
| r-─一'冫） ノ |巛ﾉ ＜ 労災かくしに賛成か？ 反対か？
`| ' ￣´ ﾉ ! _,.. ' |彡 | 故意罪まことか？ いいなあ？ あんたの会社もいろいろ？
!, , ' ノ' i. ヽ|_ |シャブの販売をしているんでしょ？もよりの保健所をへて警察署長にシャブ益を？
`-┬ '^ ! ／ |＼ ＼
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/21 22:53:45.23 kHrK6yIy0
労働者は仕事や仕事の場所、方法を自分で選べませんので、
経営者は、作業場所、施設、器具などの設置・管理や業務の管理などに
ついて、労働者の生命や健康を危険から守るようにきちんと配慮する義務が
出てきます。（これが「安全配慮義務」です。
ですので、雇用関係のないところに安全配慮義務は存在しません。）
ですから、経営者が安全衛生関係の法規を守らなかった場合、
罰則の適用があるだけでなく、それが原因で事故がおきたりしますと、
「安全配慮義務違反」があったとして、
被災者である労働者（またはその家族）から損害賠償を請求されることに
なります。損害賠償額は多額になることも多く
（数千万円というのはよくあることです。
過労死では憶になった判例もあります。）
また、職場におけるいじめの間題なども増えてきており、
訴訟の対象は広がっています。
適切な借置を講じないと社長としての責任を問われることになるでしょう。
（安全配慮義務違反が問われるのは、
「その事故が予測できたハズ」というときです。）
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/22 18:21:45.09 o0vKmWYu0
労働者は仕事や仕事の場所、方法を自分で選べませんので、
経営者は、作業場所、施設、器具などの設置・管理や業務の管理などに
ついて、労働者の生命や健康を危険から守るようにきちんと配慮する義務が
出てきます。（これが「安全配慮義務」です。
ですので、雇用関係のないところに安全配慮義務は存在しません。）
ですから、経営者が安全衛生関係の法規を守らなかった場合、
罰則の適用があるだけでなく、それが原因で事故がおきたりしますと、
「安全配慮義務違反」があったとして、
被災者である労働者（またはその家族）から損害賠償を請求されることに
なります。損害賠償額は多額になることも多く
（数千万円というのはよくあることです。
過労死では憶になった判例もあります。）
また、職場におけるいじめの間題なども増えてきており、
訴訟の対象は広がっています。
適切な借置を講じないと社長としての責任を問われることになるでしょう。
（安全配慮義務違反が問われるのは、
「その事故が予測できたハズ」というときです。）