11/05/23 17:15:04.30 0
>>544
私の記憶にある子持ちのお局だけど、すぐにヒスるし意味不明だから職場の隅の閑職にまわされていた。
部署内の備品担当とかそういう仕事。そこに病み上がりで一時預かりになった私がついたんだけど、
>「うちの子字が汚いんですけど～、これまでどの先生もちゃんとやってくれなかったんで～今年は期待してます～」
とそっくりのことを紹介された時に上司に言ってたよ。
「今までついた子はいい加減で～、これまでどの子もちゃんとやってくれなかったんで～今度の子は期待してます～」と。
で、そいつが数年暖めていたぐちゃぐちゃになったライセンス登録の整理を丸投げされた。
長年そいつの管理がめちゃくちゃで職場のソフトを誰でも持ち出せるようにしてあったため、みんなが
適当にインストールして使っていたので、部署全員が不法ライセンス状態になってたことの後始末。
結局全部計算したら1000万↑になっていて本部長に報告したら青ざめていたっけ。
私は一時預かりの身だったからすぐに異動したのでその後は知らない。
ちなみにそのお局は特に勤務態度が悪いわけでもなく、いつも必死で何かと戦っていて忙しそうにしいた。
仕事のための仕事を作って必死でこなして「これが成果です！」みたいな独りよがり。
倉庫の掃除をする程度のことでも毎回行動計画書とか工程表とか色々作成して
「なんだそれどんな大プロジェクト？」みたいな大騒ぎにしてがんばってたよｗ
本当の仕事をしていて忙しい人達からしたら詳細を観察するのも時間がもったいないし、
○○計画書みたいなのがあるからいいだろうみたいな感じだったんだろうな。
ライセンスの報告の時に「あの人のやっていることって意味がないし、給料泥棒だと思うのですが
いいんですか？」と本部長に聞いたら「つつくとうるしさいし、自分が給料を払ってるわけじゃないから
別にいいよ。触らないのが身のためだよ。」って言われた。
仕事ができて充実してるような人だったらお局や迷惑兼業ママになんかなってないでしょう。