10/12/28 15:43:11 0
レス下さった方々、ありがとうございます。
義父は会社の役付なので、かなり収入があると思います。
定年になっても、おそらく委託か何かで引き続き今の会社に残るだろうし
家と土地、貸アパートも持っているので、それらの財産をあげるからと
言われています。
同居すれば財産もあげるし、お金の心配もないよ、ってことだと思うのですが
旦那は財産はいらない（自分の分も含め兄夫婦にあげてと言ってました）
自分たちで家庭を作っていきたいと言いました。
義兄夫婦の家庭に甥と姪がいるので、義両親は「うちにはもう孫がいるのだから、
転職しないと生活できないくらいなら、おろしなさい」と言われました。
もちろん、旦那はこの発言に激怒したのですが、義母は「転職して、あんたが
他県に行くくらいなら、子供なんかおろせばいい」と言います。
転職はお給料面やスキルの向上も考慮して他県にと旦那は考えているのですが
義両親、特に義母は息子が他県に行くのが許せないようです。
「子供さえいなければ息子は他県に行くことはない」という考えもあって
「中絶しなさい」と言っているのだと思います。
義父は終身雇用制こそサラリーマンの美学と考えている人なので、転職自体に
理解がありません。
加えて、自分の知り合いの会社なこともあり、自分の顔を潰されると感じているのかも
しれないですね。
旦那の今の会社は、田舎の中ではそこそこ名前が知れている会社ではありますが
やはり田舎の会社なので、賃金面でも教育面でもメリットがあまりなく
将来を考えるなら、辞めるほうがいいと思っています。
義父が旦那の会社の社長に色々相談しているようで、その社長が旦那の直属の上司たちを
呼び出して、転職を辞めるように説得してと指示（命令？）してるらしく
直属上司から頻繁に呼び出されて、辞めないでと懇願されているそうです。
直属の上司も社長に頼まれた手前、なんとか旦那を引き止めないと･･･と必死みたいで。
本当に困っています。