11/07/18 06:57:07.36 80N7TztO
>>873
普通に良くあることですね、配置変えや降格
私の場合はカムの際に移動と次の昇格で係長予定なのを諦めてもらうと言われた
給料は残業が無い部署なので１割程度は確実に減る感じだったけど受け入れる方向で話を進めた
結果は手術に伴う長期休養期間中は社長室に便宜上転属で、その後に人事部に転属
元々技術開発系だから全然畑違いだし昇格は２年遅れて多分、今の部署だとこれ以上の昇進は
殆ど望めないと思うけどかなり恵まれている方だとは思う
知り合いに会社と揉めて色々公的な機関にも入ってもらったけど最終的に
指導で出来るのはココまで、強制命令も出せるけどそうすると貴女自身が会社にいられない場合が
あり得るけどやりますか？と言われ総合職主任→一般職平で給料４割減を飲んだけど色々イジメが有って
退職に追い込まれて自殺した人が居る