10/09/25 02:29:09 xWwSXO7r
23歳女です。準社員（アルバイトみたいなもの）で接客業をしております。
今月22日に婚約者の母が亡くなりました。
通夜に参加したのですが、その際に仕事を1日休ませていただきました。
ただ、婚約者の親の通夜であれば仕事を休む理由にならないと職場の店長に言われています。
この状況で今月末に行われる新人の歓迎会を婚約者母の忌中を理由に断ってもよいものでしょうか？
私個人の事情ではありますが、母のいない私にとっては本当に自分の母のような存在でしたし、
婚約者が学生でなければとうに籍を入れ結婚しているような間柄です。
婚約者の母の余命が一ヶ月と聞いてから食欲が極端に落ち、とても楽しく酒を飲み交わせる気分ではありません。
ただ公式な行事ではないですが、社内イベントを個人の気分でキャンセルしていいものか悩んでおります。
どなたかご回答頂ければと思います。
よろしくお願いします。