09/10/02 16:18:39 yqbWERNX
>>16が真実。
俺の場合、直属の上司が精神的暴力を加えてきて
鬱を発症。その旨をコンプライアンス部門に訴えたら
調査結果らしき文書（全体としてなんら法律に触れる
行為はありませんでしたという内容）が返ってきた。
その一方で、それに付け足す形で、口頭による精神的
暴力（個々の案件について上司のやり方を支持し、
こちらのやり方を一方的に「落ち度がある」と批判する
内容）が行われた。
いずれも証拠がないので訴えられないし、記憶から
いつまで経っても離れない。
見切りをつけて会社を辞めたけど、一時もこれらの
言葉の暴力が頭から離れず、今も苦しんでいる。
でも、証拠がない以上、訴えられないので、泣き寝入り
するしかない。