09/10/08 21:05:15 KQQ9sc/S
うちの上司は、俺が書いた文章に、まるで目を通さない。
じゃあどうするかって、ひたすら口で言わせるのだ。
報告書とかを書かすだけ書かせるが、提出しても机に置いたきりロクに目を通さない。
それで、見てももらってない報告書の内容について俺は馬鹿丁寧に口で説明しなきゃならん。
説明が終わったところでどうにか報告書を見るが、はっきり言ってザルな見方で、口頭8 : 書面2 くらいでしか俺の報告を聞いちゃいない。
この間は、あまりにその口頭報告に頼ってるために、俺の報告に書いてある重要事項を見落としていて、それを俺が上手に口頭で
伝えられていなかった(というかその事項は、割と知られてることで、上司も知ってるんだろうくらい思ってた)ということで怒られてしまった。
報告書にきちんと書いてることを、口頭で言わなかったからと怒られるのは、納得がいかん。
報告書を見さえすれば、必ず分かったことなのだから。
俺の書いた文章に目を通さないと、最初に書いたが、文章というのはメールとかも含む。
とにかく文章を読むことにこらえ性がなく、口頭説明でショートカットに用件を済ませようとして、ウンザリだ。
特に嫌なのは、パソコンが苦手な彼のためにExcelとかのファイルをちょちょいと作って、それの説明を極めて簡潔にメール文中に
書いてあげても、読むことを最初から放棄してる。勘弁してくれ。
最後に念のため言っておくが、別に俺が干されてるとか期待されてないとかで、ぞんざいな対応をされてるわけではない。
よい報告を報告書にあげるときとかでも、とにかく毎回毎回こうなのだ。本マジで、彼の性格なのだ。