ブラック企業が多すぎて就職するのが怖いat JINSEI
ブラック企業が多すぎて就職するのが怖い - 暇つぶし2ch800:m
10/12/11 17:27:50 0lBfBSII
株式会社近政ゴムは無理な残業をさせるあげく社員に土曜出勤をさせひどい扱いをしてます危険な会社です
賞与なし
・安月給
・100時間残業当たり前
・休日手当てなし、残業代は全額出ない
・離職率高すぎ(1年で3人は辞めてる)


801:マジレスさん
10/12/11 21:24:50 teH1OiYc
ブラックでも何でも、それしか仕事がないならやるしかない
自分で商売を始めるのは怖いと言う人がいるが、ブラックで働き続けるぐらいなら
リスク覚悟で起業したほうが楽だと思うけどな 派遣村の連中のように条件のよい
会社に就職しようなんて、無いものねだりをしても仕方ないだろう

802:マジレスさん
10/12/12 01:59:29 52HWEdvR
人あぶれて書類選考しないと、面接さえしてくれない昨今。いきなり面接してくれるとこはやっぱブラック、底辺めが多いww

しかし不思議な事になんかそうゆうブラックめな会社の人間て人がいいとゆうか、人間味があるとゆーか。まあそーじゃないと人雇えないのもあるだろうが、、

採用と言われたらほだされて行きますと言いそうになるんだよなー下手に人がよくて世渡り、要領悪いが為に人より悪条件を受け入れて働かざるを得ないのかとも思ったり 、、

803:マジレスさん
10/12/12 03:39:32 ep31MK9D
フィリップス・○○という会社。
怖いよな。

804:マジレスさん
10/12/26 15:04:52 TxhCmjTK
天下一ブラック企業大会2010
スレリンク(news板)

805:マジレスさん
10/12/26 15:16:12 mqrYc9tp
800はたいしてブラックじゃねーだろ。
本当のブラックとは桁が違う。
人なんか毎月入れ替わるしサビ残も200時間越えるわ、普通。
休日返上も暴力も当たり前。そこがスタートラインだ馬鹿。


806:マジレスさん
10/12/26 23:28:29 UcW33yyG
じゃあ山に行け
URLリンク(livedoor.2.blogimg.jp)



807:マジレスさん
11/01/02 20:22:58 Mf6eRI3N
貧困ビジネスが今熱い!2.5畳の部屋を月1.7万から4万円で貸し出す業者急増
スレリンク(news板)

808:マジレスさん
11/01/03 05:20:42 TnyjmWmS
昔からある中小の工場職とか意外と安定してんじゃねとか思ってるんだけどどうなの
零細はさすがにやばいと思うけど

809:鈴茂器工
11/01/08 11:50:46 xQFGDsM0
鈴茂器工ブラック

鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック鈴茂器工ブラック

鈴茂器工
すしロボットの会社だけど
超絶ブラック企業だった。

38歳で平均年収500万の中小企業の分際で
出てきた部長2名どもらの威圧的態度といったら・・・

・まず1名は目線は終始ずっとこっちを睨んだまま
(しかもまばたき一つすらしない)
・室内に入室⇒自己紹介をどうぞと総務の奴にいわれて次は何か質問は?だと。そして担当の2名はだまったままこっちを凝視している
・質問してやると、なぜそんなことを聞くのかといったような態度を見せる
・職種が海外の営業と書いてあったが、実際どのようにアプローチしていくのかを聞いても同様の態度
・求職者に対する質問は皆無。まるで興味なさそうな威圧的態度と目線は常に睨んだまま。てめえはヤンキーか?
・そんなもんだから面接時間は約5分で終了

自己PR⇒質問は?はさすがにないだろ。ふざけてんのかこの糞中小会社


これが同族会社の中の人間なのか、と。
初めて同族受けたけど、一般社会を知らない人間っているもんだな。
わざわざ遠くからきてやったのに鈴茂器工5分で終わり。(その前に受けた医療機器の会社は2時間も和やかにしゃべっていたのに、この同族会社の差は何だ?)

検索キーワード
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810:マジレスさん
11/01/12 18:12:58 BTurtfB9
【社会】 就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」の理由★2
スレリンク(newsplus板)

811:マジレスさん
11/01/15 13:06:28 6n4qSHe4
おまえら、もしかしてまだ…どこか雇ってくれるとでも思ってるんじゃないかね?
スレリンク(news板)

812:マジレスさん
11/01/15 20:49:17 iDLZRRmK
入ってしまうと、なかなかやめても 次が見つからない。

よって、入って手に入った わずかな銭は 必死に守ること。

これしかないんだな・・やはり。

813:マジレスさん
11/02/08 10:44:11 4Xfjv6T4
上げ

814:マジレスさん
11/02/19 02:16:42 PGTzlGXV
企業の何割がブラックなの?

中小企業ばっかだよね!

大手企業もあるのかな?

分かる人教えてください(´Д` )

815:マジレスさん
11/02/21 09:28:22.00 0Z2Cg9p+
【裁判】従業員を木刀で殴り、脅してため池に飛び込ませ溺死させる 人材派遣会社社長(38)に懲役11年判決…兵庫
スレリンク(newsplus板)

816:マジレスさん
11/02/23 02:02:50.69 6cKpZ8xJ
若い頃、恐ろしいブラックに入ったことある。
朝8時出勤。
翌午前3時半退社がデフォ。
勿論休日出勤あり。
夜中の3時にテレアポしてたわw
十人中九人がブチ切れるけど、寝ぼけて、いいよという人が出たら、勝手に契約書作成、勝手に三文判押して契約完了。
給料出るのが二ヶ月後で、給料日直前に上司から暴行を受けて退職。もちろん手渡しの給料は、上司のフトコロへ。
訴えたら実家まで追い込みかけると脅されるから、泣き寝入りが多数。
実際に追い込みかけられてた奴もいた。
事情を知った顧問弁護士がいるから、訴えたらかえり返り討ちにしてやるとかもいってたな。


817:マジレスさん
11/02/24 01:29:27.75 1IQ87bcV
ブラックって言ってるやつは甘え、努力不足、とか言うやつ多いが、労基法も守れない会社がのうのうと生き残るこの社会をおかしいと思わないのかねえ。働くために生きてて何が楽しいのやら。


818:マジレスさん
11/02/26 19:07:54.85 +uo61khV
ブラック企業の定義ってどこからどこまでなんだ?
飲食やってた時、
勤務時間10:00-21:30
場合により5:00-1:00
基本実働時間9:00-22:00
年休日60日
休憩0.5-2h
給与170000~
残業手当 無
賞与 業績に応じて(2万~)
社宅 光熱費のみ自己負担
食費 全額補助(賄い付き)
※賄いは自分で作る
※基本 軽いパワハラ、精神的追い込みはデフォ

20歳で働いた時こんなんだったけど、飲食系ってどこもこんな感じ
(業界経験者同士で意見交換すると)

唯一の希望は開業して当たるとサラリーマンより稼げるのが救い
※10%程度は年収800-以上になれる

10年修行して10%になれる気がしなくて途中リタイアして転職したけど



819:マジレスさん
11/02/26 19:15:04.70 +uo61khV
転勤有 (調理師会&親方の命令で各地に勤務先有り)

10年間頑張って10%の年収800
無理っぽいので途中リタイアした俺だけどね

820:マジレスさん
11/02/26 19:28:37.33 Gn3wURo4
もう若くなく不採用続きで、選り好み出来ない状態で入ってしまった会社。

・社員は社長一人。会社は社長の自宅。
・給料は自分でタイムカード見て計算してその額を社長に伝えて手渡してもらう。
・当然のように社会保険とか雇用保険など一切なし。
・そもそも採用された理由が「家が近いから」。(交通費を極力抑えたいらしい)
・その社長が典型的なワンマン。昔は従業員が多かったらしいが・・・今は一人なのね。

こんな会社を「理屈っぽい人は要らない」と言われてクビになりましたw

821:マジレスさん
11/03/05 23:02:54.36 UL86Kp1E
気象情報会社「ウェザーニューズ」(本社・千葉市)に勤めていた気象予報士の男性(当時25)が自殺したのは、
長時間労働や仕事のストレスのせいだとして、京都市の遺族が1日、同社に慰謝料など約1億円の
損害賠償を求める訴訟を京都地裁に起こした。

訴状によると、男性は大学卒業後の2006年、気象予報士に合格。同社から08年4月に正社員として採用され、
本社で天気予報の原稿作成などを担当していた。しかし、半年の試用期間が過ぎた同10月、自宅で自殺した。
千葉労働基準監督署は長時間労働などが自殺の原因として、今年6月に労災認定した。

遺族側は、男性は月100時間を超える時間外労働を強いられ、上司から「何でこの会社にきたのか。迷い込んだのか」
とも言われて強いストレスを受けたとし、「会社は社員の健康に対する安全配慮義務に違反した」と主張している。
ウェザー社は「誠意をもって対応してきたが、提訴は大変残念。訴状を見て対応を検討する」としている。

男性の母親(59)と兄(32)によると、男性は小学生のころから気象現象をノートにまとめ、
気象予報士として活躍するのが夢だったという。
兄は記者会見で「弟と同じ目にあう人が二度と出ないよう、会社の労務管理を裁判で問いたい」と訴えた。


822:マジレスさん
11/03/07 01:31:47.82 3LWsSo16
自  自主性(笑)       御社が第一志望です(笑)    「最後に何か質問は?(笑)」   グローバル(笑)  アルバイトリーダー(笑) 
己              挫折経験(笑)       就活は営業(笑)                     積極性(笑)
分  内定もらってる人もいる(笑)    PDCAサイクル(笑)            風通しの良い職場(笑)          
析          提案型営業(笑)                 これからの夢(笑)      「学校名はけっこうです(笑)」  
(笑)  積極性(笑) ノー残業デー(笑)      御社の強み(笑)                    充実した福利厚生(笑)
     TOEIC730点以上のみ(笑)       人          長所と短所(笑)        言われたとおりにしろ(笑)
   ゆとり世代だから(笑)   海外留学(笑) 財 成長のできる環境(笑)  選考とは関係ありません(笑)
アットホーム(笑)      学歴不問(笑)   (笑)       創造性(笑)    主体性(笑)     社員を大切にします(笑)
  求める人物像(笑)  就活はお見合い(笑)   / ̄ ̄ ̄\ サークル幹事(笑)   今後のご活躍をお祈りします(笑)
             商品は自分(笑)       / ─    ─ \           最後の決め手は「人」でした(笑)
商品は自分(笑)                  /  <○>  <○>  \   就活に時代は関係ない(笑)    
        我慢が足りない          |    (__人__)    |              厳選採用(笑)
 ざっくりと(笑)   新卒主義(笑)        \    `⌒´    /   「慶應義塾大学経済学部経済学科の○○です
経営理念に共感(笑)    やりがい(笑)    /             \      本日は貴重なお話ありがとうございました(笑)」
                               無い内定(笑)

823:マジレスさん
11/03/08 22:17:14.40 PYJq2uok
「ウェザーニューズ:予報士自殺を機に、社員ら労組結成」
民間気象環境情報サービス会社「ウェザーニューズ」(本社・東京都港区)
のグローバルセンター(千葉市)に勤務する社員らが7日、労働組合を結成し、
会社側に通知した。同社では、08年10月に社員の男性気象予報士が自殺し、
長時間労働による労災と認定されており、ケーン・デビットソン委員長は会見し、
「その後も働かされ方は変わっていない。偽造した労働時間記録に署名させられている」と主張した。

ウェザーニューズ広報部は「団体交渉などの場でお互いの主張を確認したい」としている。

URLリンク(mainichi.jp)


824:マジレスさん
11/03/28 20:26:01.29 CM9YdeRQ
東京地方裁判所平成23年(ヨ)第861号
スレリンク(accuse板)

825:マジレスさん
11/03/29 09:57:24.59 zzJSvoOv
ってか、ブラック企業を運営する社長やオーナーの意味が分からん。
そんな酷い条件で雇ってもすぐ辞めていく人ばっかりで、どっちにしろ会社は上手くいかんだろ。
詳しい人、教えて。経営者は馬鹿なんだよね?


826:マジレスさん
11/03/29 10:21:51.91 4MzrSwLr
もう年金までの繋ぎになればなんでもいいわ。
どうせ仕事なんかめんどくせえことばっかだし。
楽な仕事とか探してたらきりがない。
仕事はどこもめんどくさいって思ってブラックでも続けるしかないよ。
でも60までって果てしないからやっぱちゃんとした企業入ったほうがいいよ。

827:マジレスさん
11/03/30 21:16:56.71 URvAO7a/
その前にもう一層根本的に言えば、人間は霊と体の両方で成り立っているのです。
ところがその霊を認めないのです。
医学というのは体を根本にして研究しているのです。
しかし私のほうでは霊主体従といっているのです。
つまり、人間一人一人の中心は魂ですが、魂というのは霊界に属していて、
体は現界に属しているのです。
この霊界というのは現界と同じで層になっていて、その層は〇〇段あり
そのどれかに魂は属しているのです。
例えていえば地獄にあれば、貧乏、争い、忌まわしい悪いことばかりがあり、
だんだん上に行くに従ってだんだん良くなって、
真ん中の中有界というのは良いこともあるし悪いこともある中くらいの所です。
それを越すと天国になりますが、ここは良いことの方が多いのです。
良いことばかりが流れているのです。
そこで人間に曇りがあると、罪によって、下の地獄に行きますから、
地獄のすべての影響を受けます。
そこで貧乏に苦しむということも、そういった下段のほうに影響されているわけです。
籍が下にあるからです。
そこでその籍を上にすればそういう忌まわしいことが少なくなるから、
貧乏や色んな苦しみはずっとなくなるわけです。
だから籍を上にすれば、嫌でも良いことばかりが来て、
悪いことは来ないというわけです。
そこはそういうことになっているのですから仕方がないのです。
貧乏もそういうわけです。
いまの人間はみんな地獄にいますから、それをだんだん上に引き上げなければ
ならないのです。

828:マジレスさん
11/04/06 18:24:12.81 N0d9U6lt
セレモアつくば
・入社後1日~3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自殺複数 パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている(盗聴器、聞き込み、盗撮)
・サビ残=会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査、税調立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除は当たり前
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は2ケ月分も出ない←求人では3カ月(年)と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・リビア、北朝鮮並みの親族経営と独裁政治
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(係長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位→残業しても16万円程度
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで56時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中で6日勤務)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に5日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・入社後全社員が「興日教会」の信者となり、年に1回御岳山を登ると主任へのコースが約束される

829:マジレスさん
11/04/16 15:44:23.10 K5vSZdJx
スレリンク(newsplus板)

830:マジレスさん
11/04/16 19:11:10.69 NvPc7+2W
その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
URLリンク(www.google.co.jp)
長年の科学的な実験結果の積み重ねの差だろう・・・? 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・?
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない?理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・?
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・?資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
最先端技術把握用途思考 最先端のことに携わっている人物企業、新たな大学学科、新素材 必要性が高く便利な物で需要が高く消耗品であるもので勝負だ
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地 興味を惹けるような製品を考える
URLリンク(www.google.co.jp)
URLリンク(finance.yahoo.co.jp)
talk like a machine gun


831:マジレスさん
11/04/16 19:53:08.53 n4LgeJL6
>>825
アホじゃなく冷酷で汚いだけ

すぐ辞める社員が多数出るのを見越して多く人を取る
その証拠にブラックは常に選考受付している

でもその多くの社員の中に叩き潰さなくてもいいやり手の人材がいる
ブラックはそういう奴だけで成り立っていくから有名な企業やデカい企業が多いんだよ

やり手や耐えて頑張る奴だけ残して他は捨てるつもりでやりくりしている
だから経営してる側はやり手だけ厳選して他は勝手に辞めるように仕向けるだけだから人件費も最小限に保てるしウハウハってこと

逆に教育しないと育たない人、マイペースな人、会社に楽しみや安らぎなんかを求めてる人には地獄以外の何物でもない

俺も一社ブラック受かってすぐ断ったわ

832:名無しのゴンベイ
11/04/17 03:18:45.39 GmQktP1/
株式会社エヌゼットケイに関するクチコミ
(東京都港区芝浦)


3年ほど前より技術部長が代わってから職場の雰囲気が一転。
パワハラが日常的に。(例:風邪で医者に寄ってから出社しようとした際、部長の勧めで一日休むことになったが、次の日退職届を強要された)
離職率も高い。(在籍していた5年間で十数名入社したが、80%が半年を待たずに退職している)



給与:2 安定性:4 成長性、将来性:3 やりがい、面白さ:4 理念と浸透性:3 ブランドイメージ:3 雰囲気:1 難易度:3 福利厚生:3 教育、研修制度:1 働きたい度:1
男性中心、年配者が多い、仕事が多い、トップダウン経営、体育会系、堅実な社風、成果に厳しい、感情・調和に従う、個人プレー重視
2011年3月25日





833:名無しのゴンベイ
11/04/17 03:23:09.36 GmQktP1/
株式会社エヌゼットケイに関するクチコミ
(東京都港区芝浦)


3年ほど前より技術部長が代わってから職場の雰囲気が一転。
パワハラが日常的に。(例:風邪で医者に寄ってから出社しようとした際、部長の勧めで一日休むことになったが、次の日退職届を強要された)
離職率も高い。(在籍していた5年間で十数名入社したが、80%が半年を待たずに退職している)



給与:2 安定性:4 成長性、将来性:3 やりがい、面白さ:4 理念と浸透性:3 ブランドイメージ:3 雰囲気:1 難易度:3 福利厚生:3 教育、研修制度:1 働きたい度:1
男性中心、年配者が多い、仕事が多い、トップダウン経営、体育会系、堅実な社風、成果に厳しい、感情・調和に従う、個人プレー重視
2011年3月25日





834:マジレスさん
11/04/17 11:15:50.00 ZzKLjurK
パートのフルタイムって矛盾してね?
そんな業務形態ばっかりなんだよな。
足元見る会社潰れろ

835:マジレスさん
11/04/20 20:21:13.33 E7MyC6yZ
【マスコミ】東電幹部はふとんを持っていけ! 小倉智昭、改善されない原発作業員の過酷な労働環境に激怒[11/04/20]
スレリンク(newsplus板)

836:マジレスさん
11/04/25 00:51:12.25 C3Pz778D
俺が仕事してる会社がこれだなあの経営者兄弟クタバリやがれ

837:マジレスさん
11/04/29 00:08:55.78 BwzMRcH4
東京地方裁判所平成23年(ヨ)第1212号
スレリンク(saku2ch板)

1 名前:本間寿利 経営統括本部/課長[juri_homma@unipulse.co.jp] 投稿日:11/04/27(水) 15:15 HOST:p3014-ipngn1701marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp [1/2]
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
スレリンク(peko板:143番)+145
スレリンク(peko板:144番)
スレリンク(jinsei板:573番)+600+602+613
スレリンク(shop板:44番)+46+70
削除理由・詳細・その他:
削除仮処分決定および発信者情報開示仮処分決定

決定正本アドレス:
削除の仮処分決定書
URLリンク(www3.milkypal.net)
東京地方裁判所平成23年(ヨ)第1212号

別板でIP開示を申請します。
IP開示の仮処分決定書は「平成23年(ヨ)第861号」となりますが対象アドレスは削除と共通です。
URLリンク(www3.milkypal.net)
東京地方裁判所平成23年(ヨ)第861号

838:マジレスさん
11/05/01 13:13:53.11 NrOYKxwX
国会中継 「参議院予算委員会質疑」 ★7
スレリンク(livenhk板)

839:マジレスさん
11/05/03 14:03:09.40 nFPhNwJN
【求人】福島第一原発での作業員、全国のハローワークで求人が続く [05/03]
スレリンク(bizplus板)

840:マジレスさん
11/05/07 16:36:30.82 vrPL5EbJ
てst



841:マジレスさん
11/05/07 20:07:55.55 TbJz+3tJ
てst



842:マジレスさん
11/05/07 23:00:35.34 1jKN9w8A
働くとは人のために動くことです。金儲けが第一ではない。

というかこの前、久しぶりに生存権という言葉聞いた。この国に生存権なんてあったんだ。

843:マジレスさん
11/05/07 23:09:34.91 lwrSEcdE
>>842
生存権は社会権の一つ。
他に労働基本権もあるぜ。

>働くとは人のために動くことです
これには否定的。
会社は利益を求めるものであり、日本人が長時間働く多くに理由は利益を上げるため(競争に勝つため)でしょ。
会社は利益を上げないと生き残れない。

844:マジレスさん
11/05/07 23:25:29.25 L9VUDIrW
地方の市議やら、その身内経営の二代目からは
かなりの割合でブラックだよ
自分で仕事つくると言う事業主の「偉い」部分がぬけ
それを変わりに担う社員の営業には歩合がない
…とゆうか営業は普段の給料の中の仕事として
やるのが当たり前ふうだもの
例をだすと埼玉深谷の赤いトラックの臭い会社なんかがそうだな


845:マジレスさん
11/05/09 03:52:15.55 Kc3bmobd
同族経営はマジでいかんね

846:マジレスさん
11/05/09 05:48:28.95 sRSC3L9B
グダグダだな

847:マジレスさん
11/05/09 08:29:02.34 5oDeDkw7
【原発】宮城県で運転手として働く条件の求人に応募したのに福島第1原発で働かされる:大阪・西成 [11/05/08]
スレリンク(bizplus板)

848:マジレスさん
11/05/09 19:08:48.52 4c9OA6dw
何がひとつになろう日本だよ

849:マジレスさん
11/05/10 10:17:51.12 nCla+8ZH
休みの日に出勤したからといって休日出勤手当なんて法律上払う義務ないからね

850:マジレスさん
11/05/10 10:21:06.02 o9TPsZf+
業者「別の場所誤って伝えた」 職安法抵触の恐れも 2011年5月9日 22時29分

 宮城県女川町での仕事に応募した大阪市の60代男性が福島第1原発で働かされていた問題で、
男性を雇った岐阜県大垣市の業者は9日「(元請けから依頼があったのは原発での作業だったが)混乱の中で
女川町の現場を伝えてしまった」と説明、「非常に申し訳ない」と釈明した。

 下請け業者は北陸工機。男性社長が共同通信の取材に答えた。

 うその労働条件を提示して労働者を集めたり、契約を結んだりするのは職業安定法や労働基準法に抵触する
恐れがあり、大阪労働局が調査している。

 これまでは北陸工機側が「元請けから『現場は女川』と言われた」と主張していたのに対し、愛知県の元請け業者は
「『福島第1原発で散水車の運転手』と下請けに業務内容を伝えた」と反論していた。

 西成労働福祉センター(大阪市)の聞き取り調査によると、男性は3月19日に大阪を出発し、岐阜県で元請け業者と合流。
 大型トラックに先導されながら作業用車両を運転し、東北へ向かった。

 女川町に行くと思っていたが、特段の説明がないまま原発事故の対応拠点「Jヴィレッジ」(福島県広野町など)に到着した。
 この時点で、原発敷地内での作業に従事することに初めて気付いたという。

 男性は、センターに「何の説明もなく福島に連れて行かれた。おかしいと思ったが(業者側に)物を言えるような
雰囲気ではなかった」と話した。

(共同)

男性に渡された職業紹介票。就業場所は「宮城県女川」となっている
URLリンク(www.chunichi.co.jp)

URLリンク(www.chunichi.co.jp)

851:マジレスさん
11/05/10 18:30:17.74 1qhT8PCI
↓とても優秀な社長さんです。
URLリンク(xb-kojima.posterous.com)

852:マジレスさん
11/05/11 08:49:59.95 xyg6hq+L
【原発問題】「宮城県の運転手」の求人に応募も、実際は「福島原発でがれきの撤去作業」 大阪・西成あいりん地区の労働者★2
スレリンク(newsplus板)

853:T
11/05/11 12:36:01.11 BTMoHrM6
♪ぼくねくざ くざ くざ くざ~ 根暗じゃないよ くざ くざ くざ~ 本職は嫌だよ くざ くざ くざ~
ネット上だしまあいいか みんなぼくはやくざだよ ぼくねくざ くざ くざ くざ~

なんでぼくを叩くの リア友とかマジ勘弁 ぼくねくざ くざ くざ くざ~ 昼はパチ屋で博打打ち 夜はネットでやくざ気分 ぼくねくざ くざ くざ くざ~♪

854:マジレスさん
11/05/13 04:39:44.15 nXKvJxAd
職場をブラックにしてるのは常に「人」だよ。
ゴミみたいな上司だと、下は苦労するし、ストレスも溜まる。
でも良い上司だと、この人と一緒に頑張ろうと思える。
会社は利益の為云々、割り切った考え方はあるけど、結局の所誰しも人間
なので、感情は常に付きまとう。だからこそ今メンタル系の話題が多いのだろう。
昔は上司が部下の面倒をみるのは当然、「俺が育てる」という気概があって当たり前だった。
今は勝手に育て、自分で頑張れ、俺は関係ないなどと、人の上に立つ人間として
到底ふさわしくない者が多い。
会社が利益を追求するのは当たり前だが、そこに人間性を忘れてきている。
利益を追求するあまり、1個人としては有能なプレイヤータイプを称賛し
和を作れる管理者タイプは蔑ろにされている。
ブラックの本質とはそこで働く人間が作りだしているものだ。


855:マジレスさん
11/05/15 08:42:23.56 oko5GB01
854の言うことはよくわかる。
でも、いまは仕方がないんかもしれんよ。
上司自身にもむかしみたいに余裕がなく、
本当ならもっと「俺が育てる」って言ってやりたいんだけど、仕方なく
そう言えないのかもしれない。

今企業の業績が出てるけど、成長している企業ってどこも
外国で利益を上げているんだよね。ドメスティックな企業って、
どこもうまくいっていない。現状維持が精いっぱい?
なんか悲しいけど、こんな現状も上司の苦境に関連しているの
かもしれない。いい方法ないのかな。

856:マジレスさん
11/05/18 11:07:41.44 SKMRB0T0
【ブラック】 株式会社ベイカレント・コンサルティング 【入社危険】

ベイカレント・コンサルティングは社員の経歴を詐称する訪問人材販売会社です。

派遣できない売れ残り人材の机は無く、何も無い部屋に監禁され、監視カメラで監視されます。

絶対に関わってはいけません!!!




857:マジレスさん
11/05/23 01:51:48.64 QtD+E15g
各国の年間労働時間の平均
────┬──────────
日本       .│ 年間勤務時間2650時間 (平均年収420万円)
アメリカ      │ 年間勤務時間2300時間 (平均年収500万円)
オーストラリア  .│ 年間勤務時間1800時間 (平均年収330万円)
イギリス     .│ 年間勤務時間1700時間 (平均年収410万円)
イタリア      │ 年間勤務時間1350時間 (平均年収315万円)
フランス     .│ 年間勤務時間1350時間 (平均年収350万円)
ドイツ       .│ 年間勤務時間1350時間 (平均年収360万円)
オランダ     │ 年間勤務時間1300時間 (平均年収390万円)
ルクセンブルク │ 年間勤務時間1250時間 (平均年収480万円)


858:マジレスさん
11/05/23 16:42:58.76 U812USAB
右を向いても左を向いても、どこもかしこもブラック企業だらけだな。
まともな会社の求人が全然ないぞ!

859:あぼーん
あぼーん
あぼーん

860:名無しのゴンベイ
11/05/23 17:58:48.19 i856/M3s
ブックオフて、ブラック企業です。



「ブックオフ」のパ-ト面接に行きました。
面接担当者に、どうして求人募集しているのかと聞くと。
将来は,「今いる、スタッフの首切りの為に募集したと」
その答えを聞いて、唖然しとました。

皆様、世の中は用心しましょう。



861:マジレスさん
11/05/23 18:05:13.66 oDSMPXjf
>>857
これが現実。更に日本のGDPはマイナス。良くて数パー上がり

862:マジレスさん
11/05/27 15:32:53.97 FiM+nKjt
ブラック ≪ベ イカ レント・コ ンサルティング≫ 反社会的暴力組織
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操る
▼ 重要事件を紛糾問題にすり替え、口頭でごまかす


863:マジレスさん
11/05/27 22:48:23.61 2mf4S/bC
社長がアスペ…

864:マジレスさん
11/05/28 07:50:27.60 lo1WYONz
一度、深夜12時頃に電話が鳴ってとったらテレアポの電話だったことがある。
もう狂っているとしかいえない。

865:マジレスさん
11/05/28 08:37:52.92 NBOkUMZA
ブラック

866:マジレスさん
11/05/30 18:43:24.63 Ah3iJGRT
【経済】失業者1000万人時代突入 “隠れ失業者”も含めると失業率10%超★2
スレリンク(newsplus板)

867:マジレスさん
11/05/30 20:52:56.47 4F9OeLuD
就職が怖いなんて自然だろ
働いたら金がちゃんと貰える企業なんて何割存在するんだ?
企業にとっては社員すら食い物でしかない
ボロクソに働かされた挙句に
ノルマや自腹で、総合的に金を吸い取られていた~なんてザラだよ

868:マジレスさん
11/05/31 10:45:44.07 2R6WYa/C
ホームレスリーチの奴が多いんだな・・・

869:名無しさん@お腹いっぱい
11/05/31 13:57:57.08 45r0Yg+U
広島ブラック。

企業データベースより。
URLリンク(oskweb.com)
1位 フロムシステムダイレクト
2位 オタフクソース
3位 合人社計画研究所
4位 オールハウス株式会社
5位 ダイアート株式会社



870:マジレスさん
11/05/31 15:31:39.12 vGaS0kKR
>>860
人を雇うには金がいる


871:マジレスさん
11/05/31 19:02:21.57 nlEoGUUX
ブラック企業で精神的に死にかけるかフリーターでぎりぎり生きるか
どっちが良いんだろ

872:マジレスさん
11/05/31 20:30:48.43 tFPB3A+L
どっちも幸福だろ
現実には、ブラックなら体壊す可能性高いし(精神の問題でない)
フリーターだとギリギリ生きていくのすら困難

873:マジレスさん
11/06/01 01:30:04.41 qDYItp7/
結局どちらにせよ被害が大きい
ホワイト企業に就職できた人間が羨ましい

874:マジレスさん
11/06/01 01:37:02.92 YZmloJDw
今日は1ヶ月ぶりの休み^^

875:マジレスさん
11/06/01 02:05:52.86 /ZFJfjVs
いいなぁ
俺は今月休みなかった
連休も無かった

上司が糞過ぎて仕事がはかどらない
5時過ぎてから大量に仕事押し付けられる

日中は全て頼まれ仕事
自分の持分の仕事が出来るのは夜か休日

876:マジレスさん
11/06/07 13:17:19.90 yICpatck
【経済】10代の失業率1割に迫る…9・8%
スレリンク(newsplus板)

877: 忍法帖【Lv=10,xxxPT】
11/06/11 13:12:46.96 ybY0XicX
これでも暴動起きない日本すてきやん

878:マジレスさん
11/06/11 16:11:33.82 1OK+JuHb
広島県海田町のカルトストーカー企業
親族の洗脳完了

URLリンク(gsti.web.fc2.com)

879:マジレスさん
11/06/11 17:25:13.20 WE6nf9Na
金貯めて外国に逃げたほうがいい

880:マジレスさん
11/06/11 18:06:16.68 InvgcbIK
【調査】 自殺者、13年連続で3万人超え…20~40代前半で増加、6割が無職★3
スレリンク(newsplus板)

881:マジレスさん
11/06/11 20:08:25.35 rOJbwcW7
ブラック、ブラック言ってる奴のブラック企業の定義って何だ?

882:マジレスさん
11/06/11 21:08:19.50 ybY0XicX
>>881
検索機能とか使うとすぐにわかるよ 調べてごらん

883:マジレスさん
11/06/11 22:56:26.20 OXMuLWi2
男で三流大学卒業後、流通業の事務に就職。手取りは20万。
昇給有って三十路で今はようやく22万。朝5時出勤で昼は2時過ぎに10分位…
終わるのは5時以降。経費がって理由で人材も入れず。
マシな方に見えるが結婚とか出会う時間すら無いから諦めるしか無い。くそな人生だったな

884:マジレスさん
11/06/12 01:42:57.90 1i94G0ia
■■■ 悪質な派遣会社 ベイカレント・コンサルティングに注意 ■■■

ベイカレントコンサルティングは、内定辞退強要、退職強要等を日常的に行っています。

入社後うつ病になったり、賃金カット目的で休職を強要される人が複数います。

● 入社 き・け・ん!!! ●


885:マジレスさん
11/06/12 07:26:54.57 rWcptpDC
名古屋で頑張ってる社長さんのブログ

↓辞表出さないって言ったら恐喝になるんだw
URLリンク(blog.livedoor.jp)
『有給消化させないと 辞表出さないと言って 恐喝という罪を犯したり』

↓昔からお仕事忙しそうですねw
URLリンク(blog.livedoor.jp)
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』

↓土曜日出勤しないと早々に判断されちゃうらしいw
URLリンク(blog.livedoor.jp)
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』

↓とっとと排除するんだってw やりたい放題ですねw
URLリンク(blog.livedoor.jp)
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』

↓やべっw おいらの事じゃんww
URLリンク(xb-kojima.posterous.com)
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』

↓現ブログ
URLリンク(xb-kojima.blogspot.com)

他にもっと面白いのがありそうw

886:マジレスさん
11/06/12 09:07:25.39 dK+A7bhm
なんだか就職の基準が甘いなぁ。
休日なんて、学生までで十分だろう。社会人なら休むなよ。
与えられた仕事をして、その対価として給料貰ってるんだから、会社の命令には従わなければならないし、与えられてない仕事をしてもいけない。
体や精神壊したとか、会社に言うなよ。会社側からすれば迷惑じゃない?自己管理をしっかりやれよ。学校や病院じゃないんだから。
法律が悪いのもあるが、それに甘えてる奴らも多いな。

887:マジレスさん
11/06/12 13:38:59.07 hESxvZER
>>886
釣り、ごくろう

888:マジレスさん
11/06/12 13:39:46.59 mdOL3C9d
まちがってもここにはいかないほうがいい。


餃子のなんちゃら 罵声に中傷 人を人として扱わぬブラック研修の実態
URLリンク(www.youtube.com)

889:マジレスさん
11/06/12 14:01:06.09 1sGHpPj9
>>881
・仕事で怒られたらブラック
・定時で帰れなければブラック
・年収1000万以下はブラック

なーんてアホは流石に少数だろうが能力もなく仕事も満足に出来ないくせに声だけはでかいクレーマーみたいな我が儘君が増えてるのは確か。
会社にとって本当に必要な人材なら給料や待遇も考えてくれるしやるべき仕事が終わってるならさっさと帰ればいい。
人並みの仕事も出来ず無駄に時間だけ浪費してる無能が多いね。
お前らの代わりなんていくらでもいるしその程度の仕事しか出来ないお前らが悪い。
嫌なら辞めろ、代わりはいる。
その中で仕事の出来るやつには見返りを出す。
君らの大好きな実力主義、成果主義って奴だ。
役立たないからそういう扱いなわけ、君ら。
で、そんな無能の集まってる会社だから業績悪化、更なる劣悪待遇の悪循環。
辞めろ辞めろ。
どうせどこ行っても一緒だろうけど会社にとっても邪魔。
やることやらず身の丈考えない権利ばっか不当に要求する馬鹿増えたな。



890:マジレスさん
11/06/12 14:05:28.87 mdOL3C9d
何を言おうが>>888だけはブラックだけどな。

891:マジレスさん
11/06/12 14:10:02.68 1sGHpPj9
10万ぶんの仕事もしてない役立たずが30万の給料要求してるのと同じ。
会社に通って時間潰してるだけで自動で金稼いでるつもりか?
アホかと。
経営者も経営者。お前らみたいな役立たずはさっさと切るべき。


892:マジレスさん
11/06/12 14:12:35.99 hESxvZER
>>889
何言ってる?
ブラック企業って残業代が出ないとかの法律違反を言うのでないのか?

893:マジレスさん
11/06/12 14:19:16.44 1sGHpPj9
マジレスするとなんちゃらの王なんとやらなんかブラックとしては標準以下の厳しさじゃね?
あれが当たり前とは言わんが本当のブラックはちゃーんと別にある。
パワハラ暴力、イジメ、給料未払い、過労死当たり前のゴミ企業がな。
世の中を知らん甘ちゃん君が何かの番組でやってた王なんとやらの研修見て騒いでるだけでそういう奴見てるとゆとりか?としか思えない。
お前はどこ行っても続かないだろうし負け犬人生がお似合いだから一生愚痴言ってろ。
そのうちネットもやれない環境になるまでな。

894:マジレスさん
11/06/12 14:30:08.79 hESxvZER
888の動画を見ただけでブラックかは分からないが、標準以下の厳しさはないだろ。
あんな軍隊みたいなの異常だろ。
戦後の日本では当り前のようにあったのかも知れんが、世界的に見てもあんなことおそらくしないだろ。

895:マジレスさん
11/06/12 20:01:27.91 dK+A7bhm
>>888
ブラックでも何でもないぞ。お金かけて研修させてもらえてるんだし。
>>894
世界的にって何だよw
どーせアメリカや欧州の経済的に発展した国の有名な企業しか知らないだろw
日本は給料未払いや社内監禁が少ないからまだ平和だ。

896:マジレスさん
11/06/12 22:41:39.67 XB2Ry5rq
>>895
日本以外のアジア、中南米、アフリカでこんな軍隊的な事してる企業があるのか?
こんなの馬鹿げてる。

897:マジレスさん
11/06/13 01:02:37.10 5uQMGHAt
仮に軍隊的じゃなくてもその代わり質の悪いサービス、低い賃金がデフォだけどな。
そりゃサービスも賃金も上でほざいてる途上国のが高いってのなら日本の企業はそりゃゴミだが違うだろ?
お前らみたいなニートはまず人間教育からしないと使えねーもん。
ぐちゃぐちゃ言う前に一人前の仕事しなよ。ろくに使えもしねーうんこな能力で口だけは一人前のニート君よ。

898:マジレスさん
11/06/13 21:24:26.15 96QQiChp
俺はニートだったのか、自分で知らなかった。
こういう場合は「黙れ社畜」て言えば良いのか?
社畜は洗脳を解いて人間にしてあげないとかわいそうだな。
日本の飲食業の賃金が途上国より高いのは軍隊的なやり方してるからなのか。

899:マジレスさん
11/06/13 23:54:40.77 VPGsci96
>>897
人間には二種類ある。お前の言う「人間教育」を何の疑問も無く受け入れるか、
自我の破壊だと感じて危惧を覚え、躊躇するか。お前は後者の人間が許せないようだが、
優秀な上司はその二種類の人間を上手く使う。
忠告してやるよ。お前は出世できないし、するな。皆が不幸になる。

もう一つ、間違いなく言えるのは897みたいな奴のおかげで
ブラック企業は減らないし、無茶苦茶な経営でも生き残ってるってことだな。
本当に害悪だ。

900:マジレスさん
11/06/13 23:55:06.34 Zcb+TSvJ
>>888
社員教育として効率的、効果的で良いんじゃない?


901:マジレスさん
11/06/14 00:01:32.18 VF+g2pGL
派遣会社Aブラックだった。気をつけろ。
これから訴える。

902:マジレスさん
11/06/14 16:17:20.40 uw0M/rk3
ちよっと厳しく指導するとすぐふてくされる。
使えないくせしてプライドだけは高い。
困ったもんだ。

903:マジレスさん
11/06/14 20:58:28.83 KeR39VuW
>>902
教え方が下手糞なんじゃない?
それか厳しくと嫌味を勘違いしてるか。

誰のことを指してるのか知らんが
数人を見て不特定多数も同じだと決め付けるあんたも
相当に困った人だな。

904:マジレスさん
11/06/14 23:38:06.12 HFspMfAB
>>903
同意

905:マジレスさん
11/06/15 14:32:35.95 oo53ZmCV
【原発問題】 混雑するハローワーク、やり場のない怒り 「事故当時に福島にいただけで面接もしてもらえない」
スレリンク(wildplus板)

906:マジレスさん
11/06/15 22:44:18.70 9QSkHLf7
ベーシックインカムまだー?

907:マジレスさん
11/06/19 18:25:39.82 IRrpBCuR
【PR】ネットで叩かれやすい企業の共通点とは?「自分よりも楽しく、幸せそうな人生を送っている人を叩く。それは企業も同じだ」[06/19]
スレリンク(bizplus板)

908:マジレスさん
11/06/20 11:17:35.23 8tRjesLV
【労働】「7次、8次下請けなど一般常識では考えられない」「過労死が全産業の中で突出」トラック業界の多層構造を批判…運革議連が調査★2
スレリンク(newsplus板)

909:マジレスさん
11/06/20 17:13:54.44 o0ISsce9
国家財政が破綻寸前の虫の息。
滅び行く日本で能無し若輩を雇用してくれる会社ってあるとでも思ってる?
まともな会社なら人件費削減で生き残ろうと必死。
いまどき人件費削減努力をしない会社はまともじゃない。
詐欺まがい商法、過酷な労働。学歴も資格も通用しない。
弁護士も人員が余っていて就職難。独立開業しても事務所がつぶれる。
歯医者のご近所は歯医者。歯医者だらけで生活きつい。
もう、ブラックでも飲むしかない。

910:マジレスさん
11/06/24 02:51:16.98 KNfxE2ms
【岩手】 ニートに働くことの楽しさや充実感を 「チャレンジキャンプ2011」
スレリンク(newsplus板)

911:マジレスさん
11/06/25 03:55:38.84 xUgiOzb0
飲むしか無いのは確かにそうだが、法を犯してる側を擁護するような論調になるのは行き過ぎだわな。
経済が苦しいから仕方無いのも確かだが、それは辛うじて許されてるだけだろ。
それが当然みたいにでかい顔すんな。

912:マジレスさん
11/06/26 08:53:17.94 Dr5zv9bU
スレリンク(newsplus板)

913:マジレスさん
11/06/26 13:04:01.69 IMirdS6K
ブラックをなくすには法で戒めるしかない
辞めるやつは社会の為に、いたちの最後っ屁として労基所にチクってから辞めてくれ

914:マジレスさん
11/06/26 13:13:48.44 xX8d49bz
ここの奴らのブラックの基準は気になるよな。
本当のブラックならともかくたまに「お前世の中舐めてんの?」ってレベルの社会のダニが何でもかんでもブラック認定してることがある。
楽で綺麗でお洒落な仕事を夢見てるのはわかるがどんな仕事でも苦労はあるしどっちみちお前にそんな価値あると思ってんのけ?ってレベル。

915:マジレスさん
11/06/26 13:35:29.22 YzDCYQYk
ブラックが多すぎると認識するようになったら負けだよね
そっちばっかに目が向くようになってる


916:ブラック企業?
11/06/26 13:47:30.50 ma9ujd4P
<着服>預金2800万円を 摂津水都信金が2職員解雇
3月5日19時27分配信 毎日新聞
摂津水都信用金庫(大阪府茨木市)は5日、顧客預金約2800万円を着服するなどの不祥事があったと発表した。関与した職員2人を懲戒解雇する。
同信金によると、豊中支店(大阪府豊中市)の元男性係長(37)は、06年4月から顧客17人に定期預金を作ると持ちかけて出金伝票や通帳を預かり、普通預金から現金約2827万円を引き出し着服。
飲食や遊興費、借金返済や、別の顧客の定期預金の穴埋めに充てていた。通帳返却が遅いと不審に思った顧客が昨年末に問い合わせて判明した。実質的な被害額約700万円は元係長の家族が返済したという。同信金は元係長を刑事告訴する。
また、東淀川支店(大阪市淀川区)の元男性職員(25)は、08年9月から顧客5人にフリーローン計750万円を契約させ、うち約419万円を借りて遊興費などに使っていた。
実績欲しさに顧客の同意を得て利息の一部を自分で負担していたという。保険料を自分で負担したがん保険4件の不正契約もあった。








917:マジレスさん
11/06/27 23:36:23.96 s65jT/ce
社長が1人の女性バイトを贔屓(無断欠勤でも怒らない•ミスしても、私のせいにできる•社長に対してタメ口•力仕事させない)し、
男性には肉体労働ばかり(求人内容はヤフオク出品とそれに伴う力仕事。実際はそれに家電買取•引取作業•何十箱とある本の廃棄•廃棄場での本拾い)で、
新しくはいる人が、みんな一週間以内に辞めて行くこの会社は、ブラックなの?
私はそんな会社に三年務め、男性スタッフがいない時(つまりほとんど)は力仕事させられるんだけど(´Д` )
最初は正社員なりたかったけど、今は辞めることばかり考えます(-。-;

918:マジレスさん
11/06/28 07:47:47.43 hoK+XCTW
殴る蹴るとか無能とかならされて当たり前なのになんでぐだくだぬかすんだ?
最近はプライドしかない無能が多いよな。
社会にいらない

919:AKUTOKUDHC
11/06/28 07:59:42.53 Fv9WE6JU
4月に会社をリストラされました
センスの無いCM放送、NO1とやたらアピールをしている化粧品&健康食品メーカーです

4月のとある金曜日、直属の上司より、
『会長(オーナー会社です)よりあなたに退職勧奨がでています
今日中に退職願を提出するように』と言われました

冷静に理由を聞いたところ、
『3/14(月)に会社に来なかったのは、愛社精神の欠如だから辞めろ』との回答でした

当方、通勤には1時間50分を要します
そして、3/11(金)の東日本大震災により、公共交通機関はすべて運休でした
3/14(月)に、電話にてその事を伝えた際は自宅待機を命じられてもいました

『退職は会社都合ではなく、自己都合です。
愛社精神がないのは貴方だから。』

あまりに理不尽です


920:マジレスさん
11/06/28 08:34:16.39 tXHhuWJY
仮面ライダーブラック!

921:マジレスさん
11/06/28 08:49:18.08 er6tofkz
>>915
その認識は大事だね。
ブラック企業の定義もあいまいだ。
何をしたらブラックなのか?

922:AKUTOKUDHC
11/06/28 08:53:35.19 Fv9WE6JU
【915 続きです】
私以外に会社全体で数十人も同じ境遇の人がおり、皆、3/14(月)に通勤が困難だった人たちです
要するに、人員削減をしたいだけなんでしょうね

『退職勧奨を受け入れなければ、次のステップに進みます』とも脅されました
どうやら、懲戒解雇にするべきあら探しをするという事らしいです。
事実、過去には備品着服(ボールペン数本か?)やサンプル着服(美容部員の方)で懲戒解雇になった社員も多数います

・労基に相談したところ、会社が法律を犯していることは確実だが、 裁判を起こさない限り罰する事は出来ない
・民間の労働組合に相談したところ、ブラック企業で有名、 裁判も長引く、7年かかったひともいる
・弁護士に相談したところ「正しいのは訴える事、賢いのは辞める事」とのアドバイス

結局、悔しいながらも退職する事となりました
長文失礼致しました
以上、私のブラック企業体験談です

923:AKUTOKUDHC
11/06/28 09:33:10.10 Fv9WE6JU
>>922
>>919

間違えました。

【919の続きです】

924:マジレスさん
11/06/28 12:25:04.61 hoK+XCTW
>>923便乗解雇ね
他にも計画停電を理由に解雇とかもあるよ。
基本今の会社は生き残るには手段をえらばないというか選べないから

925:マジレスさん
11/06/28 13:53:32.40 nZGEqqsR
>>918
朝っぱらから釣りかよ

926:マジレスさん
11/06/28 15:12:12.33 hoK+XCTW
>>925それを釣りに思うのはやばいぞ

927:マジレスさん
11/06/28 15:28:05.68 WhzLBIkX
>>926
殴る蹴るとか当たり前?
前に働いてた時の上司の一人は昔はよく殴ったりしてたと言ってたが今の時代パワハラだろ。
昔の日本では当たり前かもしれないが世界的に見ても無いだろうし、いまだにこういうのを当り前という人は理解できない。
戦後、軍隊のやり方を学校や企業に取り入れたが時代錯誤だろ。
それを当り前と思う人の方がやばいしと思うぞ。


928:マジレスさん
11/06/28 15:33:52.13 hoK+XCTW
>>927急いでんのにもたもたしてるやつとか目障りだし話にならないだろ?俺がやるって言ってドーンとどかしたりするだろうが。

何回もおんなじミスばっかしてるやつイライラすんだろ?
社会にいらないってはっきり言ってんのにそれでも聞かないのは本人が悪いだろ?
聞かなければげんこつやら普通だから

929:マジレスさん
11/06/28 15:43:46.57 WhzLBIkX
>>928
ドカーンとしないで口で言ってどかせばいい。
社会にいらないじゃなくて会社だろ?
本当に社会だと思うってるのなら社会を勘違いしてる。
「普通って」現代の日本社会で?
俺の経験(バイト)も含め殴られたりしたのをされたり、見たことはないが。



930:マジレスさん
11/06/28 17:00:13.67 hoK+XCTW
>>929信じられんな。
使えなねーやつに遠慮もいらない。
使えなねーやつは何をやっても使えない。
そんなの社会にいらない。
勿論会社にもいらない。俺だって殴り蹴るされて頑張ってきたんだ。
その程度でぐちゃぐちゃ言うやつは本当に使いものにならない。
根性なしは社会にいらない

931:マジレスさん
11/06/28 17:35:13.84 r5Vtg3BO
>>930
殴らないと言うことを聞かせられないだけじゃん。

932:マジレスさん
11/06/28 18:14:45.43 /TwU23w1
>>930
もう理屈じゃ無くて感情論じゃねーか。
出来ないヤツをどうにかするのが上司だろ。

933:マジレスさん
11/06/28 18:46:19.43 hoK+XCTW
>>932使えないやつはいらない。
なんでこんなの採用したんだと言うくらい酷すぎな連中が多い。
言葉じゃ理解できねーなら体で教えるしかないだろ?
痛い目にあえば分かるだろ?それでもわからんやつは本当にいらん

934:マジレスさん
11/06/28 18:50:43.57 r5Vtg3BO
>>933
そして、怪我だらけで仕事してもらうのか?

935:マジレスさん
11/06/28 19:18:34.76 hoK+XCTW
>>934
そこまでしない

936:マジレスさん
11/06/28 19:28:18.17 r5Vtg3BO
>>935
じゃあ、あなたは部下を、実際には殴らない人だ。


937:マジレスさん
11/06/28 19:31:18.87 0kzzTvqx
>>936
社会にいらないってあなたは何様?
社会の意味を分かってるのか?
>俺だって殴り蹴るされて頑張ってきたんだ
何歳?
昔そうしてきたからといって現代でもそれを続けることはない
なぜ昔の軍隊的なやり方が良いと思う?


938:マジレスさん
11/06/28 19:40:53.05 T3x6JD19
>>933
「ここをこうしろ!」
「はい」
「なんでこうしたんだ!」
「こうしろと言われたからです」
「こうしろと言われたらこうしか出来ないのか!」
「すみません」
「謝れば済むと思っているのか!」
「すみません、次からそうします」
「こうしろと言ってるのに何故そうする!」
「すみません」
「謝れば済むと思っているのか!」
「すみません」

939:マジレスさん
11/06/28 19:42:36.69 T3x6JD19
使えるヤツってのはあれだろ?
言わなくても自分の思い通りに動いてくれる人間
殴っても蹴っても絶対的に信頼してくれる人間
でもそれって人間じゃないよね

940:マジレスさん
11/06/28 19:46:47.10 r5Vtg3BO
>>939
うん、そんな奴はいない。

941:マジレスさん
11/06/28 20:03:53.47 hoK+XCTW
>>939理想はそれだがなんでもテキパキスピーディーにできるやつだな。トロくて物覚えが悪いのは使えないからいらない。
何をやるか自分で判断して行動できるやつが必要。
あと反抗するやつもいらない

942:マジレスさん
11/06/29 03:52:40.70 mO/sS/vQ
俺は昔の軍隊がどんな感じか経験していないのでよくわからないが、そのやり方で会社が生き残れるのならば、悪くは無いんじゃないかな?
会社に入れば他社との利益の取り合い、社内では同僚との立場の取り合い。
常に競争戦争だよ。
学校やサークルじゃないんだから、企業間でも個人間でも常に『やらなければやられる』気持ちは持たないと。
ブラック企業って、会社ぐるみで詐欺をしたり違法な物を製造したりする企業では無いの?


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