09/03/05 22:43:13 BnBTKn0Q
別スレにも書いたのですが、ブラック企業について調べていたらどんどん不安になってきました…
この間、合同説明会で話を聞いて翌日に面接でした（一回目だけどおそらく最終面接）
しかも、面接というより応接室で話をするって感じで、来週にまた連絡するとのこと（おそらく電話で）。
面接官は社長（70～80歳くらいの女性）と社長の息子（人事担当？）、60歳くらいの女性。
ただ、かなりの好印象な人たちでした。
その会社のＣＭはローカルではよく見ます。
でも、ＨＰを見ても従業員数や創業年数、社長の名前などは書いていません（面接の時に聞くと従業員は約30人弱、2/3くらいが25～35歳と思われる）
職種は、主に顧客への営業（ノルマなし）休日は週1でシフト制。
残業は若干あるような口振り。
今回の採用人数は1～2人（ただ説明会には常連な様子）
皆さんならどう思いますか？
明るい雰囲気が伺え、面接でも好印象与えられたと思うので、喜んでいたのですが…
ネットでブラック企業について調べていたら結構当てはまっていて…
「若い人が多い（35歳以上が少ない）」、「面接が簡単」、「ノルマのない営業」、「毎年、合同説明会に参加」などなど…
良い人たちだったので余計に怖くなってきました。
気軽に話せるような感じだったので「何故、ベテランの人が少ないのか。離職率はどのくらいか。」ということや「残業は月に何日くらいか。残業代は出るのか」とか近日中に改めて聞こうかなとも思っています…
そんなこと聞いて、採用されなければ怪しい会社だったということになりますし…
でも、09年卒業見込みなので、入れるところに入って2,3年は働いた方がいいのかなとも思ってもいます…
皆さんの意見を少しでも聞かしていただければと思います。
スレ違いかもしれませんが、よろしくお願いします。