11/04/13 07:40:00.60 EUm/5rH9
>>599
けど、会社に当てはめるなら労働基準法というのがあってだな。
社員の働きたいとう意志があれば、雇用する側も努力はしないといかんのだよ。
つまりめったな理由で解雇はできん。
まぁ、彼らの職業ににこれが当てはまるとは思わないけど、熊谷はリーダーとしてそういう努力や配慮はなさそうだ。
11/04/13 07:40:00.60 EUm/5rH9
>>599
けど、会社に当てはめるなら労働基準法というのがあってだな。
社員の働きたいとう意志があれば、雇用する側も努力はしないといかんのだよ。
つまりめったな理由で解雇はできん。
まぁ、彼らの職業ににこれが当てはまるとは思わないけど、熊谷はリーダーとしてそういう努力や配慮はなさそうだ。