11/05/10 13:04:20.05 0
>>62
するとこういうことか？
有給とるのはいいが、緊急時には連絡がとれるように、また各自の持ち場に出勤し対処できるようにしなければならないといけないのに、人権侵害だ、労働強化だの、労組臭いこといって職務放棄を正当化したから処分されたってこと？
もしそうだとしたら、処分されて当然だな。
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>>62
するとこういうことか？
有給とるのはいいが、緊急時には連絡がとれるように、また各自の持ち場に出勤し対処できるようにしなければならないといけないのに、人権侵害だ、労働強化だの、労組臭いこといって職務放棄を正当化したから処分されたってこと？
もしそうだとしたら、処分されて当然だな。