日本企業「日本人採るくらいなら中国人採るわ」at DQNPLUS日本企業「日本人採るくらいなら中国人採るわ」 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト130:オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 10/12/10 06:41:58 O 日本の敵だな 131:オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 10/12/10 13:33:38 0 >>128 知ってるか？バブル期はサラリーマンと公務員が底辺職だった事を どんな高卒の馬鹿でも普通に正社員になってた時代だ さて君の言う使えない人材とは何かね？ 132:オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 10/12/10 21:41:36 0 企業の人事部が腐っている。新卒学生の採用基準を「即戦力」などと勘違いして １０年～２０年後の中堅へと育つ人材、つまり、ダイヤの原石を見つけることを 放棄してしまっている。３０年後に経営レベルになる人材など、そもそも新卒の 時点でわかるわけがないので、そんな人材を採用すること自体が不可能なのだが、 １０年～２０後に「使える中堅」にまで育つ可能性を見極めるためには、自分達 で育成するプログラムが判断の前提として存在しなければ、見極められない。 育成の手段が場当たり的で体系だっていないと判断できないのだ。 時代の変化に応じて「どういう人材になってもらいたいか」の定義は変化するが、 変化しない「根本」があり、その根本に沿った育成プログラムを用意できていな いから新卒を採用できないでいる。新卒採用とはダイヤの原石と思われる人材を 見つけることだ。ダイヤの原石は「見た目が単なる石コロ」な場合がある。 しかし、今の新卒採用は「見た目がキレイなだけの黄銅鉱」ばかりを採用する。 支那人留学生の採用など、その典型だ。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch