11/01/18 23:04:19 xpZwAHDd
おーい、誰かクオークスレ立ててやれよ
品川でくすぶっている奴いるぞ
誰かヒマな奴いるだろう
316:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/18 23:21:46 I9bLyUr4
3Qの発表はいつごろですか?
317:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/19 22:39:12 Vvs0z882
>>313
あの山ちゃん、まだいるの?
318:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/20 01:18:28 yECFvOLV
>>315
何だかカードにいるQの人って品川でかわいそうな存在だよね
割賦はQもいるんだろうけど
319:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/20 01:31:08 Cs6W4vE4
アセス万歳
320:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/20 23:41:34 6A/Xvylu
>>319
おじいちゃん。おくちくさい。
321:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/21 00:06:39 9pjc7dwi
会社がニコス同様分散されるって本当ですか？
品川ではもっともらしく話す人がいます。三井住友系の人ですが、
そんなに会社は利益が出ていませんか？リストラもして人件費が
軽減できていると思うんですが？昨年のボーナスも良かったのにね。
322:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/21 00:23:54 jXRRGnzG
もう ボーナスでないでしょ？
323:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/21 06:50:01 3E0W2yHj
利益の問題では無いんだよね
324:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 00:03:06 hv+QX41/
日本最大のコンシューマファイナンス企業体とか言ってたけど、、
分割→ばら売りかいな。
325:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 00:45:55 w2/atvVk
株主には配当なくて ボーナスでるのは おかしいと思うのですが 怒りますよ こんなとこの株 もってるんじゃなかった もうすぐ紙切れになるんじゃないのか
326:いおいおｐｐ
11/01/22 02:29:54 upK56a0n
事故申告書いた？自己深刻？自己清国？自己申告？
327:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 03:12:46 iy6MR5fY
事故申告か自己深刻
328:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 03:19:34 iy6MR5fY
>>325
株主様、買い支えて下さい。
ゴールド入会もお願いします。
329:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 12:23:53 IBsyQNrm
三菱ＵＦＪニコスも割賦事業は
ジャックスに営業権譲渡したし、
楽天も国内信販を買収して楽天ＫＣにしてから、
割賦事業をオリコに売却している。
うちが割賦部門を売却しても
何の不思議でもないよ。
330:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 21:11:42 OKjfSorx
分割を受け入れる先は「三井住友ＶＩＳＡカード」、「三井住友ファイナンス」
で残りはセディナか？これでは厳しい環境となるね。
毎日酒のんでる場合ではないね。やっぱり早期退職しておけば良かった。
331:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/23 05:04:30 /BwD9FKh
管理職多いなー
332:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/23 16:32:45 2ENwa8HK
どうしてYさんが きたのか
その理由を考えれば すぐわかる事です
早期退職は もう ないです
そして 退職金制度も変わります
バラバラですよ
今後 よくならないのは社員が
一番わかっていることじゃないのかな
333:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/23 20:33:01 /BwD9FKh
ゴールドの年会費だけでも返してよん
334:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/23 20:56:22 x9OJRxPZ
返すから即刻退職してくれ。
335:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/24 23:03:40 QjyFO0uL
檻子や弱苦酢みたいに、太陽光訪問販売やろうよ。
この業界しか伸ばせないって。
336:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/24 23:50:42 m0zQEMuu
名古屋営業部の歓送迎会。
役席の方々が、約20名分の会費を賄ってくださいました。
ありがとうございました。
337:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 01:03:23 BJVa9ae6
事故大杉。
ヤバイんじゃないか？
338:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 01:18:40 ByJ0eIia
>>335
きもい当て字やめろ
339:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 01:27:16 BJVa9ae6
千葉の事故ひでーぞ。
340:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 06:43:35 sYD9U41a
早期退職すればよかったなぁ
341:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 09:55:32 6nxlzO33
歓送迎会？今でも義理でやっているの？
飲みたい人しか出席しない、後はいやいやじゃないの？
最近では気心がわかりあっている人とは安心できるが、このような会は
ほぼ強制かな？
金出してでもやりたいか？
342:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 21:19:05 uHhFxovl
もう早期退職勧告も無いのなら分割されても別にいいけど。
会社は分割されるんでしょうか？
何となくこのままずーっと今のままのような気がする。
ボーナスも過払問題あるのに昨年よりも良かったし。
343:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 22:39:53 gWEQ0HO+
踏み絵でしょうな
344:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 09:02:44 HOKSWYwX
名古屋営業部の歓送迎会っていつの話？
345:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 14:04:27 rkDD29cV
千葉で何があったの？
346:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 21:52:42 E/EwEwkB
品川の執行職って楽してるよなぁ
特にＭ１が酷いよ
347:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 23:16:20 IfiR5vNW
無能M1グランプリが開催されるんですね分かります。
記念すべき第1回チャンピオンの座は誰の手に？？
348:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 23:37:57 8jw9avpA
>>345
書けるわけないよ。ノーツ見なよ～。
349:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 23:41:37 8jw9avpA
>>346
まあ、もちつけ
350:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 23:46:18 h9u673nZ
>>346
合併年にM1に昇格した奴はひどい。
口だけは立派だけど。
351:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 23:58:25 E/EwEwkB
>>350
仕事も口もダメダメな奴もいるよｗ
352:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/27 00:27:43 D1TMoTzc
スーパーの試験だるい
353:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/27 00:55:19 SBviZuIo
>>351
しーっ！
Ｔさんが聞いたら泣いちゃうよ！
354:no調女Ｆ子
11/01/27 00:58:56 SHurTocT
契約意思確認は大事ですよ
355:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/27 01:08:57 96NBDDL3
>>353
オレのこと？
356:CF
11/01/27 22:00:25 4mobVKo1
名古屋金山にいるキューピーのことだよ。
357:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 00:41:02 83QBEF65
いやいや品川だろ(笑)
358:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 14:39:10 Bme/a1Tv
割賦はいらないって決まってんのか?
たとしたら新規とったりする意味ねーじゃん！
いい加減はっきりしてもらいたいよ
359:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 19:05:27 pSOvBSyL
いよいよ大改革が始まるのかな。
360:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 19:46:28 83QBEF65
とうとう会社＼(^O^)／ｵﾜﾀ
361:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 19:50:56 XD7ijtS2
プロセントの人間ですが・・・。
362:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 20:23:19 xGMdIznj
いろいろ翻弄された社員さん達、リストラされた人達も含めて
…結局、徒労に終わる模様ですな。
ああ、約20年位前のこと
「アイツ(俺のこと)の(ミスの)おかげでトラバーユできて良かった。｣
と仰った…かのＨ元第一課長さんは…当時数千万の年俸になったと伺っている。
その数年後、俺も辞めたが…こんなことになるなんて当時は誰も思わなかっただろう。
東海と揉めてリストラとか切ない思いをされたらしいと伺っているが。
今、振り返ってみれば…残っていった人達には失礼かも知れないが
結局、残っていこうとしてきた人達こそ「見る目が無かった｣ということになる。
363:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 20:49:50 bNGvV1Bz
三井住友ＦＧ セディナを完全子会社化
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
セディナは今後、合併を視野に、同じ三井住友グループで「三井住友ＶＩＳＡカード」を発行する三井住友カードとシステム一体化などを通じて連携を強化する。
＞セディナは今後、合併を視野に、
＞セディナは今後、合併を視野に、
＞セディナは今後、合併を視野に、
いよいよクズ役員共の保身合戦がはじまるよ～☆
364:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 21:11:00 U276r3z0
今週末、ここはお祭りかな？
要するに、個品やめてリストラするってことかな・・・。
365:三井住友G
11/01/28 21:33:18 oC3pOaJx
セディナの分割案は現在ありません。
セディナは上場企業です自身をもって社員一丸となり頑張ってください。
新規先は我々が紹介するなどして、今後も支援いたします。
宜しく！
366:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 21:35:42 U276r3z0
>>365
上場廃止と書いてあるだろ
367:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 21:58:55 bNGvV1Bz
>>365
これは恥ずかしいレスですね～
新規先の紹介よりも寄生虫みたいな役員を追い出してください
それと、試験でガチガチの昇格制度も何とかしてください
368:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:24:29 LrojKF1K
あ～あ ニコスと同じ道を歩むのか～
369:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:37:50 BG8nSGs9
セディナの大本の会社である亀戸の丸興電気に昔在職していた
今は亀戸のドンキのあったとこ
数十年前の事だけど昔いた会社がなくなるのって悲しいな
370:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:40:55 ePqkTNBy
どうみても個品終了のお知らせです、ありがとうございました
371:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:41:54 kynuSgkD
もうだめぽ
372:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:48:20 ePqkTNBy
これはもうだめかもわからんね
373:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:54:12 eFK+mgBE
＞＞３６８
↓こうなるってことですか？
全社員の４割が早期退職に応募…三菱ＵＦＪニコス
クレジットカード大手の三菱ＵＦＪニコスは２６日、
早期退職募集に全正社員の約３７％にあたる２４８３人の応募があったと発表した。
信販大手ジャックスへの信販事業の譲渡や支店の統合などに伴う措置だ。
ニコスは応募人数が予定の２３００人を上回ったため、
退職金増加などで２００８年３月期に７億円の特別損失を追加計上する。
（2007年11月27日 読売新聞）
URLﾘﾝｸ(job.yomiuri.co.jp)
374:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 23:21:29 rAwY+GJk
誹謗中傷なんて。しっかりヤルしかないだろ。
375:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 23:58:43 83QBEF65
そろそろ人事部による必死な火消し工作が書き込まれる時間ですね
376:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 00:02:24 hrhAwMhz
三菱ＵＦＪニコス合併当時の２ちゃんねるを読むと
すさんだ社内の様子が伝わってくるんだよね
特に旧ニコス社員の悲惨さは未来の我々を見るようだ…
三菱UFJニコス社員について
URLﾘﾝｸ(yomi.mobi)
三菱UFJニコス社員について PART2
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
三菱UFJニコス社員について PARTⅢ
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
三菱UFJニコス社員についてⅣ
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
三菱UFJニコス社員についてⅥ
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
377:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 00:43:13 rglM5Rmd
>>376
軽く流し読みしたけど、全く同じで吹いたｗ
特に>>174-177あたりなんかウチそっくり
378:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 00:47:50 bEnmik0E
割賦は 儲かりません
どう考えても無理っす
この業界は サブい
379:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 00:49:20 rglM5Rmd
あ、>>377はこれの事ね
三菱UFJニコス社員について
URLﾘﾝｸ(yomi.mobi)
380:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 00:53:45 kHJ/7U+Q
今日は戦勝記念日。
381:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 01:23:52 8f1VvbZx
ダイエー系死亡ｗｗｗ
382:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 01:24:47 UoXoPRlc
結局リストラってことか・・・ｏｒｚ
早いか遅いかの違いだけでしたね。
383:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 02:48:23 kHJ/7U+Q
割り増し期待！
割り増しいくらかな！(^-^)/
384:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 03:23:59 rglM5Rmd
割り増しなんかできる余裕がどこにあるんだよ
使えないオッサンは腹くくって就職活動しろって
385:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 08:22:57 oestB67L
ニコス辞めた人達も割と悲惨だよ。
辞めた後、転職を繰り返してるし。
386:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 10:45:50 kHJ/7U+Q
恫喝O組には割り増しなしな
387:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 12:59:10 n2O78Uxg
恫喝O組が早期退職なんてするわけないでしょ
ゴキブリ並みの生命力で居座り続けるよ
踏み台にされる下働きのチンピラ連中は頑張ってね！
388:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 14:00:14 gXRS2jux
もし、ハコの中に生ゴミがあり、これらを片付けないといけないのなら
まずハコを紙くずとして処理して、中の生ゴミは埋めるかするしかない。
同じようなハコが他にあって、そこへ生ゴミのカケラでも移そうとするなら
全部が腐ってしまうからね。
腐った食品なら肥料になるが…汚染性の廃棄物はどうにもならない。
再生できない産廃は…埋立て(サヨナラする)しかないんだよ。
389:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 21:16:25 KJtL71+b
間違いなく割賦は身売りされるね。もしくは事業自体潰すw
あと社員もこんなにいらないから三分の一以下になるだろうね。
沈みゆく泥船…
390:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 21:55:02 WA27KqIU
人を叩けば動くと思ってるOからやってくれよ
391:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 22:04:50 rrGwRIEq
その辺は賢明な銀行も判っているはず。
どこの人間が一番使えるか。
392:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 01:07:02 4P+Cla6a
非組合員は指名解雇できるんでしたっけ?
393:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 01:25:47 +dHXP7M2
SMCCと合併するのはカードで、クレジットとソリューションはセディナのまんまになるんじゃね？
とにかく全社員の30%で1,000人はいらないよね。
まあ、38歳以上が希望退職対象とすれば、その世代で1,000人減らすということは。。。。。
俺も含めてほとんど残れんなwww
394:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 01:48:05 VWT8L+qV
>>393
同感。
システム統合の3年後に38歳以上の人は厳しいね。
今回はこういう事態だから、38だからといって、リストラないとはいえなさそうだ。
若くてよかった。
縮小しても、こじんまりやっていける規模にしてくれれば、なんとかくってける。
3年後38歳以上乙。
395:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 02:06:27 VWT8L+qV
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.j-carrera.net)
396:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 03:31:57 6jC6pp8d
末端の一般社員だけが冷や飯食わされてさ、
役員がのうのうと高給もらってるのが納得いかない
今度こそちゃんと責任とれよゴミ役員
397:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 04:30:51 xU27EDWr
割り増し！割り増し！
398:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 09:44:17 Le326r04
割り増しはどうなんでしょうか?
おそらく合併前にリストラやると思うんだけど、
そうなると前回より悪いのかな
まぁ2年分ほどの年収確保分があるから仕方ないかな
399:三井住友
11/01/30 11:43:30 LArrdi03
早期退職にて退職者を募りますが、前回のような割り増しは
期待しないでください。資金がありません。セディナの株購入で５００億
支出があるため厳しいです。対象は年齢制限は考えていません。
対象者は約１，３００人です。銀行としては利益の出ない先については
容赦なく対応します。時期的には早々に通達で連絡させていただきます。
400:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 12:56:59 xU27EDWr
断末魔見たいよー
401:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 14:46:34 Luwd1FTi
( ﾟ∀ﾟ)o彡ﾟリストラ！リストラ！
402:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 15:16:03 ObysthWD
アセスメントはどうなるの?
403:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 15:31:09 iyeyM1gh
>>402
合併初年度のインチキアセスメントは無効です
よって運良く昇格できた人もリセットされます
404:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 15:42:03 BsPG2qNL
割増なんて あったら 株主が黙ってないわ
赤字ばかりだったんだから
社員は責任をとるべきじゃないの
役員も社員も連帯責任 当然じゃん
405:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 16:51:37 B/qul30o
よっぽど有能じゃない限りは、三井派の人間が中心で生き残れないし
無理してしがみついて窓際で人生幸せですか？ｗ
まあ仕方ないか
406:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 17:45:50 xU27EDWr
スーパーの残飯早くすてろ
407:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 17:50:06 BGMgnz5G
転職難しいだろうなぁ
408:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 18:40:27 xU27EDWr
いまから探しとけばいいだろ。
409:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 18:49:16 Le326r04
割増ないってことはないでしょ?
前回並みはきっと貰えるよ、大丈夫なんじゃないの
くれなきゃ、誰も辞めれんよ
410:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 18:52:03 6jC6pp8d
スーパーの残飯は売れ残らないよう値引きして売りさばこうぜ
セディナ品川店の恫喝おつとめ品タイムセール(笑)
411:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 18:57:44 UgL10o+s
解雇するよりは割増でさっさと辞めてもらった方が楽。
整理解雇はいろいろと面倒。
412:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 18:58:59 Bhr0WDXR
完全子会社化まで時間はあまりない。
何事も迅速に決まりそう。リストラ、移動、パワハラｅｔｃ・・・
413:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 19:39:52 xU27EDWr
>>410
上手い
414:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 21:54:37 xU27EDWr
残飯はホームレスに。
415:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 22:08:24 VWT8L+qV
もうオワタ
416:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 22:43:24 VXElpF4U
合併のためには割増ぐらい出すと思うよ。
割増貰って辞めましょう。
再就職は収入は減りますが選ばなければありますよ。
きっと。
417:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 23:45:48 VWT8L+qV
IRには、セディナにはSMBCとの協働で信販・ソリューションを中心に、
グループシナジーの実現を目指すとある。
そのあとにカードは～・・・。って表現からすると、
SMCC＋ｾﾃﾞｨﾅ（カード部門←システム統合後）・ｾﾃﾞｨﾅ（信販・ソリューション）
これが最終形態な予感。この体制が固まったら、FGCC解消しそうですね。
ってことは、セディナは合併前のQQみたいな存在になりそう。
信販なくなることはないが、人は確実に減りそうですね。
ってことはセディナで姿を見なくなるのはＯＭの方々！？
418:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:10:38 E/e+5KsC
大阪と九州に業務集約+年齢順にばっさりやって
営業は能力順でばっさりやって
本社は年齢順にばっさりやって
何人くらい生き残れるかなあ。
419:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:37:42 RkVTOiA4
割増は そんなに期待しないほうがいいよ
前回と同じなんて ありえない
残っても 社員には厳しいと聞くから
大変だね
事務は いらないね 集約するし
加盟店も 儲からないとこはバッサリいくだろうし
営業は そこそこ 残していく方向じゃないの
みんな 営業か
年齢は関係ないみたいだけど
会社としては 給料が高くてプライドの
高い 40歳以上は 難しいよね
420:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:41:04 p54/ucrW
パワハラ、恫喝のOも淘汰されるなら、今回の件は歓迎。アセス万歳の組合も一緒に無くなればいいよ。人を怒鳴るだけのスーパー屋はスクラップしてくれ。三井住友万歳！
421:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:41:47 QL7Rrk30
こんな会社に生き残りたいですか？
グランドセントラルタワー（笑）でゴマスリとパワポとパワハラばかりのスーパーの残飯連中が出世して、
真面目にコツコツ営業して収益に貢献してる社員が馬鹿をみるこんな会社に
422:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:46:45 p54/ucrW
でもさ、パワハラとかどうやって揉み消ししてるんだろ～。内容証明じゃあ弱いかなー。
423:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:50:58 QL7Rrk30
会社内の相談窓口なんかじゃ揉み消されて終了
労務関係専門の弁護士に相談するのがオススメ
損害賠償で一生を終わらせやる位の意気込みが必要
424:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 08:32:42 /CEWumhJ
>>423
サンクス。Oのパワハラひどいから。
425:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 10:58:24 jilDMsOL
本部がクソな痛い会社
426:ＶＩＳＡ
11/01/31 11:26:24 p0PKlMp8
三井住友カードは社員約2,400人です。セディナからは100人くらいの
受け入れを検討中、セデイナの早期退職は約2,000人ぐらい1,500人で割賦と
ソリュ－ションを運営することになりますが、割増はまったくきたいできない
状況で退職者を募れるかが問題です。
427:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 11:59:44 F71Qep8Y
早くリストラしる
428:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 12:02:48 /CEWumhJ
割り増しないのはこまります
429:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 12:47:04 F+RejUJ8
>>426
前回、実力のある人が自ら多く辞めていったのは、こういうシナリオが
読めてたんだろうなぁ
残ってほっとしていた中高年の方達は思惑外れて大変みたい、みんなもう
割増の話と再就職の話しかしてないし見ていて覚悟が違うと感じるわ
みんな最低で全部合わせて3本は欲しいって言ってるけどどうなの？
430:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 13:00:53 1lUjOHTB
三本とかバカだろw
プリッツ三本くってろ
431:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 13:43:19 /CEWumhJ
>>429
みんな再就職できてるの？
432:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 14:27:52 IXW2uCVb
再就職できずに無職でいるということと、クダラナイ会社に残ってバカな宮仕えすることとは
両天秤にかけてみないといけない。
こういう場合精神的ダメージのほうが給与よりも数倍上回っているということが
ワカルカナ?、オメぇらには…わかんねえーだろーなぁー
433:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 15:05:54 9SN0fVtT
大人手当だけでもくれ
434:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 16:35:06 ZxXmqmmW
おきのどくに
435:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 17:11:27 9SN0fVtT
パワポで説明せよ
436:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 18:32:29 6Keo0P3S
転職してみて、こんなにパワポが業務に不要だったのかと唖然とした
437:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 21:47:37 IqJwya3b
いいなー普通の会社
438:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 22:07:42 q8x5rncg
426<セディナの社員は約１，５００人ぐらいで割賦とソリューションを
実施することになるんでしょうか？
早期退職者は約２，０００人予定で、割り増しは期待できない理由も
まかりますが、厳しいですね。５５歳定年時に退職の場合は１，０００万円
の割り増しだったが、現在は５００万円に変更されている。＜M１以上＞
439:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 22:48:50 eZlay+kI
本当に２０００人も早期退職募るんでしょうか？
早く辞めたい人はともかく、割増なければ誰も手を
挙げないのでは？？？
それと１５００人でやっていけるの？
440:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 23:13:20 emgPPnBl
はやく集約しる
441:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 23:21:55 IqJwya3b
もっとパワポ上手になりたいから、やめないよ
442:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 23:51:59 ubVC+zPQ
御客様 第一主義の会社
配当もださず社員の割り増しを出すのは おかしい
もう ず～っと前から社員には厳しいんですから
会社を維持させるため 出向させたり
居住地より 遠い彼方へ転勤させるんでしょ
早期退職しなければ それは それで苦しい
現実が 待ってるんでしょ～よ
少しの割り増しでもいいかと思うように
マインドコントロールされるんですよ
給与も退職金も 改正して会社が得するように
変更していくんだよ
443:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 23:58:14 IuYtXh91
ところで個品は撤退ですか？
縮小は避けられないかな
444:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 00:11:59 nvwdO0eH
糸冬 了
445:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 00:33:00 Kpx8uG7w
はやく個品撤退しる
446:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 00:44:08 elpSh9NH
割り増しないのはこまります。夏のボーナスも下さい。
447:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 01:48:07 JHJhGAQi
年齢38歳以上評価B以下はアウト
448:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 08:43:34 x6gIpUAX
評価は関係ないでしょ
もともとおかしい評価制度
16億の黒字？かくしてる事
まだまだあるでしょ
三井住友はそんな甘くない
449:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 08:58:10 GCQmZrHv
見てもない奴に調整されて評価下げられるとか、
いったい何の罰ゲームだよ
ちゃんと理由を説明できんのか？
450:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 10:58:41 mqJrt0nO
割賦とソリューションだけなら1,500人でも十分でしょ。
早期退職はもうすでに労務人事で調整中でしょ。
２月中旬には通達で発信されるような感じ。
451:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 11:34:55 51wQfKPK
20代は安心か？
452:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 12:40:11 ESja3e9J
20代でリストラなら、そもそも会社ないとおもうよ。
453:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 13:09:52 Ti8R5CSP
しごとねーぞー
454:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 16:26:32 51wQfKPK
>>452
出向はあるんじゃね？
455:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 19:31:18 cYQ/Uf/Q
人事異動はいつ？
456:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 20:23:12 gCiI5oSW
銀行は健全でいいぞ～。
457:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 21:11:53 cYQ/Uf/Q
銀行はもっと競争があるよ。弊社以上の残業とパワハラね。
458:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 23:05:07 51wQfKPK
パワポで乗り切るしかないな
459:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 23:18:49 9JIKz/pf
パワポに始まりポワハラで終わる。。なーんてね（By告白の松たかこ風口調）
460:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 23:19:51 cYQ/Uf/Q
転活始めよう。
461:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 23:30:07 mgOH5ETk
辞めないぞー、今の給料死守するぞ。
462:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 00:14:19 SnZ+XXrD
この会社の人事って、仕事リストラだけ？
やるほうもむなしいね。
463:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 01:21:01 qXL/Bh01
>>462
リストラの他に ア セ ス メ ン ト の仕事があります
昇格者数を最小限に抑える大事な仕事です
464:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 08:41:15 W+GDRRFy
ダイエーまだあったんだ。
465:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 08:51:10 LhH1E/Qb
あ～あ、ついに東証1部上場廃止か。なんか終わった感じですね。
武富士も破綻して、バカな政治家により貸金法の改正により
消費者も借入先をなくし会社も破綻させて失業者を増やしただけ！
現状を把握できていない理想主義ではこれからもダメ社会が待っている。
これから早期退職を募ると思うけど大変だな
466:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 11:24:24 IfyZQ3sV
>>461
ただの会社員がどういうふうにやるのかな・・
467:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 14:12:20 CSmMg5uX
リストラまだ？
468:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 15:07:47 DLdbGy4b
無差別に社員をリストラされても困るんですけどね
人数減らされる一方で予算は逆行して増えるばかり
結果として残った人間にも多大なしわ寄せが来る
もっと優先してやるべきリストラがあるだろうに
例えば役員の整理とか役員の整理とか役員の整理とか
469:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 15:28:47 CSmMg5uX
役員はバッサリいくんじゃないの？その瞬間をみたいよー
470:名無し
11/02/02 15:58:53 tLLzyYsr
役員バサバサ。真っ先にやられるのは旧Ｏだね。皆びびってんだろうな！
471:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 18:49:29 +qRsSsnB
Ｏ→Ｃ→Ｑの順番でしょうね。
ＳＭＢＣの直系はＱだからな。
472:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 19:08:34 MHIUgbqW
ダイエーの在庫処理がみたいよ
473:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 19:26:09 DLdbGy4b
不良在庫の処分は一の市でお願いします
474:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 20:33:35 fbOBUc6s
2000って多すぎかな
1500ってところで
Ｏ500、Ｃ900 Ｑ100ってとこか？
特別扱いで規定+1本ってとこが最大？
475:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 21:08:40 JubJh+Qi
いくらセントラルスレでも、900は言い過ぎだろw
476:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 21:30:02 DLdbGy4b
仕方ないなぁ…
Ｏ100、Ｃ900、Ｑ500
これで勘弁してあげるよ
477:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 21:37:40 hXnDiF0e
役員のメリットだけが最後の割増ではないのか?
それに相応する奉公(実績)とは何か?…
オノレが冥土に逝くまでに…いかに多くの下僕達を小安く葬るか(リストラできるか)?ではないのか?
高学歴というだけでは最後には何の価値も無い。
残っている下僕達はビジネス感覚など皆無。
査定でマシな部類とされた連中こそが、一番最後にドミノ倒しに遭って泡を吹かせられる。
割増を少しでも多く貰って辞めた奴、評価低かった連中のほうが…いくぶんかはマトモ。
リストラ･ゴタゴタの前の時代に…ジブンから去っていった奴なら
またずっとずっと上の部類。
それでも、実績を果たすであろう残存役員達には…旨みがタップリある。
それほどに【支配者(経営)側】と【使用人(労働者)側】とでは、身分の差がありすぎて
隔世している。
進学･学齢期の子供、女房を抱えて…どうすんのよ!
どうして、そんな会社勤めてて、家族なんか持とうとしたのよ?
そもそも…【眼力が無かった】ってこと。
478:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 22:09:38 3jqgyAfW
>>477
長レス乙
479:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 22:21:05 01CPP3j8
真っ先に今の経営者が整理解雇されるんであれば、
喜んで割増付きの早期退職に応募してやるぞ。
この際、親会社からの役員に総入替えでも構わない。
480:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 22:29:43 DLdbGy4b
しかしこんだけ役員が嫌われてる会社も珍しいね
心から尊敬できる人が誰一人いないんだもん
自業自得なんだから潔く首切られて下さいね
481:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 23:26:23 01CPP3j8
応募してやるぞ、と言ったが、本当に早期退職やるのか？
やれるのか？このまま自然減ってことはないのか？
・・・考えたくない、寝る！
482:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 23:33:21 NzJXqHdz
伊藤ハゲ
483:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 23:34:33 SnZ+XXrD
前回墓穴掘ったレジ残飯達は不要です。
人事も組合もかな。
今度は自分の穴ですね。
まあがんばれ。
484:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 23:42:19 RlkF2zK4
☆ ﾁﾝ
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜リストラまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ )
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| .|
485:怪鳥
11/02/02 23:53:28 IfyZQ3sV
みんなすまんのう。
486:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 00:19:41 OnLza29N
退職してよかったです
よく眠れます
おやすみなさい
487:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 00:38:51 QRHt7Ozx
転活と割り増しのタイミングが大事！
488:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 00:57:35 QRHt7Ozx
>>483
組合の会社よりな姿勢は頂けんよね。
なんてったて、組合が出世コースだから。既得権益の巣窟だよ。
489:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 07:41:02 Opc4XF1t
三井住友銀行の行員さんは３月の株主総会において、セディナの構想を
正式に発表すると言ってました。現在は調整中とのこと。
カード事業は三井住友カードへ社員も100人程度セディナから吸収予定。
割賦・保証・ソリューションはセディナで実施予定。社員は1,800人。
OMCの恫喝社員を含め後はリストラの予定だそうです。
490:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 07:53:53 F3DYX0ED
リージョナル、エリアの扱いはどうなるのかしら
ナショナルへ転じる制度ないし、こんな事態なのに今後制度出来るわけないし
491:トーカイギンコー
11/02/03 09:33:11 uzS6UT9S
ごめんね。でもぼーなすでよきんたまったでしょ？
492:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 14:53:26 FPZK9YgA
しがみつくぞ
493:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 15:58:15 bBXxHZ1h
品川の旧ＯＭ社員の７割は不要だよね
上から順番にバッサリやっちゃってください！
494:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 16:10:18 FPZK9YgA
希望退職いつ？
495:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 20:48:51 LLXM1iSa
490＝ネカマ
496:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 00:57:29 qqrlpS6A
社内は静かだな。びびってないんかな。
497:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 07:38:55 87sFb+bO
現実逃避安定
498:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 08:32:24 EMjoa8wP
３月の臨時株主総会では今後の予定が明確になるにせよ、三井住友は
三菱東京UFJニコスの事業整理を見ているので、同様の形態となるのでは
ないかな。ニコスでも2,000人以上のリストラを考えると、社員は平然とは
してられないはず。５５歳定年制で早期退職の割増も500万円上乗せでは
早期退職を募っても割増は期待できないね。これから厳しいよ。
499:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 11:04:58 KElz/pMc
三菱UFJニコスだろ
恥レス
500:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 11:25:33 u/xXA8rr
別にどっちでもいいだろ
所詮は目糞か鼻糞かの違い
こういう指摘する奴って旧ＯＭに多いよね
501:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 12:09:38 D8G8AaTH
内定げと
502:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 13:11:22 87sFb+bO
>>500
旧CFは些細な間違え多いから指摘されやすいんだけどなw
503:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 13:27:10 D8G8AaTH
ケンカはいいから、先考えよ～
504:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 21:23:50 yLAicmCf
割増なんか無しでも会社都合による満額と有給消化ぐらいで静かに消えるんだけどな
505:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 21:26:16 Tx+X/43R
506:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 01:48:36 F+9Xo7T1
ダイエー潰れないかな～
507:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 08:07:05 vkJvVOBd
自然減で十分。
508:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 09:42:47 yyvz2xRd
品川は今からどんどん人を減らすんだろうね
能力もない口だけ野郎が残ってめでたくSMCCに吸収
あーあ、この会社ほんと終わってるわ
509:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 12:09:32 0uCzijCI
割賦をＯやＪに売り込んでるらしいな。。。
結局Ｊ入りだったりしてorz
510:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 12:39:55 yzLvcRdt
>>508
うんバイバイー
511:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 17:25:11 FZJSlr7u
人生ズタズタ
512:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 17:55:03 RRq7Tl+c
割賦は、この先のこと考えると手放しといたほうがいい
頭のいいSMCCならそうするでしょうね
儲かる要素ないもんね 手間かかる割に薄益じゃ～ね
513:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 20:40:55 NijgQsIH
SMCC対策会議を始めようか。まずはパワーポイントつくろうぜ。
514:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 23:33:20 FZJSlr7u
>>513
パワハラ対策会議もたのむ
515:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 00:10:09 xqUoLTA6
去年ぐらいから品川から債権管理系のセンターにどんどん人をシフトしてるけど、
今考えると>>508>>509の伏線だったのか…
今後は更に飛ばしが本格化するだろうし、早めにサヨナラした方が良さそうだね
このままじゃ会社に殺されるわ、精神的な意味で
516:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 01:03:03 cl+wnLE0
しかしＯＭのスレも荒んできたよねぇ。
やっぱりみんな不安なんだよ。
ところでＭ弓ってどんだけ～？
517:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 04:04:16 xqUoLTA6
面白いもの発見しちゃったよ
DQNレベルに関してはウチも負けてないけどねｗ
イオンクレジットの社員達を語れ
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
530 名前：R25より[] 投稿日：2010/10/04(月) 22:02:38 ID:Igc70Klu0
若手サラリーマンの職場ストレス原因TOP10（複数回答）
1位 言うことがコロコロ変わる上司 （82.8％）
2位 無駄な会議、報告書の類が多すぎる（79.8％）
3位 職場に無意味な慣習が多い （79.2％）
4位 反論を許さないワンマン上司 （75.8％）
5位 同世代に比べて、給料が安い （75.2％）
6位 無茶な目標、ノルマを押しつけられる （75.0％）
531 名前：本社[] 投稿日：2010/10/04(月) 22:11:17 ID:+0v5bkKzO
↑これだけ当たっているところも少ない。
518:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 12:16:11 CPpJLJik
不況で就職できん学生がこの会社にこないことを祈るばかりだ。
519:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 14:22:01 Ek9qHIBi
新卒採用人数大杉ワロタ
520:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 14:58:25 CPpJLJik
すぐ辞めるの前提だから多いよ。
521:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 17:47:36 BCOuXrXD
いつ早期退職の募集始まるのかな？
こうなるかもって考えてたけど、いざってなるといろいろと
考えておかないといけないし
誰か事情通の人、教えてよね
522:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 18:38:50 2VNZPgHN
結局旧ＣＦで得したのは誰？
523:ｃｆ
11/02/06 18:40:17 vqUAVThx
名古屋管○Ｃ には まだ８９３まがいの社員いるんだね元ＣＦとし恥ずかしいよ
しかも まともに交渉できない、日本語もままならない店長さん リストラでしょ
とりあえず癌は取り除きましょう。 ビックリだよ。
524:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 18:45:59 vqUAVThx
そうだね 特にＣＦで営業経験まったくの様な管理オンリー社員は
リス アンド トラ 及び 出向してー
若手がまじめにしごとしていてかわいそうだよ、安月給与で！！！！
525:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 18:56:56 +zEYKdke
>>522
たつお
526:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 19:01:46 xqUoLTA6
>>523>>524は釣りなのか本気で自演に失敗したのか判断が難しいレスだなｗ
527:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 19:26:31 jompf3ia
割賦を「O」、「J」へ売却を検討しているそうだけど、受ける方も
大変だと思う。社員の存在がどんどん狭くなるね。
早期退職については大変だと思う。ある役員は俺はどこへ行くか
わからないと嘆く。再就職は無理と言っていました。
一方、三井住友Kは当社の課長職以上は不要の様子。
528:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 19:36:42 CPpJLJik
割増なしじゃ嫌だ
529:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 20:14:48 ZRI/HhQZ
現実を見て早くハローワーク通いなさいｗ
530:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 20:56:11 FpxNqQor
もう好きにしてください
531:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 20:57:23 ZRI/HhQZ
>>530
ぼぼぼ ぼきと突き合ってください！
532:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 20:59:53 T9fZCXtD
割増なんてないよというか無理だよ
会社がこんなになって赤字ばっかりなんだから
ボーナス、給料でてるだけでも有難いと思わないと
倒産しましたから明日からこなくていいですって
言われた事ある？
普通の会社ならとっくの昔にオサラバでしょ
いいな いいな おっきな会社は
533:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 23:07:26 Ek9qHIBi
20代の社員は三井住友グループの仲間入りでラッキー
534:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 23:19:04 VI6aX10w
>>527が本当なら主査以上は全員リストラかな？
超メシウマｗｗｗ
535:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 23:36:11 s1eDXVKd
三井住友はくそみたいな赤字会社の社員を欲しかったわけではない。
2000万からいるカード会員が宝なのだよ。
536:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 23:48:36 zytmN8PC
>>535
同意！債権がほしいだけでしょ？
１０年前から予想してたとうりですな。
Oのカード募集もイオンクレにとんびにあぶらあげ
だったりして？
537:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 00:29:00 kIS/uC/7
執行職が全員クビになると聞いて飛んで来ました
んで、Ｘデーはいつ？
538:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 00:30:25 SNwbc3Wa
早くならんかね、リストラ。
539:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 10:33:36 MOB8NzlU
セディナのスレは面白いと評判、何か勘違い社員が多いね。
我がカード会社はセディナの関係するカードホルダーなんていりません。
ダイエーでの利用が1,500円加盟店手数料５％75円で明細票送付に80円
負担。単価があまりに低すぎるユーザーばかりで利益に繋がらない。
セディナが倒産の危機だからグループで支えなければと検討中です。
ホルダーや利益目的ではとか社員には倒産と言う危機感が全くないです。
そんなバカな社員はどこに言っても勘違いしているんではないですか？
540:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 11:53:10 t2FHsj35
にゃっは～
541:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 14:32:32 kIS/uC/7
質問があります。
ここによく出てくる主査の方々は普段何やってるんですか？
542:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 18:06:05 HKOXdTWf
>>541
パワポと恫喝、ゴマスリです
543:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 18:36:59 olSCtOuP
>>541
何もしてませんよ～
マネジメントしないのにM1なので年収は高いです
残業代がつかないから定時ダッシュが基本
品川では「酒査」と呼ばれています
544:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 18:57:20 zkjLmv6h
>>539
あのさ、確かに少額しか使わない客も多いだろうけど、OMCCARD一枚で年に二百万、三百万使うのも結構居るよ。
カードのステータスとか気にしない、ｵｰｴﾑｼｰ１枚で十分って客も多いのさ。
545:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 21:31:20 ZpUpA0as
sage
546:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 22:15:16 MOB8NzlU
544>>
年間200～300万円以上利用するホルダーが全体の何人いるの？
全く理解できていないからバカな社員ばかりなんだよ。将来的には
OMCカードはダイエーとともになくなるカードでしょ。また、ゴールドカード
のホルダーも３社合併の割りには少ない。ユーザーに不人気だから
仕方ないけど、そんなカードホルダーはいりません。
年間200万円以上の利用はせいぜい発行枚数の10％以上の稼動になったら、
「結構いるよ」にしてください。
547:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 22:25:21 zkjLmv6h
>>546
んで、あんたは誰なの？
548:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 22:34:13 olSCtOuP
少なくとも>>539はSMCCの人間じゃないでしょう
ダイエーの加盟店手数料が5％だと本気で思ってるみたいだし（笑）
549:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 22:40:19 zkjLmv6h
ま、>>539はかなりアホだよな。
明細書送付が80円って、一般家庭の普通郵便じゃあるまいしｗ
大口割引で安く送ってるとかいう発想にも辿り着けないのかｗ
550:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/07 23:23:48 ozPJPJI3
能書きはパワポでやれよ。早く割増頼むよ。早くOが斬られるの見たいしな。
551:OMC
11/02/08 07:36:00 drHMY9JN
加盟店手数料や郵送代金は例えの話でしょう？
CFはこんな例えの話でも本気モードだから田舎者と言われるんだよ。
たしかにクレジットカードの人気ベストにはOMC・CF・Qカードがないよ。
３社合併しても世間一般には必要とされていないかな。
最近だめな社員の集まりだなと痛感する。
お客様本位ではないのは会社も社員も不親切な対応をしているからね。
552:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 08:27:38 a6r2nu1C
例えにしても出来が悪過ぎ(笑)
553:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 11:23:35 FljgQf73
>>551が誰よりも本気モードな件について
554:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 15:56:54 TSFKUs/7
例えの話は分かりやすかったよ。
いかに利益がでていないか良くわかるよ。
さすが三井住友カード様
555:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 16:17:15 41HCrB5f
それより今日も課長外出ですか？４Mでの買い物は楽しいでしょうね。
556:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 16:48:40 Fr0vWFAt
>>555
アクシュで買い物
557:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 18:27:44 i/pBpjKj
悪手と書いてアクシュ
558:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 19:16:11 sv9g3rfm
めんてい
559:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 19:21:31 Sieb2SA+
そんなことより 紀香の胸が気になる。
560:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 20:53:49 cnwkDJqK
abo-n
561:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 21:36:28 FljgQf73
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
562:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 22:44:01 1+JAhwUs
ゴミだろ、こんな人間。
563:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/08 22:52:42 kL2HKeNs
じゃあこの会社はゴミだらけってことか
564:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/09 00:38:02 FI78gP3+
みんな会話を録音しとけよ。こいつにたすけられるよ。弁護士から言われた。準備は大事。
565:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/09 01:30:32 5+7DPLgx
不条理な異動でとんでもない部署に飛ばされました
希望もしてないし自分には全く合わない仕事です
おかげで人生メチャクチャです
絶対に許さない
566:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/09 01:38:20 dKh6fDW1
どこ?とんでもない部署って
567:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/09 05:34:30 8L5FLxLp
社内中みんなが録音用マイクを持ち歩きインタビューしあうといいかも
568:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/09 07:30:13 odPWfsPL
>>565
サラリーマンの多くはそんなもんでしょ。
569:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/09 08:37:31 eYjzJd5+
パワハラ訴訟は証拠が大事。録音しとけよ。
570:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/09 18:59:19 ctYoNGCy
うちの後輩レベル低すぎ。
トレード出してぇー。
571:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/09 22:21:48 mso84IXf
>>570
会社なくなったら関係ないよ。
572:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/09 22:23:52 2WslJ8Pi
(´･ω･`)
573:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/10 08:49:23 iZLtge59
人生ズタズタ
574:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/10 09:48:03 QljGik2k
辞める(病めるも)地獄、残るも地獄
ＯＭなんかと合併するからこんな事に…
575:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/10 10:03:06 iZLtge59
15Fのデブ、最悪
576:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/10 20:25:00 T2ZkhgOU
いよいよ３月から始まるリストラ案が表面化してくるよ。
厳しい環境はこれから、のんびりした生活が忙しくなりそう。
三井住友からの話です。
577:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/10 21:10:51 pI6Hcirb
>>575
デブはたくさん居てわからん
578:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/11 03:31:15 qLZc2zIv
>>576
kwsk
579:株主
11/02/11 11:55:13 T+97l8mg
＞＞８６
ここの社員は９月の中間決算は会社が黒字で発表しているの粉飾で、
最終３月は赤字と知っている。昨年の決算もそうだったと書いてある。
そして上場廃止ですか？
トヨタ自動車は役員を半減して経営を再構築するとありますが、
それこそ役員の退職金を社員のリストラに役立ててほしい。
三井住友も約５００億円準備し完全子会社化して株の買取をするには
割増は期待できないでしょう。また、執行職は全員退職ですね。
580:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/11 11:59:55 5w4vbfyP
うんうん、確かに品川の執行職は必要ないね
特に給料泥棒のＭ１
581:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/11 14:54:07 NNBHhCwl
赤字垂れ流し
582:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/11 15:59:35 qLZc2zIv
割り増しくれー。
583:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/12 01:11:33 VCSibw0K
品川のM1の人達ってそんなに酷いんですか？現場の課長達は毎晩遅くまで仕事してます。
部下のマネジメントしながら自らも予算達成の為に必死に頑張ってますよ。
584:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/12 01:58:30 eqsN/ORL
>>583
おいおい、それは人によってだろw
現場の課長でもどこに行く予定もないのに出掛けてたり、飲みに行くことしか考えてないのはうじゃうじゃいるぞw
585:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/12 04:24:04 oEEL/rpp
>>584
人による。それに会社消えるんだし、人生先考えよ。そもそも、役職がある人ほど転職には不利。
586:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/12 10:48:14 ZJnvfWDD
社内は居心地悪いからショッピングばかりしている人もいるよ。
喫茶店出たら本屋で立ち読み、夕方帰社したと思ったらすぐに帰宅。
あ～あやだやだ。昼時に同行するときは今日はどこで食事するんだとか
旨いもの食べたいとか、まずいとかうるさい。
仕事をしてください。
587:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/12 13:02:52 y5HXFo0W
同行で どこへ行って、どこで食事して
到着までに 先方との折衝ポイント、聞くこと、言うことをまとめて
上司に伝えて 交渉を成功させるのこそ 営業担当の腕の見せ所
ついでに安くてうまいものを食わせる位たやすい。
半日の行動プロデュースと思えばいいよね。
586はレベルの低い営業なんだろうね。愚痴ってないでもっと前向きにいこうよ。
588:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/12 21:58:26 vMnItQJ3
沈まぬ太陽
589:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/12 22:12:49 xZYuOEU9
>>368
溺れて泳げない会社
590:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/12 22:23:40 +gaf2XrW
>>587
出来る社員は転職してるからｗ
591:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/12 23:13:01 xZYuOEU9
>>590
割り増し持ち逃げ転職が美しい。
592:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 00:17:38 fvgCr+Ql
よくも飛ばしてくれたな覚えてろよ必ず倍にして返してやるからな
593:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 00:58:42 L6s9EjFm
自殺した人はいますか?
594:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 01:17:23 g0GmtfQA
履歴書にパワーポイントを書こうぜ
595:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 01:28:21 PU0aGCLE
パワハラ訴訟やればおけ
596:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 12:32:06 KrDJL22e
>>593
精神的に病んだ人は知っています。
決して少なくはありません。
本人も家族も地獄になります。
しかも合併してから数多く見聞きしています。
597:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 14:14:01 PU0aGCLE
合併してから法律に詳しくなったよ。皮肉だが。
598:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 16:16:09 uVfUV8L/
貸した本帰ってこないなー。
599:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 21:19:45 tiNoAus0
質問です。
昔CFにお金を借りていましたが、
皿のように過払い請求とか出来るの？
600:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 22:11:43 vhwtzJnv
答えです。
出来ますがしないで下さい。
601:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 22:20:14 I2xMKBDJ
会社の存続にかかわります。
602:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 22:35:57 tiNoAus0
>>600
なんで？
した事ある人っていないの？
603:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 23:21:40 JQ8hYYjo
弁護士か司法書士つけたら。
自分でもできるけど、大変だと思うよー
604:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 23:34:57 rxiyvsva
利息一度も払ったことのない客は迷惑？
605:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 23:46:59 GZPkoztr
社員さま、教えて下さい
会社に在確が有った時に17日特伝で発送予定だって言ってたんですが当選で間違い無いでしょうか？
606:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/13 23:59:25 PU0aGCLE
>>605
ゴールド入会強制です
607:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/14 00:05:24 7lbE97kg
>>606
2000円のゴールドで申し込みました！
608:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/14 08:47:55 YQk8DOnT
>>607
偽ゴールドはやめとけ
609:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/14 08:56:03 gUw+ZPEN
上司との同行は酷いね。
午前中１社訪問して１時間もかかるところへ行って昼食、その後
「今日も仕事終わった感じだな。次は買い物に行くぞ～と」
営業担当としてアポを入れません。同行より自分中心ですから、
取引先に逆に迷惑かけます。営業として腕の見せどころですか？
人にもよりますが、現在は仕事しない上司が多いです。
外出して映画見ている人もいますから、外出できる人はどこ行くのかな！
610:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/14 09:27:00 7lbE97kg
>>608
何故だぜ？
申し込んじゃいましたよ
611:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/14 10:26:37 GE+i/EWA
>>610
空港ラウンジとか使えんよ。
アクシュのカードにしな。
612:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/14 20:32:35 XarLUFgH
早く本格的に与信集約してくれー。
仕事しないおじさんおばさん ばっさりやっちゃってよ。
ほんとたるんでるし使えないし、話してていらいらする。
生き残りたいんなら真剣にやってくれよ。
613:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/14 22:54:34 7vB6/CRD
>>607 です
16日に発送って言ってたけど
明日、電話して偽ゴールド止めて
アクシュに切り替えて！ってのはアリですか？
審査は別途になる？
614:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/14 23:21:18 XChJ1ufR
>>613
与信について書けるわけないだろ。
電話して頼め。通るかどうかは分からん。
615:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/14 23:47:02 dxrqROGl
というか、与信なんてスレチだから
不当な人事異動って弁護士に相談したら何とかしてもらえるんですかね
明らかに嫌がらせだと思うんだけど
616:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/15 00:00:30 rkuHiuI+
>>612
まもなくだから、もう少し我慢
617:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/15 00:01:48 XarLUFgH
不当なって、、
どこからどこに異動されたのでしょう。
特定されない程度に教えてください。
これはひどいと思えるなら、実績のある弁護士を紹介いたします。
618:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/15 00:32:58 AEIPd0gQ
そんなに嫌なら辞めればいいじゃないですか。
私はもう我慢の限界なので辞める決心しましたよ。
こんな会社の為に大事な人生の僅かな時間でも無駄にしたくないし。
というより、早く忘れて精神的に楽になりたいです。
弁護士に相談してる時間とお金があるなら次の人生の為に使いましょう。
619:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/15 01:07:37 l8LkOV3V
いや、弁護士に相談する価値はあるよ。少なくとも俺は助かりました。証拠を揃えましょう。録音は命だ。とにかく録音。あきらめるな。Oにも被害者がたくさんいるよ。組合は会社側だからたよるなよ。
620:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/15 09:33:02 6AXGzJSJ
弁護士に相談？
東京品川では相談するまでもなく、もう数人退職しています。
我慢の限界より先に精神的なダメージにより退職を優先した結果です。
弁護士に相談しても訴訟は無理のようです。相談料はざっと５万９千円
ぐらいになりますよ。今一番利益をあげているのが弁護士・司法書士です。
過払い返還請求の相談無料といいながら利益をあげています。
要注意です。
621:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/15 11:09:57 AEIPd0gQ
なかなか面白いシナリオですね。
375:Ｑ :2011/02/15(火) 09:43:06 ID:rMB5aNqD0
４月２６日上場廃止。三井住友は５月３１日新体制を発表すると
しています。３月中には新体制の構想が社内発表するそうです。
支店は札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・中四国・九州の８支店
売り上げは三分の一となれば2,000人規模のリストラとなる。
カードは三井住友で吸収。個品割賦・ソリューション・保証だけ
厳しい年になるよ。
リストラがうまく運ばない場合は５５歳以上定年を強行して退職させ、
執行職は全員退職とドラステックに実施する予定。
622:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/15 20:45:02 L7AcmQtK
金沢要らない。
623:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/15 21:03:02 rgHX2ZMO
当面はリストラなさそうだな
もうしばらく給料をもらい続けれそうだ
624:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 02:18:28 J7wRaVu1
しがみつくぞ
625:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 06:57:26 ts/c5bW4
さぁ皆さん、いよいよ「セディナ・ベーシック」が登場します！
これはＯＭＣ時代に昇格者数を抑える為に開発された魔法のテキストです！
くだらない社内規定や社内用語等、世間では全く役に立たない知識が満載！
これでますますアセスメントが無意味な制度になりますよ！
626:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 06:57:38 KJiF17us
皆どんなとこへ転職したのかなぁ
627:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 08:49:23 Ut6GTEg4
>>625
（－＿－；）
628:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 09:05:26 xFAY27K9
産業再生法は、リストラの徹底（雇用削減、設備廃棄等）
お金ないのに、どうするんでしょう
そこは、三井住友の腕のみせどころですね
お金を使わず、スマートにですね
629:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 14:44:18 mpRZJSV8
割り増し期待！
630:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 17:13:38 vAV06Ju5
Ｏがこの会社を潰したって分かりきってるのに
何でＯの文化を継承し続けるかね。
社員はやる気でないし、いい人材は消えるし、
真っ先に排除すべきでしょ？
631:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 19:13:06 RWYZNTBm
（－＿－；）
632:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 19:16:52 RWYZNTBm
かわいがりされてる社員
633:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 22:57:27 ufmD0PoF
>>625
これマジかよ・・・
ただでさえ昇格が難しいのに勘弁して欲しいわ
早くOMを追い出そうぜ
634:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 23:04:57 6dHTbL8P
組合の選挙でCだけ選べばよいだけ。
635:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/16 23:55:17 hv/Nt2A7
選挙っていつ？
現職のＯって誰？
636:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 00:35:54 Mw+o8u7V
前から思ってたんですが、シフト出勤のセンターと土日休みの完全定時出勤の
本社とで給料が同じなのはおかしくないですか？
シフト出勤は生活のリズム崩されて明らかに身体に良くないだろうし、
だからといって本社より休日が多いわけでもないですよね。
637:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 01:55:25 D7ewrDOs
シフト勤務のセンターはブルーカラー扱い
むしろ給料下げたいくらいだよ。
638:じゃあ
11/02/17 04:34:10 /9hFIVeL
>637
じゃあセンターや営業で、おっしゃるように本社より安い給料かつシフト管理で働いてみたら？
639:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 07:59:23 /KFlUH+b
>>638
私はシフト勤務の方が断然いいです。
平日休みたいし、朝弱いから時差したいし。
シフトが無くなったら会社辞めたくなるくらい。
本社の人に言うと羨ましがられるけど…？
640:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 08:02:45 T5rqGfhV
まだ、働けるだけ良いよ。
本当に早いタイミングでリストラが実施させようといています。
ＯＭＣを追い出す、旧Ｑが少なくなったとかではなく、我々が
いよいよ退職を迫られるんです。
641:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 09:38:12 riAok/aR
退職を拒んだら転勤させたり出向させたりの
やっぱり嫌がらせを受けるのですか
女性も同様でしょうか
事務から営業に、営業から事務にとか
30歳代ならリストラされますか
642:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 11:43:15 OuFvqqfT
嫁にいけ
643:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 17:48:08 Mw+o8u7V
>>639みたいな考え方の人を優先的にセンターに配置すれば良いと思います。
時間が不規則だと体調を崩す人もいるでしょうから。
会社の勝手な都合で生活のリズムを崩されて困ってます。
644:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 20:31:21 VXYs+3Vp
勝手に困ってろ。
わがまま聞いてられない。
給料もらえるだけで十分だろ。
２ちゃんに愚痴いうんぢゃなく 上司に転勤希望を伝えてみろ。
645:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 21:21:38 3a+ewU2W
その前に飛ばされんじゃない？
646:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 21:53:19 kBcRK9S4
別に2ちゃんで愚痴ってもいいじゃん
気に障るんならスルーしろよ
こういう自治厨気取りの奴に限って血液型がOM型なんだよな
647:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 22:33:54 iwROwNIr
チヨダ生命(沈没済)のオバタリアンが行水(業務推進)役のお説教と負けず劣らずの勢いで
グローアップローン、タコ足加入強要してたのを覚えているよ。
嗚呼、当時、男も女もオンナジ傷害損保を自社の借金で２～５つも入らせられていた。
複数入んないと仕事時間内外にかかわらずシツコイ勧誘に曝されたもんだ。
あのメチャクチャ20世紀末の頃はな、まだトーカイが親分だったころでリストラのリの音も聞こえなかったが
当時、俺が…コンナコト10年も持たないよ…と漏らしても誰も聞く耳を持たなかった。
当時冷や飯食いと嘲笑され影が薄かった事務(センター)屋、高学歴(国立大卒)の営業マン達について
会社がダメになるような時代が来たらこれらの人たちだけが分不相応にも残ることになるだろう
という未来の人事動向についても…俺は当時(二十数年前)、何度も後輩達に公言していたが
当時は、俺がいうことなど皆も聞く耳を持たなかった(戯言とされた)。
しかし、大方の予想に反して俺の言ってたことは、その通りとなって的中した。
時代は180度ひっくりかえったということなんだけどね。
それに気づいていない、何のことやらワカンナイ人達が今だに会社を牛耳っているらしいが…
そんなことでどうしてやってけるんだろう?
やってけるはず…ないんだけどね。
648:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/17 23:25:22 7i40TpdN
すまん、長すぎて良くわからん。
649:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/18 00:40:43 cj5deHAn
みんな転活してないの？可能性をゼロだと思うのはもったいない。
650:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/18 00:56:46 qlk/wHQ7
>>636
俺が喜んであんたと代わってやる
朝の満員電車もウンザリ
本社の異様な雰囲気もウンザリ
平日休んで電車が空いてる休日出勤の方が100万倍いいよ
651:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/18 01:20:55 fud3eJam
品川は酷いらしいね
残飯の殿様が召使い相手に威張り散らしてるみたいだし
一般社員はみんな目が死んでるって噂を聞いたことがある
652:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/18 11:13:22 oZtqkNWT
いつ早期退職とかはっきりすんの？
いい加減じらすのやめて欲しいんだけど
653:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/18 11:37:32 4N5FmzyF
もう残っても地獄だよ
頼むから今回は30代も割り増し対象にしてくれよな
受付開始初日の朝一番に申込んでやるから
できれば上場廃止になる前に転職先を決めたいね
654:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 01:54:16 QaFGDIvg
>>382
ゴキブリ並みの適応力ですね、分かります。
655:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 04:24:55 OSkOtH+E
この会社社内恋愛多くないか？？
656:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 07:47:27 mwIHLbf/
部署によるんじゃない？
うちは性格ねじ曲がった行き遅れのババァしかいない
657:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 08:08:25 2G/YzpZy
>>655
恋愛の手前なら多いですよね。
やりっぱなしが多いし、その為にやたら出張するし。
658:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 09:44:28 8xgNHECl
社内通達は３月中旬から４月上旬に発信予定でしたが、割増額が予想以上
に負担となり実施しないかもしれないそうです。
５５歳で定年と社内規定でありますので、まず５５歳を到来している方
については定年として退職金をお支払いして誕生日月に退職。年齢が５５歳
以上については４月末、５月末をもって退職となります。
リストラは現在はどのように対応するか検討中とのことでした。
いずれにしても割増は期待できない。銀行もこれ以上の借入についてＮＯ！
659:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 11:26:27 8fwbtfAU
事実、赤字会社に割増あれば社会的に
おかしいでしょ
40歳以上は、会社とすれば費用がかかり
すぎる
お金をかけずに人を減らさないといけない
660:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 14:22:58 mwIHLbf/
費用がかかるのは年齢関係ないでしょ
問題なのは高給に見合った仕事をしない管理職だよ
661:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 16:42:06 kiq0bUXR
高給ではないが、給料に見合ってない一般職もいると思うよ。
特に前回残った方々の中に・・・。
662:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 21:30:28.40 oSwUyGL1
旧3社三つ巴のいがみ合い、管理職と一般職のいがみ合い…汚い嫉妬と不満ばっかり。
3社の統合なんて絶対無理なんだ。
管理職だって、OMCなんてまだ若い坊やみたいなのがグループ長とか部長になってるし。
人の融合も無理。
人間的に魅力ない人が本で勉強したマネジメントを実践しようとしたって無理でしょ。
くだらないペーパー昇格試験で仕事の能力なんて測れんもん。
駄目だわな。
663:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 23:00:02.15 /5cPK6ZI
勉強もしないで昇格した某本社の若い管理職も酷いもんですよ。
本ですら勉強してないからマネジメントの「マ」の字も知らない。
やっぱり合併した年のペーパーレスアセスメントは不公平ですね。
年々昇格のハードルが高くなってるし、不満が噴出して当然だと思います。
664:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/19 23:59:39.95 Kynig/Oe
とりあえず来年度のアセスメントの課題図書が発表されているので、
勉強するしかないか、、
めんどうくせーなー。
665:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/20 00:18:49.03 OtSI82e3
>>664
課題図書を勉強してもアセスメント受けれるのは評価A以上でしょ。
俺、去年はBだったんで無理っすね。
あと、批判があるかもしれないけど、異性にモテないのは管理職になっても人はついて来ないです。
マネジメント本なんて無意味って気がします。
666:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/20 00:54:32.63 +gyfpgum
課題図書といえばデビュー間近のセディナ・ベーシック(笑)
もはや嫌がらせとしか思えないね
ＯＭはこんな昇格制度やってきたから想定外の事態に対処できないマニュアル人間ばかりが育った
667:銀行
11/02/20 08:33:11.94 BAJstixz
銀行でも試験制度がありますが、すべて昇格するための試験ではなく、スキル
アップを目的としています。セディナでは従来その会社で実施していたもの
を内容も検討せず今でも実施している為、社員の反発を受けているように
思います。しかし、何れにしても３社で協力できる体制がなく、銀行としても
この会社をどのように運営するのかは難しい判断となります。
UFJニコスの前例がありますので、事業部別に対応するしかないのか、
売却か、いずれにしても大幅なリストラは避けれません。
668:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/20 11:31:14.49 8OizP6LD
いまからこのスレは好きなおでんのネタを集計するスレになりました
だいこん
669:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/20 14:55:50.47 Ddj5SmIH
>>659
omcの恫喝社員から切って
670:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/20 16:51:42.62 x1cQhg8V
CFのｇｄｇｄ社員も頼む
671:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/20 18:36:52.29 RXxuXYhU
>>665
女のグループ長見てると女としての魅力は皆無ですね。
672:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/20 19:33:54.74 Ddj5SmIH
>>671
そのひともomcの恫喝社員？
673:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/20 21:48:02.40 NiqCPcS8
いまだにＯだＣだＱだ役員だ管理職だ一般職だとダメ出しのなすりあいをしているわけです。みんないらんです。
674:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/20 22:03:22.63 TiVsfPEM
セディナ 完
675:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/21 00:16:22.37 imxWKGCb
リストラまだ？
676:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/21 00:21:04.81 YPaQDGGf
ちくわ
677:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/21 13:02:07.85 nVHEWfZw
竹輪麩
678:q
11/02/21 21:46:02.70 KIogxcwY
気をつけてください。ボールペンビデオにて撮影している人がいます。
恫喝している現場や声がはっきり映像からわかるそうです。
ヤバクないですか？
679:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/21 22:10:46.11 yml9GDES
踏ん切りがつかないので、リストラするのかしないのか
会社分割するのか、事業売却するのかしないのか
早くハッキリしてくれ。
680:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/21 22:18:13.36 kCxNd/HA
ビデオって言葉は死語デワ？？
681:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/21 23:29:51.10 JWsAHAhr
世の中は厳しいよ
名古屋管○Ｃの 店長さん まだいたの 良いね お菓子食べてない 印鑑貸してない バカ笑いせずに仕事しなよ
町金社員もまだ 居たのか セディナ町金てか 笑
ま 世の中厳しいからよ
682:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 00:36:46.02 ypiWzvSO
OMCの連中って何であんなに減らず口と屁理屈ばっかなんだろ。
すごい疲れる。
683:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 00:53:39.55 8bhiCv9L
>>682
勉強した人だけが昇格できた会社だから
応用がきかない人が多いよね
684:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 01:22:26.49 vadvKV5g
>>683
恫喝は課題図書にないな。
685:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 02:42:47.33 si9TBu7o
もうお先真っ暗ですね。
一般社員は昇格も厳しいし給料も上がらないのに役員は増えるばかり。
686:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 08:28:41.94 xBC8muRo
いよいよ３月はリストラ実施かな？
再就職も厳しそうだし、会社には残留できそうもないし
どうしよう？あなたならどうする？
687:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 08:43:02.51 NMH7t2zE
会社都合で退職できるなら、失業保険の率もいいし
即、もらえるしいいんじゃないかな
三井住友はみずほと違うからな
これから生き残れるBKは、悔しいけど決断も早いし
対応もスマートで社員に厳しい
いらない社員はスパ～ンと切る
残っても給料は下げられるし面倒なこと多いんじゃない
しがみついてもふりおとされるよ
688:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 20:46:22.35 G31TB+Dh
昨年は四月になると求人がガタ落ちでした。
動くなら年度内に頑張った方がよいかも。
689:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 20:55:10.53 Ji7DnV+h
ストレスたまりました。
690:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 21:03:22.50 G5B5ZNCL
もう、無理
691:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 21:28:44.33 Bh1oPUkp
割増と会社都合で約１年間は失業保険もらえる。悪くはないのでは。
選ばなければ、欲を言わなければ、贅沢を言わなければ１年後には
どこかに働き口はあると思う。甘いか？
692:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/22 21:56:58.95 hAal8cdM
>>690
録音しておけよ。
693:EOC
11/02/22 22:09:48.11 KYenxIld
>>691 コンビに店長 おぬぬめ
694:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/23 00:30:21.23 I1wjBnQT
罵倒教育も課題図書にはいってないぞ
695:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/23 01:31:25.36 cPYuJ6Z3
あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー会社辞めたい
696:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/23 01:40:51.06 F1pUfpKZ
会社を去った方、今もいらっしゃる方 多くの上司、先輩、同僚に支えられて
今の自分がいます。
つらい環境で、うまくいかないことだらけですが、
腐らず会社のために与えられた職務を果たします。
会社に、そして上司先輩同僚に受けた恩を少しでも返せるよう一生懸命やっていきます。
697:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/23 02:00:39.87 4sKHj0UM
玉子
698:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/23 02:03:35.07 FV94uCet
>>696
人事部は２ちゃん見てないで早くアセスメント撤廃しろ
699:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/23 15:16:40.96 mq0P5JnT
そうやって、なんだかんだと
いろいろやってる間にも、
人生の残り少ない貴重な時間、気力…何の役にも立たずムダになっていくんだね。
人間、往生するまでの老後や闘病の生活というか
健やかにすごせる時間というものは思ったほど長くない。
カネ、女房子供というものも…どれだけ有用なのか?
お金で時間は買えないし、家族というものは金食い虫、トラブル心配事の真骨頂。
いっそのことゼンブ捨てちまえ!楽になるぞ!
700:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/23 23:21:56.53 BOsy2NNk
事務のおばさんたちを営業や保険の外交員にして
総合職は出向先で保険示談のような仕事になり
給与改正と退職金制度廃止となり自然減を実施
するの？考えたら誰もいらないものね
701:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 00:43:30.49 OSKkmUML
出航してすぐ沈没しまつ
702:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 01:35:59.47 YQH9QqjY
>>663
合併した最初のM1へのアセスメントは旧社毎の割当が決まってたんだ。
CFやQQの社員は総合の順位は低くても昇格できたんだよ。
ラッキーだよね。
703:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 06:32:02.56 o/mqNyc8
怨
704:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 07:28:53.10 jDdxXop4
社員の方に質問です
オートローンを組む場合OMC等の支払い実績は考慮に入れてもらえますか？
こちらはOMCで毎月ネット代やショッピング等で確実に払ってます
少し高いバイクが欲しくてディーラーが言うにはローン会社はセディナですよ…
との事で質問するならここかな？と思い
705:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 08:52:55.68 vhqUE3lT
営業になったら辞めます
706:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 10:20:52.22 zu39pgij
>>704
ここは、社員の愚痴スレです。
お客様はお帰りくださいませ。
707:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 13:22:10.67 iYPr1V4I
いよいよリストラが始まりそうです。
支店統合にともない人の異動と確保人員数を割出中とのこと。
３月には通達で発信されますので、楽しみにしてください。
708:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 15:29:57.21 ivQ2i7fz
>>707みたいに、さも誰かに聞いたかのような書き込みを時々見かけるけど、
ほとんどがデマで終わってるよね。
いい加減な事を適当に書き込んでるとしか思えない。
709:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 21:29:14.97 vGp0LZnL
>>707
どこの部署かわかった。そりゃ必然的になくなるでしょ。
710:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 21:57:24.19 o/mqNyc8
>>706
スーパー乙
711:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 22:01:27.65 cHCH5Wy+
>>708
デマ隊だろう
712:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/24 23:30:55.16 9vIbj5It
ということは、上場廃止もリストラもデマかーよかったよかった。
713:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/25 07:39:53.21 /mVpmvo4
早く異動したい…
助けて下さい…
714:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/25 09:01:30.26 raJ+A5ts
みんな騒いでいるように見えるがまだ余裕綽々だな。
これから本当の危機感をタップリ味わえていいね。
715:omc
11/02/25 10:53:27.08 WuC2ZNSn
ＣＦ・Ｑさん方には大変ご迷惑をおかけいたしまして誠に申し訳
ございません。我々の会社は会社組織が初めから成り立って
おりませんでした。東海銀行が組織したCFさんが会社運営をしていたら
今のような上場廃止もなかったと思います。
UFJニコスもまたリストラで当社もリストラで大変ですが、過払いは
予想以上に収益を悪化させて、バカな政治家によりこの業界の終わりが
見えてきました。残念です。
716:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/25 20:21:28.38 gTuWwgsQ
↑ CF社員だろ？
717:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/25 22:21:59.10 kjJFcTmG
今度の一の市はどんな感じ?
718:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 00:51:36.62 SCSPoVZC
金のかかる 子会社だ
ニコスも1000億か・・・
719:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 01:59:27.01 xc6iUetu
それにしてもアセスメントって凄まじい制度だよな
いくら会社に多大な貢献をしようが、ペーパーテストで合格にならなきゃ
面接さえ受けられない、つまり上位資格の適正すら判断してもらえない
なんか社員を一人一人を人間として扱ってないような気がするね
720:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 03:48:08.14 hmgPSZvN
>>719
声がでかくて恫喝教育ができるのが前提だから
721:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 09:45:00.54 ZaT6MLDs
恫喝するリーダーがいれば我々でも従うほうが楽です。
２１年９月末の早期退職以降も恫喝リーダーのもと退職する
社員は多かったです。パワハラ時代でした。
そして会社は上場廃止となりました。
もう会社は一人で処理する業務が多く、早期退職したから１日も早くもう一度
会社に復帰してほしいです。
管理職は殆ど仕事ができない、わからない社員ばかりでダメ！
何を聞いても全く結論がでない人ばかりで会社に必要な社員ではないです。
722:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 12:00:23.98 ESnL3IwX
>>721
まずは恫喝でお前の日本語から矯正せんとな。
723:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 13:37:19.79 xLpRru3B
＞もう会社は一人で処理する業務が多く、早期退職したから１日も早くもう一度
会社に復帰してほしいです。
意味がわからん？？？
724:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 13:40:55.15 79tHSwvd
ここ申し込んでみたけど会社に在確有りか…
噂や悪口好きが多いから､クレカ作るなんて知られたくないんだよな
(´ο`)=3まいった
725:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 16:50:44.47 0EBdbOOo
>>721
恫喝の影響か日本語がおかしくなってますね。
業務に支障があるかもしれません。大丈夫ですか。
726:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 17:01:52.42 zuleOJRR
恫喝に、どう勝つ？
727:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 19:13:57.27 /SGG+cZ8
７２４、基本的に勤務先に在確あるよ。どこのカードでもね。
728:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 19:27:16.73 Cin6awmF
だんだんと皆の思考がおかしくなっている。
729:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 20:58:16.68 ZaT6MLDs
早期退職者様、もう一度帰ってきて仕事やってください。
私、一人ではとてもできないです。
上司は早くやれやれしか言いません。
私でも言えます。上司が異動か私が退職の選択しかありません。
身体の調子もよくありません。
730:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 21:43:08.69 uYQ9LM6g
えっ、3月に何かあるの？？？
731:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/26 22:39:22.25 RixiiyTj
担当者が退職しても今までどおりの対応と言ってたのに
少し違うんじゃない
電話でるのは遅いし対応は悪いし
どうなってんの
732:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 03:38:13.86 tEOwYzeH
恫喝教育で上司が仕事するひまがないんだよ
733:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 04:02:29.48 Cg2Yt47N
731は社員もしくはリストラ済み社員の成りすまし。
加盟店の振りしてるみたいだけど、、ばれちゃうよね。
理由は、、、教えない。
734:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 10:47:26.53 lurHx9kL
人は必要とされている実感があればその仕事が辛かろうが、それに見合う報酬
が低かろうが、きっと充実した実感を持ち、どんな苦労も乗り越えて行けるんだ。
少なくとも、俺はそうだ。
今、自分は必要だとされていない。
別にいなくたって代わりはいくらでもいるし、どうでもいい存在なんだ。
だから、仕事が楽しくないし、辛いし、愚痴も出る。
そんな自分が堪らなく嫌いだ。
待遇はどうでもいいや。
俺なんかでも必要だって言ってくれる組織があるのかな。。。
735:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 11:50:11.56 Qwqy9Y4j
そんな後ろ向きで愚痴っぽい人は要らない。
組織から不要と思われていると感じているなら、
原因を自分に求め、解決していくしかない。
「あなたが必要です。」と言ってくれる組織を探しているうちは見つかりません。
残念ですね、、
736:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 13:05:31.83 o5QQ91xT
>>735
あんた、手厳しいねぇ。
よっぽど、今の仕事に自信があるんだね。
けど、社長から末端の平社員まで、この会社でいなくなったら大変な人、代わりは見つからない…なんて誰もいないじゃん。
永くその部署にいるからエキスパートみたいに思われてる…って人ならいるけど、いなくなったら組織が回らない…なんてのは皆無でしょ。
737:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 16:19:54.79 jmoU3c0I
というより、上に行けば行くほどお前じゃなくても良いだろって奴ばかりだよね
替えがきかないのは地道にコツコツやってる一般職に多いよ
738:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 19:42:13.53 tEOwYzeH
パワハラ
739:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 20:43:03.88 PwaTl07N
わからない人達だね。世間知らずだね。
強力な政治力、人脈(コネクション)とマネジメント(要はパワハラ)こそが
幹部（その会社にはいないが…いわゆるエリート)に要求されている内容の真髄。
上層部、幹部等には下々のやる雑巾がけなど何の価値も無い。
世間一般でいわれている実力、特に肩書きを無視した一匹狼など…
上部組織の歯車としては最も粗悪な…始末に負えない欠陥部品。
｢仕事ができる｣という中身が違うんだよ。
740:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 20:47:26.13 219MiXIi
>>734,735,736
とりあえず、「いなくなったら大変」な人になるのは難しいから、
「いてほしい」とか、「いたら助かる」とか、「いなくならないでほしい」
とか、、
目指してみましょう。
仕事を抱え込んで、「あいつ休むと仕事の進捗がわからない」
とは違いますよ。
741:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 21:22:16.89 XH+4RHr1
上司特に「部長」・「副部長」クラスは頭デッカチのほど非常に多い。
問題が起こってもこのクラスは全く機能しない。
なぜか？問題がどこにあり、問題の質はどうか、まず実施しなくては
ならないことは何かを理解していないからだ。メールにて報告を出しても
全く結論がでない。この間は俺の意見を聞くあり様だ。
各部でも意見は付けるが結論と対策は？スキルはどうした？
OMCがヘッドでは無理とOMC社員も認めている。
問題の質が違い過ぎたのかな？同じようにCFにも同じ人がいるよ。
742:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/27 22:21:25.66 tEOwYzeH
なくなる会社なんだし
743:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/28 00:10:03.95 6b6M9DmD
名古屋管○Ｃ
貴様は
飯○ 辞めろ
飯○ 辞めろ
飯○ 辞めろ
飯○ 消えろ
カス
744:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/28 00:15:19.00 M8Vv6CIB
いろいろ言ってるみたいだけど
この先、儲かる要素ないでしょ
なくなればいいさ
会社にいかなくてすむし
消滅しちゃえば楽になるよ
みんな一緒ならあきらめもつくしさ
745:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/28 00:37:41.45 atXmeF7h
>>741
言えてる。
会議が仕事になってる。
恫喝も。omcはコメント屋さん。
746:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/28 08:49:54.18 fai714K/
実際の業務を運営しているのは一般社員で実態をよく把握している。
たしかに部長・副部長は業務を分かっていても、その仕事ができない。
お客様からのクレーム処理はどのように対応することがベターなのか
判断できないでいる。「関係部へ確認しろ」というだけ。
これでは方針も具体的な推進も無理だ。
メール報告もペーパーレスとか言うけど、本来のスピードとは遥かに
遅れている。メール報告もパソコンにタッチしているだけで、仕事を
していると勘違いしている。ヤフーかメールしか見ていないで帰宅
している人は管理者に多いね。部長・副部長は不要！
不足しているのは実際の業務担当者だね。
747:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/28 19:00:16.89 qtLO11dC
>>746
わかった、わかった。
ここで何度も指摘されているが、君の場合は日本語の使い方、特に文法や文節をもう一度よく勉強しなさい。
話しはそれからにしよう。
748:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/28 20:21:27.67 5SMMmy6b
ダイエーの残飯処理早くして
749:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/28 21:41:31.50 fai714K/
７４７＞＞
早期退職者の方ご指摘ありがとう。
時間がなくいつもアップできる所で書き込みしているから、
少し文章内容としてはおかしかった。
勉強してからまた、書き込みしても良いですか？
750:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/28 22:27:51.68 5SMMmy6b
パワポで頼むよ
751:旧ＣＦ
11/02/28 22:50:08.06 nV1TEmQD
T川さん 一言 旧ＣＦ社員に「すまなかった」と
謝って下さい。
752:一昨年退職者
11/02/28 23:02:53.30 K4/11Cey
後輩へ。
あせらなくても自分の生活をジッと見つめてカッコつけずに結論を出せば良いよ。
それにしても元スーパーのバカ野郎なんかに恫喝されて騒いでいる君達が情けないな。
誰か突っ込む奴はいないのか。
さよなら
753:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/28 23:56:44.20 Y2NPlLQT
明日はいちのひー！何かあるかな、悲しいこと。
754:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/01 00:47:11.17 CBOZxhUj
あのデブ最悪
755:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/01 00:59:06.39 ncCKQZ8W
恫喝が趣味な人って哀れだよね
頭おか しいよね
756:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/01 01:22:10.50 obfM0r28
恫喝が流行ってるけど、具体的に誰がやってるの？？
旧Oの社員？
あんまり見たことないんだよね。
細かいことネチネチ言われたりはするけど。
757:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/01 09:18:44.52 MD60k8J4
東京品川にくればわかるよ。ねえ○弓副本部長
恫喝・不倫・パワハラ・セクハラは当たり前、こんなことまで
やっているよ。
758:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/01 13:18:17.28 lHgI/xrY
センター系ではあるらしいけどどうなんだ？
759:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/01 21:20:28.41 fZNvD3Ro
O部長
760:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/01 21:57:02.19 6YMO/9Tz
ボーナスでない話がでてます。
761:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/01 23:22:21.51 1aZcuetr
これはもうだめかもわからんね
762:元
11/03/02 00:39:47.35 VlZsIxUq
ついにこっちのスレでも登場したか！Ｍ弓。最近、大阪に帰ってこないのは誰かに怒られて出張できないの？それとも謹慎中？
763:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/02 00:49:40.14 VQgEAFXv
>>760
デマ隊？
764:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/02 07:42:03.34 b5o650uR
まじです。
765:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/02 07:44:36.54 Fw2NH5DT
俺たちこれからどうなるのでしょうか
766:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/02 10:45:59.84 Ag7y7mub
>>759
こいつ去年昇格したよね
この会社狂ってるわ
767:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/02 20:02:15.46 eikjoRFn
FGが要らないもの。
１．残飯
２．保身の恫喝
３．くだらないアセスメント
４．それを推奨するO人事とO組合
５．過払いしか生まない債権
必要なもの
ん・・・
768:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/02 22:06:32.23 Gpx2/Ty9
>>767
ダイエーの残飯処理早くしてほしいね
769:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/03 00:25:25.22 c6iVLKuc
>>760
怒鳴ったらボーナスでるかも。
770:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/03 01:27:30.68 akwqUhpq
見てみいや。アプラスの板でえらい書かれてるやないか！
771:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/03 10:24:13.79 OJiQkjFY
日航、事実上の賞与復活へ
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
772:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/03 11:46:20.88 QN8WP4g5
異動させて下さいお願いしますお願いしますお願いしますお願いしますお願いしますお願いします
773:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/03 14:44:51.78 Ls01yQne
俺は転勤したくないが、あいつを異動させて下さいお願いしますお願いしますお願いしますお願いしますお願いしますお願いします
774:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/03 14:53:28.01 zgI0gBiE
夏のボーナスは本当に大幅減額で、出ないに等しいとのことです。
775:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/03 16:57:42.67 9i4ymf9d
もう上場企業じゃないから見栄もなんもないっしょ
だからボーナスも見栄はらないっしょ
給与も・・・知らぬ間に減ってるんだよね
儲けでない＝給与減＝ボーナスなし
それが世の常じゃないの
あ～時期を逃してしまいました
776:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/03 18:14:55.42 /wQmCIOD
(´･ω･`)
777:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/03 22:07:24.53 nZpqOSzE
１月や１２月に転職した人がうらやますぃ
778:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/03 22:59:02.54 dCczj60r
>>774
デマ隊？まじ？
779:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/04 07:32:13.95 lTilM/4z
>>778
２ちゃんで正しいことなんて何一つない
780:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/04 08:51:31.90 R2Ee8r+E
でも大体のことは当っているんじゃないかな？
OMC社員の恫喝や５５歳M１での早期退職金が減額されたことや
人事が５５歳以上の社員に退職を強要していることや、○弓副本部長の不倫
なんかや、上場廃止に向けて本部が動いていることは、はっきり分かるよ。
781:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/04 12:41:31.08 Utj+ybo9
ナスでないんか
782:○弓副本部長
11/03/04 13:50:45.36 sDju8y/U
おまえら茄子欲しいのか！
こんな業績でどの面さげて言っとるか！
783:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/04 16:29:54.22 Ara1Pi4p
本当に本当にほんとうに黒字なんですか。まだ隠していることあるんじゃないですか。
いつも、後になってからわかるので恐ろしいんです。本部もそこんとこ調査してくださいよ。
784:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/04 16:57:50.49 sxXFUHxH
世間は景気が悪いし、この先いいことないし
業界の先行きもダメだし
根拠なく勝ち組って喜んでた時代がなつかしい
785:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/04 18:12:38.45 ZN7oYDFw
わざわざ調査しなくても、だいたい想像つくだろ…
786:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/04 20:35:53.31 Ia1H3COK
>>782
恫喝代金だけでも
787:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/04 21:30:46.14 h4Yn7DFW
今更転職は無理
もう遅い。
788:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/04 21:53:01.15 Ia1H3COK
粉飾決算でエアーボーナス
789:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 00:33:12.47 b+6kRerd
お金をかけないリストラ計画
①給与を減らす
②ボーナスでない
③退職金制度を変更する
先行不安になり・・・
790:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 05:01:55.88 w4ZKOyGY
内定げとー
791:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 10:01:43.25 +f4Lqsq2
783＞＞
中間決算では黒字だったが、３月決算では赤字です。
もう原因について新聞報道されていますよ。
隠しているのはOMCの過払いのボリュームが不明で、OMCへ確認しても
計数が出せないとか言っているんです。
ボーナスもなしです。「全員パート化するか」なんて言っている人がいます。
792:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 10:45:07.76 5KwxpomK
>>787
転職無理なら、いっそ自分で仕事やりゃいいじゃん
うだつの上がらんリーマン辞めて、さらにうだつの上がんない
底辺リーマンやるのはきっと辛いだけで、老け込むんじゃないの
独立したら苦労もあるけどさ、やりたいことやるのもいいかもよ
もう日本全体がそういう時代になったんだよ
793:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 12:04:02.71 KRAaa+uo
ボーナスまじででない
794:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 16:23:16.02 WbEMUegb
ボーナスでないと去年も言ってたけど結局でたし、多かったよね。
795:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 16:28:22.29 SYYqPMgN
>>794
去年のは噂。
今年はお金がないと春闘ではっきり会社側が明言。
796:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 19:06:35.64 1ClROEGi
役員報酬はゼロなんだろうな？
797:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 21:43:43.06 r/s9Onin
だれか助けて・・・・
798:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 22:25:34.53 SBVodxje
>>797
助けてと怒鳴るんだ。
799:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 22:29:00.62 hgScV/E2
役員報酬は別次元です。
800:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 23:10:07.69 Mterjo5b
役員報酬を95％カットして一般社員の割増退職金に充てれば全て解決しますね。
うん、いいアイデア。
801:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/05 23:21:51.55 m+WQyUYw
>>794
794はお気楽すぎる
802:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 00:18:08.32 /VlrnAcw
こりゃ転職考えないとな
803:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 00:52:35.47 Vej/qMzW
冷静に考えて、茄子出ないからってそれがどうしたの？
あなたたちの会社は事実上倒産したのですよ。
ＦＧが救済したことを忘れたような発言や発想しているような社員はどうぞ退出して下さい。
804:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 00:55:56.31 gVmqq3Tn
退出ｗｗｗ
805:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 01:20:11.91 yR0DVPmL
それならいっそ父さんしてくれたほうが未練なく次へ転職できるよ。
やめる時期あやまったなー。
806:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 01:41:12.79 XrXLc6/a
ナスくれないとやめない
807:カンクロー
11/03/06 02:18:07.85 oO0dlg/4
恫喝恫喝ってまだそんなことやってんのか、本当に一昨年退職して正解やったわ。
808:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 03:45:05.86 XrXLc6/a
ダイエーが先に倒産しろ
809:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 07:42:24.31 81e7aGL2
ダイエーは１回倒産してる
810:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 09:27:23.43 CTdl7tCK
2011年3月号の【選択】にこんな記事が!!
-----------------------------------------------------------------
三井住友「國部体制」に早くも造反傘下の消費者金融が「抵抗運動」
「凄まじいばかりの流血の惨事になる。
ひょっとしたら一千人近い社員の生首が飛ぶことになるかも......」。
三井住友フィナンシャルグループ（ＳＭＦＧ）傘下のカード大手、
セディナの幹部がこう唇を震わせる。
ＳＭＦＧがＯＭＣカード、セントラルファイナンス（ＣＦ）と
クオークの系列ノンバンク三社を合併させてセディナを立ち上げたのは
二〇〇九年四月。
それからわずか二年足らずで、今度はＳＭＦＧによる・・・
811:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 12:54:43.92 yR0DVPmL
生首はとばんやろ。
812:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 13:41:13.44 gVmqq3Tn
情報リークしたセディナ幹部はクビだよね？
幹部って事は役員だよね？
実名公表して欲しいわ
813:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 13:57:35.21 cTWbFprb
>>810
この雑誌は年間購読でないと買えない。
誰か入手できない？
記事の中身は間違いなさそう。
814:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 15:43:03.77 2ltCRU+B
>>810
合併直後に800人だっけ？今度は1000人超か。
たった2年ですごいねww
年齢は40歳以上とすれば、ほとんどいなくなるんじゃね？
815:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 16:20:55.66 r698X5cn
リストラ賛成。手挙げるからナスくれ
816:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 22:48:29.09 ojC0vFar
出ないといっても、今度も出るのでは？
いつも不安にさせる２ちゃんねる。
817:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/06 23:35:02.09 r698X5cn
デマしかないよね。
818:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/07 00:58:46.99 SR1sqx+z
>>「凄まじいばかりの流血の惨事になる。
ひょっとしたら一千人近い社員の生首が飛ぶことになるかも......」>>
これ『選択』の記者に話した幹部って、なかなか表現が上手いよね…妙な感心するよ。
819:幹部
11/03/07 08:10:04.17 Q9W9p2WN
リストラはありますが、当面は５５歳以上の社員に対して退職の
お願いを実施しています。
現在または、今後の売り上げと過払いを試算した結果、約1,000人以上の
社員をリストラしなくてはならない結果となりました。
私も本音は「デマ」で終わってほしいです。
820:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/07 12:10:01.37 RdOJNDKP
またいつも成りすまし君の登場か
あんたも飽きないね～
821:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/07 13:32:32.84 7cfBoPGp
ジャックバウワーに調べてもらおう
822:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/07 16:36:52.68 OOp2eclc
55才早期退職を促されました。
また、リストラですか？1,000人以上は非常に厳しいです。
仕事がまわりません。店舗の統廃合が進んでいますが どう？
823:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/07 17:21:26.45 jCBZkhYU
>>822
若者に道を譲れ
824:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/07 17:50:23.45 RdOJNDKP
いずれリストラされる道なんぞ要らんわ
825:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/07 18:34:24.01 jCBZkhYU
>>824
整った回答、ありがとん
826:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/07 23:15:45.45 /fvN0z84
1000人の首切りかぁ。。。
その家族も含めたら3000人～4000人を路頭に迷わすことになるんか。。。
恐ろしい会社やねぇ。。。
827:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/03/07 23:32:29.55 KWkjrbHw
出魔。