10/11/06 18:00:10 sRiNRv1I
本当に懲りもしないで立っちゃったね。
会社が消滅した後もずっと続くのかな。それもいいか・・・
3:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/06 18:12:12 voBML+vz
みんなＣＦが好きだったんだね
いつまでも愛着があるんだ
消えゆく時までがんばろう
4:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/06 20:17:34 dcy3Z/ep
>>1
乙です！
ダメ失効職はここに晒して情報共有しましょうね
5:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/06 21:17:30 3eSXWPwH
１５Ｆのデブ、あれ悲しいくらいのバカ。無駄な金払ってるな赤字で。
6:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/06 21:54:40 OZqxE5xm
１５Ｆのデブ執行職といえば。。。
7:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/06 23:57:34 jBkpkHqC
次スレたてちゃったのか。
社外の人が、このスレ見たらどう思うか考えようよ。
8:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/07 00:21:04 1m9Rez9X
これだけ理不尽で不当な扱いを受けているのに
社外の人間にまで気を回せません
ここに書き込むことで救われている一般社員も
たくさんいると思うんだけど
ところで１５階のデブ執行職って誰のことですか？
私が知ってる無能な執行職は痩せてる人なので
見当もつきません
9:名無しさん
10/11/07 00:41:28 xBRmMbqi
>>7
今さら何言ってんの。
社外の人はとっくにお見通しだよ。
10:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/07 00:46:01 cQMULO1y
一般職との給料の差があまりになくて愕然。
残業代カット以降は16万円の給料。
20代後半でこの給料は他人には言えず。
家賃負担０にしてください。
11:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/07 01:04:45 pThLxrqQ
ノー残業デーに加えてノー残業週間が始まったね。
安月給の一般職に手をつけないでもらえますか？
これじゃ生活できません。
まずは無駄に高い執行職の給料から削って下さい。
人も減らされて意味不明な仕事は増え続けてるのに、
残業はするなとか頭おかしいんじゃないの？
12:名無さん＠ご利用は計画的に
10/11/07 09:31:24 3U5Tow72
11>今更・・・
自分のポジションのみの理想論ばっかりで全体を見て
執行する人が居ないから いつもワンパターン
13:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/07 11:13:00 0F7CDoiH
でも平和なんだよね、この会社
いつまでもこの感じでいけますようにと願っているんだけど
14:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/07 13:42:25 rKT4lST2
きっとそのうち嵐がくる。平和ボケしないように。
15:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/07 14:37:03 Z5NSor4T
OだけどCFのひとのほうが好感もてる。あんまり差別的じゃないから。
16:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/07 18:16:14 3U5Tow72
営業店だけは、まったりと感じるのは、私だけかなぁ
17:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/07 22:58:48 DcFJZp3i
あんな無知で無能なアイツが一般職からみたらとんでもない
給料もらってる。残業もせず、さっさと６時過ぎに帰ってく。
この会社はやっぱり平和なんでしょうか？
それともアイツがおかしいのでしょうか？
自分がおかしいのか？？？
18:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/07 23:20:05 1m9Rez9X
>>17
１５階のＴさんの事ですか？
あれで執行職の給料もらえるなんて信じられない
本人は気付いてませんが周りは呆れ果ててます
19:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/07 23:28:32 Z5NSor4T
だれ？その頭文字はたくさんいる。
20:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 00:19:23 dV9djYyG
まるでガキのいじめになってきたな
最近のカキコミは自分らの恥をさらしまくっている…情けない
21:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 01:07:45 04eLxjYh
恥と言われようが何と言われようが、バカ執行職が多いのは事実だからねー
>>20は社員専用スレに何を期待してるんだ？
まさか社員向けキャンペーン(笑)でも貼ってもらいたいの？
22:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 01:31:57 8qUAEo77
デブ
23:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 02:46:37 i9qiZK+T
このスレ自体がちくり事情板向けの話題だが・・・
モラルの低い会社の中で特に自己中な奴らばかりで程度が知れる。
分かったらさっさと引っ越ししな。カス。
24:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 03:12:22 A52Y9z48
>>23
ほんとそう思う。
「前向きのバカならまだ可能性はあるが、後ろ向きのバカは可能性すらゼロ。」
もう旧3社一緒にやっていくしかないんだから、前を向いて行くしかない。
もっといい会社に転職するご予定があるなら、どんどん恥ずかしい書き込みをすればいいが、
この会社に残る可能性が高いなら、自分で自分の首を絞めていることに気付くべき。
25:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 07:29:55 snqhuwWr
それでも最低限、アセスメントは反対する。
あれは組織を間違いなく腐らす。
26:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 09:13:19 8qUAEo77
既得権益を守る組合と執行職乙
27:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 10:31:59 F6M1GxMu
来春の小嵐で旧東海一派、来秋の中嵐で旧CF一派をそれぞれ中枢から排除。
そしていよいよ産業活力法の期限の24年春。ここで大嵐で計画完了！
これが常識の線だね。ワイワイ言ってもあと1年ちょっと。
28:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 14:03:01 04eLxjYh
深夜にバレバレの自演があったと聞いて
>>23-24
確かにこれは酷い(笑)
29:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 15:28:21 8qUAEo77
みんな注目してるんだよ
30:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 21:56:42 LW1oCW8v
>26
確かに似たようなもんやな。
サイテー。
31:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 21:59:10 oHPIH6ys
>>23-24
自演するならもっと時間を空けるとか文体を変えるとか工夫しないとね。
あとは無意味に行間を空ける癖も隠したほうが良いと思います。
32:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 22:09:27 8qUAEo77
銀行のナタ待ち
33:24
10/11/08 22:46:51 A52Y9z48
>>28>>30
自演じゃないんだけど。残念ながら。
バレバレの自演なんかするかってーの。
ネオ麦茶の時代からねらーやってるのにｗ
34:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 23:05:30 oHPIH6ys
なんか顔真っ赤にして必死な人がいるようですが、皆さんどう思いますか？
ねらー歴自慢するようになったら人間終わりだと死んだ婆ちゃんが言ってました。
35:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/08 23:36:00 04eLxjYh
しかも微妙に安価ミスってるような気が(笑)
釣られた時点で認めたようなもんだからねー
涙拭いて出直して来いよ
36:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/09 01:19:09 nwQkL0bV
異動ばかり
37:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/09 12:52:49 wEAtZr/e
来年の春まで無駄なおカネを使わないように注意しながら様子をみるかァ～
その頃には大体わかるだろう。2年経つからね。
38:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/09 17:55:43 vK3kNraW
退職して工芸品とか扱うリサイクルショップ兼喫茶店を
やっている先輩なんだけどそれなりに暮らしていける程度
は稼いでいるみたい
俺もやりたいことを見つけておかんといかんな
39:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/09 20:10:56 ZfitaT7u
おかしいなぁ
俺の知ってる主査は定時ダッシュで飲んだくれてるんだけどｗ
同じ品川でどうしてこうも違うのか…
【セディナ】セントラルファイナンス4【社員専用】
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板:27番)
27 名前：品川本社[] 投稿日：2009/12/17(木) 23:30:54 ID:Jflp+4KX
同じ給料で営業店の連中とどうしてこうも違うのか……。
品川、品川と言いたくないが、本社の一部の連中は筆舌に尽くし難い程の仕事量をこなしている。
得に主査以上の管理職は寝てないだろうと思う程だ。
割り切れない。
40:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/09 20:39:00 oimIxn2m
パワポ残業だよー
41:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/09 22:01:32 2IypP6+X
１６Ｆのデブもひでーぜ。
42:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/09 23:01:10 IiYBQqbW
俺達もＯやＪみたいに太陽光発電の訪販会社と取引しようぜ！
数年は安泰になるぜ！
幸い旧Ｑのツテがある訪販会社あるだろ。
43:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/09 23:19:48 iuHyRssL
S部の決裁おりないのでできませんよ！
44:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/09 23:56:19 CBd3N4+a
ＯＭ出身のヤクザって何であんなに偉そうにしてるの？
ただのゴミのくせに
45:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/10 00:50:48 mZEwx7HU
Oというより、ダイエーの生き残り。
彼らがヤクザで偉そう。ダイエーからきた連中はみんなそうさ。
46:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/10 07:30:55 jL6HsCNC
>>39
今年春先まで品川は異常だったんだよ
47:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/10 07:53:29 ccXcGZxa
去年の昇格組の傾向
大した仕事できない執行職に限ってあーでもないこーでもない能書き垂れる法則
まともに実務を知らないから言いたい放題
じゃあお前がやってみろよって感じなんだけど
で き な い く せ に
48:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/10 08:43:17 jDcdiL92
>>39
営業店の連中と呼んでる時点で
お前はクソだと思う
49:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/10 10:33:12 R1kBjqh1
上場企業なのにヤクザが社内で威張っているんですか？
ヤクザ屋さんは反社会的勢力ですからコンプライアンス上かなり
問題がある企業さんですね。経営者からの指示はないんですか？
50:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/10 20:54:00 ZOIJ/72V
なんで自爆テロしないの？
一緒に死ねば。
同じ穴のムジナだから皆同じ。
全員死んで会社潰しなよ。
あとは任せてくれればいいからさ。
簡単に言うと、
お前ら全部ジャマなんだ。
51:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/10 20:59:35 wN91DRzC
すみません。
釣り針が太すぎてコメントしようがありません。
52:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/11 01:03:23 XDDqQHxd
とっとと板移動しろよな。
クレジット板は内輪ネタをするところじゃないの。
内輪ネタは「ちくり裏事情」という板でするのが決まりなの。
ボクチン、分かったらさっさとあっちにスレ立ててやれや。ヴォケ。
この名古屋の田舎信販のボンクラ共がｗｗｗ
はよしないと俺のCFのカードを解約してしまうぞ。
53:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/11 01:29:22 kiJOW6Yc
>>52
田舎者ですので、２ちゃんにそんな厳格な決まりがあるとは全く存じませんでした。
大切なお客様であり、大変残念至極ではありますが、どうぞご解約して頂き、社員一同、深く反省する次第です。
54:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/11 09:52:29 z7qF6fIC
『この名古屋の田舎信販のボンクラ共がｗｗｗ』
『 俺のCFのカード』
嗚呼！なんという懐かしいこの言葉の響き・・・(^_-)-☆
55:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/11 11:52:26 OkCNZVhj
早いもので退職して１年以上が過ぎました
一旦、すぐに再就職したんだけど家庭の事情により退職しました
今は実家の小さなコンビニを貧乏ひまなしで経営しています
近所の整備工場に昔のCFのステッカーを見つけてふと思いだしました
上司や本部、評価とかいろいろと問題もあったけど、いい会社で楽しく
働けたと今ではなつかしく感謝しています
CFでいろいろな事業者と仕事できた経験は今でも役に立ってます
今はなんか大変そうみたいだけど、みんな活躍してください
つまらん懐古的な書き込みでごめんね
56:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/11 23:52:06 R5phlzLF
でも、ＣＦはＯＭＣに負けた。
だって、誰も現状分析できないで、やれやれっていって儲からない保証をどんどんやって、そして
崩壊した。そもそも、もっとＯＭＣの内情を分析できる人間がいればこんな風にならなかったはず。
だいたい、ダイエー様があの有様でずっと儲かるわけがないって誰も思わんかった
ところ敗因がある。
まだ、ＣＦイズムとかいっている奴が一番いたい。
57:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/12 00:48:52 yQLHVx3m
パワポとプレゼンに負ける
58:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/12 19:48:11 7yu+6SHh
パワポ教室のインストラクター
59:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/12 20:25:43 sllD6Le2
某主査の人望の無さ加減にワロタ
きっと出世が早すぎたんだな
N3ぐらいから出直しましょうね
60:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 01:31:57 HunRpRNd
ひがむ暇があったら偽MBAとインチキパワポ勉強しな。
61:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 09:07:46 akM1WSPD
決算発表！赤字から脱出！おめでとうございます。
もう嵐は過ぎ去りました。
62:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 09:37:01 fLCAZ7Nd
嵐は忘れた頃にやってっくる
63:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 10:26:31 9XjVHE6n
赤字脱出はいいことだが、上半期だろ。
下半期の予測はどうなんだ？
64:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 13:16:02 3PpISyI6
>>61
あなたも金融業のはしくれの下っ端ならもっと決算内容を勉強しなさいよ。
どこも改善されていないよ。
65:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 13:27:17 jdQxTl5s
ああいう書き込み見ると、やっぱり昇格試験は必要なんだと思ってしまう
もちろん今のアセスメントみたいな無意味で理不尽な制度には反対だけど
ちゃんと勉強して昇格してもらわないと、去年みたいにゴミ執行職が増える
66:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 17:12:28 RuoikYdV
退職して早３年がたちました。
今はアンケートのポイントや抽選サイトで食べています。
最近いろいろコツもわかってきたので、ポイント稼ぎの攻略本でも出版しようかと思っています。
最初は居酒屋で若い店長にイジメを受けたりしてたいへんでしたが今となってはいい思い出です。
昇格試験とかとは縁遠いのんびりゆったり人生はなかなか快適でごわす。
67:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 17:33:01 o3TRA6QZ
近いうちに俺もそういう道を歩むことになると思う
今の年収を失うことは正直つらいが、新しいことにも挑みたい
どっちつかずの優柔不断のまま今日に至っているが、覚悟だけはしている
68:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 21:56:24 mQuxcXWT
いるのかなあ、48ヶ月連続達成とかって、、
69:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 22:07:15 mQuxcXWT
決算は、、黒字？分は 貸倒引当金で吹き飛ぶね。
過払い金返還の損失も水面下にあるわけだから、
最終は赤字間違いないね。残念。
70:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 22:11:56 akM1WSPD
過払金返還分は最期には銀行が何とかしてくれませんか？
Ｑの場合は最後に尻拭いしてくれていたような・・・。
71:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 22:37:03 ThZTPN7V
過払金返還分は役員報酬と執行職の給料で補填してね（はぁと）
72:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/13 22:45:37 HunRpRNd
粉飾決算
73:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 00:38:45 MlGtrzhz
○○さんの年収は800万ぐらいらしいですが、そのお金で優秀な派遣さんを4人は雇えますよね？
いかに無駄な人間に無駄なお金を使ってるかがよく分かる事例です。
74:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 03:46:43 cFuJ9nBy
主査、主査って、なんだよ。嫌なら会社辞めればいいじゃん。
75:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 05:51:51 3BLNvmOr
>>74
主査乙
身に覚えがあるんならちゃんと給料分の仕事しろカス
76:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 09:20:15 C7C0JwbF
>>73
あんたが嫌いな主査、わかるようにイニシャルでも書いたら？
しょっちゅうカキコしてるみたいだけど、いい加減読んでて嫌な気分になってくるよ。
77:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 11:40:40 cFuJ9nBy
同感。個人ブログみたいだよ。
78:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 12:17:24 UFEzO4nv
非常にシンプルでわかりやすい決算内容ですね。説明もなかなか明解ですよ。
3月期までにこの調子で役職員と組織も早急にシンプル＆スリムにして下さい。
79:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 12:22:03 H8azYPXX
ここの決算、いつも予想と最終が大きく異なっているけど
今回は黒字を信じて配当期待していいんだろうか?
80:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 12:48:21 cFuJ9nBy
粉飾
81:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 13:15:13 3BLNvmOr
黒字（笑）
配当（笑）
社員も満足に食わせられない会社に何を期待してるんだか
82:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 15:18:19 DKeN6Og8
ブラック企業
83:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 21:39:13 lscFUR7d
そんな会社にぶらさがってる社員ってのはドブのボウフラみたいなもんだな
84:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 22:43:55 DKeN6Og8
時代の変化に気づいてない会社。
85:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/14 23:22:57 JbCuzJ4U
主査がどうとかＯがＣがどうとか決算がとかはいいから早期退職はどなたか情報ありませんか。辞めてもつらいがいったん人道に戻りたいんで。
86:会計士
10/11/15 09:35:33 EGpRTjxF
中間決算は去年も黒字決算！最終的に赤字！
また今年も中間は黒字？そんなわけないでしょ。
武富士も破綻しているのに過払いはまだOMCが処理されず、ヤバイ！
いつもいい加減ですね！このビジネスモデルは破綻していますから
他社を含め法律で縛られています。期待は薄いですね。
87:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/15 12:50:23 ipDF3T0l
>>85
決算でも去年の割増分が無いのもクロの要素だから悪いけど早退はもう無いよ。
通常の自己都合退職でお願いします。
88:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/15 15:10:11 grdiD8ES
アセスメントひでーな
要は昇格させない為の制度じゃん
完全に順番間違えてる
職位が人を育てるんだよ
このままじゃ頭デッカチの理屈屋とラッキー組しか
上に行けないんじゃねーの
89:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/15 16:59:19 hrZa+ft9
アセスに関わらず上に行くのは、超平凡だけど以前からゴマすりのうまい
世渡り上手のオッサン達だった
そのオッサン達を職位が育てたか?
危機感のない組織では職位は人を育てないんだよ、つまり誰でもいいんだよ
おとなしくて、従順で言われたことをきっちりやれれば万事OK
90:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/15 20:59:18 2cyPWxum
Ｓ部のＭさんへ、
あの程度の不備で電話連絡もなしに申請書返却しないでね。
91:名無し
10/11/15 21:09:16 R14OHPKX
石川遼君 三井住友ＶＩＳＡ太平洋マスターズ優勝おめでとう。
この調子で、来年の「第一回三井住友セディナＶＩＳＡ太平洋マスターズ」初代チャンピオンを目指して下さい。
92:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/15 21:29:22 Z2JE8kUS
千葉の社員は生意気だな糞が潰れろ
93:Q
10/11/16 21:05:11 0jQ61tsL
早期退職はあるらしいよ。
更に固定費を圧縮するために人件費は重いため軽減するとのこと。
また、人員不足はパートへシフトする予定で来年早々だってさ。
割り増しは期待できないけどあるようだよ。
94:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/16 22:37:13 UHvz4Rw6
パートの時給を上げて欲しい
それなりに仕事を任され、結構頑張って働いているのにさー。安いよ。
95:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/16 23:31:54 bVrEXo6Z
>>93
人心を惑わせるのはやめなさい。早退はもう・・・無い。
辞めるなら自己都合でお願いします。
96:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/16 23:52:51 y3Au0Kii
>>93
どこの誰からの情報ですか？
直接確かめたいので教えてください
もう人だけ減らされて予算そのままっていう地獄は勘弁
残される社員のケアも考えないような早期退職は不要です
97:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/17 07:51:29 jTsHLtOa
どうせガセなんだから言える訳ないだろｗ
そんな事より役員を整理した方が社員の士気が上がると思うんだけど
98:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/17 10:09:59 OJ7voIBx
>>97
賛成！ん千万円（中にはん億円）も貯めこんでいるんだから退任したってどうってこと
ないんじゃない？でもどこかの子会社へ「天下り」するんだろうな。役員はゾンビ？
99:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/17 13:07:10 ETFfzmsU
ＯＭＣの過払いは実際いくらあんの？
100:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/17 14:22:52 jTsHLtOa
いくらかは分からないけど、役員報酬と誰かが粘着してるダメ執行職達の給料を
30％カットすれば充分カバーできる位の額なんじゃない？
101:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/17 20:57:45 uayf/jEg
>>100
その前に、勤務中に２ちゃん見てカキコしてるお前の給料カットしてからだ
102:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/17 21:52:36 TfM22FlK
>>101
休憩時間か、休日だったかもよ？
103:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/17 21:58:30 weagQ332
水曜日なんて営業店にいたら一番休む日じゃないの。
本部の方ですか？いつも土日休みで羨ましいですね。
104:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/17 23:14:15 jTsHLtOa
>>101
お前どうせ品川のＯＭ出身カード組だろ？
まるで平日は全社員が出勤してるかのような思い込み恥ずかしいね
105:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/17 23:19:55 ZPN4e5Er
出勤してても仕事してないし。
106:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/18 02:17:36 jdv409sf
>>104
品川の旧OMCの社員だって、カード営業は土日出勤がほぼ必須で、平日休みなんだから、
平日休みの社員がいるってことくらい知っているよ。
いい加減、何でも悪いのは旧OMCって敵視するのやめたら？
役員報酬カットも必要だけど、あんたみたいなカス社員に辞めてもらうのも必要かもね。
このスレで内輪ネタやるのは板違いだって指摘を無視して、いつまで恥さらしてんの？
同じ職場の旧CFの方々、大概は一緒にがんばって行こうっていう感じだけど、
こんなグチばかりのカスはどこにまぎれてるんだろ。
旧CFの品位下げてるだけってことに、いつになったら気づくんだ？
長文マジレスしてスマンね。
107:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/18 03:14:07 9p5523bj
と、旧OMCの成りすましが申しております
108:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/18 07:11:34 5AuRmlfg
>>106
すべては自分達の立場の保身第一で合併だけ決めたらほったらかしの知らん顔
の旧東海銀出身経営者連中とこれからどうすればいいのかを考える能力と度胸
が無かった旧CF役員が悪いんで旧CF一般社員は悪くありません。
お互いに喧嘩はやめましょう。もうなにを言っても遅いんだから。
109:三井住友
10/11/18 23:48:52 z40uF7J0
人件費の圧縮（固定費の軽減）のため早期退職を実施予定。
来年、早々実施予定。
110:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/19 09:24:39 uWqiH87t
早期退職制度の実施は、ここ→「決算説明会資料（2011年3月期第2四半期）
決算補足資料（2011年3月期第2四半期）」←で明示しないといけません。
記載が無いから実施しません。ただし「第3四半期」はわかりませんけどね。
111:三井住友
10/11/20 18:14:26 8GaE1geA
今期の早期退職は予定しておりません。
112:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/21 15:58:53 KDYTGdOz
昨日今日と良いお天気ですねェ。
もうじきボーナスも出るし会社は安泰だし仕事は楽だし出世なんかしなくても
このままテキトーにやっていきたいなあ。
113:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/21 18:11:20 +is5GhjB
出世すれば、テキトーにやっていけるよ
出世してるのはテキトーなのが多いだろ
114:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/21 18:19:28 G9kOGff4
ボーナスでるの？１ヶ月分くらい？
ボーナスでたらたくさんやめそうだね。来年はなさそうだね。
115:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/21 18:56:49 UWqDVvMG
なんだかんだ言ってもボーナスは遅れずちゃんと出るし
仕事も訪販みたいにハードではないし、いい会社。
116:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/21 21:10:26 Wvesinzq
小川？はクソ
117:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/21 21:53:23 zlVliQgt
とうとうやらかしたか
ざ ま ぁ としか言いようがないｗ
118:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/21 22:45:52 BDIU5OOj
なにやらかしたの？
119:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/22 06:31:01 +UXtWIXN
どこの小川？
120:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/22 13:12:47 ANzZ7Ubl
いつかやるんじゃないかと期待しておりました
121:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/22 13:17:40 fjid0WXq
名古屋の社員も最悪
122:CF
10/11/22 13:39:33 Y2REtPto
名古屋は皆まじめに仕事やっています。
営業の私ぐらいがネットカフェで遊んでいます。ごめん
123:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/22 22:19:49 JUFpAqLu
危機感ゼロだからこうなる
相応の処分を望みます
124:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/22 22:52:30 dxz4RSKB
危機感ねぇー。
何を今更。
125:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/23 00:14:10 i0Om1wVi
なにをやらかしたの？
126:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/23 21:51:54 XACtRZQa
名古屋で何があったのでしょうか？
127:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/23 22:52:12 +BqmeZIW
品川のアレでしょ？
アンテナ張ってればすぐに分かるよ
128:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/23 23:08:05 arVwBSVu
個品はどうなる？
129:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/23 23:12:46 a7G+1Y5V
なになに何があったの？地方じゃわかりません。
130:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/24 02:03:35 OZYmtxM+
>>128
過払いがなくなれば相応の黒字になるカード事業と違い、構造が黒字になれない個品割賦は事業として成り立っていない。
ただ、プレイヤーが実質3社だから独占的な市場を作りあげられるなら面白いかもしれないが、それも可能性として低く、それを待つまで当社の体力がこれ以上はもたない。
個品割賦の人達には可哀相だが、事業撤退し、他社へ部門毎に売却した方がいい。
30代前半までの若い人達はカードの知識を少しでも身につけておくことが賢明だ。
131:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/24 06:43:13 NKyAOMOX
中間決算って過払い計上しなくていいの？
それで黒字と言われても・・・
132:株主
10/11/24 09:38:41 Poq8gTsU
中間決算でも過払いは計上していますよ。
前回は計上金額が少ないと公認会計士より指摘をうけた。
信販はみなし売り上げとしての個品割賦がダウンしており、
人件費など固定費も圧縮できないと、今後も厳しい経営内容になるね。
来年度（平成２３年はまたリストラ）にあるかもね。
133:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/24 10:47:11 JbUaX7NL
カードとソリューション事業に本気で特化すれば営業部隊はBKと連携できるだけの少数精鋭で十分。
その他の主な業務である事務処理のその相当な量はアウトソース可能なものばかり。
本部機能もどんどん兼任させれば数人の小さな管制塔で十分。
早くやったほうが良い。慈善事業じゃないんだから。
134:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/24 19:55:48 Zi84dTEY
クオークは合併前と合併後に、ＣＦは合併後にそれぞれ首切りしているんだけど
それでも追いつかないのかなあ。
135:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/24 22:32:17 tqYjPtVV
初歩的な質問ですが、出向している人の給料はどこが負担しているんですか？
利益の出ない部門からいくら人を切っても、出向先に不要な人がどんどん
やってくると、結局一緒ではないの？出向先も人は要らないんですけど。
136:OMC
10/11/25 00:47:01 kLb/aVEB
>>134
あと1000人は要らないだろうな。
とにかく個品割賦の営業が、こんなにも集金作業みたいな仕事が多いとは驚いた。
酒屋の御用聞きみたい。
実際の収益からみた労働力のアンバランス差に唖然とする。
137:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/25 00:58:07 5809ok4I
朝から晩までＰＣと睨めっこしてる機械人間には言われたくないなぁ
会社にしがみつく寄生虫役員の御用聞きのくせに何言ってんだか（笑）
品川の執行職連中の年収からみた労働力のアンバランス差に唖然とする。
138:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/25 10:30:24 MZbog9zj
>>136
言いすぎ。
上から下まで全体を縮小するんだよ。
特に茶坊主（非生産部門）はね。
139:Q
10/11/25 11:14:23 tWRUxUDt
仕事の内容にバラツキがありすぎますね。
一番楽な部署は事務センターですよね。パート社員の管理だけだもんね。
いいな、今日もお昼はどこ行く？なんて話ばかりで仕事の話は全く
他人まかせだもんね。
140:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/25 20:41:29 exVUb+Yc
住友さん、ほんま頼みまっせ！
141:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/25 23:28:46 BRGnAD2v
ＱＱの営業はいまや少数派だけど、比較的まともだと思う。
既存先に手をかけず、うまくなだめすかして数字を維持し、
空いた時間で新休をきちんと攻めている。
ＣＦの営業は回収と販促しか出来ない「御用聞き」が大半で、
開発できる人が少ない。
加盟店にもなめられていて、気安く呼び出されている。
ＯＭＣの営業？は会ったことが無いからわからない。
ご存知の方教えてください。
142:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/26 00:22:57 m1b+fUvD
OMCに営業なんか居たっけ？
伝書鳩部隊なら知ってるけどｗ
143:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/26 06:51:21 gdLKJRlC
>>141
狭い視野で物事を見なさんな。
あなた自信がみっともないよ。
144:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/26 09:37:22 lpHSn30k
>>141
しあわせもの～
こういうお方を大事にしましょう～
145:OMC
10/11/26 13:07:06 j8BLqpDS
OMCは得意先、営業職は一部ありましたが、カ－ド事業に特化されていました。
クオ－ク、ＣＦさんの方が専門として支店に数人配属されていただんですね。
146:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/26 19:21:06 AMmynLYW
>>145 いただんですね。
幼稚園からやりなおせ！OM
147:ＣＦ
10/11/26 19:31:46 jGuXUAVm
>>122
特定した！
148:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/26 20:06:14 IZW2C90L
>>141
種明かし
QQ営業とCF営業の平均年齢の差 だね。
>>143
あなた自信×
あなた自身○ かな。
149:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/26 20:13:37 jr5rgbbN
確かに20代のQQの営業少ない…
CFは営業2、3年目とかひよこがいっぱい。
150:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/27 14:45:52 JOmIfAlu
どこかのひよこが個人情報漏洩したらしいね。
どんな処分になるのかな。
151:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/27 15:16:28 6HXAiBJK
>>150
死刑にしろ
152:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/27 23:08:35 u2KrpXOT
最近「中学生」だの「ひよこ」だのと偉そうに言う奴が増えたが何様気どりなんだ。
銀行様に喰わせてもらっているたかが「会社員」のくせに。
153:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/28 00:06:49 m7HttnWY
いいよな～某センターは。というより、良かったな～。
給料はまともだったし・・・。
154:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/28 00:56:45 ZlZFGa0I
>>152
銀行に勤務する会社員乙
155:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/28 22:25:48 wMymFpX3
>>154
「お脳」が浅すぎ・・だろうね。お前の仕事じゃ。
156:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/29 09:02:26 2wEFm351
>>150
うちの部署じゃないよね～？最近会社行ってないから知らないけど。嫌だなーどこなんだろう？
157:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/29 22:13:45 7otCIh/f
銀行って>>155みたいな日本語が不自由な人も積極的に採用してるんだね
あぁそうか、CSR的には良いアピールになるもんね
子会社の末端社員には冷や飯食わせてるのに呑気なもんだ
158:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/29 23:12:13 4UKTSXUw
>>157
まあそうむきになりないな。
平均以上の収入いただいてそれで「冷飯」でっか？
へ～！「お脳」が浅すぎ～ィ！
159:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/30 00:05:03 q/sPCQYa
それ、流行ってんの？
160:CF
10/11/30 09:30:28 fE3LxEbs
労務部では来年早々の異動案を検討中とか？
本当の話
161:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/30 10:21:33 nyWCEUZm
>>160
労務部？人事企画ではなくて？もし本当なら異動案じゃなくてリストラ対象リスト案か？
162:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/11/30 23:47:50 TtYsL9EQ
銀行の人じゃないでしょ
天下の銀行様がこんなキ○ガイを雇うわけない
ね、銀行さん？
163:T銀行
10/12/02 00:21:17 O644T3P7
銀行にはいろんな性格の人がいます。
人間だから実際は何を考えているか分かりません。
今日メガバンクで５億円の詐欺問題がでていますよ。
164:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/03 15:54:15 2Emg869f
来年は何か大きな変化あるのかなぁ?
俺は全然個品の数字が上がらん状態が続いている
もう飽きてきたよ
165:ＣＦ
10/12/03 16:03:26 7RuPSUoZ
キュ－ピ-色々ウワサがたえねい人だね
166:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/03 18:19:41 K8Dhpd7j
やっぱりカード会社の人は、自分とこのカードばかり使ってるのかな？
他所のカードって持てるの？
167:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/03 20:23:16 TUT1ukhG
何だよあの上期の評価は
冗談は顔だけにしてくれよ
もう、うんざりだわ
絶対に許さない
168:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/04 00:42:47 o/ltMZvq
いくら文句言っても無駄ですよ～
なぜなら評価者が腐ってるからどうにもなりません
169:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/04 18:03:51 WJhqWUOv
もう飽きてきたんで、地元の少し大きな会計事務所で頑張ります
税理士あと2科目だから、目指そうと思ってます
170:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/04 21:13:20 i939bysa
>>169
それが良いでしょう。大正解です。若い連中にも強く進めて下さい。
‘小心・金権・強欲・保身・セクハラ・パワハラ・オカマ・バカ’な連中にかかわっていると
最後はろくなことはないですからね。
171:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/06 02:39:28 ag0V9y2d
評価納得いかねーモチベーション下がるわー
こんなんじゃ20代30代がごっそり辞めそうだな
172:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/06 13:07:08 K5il9JV7
105円でばくち打ったら儲かったァ～ありがとうネ☆
173:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/06 16:57:07 q1IULWnG
この仕事は若手なんか必要ないよね
リタイヤした年寄でも車の運転さえできれば十分できる
このまま続けることは若さの浪費じゃないかと不安になるんだけど
174:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/06 19:47:19 bEK7o9Rb
事業部全体低いってこと?
175:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/06 22:06:40 avo2Zprw
そろそろ若手を抜擢し血を入れ替えたら。
176:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/07 15:50:36 CurjVaB9
若手のゴマすりが抜擢されなきゃ賛成!
177:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/07 22:46:25 V3l6SlvI
いいよな～
喫煙所でヘラヘラしてゴマすってりゃ出世できるんだもんな～
真面目にコツコツやって利益で貢献しても全く評価されないんですけど
178:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/07 22:50:43 eY3dnEtf
>>177
だったらゴマをすればいいじゃない？
しょせんただのアホバカサラリーマンじゃねーの？
179:M銀行
10/12/08 13:15:04 +AzHA+rW
信販系に従事する銀行出身の役員には参るよ。
自社のシステムや業務内容を良く知らない方が多いね。
これでよく経営方針が立てれたよ。また、部下が全部段取りしているか
それにしても
180:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/08 22:50:18 hULzbx/g
経営はシステムに詳しい必要は無い。
ほかに必要な素養はいくらでもある。
当社の役員にそれがあるかは、、、
181:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/09 23:22:38 nB7DrP9E
役員や上司に期待するな。
182:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/10 00:10:06 UUQ7w/QR
そうそう、期待しても無駄
本気で会社を変えようなんて思ってる奴は皆無
みんな自分の保身のことしか考えてないからね
俺は今回の評価フィードバックで完全に吹っ切れた
もう辞める決心がついたよ
183:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/10 19:03:06 ByNGLM2C
ゴメン…。
ボーナス予想したよりむっちゃ良かった…。
なんでなん？？？
184:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/10 22:36:00 esz49S+W
上が沢山もらうために文句言われなうように下も増やしたんでしょ。
ところでなんで関西人とか名古屋人て最初に「ゴメン」って言うのかねェ。
185:名古屋営業部
10/12/11 10:07:36 K1w4d5hF
報奨金は現金で支給してほしいです。
社員全員の意見です。もう飲み会には参加したくありません。
協調性もありません。仕事は仕事でしっかりやります。
186:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/11 18:36:44 44WWf4PK
与信集約して、集約店のババアと副支店長以下業務のおっさん
整理しないと 存続できませんよ。
あと、新休の成果の出ない、出せない、見込みの無い営業や
いわゆる「ひよこ」たちはオリコ方式の別会社作っていってもらえばいいよ。
187:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/11 20:42:55 i7RktrKR
品川の運だけで執行職やってる無能な連中も何とかしないと
188:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/11 23:20:47 Y0U5mdoq
しんきゅうさん。がんばろうゼ。
189:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/12 15:59:20 qgwD9lir
しんきゅうさん。懐かしいですね。
別会社に行ったＭ下さんはめっきり登場しませんね。
昔の話ですが、得意先担当が替わるたびにビジネスチャンスを無くしていた気がします。
もうカードも持っていませんが気にしてステッカーとか見ていますよ。
残ったオリコやジャックスと共に頑張ってください。
190:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/12 16:11:07 iCw42CLM
入会や増枠審査とか遅くなってるの？
191:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/13 12:53:20 9lBhI6jn
ボーナスが沢山出てよかったね（＾ｕ＾）。
来年もおなじように出るといいね。
192:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/14 10:19:22 Z292IAaB
残業の未払い分があれだけあるからね。ボーナスくらい普通に払ってもらわないと困るよ。
残業未払いを見て見ぬふりの管理職にコンプライアンス語る資格もないね。
193:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/14 21:47:16 W16skx2U
>>192
本当に未払いがあるなら、人事か弁護士のホットラインに連絡しろよ。
サービス残業やサービス出勤なんて、されたら困るんだよ。
管理職が見て見ぬ振りしてるなら遠慮なくチクれよ。
194:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/14 21:55:13 2dZCztFW
pcと勤怠が連動しているから、サービス残業とかしずらいのではないの?
195:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/14 23:22:53 2NCWI3Eg
給料高い人を見ろよ。定時に帰っているだろ、見習え。
君らが帰る頃にはもう一杯やって自宅でくつろいでいるよ。
196:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/15 00:44:59 s8CWwjQb
提示に帰る為に、(得意先編)
訪問回収はやめて 郵送に切り替え
販促は基本電話で、 ポイントで訪問
事務処理は日中に片付ける。
昨期から実践してるけど数字何とかキープできますよ。
新規ネタも日中集めて月間一社くらいは契約できたし
とにかく数字さえやっておけば 文句言われないし(上期AA)。
朝早く出ろとかいう上司は時代遅れだと自覚してほしいね。
いまだに朝早く外出しろとかいう上司もいるかもしれないけど
時間外で事務処理できない時代という認識を持ってほしい。
197:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/15 16:53:56 AcgHHQZO
確かに無駄を排除すれば、早く帰れるし労力も減る
ホント数字もたいして変わらんしね
つまりこの仕事は特別なスキルを必要としないとわかった
永年やっても、たいしたスキルが身につかんし誰でもできるわけだ
最近とくに嫌気がさしてきたなぁ
198:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/16 01:01:29 0uys640B
希望退職ワクワク。
199:Cf
10/12/16 17:28:38 eZ/jUYBJ
PCをシャットダウンしてから仕事しています。
管理者はそのことを知っていますが、そうしないと会議資料が完成
しません。もう辛いのは我々だけかな？（東京品川より～）
200:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/16 20:24:34 8Esxiqwj
>>199
お前ええかげんなこと言うな。
会議資料なんてPC落としたらできんやろ。
201:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/17 15:57:56 1Le2I9tZ
妙な名古屋なまり？関西なまり？が多い会社だね
202:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/17 20:09:24 4w9EC5ko
>>201
転勤とかで関西勤務でそまったり、
もともとのD社関連は関西おおかったような？
幹部もそんなひとおおいんじゃまいか？
203:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/17 23:18:51 1Le2I9tZ
ふーん
ニセモノかあ
204:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/18 18:06:30 s6bcPxOt
今年も無事につつがなくおわれそう
来年も安泰でありますように
こんな楽な仕事はそう滅多にありませんよ
いつまでもこの調子でいたいよぉ
205:Cf
10/12/19 08:53:43 7rbsFq/e
ＰＣをシャットダウンしてから登録データの見直しやら、係数の見直しを
しています。残業時間はＰＣでシェックされているから、上記２００の方
残業なんかしたことないだろう。バカな管理者が多くて、やっていられないよ。
バカな管理者へ説明してもわかっているのか理解できていないなあと、
こちら側はお見通しだぜ。バカ！会議でまともな返答してみろ
206:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/19 22:00:03 LlAlMxCN
データ見直し，計数見直しって、、
レベル低いなあ。 しかも係数じゃなくて正しくは計数ね。
その程度で残業代もらおうとするなよ。
計数見直しなんて営業なら常時行っていないと、
入力見直しが必要なこと自体が恥だよね。
207:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/19 23:34:56 uSaAXNBz
>>205
>>206
もうわかったよ。
そんな事を言いあって日々お暮らしですか。
この高給取りが（*^_^*）。
208:Q
10/12/20 09:21:43 U1QjelxV
２０６へ
計数は係数でも良いと思います。２０６はＯＭＣの方ですか？
ＰＣを切ってからの仕事ですから、残業代は発生しませんよ。
係数のデータ登録は打ち間違いがあるといけないので、必ず
見直しをしてから上司に提出しています。
209:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/20 19:29:24 cwvmUDH9
208へ 206です。
①係数と計数は意味が違います。調べてみましょう。
②OMC出身者ではありません。
③見直しして上司に出すのは当たり前で、大して時間もかからないでしょうに、
その程度の作業分の発生しない残業代を 欲しがっているふうなので、レベル低いねと
言ったのですよ。
210:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/20 20:29:33 8AHiNgWl
塵も積もれば山となる
211:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/20 21:11:10 cwvmUDH9
古事記↑
212:名無しさん
10/12/20 22:49:27 JmF67CY3
みなさん！こういうのを‘目クソ’‘鼻クソ’‘耳クソ’っていうのですよ。
でもこんな‘クソ’でも高給取って家族を支えるお父さんだから許しましょうネ。
213:OMC
10/12/21 23:25:58 R1G+xoVg
係数は計数が正しいが、そんなどうでも良いことを指摘して気持ちが
小さいなあ。どうせ会議資料を作成したこともない奴が、どうでも良い
ことを指摘する。
それはＣＦのキュピーというアダナをつけられているやつだ。
やまちゃんどうでもいいことでしょ。ＰＣも切ってから仕事しているから
214:ＣＦ
10/12/22 13:08:14 cccZSMWM
＜２０６
入力の見直しは恥ではない。自身で作成したことのない人から言われたく
ないですよね。それに残業代をほしいわけではないでしょ、１９９さん
ＰＣをダウンしてからだから、これからも頑張ってください。
バカな管理者が多いね。まったく！
215:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/22 13:12:24 w9oOIuTg
なんだかんだ言っても、業績も回復し黒字決算確実!
表面上は安泰だし、まずはめでたしってとこかね?
みなさん来年を予想してみてよ
216:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/22 20:34:20 bMnkc4kE
pc切ったら帰ろう。定時退社が当たり前で、残業はしないよう効率よく仕事しよう。
(196みたいに極端でなくても、)
役席は仕事量を見極めて、必要に応じ残業を命じよう。
サービス残業(準備と片付けに必要な時間は許容)は撲滅しよう。
残業などせずとも、サラリーが増えるよう業績に貢献しよう。
語句の間違いは馬鹿にしないで指摘＆訂正してあげよう。
２ちゃんは２ちゃんらしく、匿名性を大いに生かして普段いえない愚痴や
改善案などなど、書いていこう。
217:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/23 06:03:19 Ttw2nnaa
ここでサビ残これからもがんばれとか言ってるのは何者？
218:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/23 17:06:36 iWJcOFj2
>>217
休日前の人事部ヒラです。藁
219:OMC
10/12/23 18:46:03 UxHJYQU4
黒字決算は昨年も黒字決算で最終は大幅な赤字決算！
粉飾決算もいいかげんにしろ！
220:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/23 21:22:56 e6WrN776
今後は良くなるよ、たぶん。
221:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/24 01:07:53 SBUQEQAz
決算とかどうでもいい
それよりあのウンコみたいなアセスメントを何とかしてくれ
これじゃあ去年勉強しないで昇格した奴らの勝ち逃げだろ
何も勉強してないから当たり前なんだろうけど、
マネジメントもできない執行職にいったいいくら給料払ってるんだよ
222:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/24 03:00:46 1jLebp0A
去年昇格した面々を見てると、いかにも救済人事って感じですね。
特に品川は頭悪そうな人ばかり。
223:OMC
10/12/24 09:10:04 exrdX1Nc
悔しかったら昇格してみろ、バカは昇格できないお前たちじゃないのか？
それより、会社の決算は大事だろ。来年３月になればわかるよ。
赤字か黒字か、来年も赤字であれば中間決算がいかにいい加減かが
はっきりする。人件費は軽減できたはずなんだが？
224:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/24 11:49:43 1jLebp0A
さすがOMCを名乗るだけあって数字大好きみたい。
何かにつけてPL、会議でもPL、まさにPL学園ですね。
役員は何の責任も取らないくせに。
225:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/24 20:59:28 NIwAnaVC
普段抜群の成績上げていても、アセス当日体調最悪になったら
それだけで、がんばった一年が無駄になるわけだよね。
去年の昇格もそうだし、昇格対象年次が、
合併直前の人と直後でだいぶ不公平感は多いよ。
何であの人が、っていう人事が多すぎだよね。
226:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/24 22:24:14 NIwAnaVC
○上さんを営業からはずしてください。
227:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/25 01:34:42 Rbdi04FM
去年めでたくＭ１に昇格した○○さん、頼むから給料に見合った仕事してくれ
お前が貰ってる給料を考えると生きてるのがアホらしく感じてしまうよ
228:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/25 01:50:51 wj9OsLfH
パワポ
229:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/25 02:12:38 wj9OsLfH
特定の管理職批判もいいが、嫌なら辞めればいいだろ。
230:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/25 13:57:30 BYaDkOcX
Ｍ1はいくらくらい貰えるんですか？
231:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/25 14:50:18 xJyuACeD
人事イントラ見ろ。大体わかる
232:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/25 16:07:04 cN+0Xo9j
もうすぐ制度変わるだろう。
233:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/25 16:43:02 BYaDkOcX
いまさら制度変えても、今割り食っている人が
引続き損するようになっていそうだね。
期待しないようにしないとね。
234:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/25 22:40:21 q7XrrFlz
制度かわっても降格なんかないと
旧OMみたいに管理職ばっかになるんじゃまいか？
235:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/26 00:21:59 fdt3AkDx
適性がない管理職は問答無用に降格させるべきだね
今の制度だと余程の事がないと降格しないもんなぁ
まるで昇格したもん勝ちみたいになってるよ
236:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/26 00:32:39 crCWeMGw
組合があの試験に賛成してる。
237:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/26 10:57:46 Eq2PnOQQ
組合は労働者の意見を反映してこその存在ではないのだろうか。
会社の意見を反映する場合は御用聞き組合と言う。
238:OMC
10/12/26 12:06:43 SI/gOG2w
Ｑ、ＣＦさんも会議が好きだね。
会議は検討したり、意見を言う場所なんだけど殆どが説明会になっていない。
どこの会議に出席しても、現状の説明ばかりで、具体的な推進策がないね。
239:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/26 18:31:42 fdt3AkDx
ＯＭさんも会議が好きだね。
会議は議論したり、アイデアを出し合う場所なんだけど殆どが報告会にしかなっていない。
どこの会議に出席しても、できない言い訳とコストの説明ばかりで、前向きな推進策がないね。
240:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/26 20:38:07 bVxogaNQ
現場軽視になっているからだと思います。
最前線の営業には報告書作成、報告会は足かせです。
けどそれをやらないと本社、統括のおじさんたちは実績管理が出来ないんでしょうね。
しかも、実績管理したところで推進策なんてないし。不足をどこで穴埋めするか
もちの絵を描かせるだけ。
意味無いんですよね。
241:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/26 20:38:45 crCWeMGw
パワポの品評会だけど
242:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/26 21:45:26 JvRSw8qw
バカらしい会社だね
243:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/26 22:25:00 deflrZTm
>>241
「パワポできる俺カコイイ（キリッ）」
244:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/26 23:15:49 crCWeMGw
既得権益をパワポとゴマスリで守ります
245:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/27 00:32:52 vuZ7+BTa
Ｃ・・・crazyで
ｅ・・・empty(空っぽ)な
ｄ・・・どうしようもない
ｙ・・・yesマンだらけで
ｎ・・・ネチネチ風土の
ａ・・・アホな会社
246:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/27 00:49:42 imvMS4Wq
上手い
247:セディナ
10/12/27 12:36:48 r7ogpGTw
それより年末・年始の挨拶先のリストができていないぞ？
バカ！！
248:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/27 22:40:40 zoZXuWdo
春が来るまで待っていてね
249:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/27 23:27:07 /Iup4XSb
1のつく日に人事異動が出るのは
何か意味があるの？
250:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/28 00:04:14 yLMvQvkl
Omの文化
251:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/28 02:34:59 xyLTZPFE
>>250
一の市ってかｗ
252:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/28 02:41:18 vAOaUkok
今、パワポで作成中ナウ
253:エイトマン
10/12/28 12:42:13 vZXQ4xxd
おいそこの営業マン。年末の挨拶でも行ってこい。
それか社内の掃除でもやれ！ネットばかり見ているんじゃないよ。
254:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/29 22:36:08 O9Z4zpoT
>>253 のおっさん
ちょっとちょっとちょっとォ
気軽に「営業マン」って言わないでくれる？
おたくらの会社で「外まわり」やってる兄ちゃんて「営業マン」とは呼ばないんだけど。
255:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/30 00:06:45 ApTNyNvz
なんだかんだセゾンに比べて平和だなここは。
256:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/30 02:20:52 9pS1ptZE
平和？
恫喝でストレス発散してるオヤジが副○○○に昇格できるこの会社が？
257:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/30 03:43:01 vWzaFJPs
パワポで説明せよ
258:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/30 07:00:20 NUjjGVIN
今年は最悪だったな。来年はどうかな。
259:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/30 08:19:29 H4JvbARJ
更に最悪。
260:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/30 12:30:59 cbMQflnV
トップが変わると独自性を打ち出そうとします。それもドラスティックに。
SMFGのトップ交替による影響はちんけな最末端の会社にもジワジワと来るでしょう。
かえってなんの影響も無くシカトされたらほんと「雑魚会社」だよね。
みなさん良いお年を。
261:エイトマン
10/12/30 19:29:46 G8oPpn6w
営業マンは営業マンだよ！御用聞きしかできない営業マン
企画力もなく、折衝力もなく、新規先も獲得できない。
まさか「得意先」なんて言わないよね。
朝から仕事しているかと思えばネットばかりみている。
俺はあえて叱ったりしないけど、営業マンだ
262:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/31 09:26:32 xtp2I/3e
>>261みたいなバカは放っといて、それにしても今年はホント最悪な1年だった
ＯＭと合併さえしなければこんな事にはならなかったのに、非常に残念だ
来年は少しでも良い事がありますように
皆さん良いお年を
263:名無しさん＠ご利用は計画的に
10/12/31 23:37:19 HUjW1yPO
良いお年をお迎え下さい！
264:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/01 12:17:15 7Yj4G5HT
このスレは板違いです。
ちくり裏事情板URLﾘﾝｸ(mamono.2ch.net)に立ててください。
移転次第削除されます。
265:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/01 13:52:09 apiUc8Rt
さあ、始まりましたね2011年。
相変わらず平穏無事にすぎるのでしょうか？
266:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/01 16:11:11 cJ1aVpUF
経営陣の総入れ替えまだですかね
もうウンザリなんですけど
267:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/04 20:30:48 wHO87acT
252
今 と なう を同時に使うとかっこ悪い。
268:名古屋
11/01/06 13:56:11 MHfonEkH
仕事初めから熱田神宮参拝？
仕事初めに参拝に行こうと言われてビックリしました。
もう済んでいますと言ったら「あっそう」と言って管理職の方々は
参拝にでかけました。毎年の恒例だそうですが、いかがなものか？
今年度の計画の推進策でも検討してほしいです。もう
269:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/06 17:23:30 A6u9lCdY
どこでも恒例だと思いますが。特に成績の悪いとこはみなでいくし。
参拝しにいくと、企業で来てる方たくさんいますよ。至って普通かと。
270:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/06 20:12:26 fi6bgosi
商売繁盛祈念は当たり前。
計画の推進策はいまさら検討しているようでは遅い。
年末年始も体は休みでも頭は働いているからね。
271:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/06 23:00:23 5QSAHgH0
帰りに一杯やってひつまぶしを喰ったりしてね。
272:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/06 23:51:25 fi6bgosi
252
今 と なう に加えて 中 も使っているのでとてもかっこ悪い。
パワポで作成なう。 で十分。
273:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/07 09:36:28 9HoHkZ3q
やっぱり銀行出身会社は参拝が当たり前ですか？
年始に参拝はもう古い、来期の計画も先行き不透明で検討も無理ですか？
１日も早く戦略を検討してください。
関東では仕事初めに参拝することは普通ではありませんよ。
だから、いつめでもぬるま湯体質なんだよ。ダメだな
274:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/07 13:00:43 T5Gqy4l+
年始から参拝はやはり可笑しいですね。
年始は先に取引先に挨拶に行きます。挨拶も行かずまず、参拝ではよっぽどゆとりがある会社ですね。
名古屋だからですか？
今の時代は時間が早く流れるので、企業は常に方針や推進策を検討しています。
当初の計画を見直さないことの方がおかしな会社ですね。やっぱりアホ社員ばかり！
275:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/07 20:31:43 PWZah7as
まず、取引先？4日仕事はじめな会社ばかりでアポ とれないよ、5日からはじまる先も多い。スーパー考え方だね。会社に振り袖きてく証券会社とたいしてかわらんと思うけど。
276:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/07 20:42:09 h/Lwg3Oe
どうでもいいぢゃん。
277:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/07 21:52:38 fUUxTf7o
でもＣＦの役職者は仕事ができない。きっと自分の数値をおうことしか知らず
管理したり、全体数値を把握などしたことがないから。
カナ入力者多し。
278:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/07 21:59:28 fUUxTf7o
でかい支店の元店長クラスも品川ではみんなただの出来ないダメ親父。
ＯＭの若造にばかにされまくり。そんな姿をぜひみんな見てほしい。
皆様が媚売りまくった人達ですよーーー
279:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/07 23:45:39 D1zjIUK8
営業店にきてたomの方使えない、名刺交換すらできないて専ら噂。行く場所によってかわるんですよ。
支店長が若造にへらへらしてるとこ見たくない。いいかえせや、品川では目には目を、歯には歯を。を実践すればよいんだな。
280:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/08 03:13:51 ngt0w+p5
どっちもどっち
281:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/08 22:17:06 tvVyX7mX
痛い会社・・・
282:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/09 03:33:40 m0nv8SOY
糞食決算
283:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/09 03:37:51 m0nv8SOY
噴火決算
284:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/10 00:10:59 KH8mVjHa
なんか「ＯＭＣ」と「ＣＦ」の戦いみたい？
どちらもたいした事無い社員ばかり、仕事については
あまり考えていない。人の意見をきかない、バカな管理者が多い会社。
285:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/10 00:46:24 W0sYF8tm
仲良くいこーぜ。
286:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/10 03:18:09 5ijJdL7+
管理職がゴミなのは分かる。
人材紹介会社がそう言ってた。
287:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/10 19:42:31 +PhnAaaF
なんでここ、こんな審査おせーの？
数字悪いの、営業のせいだけにしてんなよ。
288:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/10 20:08:14 PxHTab8x
気位だけ高いおばさんと 営業外されたおじさん達が
一生懸命やっているので、許してあげよう。
289:三井住友
11/01/10 20:37:03 KH8mVjHa
セディナは今年こそ厳しい年になりそうですね。
三井住友Ｆは４月に会長がかわりますが、採算には非常に厳しい人
なので業務内容の整理がありそう。赤字会社は関連会社へ部分的に
統廃合があるかも？動きは早く、新体制を構築すると思いますよ。
290:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/10 23:56:49 r+e3Kstc
>>289
大きなお世話です。
トイレを掃除してそれはそれは綺麗な女神様にお願いします！
291:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/11 00:45:28 swVZ20tV
トイレ掃除なら万全です
292:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/11 09:12:25 jMFxR4pY
289へ 貴重な情報ありがとうございます。
トイレ掃除はビルの管理会社へお任せしておいて、本当に掃除でも
していろ。それとも早期退職者で仕事ないの？
早く清掃会社でも就職したら？
293:加盟店
11/01/11 13:41:02 Qi+voMdZ
とにかく早く電話に出てください。
電話商売ではないですか？
得意先の方は頑張っていると思いますよ。
社内でコ－ルされていると思いますが、コ－ル音が気にならないんですか？
294:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/12 02:49:00 VctuzYlS
気になるのは上からの評価だけです。
295:CF
11/01/12 13:04:54 DnXdmpOm
コ－ル音は聞こえるけど、自分自身の仕事に集中しているので
電話に出たくない。だれか早くでてと祈っています。
出てくれたらホッとします。
296:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/12 17:32:07 C9I6+Cta
レベルが低い。
297:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/12 21:27:10 UhX4ivzx
今さら、わかりきったこと。
298:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/13 01:16:22 7wTLXpk6
希望退職カモン
299:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/13 09:21:50 ASdGkUts
とにかく今年は寒いから会社から外出したくないよね。
できれば電話ですべて解決しているよ。
前の担当者は提携企業から相談依頼があると、よく出かけたようです。
今日も寒いね。
300:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/14 01:14:59 c4yJ+mUK
数字が厳しい
301:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/14 18:07:08 HJrjxMJE
現場の数字が厳しいのに決算は黒字なんだよね
ということは現場は不要ってことか？
よくわからん
302:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/15 19:43:35 TMrLL2ca
大量の派遣ギリ
303:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/16 15:03:37 pcOPCoqj
アセスメントは会社を潰す。
現にＯＭが潰れてるじゃないか。
304:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/16 15:08:12 38C3oj3K
潰すのはアセスメント信者だよ。
305:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/16 16:27:30 JdtklJVs
長く働いて仕事がわかってる派遣さんを切るのって勿体無い。
またメイトさん面接・採用・一から教えて。長続きするかもわからないのに。
306:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/16 19:17:15 pbQE6Rhl
>>303
確かにアセスメントで昇格した人って人間として魅力ないんだよね～。
何でだろ？
307:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/16 20:00:31 LYHGq3Zv
君はおそらくそいつらよりも更に魅力ないんだろうなw
308:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/16 21:17:52 3RO8cxmb
事故申告書書いた？
309:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/16 21:47:30 QyMoSX+F
あのハゲのパワハラ何とかならんの？
310:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/17 00:49:48 +ra7tkEh
銀行様の鉄槌まだかな？
311:CF
11/01/17 06:36:59 Wz+GVZnh
309> どのハゲ？
312:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/17 09:16:30 fbeXqpKD
キュピーのことだよ。
313:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/18 07:59:25 RmhtpJND
エ！ ＣＦの「やまちゃん」と言う人ですか？
314:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/18 22:31:32 I9bLyUr4
○上さん早く首にならないかなあ。
315:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/18 23:04:19 xpZwAHDd
おーい、誰かクオークスレ立ててやれよ
品川でくすぶっている奴いるぞ
誰かヒマな奴いるだろう
316:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/18 23:21:46 I9bLyUr4
3Qの発表はいつごろですか?
317:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/19 22:39:12 Vvs0z882
>>313
あの山ちゃん、まだいるの?
318:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/20 01:18:28 yECFvOLV
>>315
何だかカードにいるQの人って品川でかわいそうな存在だよね
割賦はQもいるんだろうけど
319:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/20 01:31:08 Cs6W4vE4
アセス万歳
320:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/20 23:41:34 6A/Xvylu
>>319
おじいちゃん。おくちくさい。
321:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/21 00:06:39 9pjc7dwi
会社がニコス同様分散されるって本当ですか？
品川ではもっともらしく話す人がいます。三井住友系の人ですが、
そんなに会社は利益が出ていませんか？リストラもして人件費が
軽減できていると思うんですが？昨年のボーナスも良かったのにね。
322:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/21 00:23:54 jXRRGnzG
もう ボーナスでないでしょ？
323:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/21 06:50:01 3E0W2yHj
利益の問題では無いんだよね
324:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 00:03:06 hv+QX41/
日本最大のコンシューマファイナンス企業体とか言ってたけど、、
分割→ばら売りかいな。
325:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 00:45:55 w2/atvVk
株主には配当なくて ボーナスでるのは おかしいと思うのですが 怒りますよ こんなとこの株 もってるんじゃなかった もうすぐ紙切れになるんじゃないのか
326:いおいおｐｐ
11/01/22 02:29:54 upK56a0n
事故申告書いた？自己深刻？自己清国？自己申告？
327:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 03:12:46 iy6MR5fY
事故申告か自己深刻
328:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 03:19:34 iy6MR5fY
>>325
株主様、買い支えて下さい。
ゴールド入会もお願いします。
329:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 12:23:53 IBsyQNrm
三菱ＵＦＪニコスも割賦事業は
ジャックスに営業権譲渡したし、
楽天も国内信販を買収して楽天ＫＣにしてから、
割賦事業をオリコに売却している。
うちが割賦部門を売却しても
何の不思議でもないよ。
330:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/22 21:11:42 OKjfSorx
分割を受け入れる先は「三井住友ＶＩＳＡカード」、「三井住友ファイナンス」
で残りはセディナか？これでは厳しい環境となるね。
毎日酒のんでる場合ではないね。やっぱり早期退職しておけば良かった。
331:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/23 05:04:30 /BwD9FKh
管理職多いなー
332:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/23 16:32:45 2ENwa8HK
どうしてYさんが きたのか
その理由を考えれば すぐわかる事です
早期退職は もう ないです
そして 退職金制度も変わります
バラバラですよ
今後 よくならないのは社員が
一番わかっていることじゃないのかな
333:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/23 20:33:01 /BwD9FKh
ゴールドの年会費だけでも返してよん
334:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/23 20:56:22 x9OJRxPZ
返すから即刻退職してくれ。
335:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/24 23:03:40 QjyFO0uL
檻子や弱苦酢みたいに、太陽光訪問販売やろうよ。
この業界しか伸ばせないって。
336:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/24 23:50:42 m0zQEMuu
名古屋営業部の歓送迎会。
役席の方々が、約20名分の会費を賄ってくださいました。
ありがとうございました。
337:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 01:03:23 BJVa9ae6
事故大杉。
ヤバイんじゃないか？
338:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 01:18:40 ByJ0eIia
>>335
きもい当て字やめろ
339:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 01:27:16 BJVa9ae6
千葉の事故ひでーぞ。
340:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 06:43:35 sYD9U41a
早期退職すればよかったなぁ
341:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 09:55:32 6nxlzO33
歓送迎会？今でも義理でやっているの？
飲みたい人しか出席しない、後はいやいやじゃないの？
最近では気心がわかりあっている人とは安心できるが、このような会は
ほぼ強制かな？
金出してでもやりたいか？
342:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 21:19:05 uHhFxovl
もう早期退職勧告も無いのなら分割されても別にいいけど。
会社は分割されるんでしょうか？
何となくこのままずーっと今のままのような気がする。
ボーナスも過払問題あるのに昨年よりも良かったし。
343:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/25 22:39:53 gWEQ0HO+
踏み絵でしょうな
344:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 09:02:44 HOKSWYwX
名古屋営業部の歓送迎会っていつの話？
345:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 14:04:27 rkDD29cV
千葉で何があったの？
346:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 21:52:42 E/EwEwkB
品川の執行職って楽してるよなぁ
特にＭ１が酷いよ
347:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 23:16:20 IfiR5vNW
無能M1グランプリが開催されるんですね分かります。
記念すべき第1回チャンピオンの座は誰の手に？？
348:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 23:37:57 8jw9avpA
>>345
書けるわけないよ。ノーツ見なよ～。
349:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 23:41:37 8jw9avpA
>>346
まあ、もちつけ
350:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 23:46:18 h9u673nZ
>>346
合併年にM1に昇格した奴はひどい。
口だけは立派だけど。
351:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/26 23:58:25 E/EwEwkB
>>350
仕事も口もダメダメな奴もいるよｗ
352:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/27 00:27:43 D1TMoTzc
スーパーの試験だるい
353:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/27 00:55:19 SBviZuIo
>>351
しーっ！
Ｔさんが聞いたら泣いちゃうよ！
354:no調女Ｆ子
11/01/27 00:58:56 SHurTocT
契約意思確認は大事ですよ
355:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/27 01:08:57 96NBDDL3
>>353
オレのこと？
356:CF
11/01/27 22:00:25 4mobVKo1
名古屋金山にいるキューピーのことだよ。
357:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 00:41:02 83QBEF65
いやいや品川だろ(笑)
358:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 14:39:10 Bme/a1Tv
割賦はいらないって決まってんのか?
たとしたら新規とったりする意味ねーじゃん！
いい加減はっきりしてもらいたいよ
359:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 19:05:27 pSOvBSyL
いよいよ大改革が始まるのかな。
360:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 19:46:28 83QBEF65
とうとう会社＼(^O^)／ｵﾜﾀ
361:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 19:50:56 XD7ijtS2
プロセントの人間ですが・・・。
362:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 20:23:19 xGMdIznj
いろいろ翻弄された社員さん達、リストラされた人達も含めて
…結局、徒労に終わる模様ですな。
ああ、約20年位前のこと
「アイツ(俺のこと)の(ミスの)おかげでトラバーユできて良かった。｣
と仰った…かのＨ元第一課長さんは…当時数千万の年俸になったと伺っている。
その数年後、俺も辞めたが…こんなことになるなんて当時は誰も思わなかっただろう。
東海と揉めてリストラとか切ない思いをされたらしいと伺っているが。
今、振り返ってみれば…残っていった人達には失礼かも知れないが
結局、残っていこうとしてきた人達こそ「見る目が無かった｣ということになる。
363:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 20:49:50 bNGvV1Bz
三井住友ＦＧ セディナを完全子会社化
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
セディナは今後、合併を視野に、同じ三井住友グループで「三井住友ＶＩＳＡカード」を発行する三井住友カードとシステム一体化などを通じて連携を強化する。
＞セディナは今後、合併を視野に、
＞セディナは今後、合併を視野に、
＞セディナは今後、合併を視野に、
いよいよクズ役員共の保身合戦がはじまるよ～☆
364:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 21:11:00 U276r3z0
今週末、ここはお祭りかな？
要するに、個品やめてリストラするってことかな・・・。
365:三井住友G
11/01/28 21:33:18 oC3pOaJx
セディナの分割案は現在ありません。
セディナは上場企業です自身をもって社員一丸となり頑張ってください。
新規先は我々が紹介するなどして、今後も支援いたします。
宜しく！
366:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 21:35:42 U276r3z0
>>365
上場廃止と書いてあるだろ
367:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 21:58:55 bNGvV1Bz
>>365
これは恥ずかしいレスですね～
新規先の紹介よりも寄生虫みたいな役員を追い出してください
それと、試験でガチガチの昇格制度も何とかしてください
368:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:24:29 LrojKF1K
あ～あ ニコスと同じ道を歩むのか～
369:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:37:50 BG8nSGs9
セディナの大本の会社である亀戸の丸興電気に昔在職していた
今は亀戸のドンキのあったとこ
数十年前の事だけど昔いた会社がなくなるのって悲しいな
370:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:40:55 ePqkTNBy
どうみても個品終了のお知らせです、ありがとうございました
371:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:41:54 kynuSgkD
もうだめぽ
372:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:48:20 ePqkTNBy
これはもうだめかもわからんね
373:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 22:54:12 eFK+mgBE
＞＞３６８
↓こうなるってことですか？
全社員の４割が早期退職に応募…三菱ＵＦＪニコス
クレジットカード大手の三菱ＵＦＪニコスは２６日、
早期退職募集に全正社員の約３７％にあたる２４８３人の応募があったと発表した。
信販大手ジャックスへの信販事業の譲渡や支店の統合などに伴う措置だ。
ニコスは応募人数が予定の２３００人を上回ったため、
退職金増加などで２００８年３月期に７億円の特別損失を追加計上する。
（2007年11月27日 読売新聞）
URLﾘﾝｸ(job.yomiuri.co.jp)
374:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 23:21:29 rAwY+GJk
誹謗中傷なんて。しっかりヤルしかないだろ。
375:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/28 23:58:43 83QBEF65
そろそろ人事部による必死な火消し工作が書き込まれる時間ですね
376:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 00:02:24 hrhAwMhz
三菱ＵＦＪニコス合併当時の２ちゃんねるを読むと
すさんだ社内の様子が伝わってくるんだよね
特に旧ニコス社員の悲惨さは未来の我々を見るようだ…
三菱UFJニコス社員について
URLﾘﾝｸ(yomi.mobi)
三菱UFJニコス社員について PART2
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
三菱UFJニコス社員について PARTⅢ
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
三菱UFJニコス社員についてⅣ
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
三菱UFJニコス社員についてⅥ
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
377:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 00:43:13 rglM5Rmd
>>376
軽く流し読みしたけど、全く同じで吹いたｗ
特に>>174-177あたりなんかウチそっくり
378:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 00:47:50 bEnmik0E
割賦は 儲かりません
どう考えても無理っす
この業界は サブい
379:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 00:49:20 rglM5Rmd
あ、>>377はこれの事ね
三菱UFJニコス社員について
URLﾘﾝｸ(yomi.mobi)
380:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 00:53:45 kHJ/7U+Q
今日は戦勝記念日。
381:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 01:23:52 8f1VvbZx
ダイエー系死亡ｗｗｗ
382:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 01:24:47 UoXoPRlc
結局リストラってことか・・・ｏｒｚ
早いか遅いかの違いだけでしたね。
383:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 02:48:23 kHJ/7U+Q
割り増し期待！
割り増しいくらかな！(^-^)/
384:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 03:23:59 rglM5Rmd
割り増しなんかできる余裕がどこにあるんだよ
使えないオッサンは腹くくって就職活動しろって
385:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 08:22:57 oestB67L
ニコス辞めた人達も割と悲惨だよ。
辞めた後、転職を繰り返してるし。
386:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 10:45:50 kHJ/7U+Q
恫喝O組には割り増しなしな
387:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 12:59:10 n2O78Uxg
恫喝O組が早期退職なんてするわけないでしょ
ゴキブリ並みの生命力で居座り続けるよ
踏み台にされる下働きのチンピラ連中は頑張ってね！
388:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 14:00:14 gXRS2jux
もし、ハコの中に生ゴミがあり、これらを片付けないといけないのなら
まずハコを紙くずとして処理して、中の生ゴミは埋めるかするしかない。
同じようなハコが他にあって、そこへ生ゴミのカケラでも移そうとするなら
全部が腐ってしまうからね。
腐った食品なら肥料になるが…汚染性の廃棄物はどうにもならない。
再生できない産廃は…埋立て(サヨナラする)しかないんだよ。
389:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 21:16:25 KJtL71+b
間違いなく割賦は身売りされるね。もしくは事業自体潰すw
あと社員もこんなにいらないから三分の一以下になるだろうね。
沈みゆく泥船…
390:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 21:55:02 WA27KqIU
人を叩けば動くと思ってるOからやってくれよ
391:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/29 22:04:50 rrGwRIEq
その辺は賢明な銀行も判っているはず。
どこの人間が一番使えるか。
392:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 01:07:02 4P+Cla6a
非組合員は指名解雇できるんでしたっけ?
393:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 01:25:47 +dHXP7M2
SMCCと合併するのはカードで、クレジットとソリューションはセディナのまんまになるんじゃね？
とにかく全社員の30%で1,000人はいらないよね。
まあ、38歳以上が希望退職対象とすれば、その世代で1,000人減らすということは。。。。。
俺も含めてほとんど残れんなwww
394:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 01:48:05 VWT8L+qV
>>393
同感。
システム統合の3年後に38歳以上の人は厳しいね。
今回はこういう事態だから、38だからといって、リストラないとはいえなさそうだ。
若くてよかった。
縮小しても、こじんまりやっていける規模にしてくれれば、なんとかくってける。
3年後38歳以上乙。
395:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 02:06:27 VWT8L+qV
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.j-carrera.net)
396:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 03:31:57 6jC6pp8d
末端の一般社員だけが冷や飯食わされてさ、
役員がのうのうと高給もらってるのが納得いかない
今度こそちゃんと責任とれよゴミ役員
397:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 04:30:51 xU27EDWr
割り増し！割り増し！
398:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 09:44:17 Le326r04
割り増しはどうなんでしょうか?
おそらく合併前にリストラやると思うんだけど、
そうなると前回より悪いのかな
まぁ2年分ほどの年収確保分があるから仕方ないかな
399:三井住友
11/01/30 11:43:30 LArrdi03
早期退職にて退職者を募りますが、前回のような割り増しは
期待しないでください。資金がありません。セディナの株購入で５００億
支出があるため厳しいです。対象は年齢制限は考えていません。
対象者は約１，３００人です。銀行としては利益の出ない先については
容赦なく対応します。時期的には早々に通達で連絡させていただきます。
400:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 12:56:59 xU27EDWr
断末魔見たいよー
401:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 14:46:34 Luwd1FTi
( ﾟ∀ﾟ)o彡ﾟリストラ！リストラ！
402:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 15:16:03 ObysthWD
アセスメントはどうなるの?
403:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 15:31:09 iyeyM1gh
>>402
合併初年度のインチキアセスメントは無効です
よって運良く昇格できた人もリセットされます
404:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 15:42:03 BsPG2qNL
割増なんて あったら 株主が黙ってないわ
赤字ばかりだったんだから
社員は責任をとるべきじゃないの
役員も社員も連帯責任 当然じゃん
405:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 16:51:37 B/qul30o
よっぽど有能じゃない限りは、三井派の人間が中心で生き残れないし
無理してしがみついて窓際で人生幸せですか？ｗ
まあ仕方ないか
406:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 17:45:50 xU27EDWr
スーパーの残飯早くすてろ
407:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 17:50:06 BGMgnz5G
転職難しいだろうなぁ
408:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 18:40:27 xU27EDWr
いまから探しとけばいいだろ。
409:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 18:49:16 Le326r04
割増ないってことはないでしょ?
前回並みはきっと貰えるよ、大丈夫なんじゃないの
くれなきゃ、誰も辞めれんよ
410:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 18:52:03 6jC6pp8d
スーパーの残飯は売れ残らないよう値引きして売りさばこうぜ
セディナ品川店の恫喝おつとめ品タイムセール(笑)
411:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 18:57:44 UgL10o+s
解雇するよりは割増でさっさと辞めてもらった方が楽。
整理解雇はいろいろと面倒。
412:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 18:58:59 Bhr0WDXR
完全子会社化まで時間はあまりない。
何事も迅速に決まりそう。リストラ、移動、パワハラｅｔｃ・・・
413:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 19:39:52 xU27EDWr
>>410
上手い
414:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 21:54:37 xU27EDWr
残飯はホームレスに。
415:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 22:08:24 VWT8L+qV
もうオワタ
416:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 22:43:24 VXElpF4U
合併のためには割増ぐらい出すと思うよ。
割増貰って辞めましょう。
再就職は収入は減りますが選ばなければありますよ。
きっと。
417:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/30 23:45:48 VWT8L+qV
IRには、セディナにはSMBCとの協働で信販・ソリューションを中心に、
グループシナジーの実現を目指すとある。
そのあとにカードは～・・・。って表現からすると、
SMCC＋ｾﾃﾞｨﾅ（カード部門←システム統合後）・ｾﾃﾞｨﾅ（信販・ソリューション）
これが最終形態な予感。この体制が固まったら、FGCC解消しそうですね。
ってことは、セディナは合併前のQQみたいな存在になりそう。
信販なくなることはないが、人は確実に減りそうですね。
ってことはセディナで姿を見なくなるのはＯＭの方々！？
418:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:10:38 E/e+5KsC
大阪と九州に業務集約+年齢順にばっさりやって
営業は能力順でばっさりやって
本社は年齢順にばっさりやって
何人くらい生き残れるかなあ。
419:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:37:42 RkVTOiA4
割増は そんなに期待しないほうがいいよ
前回と同じなんて ありえない
残っても 社員には厳しいと聞くから
大変だね
事務は いらないね 集約するし
加盟店も 儲からないとこはバッサリいくだろうし
営業は そこそこ 残していく方向じゃないの
みんな 営業か
年齢は関係ないみたいだけど
会社としては 給料が高くてプライドの
高い 40歳以上は 難しいよね
420:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:41:04 p54/ucrW
パワハラ、恫喝のOも淘汰されるなら、今回の件は歓迎。アセス万歳の組合も一緒に無くなればいいよ。人を怒鳴るだけのスーパー屋はスクラップしてくれ。三井住友万歳！
421:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:41:47 QL7Rrk30
こんな会社に生き残りたいですか？
グランドセントラルタワー（笑）でゴマスリとパワポとパワハラばかりのスーパーの残飯連中が出世して、
真面目にコツコツ営業して収益に貢献してる社員が馬鹿をみるこんな会社に
422:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:46:45 p54/ucrW
でもさ、パワハラとかどうやって揉み消ししてるんだろ～。内容証明じゃあ弱いかなー。
423:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 00:50:58 QL7Rrk30
会社内の相談窓口なんかじゃ揉み消されて終了
労務関係専門の弁護士に相談するのがオススメ
損害賠償で一生を終わらせやる位の意気込みが必要
424:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 08:32:42 /CEWumhJ
>>423
サンクス。Oのパワハラひどいから。
425:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 10:58:24 jilDMsOL
本部がクソな痛い会社
426:ＶＩＳＡ
11/01/31 11:26:24 p0PKlMp8
三井住友カードは社員約2,400人です。セディナからは100人くらいの
受け入れを検討中、セデイナの早期退職は約2,000人ぐらい1,500人で割賦と
ソリュ－ションを運営することになりますが、割増はまったくきたいできない
状況で退職者を募れるかが問題です。
427:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 11:59:44 F71Qep8Y
早くリストラしる
428:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 12:02:48 /CEWumhJ
割り増しないのはこまります
429:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 12:47:04 F+RejUJ8
>>426
前回、実力のある人が自ら多く辞めていったのは、こういうシナリオが
読めてたんだろうなぁ
残ってほっとしていた中高年の方達は思惑外れて大変みたい、みんなもう
割増の話と再就職の話しかしてないし見ていて覚悟が違うと感じるわ
みんな最低で全部合わせて3本は欲しいって言ってるけどどうなの？
430:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 13:00:53 1lUjOHTB
三本とかバカだろw
プリッツ三本くってろ
431:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 13:43:19 /CEWumhJ
>>429
みんな再就職できてるの？
432:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 14:27:52 IXW2uCVb
再就職できずに無職でいるということと、クダラナイ会社に残ってバカな宮仕えすることとは
両天秤にかけてみないといけない。
こういう場合精神的ダメージのほうが給与よりも数倍上回っているということが
ワカルカナ?、オメぇらには…わかんねえーだろーなぁー
433:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 15:05:54 9SN0fVtT
大人手当だけでもくれ
434:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 16:35:06 ZxXmqmmW
おきのどくに
435:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 17:11:27 9SN0fVtT
パワポで説明せよ
436:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 18:32:29 6Keo0P3S
転職してみて、こんなにパワポが業務に不要だったのかと唖然とした
437:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 21:47:37 IqJwya3b
いいなー普通の会社
438:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 22:07:42 q8x5rncg
426<セディナの社員は約１，５００人ぐらいで割賦とソリューションを
実施することになるんでしょうか？
早期退職者は約２，０００人予定で、割り増しは期待できない理由も
まかりますが、厳しいですね。５５歳定年時に退職の場合は１，０００万円
の割り増しだったが、現在は５００万円に変更されている。＜M１以上＞
439:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 22:48:50 eZlay+kI
本当に２０００人も早期退職募るんでしょうか？
早く辞めたい人はともかく、割増なければ誰も手を
挙げないのでは？？？
それと１５００人でやっていけるの？
440:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 23:13:20 emgPPnBl
はやく集約しる
441:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 23:21:55 IqJwya3b
もっとパワポ上手になりたいから、やめないよ
442:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 23:51:59 ubVC+zPQ
御客様 第一主義の会社
配当もださず社員の割り増しを出すのは おかしい
もう ず～っと前から社員には厳しいんですから
会社を維持させるため 出向させたり
居住地より 遠い彼方へ転勤させるんでしょ
早期退職しなければ それは それで苦しい
現実が 待ってるんでしょ～よ
少しの割り増しでもいいかと思うように
マインドコントロールされるんですよ
給与も退職金も 改正して会社が得するように
変更していくんだよ
443:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/01/31 23:58:14 IuYtXh91
ところで個品は撤退ですか？
縮小は避けられないかな
444:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 00:11:59 nvwdO0eH
糸冬 了
445:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 00:33:00 Kpx8uG7w
はやく個品撤退しる
446:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 00:44:08 elpSh9NH
割り増しないのはこまります。夏のボーナスも下さい。
447:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 01:48:07 JHJhGAQi
年齢38歳以上評価B以下はアウト
448:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 08:43:34 x6gIpUAX
評価は関係ないでしょ
もともとおかしい評価制度
16億の黒字？かくしてる事
まだまだあるでしょ
三井住友はそんな甘くない
449:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 08:58:10 GCQmZrHv
見てもない奴に調整されて評価下げられるとか、
いったい何の罰ゲームだよ
ちゃんと理由を説明できんのか？
450:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 10:58:41 mqJrt0nO
割賦とソリューションだけなら1,500人でも十分でしょ。
早期退職はもうすでに労務人事で調整中でしょ。
２月中旬には通達で発信されるような感じ。
451:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 11:34:55 51wQfKPK
20代は安心か？
452:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 12:40:11 ESja3e9J
20代でリストラなら、そもそも会社ないとおもうよ。
453:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 13:09:52 Ti8R5CSP
しごとねーぞー
454:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 16:26:32 51wQfKPK
>>452
出向はあるんじゃね？
455:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 19:31:18 cYQ/Uf/Q
人事異動はいつ？
456:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 20:23:12 gCiI5oSW
銀行は健全でいいぞ～。
457:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 21:11:53 cYQ/Uf/Q
銀行はもっと競争があるよ。弊社以上の残業とパワハラね。
458:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 23:05:07 51wQfKPK
パワポで乗り切るしかないな
459:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 23:18:49 9JIKz/pf
パワポに始まりポワハラで終わる。。なーんてね（By告白の松たかこ風口調）
460:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 23:19:51 cYQ/Uf/Q
転活始めよう。
461:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/01 23:30:07 mgOH5ETk
辞めないぞー、今の給料死守するぞ。
462:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 00:14:19 SnZ+XXrD
この会社の人事って、仕事リストラだけ？
やるほうもむなしいね。
463:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 01:21:01 qXL/Bh01
>>462
リストラの他に ア セ ス メ ン ト の仕事があります
昇格者数を最小限に抑える大事な仕事です
464:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 08:41:15 W+GDRRFy
ダイエーまだあったんだ。
465:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 08:51:10 LhH1E/Qb
あ～あ、ついに東証1部上場廃止か。なんか終わった感じですね。
武富士も破綻して、バカな政治家により貸金法の改正により
消費者も借入先をなくし会社も破綻させて失業者を増やしただけ！
現状を把握できていない理想主義ではこれからもダメ社会が待っている。
これから早期退職を募ると思うけど大変だな
466:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 11:24:24 IfyZQ3sV
>>461
ただの会社員がどういうふうにやるのかな・・
467:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 14:12:20 CSmMg5uX
リストラまだ？
468:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 15:07:47 DLdbGy4b
無差別に社員をリストラされても困るんですけどね
人数減らされる一方で予算は逆行して増えるばかり
結果として残った人間にも多大なしわ寄せが来る
もっと優先してやるべきリストラがあるだろうに
例えば役員の整理とか役員の整理とか役員の整理とか
469:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 15:28:47 CSmMg5uX
役員はバッサリいくんじゃないの？その瞬間をみたいよー
470:名無し
11/02/02 15:58:53 tLLzyYsr
役員バサバサ。真っ先にやられるのは旧Ｏだね。皆びびってんだろうな！
471:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 18:49:29 +qRsSsnB
Ｏ→Ｃ→Ｑの順番でしょうね。
ＳＭＢＣの直系はＱだからな。
472:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 19:08:34 MHIUgbqW
ダイエーの在庫処理がみたいよ
473:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 19:26:09 DLdbGy4b
不良在庫の処分は一の市でお願いします
474:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 20:33:35 fbOBUc6s
2000って多すぎかな
1500ってところで
Ｏ500、Ｃ900 Ｑ100ってとこか？
特別扱いで規定+1本ってとこが最大？
475:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 21:08:40 JubJh+Qi
いくらセントラルスレでも、900は言い過ぎだろw
476:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 21:30:02 DLdbGy4b
仕方ないなぁ…
Ｏ100、Ｃ900、Ｑ500
これで勘弁してあげるよ
477:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 21:37:40 hXnDiF0e
役員のメリットだけが最後の割増ではないのか?
それに相応する奉公(実績)とは何か?…
オノレが冥土に逝くまでに…いかに多くの下僕達を小安く葬るか(リストラできるか)?ではないのか?
高学歴というだけでは最後には何の価値も無い。
残っている下僕達はビジネス感覚など皆無。
査定でマシな部類とされた連中こそが、一番最後にドミノ倒しに遭って泡を吹かせられる。
割増を少しでも多く貰って辞めた奴、評価低かった連中のほうが…いくぶんかはマトモ。
リストラ･ゴタゴタの前の時代に…ジブンから去っていった奴なら
またずっとずっと上の部類。
それでも、実績を果たすであろう残存役員達には…旨みがタップリある。
それほどに【支配者(経営)側】と【使用人(労働者)側】とでは、身分の差がありすぎて
隔世している。
進学･学齢期の子供、女房を抱えて…どうすんのよ!
どうして、そんな会社勤めてて、家族なんか持とうとしたのよ?
そもそも…【眼力が無かった】ってこと。
478:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 22:09:38 3jqgyAfW
>>477
長レス乙
479:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 22:21:05 01CPP3j8
真っ先に今の経営者が整理解雇されるんであれば、
喜んで割増付きの早期退職に応募してやるぞ。
この際、親会社からの役員に総入替えでも構わない。
480:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 22:29:43 DLdbGy4b
しかしこんだけ役員が嫌われてる会社も珍しいね
心から尊敬できる人が誰一人いないんだもん
自業自得なんだから潔く首切られて下さいね
481:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 23:26:23 01CPP3j8
応募してやるぞ、と言ったが、本当に早期退職やるのか？
やれるのか？このまま自然減ってことはないのか？
・・・考えたくない、寝る！
482:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 23:33:21 NzJXqHdz
伊藤ハゲ
483:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 23:34:33 SnZ+XXrD
前回墓穴掘ったレジ残飯達は不要です。
人事も組合もかな。
今度は自分の穴ですね。
まあがんばれ。
484:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/02 23:42:19 RlkF2zK4
☆ ﾁﾝ
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜リストラまだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ )
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| .|
485:怪鳥
11/02/02 23:53:28 IfyZQ3sV
みんなすまんのう。
486:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 00:19:41 OnLza29N
退職してよかったです
よく眠れます
おやすみなさい
487:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 00:38:51 QRHt7Ozx
転活と割り増しのタイミングが大事！
488:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 00:57:35 QRHt7Ozx
>>483
組合の会社よりな姿勢は頂けんよね。
なんてったて、組合が出世コースだから。既得権益の巣窟だよ。
489:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 07:41:02 Opc4XF1t
三井住友銀行の行員さんは３月の株主総会において、セディナの構想を
正式に発表すると言ってました。現在は調整中とのこと。
カード事業は三井住友カードへ社員も100人程度セディナから吸収予定。
割賦・保証・ソリューションはセディナで実施予定。社員は1,800人。
OMCの恫喝社員を含め後はリストラの予定だそうです。
490:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 07:53:53 F3DYX0ED
リージョナル、エリアの扱いはどうなるのかしら
ナショナルへ転じる制度ないし、こんな事態なのに今後制度出来るわけないし
491:トーカイギンコー
11/02/03 09:33:11 uzS6UT9S
ごめんね。でもぼーなすでよきんたまったでしょ？
492:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 14:53:26 FPZK9YgA
しがみつくぞ
493:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 15:58:15 bBXxHZ1h
品川の旧ＯＭ社員の７割は不要だよね
上から順番にバッサリやっちゃってください！
494:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 16:10:18 FPZK9YgA
希望退職いつ？
495:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/03 20:48:51 LLXM1iSa
490＝ネカマ
496:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 00:57:29 qqrlpS6A
社内は静かだな。びびってないんかな。
497:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 07:38:55 87sFb+bO
現実逃避安定
498:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 08:32:24 EMjoa8wP
３月の臨時株主総会では今後の予定が明確になるにせよ、三井住友は
三菱東京UFJニコスの事業整理を見ているので、同様の形態となるのでは
ないかな。ニコスでも2,000人以上のリストラを考えると、社員は平然とは
してられないはず。５５歳定年制で早期退職の割増も500万円上乗せでは
早期退職を募っても割増は期待できないね。これから厳しいよ。
499:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 11:04:58 KElz/pMc
三菱UFJニコスだろ
恥レス
500:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 11:25:33 u/xXA8rr
別にどっちでもいいだろ
所詮は目糞か鼻糞かの違い
こういう指摘する奴って旧ＯＭに多いよね
501:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 12:09:38 D8G8AaTH
内定げと
502:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 13:11:22 87sFb+bO
>>500
旧CFは些細な間違え多いから指摘されやすいんだけどなw
503:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 13:27:10 D8G8AaTH
ケンカはいいから、先考えよ～
504:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 21:23:50 yLAicmCf
割増なんか無しでも会社都合による満額と有給消化ぐらいで静かに消えるんだけどな
505:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/04 21:26:16 Tx+X/43R
506:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 01:48:36 F+9Xo7T1
ダイエー潰れないかな～
507:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 08:07:05 vkJvVOBd
自然減で十分。
508:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 09:42:47 yyvz2xRd
品川は今からどんどん人を減らすんだろうね
能力もない口だけ野郎が残ってめでたくSMCCに吸収
あーあ、この会社ほんと終わってるわ
509:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 12:09:32 0uCzijCI
割賦をＯやＪに売り込んでるらしいな。。。
結局Ｊ入りだったりしてorz
510:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 12:39:55 yzLvcRdt
>>508
うんバイバイー
511:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 17:25:11 FZJSlr7u
人生ズタズタ
512:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 17:55:03 RRq7Tl+c
割賦は、この先のこと考えると手放しといたほうがいい
頭のいいSMCCならそうするでしょうね
儲かる要素ないもんね 手間かかる割に薄益じゃ～ね
513:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 20:40:55 NijgQsIH
SMCC対策会議を始めようか。まずはパワーポイントつくろうぜ。
514:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/05 23:33:20 FZJSlr7u
>>513
パワハラ対策会議もたのむ
515:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 00:10:09 xqUoLTA6
去年ぐらいから品川から債権管理系のセンターにどんどん人をシフトしてるけど、
今考えると>>508>>509の伏線だったのか…
今後は更に飛ばしが本格化するだろうし、早めにサヨナラした方が良さそうだね
このままじゃ会社に殺されるわ、精神的な意味で
516:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 01:03:03 cl+wnLE0
しかしＯＭのスレも荒んできたよねぇ。
やっぱりみんな不安なんだよ。
ところでＭ弓ってどんだけ～？
517:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 04:04:16 xqUoLTA6
面白いもの発見しちゃったよ
DQNレベルに関してはウチも負けてないけどねｗ
イオンクレジットの社員達を語れ
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
530 名前：R25より[] 投稿日：2010/10/04(月) 22:02:38 ID:Igc70Klu0
若手サラリーマンの職場ストレス原因TOP10（複数回答）
1位 言うことがコロコロ変わる上司 （82.8％）
2位 無駄な会議、報告書の類が多すぎる（79.8％）
3位 職場に無意味な慣習が多い （79.2％）
4位 反論を許さないワンマン上司 （75.8％）
5位 同世代に比べて、給料が安い （75.2％）
6位 無茶な目標、ノルマを押しつけられる （75.0％）
531 名前：本社[] 投稿日：2010/10/04(月) 22:11:17 ID:+0v5bkKzO
↑これだけ当たっているところも少ない。
518:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 12:16:11 CPpJLJik
不況で就職できん学生がこの会社にこないことを祈るばかりだ。
519:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 14:22:01 Ek9qHIBi
新卒採用人数大杉ワロタ
520:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 14:58:25 CPpJLJik
すぐ辞めるの前提だから多いよ。
521:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 17:47:36 BCOuXrXD
いつ早期退職の募集始まるのかな？
こうなるかもって考えてたけど、いざってなるといろいろと
考えておかないといけないし
誰か事情通の人、教えてよね
522:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 18:38:50 2VNZPgHN
結局旧ＣＦで得したのは誰？
523:ｃｆ
11/02/06 18:40:17 vqUAVThx
名古屋管○Ｃ には まだ８９３まがいの社員いるんだね元ＣＦとし恥ずかしいよ
しかも まともに交渉できない、日本語もままならない店長さん リストラでしょ
とりあえず癌は取り除きましょう。 ビックリだよ。
524:名無しさん＠ご利用は計画的に
11/02/06 18:45:59 vqUAVThx
そうだね 特にＣＦで営業経験まったくの様な管理オンリー社員は
リス アンド トラ 及び 出向してー
若手がまじめにしごとしていてかわいそうだよ、安月給与で！！！！