11/11/07 23:11:39.22 arSV6if+0
会社から離れて住むのも自己責任なんだから通勤費支給なんて無くしていいよ
375:↑
11/11/07 23:16:57.31 dkIyPvfo0
通勤費（俗に定期券代）を経費清算とするだけで、
税金、健康保険料、厚生年金は安くなります。
通勤費は年収に含まれている事をお忘れ無く！
376:名無しさん
11/11/07 23:19:47.86 F1zAniON0
>>374
お前も、裾野から川崎に転勤してみろ！
そういうことを言うなら、そういう経験をしてから言え！
377:あ
11/11/07 23:28:03.70 GSQz2tiRP
>>376
転勤したのに引っ越さないのはあなた個人の都合でしょうよ
現社員の通勤費ぜんぶ合算して均等割して基本給に組み込むべき
以降の新入社員は支給無しねｗ前例にならってｗ
378:あ
11/11/07 23:31:54.81 KNr/wxOZ0
>>371
過去の明細確認してみたが、課税対象額の欄は他の月と全然変わらないぞ？
俺新幹線通勤してるから、加算されればかなり変わるはずなんだが
それとも見る項目が違ってるのか？
379:名無しさん
11/11/07 23:32:43.91 F1zAniON0
>>377
裾野で持ち家をして、子供もいる場合、そう簡単に引越しなど出来ない。
家のローンと、新しい家の家賃の両方を支払わなければならない。
お前も、そういう思いしてみろ。
やんちゃなガキが、気楽なことを言うな！
380:あ
11/11/07 23:50:09.07 GSQz2tiRP
>>379
だーかーら、それはあなたの都合でしょ
会社の近くに引っ越すのは自由なんだよ？
個人の都合には会社はカネを払わないってのが今の流れ
結婚しようが子供作ろうが会社の利益に関係ないから家族手当もなくなったよね？
通勤費が今でも残ってる方がイレギュラーなんだよ？
381:c
11/11/07 23:52:01.70 9+ggnRyD0
>>379
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬ
382:あ
11/11/08 00:22:02.11 TlkGF3wO0
なんでもいいけど、通勤費って非課税じゃなかったっけ？
383:あ
11/11/08 00:31:27.29 WXPe8II40
>>382
俺は非課税だと思ってるが、課税対象だと言ってるやつもいる
>>378にレスが無いけどね
そもそも通勤費が課税対象なら、年末の源泉徴収票ですぐ分かると思うが・・・
ちなみに通勤費も月10万を超えると課税対象になった気がする
384:↑
11/11/08 00:34:46.07 dRmozxUo0
税法上は１０万/月を越した部分に課税される考え方が通常です。
385:あ
11/11/08 00:34:59.44 oCIvQdal0
>>382
社会保険税に関係あり
所得税は関係ない
386:あ
11/11/08 03:40:53.48 qhLCcQPT0
被害者の方々はこれをコピーして近所に配布しましょう！
集団ストーカー犯罪告発チラシ URLﾘﾝｸ(gsti.web.fc2.com)
387:あ
11/11/08 07:05:57.87 vxTT+K2P0
お前ら下らない事でゴタゴタ言ってないで、通勤費支給月の給与明細を良く見ろよ
388:あ
11/11/08 07:55:20.99 nrvPuvEd0
組合費が1.1%から0.9%に下がる
というところだけ見て、下がるんだあ。と、賛成票を入れる奴が多数いる事は明らかです。
389:名無しさん
11/11/08 08:23:39.58 EOG3n6d/O
集団ストーカーなら宇都宮でもあったじゃん
390:あ
11/11/08 09:17:47.81 97F4VAia0
取りあえず、残業ある奴は反対にしとけ
ほんと、組合はろくな事しないな
391:あ
11/11/08 18:08:25.39 xLnYHskl0
無意味な批判は教養のなさの表れ
低学歴のキモキチはどっか行け
392:あ
11/11/08 19:07:00.99 dLoJ73Mc0
>>390
結局、各種手当ても残業代も組合費には関係ないみたいだな
紛らわしい書き方しやがって
393:名無し
11/11/08 20:40:32.72 E5baVxs50
マジレスすると集団ストーカーは
統合失調症の典型的な症状の場合もあるから
被害にあってると思ってる人は
一度病院に行くと良いかもよ
394:あ
11/11/08 21:01:46.75 mcju+kZp0
結局、組合費は増えるの？減るの？
395:さ
11/11/08 21:10:11.41 DQlJfWmU0
今回の規約変更（基本給→月例賃金）は、
近い将来労働裁量制へ移行した際に
もめずに今と同等の組合費を得るための布石です。
396:さ
11/11/08 21:15:15.14 DQlJfWmU0
一時的には組合費は減るだろうが、
その代わりに労働裁量制になったときにも
文句言わずに払ってね、ってのが今回の意図
397:さ
11/11/08 21:33:13.59 DQlJfWmU0
裁量労働制の導入は既定路線らしいからね
残業したひとほど評価されるようになるわけですな
398:あ
11/11/08 21:37:53.39 WXPe8II40
三連投きもい
399:さ
11/11/08 21:48:48.71 DQlJfWmU0
経団連会長の時に宣言しちゃったからね
うちが先頭きってやるってな
400:名無しさん
11/11/08 21:49:27.85 EOG3n6d/O
統合失調症だったとしてもその原因が職場にあるって事でしょ。どっちみち。
401:あ
11/11/08 23:31:37.65 3KR+hZgh0
なるほどな。
裁量労働制移行を見越しての制度変更と考えると全てが納得いくわ。
なんでわざわざ月例賃金とかいう名前にしたのか疑問だったが理由がわかった。
402:専従員
11/11/08 23:46:24.71 dRmozxUo0
組合費が「基本給の1.1%」から「月例賃金の0.9%」になる
との話が出たら、裁量労働制への移行準備と認識せよ。
403:あ
11/11/08 23:48:51.11 8u62wJIo0
火のない所に煙はたたない
404:あ
11/11/09 00:23:10.87 IBtijxBU0
裁量労働制になったら給料下がって、組合費上がるってことかな？
405:あ
11/11/09 00:25:30.35 7jsrINc60
馬鹿はよく食いつく
406:名無しさん
11/11/09 01:04:00.81 1EDv3/MF0
>>404
給料あがるから、月例賃金が下げて（0.9％）いいってことじゃないの？
407:名無しさん
11/11/09 01:07:10.68 1EDv3/MF0
っていうか、裁量労働制というかWCEなんでしょ？
管理・研究業務の部署には早く導入した方がいいんじゃないの
408:あ
11/11/09 01:22:14.61 IBtijxBU0
>>406
すまん書き方が悪かった
残業が結構ある部署は、裁量導入で給料が減る。
さらに現状の基本給より月例賃金が上がることにより0.9倍程度では今より組合費があがる可能性があるかと
409:あ
11/11/09 01:31:17.75 IBtijxBU0
↑倍→％
410:あ
11/11/09 01:48:31.33 5UC7QwZr0
キチガイが一人でスレ伸ばしてる
411:あ
11/11/09 07:16:44.55 jPoX8Yqp0
裁量労働制になると(普通は)一定額の裁量労働手当が付くから、
組合費徴収の対象を基本給から月例賃金に変えることで裁量労働手当も組合費徴収の対象にできる(かもしれない)。
普通は、定額の手当ては月例賃金に含めることが多いので。
今、残業できない人にとっては悪くない話だな。
組合費は多少上がるかもしれないけど、それ以上に手当が付く。
残業しまくりのやつらは給料減って組合費は上がって・・・。
まあキヤノンの場合、裁量労働制になっても手当が付かない可能性があるけどw
412:あ
11/11/09 07:27:40.78 xk3ox5Kv0
結局、残業代と交通費は月例賃金には含まれないってことでオーケーなの？
413:あ
11/11/09 12:28:48.71 S8fmgHUX0
私、キモい人に何ヵ月も付きまとわれてこまってます。
414:あ
11/11/09 15:17:25.94 9bw822Dc0
この会社でここ10年以内に交通違反以外で警察の
世話になった人いるの？
415:宇都宮
11/11/09 16:03:44.64 zCrkt/jdO
ロッカー荒らしで捕まったのもいるし望遠レンズ腹に隠して盗んで捕まったのもいる
416:宇都宮
11/11/09 16:08:47.22 zCrkt/jdO
飲食店で暴れて警察の世話になった奴もいる
417:宇都宮
11/11/09 16:18:50.05 zCrkt/jdO
製品盗みはよくあったよ
オークションで売ってロットＮｏで分かったり
418:あ
11/11/09 16:59:14.03 A0ULhHZ90
あと大統領暗殺未遂とかあったよな
419:あ
11/11/09 16:59:57.72 A0ULhHZ90
そうそう、お金が欲しかったから銀行ごと盗んだとか
420:あ
11/11/09 17:09:45.08 z0NaenTH0
警察の人に親切なお世話になった人もいたよな
10年前とかよく考えたら、もうずーっと前だよな
421:あ
11/11/09 18:41:52.53 iy0dSMmY0
爺さん受かったんだけど、評価が良くないと結局1月から爺さんにはなれないの？
昔は試験合格したら昇格してたよね。
今はある程度いい評価でないと昇格できないのかな？
その基準が知りたい。
422:あ
11/11/09 18:54:45.76 dbUrlQXV0
>>412
含まれない。
423:あ
11/11/09 19:41:25.25 DADpZvVL0
久しぶりにスレを開いたが全然オリンパスとか話題になってないな
まあ業界が同じってだけだが
>>421
即上がれる場合もあれば上がれない場合もあるよ
身近な事例しかわからんが、同時期に受かった２人でも年齢上の人は１月から上がってたが、
年齢が下の人は一年待った
てか工場か開発かとかで全然違うと思われ
424:名無しさん
11/11/09 21:06:06.24 1EDv3/MF0
>>423
オリンパスの話ではこういう記事も一部で出てたりするけどね
まあ医療事業の売却はないだろうと思うけど
＞（オリンパスの）粉飾決算が明らかになり、上場廃止となれば収益が急速に悪化する可能性もあって、
＞市場の一部では事業売却観測も浮上している。有力は売却先として市場では、キヤノン、富士フイルムの名が挙がっている。
425:あ
11/11/09 21:07:34.75 LcI+rE4X0
試験に受かったら、プロモーションの申請を上司が人事にしないと上がれない。
嫌われてるとまずだめ。
426:あ
11/11/09 21:39:57.28 iy0dSMmY0
>>423、425
ありがとうございます。
開発、製造で違うってこともあるんですね。
上司に嫌われてないと思いますが、
今年、違う職種に移動してきて慣れないせいか毎日あっぷあっぷで、
アウトプットに自信無くしてたところでした。
427:あ
11/11/09 22:05:12.26 DADpZvVL0
>>425
アヒャ
>>424
オリンパスのカメラ部門は買収してもウチの会社にはメリットないよな
医療機器部門ならウェルカムだろうが
428:E2
11/11/09 22:31:45.27 2/iBv04Y0
どうみても評価されてる人っているじゃん。そーゆー人は一発であがるよ。
逆にどーみても評価されてない人はやっぱりなかなか上がれない。
まー評価A1が目安かね
429:
11/11/10 04:27:50.15 y7XvSmgM0
木星人は密告により壊滅的な被害を受けた。
水星人は裏切りにより崩壊した。
火星人は自らの愚かさ故に自滅した。
430:あ
11/11/10 05:20:52.74 Yn5X5p240
半年以下の懲役、又は50万円以下の罰金のパターンと
1年以下の懲役、又は100万円以下の罰金のパターンがあるんだって
431:あ
11/11/10 05:58:18.42 Bw5rtU1/0
お前らは山奥で自殺しても笑ってやるよ
ｷﾞｬﾊﾊﾊ (爆)(￣∇￣*)ゞ
432:あ
11/11/10 06:47:34.17 mD/VIIvR0
G3への、プロモーションの要件では、
現在、G2の仕事を、十二分にこなしていて、
G3の仕事も一部出来ていることが必要。
これが出来ている人材なので、プロモーションお願いしますという申請を人事に出さないといけない。
部下を気に入っている上司だと、出来てなくても、出来てるってウソ書いて、申請してくれるが、
その逆もあるって事です。
このステップで、結局、年功序列の要素が多分に入る余地がある。
433:決定的
11/11/10 14:03:20.30 XAm6d1Qw0
過去ログ乙
434:あ
11/11/10 14:39:19.68 XAm6d1Qw0
プッ!!!!
ザァマァ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
435:あ
11/11/10 14:52:57.62 WUOEIYg80
損害賠償がそこに乗っかるんだな
436:名無しさん
11/11/10 17:18:09.72 zN+MjHaIO
宇都宮で保険詐欺もあったじゃん
437:あ
11/11/10 22:05:40.31 OsfRfm3q0
他にも法令違反があると罪が重くなるんだな
438:あ
11/11/10 22:42:56.83 AKqtanIK0
基地害は笑われた
そして頃された。
439:あ
11/11/10 23:56:29.66 mH2qXD8G0
眠眠主任
440:１
11/11/11 00:13:21.23 JOm8eddp0
どこの事業所が住むには一番恵まれてるだろうね
マルコや川崎は都会でうらやましいが通勤は地獄
441:あ
11/11/11 00:40:44.57 9ofscHzV0
謝って済むならオマワリも裁判所もいらないね
442:あ
11/11/11 05:57:12.13 lYYugdlf0
女々しくしがみついて居座るんだろうな
厚顔無恥という言葉がピッタリのカスだからな
443:あ
11/11/11 08:14:21.84 fXr0Pedp0
あなたの日常は残り少なくなってます。
じっくり惜しみながら味わうことをおすすめします。
そして二度と戻ってこなくなります。それは身から
出た錆であることは誰より自身がいちばんしっている
ことでしょう。
444:あ
11/11/12 02:30:22.46 mFVEd/pp0
新人のブラザーやることになったけと
昇進とかにメリットあるのか？
445:あ
11/11/12 06:56:13.01 czjBHsBg0
ちゃんと優しく丁寧に指導してやれば上司の印象よくなるよ
思ってるよりおまえらのことをちゃんと見てるから
446:あ
11/11/12 09:49:27.78 MjzpWiTj0
くだらね
447:名無しさん
11/11/12 10:49:54.98 on1M0G1y0
下期賞与って何日だっけ？
10日？15日？
448:a
11/11/12 12:32:11.99 zzbuiCqG0
今年の年末特別手当はありません。
449:あ
11/11/12 12:36:14.45 oDKlmj480
ずっどぉーん》〇仝？！♀￡◆★※
450:名無しさん
11/11/12 12:56:40.41 tdC6INTG0
>>447
１０日でしょ
451:ボケ
11/11/12 15:51:31.06 aPDEvH2r0
9日に決まっとるやろ
452:名無しさん
11/11/12 17:59:10.79 /j/spu/f0
たしか今年は９日
453:M
11/11/12 21:03:01.89 oDKlmj480
下が程度悪いと苦労するよまったく
454:あ
11/11/13 07:19:01.66 WKmfu/JUO
田舎の定員割れの高校出た後数年ニートやって派遣から期間になり初期の登用試験で見せしめに受かった
社員の下で働いてるわけですか。グループの余剰人員は。
455:余剰人員
11/11/13 07:30:07.65 upYFaz2b0
>>454
そうですが、それが何か問題でも？
456:余剰って
11/11/13 10:27:08.48 o3d+Qorc0
グループの余剰人員ってなんの事ですか？？
457:ガーリック
11/11/13 12:08:52.60 VKBBGVxw0
実際のところ程度低い部下は尻拭いしかねる。
さっさと切ってしまいたいアホがいることは
確か。
458:あ
11/11/13 13:40:05.56 FIIi9WQb0
やっとのおもいでありつけた仕事なのに処分されて
さいならする馬鹿の気分を想像したら吹き出した
459:あ
11/11/13 14:09:55.99 Yzf81VtP0
ブランドに釣られて入社したら社内では疎外され
昇格もできず女子社員からは陰で馬鹿にされてるような
奴がたくさんいて困ります。
460:a
11/11/13 15:52:15.40 eBmCoO3jO
程度の悪い上の方が苦労するだろ
461:名無しさん
11/11/13 15:56:44.63 vDFQeLDt0
前後60年で蓄えた日本の富がアメリカに吸い取られる
URLﾘﾝｸ(sekaitabi.com)
462:m
11/11/13 17:15:58.39 oxY+y8fO0
誰に責任押し付けるかはもう決めてますよ
463:名無しさん
11/11/13 19:56:07.92 qFkaVSDU0
２ちゃんのTPP賛成派も反対派もうざいな
464:エンマ
11/11/13 20:56:07.28 ZcVYr4F90
心配しなくても切ってやるよ
465:あ
11/11/14 07:10:40.13 3fIUDOb00
月曜からあのキモい奴が側にくるのかな
ほんと今週１週間不愉快になるな
466:あ
11/11/14 17:56:00.98 OXHjtxYx0
G2の給料って生活保護世帯並みだよな
URLﾘﾝｸ(damenews1000.blog129.fc2.com)
467:名無しさん
11/11/14 18:08:40.78 WW1npv5W0
30歳G2は残業月35時間で600万超えるけどな
社員じゃないやつはいちいち他の会社を荒らしにくるなよ
468:チクリ魔
11/11/14 18:32:52.44 JUxm5V4r0
色々聞かれた。何の義理もないから話した。
どうなることやら
469:あ
11/11/14 18:49:02.15 7aGG9PdL0
試験に落っこった馬鹿が何ほざいても空しいですね
470:あ
11/11/14 19:17:04.66 i4h/HDr20
残業ゼロで家賃も払うとなると相当厳しいよ
特に京浜地区ではね
471:あ
11/11/14 19:28:27.65 SjIgjsUN0
今日は5Fで食べましたね
472:あ
11/11/14 19:35:48.77 KzU7ejenO
>思ってるよりお前らのことをちゃんと見てるから
ほとんどの上司は爺さんに何か言われて「あーそう！そういうことだったの！」
473:あ
11/11/14 19:44:46.87 yMcO3NhL0
臆病ぺテロはあくまで自分は関係無いって
そういうわけにはいきませんよ
474:名無しさん
11/11/14 20:57:30.79 PoWDsnXL0
>>467
残業月35時間なんて最近できないぞ。
475:あ
11/11/14 21:22:38.59 kFbr+OMP0
鬱の宮 労働組合から 小○勝○職場長の不倫について聞かれたんだけど どゆこと？
匿名で誰か組合に言ったらしい
476:名無しさん
11/11/14 21:32:15.54 c6HamR2f0
>>467
こら！！！
＞社員じゃないやつはいちいち他の会社を荒らしにくるなよ
そらはないだろ。
その前の現状を書いているのを勝手に「社員じゃない」って
決めるなよ。あれだって立派な社員なのかもしれないぜ。
勝手に決め付けて、排除するって、おまえはやっぱり人事？
477:あ
11/11/14 21:54:51.11 0eBccjjy0
>>467>>474>>476は同一人物のキチガイ
叩けばホコリが出るぞ
478:い
11/11/14 21:59:50.38 7H0puvQu0
職場長って、工場以外にもいるの？
479:あ
11/11/14 22:24:58.42 kFbr+OMP0
鬱の宮 労働組合から小○勝○職場長の不倫について聞かれたんだけど どゆこと？
労働組合に匿名で誰か言ったらしい
480:あ
11/11/14 22:28:27.74 O0k9l2H10
思っているよりお前らのことをちゃんと見てるから
ごく一部の上司はおじさんに何か言われてこれからの対応
をあいつは.....
481:名無しさん
11/11/14 22:31:39.32 2IjQlbL50
>>478
そんな香ばしい名前の職種は工場だけ。
工場はさらなるコスト削減のために子会社にしたらどうよ。
482:あ
11/11/14 23:13:44.49 4bhjI2Jg0
たかが不倫くらいで労組が出てくるのか？
うちのフロアも不倫の話普通にあるけどｗ
483:あ
11/11/14 23:25:37.88 VrLPp0W00
肥溜めで溺れている粘着ハゲとキモメガネ、キチガイ女にでかい石をぶつけたら
タイミングよくオマワリが来た。なぜか溺れていた奴らを捕まえていった。
不思議だよな！そう思わないか
484:な
11/11/15 02:57:22.72 6NwBPy0/O
肥溜め見たことも無いような新人の連中に寮なんか耐えられるわけないじゃん
485: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 60.2 %】 !omikuji!dama
11/11/15 04:13:57.29 7F8wcbhL0
欝飲み屋で極端に安く委託している案件があるんだけど
どうしたもんかな？
486:あ
11/11/15 17:51:31.04 tx73TXNn0
早くボーナスでないかなぁ～～～
487:あ
11/11/15 17:56:27.35 tx73TXNn0
個人業績額が上期よりアップすることとかないのかな？
488:名無しさん
11/11/15 18:44:18.53 1huHtfgl0
今年は、地震、タイ洪水と散々だったからな
よくこの業績を保てたもんだと思うわ
489:あ
11/11/15 19:42:13.18 ezrfkuq30
パワハラや職場の嫌がらせに対してどれくらい賠償金とれるかな？
490:便
11/11/15 21:15:20.31 8AhYmnID0
キヤノンはオチンパスみたいなことはないよね
491:あ
11/11/15 21:24:54.06 Hx/VPrQ70
あったりして
492:あ
11/11/15 21:47:08.35 LP36x5uH0
外貨預金で大損ぶっこいてそうですね
493:あ
11/11/15 22:13:46.50 XFLynY4E0
加害者と会社からとれます。
加害者の資産状況や社会的地位あるいは人数によって
金額が上がることがあります。
494:あ
11/11/15 23:58:07.34 sfd3ALfb0
期末評価は主幹や担当部長も参加するの？
495:あ
11/11/16 00:24:53.76 Z9nhAXBs0
参加しない。評価される側です。
更にいうと少しでも悪い評価、たぶんbとかがあると
定年後の再雇用はなくなるんじゃね。
496:ｗ
11/11/16 00:34:55.91 dVjwiy0A0
所詮CANONだろ
497:あ
11/11/16 02:00:14.96 EXyUcBBX0
ググれば色々ある。判例とか対策
498:あ
11/11/16 06:15:48.19 r/tgHG9i0
キモい目でみるなよ
その目は気色悪い
499:あ
11/11/18 07:36:31.58 me4WpFhU0
やはり、この板は爺さん試験の期間が一番盛り上がるな。
500:あ
11/11/18 17:52:37.18 RpXga+gd0
次は、プロモーションしなかった奴で盛り上がるのかな。
プロモーションしないのは、上司がG3に上げてあげようという申請を人事にしなかったからという事もある。
G2の仕事満足に出来てないよねって、自覚してるなら問題ない。
501:あ
11/11/18 18:00:31.75 KMQk+t110
うちのセンターに目がキモい奴がいるけどあいつ
のこと。飲みに行った時もそいつのキモ話で盛り上る。
502:あ
11/11/18 19:17:07.15 N2mfmxRQP
デイリースポーツオンライン
巨人・桃井恒和オーナー兼球団社長が18日に開いた清武英利球団代表兼ＧＭの解任会見で、参考資料と
して「本日の一連の手続きの中で出された、出席者の方々の主な発言」を配布した。
「読売巨人軍専務取締役終身名誉監督」の肩書きで、長嶋茂雄氏は「清武氏の言動はあまりにもひどい。
戦前、戦後を通じて巨人軍の歴史でこのようなことはなかった。解任は妥当だと思います」とコメントした。
また「読売新聞グループ本社監査役」の御手洗冨士夫キヤノン会長兼ＣＥＯも「清武氏の解任に賛成いた
します。本日の取締役会で指摘された解任理由はその通りだと思います」との談話を発表した。
(２０１１年１１月１８日)
503:あ
11/11/18 19:34:17.80 B8D3anfx0
あいつ異常。
前ントコでも同じようなことあってにらまれて異動したみたい
精神鑑定が必要だよ
嫌がってる子いるし
504:名無しさん
11/11/18 20:40:54.82 H/ul9SVl0
そいつに触れちゃいけないんだろうけど、
やばい目ってどんな目だよｗ
505:名無しさん
11/11/18 20:46:02.04 34xoiLoQ0
>> 504
触れちゃ駄目(笑)
そいつがいるセンター自体たぶん掃き溜めなんだから♪
506:あ
11/11/18 23:31:01.18 n2PQX8dw0
目だけじゃなく行動や思考もおかしい。
野放しにしてるとなんかやるなありゃ。
強制入院させたほうがい
507:あ
11/11/19 00:25:44.33 qEJqRpGb0
たしかに掃き溜め。
何人も出てるからおかしいし
508:a
11/11/19 00:49:43.88 UAXJoudp0
おまえらフリバカ何する？
509:あ
11/11/19 02:30:21.09 H22R9uItO
スーパー天女
510:
11/11/19 03:15:26.15 CskO5sm40
きるんだって
511:やばい奴の正体
11/11/19 05:13:39.01 +Q1t6rGh0
キチガイ夜光虫
512:aaa
11/11/19 09:43:34.92 Z0hUVGiU0
>>509
俺はスーパーギャルズ
513:あ
11/11/19 10:34:20.94 VBiOLDnI0
今の気分はどうだ、おい
考えすぎでも思い過ごしでもなく現実にあるぞ
514:名無しさん
11/11/19 17:08:55.08 KvSC6gOgi
>>509
>>512
それ一部の人間しか笑えないからｗｗ
515:あ
11/11/19 18:31:53.35 H6Q2BWhh0
赤穂浪士はキチガイの犯罪者
516:あ
11/11/20 18:33:11.47 P/Gm36vH0
府ぇら上手のねーちゃん
517:オリンパス
11/11/20 22:34:53.83 9esjGWfi0
56 あ New! 2011/11/19(土) 18:08:49.42 ID:o5AStDpU0
転職エージェントによると、キヤノンが医療機器で大量に人材募集してるそうだ。
新規事業分野で人が圧倒的に足りないらしい。
キヤノンは週に2日がノー残業デーで、年に二回も長期休みがとれる。
お前ら急げ！！
518:あ
11/11/21 00:03:49.26 gMBC35ZV0
札幌の清田区でつかまるんだろ
519:名無しさん
11/11/21 00:33:36.93 x+XFf5/e0
頭おかしい
520:かも
11/11/21 06:03:14.65 /KHbxotz0
やばい奴はカモ
カモカモ ﾙﾝﾙﾝ♪ カモ ﾙﾝﾙﾝ♪
521:名無しさん
11/11/21 08:17:04.55 HMmr9RPS0
>>517
オリンパス従業員狙いみえみえ
522:あ
11/11/21 12:22:21.18 1x+2K63w0
すだーら節歌っていた笑い方のおかしいばばあが
ぶちころされて惨殺死体でみつかった。
これは笑える。
523:あ
11/11/22 18:08:15.37 zsAZNhiX0
けほ
524:い
11/11/23 19:34:00.04 FKxbzYkg0
皆な頑張ろうぜ
525:か
11/11/25 06:45:25.84 WJOePGWvO
キヤノンの社員が外注でバイトしててその外注の仕事でキヤノンに来てたら連絡した方がいいんですか
526:あ
11/11/25 12:47:13.78 8+Vebda80
ハラスメントの事実をしってしまったら連絡したほうが
いいですか
527:黒猫
11/11/25 13:04:19.25 M4sPLvCl0
このスレをみてしまったお前は近い将来
不幸にみまわれる
528:?
11/11/25 20:32:09.04 5J5d7rAo0
>>525 規定違反が無ければ勝手知っている分だけ便利だわ。
529:ジャスティス
11/11/26 01:48:28.14 9/jnm1Fk0
懲戒で三階級位さがっても女々しくこの会社にしがみついて
辞めないのかね
530:あ
11/11/26 02:44:55.98 zF5cfdp20
>>528
基本アルバイトを禁止はしていない。業務に支障が出ない限りは
大丈夫と思う。が、評価の面ではマイナス。他で労力を割いてる
すなわち本業に精進していないと判断される。
そいつが気にくわない奴ならチクれよ
531:名無しさん
11/11/26 06:08:51.03 SkJxp1io0
同業種というか、キヤノンに関係ある仕事はダメだぞ
532:あ
11/11/26 07:10:41.25 AwqRIXqI0
しかし、パワセクの報告が絶えないな…世の中、病んでる。
一部のバカ、アホ、キチガイ、常識欠損、 モラル欠如が普通の
人々に 多大な迷惑をかけていると言う現実！迷惑人間が一人
いるだけで周囲の人間、十人が被害を被る。
パワ ハラ、セクハラ、モラハラ、 するような一般常識欠如の迷惑人間は死ね！
533:あ
11/11/26 09:08:14.52 9YWc31bO0
G3昇進はいつ分かるの？
534:あ
11/11/26 09:59:09.59 Qn+H5aYC0
清水の舞台からとんだアボは皮かむりのシタッパパシりで
風俗嬢からも馬鹿にされてるようなカスだった
535:あ
11/11/26 19:47:52.91 9Rgz1wHPO
ライフに知ってる奴が出てた。キヤノンに就職してたんだな
火事おこしたり喋り方がすごい変な奴だったのに何で入社できたのか不思議
536:a
11/11/26 22:22:23.96 e4Zv10Uv0
>>533
心配するな。
１月プロモーションはないから。
537:あ
11/11/27 01:29:19.22 ZWbHabPg0
あるわけねーだろ
バァーカ!!
538:名無しさん
11/11/27 09:06:21.77 JCB57I4XO
男同士でパスタの話してるような奴はどっちみち無理だから安心しろ
539:名無しさん
11/11/27 18:03:19.49 JCB57I4XO
オリンパスも大王製紙も潰れてないが青森県住宅供給公社のような恥ずかしい不祥事おこすと潰れる
キヤノンも危ない
540:あ
11/11/28 04:17:10.89 rSJ6LLlo0
やばい奴みたいなのがいるから危ない。
人のことひつこく詮索したり変な目でじろじろ見たり。
用も無いのに後ついてきたり。完全にセクハラ。
541:あ
11/11/28 08:18:29.31 3j0Vycdl0
最近の携帯についてるカメラやボイスレコーダーは
かなり性能いいですよね
542:名無し
11/11/28 19:53:53.09 2lMJS3FWO
大企業病って、経団連の会合を通じて感染して行く様な気がする。
543:名無しさん
11/11/28 19:59:20.84 swWtnwAp0
なわけねーだろカス
544: ◆mitaraiVEM
11/11/28 20:30:57.64 wXRBdwPw0
裏事情のないキヤノンスレは、過疎るばかりだね。
さすが、たたいてもホコリの出ない優良会社ですね。
まずい情報はしっかりガード。
社長コメントに、コンプライアンス違反減らなくて、困った様な事書いてあったけど、
内容については、事例を公表するのをやめたしね。
545:あ
11/11/28 23:23:28.84 iETKb7pbO
オイ！みやも○！！
キモイです。
そろそろ考えて下さい!?
546:あ
11/11/29 02:09:21.26 Ioh9wnpB0
咳をｺﾞﾎｺﾞﾎと周りに病原菌撒き散らしやがって
マスクくらいしろよキモばばあ！
547:あ
11/11/29 12:35:35.64 s55Acs4C0
>>544
そう思ってるのはお前さんだけ
548:観察者
11/11/29 14:25:19.24 jfqgpfVU0
中●、野●、お前らそうとう嫌われてるな。
表面的には笑っててもどっか違和感あるだろ
結構ボロカスだよ(笑)
549:ハラスメントゴミ爺しね
11/11/29 15:06:10.66 y8QRa/gu0
私の経験では、加害者や加害者の奇行を容認していた人たちの日に日に
青ざめていく様子が 見ていて面白かったでしたね。
ちなみにセクハラパワハラの対応を怠る企業・団体は法的な処罰に値します。
労働局などから指導受ける可能性ありですよ。 加害者は、社会的に
立ち直れないぐらい追いやるべきですよね。 私は社内だけで対処し
ましたが、 警察にも労働局にも、加害者の家族にも公表してやりた
い気持ちは今も変わりません。
550:名無し
11/11/29 17:15:34.02 tnqh55ms0
>>514
>>509
>>512
事業所特定した
551:あ
11/11/30 02:57:02.02 z5Vweh600
家のセンターってなんかおかしい
552:あ
11/11/30 08:14:51.35 zIrudoFP0
渥美半島できもい集団が処分された
やばい奴がその中で泣いてた。
ざまぁみろ
ｷﾞｭﾘィ～(>_<)(＞＜*)ノ~~~~~
553:あ
11/11/30 21:58:24.97 k5LXq4O00
上期で1470億円利益出してるのにボーナス少なすぎ
また来年上期に半年遅れで払うのか？
それなら金利も付けて払え
554:ん
11/11/30 22:16:35.06 UZxZENwG0
>>553
そんなに貯めてどうすんだろう…
いっその事オリンパス買っちゃう？
555:あ
11/11/30 23:10:15.13 IefIJYx00
莫大な手数料を払ってか？
556:あ
11/11/30 23:45:35.91 qtcrXX4Y0
>>553
年間で2800億だっけ？
そんなもんじゃない？
557:あ
11/12/01 03:41:38.36 qek62/Qi0
全部もってかれんじゃね(笑)
558:あ
11/12/01 07:10:36.98 X5liJu/H0
あのキモジジイまじセクハラでさしてやる
559:あ
11/12/01 18:04:19.39 5xJB9kyE0
最近、やばい奴が痴漢でつかまったらしい
ほんと恥さらしの変態
560:?
11/12/01 19:35:05.21 +0GMq0kU0
>>550 宇都宮だろ。
あそこ適度に面白くて俺も好き。
561:名無しさん
11/12/01 19:36:31.70 cVNsduu+0
ボーナスの金額の話とかはあまりするなよ
いろいろ面倒だから
562:あ
11/12/01 22:26:37.57 xxCLKjGu0
以前もinagaki主任だっけ？キヤノンの主任が置換でつかまったと報道されていまったのは。
あのあとどうなったんだっけ。
えん罪だったのか。
563:い
11/12/01 22:54:22.61 NCDl6FHnO
公共交通キライ！とか言ってるデブ
見てるだけで暑苦しいわ
判ってるのか！☆の
564:あ
11/12/01 23:27:31.63 It6PD3bI0
いよいよ冬のボーナスシーズンが近づいてきた。今年は東日本大震災や超円高、
欧州危機にタイ洪水など厳しい条件が重なったが、意外にも前年より支給額が増えている大企業が多い。
東京電力や大王製紙、日本航空といったワケあり企業の動向も気になるところ。
注目企業２６社のボーナス支給額を一挙公開する。
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
565:あ
11/12/01 23:28:16.27 It6PD3bI0
ホンダ１０９万円、ソニー９７万円、NTTドコモ９５万円・東京電力３７万 おまえらボーナスいくらー？
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
566:あ
11/12/02 05:33:35.63 phPyrPYd0
マイナスされる茄子
567:あ
11/12/02 10:06:55.14 AGiWyLqGO
象印の件があったもんだから深さ１０ｍの堀と高さ１０ｍの塀を作るために金が必要なんじゃね
568:あ
11/12/02 11:17:36.68 TIep6Ue40
セクハラで訴えられないような理由探って、女に必要以上に接近してますよね。
セクハラする汚い男は、はっきり嫌がらない子とか、一人で抱えて悩んでしまう子 をターゲットにしてきますよ。 で、バレナイとわかればどんどんエスカレートしていき、一人で勘違いモードに 突入していきますよ。
電機メーカー最大手でも、変態セクハラ上司が「間接キスはもうしてるんだよね」とか 言い回ってるI藤という腐った人間がいるみたいです。
569:あ
11/12/02 14:43:00.24 ZPmk8/EE0
ろくでもない人間一人の為に周囲の人間十人が迷惑を被る。そのよ うな人間廃棄物は内部告発で 一度痛い目にあった方が良い。そうでないと、そういう人種は死ぬまで周囲の人間に迷惑を掛け続 ける。
570:あ
11/12/02 16:19:11.02 6w02GLSf0
「誰がそんなことやれっていったんだよ」とか責任押し付けるような
上司は最低だよな
571:あ
11/12/02 17:26:07.25 B21YJufM0
キチガイエロハゲ死ね
572:あ
11/12/02 19:25:46.22 QzUlPWmq0
毎日マッタリ
お前らはどうだ
573:あ
11/12/02 21:07:11.60 mo17XDUR0
モテない男の10の理由の１つに「聞かれもしないのに自慢話をする男」ってのがある。 ＞クラブに行けば女ほとんどとヤれたとか、痩せてるとモテすぎて困るから
（ry こんな事を喧伝してる時点で、その教授は非モテメン確定だろw ビックマウス
のスーモールヒップだ ねw ＞彼氏いるの？とか、
彼氏ちゃんと子供できないように避妊してくれる人？ セクハラ全開に、悪寒が走るよ…人にモノを教える立場の人間の発言じゃないな。
574:あ
11/12/02 21:31:31.45 PbmVHACh0
組合の冊子に、福島キヤノンの役割給制度の改善がかいてあったが、よくわからん。
大卒が自動的に昇格するのが不公平？みたいな事なのかな。
575:あ
11/12/02 22:28:03.03 wS4xzZN50
普通に女に相手されないのが職権を傘にきてセクハラやる
それで相手から拒否られたり不快がられるとパワハラをや
りだす。クズオヤジのお決まりパターン
576:あ
11/12/02 23:29:09.23 yFhf/s5M0
上期は利益1000億円に届かないから会社業績分無しにされたけど
決算報告見たら1470億円で余裕で届いていて頭に来た
上期で退職した人に対して詐欺じゃないのか？
577:名無しさん
11/12/03 01:06:47.99 dI0tnfBV0
>>574
基本的に、「ここだけ優遇されるのは不公平」って言って、どんどん下に水準を合わせていくのが組合の方針と思われる。
組合は組合員のために働くんだから、上の水準に合わせるように動いてくれればいいのにな。
寮の廃止のときとか、住宅補助の廃止も似たような経過をたどった気がする。
住宅補助が一部の人だけ出て不公平→「無くす」じゃなくて、「全員がもらえるようにする」にしてくれよ。
578:名無しさん
11/12/03 04:51:40.85 ZCxjDue60
あんまり機密情報書くなよ
特にボーナスの話は業績にも関わるし避けるべし
579:会社
11/12/03 04:58:56.32 ZZFuAmPZ0
やばい奴=名無しさん
特定してるぞ
580:名無しさん
11/12/03 05:56:20.19 EADvdhoL0
ここは株主にとっては一流企業だが、従業員にとっては二流企業です。
日本の有名企業は従業員に一流、株主に三流であることが多い中で
大変立派（株主にとって）な企業です。
581:
11/12/03 07:27:35.45 FknLVnFr0
辞令楽しみだな
582:あ
11/12/03 08:16:13.22 bAfBY7ze0
○谷はどうしょうもないキモセクハラ爺
どっかいけ！キモいんだよ
583:c
11/12/03 11:18:05.41 MGqtmMXX0
>>577
>どんどん下に水準を合わせていくのが組合の方針と思われる。
それが日本人みんなの発想だよ
国立大学より私立大学の授業料が高い！
→国立大学の授業料を上げる
最低賃金より生活保護のほうが高い！
→生活保護を下げる
584:あ
11/12/03 18:02:47.98 qKFU0hc40
>>580 適度に仕事は出来るが昇格出来ない社員には三流以下の待遇ですね。
ある程度の年齢になったら下請けの同様の職種より年収が低い事もあるだろうな。
585:あ
11/12/03 19:12:09.14 IfaWfrhw0
■セクハラ残念男の犯行を証明 音声でも良いですし、携帯メールでその日言っ事を「こう言いましたよね？」と聞き返すのも良いか も。 できるだけ周りにもリ
ーク。同僚の証言が取れなくても、社内社外にオープンし続けてください。 あなた
の
怒りがマックスに来たり、または行過ぎたセクハラで身の危険を感じるようになっ
たらそれを 公的なセクハラ相談機関や警察、会社のセクハラ対応部署（役に立たな
いそうですが）に 全部証拠と一緒に暴露しましょう。 加害者の言い訳や出方を
見て、少しずついろんなところにリークして包囲網を広げていくと良いです よ
586:あ
11/12/03 20:39:00.37 EJDx4R+Z0
なんとなく、セクハラしてる本人がわかるように、ここにカキコすればすぐに解決するんじゃね？
宇都宮のイジメ？もその方法で改善した実績あるんじゃ？
587:あ
11/12/03 21:06:02.22 JNYOxLVqO
部長が派遣社員をレイプしたのをセクハラと言い張り懲戒解雇ではなく
依願退職させる会社と普通に取引している会社ですからね
588:あらまぁ
11/12/03 21:11:28.46 qEbIvhQi0
>>587
> 部長が派遣社員をレイプした
裏山
589:あ
11/12/03 21:12:46.98 5tezFcfK0
>>586>>587
どんな内容？
590:あ
11/12/03 21:37:52.37 CaFUkj4L0
どこにでも愚劣なセクハラ変態野郎はいるんだね
どうやれば撲滅できるんだろ
591:宦官
11/12/03 21:40:48.10 qEbIvhQi0
の刑
592:あ
11/12/03 22:15:58.03 rPfM8PQb0
川崎にも変態キモ野郎はいるよ
593:あ
11/12/03 22:50:51.18 y7PdC+h/0
実際、告発してやるのがいちばん。
一生を終わらせてやればいい
594:あ
11/12/03 23:09:04.03 VLJLQB6N0
組合へ
エクセレントカンパニーのボーナスの比較対象がマツダやカシオでは便所も怒るよ
595:あ
11/12/03 23:29:18.44 PkvRonhd0
比較対象にXも入れてくれ
596:あ
11/12/03 23:44:37.56 g6XtJoBB0
上期の会社業績分を含んで、他社と同等の魅力ある水準を～とか言いそうで嫌だな。
597:あ
11/12/04 02:33:09.11 HhJzjVPn0
キチガイの集団もいるぞ
598:あ
11/12/04 03:24:04.89 MPgaYDxV0
微クシー、付いったーでも晒してやれば
でも一番はやっぱり法的処置をとること。そうすれば
自動的に広く晒される
599:あ
11/12/04 06:35:44.69 k28Y+k+gO
集団ストーカーした爺さんはＢ２
600:あ
11/12/04 09:11:51.80 5wIRpmF40
夜行列車に乗ってるインポの変態
601:あ
11/12/04 12:23:03.60 KRkgIEHN0
私もセクハラでとっても今年悩んだのでとてもお気持ちわかります。 そのお金の
問題とか、職の問題とか、あなたの心の問題とか。。告発しるかどうかなど。
いろいろ悩んで悩んで、問題が複雑になるんですよね。 私は正社員でしたので、
同じように自分の今後の会社での立場が気がかりでした。
セクハラ変態人間は、普通の人じゃないです。シカトし
てもわからないから、そんなことするんです。 セクハラ
対処方法について、公的セクハラ相談窓口にもありますが、
シカトや気にしないフリだけでは、変態人間を付け上がら
せるだけです。
602:あ
11/12/04 12:38:36.67 k28Y+k+gO
恥を恥とも思わない奴がそういうことするわけだからな
603:般若
11/12/04 12:44:40.24 Rrl1/Dr10
人生おわらせてやるくらい痛い目みせてやればいい
そんなカスジジイ
604:あ
11/12/04 22:08:51.29 KWSrMSFE0
セクハラ・パワハラは、相談室に対応してもらえばすぐに解決しますが。
確定すれば、クビにしてもらえます。
悩んでるってのは確証がないからか、もしくは被害妄想。
例えば、1回個人的に飲みに誘いましたなんてのは、絶対に処罰に出来ない。
あと、不正の相談などは、自分が関与してないことはよく確認する事。
相談時の注意に、相談者本人が処罰される場合もあると書いてあるよな。
これは、アホな相談者が、こんな不正いいんでしょうか？って自分の事相談して処罰された事があったから。
605:あ
11/12/04 23:08:24.26 /ZR08gqNO
金を貸してもらえなかったからって悪口を言いふらす奴はどのような処分を受けますか
606:公益通報者
11/12/05 03:05:05.78 LT2XW/rw0
>>604
相談したくらいで処罰はありません。また相談内容がもれることも
ありません。公益通報者保護法があるので。
>>605
悪口の内容を録音、または証言があれば名誉棄損や業務妨害、出勤妨害
として処罰されることがあります。
とにかくコレ、ハラスメントと思ったら相談してみること
607:被害者からの告白
11/12/05 11:54:46.91 e56R3JRz0
私も最初、気が引けましたが、音声保存、メールの保存、証人集めなど は、確実に
有効です。 給料お金の問題などももちろんありますが、それ以上に正しい労働環境を
与えられないこと自体が問題なんです。 あなたが職を離れるのは、我慢できない
でしょ？ お金の問題も職の問題も、まだ解決できるかもしれませんがそれ以上に 私
はあなたが無念の気持ちを抱きながらこれから生活しないといけないことの 方が重
大だと思いますよ。小手先の解決策で納得できないなら、 何らかの形で行動するこ
とをオススメします。 私は会社で、私が直接話せる範囲で一番上の幹部に告知しま
くりました。 それでもまだ気持ちは清算されていません。
608:あ
11/12/05 13:36:50.82 DMXb8lvs0
首謀者は首になるだけでは済まされないな
609:あ
11/12/05 15:02:01.29 4w6SmckF0
金のなる木は骨の髄までシャブリつくせ
610:あ
11/12/05 18:29:06.26 qHvtuytp0
椎茸もカビも同じ菌類だからな
盆も暮れも正月もないなこりゃ
ｷﾞｬﾊﾊﾊ( ￣▽￣)
死ねクズども
611:あ
11/12/05 22:46:06.85 vkrmWl6EO
清武でさえ一億円しか訴えられてないのに偽装請負指摘した記者個人に十億円訴えたキヤノンはどうなの
612:あ
11/12/05 23:38:39.24 bE2YuyPk0
それLBP関係で元社員が内を訴えた話だろ
何訳わからんこといってるかな
やっぱりキチガイか
613:あ
11/12/06 00:15:38.98 61StzUcQO
爺さんはＢ２評価で家長はどっかにいなくなった
614:あ
11/12/06 10:01:49.03 yM6fAhb40
それでお前はムショ行きか
615:あ
11/12/06 17:33:17.33 Tkez+lA20
かに味噌はお母ちゃんのもの
小僧は最低ランク評価、主任は格下げで宇都宮
616:あ
11/12/06 19:39:49.82 539Vh/Qd0
川崎のキチガイストーカーは首になったんですか？
617:変態覗き魔
11/12/06 20:50:44.22 jrj/tW2A0
もうすぐ齒ぬよ
618:あ
11/12/06 23:16:30.34 WU1wAk2n0
え、何？って顔してんじゃねぇーよ
619:もうﾊﾞﾚﾊﾞﾚ
11/12/07 08:00:46.31 EZgcb9YA0
セクハラメガネ豚
ゴッドヴォイス
620:あ
11/12/07 16:54:10.73 kkNx88oMO
茶髪、アイパー、リーゼント、ドレッドのエクセレントパーソン