キヤノンの裏事情Part40at COMPANY
キヤノンの裏事情Part40 - 暇つぶし2ch1:名無しさん
11/08/31 07:20:40.95 mPL9A+Nz0
御手洗冨士夫 2億6500万円
内田恒二 1億7600万円
田中稔三 1億4100万円
生駒俊明 1億1600万円
20 スレリンク(company板)
21 スレリンク(company板)
22 スレリンク(company板)
23 スレリンク(company板)
24 スレリンク(company板)
25(1) スレリンク(company板)
26(2) スレリンク(company板)
27(3) スレリンク(company板)
28(4) スレリンク(company板)
29(5) スレリンク(company板)
30(6) スレリンク(company板)
31(6) スレリンク(company板)
32(7) スレリンク(company板)
33 スレリンク(company板)l50
34 スレリンク(company板)l50
35 スレリンク(company板)l50
36 スレリンク(company板)l50
37 スレリンク(company板)l50
38 スレリンク(company板)l50
39 スレリンク(company板)l50

2:名無しさん
11/08/31 13:41:02.57 roB3kbSrO
売社奴の便所

3:ああ
11/08/31 14:06:32.22 vpn8+V7k0
立て乙

4:な
11/08/31 15:24:31.85 Y1iW1BDgi
いちおつポニテ

5:名無しさん
11/08/31 17:29:55.87 yVCgQhOW0
関東甲信地方では9月2日から4日頃にかけて台風第12号の影響を受け、3日は海上や沿岸部を中心に大荒れとなるおそれがあります。

6:あ
11/08/31 17:43:29.41 6mhh5SqWO
来年のサマータイムw発表マダァ?

7:あ
11/08/31 17:51:22.73 OuY1/6Ul0
チクれ!

URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

8:い
11/08/31 17:51:31.21 sFoo2wDM0
来年のGWは9連休。
来年は土曜日出勤なし?

9:あ
11/08/31 17:57:38.01 pzpFsCi50
試験の合格率ってどれくらいなの?
教えてエロい人。

10:ああ
11/08/31 18:20:22.87 Ir19VeYl0
>>9
1-2割くらい?
でもそれは全体の比率だから、カスなおじさんおばさん含めて。
若手だけならもっと高い。はず。

11:ああ
11/08/31 18:37:01.52 Ir19VeYl0
そういえば台風くるね。
土曜日頑張ってたどり着いてくれ

12:人事
11/08/31 19:08:18.49 UscN7nlRO
2011
年の試験は、悪天候が予想されるため、
9月4日ね日曜日に延期します。

なんて気の利いた事はしません。
交通機関の運行状況なんたらって言って、強行します!!寧ろ、当日欠席歓迎とか?
終わっとる。
常識的には、延期すべき。
どう出るかなで、また本性が判る!

13:あ
11/08/31 19:26:04.42 5sxbPra30
最近は1割以下だろ。昔は合格率7割の楽勝試験だったらしいな。

14:あ
11/08/31 19:26:46.77 IOz56Q5b0
試験延期にならないかなあ。
海外事業所より後になってくれたら、問題が逆に入手出来るんだが。

ちなみに、
書いた論文はあとで管理職は読みに行ける。他の部門の部下のも読める。
任意だから、部下の事なんか知ったことではない上司は読みに行かない。
落ちた時に、改善点を指導してくれない上司はだめだろうね。
他の上司にも読まれる可能性あるから、変な事書くと、いい事ないよ。

15:名無しさん
11/08/31 19:28:39.08 GHGVZPSj0
延期するのはいい判断だと思うけど、
来週とかにされると妹の結婚式があるので困る。

また2 ヶ月位後にしてくれないかな

16:ななーし
11/08/31 20:53:00.14 R6F5fzj20
延期なんてしないよ。
だって自由参加なんだから。来れない奴が悪い。

17:やばい奴
11/08/31 21:41:31.17 smMl9wsx0
お前等の方が十分メザイわ!このバカどもがw
ああいう発言を抜け抜けと、それでも大手の人間ですかいwwwwwwwwwwwwwww

18:け
11/08/31 22:56:52.88 zJcopbgI0
黙れ弁当屋!

19:あ
11/09/01 00:10:01.08 mxTBt19P0
播磨屋!

20:あ
11/09/01 00:19:47.39 WB825B3A0
ここの書き込みチェックされてる

21:カモ
11/09/01 00:43:56.01 aA6F8Zf/O
>>17
いい加減にイ更戸斤の落書きウザイ
>>20が言うようにチェックされてるから
呼び出されて始末書もんだぞ!






チェックWww あるかボケ>>20

22:善意の人  
11/09/01 03:57:09.75 bN8gezSv0
>>21 チェックはされていないと思うな。基本的に無視だから。
   ただ会社関係者が見ていないという保証はどこにもない。

   情報漏えい、その他犯罪に絡むような書き込みがあると
   警察、あるいは裁判所経由でプロバイダーに情報開示を
   求めるんじゃなかったかい。

   あと試験は受からすためのものじゃなく落とすためのものらしいよ
   その辺勘違いするなよな。 

   見てるようでみてない、見てないようでみているってな感じ  

23:あ
11/09/01 06:19:31.98 li28vQtu0
マジで土曜の天気ヤバそう

24:あ
11/09/01 19:42:33.41 27M/2qL30
直営保養所も廃止しろ!
健康保険が破綻するぞ

25:な
11/09/01 19:59:08.60 1ZFwFywz0
>>24
わりかしマジでヤバイよな。
ってか老害にかける額が気狂いレベルなんだよ。どうかしてるぜ!

26:あ
11/09/01 21:35:37.65 IRiRJD/k0
イメコミ、知財は残業しまくり

不公平すぎる

27:カモ
11/09/01 22:27:03.04 aA6F8Zf/O
>>26
なら異動申告しろ!!
毎年600越えしてたら、家庭崩壊する。
中には好き好んで残業してるのも居るが、
負荷集中してる、気の毒な奴も居る。
出来る奴に限って、負荷集中。哀れ
まぁ、お前みたいな思考の輩は、
どこ行っても足手まといだがなWww

28:か
11/09/01 22:30:28.09 li28vQtu0
公正な賃金制度とかほざいて電故100%控除するんなら、全て残業禁止にしろ!

29:あ
11/09/01 22:35:00.04 1EzAI/vz0
>>28
その理論はよく分からんな
ノーワークノーペイと残業規制はまた別の話

しかしサマータイム明けの残業はどうなるんだろうね?
製品開発としては残業できないと厳しいんだが…

30:名無しさん
11/09/01 22:42:17.98 TgoRfNBn0
インバスケットってマークシート式なの?

31:カモ
11/09/01 22:50:01.19 aA6F8Zf/O
>>28
残業出来ないのが不公平って、
馬鹿丸出しだな。
>>26と一緒に異動申告しろ!!

1日に何回もレスする俺も
大概間抜けだけどね。

32:も
11/09/01 22:54:20.37 6JLY73jY0
残業は 一切無しが 良い会社

33:名無しさん
11/09/01 22:58:41.57 dWjwMAZi0
院卒の新人が貯金を切り崩しながら生活する会社

34:ああ
11/09/01 23:13:48.43 Mj1mSBzb0
生活の為に残業したい奴らが残業禁止に異を唱えているように見える。
成果を出す為に残業が必要なわけであって君らの生活の為に残業があるわけじゃない。
根本的に言ってることがおかしい。
俺はWCEにも賛成だよ。
ダラダラ残業して対した成果も出せんカスが給料もらう資格ないよ。
ここの住人にいっても無駄か。キヤノンの底辺の集まりだかからな

35:s
11/09/02 00:37:27.39 A+91Daot0
>>34
あなた職場で浮いてない?
理想を言うのはいいけれど、現実ってものがあるのだよ

36:へ
11/09/02 01:04:50.51 Ai9PTvps0
確かに此処の住人は生活ありきで残業禁止に異を唱えているだろうが、人件費削る
施策ばかりやって経営者だけ肥え太ってきた経緯を考えると、ダラダラ残業して取り
返したくなる気持ちにもなるわ

37:に
11/09/02 01:53:27.48 tT4tmetb0
>>36が真理だろうな。
残業の口実うまいこと作って稼いだもん勝ちだろう。
休出もしかりだ。
馬鹿正直にやってたって役員の報酬が
上がるばかりで俺らの待遇なんて変わりはしないさ
ここはそういう会社だろう?

38:てす
11/09/02 02:07:25.09 Qmaxvft8O
正直、基本給で裕福な生活は厳しい。
残業出来ない職場の言い分が判らなくもないが、並みの生活は出来る。
一方、残業出来る職場は、負荷の偏りで
ゆとり出勤と言う魔法が多い。
判るよな!つまり○ー残
悪いのは忙しい職場を隠れみのに、
適当な仕事と残業する奴
この辺を管理出来ない管理職や、
適切な人材補充をしない経営者も悪い。
そもそも残業規制とか、残業禁止って言葉を、
従業員(組合員)に言うことがおかしい。
経営者が中間管理職(部長職)に言うこと。
原則残業禁止って言ったそばから逃げ道用意。
つまり、残業禁止すると立ち行かなくなる職場が在るのを知りながら言ってるよな。
でも忘れてはいけないのは、
生活残業したいやつが居ること>>26
残業は業務上の都合で行うもので、
生活上の都合で行うものでは無い
文句いう前に身の丈にあった生活しろ>>26
長文スマヌ。


39:あ
11/09/02 02:28:14.37 aWrnNWt70
チクってやろっと

40:か
11/09/02 06:16:44.77 c0fGq0ej0
たくさん仕事する時間があればそれだけ成果がだせるのは当たり前で、
残業40時間と0時間を同じ土俵で評価されるのは不公平だがな。

41:さ
11/09/02 06:27:38.43 l3i5f7fG0
例外はありません。

42:ななし
11/09/02 06:47:37.93 8HZtfYBD0
>>40
同じ土俵では評価されないだろ
基本的に残業少なく成果高い方がどの会社でも評価は高くなるよ


43:ホントはヒマな主任
11/09/02 07:50:40.76 O19hmZui0
毎月きっちりと40時間残業つけれてるよ。昼間はぷらぷらしてるけどね。
なんだよ、またトラブルだよ!あいつらなにやってんだ!とかいいつつ、残業増えてニンマリなんだよな。
他人の起こしたトラブルに解決にあたらないといけない、被害者を装いながら、毎月10万以上はあぶく銭もらえる。
開発日程優先、顧客のクレーム優先、残業理由はなんとでもなる。本部長承認だって、スルーだし。
管理がズサンな穴につけこんで、もらえる物はもらっておこう。

44:名無しさん
11/09/02 16:10:25.40 qRWbLggNO
終身雇用なんてやめちまえ
工場海外に移転して工場従業員全員クビにしろ

45:名無し
11/09/02 16:45:48.36 u5eOoO0x0
稼ぐためかどうかはおいておいても周り見ていて
残業時間と無能さ(仕事の遅さ)は相関関係があるのは明らかだよね
無能なやつほど自分に仕事が集まってるから残業せざるをえないとか思ってるけど
全く同じ作業(例えば特許の明細書書くのとか)にかかる時間で分かるが普通の人の倍以上かかってたりする

46:名無しさん
11/09/02 17:06:02.11 CY5gIUF40
>> 40
>> 45
そこで初めて、時間外0と40が相対比較されるんだがね。
特殊な事情でもない限り同じ職場に居て時間外0と40って本人以前に職場の問題だわな。


47:1
11/09/02 17:20:42.79 c0fGq0ej0
もうWCEで基本給割り増しとかにするのが一番いいよ。
仕事早い奴は定時で速攻帰ってもいいし、更に仕事して成果あげて高評価もらうのもよし。


48:名無しさん
11/09/02 17:29:00.59 zkJJcQjR0
撤廃する福利厚生分はボーナスの原資にするよ!

49:も
11/09/02 17:32:20.14 zzyqqRGd0
グレーバルエクセレントカンパニーを目指そうなんて、取締役の報酬のためonlyの言い訳だからね

残業については、この会社では「その仕事残業しなきゃできなかったの?」って言われることはないからね
少しでも搾り取りたいというのは現実だろうね
俺は残業はしねーけど

50:名無しさん
11/09/02 17:36:16.06 CY5gIUF40
>> 49
言われるって…

51:あ
11/09/02 17:38:41.93 dUy5jFh70
つーか残業してないんなら
自宅帰ってから稼げよ

4時に帰って何してんだよ

52:宇・・
11/09/02 17:46:26.44 0wCj7aWg0
>>45 「無能なやつほど自分に仕事が集まって・・・」
それは逆じゃないか?
無能な上司は出来る奴に振る安易な考えしか持ち合わせていない。

残業云々の話は >>38 が言うように無能な管理職が今まで放置していた問題を
会社・社員が気付いてしまった、と言う事かい?

53:か
11/09/02 18:23:37.25 n7XGLf2I0
>>52が読み違えてますが

54:名無しさん
11/09/02 19:55:53.60 BdFHWkmV0
>>52
おまえ明日G2試験だろ?





55:名無しさん
11/09/02 20:24:40.99 8LBsINOO0
論文てどんなテーマが出るものなの?

56:に
11/09/02 20:35:07.45 KviaeIEr0
>>52
お前明日G2試験だな。
こんな読解力ない奴が試験受かる訳がない。
問題文読み取り間違えるぞ。気をつけろ。

57:あ
11/09/02 20:35:15.12 ty/W5ZaB0
おい今ごろ何聞いてんだ今まで何してたもう手遅れだろワロタ

58:名無し
11/09/02 20:37:17.78 KviaeIEr0
>>55
上司や先輩に相談すれば良かったろうに
今更すぎると思うが

59:ななーし
11/09/02 21:10:46.26 /i0qxInY0
あなたは、コスト削減のためにどのような活動をおこなっていますか?

60:ななーし
11/09/02 21:32:01.66 /i0qxInY0
              ●●                ●●
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61:名無しさん
11/09/02 22:51:20.69 cK7M4zZ80
インバスケットの計算問題についてアドバイスください

62:名無しさん
11/09/02 23:41:04.53 ZLpn9u390
明日は試験より台風が問題だな。
みんな気をつけて行けよ。
俺は身内の不幸で受けれないがorz
まあどうせ受かんねーけどw

63:ああ
11/09/02 23:44:46.73 wBBl9osU0
多少まともな意見が出てきたな。残業って概念がだめなんじゃね?
残業って時間と成果が相関のある工場の組み立てくらいにしか適応するべきじゃないと思う。
WCE導入すりゃダラダラ残業する意味ないし成果もでるんじゃない?

64:ahsd
11/09/02 23:47:10.36 S53UteAx0
>>61

電卓機能付き時計を持ってきなさい。

65:あ
11/09/02 23:57:25.91 O781sI7a0
>>63
給料が変わらず(もしくは減って)仕事量と労働時間だけが増える、という懸念はあるけどね

66:カモ
11/09/03 00:25:14.59 NOid2AKBO
WCE… Wikipediaより
Water Closet Egoism
イ更戸斤が自己の利益を重視し、他者の利益を軽視/無視する考え

終わっとる

67:あ
11/09/03 00:42:25.98 tYWsPjlm0
試験が終わったら、ラブホ直行予定、激しくSexします

68:あ
11/09/03 00:46:23.71 2IAAlfYI0
>>65
理屈上は成果が出てるとみなされてる人(A1以上?)は給料上がると思うけど。残業も含めた給料の原資が成果によって分配されるわけだから。
正しく実施されなきゃ制度としておかしいのはWCEに限らないでしょ。
とりあえず労働時間で給料が変わるより成果で給料が変わるほうが自分はいいと思うが。
まー成果出せない人のために終身雇用の維持と最低年収400万くらい規定すりゃいいんじゃない。




69:名無し
11/09/03 00:46:33.09 SURJqLf7i
キャノンでは活用できる特許を生み出せる技術者は多いんですか?

70:ji
11/09/03 02:31:05.22 doV0Z2jB0
>>62
試験は受験申請しないと出世街道から外れるとか、評価が下がると聞いたが、
当日欠席するだけなら問題無いのかしら?

71:あ
11/09/03 06:24:03.88 ZBCyi9poO
WCEって正しく実施されれば、フル残業分を越えるくらいはもらえるんでしょ?
成果だせれば、30歳で年収800万越えの残業しない生活もおくれるわけだ。
ほんとか?w

72:あ
11/09/03 06:53:55.18 KGYFQNI10
いや、普通は基本給3割増しとかでしょ。
まあ、評価で割り増し分を変えるとかならフル残業越えることもありえるが。

一番の問題は、この会社の考えが、
今迄の残業代原資を残業時間ではなく成果を元に再分配したい
ということじゃなくて、
単に経費削減したいだけだからね。
これじゃあ、WCE導入しても、
仕事できない人はともかく、仕事できる人も金銭的メリットは生まれないと思うよ。

73:名無しさん
11/09/03 08:45:15.34 zDFVDpkV0
書き込みがパタリと止まったな。
常連はG2以下確定か(w

74:ん
11/09/03 08:54:14.77 QIyaDgSj0
俺まだ受験資格ないので記念カキコ

75:あ
11/09/03 09:30:40.66 2IAAlfYI0
>>72
評価によって分配比率は変わるだろうね。Eなら+50%A2なら+20%みたいな。

経費削減のための導入でメリットないなら、俺なら最低限の労働量で適当にやるか転職するけど。
どっちにしろ転職って選択肢は常に持っておくに越したことはないな。
井の中の蛙になっちまうしね。

>>73
程度の低い書き込みみてればわかるよな

76:あ
11/09/03 09:47:09.97 LQ9XaCrk0
逆に言えば、G3以上は概ね満足しているということか…

77:名無しさん
11/09/03 10:36:01.56 zh8jRIr70
>>70
一昨日不幸あってその旨も伝えたら問題ないって言われたw
本当のとこはわからないけど・・・
今年は諦めてたからどっちにしろいいやって感じです。

78:名無しさん
11/09/03 11:05:23.03 p0s+oVRg0
そろそろ試験が終わった奴の書き込みが始まるな

79:名無しさん
11/09/03 11:15:33.58 wTWU8B1y0
やべえ、寝坊しちまった!!

80:あ
11/09/03 13:53:15.25 KGYFQNI10
終わった終わった

絶対うからねえ

81:あ
11/09/03 14:10:18.62 fgG874pg0
環境の変化に対応していくには?
とか、普段やってることを普通に書けばおkだったな。
終了時間前に退出者続出だった。


82:名無し
11/09/03 14:13:04.66 VtiA216SO
終わったorz
一発どこかへ行きたいなw

今年は途中退室の香具師が多い気がするが気のせい?
あそこまで諦めが早いことに感心するよ

83:あ
11/09/03 15:24:33.44 fnehDlKb0
あきらめが早いっていうか
通る気ないんだろ

84:あ
11/09/03 15:26:16.16 UYEMCWBZ0
単に設問が簡単だったからでは?

85:名無しさん
11/09/03 16:02:26.94 9gAqOdpk0
あほらしいから1分1秒でも早く帰りたかっただけだろ

86:今年は静か
11/09/03 16:20:01.12 wGXQbCSF0
試験の書き込みが少ないですね。
暑い中、おつかれさまでした

87:宇都宮
11/09/03 17:35:29.06 OPwqnpyHO
いつも食堂で「だって人材いないもん」とか叫んでる奴一体何なんだ
いかにもアホそうな話し方の人材なんだけど


88:あ
11/09/03 18:25:01.34 KGYFQNI10
論文はなんとかなりそうだけど、インバスだけはどうしようもないな。
あれ対策のしようがない。

89:あ
11/09/03 20:02:12.81 fgG874pg0
インバスは2006年頃からだったかな。今年で6回目?うけてる計算かな。もうそろそろ諦めつきそうだなあ。
初回は、シートが40枚位あって、難易度高かった。
年々、簡単になってきてる気もするが、受かる割合は同じだから、関係ないな。


90:あ
11/09/03 21:04:51.14 uVfsC+430
2005年からだったような

91:あ
11/09/03 21:54:37.94 ZBCyi9poO
>>76
土曜のあんな時間に2chみないだけじゃね?
まぁおれはちなみに試験受けた組だが…
そもそもここ数日のログは結構はやい
不満より、試験情報目的が多数だろ
あとは試験ストレスのガス抜き
そういや、震災直後も流れはやかったな

92:あ
11/09/03 22:02:41.69 x6ugM6DF0
そして現実を思い知るのだよ!  嫌な予感は当たるもの




93:あ
11/09/04 01:37:00.49 K29S0KbC0
試験お疲れさん

94:名無しさん
11/09/04 02:11:46.33 wgLmfvKjO
山大は田舎の悪ぶった中高生みたいな特徴的な歩き方だからわかりやすいですよね

95:あ
11/09/04 04:32:50.30 7SE9WdNv0
つい4時間程前、Sex *したとこ

96:あ
11/09/04 08:32:38.14 covLd6Gc0
今年の論文の問題教えて下さい。
来年受験します。()

97:名無しさん
11/09/04 08:48:20.13 gRcHu8yb0
今年は震災とか円高系の問題だと思ったんだけどなー

98:ななし
11/09/04 09:08:12.76 cDdfDXJ/0
反省会しようぜ
どういう感じでみんな行ったの?

99:あ
11/09/04 09:12:53.61 aN3vwCOn0
>>98
まずお前から書けよ

100:い
11/09/04 09:55:45.70 eFSbs+ra0
>>96

社外秘なのでお答えできません。
この掲示板は株式会社ガーラにより監視されています。

101:あ
11/09/04 10:01:42.67 R4SS/K4e0
採点基準、合格基準が非公開の時点で、操s

102:あ
11/09/04 10:04:39.60 28sEj0/R0
>>96
>>来年受験します

バーカwwww
お前は間違いなく
今年の受験者だwwww
海外で日程が後なんだろwwww

103:あ
11/09/04 10:21:14.50 covLd6Gc0
>>100
わかりました。先輩に聞きます。
先輩に頭が下げるのがイヤだったので。

>>102
分析能力なさ過ぎ(笑)

104:あ
11/09/04 10:46:45.17 0SFf1TpI0
あーあ。試験が終わってG2が戻ってきてもと通りのクソスレになったな。
逆にG3以上はスレ違いなのか?

105:名無し
11/09/04 11:25:47.88 Wvmc833VO
>>96
1.企業が常に成長するためには、匿名掲示板などへブランドイメージを棄損する書き込みをする輩を排除する必要があります。
そこであなたが行っていることを書きなさい。

2.企業が健全に成長するためには部下から上司への意見が上がる風通しの良い組織体であることが求められます。
そこであなたが日頃行っていることを書きなさい。


106:あ
11/09/04 12:37:53.33 28sEj0/R0
>>104
         し!     _  -─ ‐-   、  , -─-、 -‐─_ノ
?  G 2    // ̄> ´  ̄    ̄  `ヽ  Y  ,  ´     )   で え
?  2 ch    L_ /                /        ヽ  2  |
?    が    / '                '           i  ch マ
?  ま 許    /                 /           く !?  ジ
?  で さ    l           ,ィ/!    /    /l/!,l     /厶,  G
?  だ れ   i   ,.lrH‐|'|     /‐!-Lハ_  l    /-!'|/l   /`'メ、_iヽ 3
?  よ る   l  | |_|_|_|/|    / /__!__ |/!トi   i/-- 、 レ!/   / ,-- レ、⌒Y⌒ヽ
?  ね の   _ゝ|/'/⌒ヽ ヽト、|/ '/ ̄`ヾ 、ヽト、N'/⌒ヾ      ,イ ̄`ヾ,ノ!
?   l は  「  l ′ 「1       /てヽ′| | |  「L!     ' i'ひ}   リ
?        ヽ  | ヽ__U,      、ヽ シノ ノ! ! |ヽ_、ソ,      ヾシ _ノ _ノ
?-┐    ,√   !            ̄   リ l   !  ̄        ̄   7/
?  レ'⌒ヽ/ !    |   〈       _人__人ノ_  i  く            //!
?人_,、ノL_,iノ!  /! ヽ   r─‐- 、   「      L_ヽ   r─‐- 、   u  ノ/
?      /  / lト、 \ ヽ, -‐┤  ノ  キ    了\  ヽ, -‐┤     //
?ハ キ  {  /   ヽ,ト、ヽ/!`hノ  )  モ    |/! 「ヽ, `ー /)   _ ‐'
?ハ ャ   ヽ/   r-、‐' // / |-‐ く    |     > / / `'//-‐、    /
?ハ ハ    > /\\// / /ヽ_  !   イ    (  / / //  / `ァ-‐ '
?ハ ハ   / /!   ヽ    レ'/ ノ        >  ' ∠  -‐  ̄ノヽ   /
?       {  i l    !    /  フ       /     -‐ / ̄/〉 〈 \ /!

107:でも
11/09/04 19:21:12.45 d9bA8+vs0
試験、どうでしたか?

例年と比べて、レベルは高かったのでしょうか?

108:ななーし
11/09/04 23:12:04.69 T4x18deg0
論文は去年と傾向は似ていた。
インバスケットは優先度が一番と二番ので製品名が似ていてなんかややこしかった。

109:名無しさん
11/09/04 23:48:34.67 VapGftCc0
なんで試験受けてない人が今頃気にするの?

110:あ
11/09/05 00:18:55.95 VEC9UPTF0
>>107
合格者数は最初から決まっていて、あとは受験者同士の相対評価
なんだから試験のレベルなんて何も関係ないよ。

論文テーマは去年とほとんどかわってないみたいだね。
過去3年くらいのテーマでしっかり練習した人は実力通り合格するだろう。
もし今年の論文で題意に答えてないという判定をされたら
確実に練習不足か、来年は添削してもらう人を変えた方がいい。


111:七資産
11/09/05 00:19:47.79 EFdy41Pp0
論文は答え易いテーマだったとオモ

インバスも去年と同じレベル
しかしインバスって今の管理職連中受けたら全滅すんじゃねーのかとは思う
まあ合格させるための試験じゃないからな

112:あ
11/09/05 00:34:07.26 EFdy41Pp0
てか今もう全社的に残業禁止な感じ?
手取りが三分の一減ったんだけどw

もうサムスンとかいって数年働いてリタイアしたいわ

113:あ
11/09/05 01:57:04.57 nafIy2dAO
お前らみんな40過ぎててキモいんだろうな

114:z
11/09/05 02:00:11.33 n2JGiW050
つ【鏡】

115:あ
11/09/05 06:13:10.58 0vbyK/2c0
サムスンで通用する位の技術者ならとっくに転職してそう。

116:名無しさん
11/09/05 06:39:04.51 NXTdNABA0
嬉々として試験内容各アホはいつまでたっても受からんよ

117:S
11/09/05 07:15:53.27 p4OctRtz0
してます。>115

118:あ
11/09/05 09:53:46.28 cNlQvZhci
転職活動してる。キャリア相談したら、数年は我慢しろと言われたから。
辞める前にバブル世代上司の丸投げっぷりを報告書としてまとめて人事へ報告する。
今日も出張先でバカ上司の代わりに働くぜ。

119:あ
11/09/05 17:04:23.82 0vbyK/2c0
俺も転職活動してる。
こんな会社にいても何も未来が見えない。

120:あ
11/09/05 17:27:53.46 Wetq3OJU0
退職金もらえるなら早いとこ次の仕事見つけた方
がいいぞ

121:n
11/09/05 17:35:45.50 IEbEpgBS0
OCMのパワハラヒドすぎ助けて
毎日の様に暴言言われて辞めろだの試験に行くなだのもういやだ
「お前はいつも定時になると帰るんだな」とか言われたんだけどどうすりゃいいの
どうしてこんな会社選んだんだろう、どうしてこうなった

122:a
11/09/05 17:56:46.73 unWrI1550
>>118
人事は数年前も同じこと言ってたぞw

123:s
11/09/05 18:03:30.18 S2l/LD/S0
>>121
録音して人事にマスコミにばらすとかネットでばらまくとか言えばいんじゃね
んで上司を飛ばしてもらうと

124:あ
11/09/05 18:10:25.66 0vbyK/2c0
OCMってなんだ?

125:名無しさん
11/09/05 18:16:03.88 S9Ag6/8v0
>>124
大分キヤノンマテリアルじゃね?

126:s
11/09/05 18:19:09.88 S2l/LD/S0
でも転職してキヤノンにくる人もいるんだよな
同業者内じゃ待遇なんてそんな変わらないのかね

でも職種を変えるのは難しいし
結局キヤノン内で配置転換が一番安定してるのかね

127:名無しさん
11/09/05 18:37:55.83 bgsrXHYD0
高卒・高専卒・中途入社のやつはスレ違いだからな

128:うんこ
11/09/05 19:25:05.53 QU7DS1110
うるせーハゲ

129:名無しさん
11/09/05 19:28:16.15 VkdciCpx0
高卒・高専卒・中途入社のやつが社を支えてるんだが

130:し
11/09/05 19:39:15.65 Kt3voJ5Q0
支えるのは会社だけにしてこのスレは放棄して
早く該当スレに移動してくださいね

131:爺さん
11/09/05 19:44:33.00 JmMENJJU0
今年の問題簡単だったみたいだね、みんな出来たって。

132:名無しさん
11/09/05 20:41:06.18 guNr+ZHm0
最近マジで転職活動中の人が多いね。
すげー仕事できる主任とかも転職しようとしてるし。

数年後、もぬけの殻になってそうだ。


133:あ
11/09/05 20:55:17.73 u0D36SAc0
川崎に来たけど病んでる奴が大杉だろ。
目が死んでる奴が多い。この会社ヤバすぎ。ブラック臭がする。

134:あ
11/09/05 20:56:48.89 u0D36SAc0
組織がまともに成り立ってない。仕事のやり方がメチャクチャ過ぎるだろw
所詮は生産部門なんてこんなもんか。

135:あ
11/09/05 21:00:36.02 0vbyK/2c0
仕事できる主任こそ転職するだろ。
人件費福利厚生は削りまくってるくせに、役員報酬は爆上げ、
それで世界トップ100目指しましょうとか言われて誰が賛同するかよ。

136:ななーし
11/09/05 21:01:30.21 VIvwA5jw0
NECやサンヨーから転職してくる。
でも、ソニーや富士フィルムからは転職してこない。

137:あ
11/09/05 21:03:43.82 0Mmvbj0/0
富士フイルムから来た人は知ってる

138:やばい奴
11/09/05 21:11:32.08 B6UmJBjD0
卑劣サマータイム万歳wwwww

139:やばい奴
11/09/05 21:12:00.48 B6UmJBjD0
踊らされてるアホども万歳wwwww

140:j
11/09/05 21:17:40.19 imJOUE0oP
日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、一生遊んでるだけで
喰ってゆける一族を認めることが、その周りに、同じように
遊んでるだけで喰って行きたい人種(役人・神社・右翼)を集め、
日本の本当の民主主義を妨げ、腐敗の温床を作っています。
将来の憲法改正時に、天皇制を憲法上から完全に削除し、
本当の民主主義を実現すべく、大いに議論しましよう。

141:j
11/09/05 21:23:30.53 imJOUE0oP
右翼は何度殺人予告してもお咎め無し
右翼は治外法権らしいな
お間らも天皇バンザイとやってりゃお目こぼししてくれるらしいいぞ
宮内庁が守ってるのかい?



167 名前:名無しさん@12周年 [sage] :2011/08/27(土) 10:27:13.84 ID:3IQbC8xiP
151 名前:名無しさん@12周年 :2011/08/27(土) 10:22:49.65 ID:Hw1+jR8l0

新幹線に乗れる様な富裕層でさえ、たった五時間で行方不明者の捜索が打ち切られ

証拠隠滅の為に重機で切り刻んで行方不明者ごと生き埋めにされたのは

たった一ヶ月前の出来事だ。頭のおかしい奴に関わると長生き出来んようだな(笑)

人の命を虫ケラとしか思ってない反日カルトはとっとと出て行け。


>>151
おいおいおいw
何回目の殺人予告だよ?
右翼は頭がオカシイぜ

そんなに天皇大好きなら国家神道の村を作って天皇バンザイ・バンザイ(爆笑)
と毎日村民にやらせりゃ良いだろうが、

初代天皇が天から降って来たとかwカルト教そのものじゃねーかw
一般国民にカルト教を強制するなよw

142:名無しさん
11/09/05 21:36:04.54 rVQEAN+JP
どうしたどうした
試験の出来の悪さに失望してイッちゃったか?
とりあえずもちつけ

143:名無しさん
11/09/06 03:33:35.47 IPnSRqaLO
中国残留孤児はいるのに何で朝鮮残留孤児はいないの?
皆殺しにされたの?

144:あ
11/09/06 05:48:39.74 zbu0MhkP0
毎度のことだけど、この不自然なまでの話題そらしは誰がやってるの?

145:し
11/09/06 06:38:48.05 ONJKri8p0
>>142
毎年就活板を荒らしているニートらしいよ。ここを落ちて就活失敗して以来季節の変わり目になるとおかしくなるらしい

って本人が昔言ってたって書いてた

146:あ
11/09/06 17:52:46.44 3RPM+UlJ0
ラグビー部のために500人の社員が集まったとか、G.CIPにでてたな。
どんなやつらなんだろうと思った。
保養所は健保財政困難でラフォーレ全部解約とかしてるのに、
ラグビー部はホームグランドまで作って、どんだけ無駄な経費食いつぶしてるんだか。
ラグビー部にかかった経費の合計額公表したら、普段のケチな経費削減なんてバカらしくなるだろうね。

147:名無しさん
11/09/06 17:55:33.60 mSzER2Pm0
スポーツは一応広告活動もあるからな

148:名無しさん
11/09/06 18:08:45.59 AISMrQz30
広告活動ならラグビーなんてマイナースポーツはやめてくれ

149:あ
11/09/06 18:19:21.42 zbu0MhkP0
とりあえずラグビーに掛かっている経費と、それに見合った宣伝効果があるのかを精査しろ。


150:名無しさん
11/09/06 18:29:53.38 mSzER2Pm0
んなもんわかんねーだろ
テレビ局への広告費の方がムダに感じるがBtoCならしょうがないんだろうしグチグチ言うなや

151:あ
11/09/06 18:45:41.20 OamcotJq0
効果があるのかわからないものに金を突っ込むなっていつも言ってるのにね
説得力がないんだよ

152:あ
11/09/06 18:49:36.09 eJN62Y610
訳のわからないことやるのは上から下まで一緒

153:名無しさん
11/09/06 19:10:56.56 bsbgQyA60
仮にラグビー部潰して浮いた経費で俺らが潤うか
想像できません

154:あ
11/09/06 19:31:20.43 6MzXbJ0j0
あなたは上を信じていますか?

155:あ
11/09/06 20:45:07.50 RirSapCM0
おいカスG2ども
お前らはただの駒だ。
意見するな。
黙って駒らしく仕事しろ

156:ななし
11/09/06 21:02:53.06 EhVQc/sC0
尊敬する優秀な先輩やブラザーがG3試験を落ち続けてるのに、俺は昨年に一発で合格してしまった。
まだ昇進してないけど、来年昇進したら気まずいな。

157:あ
11/09/06 21:27:52.07 /PhgKg4M0
ブラザー抜いたら気まずいなwwwww

158:あ
11/09/06 21:28:23.14 /PhgKg4M0
キヤノンは横浜ベイスターズは買わないのか?
本拠地も近いだろうに

159:あ
11/09/06 21:58:45.36 jyKI8pPt0
やったー、受かった~!

160:あ
11/09/06 22:08:19.12 /PhgKg4M0
         ..◇・。..☆*。
   ゜゜・*:..。.。★◎@ ○☆。..:*・゜
 ゜゜・*:..。.。◇@☆*・゜★。。.:*・☆*・。..:*・゜
。..:○★◎☆。∂∇。★◎*・゜゜。◎★
   ◎☆◇☆。*・.。..☆◎。.:☆◇*.....。
  ゜゜・*:..。.*・☆◎。__☆◎*・。..:*・゜ ゜
        \       /
          \    / >>159
     . ∧_∧\ / おめでとうございます!
      ( ・∀・) ∞
      / つ つ△
    ~(   ノ
       しし'

161:あ
11/09/06 22:11:05.44 70Li01/H0
ラグビーはマジでいらねーわ
その分CMでも流せよマジで
テレビで一回も見たこと無いぞラグビー部w
SEDとラグビーは便所の二大大罪

162:dd
11/09/06 22:15:26.54 lk/pK/dH0
>>156
G2でブラザーやるんだ?普通はG3か主任だと思ってた。
仕事の評価が高い人であれば、かなり下駄はかせてもらっているだろうに、
それでも受からないのならちょっと可哀そうだね


163:dd
11/09/06 22:16:56.19 lk/pK/dH0
ラグビーは、大分のなんちゃらの息子がマネージャーやってた時点でアレですね
あの話を聞いて、この会社が嫌になった人も多いのでは

164:あ
11/09/06 22:18:51.06 70Li01/H0
O賀?
まあ便所の地元に工場とか建ててる時点でな…

165:名無しさん
11/09/06 22:23:40.57 sOU1tJwR0
>>162
どんだけ歳食った職場だよ。G2でブラザーは変じゃないから。
季節柄で追加すると、今現在は下駄は無い。だからあちこちで混乱が生じてる。
>>156
そう思うなら、その分きっちり働きなさい。

166:名無しさん
11/09/06 22:29:04.17 naWPywf/0
>>163
あの息子さんってまだキヤノンにいるのですか?
そうであれば、信じられないんだけど。

167:G3
11/09/06 22:33:38.36 gFKxwHDNO
>>162
2005年以降は勤務評価とか年数に応じた下駄なんてないよ。
試験本番一発勝負です。

168:あ
11/09/06 22:35:58.34 zbu0MhkP0
○賀のポストのために無理やりラ○ビー部作っただけ。


169:あ
11/09/06 22:59:49.34 5Pey8Poz0
>>166
yes

170:あ
11/09/06 23:03:05.36 Vdk4PW8l0
健保財政困難でラフォーレ全部解約するけど
○賀のために作った○分の保養所を売却した方が
数倍は健保財政が良くなる

171:ななし
11/09/07 03:04:24.95 XMI/ZuYu0
後輩は入社2年目でブラザーやってた。
中途がブラザーやらされて、やり方が分からなくて新人を放置してた例もある。

172:ななし
11/09/07 03:07:15.16 XMI/ZuYu0
大賀の息子ってまだいるの?
恥ずかしくないの?
検索してみるか。御手洗の親戚もたくさんいるな。普通は親の会社は避けるだろ。何考えてるんだか。

173:名無しさん
11/09/07 04:30:55.30 kHxmzcQ/O
ヤクザと懇意の大賀に


コンプライアンスって何ですか?

174:あ
11/09/07 09:24:28.95 lDqoT/I00
近いうちに沙汰があるでしょう

175:あ
11/09/07 19:37:23.74 16wiT8hy0
庶民ばっかりだな・・・

搾取だけされて・・・

ここで倫理観や正論を愚痴るだけで・・・

現実はまた明日からも搾取される・・・


176:あ
11/09/07 20:24:30.24 TM5AgyEi0
社内食堂で福島栃木群馬茨城千葉の野菜を使うな
健康第一主義はどうした

177:あ
11/09/07 21:35:38.17 6CawDCf80
経団連だかが社員に食わせようとしてたのは結局どうなった
コスト重視で意外と放射能的には安全な中国産ばっかかもしれんが

てかO賀のことが追求されそうになった矢先になんかあってウヤムヤになっちゃったんだよな
O賀って企業舎弟みたいなもんなの?>>173

178:名無しさん
11/09/07 21:45:47.84 i+zFVlM20
>>177
>てかO賀のことが追求されそうになった矢先になんかあってウヤムヤになっちゃったんだよな
そうなんだよね。君もそう思う??あのとき思い出してみれば、
○賀が逮捕された途端に東京地検が「もうこれ以上経団連疑惑は追求しない」宣言をして
中止になって、いきなり、東京地検はその矛先を当時の小沢民主党代表のほうに向かっていったんだよ。
なぜいきなりそうなったんだか、その推移は知らないけどすごい不思議。っていうか不自然さがあった。
で、小沢は結局無罪(当時)。きっと東京地検は小沢は無罪ってことわかっていながら
あえてそうしたんじゃないのかな??
なんか東京地検を無理やり小沢に誰かが向かわせたって
いう感じがしてならなかったよ。
考えすぎであることを祈る。
(意見には個人差があります)

179:あ
11/09/07 22:03:10.19 3KleHhGT0
おい糞便所!
コンプライアンスカードの裏側100000回音読しろ!

180:あ
11/09/07 22:05:17.08 6CawDCf80
オザーのせいだったっけそういえば
当時はコイズミ政権だったっけ?
今はもう民主もキヤノンのことなど忘れてるから表舞台に引っ張り出されることもないだろうが
でも伸介も引退したし、暴力団排除条例が強化されるし、次に刺されないとも限らないからなー…ウチには東電ほどの体力はないし

181:田中
11/09/07 23:07:58.03 wn640UUl0
当時の検察の状況を思い出して見なさいよ。
キヤノンよりひどい点数稼ぎたがりの癖に、大企業病だったんだよ。
今でもかわらんが。
経団連会長という事で、これはいけると思って話を大きくしたが、
掘ってみても大したものが出てこず、結局田舎のおっちゃんの
公私混同だった。御手洗はそんな大物じゃない。うやむやにした
かったのは、御手洗ではなく検察の方だったのさ。
気の小さい田舎の親父だ。国際派でもなんでもない。たいした
ピンチでもないのに諸江を犠牲にしたのが、器の小ささを物語る。



182:あ
11/09/08 05:09:02.24 hCQZZsr70
ケツの穴の大小に関係なくコンプライアンス違反は処分
されるよ

183:あ
11/09/08 06:00:41.03 8qStirYy0
脱税云々の話はどうなった?
当日そのことでデモが起こってたが。

184:し
11/09/08 06:52:32.85 k9oryvCG0
デモ自体は反日団体勢力が煽ったものだしなぁなんとも

185:あ
11/09/08 09:40:38.01 AalpXZSq0
ただで済むわけないだろ

186:名無しさん
11/09/08 17:15:42.83 b1ja1/Su0
最近外国企業がネットで日本企業叩きを強化しているという噂

どの話も嘘と真実を見分けられるように


187:名無しさん
11/09/08 19:04:36.15 fKfwKaQ6O
韓国企業が日本企業を叩いてるんですか?

188:名無しさん
11/09/08 21:39:15.20 LRfSnL5K0
山本忠人
富士ゼロックス社長
ツイッター

URLリンク(twitter.com)


上司も読んでいるよ。

189:あ
11/09/08 21:40:03.83 jA0BQ+vS0
G3試験に受かっても昇進できません。だから給料も上がりません。来年も昇進できなかったら上司を殴ってやめます。

190:心がヘロヘロ
11/09/08 22:00:11.22 C/r70LfB0
30分未満なら残業を付けられないからって、
16:25までの定例打ち合わせを入れるって、ひどいなこりゃ。

191:あ
11/09/08 23:50:58.61 JLYGxR6k0
>>189
受かったの何年前?

192:あ
11/09/09 00:03:06.89 r1urYSvW0
責任を全部押し付けてクビだろ

193:あ
11/09/09 00:58:53.94 eP/rxviy0
キ●ノンライフ終わらせちまえばいいんだよ。

194:あ
11/09/09 05:11:27.22 0Pm7TZd60
>190
それは法律を知らないだけ。
残業時間のカウントは切り上げ計算でなければいけない。
1分でも残業あれば、最小単位の30分の残業を付けなければいけない。
それが上司の指示での拘束であることが明確なら確実にコンプライアンス違反。
自分で言えないなら、ここに部門名を晒せば通報しといてあげるよ。即刻改善されるから。

195:名無しさん
11/09/09 05:51:58.73 YkcYtmpZ0
>>181
>御手洗はそんな大物じゃない。うやむやにした
>かったのは、御手洗ではなく検察の方だったのさ。
違う違う、検察がうやむやにしたかったのはむしろ
小沢のほう。ホコリ出ると思って叩いてみてもホコリが出なかったから、
困った・・・・実際不起訴だったし・・
それに比べてキヤノン疑惑のほうは本当は検察はもっとやりたかった
らしいけど、当時は自民党政権だったし、途中でストップがかかったような
不自然な終わり方だった。理由もなく終結宣言していた。
で、直後に東京地検が行った矛先が小沢だったんだよ。
民主党政権誕生前夜の話だけどね。
流れがちょっとあまりにも意図的な感じだったよ。
しらべてみ、当時の新聞。
だからこれは当時の経団連会長の問題じゃなくって東京地検側の問題なんだよ。

196:名無しさん
11/09/09 06:07:18.67 8bCUIF8MO
グリーンベルトに駐車したらクビなのに何で会社のフェンスに小便してもクビにならねえんだ

197:名無しさん
11/09/09 06:10:47.30 8bCUIF8MO
早朝や休日にどれほど会社に小便かけられてると思ってんだ

198:あ
11/09/09 06:36:08.76 B7auQLAOO
節電、節水、節約は大いに結構だが水流を絞り過ぎて俺様の見事な一本糞が流れない件

199:あ
11/09/09 07:03:04.81 Og5Z+zAF0
水量が足りなくてウンコが流れないのは前からだろ。
便所の会社のくせに便所が少なくて、ウンコも流れない。

200:宇
11/09/09 17:32:31.06 fguQ2Pkb0
>>198 便所の水量まで変えてるの?

201:名無しさん
11/09/09 17:34:27.01 s31wwvhu0
嘘に決まってるだろw
いちいち騙されるなよ


202:名無しさん
11/09/09 18:58:27.66 A4SM829A0
社員は出張禁止なのに
ラグビー部は北海道合宿やってる
URLリンク(canon.jp)

203:あ
11/09/09 19:04:51.28 Og5Z+zAF0
ラグビーなんてとっとと止めろよ。
開発はどれだけ経費削減させられてると思ってんだ。

204:役員
11/09/09 19:32:39.29 0Pm7TZd60
なんか底辺の奴隷どもが勘違いしているようだな。
ラグビーという道楽を今後も維持出来るように経費削減しているんだが。
血のにじむような努力のたまものを、無駄に散財する事の快感は至極だな。

205:たんぞ
11/09/09 19:40:54.92 eopsY+ak0


206:名無しさん
11/09/09 19:46:12.10 T1rNtB1R0
1人5万円として30人北海道に行ったら150万円の経費がかかるなw

207:あ
11/09/09 20:42:05.31 HLxCiI38O
生産部門が血のにじむ思いで経費削減しているというのに、間接部門はまだまだコスト意識が足りません

208:awe
11/09/09 21:51:43.04 yj695s6q0
合宿費用は一人50万はかかるんじゃねーの?

209:あ
11/09/09 22:27:54.83 Og5Z+zAF0
ラグビー部なくなったらいくら経費削減になるの?

210:あ
11/09/09 22:49:54.95 nxOKwRma0
人件費だけで年1億くらいは行くんじゃね?
グラウンドの取得・整備費用とか考えたら10億くらいは浮きそう

211:名無しさん
11/09/09 23:10:57.09 Po6w6loi0
北海道に行かなくても町田に立派なグラウンドがあるのに
ふざけるな

212:この会社クソだわ
11/09/09 23:47:30.07 ir8DUfe2O
ラグビー部なんて誰も応援してないんだから全員タヒねばいいのに

213:といれ
11/09/09 23:59:05.89 SsRGo70g0
スポーツ強化
みんなスポーツしようぜ業務中に

214:あ
11/09/10 00:05:28.48 G28XGw280
試験でコテンパンにやられてラグビー部批判でストレス解消を試みる底辺さんたち。
来年に向けて勉強でもしたら?

215:あ
11/09/10 00:07:21.13 SxCrXXJ40
業務時間中は人があまり来ないとこで彼女とイチャイチャ
します。

216:ラグビーぶ
11/09/10 00:29:16.74 x7+yxtee0
今日の仕事は きつかった……
明日も がんばろう…………

217:名無しさん
11/09/10 07:32:26.31 T4x2uejz0
スポーツへの貢献も大企業の責務だろ
雑魚社員はそれも分からんだろうけど

まあラグビーより野球・サッカーに力入れてほしいけど

218:あ
11/09/10 08:02:47.71 d9xK/NZ60
支援するならなでしこだろwwww

1部にも上がれないラグビー部に億の金突っ込むとか
費用対効果がおかしいwww

219:あ
11/09/10 08:16:31.80 zLcPndpO0
会社にどれだけ貢献してるのかもわからないラグビー部なんかに億の金www
必死に社員にラグビー部応援するように煽っているが、誰が応援するかよ。

220:名無しさん
11/09/10 08:48:32.90 T4x2uejz0
スポーツ界にとって億とか安いもんだろ
もっと貢献してもいいくらい

221:○子
11/09/10 09:27:04.75 zT0Qr4z40
ラグビー部の激励会に参加した、500人の社員は会社の犬かもな。
もしくは、
仕事サボっていいから、ヒマな社員は来ていいよ。って事で、押し寄せたのか。

主将の、みなさんのおかげで、こんなんさせてもらってありがたい。みたいなコメントは本心だろうな。
仕事、経費削減も協力せずに、浮いたお金で、北海道で美味いものたくさん食べれそうで、そりゃあうれしいだろうな。

222:やばい奴
11/09/10 09:42:42.55 +2QAPt0t0
めちゃこわ~いとかこっそり言うバカ。
これが大手か? 最低な人材だな。

223:か
11/09/10 12:03:33.95 zLcPndpO0
>>221
半強制参加の部署とか結構あるでしょ。
それに数字を(かなり)盛って約500人。

まあ○賀の件がなきゃもう少し応援もできたかもしれんけど。


224:き
11/09/10 16:47:20.32 aVZ9OuHQ0
ラグビー部と
 
 カモには

居心地の良い

  住み家であろう

225:あ
11/09/10 18:06:39.25 d9xK/NZ60
>>223
まー、総務とかは強制参加だろうねー

226:あ
11/09/10 19:28:51.56 z76QpdEx0
>>201
こいつは部外者かアホ○子の金食い虫だ。
便所ネタばかりで申し訳ないが、大・小の水量調整、ウォシュレットの使用禁止(電源は抜かれ、水栓は閉められた)
お陰で小からは小便が流れ切らないから公衆便所のような臭いがし、大は水流が
弱いからすぐに詰まる。

蛍光灯は間引きされ、極めつけは食堂の夕食営業自粛。理由はサマータイム
期間中はノー残業デーなので夕食利用者がいないから。
会社食堂の夕食利用は残業する人だけじゃないだろ。飯まで食うなというのかよ。

そんな理不尽とも思える節電、節水の節約や経費削減に協力しているのに
無人の会議室までキンキンに冷やしている○子のアホを見ると殺意を覚える。

227:あ
11/09/10 20:52:18.01 mJXRlqqR0
スポーツに金使うのは文句ないが、ラグビーは個人的に興味ないです。
女子バレーか、女子水泳か、とにかく女子がいいです。
女子ラグビーでもいいです。

228:あ
11/09/10 21:37:33.01 y+FOnB5b0
始末書程度ですまないな。

懲戒処分必至

229:名無しさん
11/09/10 22:20:21.32 xomsYn450
サマータイム期間中は節電効果を高めるため16時30分までに社外に出ろと言ってるのに
ラグビー部の激励会は16時30分から17時15分までやってて怒り心頭ですた

230:ああ
11/09/10 22:34:43.96 ep/W2fnk0
>>227
女子テニスなんかは、一般社員だけで日本リーグ出れそうなんだから、もう一人ぐらい補強して、日本リーグで森田あゆみに出てもらって優勝すれば、ラグビーよりかなりコスパたかいんだろうになー


231:あ
11/09/10 23:04:35.49 OFJ4B2FrO
お前らにはロボコンがぴったりだろ

232:あ
11/09/10 23:14:26.32 zLcPndpO0
ラグビーなんて観戦してるのは無理やり観戦させられてる社員と、ほんの僅かなラグビーに興味のある社員だけ。
しかもテレビ放送なんてされず、
キヤノンがラグビーなんてやってることを殆どの人が知らない。
こんなものに何億も注ぎ込み、
節電という名目で全社員を強制的に4時で帰らせる一方で、壮行会何ていう意味ないことを5時過ぎまで行う。

233:あ
11/09/10 23:34:26.34 OFJ4B2FrO
新日鉄のラグビー部のある釜石でボランティアでもする方がよっぽど宣伝になるよ
北海道行くより

234:名無しさん
11/09/11 00:41:19.32 LFRCz3f50
たった数億で宣伝できるんだったら安いもんだろ
頭使って考えろよ

235:ラブビー具のうた
11/09/11 00:49:31.90 eWVcth1Q0
カモ ルンルン♪
カモ ルンルン♪

ラグビー部

一緒に~応援~♪

社内放送~♪

236:名無しさん
11/09/11 00:50:36.49 mTofDafd0
弱小ラグビー部なんて宣伝になんねーし…
頭腐ってんのか?

237:OGRE
11/09/11 00:55:50.78 Jun0BTHN0
たった数億で宣伝・・・と言っているのは
希少価値すら漂うラブビーファンだろう


238:名無しさん
11/09/11 01:44:24.72 LFRCz3f50
正直ラグビーとかどうでもいいが、うちの会社ほどの大企業が社会のために金ださなくなったら日本は終わる

239:名無しさん
11/09/11 02:24:37.22 722hDJR50
そう、ラグビーはさっさと
やめて社会のために金を出そう

240:宇都宮
11/09/11 05:44:38.27 Z9wleYhFO
社員のおばさんが勝手に男子トイレに入ってきて水くみとかするけど処分されないのですか

241:もうすぐ退職
11/09/11 09:16:26.20 KnxszH1N0
ラグビーって、リコーの真似か?

イーストで1位になったのに、トップに上がれないなんて恥だよな。

242:名無しさん
11/09/11 09:17:13.53 0LoXOGZu0
>>241
おまえは実力で1位になったとでも思ってるのか?

243:あ
11/09/11 09:56:24.64 AgznyB6LO
<<240
おばさんにち〇こを見せると処分されます

244:○子
11/09/11 10:29:29.98 iq1EoExl0
ラグビー部の激励会は指示で出た社員は、時間外手当支給されました。(課長相当職以上はなし)
一応、業務です。正当に無駄な経費を消費させてもらいました。

245:名無しさん
11/09/11 11:55:28.06 VeDZL++g0
9月11日公開の放射能汚染地図(四訂版)
URLリンク(kipuka.blog70.fc2.com)
URLリンク(blog-imgs-34-origin.fc2.com)

○?  大田(下丸子)・裾野・川崎・平塚・綾瀬・上里・宇都宮
×?  阿見・取手

246:あ
11/09/11 13:22:06.35 ogjLo3SV0
私の職場にはキモい人がたくさんいます。女の子の間では
不評ですが本人は上手く立ち回っているつもりで
滑稽です

247:名無しさん
11/09/11 20:51:51.10 03XsodPc0
おまえらは大丈夫か?

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口 - 日刊サイゾー
URLリンク(www.cyzo.com)

248:。
11/09/11 21:21:04.24 Agum/TFe0
俺の彼女も言ってたけどかなりキモいから目を合わせないように無視してるって
そばに来られると鳥肌もんだって。できるだけかかわらないようにしてるらしい

249:やばい奴
11/09/11 22:21:38.82 DquPFMOy0
自分を棚に上げるってまさにこのことだなwww
卑怯連中がよく言うなw

250:あ
11/09/11 23:21:54.67 08WoWwgl0
>>241
自民党のM元首相の影響だと思ってる

251:ほ
11/09/11 23:34:48.99 R5DFlqO+0
ラグビー部、不要に一票

電故給料不払い反対に一票

252:A
11/09/12 00:18:35.81 i12/FMkV0
契約の間でも有名 ちょーキモい





253:.
11/09/12 00:29:33.19 H216aqBn0
チクるぞ ゴラぁ!!

254:名無しさん
11/09/12 01:55:38.18 qALb2JSO0
あいかわらずF棟のあほがツイッターでつぶやきまくってる。

255:貧乏人
11/09/12 18:13:20.36 0+2qhpBP0
自転車の登録制施行されそうなんです。
今まで通勤費をゴマ化してもらってたのが出来なくなるかもしれません。
ステッカーを偽造して貼っておけば大丈夫でしょうか。
路線の偽装申請で稼ぐ方法の方が安全でしょうか。


256:名無しさん
11/09/12 18:33:03.79 qydx/AjD0
懲戒戒告の対象だぞ

257:あ
11/09/12 20:32:07.71 5/A2lTQv0
キヤノン社員てそこまでしないと生活出来ないの?

258:名無しさん
11/09/12 21:26:19.92 esROfFor0
貧すれば鈍するキャノン社員

259:sage
11/09/12 21:32:41.56 8Nj6ud7d0
後輩で、メシを食う時はコストパフォーマンスしか気にしない奴がいる。
悲しいが、そんなことを考えねばならない奴が大勢いるのも事実。

260:名無しさん
11/09/12 21:34:13.55 s3+4/qgi0
昼食の味噌汁は贅沢品

261:あ
11/09/12 21:41:14.47 5/A2lTQv0
俺はサマータイム以降、昼飯に400円以上のものは食べないようにしてる。
マジで生活に困窮してるんだが。

262:まるこB棟
11/09/12 22:28:16.13 DAniEqiM0
うんこしたら、ちゃんと流せよ。

空いたと思って入ったら、とぐろ巻いたウンコ流れてないことがしょっちゅうだし...

あの棟は民度最低やね。

263:カモ
11/09/12 22:58:13.80 6/aAvIqKO
>>262
いまだかつて見たこと無いよ。
だって、あそこの個室は仮眠室だし
ウンコしてるのは、10人に一人ぐらい。地下トイレなんて、自動消灯するぐらい籠もってる強者も居る。

264:名無しさん
11/09/12 23:01:05.46 5g4n7iou0
客観的にみて、Canonの技術屋っていい線行っていると思う。
(もちろん下位4割はアホだが。)

社員を大事にしないと優秀な社員から順に失うのは当然。
冬のボーナスが確定する11末が楽しみだ。

265:あ
11/09/12 23:09:42.79 RfC3ZRzT0
ソニーやニコンに転職する人が多いよな。あっちの方が待遇良いから。

266:あ
11/09/13 00:09:36.19 PjYK9ah60
処分されても転職はできるのかな

267:a
11/09/13 00:27:13.69 MnmZrbeW0
自分が優秀だと思い込んでいるバカ
自分がまわりから尊敬されていると思い込んでるバカ
自分の評価が低いのは会社と上司のせいと思い込んでるバカ
よそに行けば今より状況が良くなると思い込んでるバカ

哀れです。

268:あ
11/09/13 05:30:33.34 wokLWaZO0
小杉だが、通勤費の不正請求は、返したらクビにはなってない実績あるよ。
いままでの分を自己申告すれば大丈夫なんじゃ?
だれかにチクられて発覚すると処分が重くなるのかも。
通勤費もいいけど、会社にちょっと居残って残業代で稼ぐのが効率いいと思うな。
上に書いてあったように、昼間はトイレで仮眠して、仕事ひきのばしとけばいいでしょ。
役職にもよるけど、時給3000~4000円相当なんじゃないかな。


269:あ
11/09/13 06:08:08.81 XQqNfaim0
上司のせいと言える例は多いよな。
俺の同期は上司と合わなくて精神的に参って病院通い。
上司はバブル人間で人の話を全く聞かないみたい。

270:あ
11/09/13 06:22:52.14 h1530TqBO
<<267
ばかといわれても楽になりたい時もあるんですよ…

271:やばい奴
11/09/13 10:54:38.90 Vae1Y50M0
くそうぜー

272:し
11/09/13 16:29:15.77 0OAN0eRq0
ニコンに行った奴なんか、未だかつて聞いたことないが。
管理職以上で好待遇求めてニコンにうつった人いるの?

273:あ
11/09/13 16:39:03.94 /h5cThvt0
マジで貯金が減る一方だからバイトしたいんだけど、
別に会社に許可とかいらないよね?
あと年末に確定申告とかしなきゃいけないのかな?


274:名無しさん
11/09/13 16:57:58.66 EUX2LSvt0
20万超えたらね
大分はいいよおいでよ

275:名無しさん
11/09/13 17:56:45.69 YXHMtUwi0
ごめん、高卒・高専卒・中途入社のやつはスレ違いなんだよ

276:あ
11/09/13 19:12:03.48 vyE3k2br0
>>275
いやG2以外スレ違い

277:名無しさん
11/09/13 20:13:13.33 V3ry34890

本当にできない主幹や主任がたまにいるから困る。

278:あ
11/09/13 20:52:09.39 nxgjXx/c0
貯金減るよなー
一人暮らしだけど

家族もちにはマジ同情するわ
日本のためにがんばって次世代を育ててくれ

279:あ
11/09/13 20:53:13.82 nxgjXx/c0
てかニコンですらミラーレス一丸を出すというのに
我が社は何やってんの?
てか基本後追いが多くね最近

280:あ
11/09/13 21:13:11.85 AcVLFbYx0
最近?
何言ってんの
もともと後追いしかしたことないだろ

281:あ
11/09/13 21:20:53.38 nxgjXx/c0
てかラグビー部って週刊誌にスキャンダルでも書かれたら一発で終わるよね帝京大のごとく

282:あ
11/09/13 21:59:16.25 /h5cThvt0
>>278
小遣いなしでプラマイゼロくらい。
マジで発狂しそう。
深夜バイトでもしたほうが遥かにいいわ。

283:a
11/09/13 22:04:20.88 nxgjXx/c0
こういうときはダブルインカムが勝ち組だとつくづく思うわ

284:あ
11/09/13 22:27:44.62 /h5cThvt0
社宅でダブルインカムとかだと、余裕で家とか買えるんだろうな。
俺は、35年ローンで狭いペンシルハウスか中古マンション買うのがせいぜいだろうな。
せめて社宅さえあればな。

285:a
11/09/13 22:33:04.47 nxgjXx/c0
独身寮じゃなくて社宅なぁ…一部の事業所では住宅手当とかまだ出てるよな

286:あ
11/09/13 22:37:46.27 wzCOZWcN0
社宅って住む場所選べないのと、お隣さんが全員会社の人ってのがどうもなぁ
精神的に落ち着かなそう…

287:ま
11/09/13 23:21:19.00 VRdcV6mr0
>>286
まったく問題ないよ
むしろ基本まともな人が多いし、お互い下手なこともできないと思うけどな
そろそろ住宅手当切れるんつぉ
田舎だから平屋のでっかい家でも買おうかなw

288:あ
11/09/14 00:53:50.06 C3dXmLTF0
世の中を甘く考えてる奴が多いこと

289:べんざ
11/09/14 06:08:31.30 EHhBvX5Z0
いっそのこと鴨になればいい
手厚い福利厚生があるだろ




290:あ
11/09/14 06:17:25.48 r+bvBNrn0
鴨は飯付き社宅にただですめるからなあ。

291:砦
11/09/14 16:51:13.73 yDyI+yt/0
自転車登録制の施行の、誓約書の内容が一方的な感じ。

例)
・保険に加入しないと登録できない。
・盗難・破損、その他の所有者とのトラブル、一切会社に請求しないこと。
・通退勤時に、事故発生、巻き込まれ、すべて自己責任で処理解決する事。
・でも事故等はすべて申し出る事。

通退勤時の事故は労災なのにね。
家から乗ってきても、駅から会社まで自転車で来てます。って言えば、通勤費のごまかしは継続可能かも。
今まで黙認してきたんだし。

292:あ
11/09/14 17:09:04.43 r+bvBNrn0
いくら生活苦しくてもそれはやめておけ。
バイトしろよ。

293:名無しさん
11/09/14 18:05:59.40 qA/Qfckb0
>>291
酷い!!!
犯罪人扱っているわけじゃないのに・・

294:名無しさん
11/09/14 18:09:30.85 yn01GMJ60
770 :山師さん@トレード中:2011/08/25(木) 19:54:49.93 ID:sKk+M5LJ0
新株予約権の権利行使  行使価格1株3287円
行使日 行使株数 
5月11日 2000株 株価3765円
5月25日 株価3640円に下落 自己株式取得500億円の決定
5月30日 3600株
5月31日 2800株
6月3日 株価3860円に上昇 自己株式取得500億円の終了
6月10日 7200株
6月13日 3600株
6月21日 14400株
6月22日 3600株
6月23日 1500株
6月24日 7200株
8月11日 株価3400円に下落 自己株式取得500億円の決定

ここの経営陣はストックオプションと自社株買いで私腹を肥やしてるだけだな


771 :山師さん@トレード中:2011/08/25(木) 21:17:09.26 ID:zXXVrwws0
新株予約権なのに発行株数が増えていない

3800円以上でキヤノンに買わせた自社株を3287円で役員に売ってるの?

295:名無しさん
11/09/14 18:13:34.02 ChonGMVG0
772 :山師さん@トレード中:2011/08/25(木) 21:39:52.16 ID:WtZUFxS20
保有自社株を割り当てているに決まってんだろ

今日大量保有報告書の変更報告書出ているが
取得単価約5,080円w


773 :山師さん@トレード中:2011/08/25(木) 22:05:44.58 ID:zEQrPPKX0
会社の金で高値で自社株買いして
役員がストックオプション行使して
売り抜けて儲ける構図だから。

296:名無しさん
11/09/14 18:28:25.93 8XMYcskl0
新株予約権の権利行使  行使価格1株3287円
行使日 行使株数 
5月11日 2000株 株価3765円
5月25日 株価3640円に下落 自己株式取得500億円の決定
5月30日 3600株
5月31日 2800株
6月3日 株価3860円に上昇 自己株式取得500億円の終了
6月10日 7200株
6月13日 3600株
6月21日 14400株
6月22日 3600株
6月23日 1500株
6月24日 7200株
8月11日 株価3400円に下落 自己株式取得500億円の決定
9月14日 株価3295円に下落 3月15日の年初来安値3310円更新 

297:あ
11/09/14 19:28:40.27 UkkJopKa0
今年の自己株式取得1000億円が無駄だったなw

298:やばい奴
11/09/14 19:44:09.98 e7/4URj40
マジこえぇ~~~。
これが大手社員の言動とはなw

299:あ
11/09/14 20:51:00.35 h61YsdEA0
>>291
あまりにも一方的です。
表向きは自転車の安全性向上と謳われていますが会社の本音は通勤費の不正受給
防止に他ならないと思います。
しかし誰もこんな面倒で条件の悪い申請はしないでしょう。

いままで通勤費をもらいつつ自転車通勤をしていた人達は間違いなく自転車通勤
をやめて申請した方法で通勤するでしょう。だって自転車通勤は交通費が支給さ
れないのですから。
雨の日や飲み会、体調不良の日まで自転車通勤はしないでしょうから、そんな日は
通勤費は持ち出しです。

もし本当に自転車の事故撲滅や安全性の向上を目的とするならば誓約書への署名や
保険加入、ステッカーの貼り付け等のソフト面だけではなくヘルメット着用の義務
化や定期的な安全講習、自主車検や自主整備の義務化等のハード面も条件にする
べきです。

いずれにしても自転車通勤申請する社員は遠方の駐車場から会社まででしょう。

300:あ
11/09/14 20:58:16.40 r+bvBNrn0
家族持ちはみんなやばいよね金。
こんな会社入ったことが、人生で最初にして最大の失敗だった。
社員数人の板金工の兄より待遇悪いからな。

301:あ
11/09/14 21:04:55.85 38gtLPkq0
>>300
サマータイム明けても残業できないの?

302:名無しさん
11/09/14 21:11:51.70 eph/x0aF0
>>291
インバスケットの問題集で、部下が通勤途中に事故にあった案件で
労災の条件を確認、本人と相手の様態確認、過労が原因でないかと最近の勤務状況確認
等々の行動が模範解答になってたけど、キヤノンでは全く必要ないスキルなんだなw

303:あ
11/09/14 22:20:26.38 t2FuNx9G0
サマータイム明けても残業できないよ
増収増益を達成するのがミッションだから

304:名無しさん
11/09/14 22:20:28.52 yAErKenxP
通勤費浮かせるためにジテ通デフォなセコイ奴らなんて逮捕されればいいよ同情はしない
でも通勤手段を一種類に限定させる会社はアホだと思う
その日の天気や用事の都合で通勤手段を替える方が合理的な場合だってあるだろうし
リスク回避のための選択肢を無くさせるようなことはしちゃいかんだろう
そのうち311のとき徒歩で帰った人に日割りで通勤費を返せとか言い出すんじゃないだろうか

305:あ
11/09/14 22:31:14.38 XDm4alVs0
>>303
うちは日程最優先だから普通に残業できるけどね

306:あ
11/09/14 22:48:17.52 I/+knntU0
転職する奴は東大、京大、東工大、早慶レベル

マーチで転職した奴を見たこと無い

最優秀層が逃げていくのは本当だよ

307:、
11/09/15 00:00:32.19 /ob0k5x00
キモ粘着君は出身大学に関係なく転職できません

308:名無しさん
11/09/15 00:46:54.81 98cF/6rE0
>>291
いや、これは普通の会社なら当たり前だろ・・
今までが緩かっただけで

>>306
そもそもマーチがそんなにいないからなあ

309:名無しさん
11/09/15 05:12:41.89 smdDkTWcO
JR北海道の社長は蒸発したのに何で御手洗さんは役員報酬倍増させてんの

310:やばい奴
11/09/15 10:46:02.00 YUT+3Xq30
クソばっかだな。

311:便所不治汚
11/09/15 12:32:17.33 m3JdkCl/O
糞ばっかりだな

312:あ
11/09/15 17:50:01.48 zDvTmhSv0
もう昼はラーメンかそばしか食えなくなった。
定食とかいう超ぜいたく品は食べられない。
小遣いは月五千円。
休日に家族で出かけるのは図書館のみ。
もちろん徒歩で。

グローバルエクセレントカンパニーの社員は、
こんな惨めな生活でもやっていける人じゃないと勤まらないぞ!

313:名無しさん
11/09/15 17:57:25.60 GZazAl1r0
>>312
俺はカップラーメンか、
朝、弁当屋でおにぎり68円なとこ見つけたので
そこで毎日2個買ってそれを朝飯兼用昼飯にしている。
安くすんでいいぞーー。


314:総務
11/09/15 18:05:42.93 T1RezT9A0
自転車登録制の誓約書の意味

・自転車を悪意をもって壊された・盗まれたなど一切会社は関与しません。
 時間を割いて、犯人さがして、社員だった。なんてことしても会社には何のメリットもありませんから。

・保険に入らないと認めませんが、費用自己負担は当然です。いやなら申請やめなさい。

・通勤途中での事故を報告させるのは、あなたの身を気遣ってではありません。
 キヤノンの社員が加害者となっていて、社名が報道され、
 会社のイメージ低下に至らないか確認するためです。

315:名無しさん
11/09/15 18:40:26.57 GZazAl1r0
>>308
>そもそもマーチがそんなにいないからなあ
じゃあ会長はキヤノンの中では極めて低学歴ってことを言っているの??
まあ専修大学でもすごい態度大きいやるがいるって聞くからね。



316:あ
11/09/15 20:13:33.29 zDvTmhSv0
>>313
どこその店?

会社では昼の社食以外で水分はとらない。
金がかかるから。

317:あ
11/09/15 20:28:13.74 Lf/xVYy80
3287円のストックオプションの権利行使して含み損を抱えた役員ざまあああああああ
潰れて紙屑になってしまえばいいのに

318:あ
11/09/15 20:34:28.58 zDvTmhSv0
まあそれでも役員報酬あがりまくりだから余裕だろ。
今年だって、予想ではギリギリ減益だから、
残業代減らしまくることで増益にしようと必死だろ。
これで増益になったらまた大幅に役員報酬あげられる。

319:名無しさん
11/09/15 21:25:52.83 PMjmCYxE0
自社株買いで2500億円も含み損を出したのに責任とって行方不明にならないの?

320:あ
11/09/15 22:56:08.82 KtodG1WH0
おまえらさぁ。本当救い様ねえな。

321:あ
11/09/15 22:57:19.60 d+dtEk+W0
それを言ったらS●Dを始めた奴は割腹モノ

322:ほ
11/09/16 00:56:46.29 ZE+UGl0R0
ちんカス社員は会社からも女からも嫌われる

323:た
11/09/16 01:08:35.29 ty9Yu1ed0
いろんな意味で相手にされず適当に扱われている奴の多いこと
ていうかうとまれてることに気づいてもいないあるいは鈍感な奴の
多いこと
上司や周りの人間が適当なリップサービスしてるのに本気に受け取
ってるんだろうね。見ていて哀れだよ

324:あ
11/09/16 06:46:51.43 +fN7dWrC0
金が無くて病院すら行けなくてワロタ

325:し
11/09/16 06:58:45.10 ea/1O0lc0
自社株買いで含み損とかバカなの?
利益だすためだけに株買ってるわけじゃねーだろ

326:あ
11/09/16 07:36:40.14 +EOfuMm90
なんでそんなに金ないの?貯金は?

実際、残業できなくて給料激安だったのって8月分だけじゃん
これからどうなるか分からないけど

327:名無しさん
11/09/16 10:16:45.81 OYTDW1oo0
>>321
)それを言ったらS●Dを始めた奴は割腹モノ
SODのことか??あれいいね。ネットカフェでそっと見ている。

328:名無しさん
11/09/16 10:20:25.61 OYTDW1oo0
>>326
>なんでそんなに金ないの?貯金は?
それうちの部署にもいたぞ、何年か前入社2・3年目くらいの人で
怪我したけど病院に行く金なくって行けなくてずっと我慢していた。
気の毒だったよ。独身寮すでになくなってたし。



329:あ
11/09/16 14:50:52.93 9FBZ77O60
新卒の給料は20万だろ。
手取りは16万円ぐらい。
家賃は8万で光熱費は2万円。
食費が2万円で交際費が2万円。
携帯電話と奨学金返済で2万円払ったら、16万円の出費。


これで飲み会とか病院とかがあったら終わるだろ。
最近の新人は本当に貧乏。

330:名無しさん
11/09/16 16:36:14.47 lB8uXNhLO
親と同居してる工場の現地採用が勝ちじゃん。学費もかかってないし。
道義的に許されない。そんな事してたら誰も大学や大学院に行かなくなるじゃん。


331:あ
11/09/16 16:56:10.01 +fN7dWrC0
キヤノンだけの話だから。
大卒以上はキヤノンなんていくべきじゃない。
待遇が糞すぎる。

332:め
11/09/16 17:37:20.83 MixfSzy60
キヤノンは十分まとも
金がないのは使い方が悪いだけ
要するにバカなんだよ

333:名無しさん
11/09/16 17:53:10.94 5CCgvMaY0
昼飯を食べる金がないけど
どうせ昼休みも働かされてるから問題ないよ

334:あ
11/09/16 17:56:09.05 C7YJ7tsH0
>>330
気がつくのおせーよwwww
つーか「道義的に許されない」なんてことが何の役に立つの?wwww

だれかお前のために裁判起こして慰謝料でも勝ち取ってくれるの?

335:名無しさん
11/09/16 18:17:27.50 pIpURkiZ0
サマータイム終了後も残業禁止の通達が出ました

まじで生活できないよ

336:あ
11/09/16 18:25:49.41 +fN7dWrC0
残業禁止で従業員給料大幅ダウン。
定時で仕事終えられるように生産性上げても給料あがるわけでもなく、残業代が減るだけ。

残業代なくした分、会社は増益で役員報酬、配当金大幅アップ。

マジで狂ってるな。



337:あ
11/09/16 18:30:45.89 c6P9W3Bu0
>>335
規制の度合いはいくぶん緩くなったようだが、はたして?

338:あ
11/09/16 18:54:48.95 FQDseIzg0
うちの部門だが、残業時間が6割減っても、アウトプットは1割も減らなかった。

要するに、無駄な残業をして、稼いでいる奴多すぎ。って事が実証されたってこと。

そりゃあ規制延長するわな。
今までの実績に対して削減目標が課される。バカ正直に削減していた部門は苦しい。
製品日程優先で、残業規制なんてどこ吹く風?みたいな部門は余裕です。

339:名無しさん
11/09/16 19:11:51.11 naSBrfnI0
>>329
新卒は税金もっと安いよ

340:名無しさん
11/09/16 19:14:00.87 naSBrfnI0
ごめん、今残業してない職場ってそんなにあるのか?
たくさんの知り合いでもなんだかんだでおれの周りは残業してるんだが

どっかの生産現場とかおれの知らないところの話?でも高卒・高専卒・中途はスレ違いだし思いつかないな

341:名無しさん
11/09/16 19:14:20.50 7rNOLjGt0
今の役員、管理職は無駄な残業をして、稼いで
寮に入って、家族手当も貰っている奴だったんだよwwwwwww

342:あ
11/09/16 19:23:07.27 c6P9W3Bu0
>>340
部署は?
製品開発系ですか?

343:あ
11/09/16 19:28:31.22 +fN7dWrC0
>>340
下丸子

344:名無しさん
11/09/16 19:30:51.23 lB8uXNhLO
戦前もじじいだけが得する仕組みになってて、国民はみんな軍部の方がマシって思っちゃったんだよね
責任の大きさに比べたら役員報酬は少ないとか誰かが言ってたけど、
総理大臣や日銀総裁の五倍の報酬貰ってる人はそれなりの責任感もって仕事してるんですよね。

345:あ
11/09/16 19:35:45.38 C7YJ7tsH0
>>343
ああ、本社部門は残業0でいいよ
むしろパナみたいに海外に移したほうがいい

346:名無しさん
11/09/16 19:49:59.28 lB8uXNhLO
用済みになった事務屋は悲惨だな

347:名無しさん
11/09/16 19:56:54.23 naSBrfnI0
>>341
どこの会社も昔は多かれ少なかれそうだっただろ

いつまでも思考停止じゃ生きていけないよ

348:名無しさん
11/09/16 20:00:33.66 Azv2u6kZ0
思考停止してるのは便所だよ
パソコンも使えないらしいしwwwwwwwwwwwwwwwwwww

349:あ
11/09/16 20:06:38.66 ituF1n7k0
役員のほうが思考停止してるだろ
相変わらず仲良しクラブで年功序列で常務専務と出世してる

350:あ
11/09/16 20:15:33.18 +fN7dWrC0
とにかく、残業しなきゃ家族をまともに養えない給料水準なのは会社としておわってる。

351:名無しさん
11/09/16 21:17:45.61 lj1NMESO0
書き込み多いなあ。
みんな幹部会での話を知っているんだなw

352:名無しさん
11/09/16 21:31:38.72 Lhdh6vCr0
>>351
幹部会詳細ヨロピク

353:あ
11/09/16 21:33:39.71 QFdvdAKL0
役員は思考停止してるので経費削減しか思いつきませんw
2600億円以上の利益をだしてるのに文房具が原則購入禁止とか文房具会社に恨みでもあるのかよw

354:め
11/09/16 21:43:16.18 MixfSzy60
残業は今後30年無しで結構。

355:名無しさん
11/09/16 22:00:14.74 52DoAqRi0
以前は上層部を恨んだものだが…

最近は、この社員にしてこの上層部有り、って思う…

356:あ
11/09/16 22:14:27.18 Ta0D/zSH0
>>350
残業無しならどこもそんな感じじゃないの?

357:あ
11/09/16 22:16:21.86 +fN7dWrC0
>>356
寮、社宅で100万違うから。

358:.
11/09/17 00:04:20.07 hF8mu4Vq0
給料もらえるだけでも有りがたいと思え!
クソがぁ!!!

359:あ
11/09/17 00:17:38.33 H0uE80yL0
たいしたことない癖にほざいてる奴おおいんだよなぁ
嫌なら辞めろカス

ま、やめればその収入もなくなるんだがな

360:あ
11/09/17 00:57:43.85 A+ZzURqd0
業績ジワジワ下がる→残業経費削減→業績ジワジワ下がる→残業経費削減→経営陣交代→人員削減
の会社ってここですか

361:名無しさん
11/09/17 02:36:35.14 kvLILKKZO
たいした事ある人が製造業に就職するわけないじゃん

362:名無しさん
11/09/17 02:37:50.11 64bfC2Pv0
>>357
残業なしだと給料は100万以上違うわ
100万くらいでどうこう言うなよ

363:あ
11/09/17 07:21:48.69 c9+CRPtI0
>>362
寮社宅なしで他社より100万低く、残業なしで更に100万低いわけか。
完全ブラックだな。

364:あ
11/09/17 09:59:18.38 W2iQQMvw0
>>363
薄給ではあるがブラックではない

365:い
11/09/17 10:20:09.63 BpqBb1mZ0
薄給かどうかは分からんが、有休は取りやすいじゃないか。

これって意外と大きいと思うんだが。

366:名無しさん
11/09/17 11:26:39.57 arhre9470
>>365
いいなあ、人事は取りやすくて・
開発は無理だよ。

367:名無し
11/09/17 16:35:59.85 uR2dRZzBO
>>366
自分は365でも人事でもないが、月一回の休みプラスフリバカの17日くらい有給消化するのが普通だと思ってた(笑)
自分のまわりもほぼ同様だし

サマータイムの残業規制になってから政治家じゃないが、他の仕事が一定の目処がついてからという先送り。これでは全体の生産性はあがりませんよ役員さん。サマータイム規制による生産性変動のリスク算出は適切になされているのかね!?


368:名無しさん
11/09/17 16:40:05.74 HkxY0dx70
稼いでる奴らなんかほんの一握りなんだから、アホが仕事しなかろうとどうでもいい

369:あ
11/09/17 16:45:09.62 xWmkyfsG0
開発だと残業規制が3ヶ月の時限的なものだから、後で残業しまくれば調整できると思って何とか日程変更してないのに、
現状だけ見て残業しなくてもアウトプットが変わらないから、この先もずっと残業規制できると判断されちゃあ困るね

370:役員
11/09/17 16:55:24.62 FG5X6xIf0
下っ端の現状なんて見てませんから。

残業減ってもたいして変わらねーな。
全部無駄残業だったんだな。
なら今後も残業規制続けるか。
組合は自分の腹傷まないから残業勝手にして、これからも会社の犬の活動してもらおう。

371:あ
11/09/17 17:01:20.37 xWmkyfsG0
>>370
日程調整は下っ端だけの問題じゃないてしょうw

372:疲労困憊
11/09/17 17:03:58.35 7Wxv6ugB0
どうでもいいから人の仕事増やすなーー!!

373:名無し
11/09/17 17:27:26.30 sh1eMvFJ0
こんな時位、役に立つことしろ!組合

374:あ
11/09/17 18:21:49.99 c9+CRPtI0
残業七割くらい減ってるんでしょ?
じゃあ平均年収が600万台突入は確定で、それで福利厚生(ほぼ)なしとか、
終わってるね。



375:名無しさん
11/09/17 18:27:25.25 HkxY0dx70
役員が自分の仕事を気にかけてくれてると思ってるならめでてーな

376:宇・・
11/09/17 18:29:04.78 z6vLc/k+0
組合の資料によると有給の平均消化日数(年間)が16,7くらいだったと思う。
使う奴・使わない奴が極端に感じる。

377:の
11/09/17 19:20:07.58 DB2dp8bx0
>>366
おれは10数年傷病がたまったことはないがw
給料少なくて良いから休みもっとくれ

378:役員
11/09/17 19:47:00.79 FG5X6xIf0
>>377
給料少なくていいなら、休みならいくらでもやるよ。
欠勤 して休みな。
評価はB2以下確定。休んだ分は100%給料控除。でもいいんだろ?

379:あ
11/09/17 19:51:03.09 c9+CRPtI0
たしかにwwwwwwwwww

380:の
11/09/17 21:06:54.00 DB2dp8bx0
>>378
さすがにそこまでお願いする気にはなれんわw
して良いんならぜひやりたいが

381:し
11/09/17 21:21:44.97 NsdEC5uP0
>>376
それって他のメーカーに比べたら結構多い方じゃないか
平均がそれってすごいぞ

382:名無しさん
11/09/17 21:39:18.08 RO9Q0nae0
鬱で通院する人が増えると(ry

383:あ
11/09/17 21:46:08.06 vzKUBYjI0
俺のセンターは有給11日ぐらいだぞ。

384:あ
11/09/17 22:37:33.73 c9+CRPtI0
有給平均取得17日とか嘘こくな。
13日くらいだ。

385:あ
11/09/17 23:22:45.78 yWAclZmg0
有給は使ったほうがいいぞ。
年収を年間出勤日240日で割った数字が実質の日給。
有給を消滅させると言うことはその金額をすてるということだ。
傷病に行かないくらいで踏みとどまるといい。

386:名無しさん
11/09/17 23:39:09.33 RO9Q0nae0
有給使わない前提で日程が組まれてるから無理
評価下げて給料減らすだけ

387:あ
11/09/18 01:40:34.19 QyFVxpsS0
早く転職先見つけた方がいいよ

388:あ
11/09/18 01:59:13.79 0HyTmoba0
そろそろいい頃合いだよな

389:あ
11/09/18 06:34:50.21 WfQT5NYv0
休日出勤を前提にスケジュールが組まれてるから無理。また転職活動をしてるけど、不景気で転職先がなかなか見つからない。
キャリアマッチングは引き留め工作されるだけだし。

390:あ
11/09/18 06:42:13.27 ZgeTdqxi0
>>385
年収600万だと、1日2.5万、時給3333円。だけど、
日程優先の部門だと、無駄残業可能だから、結局手取りは多くなるよ。
うちのG4なんか休暇収得10日以下だが、毎月きっちりと40時間残業(遊んでる)して儲けてる。
本人は満足気だよ。

391:あ
11/09/18 07:52:25.78 KqzkUoqN0
B2ひょうかだっていいじゃないか
にんげんだもの
             ふじを

392:あ
11/09/18 08:00:38.58 OLImIQGd0
去年の実績
残業500超
有給消化20弱
評価E

393:名無しさん
11/09/18 08:22:23.09 VHq58FbZ0
G3でE評価ならあと1,2年で上にいけるな。


394:あ
11/09/18 10:29:32.36 c8QrdnA80
E-なー

395:あ
11/09/18 12:04:15.36 fDJx7udM0
>>387
やってみる価値はあるな。

396:あ
11/09/18 19:47:21.74 +Ne0s79f0
みんなどこでバイトしてるの?
深夜のコンビニとか?
まさか日本を代表するグローバルエクセレントカンパニーに入ったのに、
家族を養うためバイトしなきゃならなくなるとはな。
その辺の自動車整備士でもしてたほうが遥かにいい生活できそうwwwwwwwwwwwwww

397:sage
11/09/18 19:56:33.09 V+XZaWqE0
試験の結果が出たら、今以上に不満タラタラな書き込みが増えるんだろうな。

今年は何割くらい通るんだろうか。

398:名無しさん
11/09/18 20:03:49.52 nfPn4vKC0
>>396
>みんなどこでバイトしてるの?
それは人それぞれだと思う。
ありとあらゆる場面で幅広くしていると思う。

>まさか日本を代表するグローバルエクセレントカンパニーに入ったのに、
そうなんだよね。電機連合の会社だとあまり聞かないんだけど・・・
まあキヤノンほどの会社になるとあまり収入少ないって
世間体に言えないからってことあるかもしれない。
電機ではあまりないバイトがキヤノンであるって
不思議なんだけどね。
年収もキヤノンは電機にそんなに離されているとは思えない。
電機の中位~下位くらいには並べることはできる・
なのに・・・・・
なんで?それはわからないんだけど・
年収以外に何かあるの?差がつけられることって・


399:あ
11/09/18 20:20:59.34 +Ne0s79f0
>>398
サマータイム前は残業もできて、一応平均年収も電機の中位から下位くらいはあったから、
バイトしてるやつは周りにも(当然自分も)いなかったけど、
これからマジで残業出来なくなるからね。

平均年収は電機下位未満で福利厚生ほぼなしだから、
バイトしないとマジで生活厳しくなる従業員は多くなると思うよ。



400:あ
11/09/18 20:32:40.61 kbjaxmWB0
意外と残業できる部署多そうだけど、実際のところどうなんだろ?

401:あ
11/09/18 21:53:34.21 +Ne0s79f0
制度としてサマータイムと同じだから、今までできなかったところはできないでしょ。

402:あ
11/09/18 23:07:25.82 kbjaxmWB0
>>401
少なくともうちはサマータイム後から残業解禁されるみたいだけど…

403:あ
11/09/18 23:14:06.96 +Ne0s79f0
>>402
系統は何?
事業部系か本社開発系か。

404:あ
11/09/18 23:28:49.63 kbjaxmWB0
>>403
事業部の開発です

405:あ
11/09/19 00:50:08.02 jBOinuoA0
苦労して入ったのにねぇ

406:あ
11/09/19 03:01:03.45 pI5KbAZ30
電機は住宅手当や社宅がある。
あとは家族手当。

これだけで100万円以上は差がつくな。
電機は高卒の数も多いから、大卒の平均年収は高め。

407:名無しさん
11/09/19 07:08:54.02 ckmYixZoO
高卒工場なんて初任給14とかだもんな普通の会社は。


408:あ
11/09/19 07:14:20.38 i8MVcx6i0
おあいにく様

ザァマァー!!!!!!!!!

409:名無しさん
11/09/19 07:19:29.84 ckmYixZoO
前の勤め先で問題起こして会社潰した奴とか、
学生でもないのに嫁と一年インドを放浪した奴とかをキヤノンは普通に雇ってるけど
他社は甘くねえぞ。


410:名無しさん
11/09/19 07:20:27.58 hlZVP84c0
>>406
平均年収はその手当を含んでるんだけどな
社宅は別だけど、そんなに大手メーカーの友人で社宅に住んでるやつはおれの友人にはほとんどいない。つまりそういうことなんだろ

411:し
11/09/19 07:22:25.45 WrsNWEoF0
>>407>>409
ごめん、工場や中途のやつの話題はスレ違いなんだ


412:あ
11/09/19 07:31:33.10 pI5KbAZ30
2chで個人特定するようなクズよりも、インドでたくましく1年生活してた奴の方が仕事できるだろうな。

413:あ
11/09/19 07:42:31.07 ByRL7tdy0
>>410
他社では、独身時は寮、結婚したら社宅に住む奴がほとんどだけど。
結局10年以上寮社宅に住んでるから住宅購入の頭金も余裕。
キヤノンは頭金も貯められず、残業規制により更なる給料ダウン。

待遇面じゃあ、電機とキヤノンで越えられない壁があるよ。

414:名無しさん
11/09/19 08:26:44.45 hlZVP84c0
>>413
おれの友人で住んでる人はほとんどいないけど、それはおれが中堅くらいか少し若い年だからかな
そういえば昔少しだけ寮みたいなところに住んだことあるって言ってたわ

415:あ
11/09/19 08:36:20.04 QHgSIbsQ0
平等から公平へ
独身寮を廃止したときに寮に入ってる人だけ福利厚生の恩恵を受けられて不公平だという理由を便所は考えて独身寮を廃止しました。
現在は残業できる事業部と残業禁止の事業部を作り出し不公平は更に増長されています。

416:あ
11/09/19 08:40:06.04 MAPn/+CN0
残業はその分働いてるんだから、不公平じゃないだろ

417:あ
11/09/19 09:06:46.50 ByRL7tdy0
残業できるところとできないところがあり、
それにより同じ等級で年間100万以上差が出るのが公平とは思えないけどな。
しかもセンター内でもできる人できない人が区別され、
できる人はそれだけ成果をだせるのは当たり前なのに同じ土俵で評価される。
どこが公平だよ。

418:あ
11/09/19 09:13:19.02 V4xN2F1/0
本当の不公平は、

規制がゆるい→無駄残業をして稼げる。
規制あり→無駄残業できない。

の差じゃないかな。

G4だと、残業代はいい稼ぎ、しかも、これ以上昇進すると、組合員じゃなくなるから、残業手当なしで給料が減る。
よって、アウトプットはあまり出さない方がいいので、まったり仕事出来るという特典付き。

419:名無しさん
11/09/19 09:15:58.83 ckmYixZoO
>>412
仕事じゃなくて作業だろ

420:名無しさん
11/09/19 11:18:00.36 RIKFzN7v0
残業ができるできないもあるかもしれないが、出した成果に対して基本給があがらない所にも問題あると思うけどな。
技術職で、技術面でG2に文句つけられた主幹が、「俺はそんな技術知るわけ無いだろっ」て逆切れして何の問題も無いとか、そんなのがまかり通ってるから。
普通考えれば、G2が昇格か、主幹が降格だと思うけどね。一例としては。

421:名無しさん
11/09/19 12:23:42.19 ckmYixZoO
自主的に勉強しない年寄りを養っておく余裕はねえよ。
職歴など程度が知れている。キヤノンの業務ってそこまで高度な専門職なのかな。
人手不足の時代にキヤノンに入っただけであって本来なら自動車整備してるような奴らじゃん。

422:名無しさん
11/09/19 12:41:41.75 xnZp/rjd0
宇都宮工場の方は残業、休日出勤ばっかりらしいな。
同じG3、評価でも向こうの方が土地も安くて収入多いとかやるせないわ。



423:あ
11/09/19 12:44:00.40 Do53Cv4N0
なんでお前らそんなに仕事好きなんだ?

424:名無しさん
11/09/19 12:45:51.25 Eazpc2P40
>>419>>421
スレ違いの工場の話しつこすぎる
なんか嫌なことでもあったのか


425:あ
11/09/19 13:26:39.90 ByRL7tdy0
別に工場にだって正社員は普通にいるんだからスレ違いじゃないだろ。

426:あ
11/09/19 14:50:47.00 MrVfWOyq0
ここは中低位の職務の人(非上級管理職)まで「俺は技術のことは知らん。計画と管理が仕事だ」って真顔で言っちゃう会社なんですか?
末期のソニーみたいですね

427:あ
11/09/19 16:44:09.12 pI5KbAZ30
残業する奴は仕事のできない奴。
時間管理ができない無能。




上司の話な。部下が残業多い部署は間違いなく上司のマネジメントができない部署。
部下が何をやってるか把握できないし、指示もできない。


428:あ
11/09/19 16:48:17.12 ByRL7tdy0
そういう奴が残業代貰ってるわけか。

429:U2
11/09/19 19:15:45.54 9RMOigVx0
>422
配属式の後の宇都宮じゃない俺は勝ち組(キリッ
ってやつらの雰囲気を思い出した。憧れの都会暮らしなんだから満喫しれ。

俺はモール近くの2DK駐車場付き5万のアパート暮らしで満足だがな。

430:き
11/09/19 19:18:18.00 uLPn9qvk0
>418
皆の意見をまとめると
ホワイトカラーエグゼンプションにするべきということか。

会社にいる時間ではなくアウトプットで給料をはかる。

会長はやはり正しい。


431:名無しさん
11/09/19 20:06:02.28 hlZVP84c0
>>430
なんだかんだでここにいる奴らはダブルスタンダードでその場その場で自分に都合のいいことしか言わないからな
WCEもきちんと理解してないんだろうし

432:あ
11/09/19 20:26:20.12 ByRL7tdy0
今まで残業代として支払われていた額と同程度を、基本給に上乗せするのであれば、俺はWCE賛成だがな。


433:名無しさん
11/09/19 20:27:26.12 j5zhYciW0
>ダブルスタンダードでその場その場で自分に都合のいいことしか言わない

ああ、そうだとも。
この会社で上司に学んだ唯一のことだ。
っつーか、信念もねじ曲げられて腐っちまわないと迎合できない会社。

434:あ
11/09/19 20:35:50.66 ZifFnMQU0
ホワイトカラーなんていたっけ?

435:な
11/09/19 21:13:36.45 BS7iCX8qI
やばい奴>高卒はスレ違いを煽る奴

436:あ
11/09/19 21:14:48.17 lCKAjhGLO
>>389
欝になって休職して復帰すれば、復職面談で異動できるよ
部署名は言わんが、受け皿みたいなとこがある
楽になるぞ

437:_
11/09/19 21:23:57.15 7h8hlfif0
残業の有無で変わらないアウトプットが出せるお気楽な職場の話は置いといて、

残業前提で製品開発計画が立てられている部門は、
サマータイムが終わったらフル残業で挽回する予定で、
この3カ月間仕事をしてきたはず。

サマータイムで残業禁止でも仕事が回っているのではなくて、
今後も残業禁止なら、これから辻褄が合わなくなってくるだけのこと。

2年後、3年後の製品に与える影響は、さらに大きいだろうね。
製品日程が遅延するか、
品質が落ちるか、
仕様を切って競争力の無い商品を作るか。

残業禁止を指示している偉いお方は、
残業は経費としか考えていないのかな?
経費であると同時に、利益を生み出すための活動の一部でもあるんだが。

残業代削って、目先の利益の数字を作って、ガッポリ役員報酬受け取ったら、
将来の事なんて後進に押し付けてトンヅラするつもりとしか思えんな。
そろそろいい歳だし。

438:名無しさん
11/09/19 21:33:27.09 ticrJ/Pl0
今の給料制度自体が
「ただちに給料に影響はありません。(ただし、将来給料が上がらなくなります。)」
として導入された制度だからな。
WCEも全く同じように導入されるだろう。

439:あ
11/09/19 21:46:58.72 ByRL7tdy0
>>437
どうせ、
この3ヶ月間残業禁止にして大して影響なかったとか思ってるんだろうな経営陣は。
影響なんてそんなすぐでてくるものじゃないだろうに。
もはや利益あげる手段が経費削減しかおもいつかないんだろう。
そりゃ新規事業が育たないわけだ。

440:名無しさん
11/09/19 22:03:56.71 TPL+yfdIP
残業等で時間さえかければ圧倒的優位な製品が作れる、とはとても思えない貧弱な製品開発力

お馬鹿なトップに何年もかけてニジられ続けツブされたものはそう簡単には還ってきませんよ

441:名無しさん
11/09/19 22:12:02.76 TPL+yfdIP
選んでくれたお客様を幸せにすること
それがいちばん大事なことだと今でも思ってる
たとえそれがお客様を選ぶことになってもいいしそれに見合った会社規模でいい
万人向け大衆向け一般向け売り上げ優先なんてことやってるから技術が死んで会社はハリボテ中身は瀕死

442:に
11/09/19 22:41:18.06 fDltcA4N0
>>433
プラス「都合のいいことだけまねする」ですかw
クズですね

443:あ
11/09/19 23:18:33.90 pI5KbAZ30
AppleやGoogleは残業しないで帰宅して、家族の時間を大切にする。

残業しなきゃ成果が出ないと言ってる奴らは、時間さえかければ成果が出るような単純作業の部署なんだろうな。

444:あ
11/09/19 23:33:03.94 Do53Cv4N0
>>443
アップルやグーグル並の給料出してからいえwwwww
2~3倍じゃきかねーだろwwwww

445:名無しさん
11/09/19 23:58:55.08 Jquc3Ewf0
開発だろうと生産だろうと、会社にとって重要な仕事だと判断されてる人達は
残業なんて許可されてる
止められてる人は優先度が低いと判断されてるんだよ

自分の仕事が止まると会社にどれだけ損害出すんだ
寧ろ首になったほうが会社のためじゃね

446:.
11/09/20 00:27:02.93 uc4BoGow0
心配しなくてもクビです

447:名無しさん
11/09/20 02:07:16.63 CTnK7p7sO
お前すげえな。中学生か?

448:クビ
11/09/20 04:32:38.64 fgerhJbC0
いや

ク ビ だ よ 

449:名無しさん
11/09/20 05:48:57.15 A/QfFnYu0
>>444
もし仮に今の2~3倍の給料だせば残業しなくても効率良い仕事ができるのか?
ダブスタも大概にしろや

450:あ
11/09/20 06:05:11.43 tYddg9ai0
>>449
できる

はい、終了

451:あ
11/09/20 06:22:35.59 tYddg9ai0
そもそも、
外資有名メーカーと比べて遥かに低い給料しか出していないのに、
相応の成果や生産性を求めてるのがダブスタじゃん。
更に糞なのは、
今回の件で社員全員が大幅に生産性を向上させて、
残業せずに今まで以上の成果出せるようになったとしても、
一円も給料あげる気がないんだよな(残業代減って利益あがる分、ボーナスは僅かにあがるけど)。



452:名無しさん
11/09/20 06:50:46.76 9HEnBUwv0
お前等なんか外資系だけじゃなくて国内メーカーでもリストラ要員だよw
自己満の成果じゃなくて会社のためになる成果を出せよ

453:あ
11/09/20 08:05:31.41 mBdlGj1g0
>>451
逆に言えば、残業たっぷりしても成果が変わらないんだったら、誰だって残業代払いたくないわな
それで社員のモチベーションが下がると言われても、ただの無駄残業代稼ぎとしか思えないしね

利益に直結する重要な部署は残業できるんだし、別によくね?
経営者としては妥当な判断でしょ

個人的には将来の利益に関わるR&Dは残業させるか、
残業しても成果が見えにくいと言うなら、R&Dこそホワイトカラーエグゼンプションを導入すべきだと思うけどね

454:名無しさん
11/09/20 12:50:20.07 CTnK7p7sO
便所が薬を飲んでたらそれは大分で失踪した2歳児だ。

455:あ
11/09/20 15:23:00.70 jg8efYE9P


456:け
11/09/20 17:26:57.97 sh5rcb1a0
>>451
いいからダブスタは黙ってろな

457:あ
11/09/20 17:49:10.06 tYddg9ai0
>>456
何がそんなに悔しかったの?w
とりあえず、電機連合未満の給料と福利厚生という肥溜め未満の待遇で、
外資のエクセレントカンパニー(待遇、業績、社会からの評価全てにおいてエクセレントってことな。
どっかの自称エクセレントカンパニーとは明確に区別しないとなww)
並みの生産性を求めるダブスタ野郎を黙らせたら?ww

458:け
11/09/20 17:57:27.51 sh5rcb1a0
>>457
悔しいなんてどこにも書いてないのだがw
幻視でも始まったか?
いずれにしろ黙ってろな

459:名無しさん
11/09/20 18:27:09.51 A/QfFnYu0
>>457
キヤノン社員じゃないならどっかいけよ

460:名無しさん
11/09/20 20:04:23.74 CTnK7p7sO
残業あっても無くてもG4なんて一日中電話してるだけじゃん

461: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/09/20 20:23:04.66 ktcN5CYr0
全社員を年棒制にしたらいいよ。


462:き
11/09/20 20:39:27.01 3FMNXxov0
BSフジのプライムニュースをみてたら
キャノングローバル研究所の宮家某が
尖閣問題やら国家主権について話している。

キャノンはそんなテーマについて
議論する会社だったの?

しらんかった。

URLリンク(www.canon-igs.org)
これみると外交・安全保障も研究テーマみたい。。。

これらのテーマは大切なテーマではあると思うけど、
キヤノンはそんな会社?

賀来さんは今ごろどうおもってんのかな?

463:あ
11/09/20 20:39:47.74 tYddg9ai0
もうWCEでいいよ。
全員残業代なしで会社の奴隷になればいいよw

464:○
11/09/20 21:19:10.25 YI9D0ZpXO
>>463
>>66
おっと、誰か来たようだ…。

465:やばい奴
11/09/20 21:50:27.52 z4zuQ5A40
なんであそこの連中って酷いことばかり言うんだろう。
ガキまで最低だ。自分もたいした人間じゃないはずなのに、人のこととやかく言うのやめなさいよ。

466:a
11/09/20 22:16:22.02 MovIIKOP0
組合が東電に投資して数億?損したって聞いたけどマジ?何年分の組合費??

467:あぼーん
あぼーん
あぼーん

468:ヤバイ矢II
11/09/21 00:04:16.23 GjjAuwq80
やばい奴=キモい奴

やばい奴=キチガイ

やばい奴=変態

やばい奴=粘着なりすまし

やばい奴=女子の嫌われ者

やばい奴=高卒コンプレックス

やばい奴=目糞鼻糞を笑う奴

やばい奴=目が危ない

やばい奴=死ねカス

469:ひがしもん
11/09/21 00:19:10.52 AA+T+DZc0
> 462

あの研究所は、経団連会長時代に官のための天下り部門として
作ってあげたようなもの。元速水日銀総裁が初代研究所長だった。
いくつもの論文が発表されているが、事情を知っている人たちは
誰もその内容、成果を期待していない。気ままに論文発表できて
そこそこの給料なら天国かもしれない。

会社のDNAは「論文を書くより特許を書け。」だよ!!



470:やばい奴
11/09/21 06:00:59.35 4aSsC5TY0
やっぱろくでもない奴の集まりだな。大手なのにね。心が廃れてる。かわいそう。

471:ざまータイム
11/09/21 06:04:50.02 XeWR9y6b0
いつも性欲のはけ口はMだからべつのMに替えるには異動させるしかない
でもそれはストーカーだからな
おまえらは依願退職でオケー......   んな訳ないだろ!


あははははははははははははh

472:名無しさん
11/09/21 06:51:00.12 zVnwnyLL0
とりあえず社員じゃないやつはどっかいけよ

473:田中宏
11/09/21 08:53:41.55 LPJ+6jHy0
472のような「キヤノン」で自分のプライド維持してる
軟弱が御手洗冨士夫たちに足下見られているわけだ。
それで俺は転職した。年収手取70%アップした。
キヤノンブランドの終わりはもう始まっている。


474:あ
11/09/21 09:03:21.32 AA2ARfzV0
>>473
何系の企業に転職したんですか?
手取り7割アップって外資とか?

475:やばい奴
11/09/21 10:11:17.80 D5o1qrZ00
くそうぜー!
なんなのあれ?

476:あ
11/09/21 16:22:44.46 Hub7myEK0
台風すごいけどガス橋は渡れた?

477:名無し
11/09/21 16:29:22.97 LtC3gwCGO
お~いおまいら、今日は帰宅難民か!?

俺様は今帰ってきたよ。
列車の運行状況を見ているとメシウマのための状況だなw

478:あ
11/09/21 16:33:02.63 W9sE+vGl0
東横ちゃんが動いてるから無問題

479:あ
11/09/21 16:34:03.28 V+F0jPXB0
また会社に泊まるのかw
乾パンと水は足りるのか?

480:あ
11/09/21 16:44:14.95 usidig5o0
台風最高!

481:ななーし
11/09/21 17:29:57.59 I63B26hW0
午後は休業にすりゃーいいものを

482:も
11/09/21 17:32:48.92 35k1O/4M0
今帰ってきたけど、運悪ければ車横転するは。マジで
電車止めたのは正解

483:あ
11/09/21 17:33:48.40 iehv+KtPO
此処に限らす、今日の帰宅困難者は間違いなく人災!
責任取って辞めろよ。くそイ更戸斤

484:あ
11/09/21 17:38:45.15 0L4BSzwX0
電車が止まり始めてから退社してもいいよなんてアナウンス。
もうちょっと早く出せなかったのかな。
どれだけの社員が難民になってることか。
ちゃんと仕事しようよ >人事


485:あ
11/09/21 17:45:24.59 fHXecRkO0
便所はセンチュリーに乗って帰りました

486:総務
11/09/21 17:49:49.54 Zqe0iveC0
品質保持期限切れのカンパンはもうありません。
奴隷に食わせるエサはないから帰りなさい。

487:す
11/09/21 18:49:34.27 0aqKzcBy0
経費節減の折、
台風だからといって、会社に残ってはいけません。
警察消防が会社で時間を過ごせといっても
公共交通機関が止まっていようと、
駅までのバスは出しますので、
とっとと会社を出て駅についてから各自考えてください。
あなたたちのための無駄な電力、
研修施設への宿泊費なんてありません。


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