11/08/07 16:03:43.96 AZHXbMGz0
SBなんてホントいらないよ 迷惑だ
207:名無しさん
11/08/07 17:24:21.34 2TtGeMzD0
>>206
FGとEBもついでにお願いします。
もう嫌です。
208:どいつも
11/08/07 17:34:12.28 K/I5VmZCO
全て消え去れ
209:名無しさん
11/08/07 17:44:23.48 lIGWlXTm0
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:307番)
遂に犠牲者？が出たようだ。 こいつも知る限りロクな奴ではないから全く同情出来ない。
既にGoogleで複数のサイトが検索引っ掛かるから、削除とか手遅れだ。
全力で社風を改善するのが先か、会社が潰れるのが先か、パワハラDQNの人生終わるのが先か。
会社側は何をどうすべきかよく考えろ。
210:あぼーん
11/08/07 20:39:42.66 K/I5VmZCO
就職した時は日電 三菱 日立で勝ち組だったのに今や超負け組。すべてがダメ ２ちゃんみたらもっと働く気なくなるね
211:.
11/08/07 21:13:32.51 muVJ/SpfO
>>210
半導体は早稲田で言えば所沢キャンパス扱いだったけどな。
212:名無しです
11/08/07 22:19:38.82 DHCpga8+0
ご存知の方には申し訳ないですが。
URLﾘﾝｸ(journal.mycom.co.jp)
関連記事とか、面白いので！
つまらなかった「ごめん」
213:。
11/08/07 22:38:25.26 hRMZNzQ40
教員にも創価、小澤正人、反在日たくさんいるよね。教員の精神病ってまさに集団ストーカー被害者だよね。
日本の教員が創価、小澤正人反在日だらけになっちゃうよ。国歌うたわない子供になるよ。てか子供に悪影響。
優秀な教員も消されてる現実。ｐｐｐｐ 小澤正人
教員にも創価、小澤正人。
反在日たくさんいるよね。教員の精神病ってまさに集団ストーカー被害者だよね。
日本の教員が創価、反在日だらけになっちゃうよ。国歌うたわない子供になるよ。てか子供に悪影響。
優秀な教員も消されてる現実。理事とおxyぴ 小澤正人 小澤正人
214:名無しさん
11/08/07 22:45:52.75 1tperOn60
アメリカの国債の格下げで、明日からの株価や為替はどうなるか？
さらなる株価暴落、円高かな？
頼りは中国経済だが成長もそろそろ限界に近づいた感じがする。
中国バブルが崩壊したら世界大恐慌が待っている。
215:名無しです
11/08/07 23:01:04.17 DHCpga8+0
初の格下げ
ドル買いしても、
日本の出来ることって、
ルネも流れえで？下げ
ある意味面白！
216:.
11/08/07 23:59:25.05 muVJ/SpfO
せつない曲で泣けてきた。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
217:名無しさん
11/08/08 00:17:53.71 KntSQyDD0
日曜日中東各国の株価は５～６％下げたらしいね
米国債格下げによる円高は織り込み済みとのこえもあるが
株安に引っ張られてどうなるか・・・
最安値叩いてリバウンドするかな・・・？
弊社株価にはもう期待も絶望も興味もありません
218:名無しさん
11/08/08 01:30:28.61 WDYKW51p0
>>214
>中国バブルが崩壊したら世界大恐慌が待っている。
無ーよ、バーカｗ
中国が固定為替で溜め込んだ外資噴出させて勝手に潰れるだけだ。
219:名無しさん
11/08/08 02:19:04.97 GfEfKaIU0
>>212
あれ A&Pも強化していくんじゃなかったっけ
マイコン一本でがんばるのか SoCはさっさとつぶせよ
220:ふ
11/08/08 13:49:02.99 suEuYXD6O
耳鼻科位行けよ馬鹿野郎
221:ぺ
11/08/08 20:26:00.87 bvwEZs8T0
昨年、8月27日、本部長より優遇制度の報告あり。
今年は？
222:マイルス大仁田
11/08/08 20:41:12.45 IYjUwy+30
仕事をしないで、毎日ビアガーデンで酒飲んでるオジサン社員解雇しろや
223:ささぱんだ
11/08/08 20:45:55.87 hycn8CIyO
ビアガーデン逝ってる場合じゃないでしょ。沈没しかかってんのに。家で発泡酒にしとけや。三流企業のくそったれ。株価下がりすぎじゃ
224:名無しさん
11/08/08 21:04:34.16 rUGkRkAa0
新月 URLﾘﾝｸ(shingetsu.info) で火病って削除依頼出しまくる前に、やるべきことあるだろ、石鍋巌さんよ？w
Googleで検索してみろよ。消しても増えるぞ。
225:晒し上げてやるよ、ｹｹｹｹｹ…
11/08/08 21:08:46.73 rUGkRkAa0
それにしてもそんなに後ろ暗いのかねぇw 根も葉もない誹謗中傷なら放っておけばいいものを…。
84425303 名無しさん 2011-08-02 07:34 [返信]
>>0e96f285
こんなスレがあったのか。
石鍋巌は、日立製作所半導体事業部応用システム開発部在席時代、
新入社員を執拗に苛めて退職寸前に追い込んだ前科がある。
加えて、研究費でノートPC(Gateway製MMX Pentium 233MHzの
当時ハイエンド機種)を購入して独り占めして使い、自分で持って
行ってしまった上、部下一人一人に256MBフラッシュメモリカードを
製造ラインからの流用投入伝票で購入(当時、内部価格で1枚約25,000円
を4枚)させ、後で回収して独り占めした。
今はルネサスの課長ですか、へぇ～
82d851a0 気になる木 2011-08-04 18:45 [返信]
>>e95ad9fd
ところが殆ど事実なんだこれが。
石鍋に苛められてた彼は本当に可哀想だったな。
262850a7 名無しさん 2011-08-04 21:26 [返信]
>>82d851a0
そそ、何度も書類作らせては、嫌味を言って放り投げ返す。
これを執拗に繰り返す。石鍋マジでクズだわ。
226:武蔵
11/08/08 21:16:45.82 OMaqfyhgO
巌チョメチョメ
227:悪魔＆ヤクザ君からの警告
11/08/08 21:32:27.35 rUGkRkAa0
ま、こういうことをされたくなかったら、下らない僻み根性で新入社員を苛めたりしないことだ。
石鍋巌さんに於かれましては、早期退職なり自己都合退職でさっさと会社から消えるように。
あんた、レベル高いんだろ？ どこでも通用するんだろ？w
「課長まで上り詰めた」御方よ（爆笑！）
228:あぼん
11/08/08 21:46:24.89 hycn8CIyO
他にもELの生産工場で何人もいじめ退職させた奴二人知ってる。名前書きたいけどやめとこ。こいつらには天罰がくだるだろう。今はばか管理職。ろくな死に方しないだろうな。
229:名無し
11/08/08 22:34:56.51 H5/pe+DS0
なんで、そんなんばっかなんだよ？
人事とか組合はちゃんと見てないわけ？
230:名無しさん
11/08/08 22:34:58.71 cxkI9p9J0
↑まあいずれ全員が退職だよ
231:悪魔＆ヤクザ君
11/08/08 23:30:17.88 rUGkRkAa0
この会社は、パワハラ、横領他、加害者、犯罪者を高く評価して手厚く報いる会社。
232:名無しさん
11/08/08 23:49:24.07 rUGkRkAa0
一方、良い人も多いのは知ってるので、あまりこういうことはしたくない。
どうか、健全な自浄作用を回復して、立ち直ってもらいたい。
233:名無しさん
11/08/08 23:51:42.41 CDXU7AI70
小澤はまだ元気だな。早くいなくなればいいのに。
234:_
11/08/08 23:59:46.78 htpp7oeX0
健全な自浄作用があったらNECELが沈没寸前になることはありませんn
その元親会社のNECも沈没寸前になることはありません
NECグループってのは正直者がバカを見る会社
235: 忍法帖【Lv=16,xxxPT】
11/08/09 01:42:11.88 EESjptQQ0
削れて小さくなっていく感があり、意外に沈没しないのではないかと最近思ってたり。
問題は、削れた結果に残った部分が宝石なのかゴミなのか。
236:_
11/08/09 19:21:40.20 0533HgPV0
また嘘プレスで福田なんちゃらにボロクソ叩かれてるよ
事実だから仕方ないけど
赤鬼とか小倉とかやる気ゼロだろ
自分の任期中に会社が潰れなきゃOKって目先のことしか考えてない
中計がボトムアップなのは当たり前
だって課長級に作らせて偉い人が棒読みしてるだけだから
100日PJだって本来はトップダウンで即断即決なはずが
下っ端にやらせるから失敗してる
237:英ちゃん
11/08/09 19:25:54.32 EyjSjhrf0
小さくなって儲かる部門だけになれば会社として存続するのかな。
マイコン専門会社？
238: 忍法帖【Lv=16,xxxPT】
11/08/09 20:09:02.91 mEG148yQ0
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
×破綻しつつある
◯破綻している
239:名無しさん
11/08/09 21:41:32.20 Lu9JYGuA0
タイトルだけだとダブルミーニングに見えるな、"破綻しつつある"の言葉が修飾する単語によっては。
240:ｇ
11/08/09 21:43:46.05 K+gxu92D0
>8月2日の事業方針説明から受けた印象も残念ながら「基軸となる考え方や思想などが見えない」
そんなもの無いのだから見えるはずがない。
241:名無しです
11/08/09 22:05:47.96 48yadlhs0
「つづく」ってことでしょうね。
>>240
違いないかも、赤ちゃんですから。
242:名無しさん
11/08/09 23:52:46.63 Jfm51VfS0
馬鹿なことを言ったりしたりしている(いた)奴、尻尾を掴んだら処刑してやる。
覚悟しておけ。次はお前の番だ。
243:名無しさん
11/08/09 23:56:42.60 wq/cHTNN0
SoCどうすんのよ
244:名無しさん
11/08/10 00:01:49.77 xnDTVx9R0
面白半分に人の人生を破壊した罪は重い。
お前の人生も破壊してやる。
245:名無し
11/08/10 00:40:59.34 gWPUTDnh0
>>244
どないするの?
246:名無しさん
11/08/10 01:09:30.33 I7NLdbzU0
本当に通報しなくて良いか心配になってきた
247:名無しさん
11/08/10 01:49:38.59 eqDOE6J60
事業所の勤労に法令違反の指示がある旨を告げたけど、揉み消しやがった。
何かの時には所管官庁に報告するかな。
248:名無し
11/08/10 06:18:55.10 rikcoLUe0
>>243
お得意の文言でしょ。
こじつけで、うちの開発は発表した案件に関係あるから、継続しますってね。SoCで、ライフが長い分野なぞ、滅多にお目にかかれない。
249:名無しさん
11/08/10 06:21:57.23 kQ+JZVY00
「基軸となる考え方や思想などが見えない」
そんなもん無くていいから、もっと泥臭いが実効のある手段が必要だな。
一度自分たちが作っているもの、それをどう売っているか、どうして買い手は他社製を選ぶのか、
品種サンプルをいくつか選んで徹底的に比較調査して味噌。
経営陣総退陣、賃下げリストラ、工場閉鎖は必須、しかしそれだけではダメだ。
設計がクソ。しかしこれだけはリストラでは解決できない。詰んでいる。
250:.
11/08/10 08:17:37.97 vDyZeZRhO
>>249
合併して他社を減らす戦略ww
251:ど
11/08/10 17:08:53.96 qllfJUSb0
親が国が何とかしてくれると思っている限り
駄目だな
252:ｲ
11/08/10 17:58:03.89 vDyZeZRhO
金のないやつぁ俺んとこへこい
俺もないけど心配するな
見ろよ青い空 白い雲
そのうちなんとかなるだろう
253:名無しさん
11/08/10 18:58:05.32 BuJIV88c0
円高が止まりませんね。
ルネの予算は1ドル82円で立てているが現在76円台。
このまま円高が進むと、今年度の損益は400億円の赤字見込みだが、
もっと赤字が大きくなる可能性があるね。
254:ど
11/08/10 19:30:50.43 qllfJUSb0
予算未達の言い訳が出来て喜んでるよ経営陣は
255:名無し
11/08/10 19:48:35.71 EPc8anaJ0
>>254
よくそんなに赤字垂れ流しで、続いてるな。ある意味、すごい。
256:名無しです
11/08/10 20:37:33.48 pWfs5ivZ0
>>253
ルネとは関係ないですが。
このオッちゃん単純・大胆でいいね。
257:名無しです
11/08/10 20:41:40.90 pWfs5ivZ0
すまん！
貼るの忘れた！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
258: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】
11/08/10 21:05:04.97 iTE73KwQ0
>>255
会社が緊急事態でも営業は夏休みか。
URLﾘﾝｸ(japan.renesas.com)
経費節減効果を上回る受注獲得ができないだろうから休んでろって話ですかね。
259:名無しです
11/08/10 21:15:33.37 pWfs5ivZ0
次は山口ですかね？
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
260:事実とお詫び
11/08/10 21:27:11.88 QOBoqqsv0
あんた達駄目社員の雇用確保に、私たちは一生懸命で、知恵つかってるんだが。
優秀な社員をうつ病にした償いだ。
償い
辞める事になった元社員の皆様。ボケアホ上長も教育できづ。申し訳ありませんでした。
皆様の事、優秀も、ボケも判断出来ないアホ上長でした。
過去自殺された方も居る様です。
申し訳ありませんでした！！！ 社員は悪くないです・・・・涙・・・
261:繁ちゃん
11/08/10 21:27:41.54 2UcuLi8L0
順番どうであれどんどん閉鎖していくよ。
作れば作るほど赤字だもん
262:名無しさん
11/08/10 21:33:00.28 bruCfA1f0
>>261
それは嘘。
投資分を返済する利益が上がらない「だけ」で
作れば作るほど赤字なわけではない。
263:名無しさん
11/08/10 22:10:59.90 saaWBf3o0
ビアガーデン2回目に行ってきた。
休憩所でだべってて便所で手を洗わないオヤジが今日もいた。
なんなんだよこいつら。
まあ俺もビアガーデンに2回言ったわけだが
264:名無しさん
11/08/11 00:29:31.82 66zU4AFX0
>>263 武蔵か？安いのか？量が多いのか？うまいのか？
仕事に戻るのアリ？
無料のやつって、持って帰る奴いるのか？
暴れる奴いるか？
265:びえ～
11/08/11 00:46:40.41 sYB9mwF8O
こんなくそあついのに外まで飲むヤツの気が知れない。
266:名無しさん
11/08/11 15:58:50.10 F5St0obE0
>>258
休みは休みだろ 社畜かおまえは
267:名無し
11/08/11 17:54:09.06 FWJOBdF/i
一人暮らしさみしい。。。
彼女欲しいなー♪( ´▽｀)
ネットとかで探してるやついる？
↓とかどうなんだろ？？
URLﾘﾝｸ(m02.happymail.co.jp)
268:_
11/08/11 20:37:43.11 7rbnRFM60
今日玉川から武蔵に外出して来た課長が
「武蔵は毎日ビアガーデンだって。羨ましい」
と言っていた。
そんな玉川は夏休み直前の今日も平常運転で皆21時くらいまで残業するみたい。
269:あほ
11/08/11 21:33:20.02 tYOOuts3O
赤字のわりに給料もらえるしね。頑張れ赤字会社
270:名無しさん
11/08/11 21:45:01.69 I4ugfAUS0
>>268
武蔵の人みなが暇で毎日ルービー楽しんでるみたいな言い方やめてくださいｗ
21時に帰れてよかったじゃん
武蔵にだった今日帰れなくて明日も休めない人がいるぞ
本館の３Fいってみろｗ
271:☆ アクセス規制中でも書ける板たち ☆
11/08/11 22:22:44.16 NLVu95V50
デた出た月が。。。。。
もう直ぐガク～んと来る発表があるよ。
272:名無しさん
11/08/11 22:43:54.77 kkYOc0xQ0
ぢごくの武蔵本館３Fw
273:クビになりました
11/08/11 22:51:28.86 nCGWtK2e0
いっぱい仕事できるからいいじゃない
274:d
11/08/11 23:12:18.76 K0AOuG9V0
帰れる休めることがいいこと＜独身
残業休出ができるのがいいこと＜妻子持ち
275:名無しさん
11/08/12 00:17:10.47 mavDo/I00
武蔵の３F行くと、午後10時なのに午前10時かのような感覚におちいるな
276:名無しさん
11/08/12 00:46:28.15 WzF4nJY40
武蔵の３Fってなんなの？伊丹だからわからん
277:名無しさん
11/08/12 01:19:16.07 WMNcM+Sk0
日立系は、仕事が人に着き過ぎている。職人タイプ。人が育たない。
技術は盗んで覚えるもの。自らの存在意義を脅かされるから、
下手すると後輩を潰しにかかる。その結果自分が忙しくなって
首が絞まる。末期症状。
人を大切にしない、育てない会社の末路。
日立系製品は、職人芸の継ぎ接ぎだから、引き継いでも先々
メンテナンスで苦労するのが見えている。
SHとか要らない。V850やRXに乗り換えさせたほうがいい。
278:ほ
11/08/12 07:47:29.39 j45oFfOH0
リストラ予想
武蔵に本社機能移転する・設計部隊玉川＆北伊丹へ移動。
人員の殆ど移動となる。
冗談半分
高崎工場は、カゴメに売られ、水耕栽培工場となりトマト、レタス栽培する。
西条・高知は、漁業組合に売られ、マグロ、カツオの冷凍保存用の建屋になります。
甲府工場は、赤玉ポートワインの工場になります。
主力前工程は鶴岡工場・那珂工場のみ。
後工程は車載用工場のみ。他は全て廃止となります。
8/29日
大規模リストラ計画が発表されます。
おたのしみにね。 ここの社で最後の夏休かもね！
279:ほ
11/08/12 08:02:06.52 j45oFfOH0
みんな！予想しるニダ。
当たった人に１億円プレゼントする二ダ！
じゃ～ね。
280:名無しさん
11/08/12 15:42:51.36 eSWKpUWX0
>>278
日ビルと相模を消滅
国内拠点は協力会社から集約、協力会社かなり多いぞ
281:@
11/08/12 15:57:39.97 unCW1Y0LO
2015年日ビル建て替えまで家賃大幅値下げ契約ってのが現実的だろうな。
三菱地所は空き家にしたくないんだからさ。
282:名無しさん
11/08/12 16:22:08.80 eSWKpUWX0
玉川の敷地の一部は川崎市から借用中、とっとと返せばいいのに
283:名無しさん
11/08/12 18:19:12.13 07BF5NEo0
ＲＭＳ本社の横浜は、玉川か武蔵に移転すべきだ。
あんな高い家賃の所を借りる意味あるの？
玉川や武蔵に行くのに時間がかかり仕事やりにくくてしょうがない。
284:_
11/08/12 18:23:15.21 YXhUoO320
RMSはもとは小杉駅前にあったんだよ。
それがなぜか横浜に移転。
理由は小杉ビルを建て替えるからと聞いたが、今でもビルは残ったまま。
一説によるとRMSの偉い人が横浜に住んでて通勤が楽だからとかか。
285:名無しさん
11/08/12 19:58:14.09 lJNgWf0w0
日ビルに拠点を配置するなんて贅沢過ぎる。
潰れそうなんだぜ、あり得んな。
286:ななし
11/08/12 19:59:38.54 dTiAIvnn0
8月29日のリストラ計画に期待。
小出しにぽいぽい売却はやめてくれ。
もっと大胆にやってくれ
前工程、鶴岡工場・那珂工場は残そう。
そのほかいらないにゃ。
287:-
11/08/12 20:46:17.07 unCW1Y0LO
犠牲者の上に存続する会社ってなんなんだ。
居残る者は嬉しいか。
会社は一度身を小さくすると小さくなり続けるんだろうな。なくなるまで。
残った者も会社に愛着もたないし。
もう会社の体をなしていないんだよ。ああ、それは今に始まったことじゃないか。
288:ななし
11/08/12 21:37:03.47 dTiAIvnn0
これだけの赤字体質は、大掛かりにリストラして
黒字体質にしてくれ。
合理的でないラインは申し訳ないけどいっぱいあるよ。
289:@
11/08/12 23:08:17.43 unCW1Y0LO
>>288
自分に火の粉が降らぬ前提で言ってるねえ。
290:名無しさん
11/08/12 23:17:35.84 yimHmzAr0
L説と原発ジプシーと同じじゃん
291:名無し
11/08/12 23:26:09.63 DvuPLgaZ0
あんたが大将。
292:あぼん
11/08/12 23:57:26.30 5uk5U7+EO
火の粉ふりかかるよ。転勤活動中
293:名無しさん
11/08/13 00:49:35.42 gkqRqbsCi
強いんだね。頑張れ!
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
294:注意事項：インサイダー調査入るかも？
11/08/13 06:43:01.21 sshVTE0V0
リストラ計画を事前に知りながら、社員が当社の株を買えばインサイダー取引になります。
注意しましょう。（発表前に社員が株を買えば、適用されます。）
リストラの規模によっては、株が軽いので、１日で50円は利幅が取れるでしょう。
以降も多分上がるはずです。持ち株会以外は注意しまよう。
注意はその後です。増資の噂もあるので、今度は株価は下げます。
この株を取り扱う場合は細心の注意が必要です。
軽いとは、世間に流通している株数が少なく、ちょっとの売り買いで
変動してしまう癖があります。 非常に売買も少ない為、パニックになっても
売れませんので、インサイダーと合わせて、社員以外の方も注意下さい。
又リストラ計画は、当社が発表したのでは有りません。
社内向けに、有りますよーーーーーーーっ？程度です。
295:注意事項：インサイダー調査入るかも？
11/08/13 06:56:43.60 sshVTE0V0
あくまで、2ちゃん レベルなので噂です。
社員以外の皆様も、2ちゃん ですから。
信頼性ゼロです。くれぐれも・・・・
株では浮動株って専門用語なんだけど、変動と、売りにくい為注意してね。
だから、小さい市場、売り買いが少ない株は注意だよ。
授業料貰いたい気分だぜ！
296:名無しさん
11/08/13 07:16:17.43 1WqWIpBH0
リストラって普通は止血してV字回復を狙ってやるんだ。
でもこの会社のは違う。その先しばらくの決算の帳尻合わせでやる。だから回復軌道には乗らない。
ちなみに前年度はなんとか営業黒字になり帳尻はあった。もちろんリストラ費用の特別損失で大赤字ではあるけどな。
しかし地盤沈下は続いている。震災が無くてもそのうち沈んでいく軌道からのがれられてはいなかった。
震災は格好の口実になった。
297:名無しさん
11/08/13 08:01:33.60 IdbeghP40
専業主婦子持ち
自分の収入しかないし家に居場所がないから残業したい。
共働き子持ち
家事育児しないといけないし金に困らないから残業したくない
だろ。
298:名無しさん
11/08/13 08:14:29.91 bnJgHEyM0
>>288
本当は逆。
サムスン、TSMC、GFのように莫大な投資を続けて
大きな工場をどんどん建てないと継続的に黒字化できない。
299:~
11/08/13 08:48:26.53 st3yQpHyO
>>298
その通りだね。
そのために金を調達するのが経営陣の仕事だな。
300:名無しさん
11/08/13 08:48:37.92 1WqWIpBH0
>>298
TSMCがそんなにいいと云うなら、従業員の給料をTSMC並みに下げることもセットで主張しないとね。
先進国の黒字半導体企業は、共通に、競争力あるIP、差別化可能なIPを保有している。
中途半端な開発力に、中途半端な製造力しかない中途半端なIDMに生き残る術は残されていない。
今やろうとしているのは中途半端なIDMから中途半端な製造力を切り落とすこと。
しかし残った部分にこの先継続的に黒字を出して行けるような力があるか？と云えば極めて疑わしいと云わざるを得ない。
301:_
11/08/13 10:21:22.83 JgiD9lNs0
早期退職制度で辞めたジジイがなぜかでかいツラして事務所に入ってきてるんですけど
完全なる部外者なのになぜ事務所に入れるんだ？
302:ま
11/08/13 11:06:02.47 u+aJjchj0
>>297
共働き子持ち
家事育児しないといけないけどしたくないし
夫婦とも収入減で金に困ってるから残業したい
結局家庭持ちは家に帰りたくない
303:な
11/08/13 12:28:21.09 uFFoATwYO
インサイダー?社員でもこんなに暴落してきた株買わないよ。まだ下がるでしょ
304:名無しさん
11/08/13 13:41:13.87 IdbeghP40
>>302
離婚されるよ。
305:だ
11/08/13 13:56:44.65 u+aJjchj0
そのうえ倒産
306:悪魔＆ヤクザ君
11/08/13 16:01:39.10 M4J27DwA0
社会的に葬り去ってやるよ。再起不能にしてやる。
妻、娘まで累が及ぶぞ。身に覚えのある奴は、自分のフルネームでググれ。
ｹｹｹｹｹｹｹｹ…。
307:名無しさん
11/08/13 16:06:01.03 M4J27DwA0
自己都合退職とか早期退職で会社から消え無い限り続く。
周りは当人に教えてやれ。巻き込まれて一緒に沈みたくないだろう？
308:名無しさん
11/08/13 16:59:21.18 M4J27DwA0
自ら消えなければ会社ごと沈めてやる。
巻き添え食らう人はお気の毒様。
しかし、そういう奴を排除出来なかった責任を取ってもらうよ。
309:名無しさん
11/08/13 17:38:37.72 WNaDuf230
スエマエおめ！
310:七氏
11/08/13 19:59:46.95 jr2Zm2iF0
過去に何度リストラがあっただろうか？
そしてその後、利益が回復しただろうか？
答えはNo。
昨年は色んな会社が最高益をあげている中、この会社のみ利益を出せない。
エコカー減税・エコポイント・地デジ・DS・プレステ等の神風が吹いても利益が出ない。
会社ごとリストラした方が、親会社の損失が少ないと思う。
311:あぼん
11/08/13 20:35:34.68 uFFoATwYO
上に頭のおかしい社員もいるし。それがいいね。
312:名無しです
11/08/14 01:43:45.95 URVqaWYs0
遥か以前に「資金集めて来いよ」
例として、ドバイとか（SONY例）
>>299の言うように！
経営陣は、そうしない。
半端な経営で縮小？
本当に分からん！
313:名無しさん
11/08/14 02:04:51.93 wARv6s+S0
ワンチップで途上国向けの完全なパソコンになるとかならうれるんじゃないの?
314:名無しさん
11/08/14 03:20:13.90 TEciCf1z0
内容：
賃下げだな。
それにしても、SK,SB多すぎだろう。
何を根拠に管理職にしたんだ？
315:腐った組織の集合体
11/08/14 03:43:23.35 od0I3npi0
問題点は簡単な事だ
隠ぺい体質。上には良い事しか言わない。悪い事は隠す。
☆悪い事から先に報告する、が無くなっている。従って検証出来ない。☆
組織内部が仲好しこよし。はみ出した物は村八分。
気に入れれば、アホでも即出世。 だからゴマスリ合戦。
上はご満悦。
こんな原始的組織で半導体でなんか商売出来ない。
ステージ5 アウト。
316: 忍法帖【Lv=18,xxxPT】
11/08/14 04:27:59.01 8SGXMM9w0
>>314
潰しが利く人材はとっくに辞めている。
そして >>313 みたいなこと言う人間が残る。
そういうことだ。
317:_
11/08/14 04:40:06.08 2ySAkaj5O
９割だめそうなら、さっさとあきらめて他のもっと可能性のあるところにシフトすればいいのに、
最後の最後まであきらめず、９８％、９９％、１００％だめだと確定するまで資源をつぎ込む体質？
318:_
11/08/14 04:42:04.56 2ySAkaj5O
なんでリーマンショックの後に巨額投資したの？
反省したの？
責任とったの？
319:名無しさん
11/08/14 08:41:38.96 POII/PWW0
潰れろ。路頭に迷って死ね。みんなで仲良しこよし、弱いものいじめでストレス解消してきた報いだ。
会社の縛りがなくなったら、個別に復讐させてもらうから、せいぜい気をつけろ。
320:名無しさん
11/08/14 08:43:39.28 POII/PWW0
>>314-316
能力も資格も価値もある優秀な人材が揃ってるんだ。未来は明るいね。頑張れ！
321:名無しさん
11/08/14 08:47:04.31 POII/PWW0
被害者面して被害届出すでも何でも構わないが、出るとこ（会社の外）出たら全てぶちまけて、
お前の人生、子供の人生も終わらせてやるよ。
322:.
11/08/14 09:24:46.11 HMXQfV5tO
福島原発30km圏内に本社移転。
323:名無しさん
11/08/14 10:46:04.89 POII/PWW0
お土産に原発被害地域の土をプレゼントしようか？
何なら飲ませてやってもいいぞ。
324:名無しさん
11/08/14 10:54:59.21 POII/PWW0
身に覚えのある奴は、この機会にガイガーカウンタ買っとけw
それとも自社製マイコン使って自作するかね？w
まぁあんたら優秀だしなw 頑張れ！w
325:腐った組織とは？
11/08/14 11:55:20.37 od0I3npi0
俺たち夜も寝ないで働かされ、被災復興の為と、夏休もなく。そして腹立つのは
実際は、リストラ前の在庫確保の為なのに、嘘ばっか。そしてポイだ。
大体設計と付属部署がちょこっと、後試作ラインだけで良かろうもん。
へんな要らない部署迄沢山残ってるじゃん。
必要な所を洗い出し、不必要な部署は潰してしまえよ。
さぁ段々スレも荒れて来ましたよ。 どんどん実名が出て来る予感。
会社が小さくなる＝リストラ 人員削減と言う事。 失業者多数出ると言う事。
・・・・どうせ、好き嫌いで人選すんだから、どうしようもない。
さっ寝るか・・・・
326:ｈｈ
11/08/14 11:58:59.32 sKsUSUWW0
吸収の人？
327:わお
11/08/14 12:09:59.11 Y6giYv2HO
すごいなここのスレ。社内のうらみつらみ。倒産寸前で頭狂ったカキコミ多すぎ。
328:名無しさん
11/08/14 12:11:23.61 POII/PWW0
たかが2chで実名出されたくらいで驚いてはいけない。
URLﾘﾝｸ(shingetsu.info) やりなさい。
匿名でP2Pで情報拡散出来るから。
さらにセキュリティ甘くてGoogleとかのbotに捕捉されれば更に被害拡大。
相手を社会的に葬り去ることが出来る。
329:名無しさん
11/08/14 12:41:30.05 F85Q2Xn50
POII/PWW0が重大インシデントを起こす前になんとか止めたいが
良い案はあるか？
330:名無しさん
11/08/14 12:53:40.14 5xBP8MGo0
ずっと前からこの調子だろ。
ほっとけほっとけｗ
331:名無しさん
11/08/14 14:18:33.81 83tyPDpp0
会社に11時に来るデブハゲと小指に意味のわからん指輪してるバカ二人組を
首にして下さい。
332:名無しさん
11/08/14 14:20:11.94 POII/PWW0
>>330
石鍋巌よ、何かあってから後悔するなよ。
333:名無しさん
11/08/14 14:22:12.46 POII/PWW0
うまいことプラザ別館(元超Lのボロ社屋)2Fに落ち延びさせたつもりだろうが甘い。
人生を破壊された代償はきっちり払ってもらう。
334:七氏
11/08/14 15:17:46.59 es2t1UNE0
社運をかけた100日プロジェクト。
遂行しても効果 微・微・量
（結論は円高と震災でマイナス）
どんなにすばらしい計画でも、結果がマイナスなら意味がない。
ひとつ、ひとつが成功しているので「良い」なんて言っている余裕は無い。
社長が推進しているプロジェクトなので
震災だから・・・ 円高だから・・・ といって点数稼ぐ会社なので、
将来が予測できる。
335:h
11/08/14 15:37:24.42 HMXQfV5tO
100日ったって週に2回2時間くらいだべって決めたんじゃないの？
100日毎日10時間会議すればいいというもんでもないけどね。
336:名無しさん
11/08/14 15:39:10.46 PlMR1wjq0
何かを決めるのに１００日掛けることを１００日プロジェクトと勘違いしている馬鹿がいるな。
337: 忍法帖【Lv=18,xxxPT】
11/08/14 17:01:57.57 XeDWHDJC0
中期計画のパワポ作るのに100日かかったでござるの巻
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
338:名無しさん
11/08/14 17:06:47.10 G2l0Knqh0
8月2日の事業方針の説明でも具体的な内容は何も発表されなかったな。
震災があったから今年度の黒字化はあきらめて、来年度黒字化を目指しますだって。
なんか赤字体質に慣れきっているって感じだな。
それとも8月29日に黒字化に向けての具体的な対策の発表はあるの？
339:i
11/08/14 17:11:53.97 HMXQfV5tO
>>336
>>337を拝見すると決めるのに100日かけるのだと見受けられるのだが。
340:名無しさん
11/08/14 17:13:22.64 R6eT1kqw0
これ決めるのに100日ｗ
経営陣が半月で作れよ。なんで部長ふぜいがこんな話に噛むのか分からん。
それに抜け落ちてるな。
人材再生訓練センターつくって、無能な管理職を送り込め。
再生できなけりゃ守衛、ゴミ集め、便所掃除、なんでもやらせりゃいい。
多少なりとも費用削減の足しにはなる。
341: 忍法帖【Lv=18,xxxPT】
11/08/14 17:26:40.43 XeDWHDJC0
無能かどうかを判断する人が無能だから無能な管理職が無能なままになっているという悩ましい現実が。
342:七氏
11/08/14 17:27:43.48 es2t1UNE0
マネージャー、主任がこんな事してます。
この内容では失敗することを忠告したのですが、聞いてもらえません。
君は、○○主任を主任に昇格させたのは僕だよ。
僕の人選に問題があると言っているようなものだよ。
君は、来月から福島応援だ！
343:ふぁ
11/08/14 17:38:13.59 sKsUSUWW0
福島応援の衝撃映像
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
344:_
11/08/14 17:43:11.23 J31fvlZH0
>>341
人事の負の連鎖はNECELがまだNECだった頃からの伝統です
そして成果主義になってよりいっそう酷くなったよ
345:名無しさん
11/08/14 18:15:21.13 JnZBMATp0
旧エレというか半導体業というか、極めて親分上司と腰巾着子分部下が発生し易い形態だ。
それで親分子分が全部を仕切って結果によらず「うまく行った」と成果を囲い込む。
潰れるまで治らんだろうｗ
346:ｱ
11/08/14 18:47:56.27 HMXQfV5tO
>>341-345
単なる年功序列がいかに優れた制度か痛感する次第。
347:ななし
11/08/14 18:58:40.20 gnf4wXPH0
ＥＬは仕事ができるじゃなくていかにおべんちゃらができるか
親分につくかが大事。
評価は年功序列の方がよかったね。
できないマネージャーがうまれる仕組み。
348:とし
11/08/14 22:26:57.71 cfAawWP+0
もうすぐ辞めます
349:名無しさん
11/08/15 01:06:32.46 i/mw/6CG0
林亨よ、貴殿による重大な人権侵害行為の尻尾を掴んだら、
法務省に通報の上、民事、損害賠償事件として、貴殿を被告
とする裁判をさせてもらう。
裁判所は、貴殿の都合に配慮して、東京、金沢の好きなほうを
選ばせてやる。
350: 忍法帖【Lv=18,xxxPT】
11/08/15 01:13:05.29 utLgtWz80
>>349
尻尾掴む前に尻尾出さないよう気をつけな。
351:↑
11/08/15 07:50:17.55 t6vjNa+y0
にんぽう帖 つけれてんの！あっちこっち書き込み過ぎだろう。
レベル上がれば書き込み出来ないんだっけ？
本題だよ～ん
頭脳集団に何が必要で、何が有れば良いか聞けば。
必ず必要な部署は置いといて・・・・
・システム関係は居るよな。これ重要だな。
・生産管理はその設計部署内に入れた方が良いよね。
・まず設計部署を開発部門毎に分けて集中される事から始めようね。
そして、設計側が必要な仕事を纏め、これらの事柄に添って固めていけば良いのに。
これが早いやり方だ。 机の上で、幹部があれこれ言っても駄目。
現場に聞け。だね。 人員が余ったり、漏れた部署はゴミ箱を削除
われら現場は、それに従うよ。潰れちゃうからな。
今日も暑い最中に寝るのか？
352:名無しさん
11/08/15 08:40:57.46 i/mw/6CG0
>>351
「頭脳集団」とは「中核社員」のことだろう。
そして「中核社員」とは、技師、主任技師レベルのこと。
つまり、自分達が評価して引っ張り上げた者たちから、
耳触りの良い追従を受けて満足したいだけだ。
この期に及んで…。潰してやる。何もかも。地獄へ道連れ
353:落ちる～ぅ
11/08/15 09:35:23.88 t6vjNa+y0
日経平均あがるが、ルネ～
現在値 534〔-9〕円 9:33 下げるーーーーーぅ
354:名無しさん
11/08/15 16:00:49.48 BlatGh+O0
本日のルネの株価は、4円安の539円だね。
NECエレクトロニクス設立当時、8000円以上あったのに。
ギリシャ国債とルネの株どっちを持ってた方が危険かな？
355:_
11/08/15 16:32:37.53 CWVhzxzp0
持株会に入ってる人いる？
356:名無しさん
11/08/15 17:46:35.04 i/mw/6CG0
額面割れカモーン！w
357:ななし
11/08/15 21:33:30.29 S7cZEvlb0
持ち株会入ってたら一生独身よ
358:構造改革
11/08/15 21:49:36.06 d4a1xziUO
50歳で定年退職。
その後1年単位の有期雇用にすれば良い。住宅ローンあると厳しい。
359:名無し
11/08/15 21:50:11.32 vP0AXcGx0
今年もZだ。
360:ななし
11/08/15 21:56:48.70 S7cZEvlb0
８月２９日の発表って何だろう？
５０歳定年退職制度いや～５５歳か
人事処遇制度で給料格下げか
工場閉鎖か
361:名無しさん
11/08/15 22:53:06.59 +0bHUb1A0
うほっ
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
Q社もT社も困りそうな…
R社は？
362:_
11/08/15 23:01:19.90 CWVhzxzp0
Motorolaの半導体部門はFreescaleになってるし、あんまり影響ないんじゃね？
363:名無し
11/08/15 23:32:44.94 d4a1xziUO
負け犬同士の合併のここは？
身売り話しも無いの？
364:名無し
11/08/15 23:35:36.21 d4a1xziUO
>>360
はたまた日航と同じで指名解雇か？
法律で認められた合法的なやり方だ。
365:名無しさん
11/08/16 00:10:26.23 4Z+H0lgm0
>>362
中小のセットメーカーは中華チップセット使って中華pad作ってるらしい。
EMMAも名前出てたけど、コストで勝てるんかい？
366: 忍法帖【Lv=19,xxxPT】
11/08/16 00:36:17.41 NHFY5XjE0
>>365
GPUはドリームキャスト時代でお世話になっていたPower VR がトレンドなんだと思います。
URLﾘﾝｸ(akiba-pc.watch.impress.co.jp)
EMMA使おうというメーカーの考えてることが良くわかんないです。
367:岐路に立たされた社員達
11/08/16 05:43:44.04 M9HBk/YY0
人生の岐路に立って
半導体事業1本の会社が将来どうなる。この会社じゃね。
ミシンメーカーも、何もしなかった蛇の目、シルバー精工も倒産寸前。
事業転換した会社とＪＵＫＩは専門性で生き延びてる。
改めて考えると、この会社じゃ将来暗い。
残っても、いずれ再リストラは間違いなく、先々地元に居られるかも疑問だ。
残るべきか？ 残った方が良いのは分かってるが、転勤の連続で、給料下げられ、
・・・・倒産。何も残らない・・・・
来期迄で退社か。？？？？？
君たちどうする。 もう好条件の優遇無いかもよ・・・
368:名無しさん
11/08/16 07:06:17.36 4Z+H0lgm0
日立製作所、ルネサス、伊藤達の今：
URLﾘﾝｸ(www.iir.hit-u.ac.jp)
変化を拒み、保身に徹して、異端、異分子潰しに奔走した者が
イノベーションを教えるとは笑止！タチの悪い冗談でしかない。
369:武蔵
11/08/16 07:21:43.82 AlaqC6Mr0
立派だね。狡猾そうな顔してる。
370:名無し
11/08/16 07:34:07.41 7QTvfzYB0
>>368
良い大学に行きなさい。そうすれば間違った事をし続けてもそれなりに生きていけるから。今の技術開発をしてる部門もこんな奴らばっか。
371:名無しさん
11/08/16 07:39:44.02 4Z+H0lgm0
恐らくルネサスが潰れたら、何人かは伊藤の元へ泣きつきに行くだろう。
ちなみに、甘い見通しで日立のマイコン事業を滅茶苦茶にしてくれた
倉員(くらかず)桂一は、NTTエレクトロニクスの部長だか事業部長だかだが、
こいつの元へも何人か行くだろう。
372:人大杉
11/08/16 08:05:06.61 QmXX8e7qO
>>367
年寄りほどしがみつくしかないだろう。
373:人大杉
11/08/16 08:12:46.73 QmXX8e7qO
原子力村と変わらない。
日航を再建中の稲盛さんとか外部の人間を入れる必要ある。
１万人位会社から去らないと黒字化出来ないのでは？
374:で
11/08/16 09:44:08.12 HG7LZldC0
何の能も無いから今まで残ったんだろ。
せいぜい屁みたいな愚痴言い合って
歴代経営者を呪い殺して
会社と運命をともにしろよ。
bye
375:名無しさん
11/08/16 10:56:07.19 SRHgH2390
ブツブツ文句いう暇あったら辞めてしまえ！
今なら普通に退職金出るやん
潰れた後より有利だろ
376:名無しさん
11/08/16 11:35:14.57 4Z+H0lgm0
伊藤達の学歴:
東京大学工学部物理工学科卒業
東京大学大学院工学系修士課程応用物理学専攻修了
倉員桂一の学歴:
グロービスビジネススクールMBA修了
高千穂商科大学経営学博士
377:名無しさん
11/08/16 12:06:25.40 7Zy+eUOf0
とりあえずポーズだけ何かしてます式の上を整理してくれ。
それだけで俄然仕事がやりやすくなる。
378:名無しさん
11/08/16 19:57:05.69 MgkL8qVu0
学歴はすごいのにアホばっかなのはなんで
379:名無しさん
11/08/16 20:13:22.69 4Z+H0lgm0
>>378
阿呆が阿呆を評価してきたから、なるべくしてなったこと。
学歴は頭の良し悪しの基準として役に立たない。
偏差値高くても人格障害（立派な精神病）多数。
380:名無しさん
11/08/17 00:23:09.20 uMnNBGbe0
やっぱりＮＥＣがよかった
381:名無しさん
11/08/17 00:34:07.52 P5wgyXdS0
ルネとパーソナルプロダクツってどっちがより険悪なんだろう？
382:名無し
11/08/17 00:52:56.98 ZODzQQ4t0
>>379
本当に人格XXがいる。部下や子会社をいじめて喜んでる。学生時代に受験勉強ばっかりでいじめられてたんだろうね。
いい大人がやる事ではない。
383:ななし
11/08/17 04:32:35.48 lclub6Zy0
>>371
クラカの行った会社は潰れたらしいがそんな所に収まったとは。一時期インターフェイスに記事が載ってたのは、見たが。
384:名無しさん
11/08/17 07:00:23.18 pKkiub7A0
>>382
人格障害、いじめは一種の伝染病。
被害者が次の加害者になり、どんどん環境悪化、メンタル発生する。吸血鬼、ゾンビと一緒。
加害者を職場、出来れば会社自体から排除し、被害者にはカウンセリングなど、適切なケアが求められる。
会社全体、人事、総務までグルになって社員をいじめている会社では不可能だけどなw
385:sage
11/08/17 12:39:09.97 CCwW2I6T0
貧乏くさい話はもういいから
なんか金になる話はないのか？
例えばルネサスで電気自動車作るとか エコなんちゃらやるとか
そうしたらまた株買ってやってもいいぞ
いまのまま半導体だけやってても先が見えてるよ
ところで会社休みなの？
386:ど
11/08/17 14:08:14.01 B44FbHQ90
給与の一部、賞与は株で払ってよ
過去半年の平均株価でいいからさ
業績の責任を株主だけがとるのはおかしいぞ
387:名無しさん
11/08/17 16:22:52.17 ASsYSJZ30
ワンチップ携帯とか作れないの？
388:名無しさん
11/08/17 16:26:37.01 pKkiub7A0
つくづくスキャンダルの絶えない会社だ。今までの行いが悪かった報いだろうけど。
大元の記事は、複数のサイトに拡散している模様。
7 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2011/08/17(水) 14:14:20.53 ID:04rv6i85
bc6131cf 名無しさん 2011-08-17 06:28 [返信]
旧日立系マイコンを特に自動車部品に使っている各社へ。
本来社外秘である、0.35ミクロンのフラッシュメモリーのセキュリティー
仕様がデンソーに漏れた。この仕様を知っていると、読み出しプロテクトを
解除し、中身のデーターを吸い出すことも可能だ。
日立、ルネサスでは、慌ててフラッシュメモリーの仕様を変えた。
0.18ミクロン以降は問題ない。
古いマイコン使っている各社は他製品への乗り換えを勧める。
機密漏洩の犯人は、中井竜男という男で、今はルネサスモバイルに在籍して
いる。業務上関わりある者は注意せよ。
389:名無しさん
11/08/17 16:56:47.81 MxrRiWGB0
>>376
＞倉員桂一の学歴:
＞グロービスビジネススクールMBA修了
＞高千穂商科大学経営学博士
81 東大 工学卒
91 プリンストン大 電子修士了
URLﾘﾝｸ(scienceportal.jp)
現在
NTTエレクトロニクス デジタル映像事業本部 第一製品事業部 事業部長
URLﾘﾝｸ(ednjapan.cancom-j.com)
390:うぃ もう酔った！
11/08/17 17:42:28.56 tfr8jQLa0
やっぱ荒れて来たな。
倒産する会社の行動パターンが現れてきた。
もうこの会社に未練など残すと将来損するよ。
ローン抱える方々は最後迄まじりつけ。少しは長もちするかもだけど、将来？
もう事業転換も出来ない。（あるのかも？だけど）
どっちが得するか判断は難しい。
でも経営者を見ると判断難しい。このままだと駄目だけど、１発逆縁もあるかも？
難しい判断を君たちに求めているのだろう。
経営者が、まともなら、社員2万人にする案を考え実行する。
はたして貴方は残れるのかな？殆どの人は要らない。エンジニアしか今要らないんだよ。
あときっちり雑用をこなしてくれる人。でもそれは社員じゃなくて良いんだ。
システムエンジニアとか、設計以外要らないんだよな。
２ちゃんねる のネタを信じる、信じないは別だが、からり重傷ですね。
要らない部署は沢山ある。
391:_
11/08/17 17:48:43.10 fXuiI51t0
>>387
論理回路用のプロセスでアナログ回路を作るのは非常に難しい
なのでアナログは別チップにした方が結果的にコストダウンになる
392:名無しさん
11/08/17 17:54:59.65 bRXVgAw/0
100日プロ。会社の改造って話なのに、なんであんな下まで議論させる？
大鉈をふるい、その結果に責任を持つ覚悟のある人間が経営者をやってないという証拠だな。
たぶんそれやってうまく行かせる自信が無い、ってのと、「なんで何ひとつうまく行かせられなかったあいつが他人を切れるの？」と言われるのが嫌なんだろ。
定年まで当たり障りなく持てばいいって思ってるのが見え見え。
393:ui ～ぃ
11/08/17 18:01:28.58 tfr8jQLa0
わりーね。
われは、糖尿病・アル中・発作的激情性暴力症だで、許して。
要するに精神的病気です。ここに居て病気になった！が正しいです。
平和に暮しましょうね。
394:名無しさん
11/08/17 19:23:34.20 pKkiub7A0
>>390
ろくろく中身を理解していない(出来ない)ブラックボックスを結線するだけで設計ですか？
結構な御身分ですね。
395:名無しさん
11/08/17 19:26:03.58 bRXVgAw/0
180億円払って1,100人受け入れて手にしたモデム。
本当に元が取れるのか？毎年100億円位は固定費が発生しそうだが跳ね返せるのか？
これまでどんだけ稼いだんだ？
396:名無しさん
11/08/17 19:54:00.27 nHpv8gi80
>395
金と人を注ぎ込んで結局赤字になるんじゃない。
EMMAの二の舞になるよ。
397:_
11/08/17 19:57:43.72 fXuiI51t0
8/29にEMMA切り捨てを発表するなら少しは褒めてやる
398:マイレージ
11/08/17 21:06:58.73 5B/nZ0aB0
海外出張が多い営業の○さん。
会社の出張で溜まったマイルで家族と国内旅行はそろそろ止めたら？
こんなご時世、いつまでも既得権はないでしょう？
399:名無しです
11/08/17 21:35:36.86 dHrCXcLV0
金を注ぎ込んで結局赤字になる。
資金集めしない理由の一つなのかな
「整理・整頓」重要ですよね。
（経営陣も）
400:_
11/08/17 21:54:08.30 fXuiI51t0
ひとこと、赤鬼ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉwww
401:ANAる
11/08/17 22:01:18.69 a+o34myG0
>>398
そうそう、国外のほうがいいよね。
円高だし
402:名無しさん
11/08/17 23:30:53.43 pKkiub7A0
>>400
赤尾は、倉員、中井の元上司。其の資質は推して知る可し。
403:名無し
11/08/17 23:55:16.37 Pvzv7rpFO
整理解雇はいつから始まるの？
404:名無し
11/08/18 00:02:50.37 WzeDKl5YO
合併前と売上高変わらずに人は4倍かよ。リストラ出来ないからこうなった。
整理解雇出来ないなら給料減らすか新しい事業起こすしかないね。新聞配達とか、弁当屋とか。
405:七氏
11/08/18 00:39:18.16 wynY1+I70
社員半分になっても利益確保難しいよね。
社員の有効労働率2割位かな？
8割は、空振り同然の業務だからね。
注文数だけは、合理化出来てるのに。
406:名無しさん
11/08/18 01:42:50.73 Z0909CPL0
間違っちゃーイカンのは、売上減ったのは上層の責任なんだよな
407:父さん、倒産なの。と子供達？泣き！
11/08/18 07:45:00.86 iFgRg4EH0
サラリーマン社長じゃーな。
もうやるしかないんだよね。
得意分野に特化して、後切るか、社員はいるのだから新しい産業を立ち上げるか。
ずーっと前に当社には天才は要らないと言ってたけど、天才が今産業を伸ばしている。
変な事を言ってるな～と思ったら、このていたらく。
でどうすんの、これから。生活が掛かってるんだけど。赤ん坊、小学生 口空けて待ってるんだけど。
小学生売春とか、主婦売春しなければならない。これ犯罪だから冗談ポだけど。
赤ん坊が泣いてる。 社長 どうするの、これから。 共倒れ！
408:名無しさん
11/08/18 07:56:27.63 6zyhYyS70
>>407
天才は要らない、の趣旨は、実は大して難しくもない仕事を抱え込み、それが、
さも困難で代替が効かないかのように振る舞う、自称天才が要らないということ
ではないか。
そして、自称天才が、本当の天才を潰しに掛かっているのが現実。
409:名無し
11/08/18 08:37:09.62 WzeDKl5YO
>>406
合併を繰り返して問題の本質の先送りにしたから。
リストラやらないなら7割会社だな。
奥さんも専業主婦どころではない。
410:うえーん
11/08/18 09:09:44.14 iFgRg4EH0
俺も涙拭くから。・・・・・会社側の社員も大量解雇だな。
涙ふけよ・・・
411:名無しさん
11/08/18 09:17:46.50 2TDDMNK40
現状嘆くより行動！
経営に文句言うこと出来るくらいのやつなら自分で事業起こすくらい出来るやろ。
退職金だって出るんだから、それ元手に自分で何かやってみたら？
やっぱり、人脈は本当にお宝よ。この会社に居てもあんまり、人脈広がらなかったからなぁ。
今なんか、本当にいい出会いもたくさんあって、豊富な人脈が出来てきたよ。
昨年思い切って飛び出して本当によかった。
まぁ収入面では減だけど、それを補って余るほどの物が出来たからね。
残る人は辛く苦しい日々が続きそうだけどがんばって！
412:名無しさん
11/08/18 09:26:07.38 P++DpC5E0
リストラがうまく行かないのはHの文化？
NやMならもっとうまくやるだろ。
413:h
11/08/18 09:56:54.12 rjfoOp1/i
Hは全社員を対象に早期退職やって若手がごっそり消えたトラウマがあるからな。販社の話だけどね
414:名無しさん
11/08/18 10:17:39.17 763wuu3D0
Nは、半導体や携帯、PCを他社と合併させ新会社を作って
本体と切り離したけど業績は改善していないよ。会社規模が小さくなっただけ。
415:名無しさん
11/08/18 10:42:39.56 ABC6tRVH0
たぶんNが事業をどんどん脱ぎ捨てているけど、
芯に残るのはHW調達と販売(これは大した収益にならない)、それにまつわる保守契約とITゼネコン事業だけだな。
パソコンやサーバ買って来て、納品してWebその他のシステムを作ってやり保守契約を結ぶ。
人を働かせて対価を得る業種なら国内ではそこそこ食えるかも。
製品を作って売るとなると、輸入品に押されてろくろく儲からないだろう。
416:名無し
11/08/18 11:19:43.69 WzeDKl5YO
仕事の内容の割りには年収が良いから辞められない。
準公務員感覚で生活設計したからね。
会社潰れらローン払えずみな路頭に迷う。再就職しても年収は300万が良いところ。
このクラスの設計者はどこも余っているからね。
417:西横手町
11/08/18 11:39:03.01 psKSdt9Y0
天才はいらない、オトモダチが欲しい。
そして一人で出来る仕事を、何倍もの人手と時間をかけて、しかも結果は不完全。
おっかしーなー、これはできるだけ多くの人間を雇用する方針の会社が採る手法のはずなのだが。
リストラ？
ビジョンが見えんなあ。
418:これでも聴いて元気だせ。
11/08/18 12:21:25.41 iFgRg4EH0
岡本真夜♪ TOMORROW ♪
涙の数だけ強くなれるよ♪
アスファルトに咲く花のように
見るものすべてにおびえないで明日は来るよ君のために♪♪
突然会いたいなんて夜更けに何があったのあわててジョークにしても
その笑顔が悲しい♪♪♪ビルの上にはほら月明り抱きしめてる思い出とか
プライドとか捨てたらまたいい事あるから♪♪♪
涙の数だけ強くなれるよ
アスファルトに咲く花のように見るものすべてにおびえないで
明日は来るよ君のために♪♪♪
季節を忘れるくらい♪
いろんな事があるけど二人でただ歩いてる
この感じがいとしい♪♪♪♪頼りにしてるだけど時には
夢の荷物放り投げて
泣いてもいいよつきあうから
カッコつけないで♪♪♪
涙の数だけ強くなろうよ風に揺れている花のように
自分をそのまま信じていてね
明日は来るよどんな時も涙の数だけ強くなれるよ
アスファルトに咲く花のように
見るものすべてにおびえないで♪♪♪明日は来るよ君のために
涙の数だけ強くなろうよ風に揺れている花のように
自分をそのまま信じていてね
明日は来るよどんな時も明日は来るよ君のために ♪♪♪♪♪
おい・・・ 涙 拭こうぜ！
419:名無しさん
11/08/18 13:26:43.93 6zyhYyS70
リストラ人選の心得。
無能を解雇、排除するのは当然のことだが、有能とされる者にも注意すること。
例えば、人脈(○○のモジュールの仕様は××さんに聞かないと、とか、
審査承認は誰々だけど難しい人だから、自分(リストラされるべき奴)が行かないと…等)、
各種装置の使い方ノウハウ、使用権を個人持ち、独り占めしてるような奴。
技術、ノウハウ、成果を独り占め、掠め取っていく、抱え込む奴だ。
そういう奴がいると、人が育たないし、お気に入りにしか伝わらないので、おかしな
不公平人事の原因になる。また、自分の立場、既得権が脅かされるので、新技術や
それに取り組む者にも否定的であり、職場、会社のやる気、業績、技術力を沈滞させる。
会社に残すべき、再建に必要な人員は、常に新しいことに取り組む、勉強を惜しまない奴だ。
たかが大学で4年か6年勉強したくらいで一生安泰など甘い。地獄に落ちろ。
420:名無しさん
11/08/18 13:39:33.40 1ZqhGeLv0
＞会社に残すべき、再建に必要な人員は、常に新しいことに取り組む、勉強を惜しまない奴だ。
こういう人は技術的にも頭抜けてる。で、出来ない上司に疎まれて
＞各種装置の使い方ノウハウ、使用権を個人持ち、独り占めしてるような奴。
＞技術、ノウハウ、成果を独り占め、掠め取っていく、抱え込む奴だ。
と見做されるんでしょ。
結果リストラでは本来必要な人も辞めてしまうというのが現実でしょ。
421:七氏
11/08/18 15:00:34.08 wynY1+I70
有能な人はおいしい条件を、チャンスと思って辞める。
おいしい条件でも動かない人は、自分の能力を知っている人
422:名無しさん
11/08/18 18:03:40.79 6zyhYyS70
中井竜男よ、自社社員だけでなく、取引先の一つ、大日本LSIデザインの技術者も潰してるよな？
423:_
11/08/18 18:47:24.14 QEIFETLM0
NECは西垣が関本との権力闘争に勝ってからおかしくなった
役員は子飼いのイエスマンで固め、関本派は全員左遷し、
事業も西垣が嫌いなものはどんどん切り売り、切り捨て、問題先送り
結果として業界で一人負け状態に
424:名無しさん
11/08/18 20:25:20.31 ABC6tRVH0
でも首をくくる責任感は残ってたね。
425:名無しさん
11/08/18 21:33:26.60 e+phzF4x0
PC事業から初のNEC社長になりそうだった戸坂を畑違いのエレ社長に飛ばしてグダグダに。
426:名無しさん
11/08/18 21:53:24.25 Z0909CPL0
給料高いだけで能無し役立たずばかりの役員全部いらん
427:_
11/08/18 21:55:41.28 QEIFETLM0
戸坂のNECでの異名は「事業部クラッシャー」
PBNECを潰したのは戸坂
>>424
権力全部失ってから死んでも意味なし
最悪なのは「不退転の決意で改革にあたる」と決意表明した中島
任期途中であっさり職責を放棄し名誉会長に逃げた
こいつが最大の戦犯
428:住宅ローン
11/08/18 22:04:02.94 UfonZcUe0
この時期に、マンション買っちゃってるTさん。
大丈夫？
429:名無し
11/08/18 22:31:17.37 WzeDKl5YO
RDCとかルネ販も心配だね。販社多くない？
430:名無し
11/08/18 22:40:04.03 QfmR5Sh20
組合が会社を変えれると思っているうちの組合は時代遅れ。
431:78
11/08/18 22:43:03.12 P8xfNGdGP
結局RESから代理店への片道切符って出たの？
聞いたことがないんだけど。
432:名無しさん
11/08/18 23:16:33.26 763wuu3D0
絶滅危惧会社：ルネサスエレクトロニクス
433:あ
11/08/19 00:02:45.99 n9154ZoxO
したはいよいよ五百円割れだね。底無し沼だ。買うメリットを見つけるのが難しい
434:名無しさん
11/08/19 05:36:08.80 /k3zZWjW0
少くともエレの御用組合が会社を変えられるなんて思ってることはないね。
変えるつもりなんて毛頭無く馴れ合ってるだけ。
435:まじっ？
11/08/19 09:58:06.00 stmycDZs0
＿人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ な・・・・なんだってー！！ ＜
￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^ 日立の伝統の星だった武蔵事業所閉鎖！！
_,,.-‐-..,,_ _,,..--v--..,_ 人員2万人体制にするって！！！
／ ｀''.v'ν Σ´ `､_,.-'""｀´""ヽ
i' ／￣""''--i 7 | ,.ｲi,i,i,､ ､,､ Σ ヽ
. !ﾍ /‐- 、u. |' |ﾉ-､ ' ` `,_` | /i'i^iﾍ､ ,､、 |
|'' !ﾞ i.oﾆ'ｰ'〈ｭﾆ! iiヽ~oj.`'<_o.7 !'.__ ' ' ``_,,....､ .|
. ,`| u ..ゝ! ∥ .j (} 'o〉 `''o'ヽ |',`i
_,,..-<:::::＼ (二> ／ ! _`-っ / | 7 ￣ u |i'/
. |、 ＼:::::＼ '' ／ ＼ '' ／〃.ヽ `''⊃ , 'v>、
!､＼ ＼. ,￣ γ/|￣ 〃 ＼二-‐' ／／
436:sage
11/08/19 10:06:19.67 EAiFnPNQ0
>>434
まさか経費で経営者と酒飲んでるのか？
437:はおだ
11/08/19 10:44:51.10 W9GWTTah0
>>436
んなの日常的だろ
438:名無しさん
11/08/19 11:54:39.28 2dPlWGUa0
バーカ、組合費も美味しく使われてんだよ
439:ななし
11/08/19 11:58:03.87 xMhC0PbR0
上になればやりたい放題。
いつまでできるかわからないけど。
440:ど
11/08/19 17:04:47.04 LR89rck50
経営の失敗の責任は全て株主に
いい会社だな経営陣にとっては
441:_
11/08/19 19:06:02.63 RZ298Xv40
旧NECELの支部委員だったことがあるが、
懇親会と称しての組合事務所での飲み会が年に数回(無料、おそらく組合費から出てる)
研修旅行と称しての温泉地での1泊2日の宴会が1～2回(これも無料)
これに加え役員以上は海外視察と称しての海外旅行がだいたい年1回
442:名無しさん
11/08/19 19:33:31.37 RC1bOCxx0
>>435
風説の流布で挙げられるぞ、バカタレ
443:sage
11/08/19 21:41:26.56 CPnWszqh0
そういえば 海外にも子会社（工場）あったな
そこは利益出してるのか？
444:ななし
11/08/19 22:35:55.34 xMhC0PbR0
うわ～組合のそんなこといっちゃだめだよ。
445:名無し
11/08/19 23:51:09.15 J9Pph69/0
>>434
張り切ってるのが若干１名いるみたいで、組合員を会社から救うって。君の分まで働いてる俺を救って欲しいよ。
446:名無しさん
11/08/20 00:06:49.27 A/uLydsp0
>>441 基地によって違うけれど、組合費いくら払ってる？
良識のある会社なら月2000円以内だろう、旧ELは過払いすぎるんだよ
委員含める温泉は年２会、一次会と二次会までコンパニオン４名付き、これも組合費な
執行以上はＯＢ会（温泉）出席、出張多数、選挙のたびに立食パーティ出席
三役は毎月飲みに行っている
これも組合費な
ユニオントラベルお得意様、歓楽街のことは誰よりも詳しい、仕事はしない
お荷物なんだよ
447:_
11/08/20 00:11:11.62 jl/5r5kN0
組合費はELもRTも基本給の1.1%だよ
448:名無しさん
11/08/20 02:33:23.67 qQt3sRVJ0
地デジ完全移行に伴いＮＨＫ受信契約を解約します 2
ｽﾚﾘﾝｸ(nhk板)
NHK受信料･受信契約総合スレッド124
ｽﾚﾘﾝｸ(nhk板)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
449:厄が解けない呪われてる会社
11/08/20 07:15:22.48 g+0DVycV0
この会社ついてない
メタボ体質解消出来ず・震災・超円高
しかしどうしようもない。 本当に大鉈をふるえるか？
もう縦軸とか、横軸とか、訳の分からない作戦は通用しない。
450:名無しさん
11/08/20 08:04:17.89 P1CWMsiZ0
NEC本体が今後どうなるかここで分かるな。
451:がおす
11/08/20 09:44:05.13 ITk8tbDA0
７５円で商売を続けましょう
452: 忍法帖【Lv=20,xxxPT】
11/08/20 09:50:12.68 H+yG3Fvo0
>>449
震災や円高はREL特有の事情じゃない。
逆風はどの企業にも吹いている。
453:アホだから。
11/08/20 10:45:38.95 g+0DVycV0
おまえ社員じゃないだろ。？
体力が弱って、やっと生きてる企業だぞ。
円高は命取りだろ。 トヨタとか、日産と、ホンダとか、パナソ
と一緒に考えては駄目だろう。
そして殆ど日本国内に工場持ってる。 そんで、どこに売るんだよ。海外だろう。
もう間に合うかな、海外移転。
これだから赤字から抜けられないんだよ。
454:み
11/08/20 11:04:17.63 ITk8tbDA0
地震だって円高だって賢いトップなら
あらかじめ想定してリスク分散できたこと。
企業は遊びでやってるわけじゃないんだから。
ローズビル売っぱらったのも、勝算あったからだろ。
455: 忍法帖【Lv=20,xxxPT】
11/08/20 11:24:23.91 H+yG3Fvo0
悪かった。
「逆風はどの半導体メーカーにも吹いている」と言うべきだったかな。
円高なんでしょ？
SoCそこそこにしてPとかAを頑張らないといけないんでしょ？
で、なんでローズビル売却したのかが理解できない。
確かに勝算があってのことだろうけど、
私みたいな馬鹿にはその舵取りの意味がわからない。
456:名無しさん
11/08/20 12:12:03.74 DzbXftxE0
>>455 イントラ読めよ
外部か？乙ー
457:ご臨終です。ちーーーん！
11/08/20 12:19:19.35 g+0DVycV0
半導体でも弱いのは、ルネ＆エル位だ。
東芝・ローム・田村製作所は勝ち組（村田最高利益）
ローム＆田村の株価見てみて。 エルはP.C業界激震で極地に立つ。
ルネも、儲けられないシリーズと、固定費削減が出来るか？
一寸先は闇 ： そこの社員は夜も寝れなくなる。
じゃね。
458:ど
11/08/20 12:27:59.05 +/dHfcpi0
どんなに円高になろうが経営陣は楽観的に捕らえてるよ
赤字が莫大になろうが親が助けてくれる、国も潰すはずがないとね
という具合にね
潰れるまで何も変わらんよ
459:名無しさん
11/08/20 12:35:06.79 Qye/Lo1P0
国も震災の復興に忙しいこの時期に、万年赤字の企業救うほど甘く無いやろ。
親会社にはすでに三行半突きつけられてるからね
460:名無しさん
11/08/20 12:44:51.91 c2+GczAS0
自動車業界が、人工心肺、点滴、輸血その他突っ込んで、
向こう3年は脳死状態でも生かしてくれるんだと。
その後は知らないけどな。
461:名無しさん
11/08/20 12:59:59.38 c2+GczAS0
>>457
今じゃミツミも勝ち組だしな。元が日立の工場だったとは到底思えない。
462:名無しさん
11/08/20 13:31:10.64 +fzuWr3u0
経営者は潰れたらどんな言い訳して自分の取り分どれだけ確保するかしか考えてねーよ
463:名無しさん
11/08/20 14:03:05.95 M2jhP5J/0
しかしまじにこんな巨大な会社を潰す訳にはいかないだろう。国がなんとかしてくれるよ。
464:名無しさん
11/08/20 14:23:50.53 c2+GczAS0
>>463
∩＿＿＿∩ ｜
| ノ＼ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡､ |∪| | Ｊ
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
465:名無しです
11/08/20 14:45:41.92 t7bom1oB0
ん－。
肝、かも知れませんが
数年かけて、除々に縮小？
分かりません。
466:名無しさん
11/08/20 15:39:07.64 +fzuWr3u0
そうそう、それまではリストラしか能が無い
467:おそろしい
11/08/20 18:20:25.14 Pg1giBlyO
なんでこんなに赤字なのに存続するんだ
468:名無しさん
11/08/20 20:07:47.19 c2+GczAS0
とある顧客の言葉：
「ルネサスの労働環境が劣悪なのは、マニュアルとか見れば分かる。
本来働くはずのチェックが働かず、信じられない支離滅裂なものが出てくる。
恐らく担当者は、時間も金も健康もギリギリまで削られているのだろう。
これはマネジメントの問題だ」
日立関係者の言葉：
「決して技術力が無いわけではないが、無能なマネージャが多過ぎて、全て
駄目にしている」
469:名無しさん
11/08/20 20:10:39.81 c2+GczAS0
日立関係者の言葉続き：
「責任の所在があまりに分散、曖昧である。
何かあったら、とりあえず『生贄』を吊るし上げて、後は『みんな』の『連帯責任』にして逃げるのか？」
470:_
11/08/20 20:37:21.82 zViEa/r/0
RTの人に聞いたけど、RXの開発のときは誰も責任を取らずなあなあでやってたってよ
471:名無しさん
11/08/20 20:56:14.37 c2+GczAS0
RX62xのUSB、あのマニュアル「だけ」見て動かせる奴いるか？
性能の問題じゃないんだよ。そして、そういうとこで他社に負けるんだ。
472:名無しさん
11/08/20 22:20:25.00 hHuck2kDP
>>470
いや、責任取らないだけじゃなくて
RXの製品作るはずの部隊は仕事すら。。。
473:_
11/08/20 23:32:42.54 zViEa/r/0
>>472
口は出すけど手と金は出さないんだよな
474:名無し
11/08/20 23:45:20.22 68qC19PTO
系列や子会社に天下り送るの止めて欲しい。
土産持ってこないで本部長になるな。
475:名無しさん
11/08/21 00:14:29.60 pYHvFQv70
だから役員全員クビだって
あいつらの給料合わせたら人件費なんて半分くらいになんじゃねーの
476:名無しさん
11/08/21 05:20:02.36 2qNPGySQ0
>>468
経験的にはそういうのは労働条件が劣悪なせいではない。
組織の仕事に対する誇りが非常に低かったり、管理職が非常識や無能だったり、人事考課基準が顧客志向を軽視していたりすることが多い。
477:名無しさん
11/08/21 05:58:33.66 2qNPGySQ0
>>475
役員報酬はそこまでは高くないな。
役員全員クビにするのは責任を取らせるという意味では悪くはないが、会社再建の足しにはならんな。
なぜなら次に役員になる連中も似たようなものだから。成果が出なけりゃすぐクビでいいけどさ。
478: 【東電 49.1 %】
11/08/21 07:28:49.75 PlDIgQ2R0
成果出ないとクビじゃ誰も役員にならないだろ。
経営責任問われないのがメリットなのに。
上司に逆らって飛ばされた有能な部長は見たこと有るけど、
経営に失敗して責任とった人見たことが無い。
479:＞＞463
11/08/21 07:34:40.12 5t/GiWzY0
_.,,,,,,.....,,,
／::::::::::::::::::::::"ﾍヽ
/:::::::::::::::::::::::::ノ ヽヽ
/::::::;;;;...-‐'""´´ |;;|
|::::::::| 。 .|;ﾉ 潰すかつぶさないか、私が決めます。
|::::::/ ,,,..... ...,,,,, || まず、無駄な管理者を減らせ。
,ヘ;;| -・‐, ‐・=.| これが重要だ。
（〔y -ｰ'' | ''ｰ .| 民主党と同じで皆小粒だなぁ。
ヽ,,,, ﾉ(,､_,.)ヽ | 潰そうかな。 どうしようかな。？
ヾ.| /,----、 ./
|＼ ￣二´ /
_ ／:|＼ ....,,,,.／＼___
''":/::::::::| ＼__／ |::::::::::ヽ:＼
:::/:::::::::::| ／i;;;;;j＼|::::::::::::|:::::::::|
480:名無しさん
11/08/21 08:12:33.86 2qNPGySQ0
実際社長以外の役員はいらんけどな。社長はどうしても要るけど。
社長報酬は600万円＋ストックオプションでいいだろう。
ストックオプションは行使期間3年で行使価格は時価の200%、今なら10万株分でいいだろう。
これを毎年与える。
481:もう来ないよ！
11/08/21 08:53:42.81 5t/GiWzY0
あいつら、俺を煙たがっていたが、逆にあいつらが首になる。うしししし。
これを待って居た。 今度のリストラで首切られる可能性80％だな。うしし。
罰が当たったんだ。
482:ば
11/08/21 10:46:01.24 lu04Wkts0
お前らホント暇だな。
不景気や会社の文句もいいが、「潰れても俺はこうする」
みたいな建設的な見通しはないのか。
俺か？
せっかくの超円高だ、メリットを最大限享受するよ。
今なら為替で介入期待の逆張り
輸入品のネット売り
こんなとこだ。
就業規則違反とかくだらないこと言うなよ。
483:名無しさん
11/08/21 12:45:14.84 pYHvFQv70
>>478
＞成果出ないとクビじゃ誰も役員にならないだろ。
天下りの法則では何年か在籍すると何もしなくても退職金取れるんだよ
居座るだけで給料と退職金入るんだからデメリットなんかないよ
役員報酬が年間契約費だけとか思ってる奴まだいるんだな
484:名無しさん
11/08/21 12:45:19.64 oTh6F1js0
何かと思ったらネット売りだって。ププ。
485:名無しさん
11/08/21 13:11:20.12 uvaD/Vif0
>>482
暇なのはどうみてもおまえだろ・・・
486:か
11/08/21 13:31:45.66 lu04Wkts0
そうやって文句しか言えねえんだろ、一生。
何でもいいから自分でゼニ稼いでみろっての
487:名無しさん
11/08/21 13:41:17.16 ffO0uVrA0
>>486
輸入品ネット売りは難しいよ。ある程度数捌けないと、利益らしい利益出ない。
それに、ネット、クレジットカード使えて、多少英語出来るなら、それこそ直接
買うほうが早くて安い。保証の問題もあるので、売ってお終いでは済まない。
何か作って売るほうが現実的かもしれん。
488:な
11/08/21 14:19:47.63 lu04Wkts0
皆さん、すいません。
よく見たら、ここは会社の悪口を言い合うスレでした。
スレの趣旨を理解せず暴言を吐き、まことに申し訳ございません。
どうか気にせず続けてください。
489:名無しさん
11/08/21 15:45:27.68 kLgizfQ60
輸入業を自分でやればまだしも、輸入はどっかの業者を使って、それに利益を上乗せして売るんじゃ、そう簡単には儲かるまい。
490:七氏
11/08/21 16:18:39.19 y4ph3x7U0
やってもいないのに、出来ない理由を並べ立てるな。
僕が聞きたいのは、どうやって実現させるかの案だ。
と 上層部が言う。
491:名無しさん
11/08/21 16:36:39.74 ffO0uVrA0
>>490
どうやって竹槍でB29を落とすかの案を聞きたいと？
492:俺の勝ち！！！
11/08/21 17:32:19.54 5t/GiWzY0
あいつの顔が目に浮かぶ・・・
＼（＾ ＾）／ バンザーイ
(v^ー°) ヤッタネ
Ｏ(≧∇≦)Ｏ イエイ！！
(^_^)( ^_)( ^)( )(^ )(_^ )v(°∇^*)⌒☆イエイ
v(｡･ω･｡)ｨｪｨ♪
(*^-ﾟ)vｨｪｨ♪
ＹＡＨ♪☆0(＾＾0)*＾＾*(0＾＾)0☆♪ＹＡＨ
ワーイ ( ^_^)ｏ-ｏ<※ ☆ パンッ
ワーイ♪＼(^ω^＼)( /^ω^)/ワーイ♪
わぁい ヽ(∇⌒ヽ)(ノ⌒∇)ノ わぁい♪
ヽ( ´￢`)ﾉ ﾜ～ｲ
ルンルン♪~♪ d(⌒o⌒)b ♪~♪ルンルン
♪(o=゜▽゜)人(゜▽゜=o)♪るんるん♪(o=゜▽゜)人(゜▽゜=o)♪
やった事が、全ておじゃん。
笑いが止まらない・・・
来期楽しみだ・・・
493:ななし
11/08/21 19:31:42.84 FsK+H5v+0
ただでさえ円高などでこれからの
国内製造業厳しいのに、いつまで
もつかな
494:七氏
11/08/21 19:41:47.28 y4ph3x7U0
>>491
ルフィーのゴムを使って、狙撃手にウソップを使う。とか。
新しい、既成概念を破った考えが必要と、上層部が言う。
じゃ、そうしましょうと言うと。
前例がないと上層部が言う。
495:名無しさん
11/08/21 20:12:52.26 kLgizfQ60
なるべく長い竹を使い、腕力を鍛えればある程度落とせる可能性があるのではないでしょうか、と提案すると、
うーん、それでやってみるか、となる。
496:名無しさん
11/08/21 20:36:41.87 uvaD/Vif0
超円高だぞーー
もう工場動かすためだけに作ってる赤字の製品とかやめろって
いらんとこはさっさと解体しろ 全員で苦しんでなんとかなるとか思ってるのもいい加減にしろ
497:七氏
11/08/21 21:26:55.21 y4ph3x7U0
>>496
上層部は言う。
赤字でも取引を継続していれば、次の大きな商談に繋がる。
顧客を引き止めておくことも戦略だ！
そういい続けて8年、未だに利益が出ない。
498:名無しさん
11/08/21 21:47:04.48 ksP3AxZE0
>>496
「作れば作るほど赤字が増える」
という類の物ではない。
工場建設時の投資回収を含めると赤字になってる「だけ」だから。
収益悪い製品でラインが埋まってしまって、
収益良い製品が作れなくなるという間抜けな状態になるのが
この会社の駄目な所。
499:ななし
11/08/21 23:24:59.16 FsK+H5v+0
エルピーダと同じ道をいくのか？
増資するか？
500:名無しさん
11/08/21 23:42:51.64 ZkC1W8RG0
結局少量多品種生産なんていうSoCの戦略が間違ってたってことじゃないですか
過去のやり方の反省せずに新しい戦略が立てられるのかよ
501:名無しです
11/08/22 00:47:48.33 Oi+BC1b70
そうだ！
「落穂拾い」
経営陣を、如何でしょう。
（ご存知ない方は）
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
502: 忍法帖【Lv=1,xxxP】
11/08/22 04:57:10.47 cobE4igQ0
>>501
悪名高い日立の伝統「袋叩きの儀」なんだが、分かってて言ってる？
503:名無し
11/08/22 06:51:58.34 Z4pBGJab0
>>502
XX診断だね。みんなの前で見せしめ。幹部の楽しみの一つ。
幹部の失敗に対しては行われない。
504:名無しさん
11/08/22 07:23:24.44 cobE4igQ0
>>503
特許活動、諸々のDR等も同様で、「何もせず、要領良く立ち回るのが得」という心理を蔓延らせる原因になっている。
もはや慢性病なので回復の見込みはない。
505:名無しさん
11/08/22 07:27:28.40 KybJ+JwY0
>>441
中央委員やってたけどそんなのないよ。
せいぜい任期終わりに玉クラでしょぼい
ご苦労さん会があるくらい。温泉って
バブル期ぐらいの話?
506:名無しさん
11/08/22 10:40:40.55 wfgbJPnD0
小澤の悪事を報告してみた。
507:名無しさん
11/08/22 11:25:29.06 R0fq8PmtP
>>505
組合専従中執の話だろ。
508:sage
11/08/22 19:12:13.67 gKAPOppI0
>>497
上層部の気持ちはわかるが・・・・
8年も続ける必要はないと思う
アスカ風に言えば。。。あんたぁ バカぁ 本当にバカね
だな
509:名無しさん
11/08/22 19:34:38.24 cobE4igQ0
6723、額面割れかぁ。株式分割、増資かねぇw
510:sage
11/08/22 19:37:43.58 gKAPOppI0
元株主としては いよいよ始まるかって感じです
511:名案は無限にある。
11/08/22 20:13:41.13 V0gmqbbX0
8月尻
リストラするなら武蔵を潰せ。
芋づる式に余計な子会社と、本体の無駄な部署も潰せるよ、
512:ちたち さん
11/08/22 20:29:41.56 V0gmqbbX0
ひたち○○エンジニア。ひたち○○○○
ES & クちゃん 芋ずる。 後余計な○ささえ？
513:名無しです
11/08/22 21:02:31.59 Oi+BC1b70
何年持つか。
どうなるか益々分からなくなく…
落穂拾い
幹部の失敗に対しても必要と何気に思っただけ
514:名無しさん
11/08/22 21:05:49.83 lT7NWiso0
>>500
少量多品種生産なんて
セットメーカーの成功体験をひっぱってきただけだからな
いかに半導体産業の特徴をふまえて自分たちで考えてないかがわかる
515:_
11/08/22 21:17:22.41 X5zPUDog0
>>505
普通の職場委員だよ
宴会のときはいつもたての千秋が来てタダ酒飲んでた
516:名無しさん
11/08/22 21:28:51.94 peslwDZM0
>>514
そういえば10年ぐらい前に、デジカメやウォークマンだのを作るCellみたいな工場が、
これまでのマスプロの常識を凌駕して、伝統に戻るみたいな風潮があったよな。
あのような考え方が半導体産業では通らなかったって反省はでてこないのかね。
517:名無しさん
11/08/23 00:34:07.23 FV8aQKWm0
落ち穂は確かに猛省しないといけないが
そこまで気づかない部長以上が脳無しなんだろ
518:名無し
11/08/23 00:42:33.89 uKbJozI40
伊丹では仕事そっちのけでソフトボール大会が開催されてます。
この株価下落の状況で脳天気にはしゃいでました。
いろんな意味で来年はないでしょう。
519:名無しです
11/08/23 02:32:38.81 8Wj1m1kx0
最近、張ってばかりですが。
参考の一つにでもして下さい。
URLﾘﾝｸ(www.ullet.com)
520:名無しさん
11/08/23 05:02:44.08 /lF3AC0i0
本来、管理職にすべきでなかった無能、人格障害まで年功序列で昇格させ、
部下を持たせたからおかしくなった。
今から降格させても反発されるだけだろう。
ここはマッキンゼーを見習って、上か横かでいいのでは。
出来なければ、みんなで仲良く路頭に迷うだけだ。
本当に出来る奴は、元の地位に関係なく救いの手が出るだろうが、実力不相
応な管理職は地獄を見ることになる。このPhaseが真のフィルタになる。
会社には、まともな人選を期待できない。
521:名無しさん
11/08/23 05:52:18.41 /lF3AC0i0
それと、就業規則でボイスレコーダの使用を禁じているのは、
機密保持の観点ではなく、パワハラ、セクハラの証拠押さえ
させないためだよな？本当にやることが汚い。
会社は信用出来ない。今後、暴言、スキャンダルの類は
最大限実名入りで、全てネット他でバラ撒かせてもらう。
522:名無しさん
11/08/23 06:24:57.21 /lF3AC0i0
何度でも書くが、身に覚えのある奴、知り合いの名前をGoogleで検索してみろ。
523:名無しさん
11/08/23 07:59:07.36 xkErt7KW0
>505
「みんなで売り上げがんばろう!」レベルのヒアリングのためだけに海外へ行く組合が信じられない。
そんなものＴＶ会議どころかメールベースで十分だろ。
face to faceというかもしれんが、この状況で海外出張する金あんの？
組合費返せ!!
524:金はある
11/08/23 12:18:26.30 Vh6XjcOH0
組合は経営状況にかかわらず金はあるさ。君だって毎月払っているだろ。
組合幹部はいわゆる労働貴族だからな。下々の気持ちはわからないよ。
525:_
11/08/23 18:24:07.47 ZIMLHvCu0
組合のアンケートに
「社員が成果主義だから組合も成果主義にしろ。春闘/秋闘で要求額に届かなかったら組合費ゼロにしろ」
と書いたことがある。無視されたみたいだけど。
526:名無しさん
11/08/23 20:21:38.07 l4AKWFGx0
>>525
自分達の都合の悪くなる話を決めるわけないだろう。
・領収書さえあれば使い放題
・おとしどころは最初から設定されている。
・首にするシステムがない。
・TOPの年収部長級
527:名無し
11/08/23 20:42:23.52 B3yuuq9SO
そんな話しは13年度会社の存続が確定してから話せば(笑)。
半導体業界の中でも構造改革が遅れているからもう身売り先も無いしあるとしても40代以下しか取らないよ。
ぶらさがっている非製造系の子会社も世間の同業他社より年収高いから大変だ。販社もルネサンスあっての販社だからね。
528:名無し
11/08/23 20:46:48.79 B3yuuq9SO
年収が半分になっても安定して定年退職まで働けるところを見つけたいね。
家はローン払えないから売るしかないかも。
529:_
11/08/23 20:54:48.82 ZIMLHvCu0
組合役員を任期満了で退任したら会社に課長級待遇で復帰とかありえんわ(怒)
530:聖域なき構造改革をやる！！！
11/08/23 21:07:51.94 sbMRqRoz0
一番影響なのが設計。
伊丹、武蔵、玉川へいずれかに纏めて、後のクズ社員は、ゴミ箱へ入れ、削除。
これで固定費削減完了。 ぶら下がり社員は東京デバイスと同じ運命で良い。
製造部も膨れ上がってるけど問題は、設計にぶら下がってる部署のカットで
効果絶大。 さてどこが潰されるか、賭ける？ ！！武蔵削減に賭ける。
531:ななし
11/08/23 21:37:38.29 yTUfQ0Gy0
ぶらさがり社員多すぎ
ろくに仕事してないのに赤字のわりに
給料はいいからな。
甘いよ
532:名無しさん
11/08/23 22:11:34.32 /lF3AC0i0
無責任な設計こそ会社のガン、ゴミだ。
不良解析とか量産対応を別チームに丸投げしていくけど、
投げられた側は書類に残ってない情報とか分からないから
サポートし切れない。
自分で自分が作ったものを最後まで面倒見れない、投げ出し、
押し付けて逃げていく連中が会社の資産？笑わせるな！
533:名無しさん
11/08/23 22:31:37.36 8bPVLP+m0
で、今回の施策はどんなもんなんだよ？
リーマン・ショック以上のもの？
534:名無しさん
11/08/23 23:59:09.40 mcCFB8GAP
>>532
どこかの試な部のひとだね
書類なんか読まなくてもRTLだけで理解できるだろ
少しは勉強汁
535:あ
11/08/24 00:00:18.52 C2gEbT8lO
いつもの小出しだろ。
もっと大胆なことできればこんな状態になってない。
536:名無しさん
11/08/24 04:56:50.19 nSvW0fJb0
>>534
> 書類なんか読まなくてもRTLだけで理解できるだろ
ソフト屋が、「ソース読めば分かるだろ」って言ってるようなものだ。
こういう奴が作ったものは、ソフトだろうがハードだろうが、後々メンテナンスで
苦戦することになる。
537:勝ち組組合役員になりたい
11/08/24 07:42:47.45 qH78CszH0
組合役員って立候補して当選すりゃなれるんの？でもいつ募集してるか分からない。
538:ななし
11/08/24 09:54:06.46 VOY2dgxt0
それは間違い。綺麗なコードはどんなドキュメントよりわかりやすい。
539:sage
11/08/24 15:30:27.62 sAPVOWBT0
>>538
あんた客にもそういうの？
ソフト製品は全部ソース付きで売るの？
540:.
11/08/24 19:35:10.61 slfopy430
>>537
役員選挙ちゃんと公示されるよ。 あとは規約読んでねｗ 勤務時間外にイントラ参照～
541:武蔵→北伊丹→武蔵→玉川
11/08/24 19:40:46.03 AdFyccaM0
経営を知ってる人は直ぐ分かるんだけどね。
テクノの建屋老は朽化、新建屋は欠陥事務所。地震の時全滅だ、避難出来ない。
それで会社にまったく影響なく効果上がる余分な設備拠点、
東京に設計拠点は要らないだろう。それがここ。
やたら管理職が多く役立たない。
ここに目を付けない経営者は居ないだろう。会社にとって、潰しても何の影響もない。
そう言えば、事務所空きスペース多いし、それと先に必要な人材は配置替えしてるし。
変だ・・・
PJ○○も来年3月迄の限定。何か有る・・・
課長職ではないけど、気がついてる人は多いはず。？
いらん拠点
相模と武蔵。甲府、高崎、四国のどちらか？
どうなるんだ？ 部長迄情報行ってるのかな？
542:どんだけ
11/08/24 19:45:02.42 ErPU2eJG0
URLﾘﾝｸ(japan.renesas.com)
「御社でデモさせてください」ではなく、「抽選で無料で出張デモやります」とか言ってる感覚が全く理解できないんですけど。この分野、そんなに売り手市場？
543:ななし
11/08/24 20:56:25.11 DClSxM430
４７５円
がんばろう
544:名無しです
11/08/24 23:17:43.88 +6okYkHk0
アボ－ン事業
これじゃ株価上がらないし金集まらないね。
545:名無しさん
11/08/25 01:16:10.50 sFMHBxG50
>>538
貴方ならどんな製品でもサポートできますね
羨ましいです
私はドキュメントが無いととても無理です
546:名無しさん
11/08/25 01:28:19.69 tbVVOncQ0
また無計画に安易に給料カットで済まそうとしてるんじゃないか？
そうだったら、この会社もうダメぽ。
547:名無しさん
11/08/25 02:12:49.04 3HExZa8z0
さっさと潰れろこの糞会社
子会社イジメがひどすぎるな
548:sage
11/08/25 05:10:46.34 SvHsu2fU0
>>541
どっか 全部まとめて買い取ってくれるとこあるのかな？？
549: 【東電 50.6 %】
11/08/25 05:58:35.74 +obBDcor0
まあ、ソースを見れば分かるっていうのはその領域に属している人限定だよね。
別の製品系列から来た人ではそこまで行くのが大変だよ。
アーキテクチャやら信号規則やらいっぱいで。
しかし事故対応では時間もないしムリがあるよね。
体制を決める人はそういうとこ無視しているからおバカさんなんだよ。
でも仕事だからがんばろうよ。
550:名無しさん
11/08/25 06:55:32.94 IODoUIXz0
>>549
偉い人たちは「自分たちの頃はみんなやった」と言うだろうね。
回路の規模も速度も複雑さも技術も何も格段に進化しているのに
考え方が昔のままだ。そのギャップを埋めるため
技術者がメンタルで壊れていく
551:_
11/08/25 07:44:15.71 dDMqQWOH0
ジジイどもは根性論や精神論が大好きだよな
大日本帝国陸軍そのまんま
552:七瀬
11/08/25 07:59:00.20 p96JOeGW0
根性や精神にはコストがかからないからね
553:JJ
11/08/25 15:36:07.56 PemXiovFP
下期固定費550億円削減だとよ
冬ボーナスなしかもよ
554:sage
11/08/25 18:52:05.04 v3dTbs160
まだ金貸してくれる銀行ってあるの？
555:名無しです
11/08/25 19:12:47.16 9x/Yaa9p0
基本
その辺が、本当に分からん！
毎度ですが、出く金と必要な金
その辺のやりくり？
556:_
11/08/25 20:20:02.23 dDMqQWOH0
中国電機大手と提携って、どうせ例によって技術を盗まれるだけだろ。
今まで中華には何度も煮え湯を飲まされたのにまったく懲りないバカ会社。
557:笑う赤鬼
11/08/25 20:27:25.94 p96JOeGW0
早期退職優遇で７００億円使ってウミを出し
残ったカスから５００億円絞れるだけシボレー
558:名無しさん
11/08/25 20:51:07.61 IODoUIXz0
>>552
カネはかからないが、愛社精神とか将来への希望とかどんどん削れて無くなって行く。
そして、メンタルになったり退職したりで、回り回ってカネの問題としても帰ってくる。
先見の明が無いと悲惨。
559:名無しさん
11/08/25 21:32:42.54 18iaph0X0
>>555
企業会計の赤字というのは「減価償却込みでの収支」なので
必ずしもキャッシュフローの出入りとは一致しない。
どちらかというと将来の投資する余力を示す指標だな。
560:名無しさん
11/08/25 22:38:57.30 e3MOZ4VH0
なんか壮大に手を入れるみたいだな。
561:名無しさん
11/08/25 22:45:21.47 AcoYtBo40
らしいね。変えたばっかじゃないか。
また無駄金使うのか。
562:名無しさん
11/08/25 22:54:44.84 WRFzvFIl0
>>下期固定費550億円削減だとよ
逆に言うと550億円削減しないと会社が潰れるということだな。
株主の会社や銀行から金を借りるにしても、
利益を出せる計画を立てないと貸してくれないだろうし、
そのためには工場閉鎖や人員削減などの大規模なリストラは必要。
563:名無しさん
11/08/25 23:12:03.97 3HExZa8z0
>>553
一人あたり120万もいったいなにをけずるんだお
564:名無しさん
11/08/25 23:38:11.22 VSGmclicP
>>563
給料
565:ななし
11/08/25 23:39:21.22 OAm23bWV0
>>550
未だにExcelで真理値表を書いて設計でござい～とやってるのかなあ。ステートマシンの設計なんでソフトウェア的なセンスが要求されるのにw
566:名無し
11/08/25 23:46:22.95 ziq9KW/oO
うちは外注だがルネサスが無くなる前提で来年の予算を組たいと思います。
567:名無し
11/08/26 09:09:18.47 tMsFKq3g0
書け
568:sage
11/08/26 17:13:08.30 0TdLkiCe0
>>566
マネーゲームに参戦しようとしてる元株主だけど
そのレスは非常に興味ある 何処メーカなのよ？
言うわけないか・・・
569:名無しさん
11/08/26 17:16:04.65 smVPLRia0
>>566
そんな事が可能な外注なら、ルネサス依存度が低いという事だろ。
何故、こんなスレに来ている。本当はルネ無し予算なんて組めないのだろ。
570:sage
11/08/26 17:28:09.12 0TdLkiCe0
>>569
ルネが外注も受注してるとは始めて聞いたです
日立 三菱 NECだけかと思ってた
571:_
11/08/26 18:05:07.37 PGw91/I10
8/29に会社が組合にリストラ策を提示するんだってよ
さあいよいよ来週月曜日は大規模リストラ発動ですね
毎度のことならが社員に一方的に負担を押し付けて自分らは何もしない経営陣
社員のボーナスカットするならまずは経営陣が率先してやらなきゃ
すなわち会社が赤字のうちは事業部長級以上は給与も賞与も無し
課長級以上は賞与無し
572:名無しさん
11/08/26 19:54:43.85 q5FnfzJz0
社員全員のボーナスをゼロにしても、５５０億円削減には足りないから、
給料も１０％位削減されるのかな。それと外注費削減。
それでも５５０億円には足りないと思うが。他にカットするもの何かな？
573:か
11/08/26 20:29:55.28 KRuEpQYD0
>>571>>572
数字面整えるだけで、売上、シェア拡大にはまったく関係ない件。
むしろさらに下がるでしょう。
未来永劫ボーナスはありません。
たいへんだなー。
574:名無しさん
11/08/26 20:36:17.73 cdKOGHQz0
名古屋市千種区覚王山にある料亭「松楓閣」をご存じだろうか？
そこのオーナーである、松居氏のご子息、松居ヨシノブ氏のこんな噂がある。
ヨシノブ氏は、夜な夜なとある秘密クラブに、通っているそうだ。
その秘密クラブというのが、なんとホモクラブだそうだ。
毎夜秘密クラブで、繰り広げられる乱痴気騒ぎ・・・。
（どうでもいいことかもしれないが、ちなみ「タチ」らしい・・・）
いつまでも、いい年をして独身なのは、この倒錯した趣味のせいかも知れない・・・。
これから松楓閣に、行く機会がある方は、後ろの穴にはくれぐれも注意しておく事を、お勧めします。
最後に松居氏自身に、忠告させて頂きます。
この話、あなたの事を良くご存じの方から、ぼろぼろと出回ってますよ。
噂にはくれぐれも、ご注意くださいね・・・。
ふふふ・・・。
575:.
11/08/26 20:49:21.49 7bgUxkBa0
>>565
ソフト感覚でRTL書く奴のが理解不能。
576:名無しさん
11/08/26 23:59:37.95 +oOF7U8P0
大体三菱と日立が組んで旧ルネサスを作った時も上手くいかなかったのに
Nエレと組んでも上手くいくはずない。
結局会社を潰せなかったから苦肉の合併だったのでは？
この合併を解消して原点からやり直した方が
お互い潰しあってリストラが進むよ。
577:まったり、将来を語りましょう
11/08/27 01:01:07.12 OsYLJW4u0
社員思いの経営陣だから助かって来たから、恩を仇で返しちゃだめだよ。
リストラは簡単な策だからね。苦肉の策じゃなく考えていたんだろうね。？
しかし、とうとう最悪の、もうどうしようもなくなったんだ。このままだと、本当に倒産しちゃうからな。
下だって工場閉鎖、移動、嫌なら優遇制度どうぞ。だな。
私も、高知、甲府、高崎、が危ない気がする。
設計開発拠点では、武蔵、相模が危ないきがする。でも優しい経営陣だから
ここ迄出来るか分からんけどね。？ でもしなければ駄目なんだけどね。
するのかな？出来ないかな。？
ローン抱えた方々を思うと、涙のリストラ策なんだろうよ。今迄雇ってくれてありがたい。
そして、優遇制度迄準備いてくれるなんて、泣けて来るとな。
一部の無駄な無能な職制が駄目にしたんだろう、そこ迄踏み込めなった経営陣も
駄目だったのかなぁ。
さぁ寝るか。。。。 酔った！
578:名無し
11/08/27 01:02:09.93 UF2VtcL30
組合員、つべこべ言わずに働け‼先はないぞ‼
579:名無しさん
11/08/27 01:11:55.92 ldf7G1bu0
マジリストラかよ
きついな
また退職奨励金いっぱいだしてくれるのかな
580: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 58.2 %】
11/08/27 01:52:18.20 uDd2+4bt0
どうせ最後はファブレスさ
んで、ルネサスならではの設計も無くて消えていくのさ
581:.
11/08/27 02:27:22.55 Se+SXOxF0
これかぁ 月曜日のあれって・・・
582:名無しさん
11/08/27 04:27:11.67 F84lI2eo0
ファブレスになりさえすれば生き残れるような口ぶりｗ
ルネサスの設計に他ではマネのできない優れた点があるかのような口ぶりｗ
こんなノー天気だから手遅れになったｗ
583:名無しさん
11/08/27 04:28:23.02 F84lI2eo0
っで、100日プロはどうなったの？
584:名無しさん
11/08/27 05:16:05.35 F84lI2eo0
手を汚すこともなく、気概もなく、口先だけで仕事をする分厚い階層を支える余力は残ってないよん。
URLﾘﾝｸ(jbpress.ismedia.jp)
585:名無しさん
11/08/27 06:34:37.69 gswycfdS0
8/29は民主党の代表選とルネサスのリストラ策が発表されます。
目が離せない１日になりそうです。ワクワクドキドキ
ちなみに民主党の代表選は以下のメンバーで争われます。
馬・・・馬渕澄夫
鹿・・・鹿野道彦
野・・・野田佳彦
郎・・・小沢一郎 (の支援を受けた 泣き虫海江田）
それと 前原誠司
586:労働 久美愛 より
11/08/27 09:36:33.07 OsYLJW4u0
3年連続だね。
優遇制度はこれで終了だよ。良く考えてね。
とことん会社にしがみ付くのも良いし。
借金してたり、子供が居る世帯はしがみつくしかないよな。
日本国だったらどこいっても日本語通じるし、だいじょうぶだーーー。
給料ボーナスも減るけど再就職するよりましかもね。
55歳以上は強制的に解雇すれば、大分会社は助かるかもだけど出来る訳ない。
最後の退職優遇制度だから、良く考えて下さい。
587:名無しさん
11/08/27 09:53:24.85 D5qFSuFx0
550億の緊急固定費削減で即効性のある手を緊急に打つ必要があるのだから
退職優遇制度なんて話が出てくるわけねえだろ。
588:内容
11/08/27 10:08:27.86 OsYLJW4u0
＞＞587
あれ？固定費は、人件費も含まれるし、速効性が一番。
工場閉鎖と人員削減しかないだろう。 優遇の記載有ったよ。
589:早期退職者
11/08/27 10:52:28.88 D3fc5aTP0
昨年度で退職しておいてよかったよ。
退職金の一部で投資信託したら、もらってた給料分くらいは毎月、入ってくるもの。
遊んで暮らしてストレスなし！ 二回も海水浴行けちゃったv(^^)v
制度は今年度もあるかもしれないけど、退職金額は確実に減るね。
590:名無しさん
11/08/27 11:02:58.91 ri7qle/o0
会計知らん俺にはリストラの効果が良くﾜｶﾗﾝ
大雑把に一人50万/月の給与を払ってるとして、
会社はその倍の経費が掛かると聞いたことがある。
一人100万/月だよね。
1000人解雇しても10億/月しか減らん。
半期600億減らすには1万人解雇ｽﾝﾉ？
591: 【東電 65.6 %】
11/08/27 11:24:20.00 anOtGhP50
一万人も削減するの？
じゃ、俺はもう首だな･･･
592:名無しさん
11/08/27 11:34:39.24 dqDY8NkP0
そもそも5万人で回すような仕事量がないんだよ
593:l
11/08/27 11:38:10.52 IlPCk8//0
>>589
投資信託の利回り凄すぎだろ
フカシこいてんじゃねー
594:名無しさん
11/08/27 11:42:03.22 ZQbH67ND0
若手社員が極端に少ない構成になってんのに
昔のやり方・考えに囚われた人事をしてるからな。
マネジメント能力に長けた一部の人以外は
担当、主任の仕事（マネージャーの指令のもとに業務をして成果を出す）を
させ続ければ良いのに、
年齢upとともに機械的にマネージャにしてるから
業務が歪になっている。
595:名無しさん
11/08/27 11:56:54.83 ZQbH67ND0
で、成果主義になってる分、
マネージャはマネージャらしい仕事をしないと評価がガタ落ち。
（現場の実際の職務で人事制度を形骸化することすら出来ない）
部下がほとんどいないのにマネージャとしての仕事を
でっち上げなければならないという間抜けな状態だな・・・。
596:か
11/08/27 12:19:48.94 I/D9xElB0
米国流の悪いところばかり取り入れてダメになったんだよ。新しもの好き、トレンドマニアの軽薄な田舎者が悪い。
かと言って、いいところ取りは無理。一番無理。これ言う奴多いけどな。
前向き、アグレッシブ、ラジカルとか耳あたりいいことばかり言う幹部も頭悪いだけ。
こつこつ日本流経営続けていればよかったんだよ。
拡大戦略で成果を出していたところが縮小すると撤退、消滅、敗戦処理だね。
597:_
11/08/27 15:26:33.92 A/HJr/Na0
後工程だけでなく前工程も外部ファブを活用、ファブライト化、いずれはファブレスって案があった
8/29はいくつかの工場閉鎖の発表は間違いないな
598:名無しさん
11/08/27 15:42:13.91 F84lI2eo0
>>595
＞マネージャとしての仕事をでっち上げなければならない
それ、うちの部署で弊害出まくり。
599:名無しさん
11/08/27 16:52:01.68 D5qFSuFx0
>>588
去年の早期退職のやり方を思いだせ。
退職者募るのって時間がかかるだろうが。
600:名無しです
11/08/27 19:52:10.53 rEP5v6QY0
この辺で、今後きっちりした発表を
望みたいですね。
「危機感ない人は、本当にないですから」
辛いことですが
601:_
11/08/27 20:09:28.70 A/HJr/Na0
赤鬼とか小倉とか危機感ゼロなんじゃないの？
今期赤字だったら死にますくらいの公約は欲しいね。
602:笑う赤鬼
11/08/27 21:03:01.92 smhijYlb0
危機感はあるんだが
そんな責任感は微塵もあるわけない。
なあ、居眠り小倉よぉ
603:ら
11/08/27 21:28:07.19 I/D9xElB0
一般社員でもそうだが、合併で会社に思い入れがないんだよ、幹部も。
ましてや責任などあるわけがない。
一定のメドが立ったら若い世代に責任を押し付けていなくなる。
そんなもんだろ。
あ、民主党も合併統合繰り返してるんだったな。
604:法務コンプ
11/08/27 22:02:10.11 HqVhfyBW0
571＞それが本当だとすれば、重大な経営情報リークだ。5/29を待って通報する。懲戒はまぬがれまい。
605:_
11/08/27 22:41:32.90 A/HJr/Na0
>>604
イントラとか組合のwebサイトとかに載ってる情報ですが
リークでもなんでもないよ
606:名無しさん
11/08/27 22:57:45.29 Y7rLycWL0
社外から見れるの？それ。ちょっと見てみたい。
607:名無しさん
11/08/28 02:28:55.72 +9wqvnlO0
分裂してたプロレス団体も今は統合に向かってるんだよな。
プロレスの歴史を半導体もたどってるわけか。
プロ野球は半導体の歴史をフォロウしそうだな
608:名無しさん
11/08/28 07:35:30.38 A0KfukPl0
こういうウルトラCは？
1,000億円の短期負債はたぶん日立からの借金だ。
日立出身の人員を1,000人位日立系に出戻り移籍させて、代わりに1,000億円返済。
これで下期固定費550億円くらいなら削減できるだろ。
手持ち現金は600億円位まで減るからあとがなくなるけどな。
609:名無しさん
11/08/28 07:42:46.40 +2VgZGcc0
前回の早期退職では、約1500人が辞めて200億円以上の金がかかった。
今回同じ条件で募集したら、前回以上の人数が応募するだろうから
膨大な金が必要になる。退職金を払えなくて会社が潰れるかも？
たぶん割増金は、前回より減るだろうね。
もしかして550億円削減というのは、今回の退職金に使うため？
だいたい前回のように募集しても、不要な人は辞めないから、あまり意味がない。
不要な人を指名解雇に近いかたちで、1万人近く辞めさせないと、
金だけかかって収益改善には繋がらないと思うが。
610:名無しさん
11/08/28 08:02:10.40 A0KfukPl0
1,000人じゃなかった10,000人だな。
611:腐った組織は廃止しろ。
11/08/28 08:06:28.90 HNM8C8570
なんちゃって成果主義の成れの果て。
好き嫌いで評価して、役立たずでも出世させ。会社を私物化。これじゃ
こうなるのが当たり前。
こうなるだろう？
組合員は、解雇出来ないから数箇所の工場閉鎖させ、行く？行かない？で
強制的に優遇制度で退職へ。4000人。非組合員は、強制解雇。4000人
系列会社合併で、拠点廃止移動で2000人が移動出来ず、優遇制度で退職。
・・・1万人達成・・・
以上年齢に満たない方々も多数いるので効果絶大。
北から南迄覇て迄飛ばす。 中国、ベトナムもあるかもね。
612:名無しさん
11/08/28 08:45:08.28 LN95i0fV0
解雇候補を決めるなら
そいつの名前入れてぐぐれ
613:笑う赤鬼
11/08/28 12:54:45.50 R0fbkWUd0
インドシナ半島はいいところだよ。
円高だが、現地通貨で給料も入る。
家族みんなで行ってきてくれ、１０年くらい。
それが嫌なら近所のコンビニに勤める選択肢もある。
どうする？
614:名無しさん
11/08/28 12:58:19.64 tHkRBqGA0
名前いれてググレって言ってるやつが定期的にこのスレに沸くけどなんなん？
>>188,201,209,224,306,522,612
615:名無しさん
11/08/28 15:36:29.96 LN95i0fV0
>>614
迷わずぐぐれよ
ぐぐれば分かるさ
616:名無しさん
11/08/28 16:14:18.10 tHkRBqGA0
>>615
ぐぐったけど何？何をしたいの？
パワハラで頭がいかれちまったのか？ 晒せ晒せ言う割には自分はなにもしねえのな
クズの管理職どもと同類じゃねえか
617:名無しさん
11/08/28 17:41:38.39 wvwhaJ2N0
>>614
LN95i0fV0が恨みを持っている人の個人名を
ググッてヒットするぐらいに、今まで晒していると。
リストラ対象になってほしいということでしょう
618:酔ったよ今日も！
11/08/28 21:03:32.54 HNM8C8570
今BS朝日の番組見て思った。
TOICとか、技術とか言ってる経営陣が、アホに感じた。
只の部品作ってる会社なんだから、コスト、品質、開発力が大事だろうけど、夢を与える事も大事だね。
そう、両方無い経営者ってなんだろうね。
なんか自分たちは凄い事をしている、開発している？と勘違いしてる気がする。
時代遅れの部品を多額の開発費を使い、コストを掛けて作ってるメーカって事。
何で英語力必要なんだ？夢を持った設計者を育てる方が先じゃねか。
後何年経てば気が付くのかな？ 俺は次退職だからどうでも良いけどさ。
原点回帰だね。 只の部品を作ってる会社・工場って意識が無い”
619:垢汚
11/08/28 22:24:43.50 IQPFcPR20
>もしかして550億円削減というのは、今回の退職金に使うため？
8月2日の四半期決算書見て下さい。
来年6月で240億資金が不足する予定ですが、これはかなり甘く見積もってます。
たぶん、来年3月末で300億くらいは不足すると思われます。
退職金は200億くらいでしょ！！
焼け石に水ですが、募集は3000人くらいでしょね。
620:笑う赤鬼
11/08/28 22:35:21.81 R0fbkWUd0
わかってないね。
次回より早期『冷遇』退職制度となるのだよ。
今辞めるなら既定の半分は出そう。
辞めない奴は、ゼロだ。
621:_
11/08/28 22:47:01.94 NwmcBAEt0
山口閉鎖で従業員は鶴岡に異動だろうな
遠隔地に飛ばして人減らしはよくやる手段の一つだ
他に考えられることは
SoCは開発品種を大幅削減するとともに製造は外部に委託、余った人間は子会社に転籍
40nmプロセスはマイコンに特化(これはすでにそういう流れ)
マイコンもグダグダいってねーで過去の設計手法などとっとと捨ててプラットフォーム設計を全面的に採用しろ
目先の納期しか考えないやり方は止めろ。