11/05/24 00:58:08.82 zELcPJRQ0
チムリですがもう死にそうです。
次から次へとくるメールに混じって
「何で早く帰れないのか」「工夫して」とか混じってて
めっさ腹が立ちます。
工夫しても精一杯なんだよ！
スーパーフレッシュアップなんて出来るわけないだろ！！
月水金早帰りで水曜日〆の仕事つくんなよ！！！
EXCELsheetが大杉んだよ！！！！
金曜決定デーで決めるまでかえってくんなとか言われて帰れるかよ！！！！！
3:テク
11/05/24 07:48:21.77 YV8RGV+pi
>>1乙
4:ﾃｸﾃｸ
11/05/24 08:58:07.31 pe6sj0gRO
そんな事より検定試験の問題流出はまだか
5:ﾃｸﾃｸ
11/05/24 22:03:42.83 bEy1hGN60
やっとテクノスレ立ったのか？
ありがとうありがとうありがとう
もう死にそうなんだよ毎日毎日
6:ﾃｸﾃｸ
11/05/24 23:35:28.45 myuZQ9T/0
死ぬ前に保守契約とBBお願いね
あと部品も使わないねで
7:テクノに
11/05/25 00:42:41.68 K/V8atNW0
v&dも宜しくね。
8:(`･ω･´)
11/05/25 08:05:28.30 06Z9uhkX0
>>1
乙。
9:ﾃｸﾃｸ
11/05/25 08:07:57.18 vP0f2dSTO
ドミノの様に人が倒れています
10:ﾃｸﾃｸ
11/05/25 12:24:25.42 vP0f2dSTO
>>6>>7
ぼくたちそういうことはかいしゃでいおうね。
11:ﾃｸﾉ
11/05/25 19:07:24.52 O5oep5bci
でも、なんだかんだV&Dは決まった人間しか売れないよね。
つうか知らない人間が中途半端に案件作ってきて、推進者もしくはキーマンが見積、クロージング、納品までボランティアでしてやる現状はいかがなものかと・・
いっそ全CEに教育受けさせろっての！
12:ﾃｸﾃｸ
11/05/25 21:09:56.16 eC3bmw0t0
ねえねえ
なんで最近
差異時間とかサービス残業にうるさいの？
上司の指示でずーっとやってきたのに
なぜ今になって？？
だれか知ってますか
13:ﾃｸ
11/05/25 21:35:50.84 O5oep5bci
>>12それは労基が面倒だからだろ
14:ﾃｸﾃｸ
11/05/25 21:52:28.81 KxSRDZ360
毎日サー残ですね。
15:ﾃｸﾃｸ
11/05/25 23:31:21.85 kLwKUt8V0
>>10
わかったからBB取ってこいって
16:ﾃｸﾃｸ
11/05/26 01:04:38.16 MwnkdeG9O
>>15
わからないおともだちだね！かいしゃでいおうね！ここでそんなこといってもきみがみじめになるだけだぞっ！かんじはよめないといけないからひらがなでかいたよ。
17:ウィアーザわーるど
11/05/26 10:45:31.31 P30MTfMv0
おまえらおめでとう グループで1万人削減だってさ
リストラ対象が現場じゃないといいね 期待できないと思うけど
まさに泥船だね
18:ﾃｸ
11/05/26 11:38:43.76 Fd8TF4RW0
リコーは今後３年間でグループの従業員を最大１万人削減する方針を固めた。
生産品目の集約や工場統廃合など生産体制の見直しも検討する。
リーマン・ショック後に悪化した業績の回復が遅れているうえ、東日本大震災も収益を圧迫しており、コスト構造の改革が避けられないと判断した。
グループ会社を含むリコーの従業員は国内約４万人、海外７万人弱の合計約11人。過去のＭ＆Ａ（合併・買収）や営業強化で膨らんだ。人員削減…
19:ﾃｸﾃｸ
11/05/26 12:42:01.80 thJuGETRO
これ以上現場を減らすのか？
20:名無しさん
11/05/26 19:07:02.70 rRtzIFS60
とりあえず、無能なCE達をリストラすればいい ｂｙ CST一同
21:ﾃｸﾃｸ
11/05/26 19:38:54.46 StswXfTSi
>>20
いやいや、無能なCEは点検•コール要員として残さなあかんのとちゃう？
22:ﾃｸﾃｸ
11/05/26 22:10:31.76 ir58wLMF0
差異を出すなってゆうから全部残業でつけてやった
そしたら承認されてない
そろそろ月末だがどうなるんだコレ？
ところでリストラはじまるねｗｋｔｋ・ｋｔｋｒ
23:ﾃｸﾃｸ
11/05/26 22:13:03.66 ir58wLMF0
>21
有能なCEが点検・コール要因として残って
無能なCEはリストラされると思うよ？
24:ﾃｸﾃｸ
11/05/26 22:41:12.08 /xCsPUVZ0
幹部ｗからのメッセージ
人件費に勝るコスト無し
私も率先して早期退職制度に参加します
検定がんばってください
25:ﾃｸﾃｸ
11/05/27 01:19:04.20 WlOSM7q10
俺も、もっとオヤジだったら早期退職に手あげたのになぁ
26:名無し
11/05/27 07:39:40.00 uiuTdO1z0
最近はオフィスも暗くって暑くっていつもの何倍も疲れるわ(>_<)。
アフターは女の子と遊んだりしないとやってらんねー。
出会いなら手軽で確実なネットがオススメ。
ハピメURLﾘﾝｸ(m02.happymail.co.jp)はサクラもいないし、迷惑メールも一切来ないし安心に会えるらしい。やってみるか。。。
27:ﾃｸﾃｸ
11/05/27 08:10:24.88 nHvo7c/PO
朝日新聞見たが今回の人員削減だけど事務機器販売の事務部門を中心に希望退職募集と書いてあった。矛先はまずRJか？
28:デジＰＰＣ主任
11/05/27 08:53:10.52 MyxjxHeE0
検定試験ってまだあるんだ
なつかしいなぁ
29:ﾃｸﾃｸ
11/05/28 00:58:54.96 41r9hhFS0
毎日スタッフや促進から追い込まれて
CEの仕事とその他でそこそこ激務なんで
自分がもう一人ほしいんだけれど
首に紐巻いて上に引っ張ったら二人に分裂とかしないかな。
プラナリアみたいに。試してみるか･･･。
30:ﾃｸﾃｸ
11/05/28 07:44:08.29 2XU2So5q0
>>29
影分身使うといいよ。
31:ﾃｸﾃｸ
11/05/28 08:09:07.01 TLKUxfXdO
委託のメンヘル相談窓口とかなかっでしたっけ？
32:ﾃｸﾃｸ
11/05/28 08:38:18.17 XZF1D6wJ0
早期退職したいなあ
何歳から叶姉妹なんだろうか？
もしかして私が知らないだけで
既に案内が出ていますか？
Fineｻﾎﾟｯﾄ？
33:テクノシステムズ
11/05/28 18:46:45.69 1Mga7kbc0
ザットンどっか行かないかな
34:筆
11/05/28 20:18:12.76 2Ez2Du59O
イッポンも、どこかに消えてほしい。
てか、辞めてくれ
35:脱北者
11/05/29 08:22:08.12 L07EiO+L0
俺は２年前に脱北した。今はとにかくほっとしている。
ＩＴ業界から脱北したのも大きいが。
１万人リストラの記事にも同情しない。テクノの坊の虚偽年収に騙された転職組が
どれほどいたことか。またＲのテクノ社員をいたぶること奴隷のごとしで、
テクノ１優秀な某お方ですら、激怒して転職された。
ＲとＲグループにとっては、はっきりいって因果応報 自業自得。一切の同情はない。
36:だっぽく
11/05/29 09:07:55.17 1GSfe6mfO
自称は所詮自称。
相変わらず、コピー修理屋気質が抜けてない。
ごっちゃにした時点で、自然発生的に派閥発生、元の木阿弥。ごっちゃにしたのがそもそも失敗
37:浜田
11/05/29 16:24:27.75 1ZhEwgX50
リコーはすべて直販体制にすべきである。
販売店政策はもう通用しない。営業力があるのだから地元の販売店を
たよらなくても十分対応できる
38:ＳＯＩ入れた？
11/05/29 19:32:47.57 6Fg48IWoO
販売店めんどくさいもんね。
というかＲＪを通すのがめんどくさいのかな。
この辺わかりやすく簡単になって欲しい
39: 忍法帖【Lv=1,xxxP】
11/05/31 10:18:52.77 lchZIdG8O
リストラの話ってまだ聞かないんだけどテクはあんま削らないの？
40:ﾃｸﾃｸ
11/05/31 21:21:53.74 QjQfBoXz0
削らない訳ないでしょ
人事異動と同じで直前に言うよ
じゃないと士気が下がるからね
いま優しい顔して「大丈夫」って言ってる奴がいたら
気をつけないといけない
サクッと足元すくわれるから
41:ﾃｸﾃｸ
11/05/31 23:08:21.37 l66pjK010
>>39
三年かけてじっくり消されていくんだよ
42: 忍法帖【Lv=2,xxxPT】
11/06/01 10:12:10.29 pBaZ6ihxO
なるほどね。
まぁ次が見つかれば早く辞めたいけどなかなかねぇ
43: 忍法帖【Lv=1,xxxP】
11/06/01 14:13:15.09 MjrMDcqo0
>>378
うらやまし～。ボッキした！
新婚一ヶ月で他の男とハメするって
いけない奥さんですね。
知り合った経緯、容姿など教えて下さい｡
44:BBＰ
11/06/02 00:18:01.27 szWhqhqS0
みんな、お疲れ～
今日も、ＳＳ長に叱られた･･･
毎日うぜえんだよな～
リストラとか言ってるけど、そもそもＣ事業本部に支社長とか部長とか大杉
それが無駄なコストだと気づけよ
まあ、みんな分かってるか･･･
45:てくの
11/06/02 10:05:41.25 yLLxqBiB0
てす
46:てくの
11/06/02 10:11:05.52 yLLxqBiB0
お、書ける。
「今までの社内報史上最高のアクセス数を記録しました。」これなーんだ？
ヒント、よほど前のシャチョーがpゲラだったんだね。みんなが新社長に期待してるって事。
47: 忍法帖【Lv=1,xxxP】
11/06/02 11:29:30.31 mtJkcZpyO
朝礼が長い
話したがりやのくそ上司は壁に向かって話でもしてろよ
48:ﾃｸﾃｸ
11/06/02 13:10:33.39 +d7no9EJ0
>>47
フイタwそれ言えてる。
49:ﾃｸﾃｸ
11/06/02 20:53:17.62 VH3BbzAS0
話すのが下手なのに所長な奴って居るよな
今の上司で３人目
トーク下手なら要点だけ先にまとめとけ
聞き手がどんな心境で聞いているのかを
考えたことあるのか？
コレ以上はは話しても頭に入らないなとか
考えて話してるのかな？
だから万年所長なんだよ
一度我が身を振り返ろうヨロスクッ
50:ﾃｸﾃｸ
11/06/02 22:27:13.89 IZzcMhkj0
「万年所長」ってカテゴリは
所長になる事を全否定している感ありありで
痛いよな
リストラの脅威にビクビクして
所長になんかなりたくないわ
挙句にリストラだろ
「リストラ無い無い」言ってるお偉いさん
逆に怖いわ
「支社で3人くらいリストラするよ」とか言ってくれた方が
現実味を帯びて安心できるんだけどな・・・
51:2-2
11/06/03 01:55:21.52 hWkFZc+H0
>>49 >>50
そんなんだからオメーラはショチョーにもなれないんだよw
2-2のオレが言ってすまんww
52: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
11/06/03 15:40:15.92 XfYW8Ea3O
早く営業部隊とメンテ部隊わけろや
53:ﾃｸﾃｸ
11/06/03 21:01:27.62 6bGm5+2i0
>51
キニスンナ
お前も俺もショチョーはおろかTLまでも、なる気無いじゃんｗ
胃を悪くして見返りも無いし
何も良い事無いしｗ
54:2-2
11/06/03 21:18:37.25 hWkFZc+H0
>>53
アハw
ゴメンなさいww
55:ﾃｸﾃｸ
11/06/04 09:45:37.82 ASJYqFwN0
>54
ナカーマ
56:
11/06/04 14:53:00.17 S91AT/jO0
K試験勉強中…
そんな細かくSPコード覚えてません…
もーやだ！！
57:ﾃｸﾃｸ
11/06/04 23:23:44.50 TdAN4PxCO
SPにしてもSCにしても仕様にしても
調べれば済む事をなぜ記憶させようてするんだろうな？
その方が早いことはわからんでも無いが頭の容量がもういっぱいいっぱいなんだわ
58:てくだよ
11/06/05 00:09:09.60 4ThYWkDb0
スーパークールビズやんないかなー
ポロシャツで作業とかできたら楽だろうなー
検定なんか諦めたw
59: 忍法帖【Lv=3,xxxP】
11/06/05 04:33:42.99 q3owg/31O
この会社おっさんしかないの？
60: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
11/06/05 10:01:39.43 4ThYWkDb0
おっしゃんしかおりませんbyおっしゃん
61:ﾃｸﾃｸ
11/06/05 17:59:07.28 In3mdFb/0
おっしゃん、日曜日のこの時間帯が
つらい。
検定試験、なんもやってない。
今年こそやばい。
みんな勉強やってる？
62:ﾃｸﾃｸ
11/06/05 19:27:33.99 iGKHdG7h0
朝からぶっ通しで勉強中だぜ
もう頭痛してきたアカン
こんなに勉強したの初めてかもしれない
なわけねぇーだろ嘘だよバァーカ！！！！！
63:忍法帳【Lv=1、ｘｘｘP】
11/06/05 22:01:51.23 d29wf+Gq0
勉強なんかしなくて大丈夫さ。
マークシートに正弦波の如くマークすれば、ゴールド
以上さ、要はどこをスタートにするか扇子の問題さ。
漏れは、ゴールド以下になった事がない。
あと、ここに問題がうぷされるから、ちゃんとチェックする。
けど、がんばってもリストラなんだから、気楽にやれば。
因みに全部３にマークしてもシルバーは堅い。
64:ﾃｸﾃｸ
11/06/05 23:48:48.82 Z9ux4fR60
>>63
はいはいわかったわかった
よかったねｗ
65: 忍法帖【Lv=3,xxxP】
11/06/06 01:47:06.74 lLMO7o7ZO
>>63
まずは改行のやり方を覚えてから書き込んでください
66:ﾃｸﾃｸ
11/06/07 21:18:10.05 9h09yBmM0
今年の夏は勤務時間拡大だってさ。
ただでさえ消化できない休みがまた
増えるな。
休みより売りだとさ
67:ﾃｸﾃｸ
11/06/07 21:30:03.77 nPqrF6UD0
>>66
もう少しkwskよろ！
68:BB
11/06/07 21:59:41.96 wcFGE4qy0
労基が入っても何も変わらない犯罪マネージャー達タヒんでもいいのよ
69:ﾃｸﾃｸ
11/06/07 22:46:49.03 X2pmLiPc0
マネージャの階層から余裕でサー残を推奨しているもんな
勤務管理の虚偽入力とか月の残業MAX時間とか
遠まわしに指示しているし
「はやく帰れよー」なんて言葉だけ
少しも盾になんかなってくれない
それじゃ惚れられないんだわ
熱くなれないんだわ
70:なにが品質だ
11/06/07 23:35:56.99 K6kbU1O00
中央なんてAITかえるとしかられるんだぉ
71: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
11/06/08 16:52:23.96 PaOVPWpD0
検定試験の練習問題にサービス残業と言う文言が記載されていてだなぁ...
72:ﾃｸﾃｸ
11/06/08 19:08:45.46 00Ta7d1H0
どこも原価きついね、
うちのSSたいへんだよ。
73:ﾃｸﾃｸ
11/06/08 20:48:58.50 UFrLiotoO
原価・サー残・会議 一番
品質はどうでもいい
74:で
11/06/08 21:03:15.50 sDeUKpLt0
満調結果、いっその事キヤノンに抜かれて欲しい
75:アホやね
11/06/08 21:59:51.45 0KeRXBMi0
何でも部品で解決。
これが経営力と言えるのか。
76:ﾃｸﾃｸ
11/06/09 00:23:05.46 kyRJPfMG0
その部品すら使えない
77:ﾃｸﾃｸ
11/06/09 13:52:43.28 lOu22ipdO
部品を替えて何が悪いんだ？
うちのS長かよ
78:悪くない。
11/06/09 22:10:19.92 xykUD0Ht0
会社が末期なんだよ。
全国で部品フルに使ったら
給料払えないんだよ。
79:ﾃｸﾃｸ
11/06/09 23:04:12.24 KsYQSSX80
部品使わせたくないなら
いっそ部品の生産やめちまえっ！
そしたら俺、お客さんに胸張って
「うちはCO2排出ゼロを目指し部品の生産やめました。全ては環境の為です。
ですから黒スジは大目に見て下さい！」って言うからよ！
80:ﾃｸﾃｸ
11/06/10 12:34:16.56 +IH+5cE0O
部品の出荷と消費見てたらわかりそうなもんだけどな
かと思えば指定外部品は１０日持つなってメール来るし
81:ﾃｸﾃｸ
11/06/10 21:25:53.28 EUp/C+920
パーツの在庫日数とか
すごく無駄な事をしているのがパーツセンター
これは満場一致で同意だろ
このご時勢、リストラするならパーツセンタから切れよ
絶対に無駄な人員間違いなし
仕事が無いから不要な仕事を生み出している
こんな部署は要らない
さっさと削除してください
上の人、見ていたらよろしくお願いします。
82:レンタル機
11/06/11 07:31:06.64 5a0xpYog0
偽装の圧力おかしくない？Ｈレポート言う前こっちの方が犯罪では...
Ｋ事業部Ｎ崎
お金お金げでればなんでんあり。
どこのＳＳも今はそうなの？
83:名無しさん
11/06/11 07:39:23.75 yljNsuxS0
違うよ
注文して使わなかった部品は、とっととリコーへ返却しろってこと言いたいんだろう
使わないのに持ってると不動在庫になって経理上問題だからじゃね
84:ﾃｸﾃｸ
11/06/11 07:57:16.32 EOOQ8Ha50
今年はボーナス７０万切るのかな・・・。
２－１だけど、とりあえずボーナスはもらってるから転職しないけど。
85:ﾃｸﾃｸ
11/06/11 08:35:05.97 7gqCyjIPO
うちもPMが許可制になった
保契・売伝・BBなんぞで収益を上げると許可が貰える
点検訪問しなくて契約不履行がどうとかあったけど
こっちも早く問題になって欲しい
支社長は原価しか言わない、部長も上から下へ
所長が個人的にPMすんなって言ってるから処分されるのは所長連中だけか
部長良かったな
86:ﾃｸﾃｸ
11/06/11 09:03:16.61 n8makPiX0
PM が許可制ってどうゆうこと？
使うたびに申請するんだ？
本業はなにか考えた方がいい。
といっても今のMgじゃ無理か
終ってるね。
87:てくだよ
11/06/11 09:35:41.69 kzThXI0gi
>>84
なんと大きな釣り針w
88:ﾃｸﾃｸ
11/06/11 10:51:24.70 9Srourv20
>87
年額だろｊｋ
89:K事業部
11/06/11 10:56:06.25 CXsRXhk50
レンタル機、偽装?まだそんなこと
やらしてるのか?
今どき、勇気あるな！
Kって神奈川?
Nさん、ピンチ!南無。
90:ﾃｸﾃｸ
11/06/11 16:37:19.41 hQffvcV6i
>>84
2-1ってそんだけしかもらってないの？
91:ﾃｸﾃｸ
11/06/11 18:16:14.40 bi6mkUWK0
今年の裏２ｃｈにうｐしてあるのは解答無しかよ
はいはい、自分で調べますよーっと
92:ﾃｸﾃｸ
11/06/11 23:26:34.69 EOOQ8Ha50
昨年の冬ボーナスは７３万だった
年間で７０万はありえないだろ、速攻転職する
93:ﾃｸﾃｸ
11/06/11 23:42:48.31 EOOQ8Ha50
といっても、もうおっさんだから転職も厳しいか、せっかく川村消えたし。
94:テクテク
11/06/12 00:18:01.48 TuZ13E5t0
おっさんはこのままのらりくらりと、耐えるしかないか
検定も少しのらりくらりとやっとくか
95: 忍法帖【Lv=4,xxxP】
11/06/12 01:59:10.33 W93+PIEWO
朝礼なげー
毎日出てきてしゃべらないでください
96:ﾃｸﾃｸ
11/06/12 12:18:55.53 0dPNIyQr0
おっさんで2-1はキツいな。
ランク落とされる事もあるらしいから気を付けた方がいいおw
97:名無しさん
11/06/12 16:44:09.89 k1eo7aK40
SSの人たちってボーナス低そうｗｗ
98:名無し
11/06/12 18:04:57.41 Yy38MY1J0
スタッフは仕事しないのにＳＳより高給。
ふざけてる。
()
99:↑ふたつ
11/06/12 18:38:51.28 mwTzeZbyO
隣の芝生は青く見える
どっちも脱北する勇気ないくせに！
100:ﾃｸﾃｸ
11/06/12 20:14:00.66 VRqm7cE90
自分の給料とナスがみんな同じ位
だと思わないほうがいい。
もらう人はSSだろうがスタッフだろ
うがもらってるさ。
僻むなって…
101:素人
11/06/13 08:16:56.91 zi/qrK330
目先の利益を得て業績をやらそうとする首都圏。
品質一番でAITをかえれる関西。
トップの違いか?
102:ﾃｸﾃｸ
11/06/13 13:44:33.49 zu6RDFNk0
もう疲れたよ・・
パトラッシュ・・
103:↑
11/06/13 17:47:56.86 /RvcwuBlO
脱北すれば？
104:cfc
11/06/13 19:58:36.67 vXoCjCBz0
みんな、残業ってどれくらい？
105:ﾃｸﾃｸ
11/06/13 21:11:10.21 hKCRrIGH0
うちのSSのCFC は30時間は超えてると
おもうよ。
106:髷
11/06/13 21:55:03.14 luTN9MFvO
サー残が30～40時間。
毎月5時間前後の申請のみ許可される。
107: 忍法帖【Lv=4,xxxP】
11/06/13 22:28:02.49 bsvwNtae0
組合がほすぃ
無い物ねだりだが
108:漏れがテクノ代表だ！
11/06/14 00:25:53.62 VXt229n+i
>>107
え？ 漏れが作ろうか？って言っても誰も賛同してくれないぢゃんw
とりあえず匿名でMixi上でもなんでもいいから作ろうか？
人数さえ集まれば行動は興せると思うぜ！？とりあえずのっかれよ、オマエら！！ 家族が死ぬ思いをする前に、俺たちで死ぬ思いをして会社や社会に訴えようぜ！！！
109:ﾃｸﾃｸ
11/06/14 00:39:40.29 QQZRwB7V0
さすがにグループでリストラするとか言われちゃ
組合なしでいるのはどうかと思うわね。
被りの人も仕方ないと思って納得してるんかね。
自分が対象になったら絶対納得できんがね。
108>>
mixiでって本気でやんの？
110:cfc
11/06/14 07:34:29.61 ZZWl09za0
マジ、組合要るよな！
111:BB
11/06/14 12:00:44.51 nJTCsoCN0
107です
みんなで現場CE組合作ってストライキしたい
管理職のクソどもに現場回りの機会をプレゼントしてあげたい
ああ！死ぬ前に一度やって見たい
112:109
11/06/14 12:12:57.42 ePVSLaQjO
過激に反乱みたいなのは望まんなぁ。団体交渉が出来れば良いんだけどね。
113:ﾃｸ
11/06/14 14:48:17.96 fZwSXLDt0
>>111
1人でやってろ。
114: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
11/06/16 09:57:51.60 5kXz6+IJO
所長いねーと朝礼はえー
115:テク
11/06/16 14:50:01.01 fcUs07m20
来月から削減はじまる？
116:ﾃｸﾃｸ
11/06/16 16:42:02.92 iI38TLPk0
↑ なんの削減？もうちょっと詳しく
おせーてください。
117:cfc
11/06/16 21:51:27.53 i6N0oSXbi
中年の兵隊じゃねぇの
118:ダメなCE
11/06/16 23:45:19.77 92tNffot0
リストラ対象だって。
いきなり、無職。
やなら、がんばれ。
119:ﾃｸﾃｸ
11/06/16 23:46:19.80 qLnbGJjd0
おめでとう、君はもう自由だ
120:108
11/06/17 00:01:09.51 vNsfVpya0
>>117
おめーらもかなりやべーらしいぞcfcさんよーw
121:紙詰まりすら治せない俺！
11/06/17 01:24:35.27 G/UiizF80
首飛んだら出家しようかなぁ。
今まで汚してしまった心と身体をゼロに戻したい。
122: 忍法帖【Lv=7,xxxP】
11/06/17 10:18:45.70 mipmQs0YO
今CEとして頑張っても無駄だからな～
営業で頑張らんと
でもCE職で募集してそれで入社してんだけどな
営業やるなら辞めるか～今なら止められることもないだろうしw
123:名無しさん
11/06/17 20:33:50.16 tEFLZYFX0
Rだけじゃなくて、業界自体がどうしようも無い。タブレットやスマホにすり寄ったって、Android搭載のＭFPを作ったって、用途が限られるんだから、各社で独自開発すること自体が無駄って事に気付けよ。
124:テクテク
11/06/17 21:10:07.05 /JIxyG670
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
Mixiにテクノコミュを作りました。
みんなでまったりしましょー
検定試験がんばろうぜ！
携帯アドレスで気軽に登録できるので、ぜひ参加してくださーい
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
125:ﾃｸﾃｸ
11/06/17 21:56:15.14 1W3azfwiO
そろそろﾌｼｱﾅさん入れて、裏2ちゃんで問題は？って時期だね(´・ω・｀)
126:124
11/06/17 22:04:23.40 /JIxyG670
漏れはふしあなさんぢゃないお！
127:124
11/06/17 23:09:01.22 /JIxyG670
にちゃんってすごいね。
もう二人入ってくれたー
128:名無しさん
11/06/18 01:05:00.35 b0t+Coqh0
一人は私ですが、利用の仕方が分かりません、、、、
129:名無しさん
11/06/18 05:49:59.60 c5EWZDKC0
CEさんの肺って、インクだらけなの？
よく馬鹿にされてるよねｗ
社員からも馬鹿にされて気の毒すぎる
130:124
11/06/18 07:24:01.66 qUJKdkVz0
>>128
使い方ですか
まったりですよ、まったり
匿名でなければリア友とマイミクになったりして情報共有したり、連絡につかたり、近況報告したり、イロイロ便利に使えるんじゃないかなー？
ま、こんなスレから来てるし、匿名でやっていくならコミュ内で会社のグチでもはき出してストレス発散でもしていってくださいw
とーぜんわたくしも匿名でやってますよw
131:テクテク
11/06/18 12:47:07.43 wR6Cshoqi
>>124
＞URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
＞
＞Mixiにテクノコミュを作りました。
＞みんなでまったりしましょー
＞
＞検定試験がんばろうぜ！
＞
＞携帯アドレスで気軽に登録できるので、ぜひ参加してくださーい
＞
＞URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
自分を含めて今5人になりましたー
何人集まるかな？
わたくしめは、匿名で登録してあるのですが、特定しないでくださいねww
またーり進行でいきましょう！
132:ﾃｸﾃｸ
11/06/18 13:21:30.31 lKjus/daO
裏2chの問題に解る範囲で解答いれてうpしてみた
訂正あったら誰かおながい
133:マ
11/06/18 16:22:36.36 gAfuUGtV0
今日忙しすぎ
134: 忍法帖【Lv=9,xxxP】
11/06/18 19:53:55.12 hCv+Ra+a0
入館申請の折返し電話、めんどくさいんだけど何とかならないの？
135:ﾃｸﾃｸ
11/06/18 21:53:31.62 TQ3AVNyh0
>>132
まず裏2chへの入り方を教えてくれよ。
どうせ都市伝説なんだろうけど。
136:テクテク
11/06/18 22:29:27.78 qUJKdkVz0
>>135
都市伝説w
テクノコミュ
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
mixi
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
137:名無しさん
11/06/18 22:30:45.61 VH6eBhLz0
５人参加しておるがｗｗｗ
とりあえずハーフ、４５００人目指そうぜッ！
138:テクテク@mixi
11/06/19 07:29:20.35 2XSq7TcM0
ミクのテクテクです
思ったよりみなさま参加してくれてますw
何人集まるでしょうねwktk
いまから少しだけ勉強しますw
139:テクテク
11/06/19 11:29:42.50 sJXASyiU0
今から検定行きます！
140:テクテク
11/06/19 11:33:15.88 sJXASyiU0
アロハにジーパンで試験会場に向かってるんだけどビジネスカジュアルじゃないと受験NG?
周りみんなスーツなんだが…
141:テク
11/06/19 11:54:07.00 OKfqNxel0
年に一度のお小遣付き運試し
立会いの人達って被りからお小遣でるのか？
142:テクテク
11/06/19 11:59:39.79 sJXASyiU0
受験票みんな持ってる？
143:テクテク@mixi
11/06/19 12:15:48.70 u2asgOtzi
>>140
みんな私服だおw
144:名無しさん
11/06/19 13:50:21.87 JCmwiF3p0
検定試験ってなに？
145:てくてく
11/06/19 15:44:01.68 UigyO4gaO
おわったおわった！
今年もブロンズかな☆
それより、上司の私服初めてみたんだけど…
残念だ
146:テクテク@mixi
11/06/19 17:09:00.82 2XSq7TcM0
上司の私服残念度とカリスマ性は反比例w
残念率が高ければ高いほどその事業部の成績は低いw
という事が言えるでしょうw
147:ﾃｸﾃｸ
11/06/19 17:41:40.24 RxNco42Q0
>146
確かに私服がダサいと幻滅するよね
服装から私生活が透けて見えてしまうってゆうか・・・
あんだけ仕事に傾倒して身を粉にして働いて
がんばった結果がコレかよ・・・みたいなｗ
で、答え合わせはmixiでやってるの？
148:テクテク
11/06/19 18:17:14.00 K6qE1w6u0
教養の自給率は米が1位だと思ったが深読みして2位のを選んで外してしまった…
149:テクテク@mixi
11/06/19 19:45:41.54 2XSq7TcM0
>>147
まだ7人なので、そのへんは察してくださいw
自分の手応えとしては、今までの経験から金は間違いないとして、運がよければ師匠取れるか？ってところなので、答え合わせまではできません f^_^;)
150:ﾃｸﾃｸ
11/06/19 20:36:47.35 nzyI/Ba/O
自給率は小麦９％のじゃなくて？
151:テク
11/06/19 20:44:47.16 fGLgDpTW0
米はミニマムアクセスが有るからｒｙ
152:ﾃｸﾃｸ
11/06/19 21:05:18.22 oALwMwqi0
電力供給に関する設問は？
おれ原子力にしちゃった
みんなは？
153:名無しさん
11/06/19 21:38:38.50 AfUe2YQ/0
>>152
設問は火力と比較して、だろ？
石油+石炭+LNGで60超えてるし。
ここは日本だし考えるまでも無いよ。
154: 忍法帖【Lv=8,xxxP】
11/06/20 02:14:06.49 R3jwZmbKO
ミク参加したいけどまるわかりのニックネームなんだよな～
155:テクテク@mixi
11/06/20 06:29:55.31 XQKBNVPF0
>>154
ヒント>親/嫁/彼女/兄弟姉妹の携帯アドレスを借りて副垢作成
mixiで盛り上がりましょうw
例えば、「無給残業やだーーーー！w」って意見も、mixiであればそう思っている人の数が数えられるんだよー、そうなればにちゃんよりまともな意見として世間に認識されると思うのです！
みなさまお誘い合わせのうえ、ご参加ください！（＾◇＾）
156:ﾃｸﾃｸ
11/06/20 08:14:55.88 dYlCEg/7O
カウントしても匿名だわ復垢だわでその数字が意味があるのか無いのか
いっそ実名登録の顔本でやってみてはどうだ？
157:テクテク@mixi
11/06/20 15:59:09.36 eyinQ0/t0
>>156
よし いっしょにやろう！(嘘)
まずは見本を見せてo(^▽^)o
158: 忍法帖【Lv=8,xxxP】
11/06/20 16:09:51.78 R3jwZmbKO
ミクってフリーメールでも登録できるの？
捨てアドさらして招待は可能？
159:ん？
11/06/20 17:37:48.09 wMFXnXdKO
検定試験とmixiの心配する暇あるんだったら、非常食と避難場所の心配しろよ。
一週間以内に千葉沖に震度５強の予測出てるぞ
160:ﾃｸﾃｸ
11/06/20 19:13:46.46 SqhSMc5s0
震度５強なんてたいしたことないじゃんｗ
161:テクテク@mixi
11/06/20 19:49:55.88 eyinQ0/t0
>>158
招待なしで登録できるっす
>>159
だれの予測？ほんとーなら逃げなきゃねー
ググって出てきたページには、ただちに発生するかもしれない！警戒！って書いてあってびびった
162:ﾃｸﾃｸ
11/06/20 21:58:28.42 FDK846xK0
待機だから逃げられないおw
163: 忍法帖【Lv=9,xxxP】
11/06/21 16:23:12.50 wW+mJDhNO
東京あちー
東京東北電力圏外の人いる？
空調ガンガンか？
東京の事務所は死にそうだぜ
164:ん？
11/06/21 17:25:37.34 EsgXqgEQO
空調の心配するんだったら、明日の飯、心配しろよ。
またガソリンとカッブ麺、買い占め食らうぞ！
どうせ２３区内は、みんな自己チューなんだから！
165:ﾃｸﾃｸ
11/06/21 20:04:53.41 K/jxODFt0
↑買占めの心配なんかするんだったら、お前の、心配しろよ。
またお前リストラ対象だぞ！
166:↑
11/06/21 20:21:07.70 EsgXqgEQO
おいら脱北済
しかもすでに避難準備完了だけどなにか？
167:ﾃｸﾃｸ
11/06/21 20:53:06.33 Ad9vzxBMO
>>166
うせろよカス
168:ﾃｸ
11/06/21 22:00:02.71 CciCvBiW0
まぁまぁ。
しかし、脱北人がここへ訪れるという事は未練たらたらなぁw
169:ﾃｸﾃｸ
11/06/21 22:18:01.29 K/jxODFt0
辞めてからも粘着するヤツっているんだな。
よっぽど悔しい思いでもしたんだろｗ
170:てく
11/06/21 22:46:49.16 +TMrKltHO
ボーナスいくらかな。
BBパックもとってないしろくにないだろな…
みんなは何に使うの？
171:BBＰ
11/06/21 23:57:40.43 D0eBwn410
はー、今月も業績達成無理ぼぉ
大体、ＲＰなんて業績達成無理なんだからやめちまえっての
今月も、消費ストップの指示が出ましたが・・・
毎月毎月、自転車操業
そして、またまたクレーム ＣＥ交換希望
あー、やれやれだぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
172:BBＰ
11/06/21 23:58:53.95 D0eBwn410
はー、今月も業績達成無理ぼぉ
大体、ＲＰなんて業績達成無理なんだからやめちまえっての
今月も、消費ストップの指示が出ましたが・・・
毎月毎月、自転車操業
そして、またまたクレーム ＣＥ交換希望
あー、やれやれだぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
173:BBＰ
11/06/22 00:00:08.50 D0eBwn410
はー、今月も業績達成無理ぼぉ
大体、ＲＰなんて業績達成無理なんだからやめちまえっての
今月も、消費ストップの指示が出ましたが・・・
毎月毎月、自転車操業
そして、またまたクレーム ＣＥ交換希望
あー、やれやれだぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
174:BBＰ
11/06/22 00:01:13.12 dk27TxrG0
はー、今月も業績達成無理ぼぉ
大体、ＲＰなんて業績達成無理なんだからやめちまえっての
今月も、消費ストップの指示が出ましたが・・・
毎月毎月、自転車操業
そして、またまたクレーム ＣＥ交換希望
あー、やれやれだぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
175:BBＰ
11/06/22 00:02:15.48 dk27TxrG0
はー、今月も業績達成無理ぼぉ
大体、ＲＰなんて業績達成無理なんだからやめちまえっての
今月も、消費ストップの指示が出ましたが・・・
そして、またまたクレーム ＣＥ交換希望
あー、やれやれだぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
176:ﾃｸﾃｸ
11/06/22 00:39:02.31 gUXPxyWz0
「前年同月は●●円で済んだＲＰ部品原価がどうして今年はこんなに多いんだよ」とＳ長は朝からブチ切れ
そらＰＭのタイミングで何ぼでも増えますがな
前年7月よりもＮｅｏＣ・ＮｅｏからどんどんＭＰＣに替わってるのに
入札で役所にどんだけ入ったと思ってるんだ、格安ＰＣで真面目にＰＭやったらウチが丸々損だよ
それに前年は定着のアレとかＡＩＴのアレとか当たり前のようにやってたしな
177: 忍法帖【Lv=9,xxxP】
11/06/22 02:08:12.68 uUtAjoAjO
大事なことなんで六回言いました
178:ﾃｸ
11/06/22 13:32:21.04 PIqGOkIz0
>>176
アフォなS長にその事実を教えてやった方がいいよ。
あいつらアフォで分析も出来ないから自分では気づけないからさ。
179:テク
11/06/22 14:47:02.61 eFYboe3a0
PPCとLPで同じ部品でも仕切りが全然違うからな
被りから搾取され過ぎ
180:名無しさん
11/06/22 19:23:18.68 6Xl8v8Tl0
166 名前：↑[] 投稿日：2011/06/21(火) 20:21:07.70 ID:EsgXqgEQO
おいら脱北済
しかもすでに避難準備完了だけどなにか？
168 名前：ﾃｸ[sage] 投稿日：2011/06/21(火) 22:00:02.71 ID:CciCvBiW0
まぁまぁ。
しかし、脱北人がここへ訪れるという事は未練たらたらなぁw
169 自分：ﾃｸﾃｸ[sage] 投稿日：2011/06/21(火) 22:18:01.29 ID:K/jxODFt0
辞めてからも粘着するヤツっているんだな。
よっぽど悔しい思いでもしたんだろｗ
こういうのを見ると、ここやみくしーもイマイチ盛り上がらんなｗ
181:ﾃｶﾃｶ
11/06/22 22:29:44.21 aT3oBmbP0
ＰＰＣ用とＬＰ用では部品の耐久枚数が違うから原価が違うって言われたよ
どう見ても同じです本当にありがとうございました
182:クタクタ
11/06/23 00:04:00.00 JSNfOMnM0
で、リストラの話はどうなった？何か発表でもあった？
183:ﾃｸ
11/06/23 11:46:30.18 8oZhJyaE0
3年以内って話だろ。そんな焦らなくても、ちゃんと喪前にも肩叩かれる日がくるさ。
184:テクテク@mixi
11/06/23 21:44:15.09 cU7r/1/u0
mixi参加人数が9人になりました。少ないと見るか多いと見るか。
早く4000人あつまらないかなーw
185:テクテク@mixi
11/06/23 21:44:49.58 cU7r/1/u0
あれ5000人だっけ？
186:ﾃｸﾃｸ
11/06/24 00:10:10.66 QEkP7ALE0
全体で10000人くらいでしょ
そのうち現場が約半分、内勤の俺らはあまり不満ないから
わざわざ組合に入って波風立てるつもりは無いよ
だから2500人を目指してみろ
187:名無しさん
11/06/24 01:36:57.09 5Fo3kS090
明確な意思を持ったコミュなら別だが
ただ傷の舐め合いをするだけの場ならそんなに集まるわけないっしょ
上にある組合云々ってのはまた全く別の話だろうし
188:ﾃｸﾃｸ
11/06/24 21:04:45.57 oVPkPkJ50
辞めろっていうわけじゃなくて
いじめて辞めざるを得なくするあたりがいやらしいね。
普通にやってたら定時で帰れる仕事量じゃないだろｗ
１８：１５になんか帰れねえよ。
残業も承認しねぇし、日々悪くなってく。
所長によってこんなに違うものか。
189:テクテク@mixi
11/06/25 05:13:28.58 5Je2v+AO0
>>186
OK目指せ2500人ね(^_－)－☆
>>187
キズの舐め合いイイぢゃんw
将来たくさん集まったらおもしろい事ができるようになるんじゃね？
てかおもしろい事やってやるおw
まずは人数集めが先決だ、とりあえずもまいも入っとけw
>>188
できる範囲にも限界はあるけど、所長によってイロイロ違ってくるのは確かw
190:テクテク@mixi
11/06/25 05:27:09.94 5Je2v+AO0
>>187
まだコミュに明確な意思はないけど、数が集まれば必ずなんらかの方向性や意思が生まれてくると思うんだよ。
ってか、意思を持った人が入ってくれればいいんだよ、それがmixiのコミュの正常な働きでしょうよ？
ところで誰かもっと人数が集まりそうなコミュニティの説明文を考えてはくれまいか？
191: 忍法帖【Lv=10,xxxPT】
11/06/26 02:28:05.54 gO2hOoKyO
とりあえずお前は夜更かししすぎだw
192:ﾃｸﾃｸ
11/06/26 02:39:20.10 EsqwyVvY0
お前もだ！
そして俺もな！！
193:名無しさん
11/06/26 02:53:06.23 3MX41WTs0
辞めたあとに粘着してる脱北者もリコテクmixiにいるんでしょｗｗ
194:テクテク@mixi
11/06/26 06:55:22.69 Zmhtql5f0
>>191
ちがう！オレは早起きなの！w
195:テクテク@mixi
11/06/26 09:22:07.93 Zmhtql5f0
>>193
いまのところ脱北者はいなさそうw
196:テクテク
11/06/26 10:23:18.13 2kofn/7i0
>>188
>辞めろっていうわけじゃなくて
>いじめて辞めざるを得なくするあたりがいやらしいね。
>残業も承認しねぇし、日々悪くなってく。
>所長によってこんなに違うものか。
その話は良くわかります。いじめはやめるべきです。
しかし本体よりは状況ははるかに良いと思われ。
完全には同意できない部分もあるが参考になる話
URLﾘﾝｸ(jibun.atmarkit.co.jp)
197:忍法帖【Lv=１０、ｘｘｘP】
11/06/26 23:44:52.43 qdoUEVK70
ここ、ＫＴＨＫでは頭の弱い香具師がやたらと、人事異動通達を
配信してくる、売買とかさよならとか。
そんなにバイバイしたいなら喪前がバイバイすれよｗ
あまりにも用地な内容なので転送したら・・・ぷっ
198: 忍法帖【Lv=10,xxxPT】
11/06/27 01:22:48.31 3dsYoEbrO
リストラを武器に無茶ぶりされてもな～
199:世界の社食から
11/06/27 20:56:23.16 NwTVhtpkO
昨夜のNHKサラリーマンNEO見たひといますか？
200:海老名
11/06/27 21:02:04.49 NwTVhtpkO
被りの社食でマグロの解体ショーやってましたﾖ…リストラより福利厚生ですかね…
201:テクテク
11/06/27 23:40:38.09 FfdP1qEK0
愛するを品質に
ワロス
202:ﾃｸﾃｸ
11/06/28 21:17:11.77 RaBPOLjIO
予算を愛してます
203:矛盾
11/06/28 23:32:00.50 A1sCNmzM0
東京はAITやっちゃダメみたい。
何を愛してる？金よ、地位よ！
204:虎次郎
11/06/29 00:04:38.29 yzO53i2i0
管理職はリストラ対象になりたくなくて必至だね。
口では数字に責任を持ってるって言ってるけど、
やってる事は訳の分からない事を言って仕事を押し付け、
稼げない時や粗利が足らん時は部品の消費を切らせず、
はたまた社内で原価振替ヤリ放題＆終わっても無いのにＳ＆Ｓ完了作戦だよ。
どれをとってもコンプライアンスに違反・・間違いなしだ！
205:粉飾だらけ
11/06/29 07:48:13.81 hqM54yKl0
もう、まともに稼げる
ビジネスじゃないんだね。
パワハラで数字を捏造させる
事しか頭に無い患部が悪いね
正しく仕事ができんぞな
206:ﾃｸﾃｸ
11/06/29 13:06:40.32 HEodW2HGO
優秀所長の会(笑)とか言って部長・所長を集めておいて現場の抜き打ち監査でもやってくれ
ただ部品消費禁止やAIT交換禁止の指示を所長らが出した証拠が無ければ意味が無いかもな
207:業務G
11/06/29 14:38:52.75 t+zXSmSS0
みんなリクロス空白無しでちゃんと入れてる？空白が多いCEからリストラ対象に挙げていくらしいよ。
208:テック
11/06/29 19:35:12.70 t+zXSmSS0
早期退職希望者何人名乗り出るかな？
209:ﾃｸﾃｸ
11/06/29 20:35:13.97 9W+WcdYu0
業務Gさん、まずはあなたがやめれば？
CEはこの会社の生命線だよ、いったいだれ
が保守すんの？そこわかってない人が多す
ぎるんだよ、この会社の人間は…
スタッフがCEできるか？
よく考えろよ。
210: 忍法帖【Lv=11,xxxPT】
11/06/29 22:05:26.83 BsavHyrcO
テスト
211:テクテク@mixi
11/06/29 22:27:14.36 rGOquNre0
>>209
そんなこと言ってても一人ではね
ただの負け組クソ犬の遠吠えなんだよね
テクノコミュ
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
mixi
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212:虎次郎
11/06/29 23:34:44.88 yzO53i2i0
>>207
アホナ患部が多いから、何となく分かるような気がするよ
ま、日本一の企業になるのは無理だわな。
リコテク営業部隊はRJになって余生を過ごそう。
ＣＥはなんになる？RJと客の言いなりか？
213: 忍法帖【Lv=11,xxxPT】
11/06/30 17:04:59.82 mDkNTDqfO
リストラ超楽しみwww
214:？
11/06/30 17:05:05.71 wlt1ePHjO
来月の今頃は厚木・御殿場・海老名はまともな仕事できんのかね？
今日の長野の震源は糸魚川・静岡断層の真上らしいじゃん
部品調達出来ないかも！
215:ﾃｸﾃｸ
11/06/30 20:44:09.80 OxjPoaub0
２Ｑも絵に描いた餅を見た部長所長がデタラメなレシピを作って現場に押しつける訳だが
216:ﾃｸﾃｸ
11/07/01 07:30:24.28 UMyAvwVX0
なんとかシート何枚とかっていうのもうやめようぜ。
そんな事いい始めたら枚数追うに決まってるじゃんか。
本来必要なCFCや営業諸氏が無駄なシートだと思ったら
いい情報もスルーされてもうシステムは回らなくなるんだよ。
そりゃ仕事だから目標が必要ってのもわかるけどさ。
何度同じ事繰り返すのさ･･･
217:ﾃｸﾃｸ
11/07/01 11:02:39.36 NR9chLhtO
ボーナス用にいつものアレ置いておきますね
【金額】
【職種は？】
【何年目？】
【都会？田舎？】
【何か一言】
朝から見ると萎えるので帰る前に見るわ
218:テクーノ
11/07/02 00:23:45.19 maxf4S4N0
PENTAXの回収なんてまた無駄なことを
リストラ更に加速するだろ・・・
219:てくソ
11/07/02 00:38:14.00 BIVeOuD/0
>>218
ホントホント
なんで今頃に買収って
リコーのデジカメってコンデジだから人気があるのに
一眼レフの技術をって一眼レフタイプ出しても誰も買わんよ
PENTAXブランドなんて地に落ちてるって
220:名無しさん
11/07/02 05:37:23.44 efLSl18z0
【金額】 350,000
【職種は？】 CE
【何年目？】 20年ちょっと
【都会？田舎？】 田舎
【何か一言】
冬まで待とう
221:ﾃｸﾃｸ
11/07/02 09:13:11.53 +B7kKIFG0
【金額】640.000
【職種は？】CE
【何年目？】11
【都会？田舎？】田舎
【何か一言】
222:24年度入社予定
11/07/02 09:20:25.02 FVoY2CVW0
220と221くらい金額差があるってことは年功序列じゃなくて実力主義の企業なんですね。私も入社したら沢山貰えるように頑張ります！
223:ﾃｸﾃｸ
11/07/02 10:19:31.84 cwGabNbL0
【１月】 初っ端から飛ばすと後でばてる。２月から本気を出す
【２月】 まだまだ寒い。これではやる気が出ない。３月から本気出す
【３月】 年度の終わりでタイミングが悪い。４月から本気を出す
【４月】 季節の変わり目は体調を崩しやすい。５月から本気を出す
【５月】 区切りの良い４月を逃してしまった。６月から本気を出す
【６月】 梅雨で気分が落ち込む。梅雨明けの７月から本気を出す
【７月】 これからどんどん気温が上昇していく。体力温存の為８月から本気を出す ← 今ここ
【８月】 暑すぎて気力がそがれる。９月から本気を出す
【９月】 休みボケが抜けない。無理しても効果が無いので１０月から本気を出す
【１０月】 中途半端な時期。ここは雌伏の時。１１月から本気を出す
【１１月】 急に冷えてきた。こういう時こそ無理は禁物。１２月から本気を出す
【１２月】 もう今年は終わり。今年はチャンスが無かった。来年から本気出す
224:機器”管理”者
11/07/02 10:55:12.68 goT2fa/C0
218-219
知ってるか～？ デジタルカメラ国内シェア(2010)
1 キヤノン 20.8%
2 ソニー(ミノルタ) 13.7%
3 パナソニック 13.4%
4 カシオ 13.1%
5 ニコン 12.1
6 富士フィルム 9.9%
7 オリンパス 8.7%
8 HOYA(PENTAX) 3.6%
9 RICOH 2.6%
シェア上位はイチデジを持っているメーカーばかり。シェア20%超でキャノン強し。
コンデジメインで、独特のレンズ交換方式などニッチな商品のリコー。
ファンは一部のレアなマニアが中心、カメラ雑誌や価格.comとか見ると結構アツく、
銀座の対応は絶賛なのだが。。。。
PENTAXはイチデジ復活したけどなぁ、オリンパスペンとガチ
どちらも技術はあるが宣伝が下手でむにゃむにゃ。
225:機器”管理”者
11/07/02 11:02:45.47 goT2fa/C0
個人的にはいきなり撮った時(レリーズボタン直押し)
の反応が早いリコーは好きだ。
実際使うと、押した後の反応、処理の速さは結構重要。
屋外や明るいところでフレーミングしやすい光学ファインダー付がいいね。
スレ違いスマソ
226:リストラ？
11/07/02 17:29:52.15 NPhNE/12O
簡単じゃん
リコーグループ全事業所に直下型でm9起こせばいい。当然親会社の経費でね。
227:テクテク
11/07/02 22:30:34.47 MTahVDUH0
>>226
誰にたいするレス？
グループ内での誤爆か？w
228:名無しさん
11/07/03 03:59:30.89 2R09u8y90
ペンタッックスなんて不良債権ざけんなよ。
株価下がったじゃねかよ！！！！！
229:ﾃｸﾃｸ
11/07/03 07:30:08.64 kbINoNXD0
社員連結１０万人総動員で人気あるCX3あたりを買うことを勧めます。
皆の力で会社を救いましょう。
直管型LED照明は高価でまず零細OA事業者では買いませんのでお勧めできません。
また長寿命なので一旦売れたら商売はそこでストップします。後がつづきません。
家庭用LED電球が安くなってますので、これを並列接続する方式を
勧めます。そのほうが安く上がるのでメインテも楽。顧客層も広がる。
売る側、買う側にもメリットが出ます。
230:筆
11/07/03 10:53:46.95 MHhHmyPLO
ボーナスって誰の匙加減で決まるの？
231:名無し
11/07/03 13:00:33.91 /D7Jw8/10
所長
232:ﾃｸ
11/07/05 16:43:59.70 4vQ1ZkHA0
コピー機壊れまくり！
233:テクテク
11/07/05 17:22:07.65 PnGkYcAS0
>>232
壊れなきゃお金を稼げなくなっちゃうよw
234:名無しさん
11/07/06 08:40:48.67 K9+iEo7V0
>>233
その通り、ＣＥでたまに勘違いしている奴いるよな
235:名無し
11/07/06 11:53:51.44 8PgN8M4j0
>>234kwsk
236:sage
11/07/06 12:01:38.91 XBnByXCxO
いよ肩たたき始まるみたいだに
237:ﾃｸﾃｸ
11/07/06 13:47:20.70 dLUPPY2jO
ちょうど凝ってたとこなんだよね
238:ﾃｸﾃｸ
11/07/06 15:03:12.55 8PgN8M4j0
よし。肩にガビョウを仕込んでおこう。
239:テクテク
11/07/06 15:14:21.97 Lm1yksKt0
>>220
【手取り金額】 250,000
【職種は？】 CE
【何年目？】 20年ちょっと
【都会？田舎？】 田舎
【何か一言】
１０００ポイントオーバーを続けても
手取り４０万超えませんでしたが、ポイント落ちた途端に手取りで１５万ダウン
早期退職するしかないな
240:sage
11/07/06 17:37:20.59 XBnByXCxO
csタワー呼び出しらしい、集まんねえなら第二第三とやるのか、恐怖政治だなこりゃ
241:567
11/07/06 19:21:24.44 1cKoO90M0
タワー呼び出しって優秀社員の集いのこと？今年の芸能人ゲストは誰？
242:sage
11/07/06 21:45:24.34 XBnByXCxO
地がーでしょよ、りすとらだょ優秀社員もどきわワシントンホテルやろ、まゆつばもとどき
リストラの話しょ
243:テクテク
11/07/06 23:07:14.80 fB4cc06wi
mixi二人減っちゃったw
人を集めるのは難しいなw
244:関西
11/07/06 23:33:30.00 68bWsV2G0
アッタマきた
関西セクターで音楽CDや映画DVDをコピーしまくって社内の女の子やお客さんに配って
謝礼を受け取ってた輩がいるんだけど、はっきり言って違法行為だよな
今までに何百枚、何千枚とコピーし配ってた。
匿名告発したんだけど、今現在処分はないようだ
著作権侵害、コンプライアンス違反なのだがセクター内でなかったことにされてる。
こんなこと許されると思うか？
こととらリストラでビクビクしてるのにでかい顔してやがる。
なんなら所属と名前まで書いても良いぞ。
マスコミに流してやろうか
245:ﾃｸﾃｸ
11/07/06 23:37:48.05 2BZhBAw30
構わん、続けろ
246:テクノ
11/07/06 23:38:22.21 77JF2X5CO
名前出せ出せ
247:関西
11/07/07 00:09:50.50 v2Hoyzi/0
しっかし
現場の俺らがやったら即効首切りなのに
スタッフだからお咎めなしだぜ
かなりいい思いしてるはずだし。やったもの勝ちかい
ヒントは旧RISの人間でネットワーク系のNEだ
まぁ有名だから関西の人はわかるよね
248:ﾃｸﾃｸ
11/07/07 00:57:10.01 iW+sgmYw0
あのオヤジかぁ。
249: 忍法帖【Lv=13,xxxPT】
11/07/07 01:03:43.15 X+oSH8GqO
何だ結局名前晒さないのか。
中途半端に言いたいだけならいちいち書くなよ。
自己満ならチラ裏で頼みます
250:関西
11/07/07 07:39:31.79 hSEUyskvi
名前はしばらく伏せとく
というのはもしかすると内部で動いてるかもしれないから
8月に入っても何もなかったら晒すし
どっかの週刊誌やTV局に垂れ込むつもり
仕事できるかもしれんが犯罪者を擁護するのはおかしいし
出来心で済む数じゃないからな
251:リストラ
11/07/07 08:02:02.03 YKONmT5p0
今回リストラ対象でしょ？
普通に稼いでるCE が、いきなり
リストラされるんだよ。
そんなやつが生き残ったら
そこの、患部もおかしいね。
252:テクテク
11/07/07 12:36:12.00 kjdYk7w80
普通に働いてる中堅CEもリストラされるのか？俺もヤバイな
上司受け悪いからな
253:tekuteku
11/07/07 12:37:22.71 w8S+85P40
リストラ対象者さんでもmixiにカモーンw
>>250
mixiで暴露ってくれてもいいですよー
テクノコミュ
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254:しな
11/07/07 13:02:57.56 Du9i1/3H0
ウチは部長に呼び出されてV&D取ってくるか辞めるか福島に飛ばされるか選べ云われました… 今期V&D取れそうにないから放射能浴びてくるかな…
255:ﾃｸﾃｸ
11/07/07 13:12:42.69 GDNezVluO
福島の人が聞いたらブチ切れそうな内容だな
冗談にしても酷いわ
で、今年のマスターズのゲストは誰？
256:スタッフが多くね？
11/07/07 13:22:44.12 X+oSH8GqO
>>254
それは今最高の差別用語ですよ。
福島県を何だと思ってるんだ。
表沙汰にすれば会社として問題になるかと
257:テクテク
11/07/07 19:55:32.36 kjdYk7w80
リストラされたら全てを世間にお伝えしたい
朝ズバとかで取り上げてくれないかな？
こんなマイナー会社じゃダメかな？
258:名無し
11/07/07 22:29:02.50 vBDgSHOU0
今日も首切り人が来た。
リストラ対象者には選択の余地なしらしい…
259:おわりだ
11/07/07 22:54:08.00 +UvorGdY0
もう、諦めました。会社には必要と
されなかったんですね。
努力と会社への理解が足りなかった。
みなさんは、こうならないように
頑張ってください。
さようなら
260:ﾃｸﾃｸ
11/07/08 00:01:57.55 OsEdgKeD0
はいさようなら。
261:tekuteku
11/07/08 06:45:56.54 OXSHcedSi
>>259
がんがれー
262:ナス
11/07/08 19:42:39.47 e0sZRF1XI
【金額】 350,000
【職種は？】 CE
【何年目？】 20年ちょっと
【都会？田舎？】 都会
【何か一言】 早期退職ネタと並行して
ボーナスの情報交換しようよ。
絶対に早期退職に応じない所長や
部長って、いくら貰っているの？
部長連中、大杉。
263:テクテク
11/07/08 20:32:23.45 zE59URHZ0
100マゾは貰ってるよヤツらは
電卓とパワハラ恫喝するだけで
でも評価いいCEもそんくらい貰った事が有るみたい
俺か？万年L評価だYO!
264:mix
11/07/08 21:02:50.93 rjibBYZf0
3rd1のMaxは確か140万。
Hの評価だと、120万は下らない。
265:ﾃｸﾃｸ
11/07/08 23:43:07.20 OsEdgKeD0
すげぇ
俺もいっぱいほしぃおw お金だいすきw
266: 忍法帖【Lv=33,xxxPT】
11/07/09 03:42:17.55 Zt/u1IAf0
なんかリコージャパンってシール貼った車走ってるけどずいぶん変わったんだな
10年前にノイローゼで止めたけど係長ＣＥで最後の茄子ちょうど100万だったわ
267:名無しさん
11/07/09 09:02:56.13 4MqROh140
>>266
メンヘラ乙
268: 忍法帖【Lv=14,xxxPT】
11/07/10 21:29:10.16 EH4q2OqyO
ドナドナドーナドーナー
肩を叩かれ～
ドナドナドーナドーナー
アキバへ向かう～
269:ﾃｸﾃｸ
11/07/10 22:19:23.01 LCn5OSky0
【金額】 364000
【職種は？】 元販CE
【何年目？】 14年くらい
【都会？田舎？】 ド田舎
【何か一言】 勢い余って早期退職の用紙印刷しちまった
社内が混乱するかと思って未記入の用紙も何枚かプリンタに出しっぱなしにしといてやった
270: 忍法帖【Lv=14,xxxPT】
11/07/11 03:02:33.52 LzzFrINmO
今日も何人かタワーに行くのだろうか
271:てく
11/07/11 08:23:56.73 qsJZiJFRO
おはようございます!!
みなさんに質問なんですが…車何乗ってますか？まだ夫婦２人なんですが車ほしいと嫁に言われたんで…そんな余裕ねえのに…
272:名無しさん
11/07/11 16:52:45.57 j6N3vANN0
ロータスエキシージにのっています。子供2人います。
273:てく
11/07/11 18:40:11.33 f2/BYgUM0
俺はベンシ
274:テク
11/07/11 19:46:32.83 qwms9xz20
俺アクティ
275:オレ
11/07/11 22:15:07.00 kAk+EB/t0
ランボウギーニ
276:てく
11/07/11 23:16:07.18 qsJZiJFRO
ありがとうございます！
軽にしようかワゴン車にしようか…
それよか、維持できるかわかんないしなあ…
277:テクテク
11/07/11 23:16:46.42 0DVPcvyL0
俺は通勤用に軽。
プライベート用に432持ってる。
278:テクノロジー
11/07/11 23:19:52.16 eiyatFrp0
ミーは、ジャイロ
279:ﾃｸﾃｸ
11/07/11 23:47:57.55 /KpVdgal0
つまらん。センスねぇな。
280:てくてけ
11/07/12 05:02:14.34 i8LSEN5tO
取り敢えず明日一杯注意
URLﾘﾝｸ(news.mobile.yahoo.co.jp)
281:ﾃｸﾃｸ
11/07/12 11:06:24.77 FdYUb/2IO
クールビズとは言え社内で数字とにらめっこして、それはそれで大変なんでしょうけれど
「なんで出来ないんだ」とかメール送るほど愚かな事は無いんじゃない？
顔も姿も見た事無い人に自分の意見だけ言われても響かんよ。
まぁ２ｃｈに書いても響かないのもお互い様ですけれどね。
282:てく
11/07/12 11:54:36.74 kh0VvyQQ0
>>281
mixiにおいでよ
283:281
11/07/12 12:33:34.61 FdYUb/2IO
>>282
コミュの人しか見ない所で発言しても意味無くないかい？
会社のコミュニティサイトに無記名掲示板が出来れば良いんだけどね。生の意見を聞く気が無いのだからムリだけれどね。
284:↑
11/07/12 16:57:38.94 i8LSEN5tO
4～5年ぐらい前まであって実際にここのような匿名書き込みがされた
速攻文章削除の上、しばらくしてから掲示板じたい削除。
当時の管理人は転勤した。
285:ペコペコ
11/07/12 19:19:36.39 KBa0aTHZi
＞＞244
多分、違法コピー配布者の人、お咎めなしだな
普通にssに応援に来てるし
上からは良くて注意だろうな
お前らも事故起こしても処分されることはおかしいわけだ
一企業のマネージャーか部長かしらんが違法コピーして
出た損益（印税、メディア販売益など）を
勝手に判断して注意で済ませることはできるの
各著作権保持者、製作会社、レーベルに報告して処分のあり方とか
指示受けたのかな
これって完全に隠蔽だよな
MQ違反に当たらないんだ
だからお前らも何かあっても処分されることはない
この事例をあげれば良いさ
空伝なんてかわいいもんだろ
もし＞＞244が著作権協会に垂れ込んだら面白くなるぞ
隠蔽した連中道連れ
286:テクノサービス
11/07/12 20:04:03.55 73lgTNNK0
みんな職場改善は何してる？
287:テクノ
11/07/12 21:16:22.39 YfrMwz3XO
とっとと晒せ
288:てくてく
11/07/12 21:21:56.99 KYExwMVqO
希望退職大量発生ﾜﾛﾀ
289:テクテク
11/07/12 22:51:20.76 U1wBqnFv0
>>285
メガネの人でしょ。
NWあんまり詳しくない人が支援てw
290:ﾃｸ
11/07/13 00:16:43.16 FWH2cQnn0
>>283
オレ入ってるけど、コミュはオープンだよ。
しかも人数が集まればイロイロできるじゃん、革命とかさｗ
291:テクノ棒
11/07/13 13:43:59.16 0WT/lAzA0
革命かぁ。
292:ce
11/07/13 18:57:14.68 6KDeeIq20
革命とかwww
293:てく
11/07/13 19:42:46.09 jkV7mSEm0
>>292
ちっせーヤシw
294:てくてく
11/07/13 22:10:47.04 dJUGtH1T0
検定の結果そろそろかな
295:ﾃｸﾃｸ
11/07/14 01:44:13.74 X+vFuBnV0
>>ミクの人 何人くらいになってるの？
>>290
mixiにログオンしないと見れない情報じゃオープンとは言えないかなって感じが
するんですわ。ID持ってる人って少数派でしょ？違うかな･･･
296:ﾃｸﾃｸ
11/07/14 20:29:25.08 XQK9hll00
首切り本格的に始まったな。なんか悲しい。首切り言い渡された本人は、何十年も会社の為に身を呈して尽くしてきたのに。
って思うだろうなぁ。物凄くやるせない。
297:テクテク
11/07/14 22:40:27.10 TvR9sDo+0
>>296
そうだな。
それそれの歴史があって、
それぞれの貢献があったはず。
悲しい事ではあるが、
今までリコーはリストラを
一切行わず、頑なに雇用を
守り続けていた事には
感謝しなければならないと
思う時がある。
298:てくの
11/07/15 07:39:05.81 X+APqPDl0
>>295
mixiログイン必要だけど今は招待制ではなくなったから誰でも登録可能ですよー
携帯からどーぞ
テクノコミュ
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299:ﾃｸﾃｸ
11/07/15 09:44:52.82 AyrXjhKTO
試験結果つながんねぇ
300:ﾃｸﾃｸ
11/07/15 10:24:16.92 RjEkvBgV0
>>269
総支給？手取り？>>269
301:ﾃｸﾃｸ
11/07/15 15:44:30.17 AyrXjhKTO
シルバーｷﾀｰ
無級は会社辞めろとかﾐﾆﾔｸｻﾞから脅しメール来てたから一安心
302:てくのぼう
11/07/15 16:46:47.79 LsgYIwEKO
>>279
そうかね？俺はそうは思わない。
経営力が無いのにあれこれ合併したり、スタッフの数をどんどん増やして、現場を困惑させたり。
今の経営状態にした罪は大きいと思うけどな。
いくら過去リストラしなかったといっても、現に大型リストラしてるんじゃ、これからもすぐ何かあったらリストラする会社になるよ。
将来も暗い。もし、リストラ対象になったら会社の悪事をマスコミに言いふらしてやると、公言してやるよ。
303:名無しさん
11/07/15 19:38:50.30 6Nsbkm000
18階にいるおまいがココにいるか限り、どうにもならん罠
304:296
11/07/15 22:37:15.20 ZZvcFrGV0
>>297
うん。
305:テクノ
11/07/16 00:00:14.06 NQc/9/nY0
早い話が屋台骨であるP/Cの
将来が危ういから。
RTS自体、P/Cが減り続けた場合、
存続できないでしょ。
リストラしなかった分、
リコーには使えない社員は多い。
（これは事実）
今までは、その人達に適所を与え、
配置転換で雇用を守った。
（これも事実）
その結果がスタッフ増に起因。
買収が成長に寄与していないのは事実。
これは経営の問題。
リストラが嫌なら成果を出して、
自分は自分で守る。
混沌とした時代だから仕方ない。
306:テクテク
11/07/16 00:25:38.73 ra7nCNlM0
知り合いがリストラされたよ
東京
307:ドナドナ
11/07/16 15:25:30.23 lSPn5xuK0
>>302
リストラ対象になったら会社の悪事をマスコミに言いふらしてやる
って、まだこんな会社にいるんだ。
早く逃げた方がよくないか？
308:士業
11/07/16 15:33:23.53 AVgxfxdK0
御宅の会社、2ヵ月おきにプリンターの保証契約の案内に来てウザイんですけど…
309:a
11/07/16 21:57:59.50 nhGRiJDl0
>>308
保証契約？
どうぞ他社にお乗り換え下さい。
310:(・∀・)
11/07/16 22:04:04.96 nhGRiJDl0
>>308
はいはいわかったわかった
よかったねｗ
311:ﾃｸﾃｸ269
11/07/16 22:23:36.86 2MSYHhLb0
>>300
総支給だお
312:ﾃｸﾃｸ
11/07/17 18:28:27.70 3ErlAOz10
>311
茄子、基準がマジでわからんわ
14年だと2-2くらいだろうか
ＭＡＸ評価されてる奴はどんだけ出るんだろうな…
313:テック
11/07/17 19:08:06.44 8RGvEXLt0
>>312
2-2は100万がMaxだったと思う
314:ﾃｸﾃｸ
11/07/17 19:43:01.81 +H9WYSVE0
>313
そんなら2-2最低評価では？
315:ﾃｸﾃｸ
11/07/17 20:10:38.45 20stn0eoO
>>312
2-1でBBも保守契約もろくに取れず
S長に反抗的な態度取ってるからな
316:ﾃｸﾃｸ
11/07/17 21:11:25.73 3ErlAOz10
>>313
ﾄﾝ
100なんて一生拝める気がしないわ
317:テクニカル
11/07/18 10:40:21.12 97yYPnaq0
>>314
L(-) が着いたら悲惨
1カ月分も無かったような..
318:ﾃｸﾃｸ
11/07/18 22:58:18.73 8KgAqtkF0
冬は茄子でんのかなぁ
最悪だろなw
319:とりあえず
11/07/19 07:48:27.33 //hJ9bgM0
RPで稼げるCEより、NS,NMの赤字垂れ流し
部署からリストラしろ
NS 黒字化?何年やってんだ
会社潰す気か
320:て
11/07/19 09:02:59.99 0y57o4Cb0
>>319
的を射ている。早々に分離するかやめちゃうか、どうぬかしなければならない。決断の時。川村拝w
321:ﾃｸﾃｸ
11/07/19 22:08:40.21 +35XoGMb0
まさに。
322:テク
11/07/19 22:33:14.53 G2anq37H0
RPで稼げるのも
この先長くはないかもよ。
RPしかできない高齢CEが
今回のTopターゲットらしい。
マルチスキルを養いましょう。
323:ﾃｸﾃｸ
11/07/19 22:43:08.49 Nl56jrBp0
>>322同意。
324:あの、、
11/07/20 07:50:23.95 cLYUqJkh0
RPで食えなくなる日がRTS が終わる日だよ。
マルチスキルがあっても終りになる。
だから、長生きするために、無能な患部、
ブロンズ以下、役に立たない総戦室を
切り捨て、細々と事業継続するの。
325:名無しさん
11/07/20 13:16:27.35 a0QWcYw90
RPで食えなくなる日はRICOHが終わる日だよ。
後は、>>324に同意
326:テクテク
11/07/20 14:01:51.97 nlWHkCFyP
毎月、P/C受託料が前月比で数パーセント落ちてるんだけど
327:ce
11/07/20 15:10:35.28 iCyMV5q80
そこでＴＤＶアップ活動ですよｗｗｗ
328:名無しさん
11/07/20 17:28:26.07 a0QWcYw90
>>326
RtoRが進めば進むほど、P/C落ちるからな。
ブラスMPCはPM部品代が高いから、粗利も悪い。
329:ごんべー
11/07/20 18:44:10.74 DPvzxyMS0
不満タラタラですね。
前を向きましょうよ。
あなた専用の出口はあちらです。
出口を出ると、おそらく人間として暮らせると思います。。
330:結局AIT
11/07/20 20:05:39.76 avRXkEHh0
首都圏は、AIT やらないの
悪質一番だね
331:ﾃｸﾃｸ
11/07/20 21:46:07.31 LlstM8TUO
競合になると本体だけじゃなくって保守料もどんどん下がるから
それでまともにPMできるか？無理だろ
332:ﾃｸﾃｸ
11/07/20 21:47:47.12 LUueH0aj0
パチンコ屋の裏ハーネスよりマシだろ。
333:テクニ
11/07/20 22:51:25.42 THFxpQmg0
外的環境の変化に適合する事、
民間企業の当然の宿命である。
P/CというRの仕組みに守られ、
シビアな市場競争に晒され
なかったせいか、一部のRTS社員は
進化を忘れ、P/Cにしがみつく。
2-6-2の法則がある以上、
マイナス分子がいるのは仕方ないが、
シーラカンスが軽々しくも
リコーの未来を語る前に、
新たな自らの価値を磨けと、
R経営幹部は考えているそうです。
334:ごんべー
11/07/20 23:20:35.57 DPvzxyMS0
2-6-2のマイナス分子
勤務先や上司によっては
超プラス分子に
335:テクノ
11/07/21 01:05:44.50 2lQ3bDqj0
この前のＥＳ調査
あきらかに個人が特定されている気がする
336:名無しさん
11/07/21 05:27:16.94 9tCS/t3Y0
>>335
気にしすぎ。
ところでES調査の結果ってどこかに載るもんなの？
337:テクヌ
11/07/21 20:10:10.89 sNOmYv0T0
>>335
統計から課題抽出するというのは
表向きで、当然、水面下にて
個人特定される。
その情報がシェアされるのは、
いつものパターンで言うと、
第2階層レベルだろうな。
そこからやんわり下の階層に
降りてくる。
この情報がNewLifeターゲット
になるのは自明の理。
経営とは残酷なんだよ。
338:ごんべー
11/07/21 22:12:42.01 aGZiqwfu0
希望退職制度はどうなりました？
肩叩き制度は？
339:↑
11/07/22 17:58:39.66 GVPqt/KCO
新潟？
340:リストラ
11/07/22 21:34:37.72 PZczlw0+I
着々と本社に呼び出して、退職勧告しているらしい。
40代のCEも 呼び出しあり。
応募者と肩たたきの割合は定かではない。
呼び出しくらったら、辞めるしかないよ。
相手もプロだから
341:て
11/07/22 22:11:44.35 0ObV9oTbi
>>340
地方の人も本社に呼び出しなの？
それとも地方は死者呼び出し？
地方でも相手はプロなのか？
誰か教えてエロい人w
342:ﾃｸﾃｸ
11/07/22 23:08:11.51 XQ3YzYBD0
>>340
それって退職勧告のために地方から本社に呼び出すような
それこそ無駄なコストを使うバカがいるわけね。
それとも希望退職対象者を呼び出しているの？
それならまだわかるような気もするけれど。
そーれそれ
343:2313HS
11/07/23 13:31:47.49 PvJ62wtz0
呼出、条件提示、思案中
344:ごんべー
11/07/23 18:09:18.83 +RGGqyIU0
東京勤務の人はCSタワー12階に呼び出しらしいですよ。うちの使者、何人も呼び出されてる。
345:ﾃｸﾃｸ
11/07/24 11:13:06.70 9EBrZZFB0
みんな辞めちゃうの？
346:名無しさん
11/07/24 11:44:40.13 JYj8uq8b0
ペンタ買収の代わりだしねぇ・・・
潮時だと思う。
347:ﾃｸﾃｸ
11/07/24 20:42:25.33 DKjhX15v0
営業成績のいい人とタワー人だけ残して何とかしようと思ってんじゃね？
歳の行った人は自分がいなくなるまで持てば良い訳だしな。
何がヒンシツ・・・瀕死つってかｗ
348:2313HS
11/07/24 21:42:20.00 cNMP+tO80
リストラとは無縁と思っていたが会社だったが・・・残念
349:手苦
11/07/25 06:37:11.33 oTtyfEvk0
やっぱ不満と書き込みの数は比例するんだなw
最近は本体のほうのスレがいい伸びをしているww
350:ﾃｸﾃｸ
11/07/27 21:49:46.60 9L/oclsM0
みんな～盆前に点検終わらせろよ～
351:リストラで
11/07/27 22:41:36.36 T6SM2Sma0
SS 回らなくなるな、何も考えてないな。
あまりにもひどい、休みもとれず、
サビ残業嵐だな
352:ごんべー
11/07/28 00:34:09.19 9qTYl9yM0
ブツブツ言っとらんで文句があるやつは、やめなさい
353:ごんべー
11/07/28 07:47:05.50 lN48ysn60
売上一番・品質二番・セキュリティは三番
当たり前じゃんか、会社だもん。
354:ﾃｸﾃｸ
11/07/28 12:32:39.90 N8V0+CEwO
じゃあ格好つけないで始めからそういえよ。今でも変わってねぇだろ。
355:ﾃｸﾃｸ
11/07/29 11:34:03.30 giHJC1LPi
ドコモのWindows携帯ってウイルス対策しないといけないのかなぁ？
356:ドナドナ
11/07/29 19:40:23.38 +9N82GZM0
>>352
は～いっ、辞めました
357:ﾃｸﾃｸ
11/07/29 23:13:24.02 G5pNSywP0
アンドロイドも基本的には対策ソフト入れるようにって事になってるみたいだから
358:ごんべー
11/07/31 23:47:43.30 U3PpgPEp0
今月もBBパックだべなー。
ちゃんとインターネット接続する客に
たくさん、売れよ。
先月みたいに随時保守の費用をBBパックにしないように！！！
俺なんか、
ciscoのHUB費用をBBパックでうりつけたぜ。
もちろん保守もついてると偽って、安価で提供(笑)
誰も確認出来んし、上も喜ぶから・・・
さ、みんなも色々と工夫してBBパックを売りましょう。
ちなみに今月は2008AD構築費用500千円がBBに化ける。
誰も分からん(笑)
359:ﾃｸ
11/08/01 01:09:49.77 fWvzgDMH0
>>358
天才だな！
360:ごんべー
11/08/01 12:55:27.52 Fbotbkzx0
>>359
君はやってないの？
隣の営業部じゃ普通だよ
そのまた隣では、
pcのハード保守だと言ってBB申込書に捺印貰ってるよ。
ぶっちゃけ、半分詐欺っぽいな(笑)
ま、何でもありの会社じゃけん
正直者がバカを見る会社じゃけん
要領良くやろうや。
361: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】
11/08/01 16:39:57.74 bE6CfWMSO
副業でも探すかな
362:ごんべー
11/08/01 19:40:10.91 Fbotbkzx0
>>361
再就職を考えなさい。
363: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】
11/08/02 10:41:05.78 RsTbgqatO
再就職先がねーよw
たが今のままでは給料が安い
よって副業を
364:名無し
11/08/02 11:32:43.89 vxAt2G0U0
朝からだるいわ～(>_<)
心底女の子と遊びに行きたい！
URLﾘﾝｸ(m02.happymail.co.jp)
365:ﾃｸﾃｸﾃｸ
11/08/02 13:55:46.41 frb8XguT0
あんだけ肩叩きでみんな騒いでたのに結果的には希望者が募集を上回ってしまってるらしいね。
366:まったく
11/08/03 07:43:05.76 6D5KJaZm0
うちには本当につかえないのが
残ってるよ。
処分したいなぁ
367:ﾃ
11/08/03 22:02:57.98 4VHJt/vv0
家電量販店みたいに在庫一斉処分できたらいいのにね。
368:ﾃｸﾃｸ
11/08/03 22:26:26.39 EMj14tG60
またまたぁ。
自分が切るほうの立場だって勘違いして。
369:ごんべー
11/08/03 23:38:12.33 D0AMl3DY0
希望者の合格発表ご九郎さまでした
人数が減ったら、テクノは中国がお買い上げ。
370:ﾃｸﾃ
11/08/04 11:20:34.50 lj06vvOui
希望退職だから希望しても却下されるって意味がわからん
なんのための希望？
却下されて残った場合は白い目
強行したら自主退職で上増しなし
乗っかって脱北したいのに
371:テクテク
11/08/05 05:20:33.59 zak7omh30
O田は d. v
372:qq
11/08/05 08:32:31.71 vZk5SJSw0
やめたいよ
373:ﾃｸﾃｸ
11/08/05 15:40:44.44 fk5x5RXO0
>>370
君は必要な人材なんだよ！がんばれぃ！
この会社はいらない人間が残りたがり、優秀な人間が辞めたがる傾向にある。
374:ごんべー
11/08/05 19:35:15.77 K5NQdPL30
>>370
希望をすぐにだした？
人数オーバーなんじゃない？
(笑)
375:名無しさん
11/08/05 21:50:03.83 4wk7JWYZ0
まだまだでし。
もっと辞めてと、斜めメガネからの最後のお願いでし。
376:販
11/08/06 15:50:03.70 kMbPppdH0
早期退職の退職金上乗せ、次回もあるなら在籍3年以上からにしてほしい。
だったら絶対辞める。
377:tjgjtmpkpj
11/08/06 22:10:26.91 x4FwdNMe0
>>376
3年で辞めるのを迷ってんだw
即ヤメレw
378:ﾃｸﾃｸ
11/08/06 22:45:22.68 FOmwW/Yu0
3年なら育成コスト改修しきれてないだろ
むしろ手切れ金を要求されないだけましだと思え
379: 忍法帖【Lv=18,xxxPT】
11/08/06 23:24:51.78 +geFwdG0O
入社して３年で何で辞めないの？ばかなの？
380:ごんべー
11/08/07 09:35:09.23 pdQfKm2q0
>>376
ちゃっちゃとやめれ。
君の為だ。
381:そのとおり
11/08/07 12:03:13.91 VH90EtIY0
>>376
みなさんの仰るとおり。すぐにお辞め。
本当は貴方の様な方にすぐに辞めて欲しいの。
でも監督官庁に諌められるから入社１０年以上に絞ってんの。
って言っても貴方のようなボンクラには解んないだろーなー
382:ごんべー
11/08/08 10:04:55.94 Nj4md33p0
>>372
石の上にも3年。
良い会社か悪い会社かは数十年務めあげた俺にも分からんが、
3年以上務めあげて自分に合わない様だったらヤメちゃれ
リコテクは蛇パンの言いなりじゃけん、
この先も、その先もメチャクチャ経営で疲れるぞ。
サービスマンは頭で考えずに行動あるのみ。
身体も疲れて、頭も疲れちゃうからよ。
383:ごんべー
11/08/08 11:06:33.28 Nj4md33p0
>>372
石の上にも3年。
良い会社か悪い会社かは数十年務めあげた俺にも分からんが、
3年以上務めあげて自分に合わない様だったらヤメちゃれ
リコテクは蛇パンの言いなりじゃけん、
この先も、その先もメチャクチャ経営で疲れるぞ。
サービスマンは頭で考えずに行動あるのみ。
身体も疲れて、頭も疲れちゃうからよ。
384: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/08/08 12:20:13.54 kFM8s7Cm0
退職金上澄みってどんくらいなの？
385:ﾃｸﾃｸ
11/08/08 13:07:52.12 Kr20sbtiO
通達見てね
386:31
11/08/09 23:50:10.40 CGwCwcyI0
なんだかなぁ
387:テクテク
11/08/10 09:16:40.17 qF2jVj1J0
↑阿藤快乙
388:脱てくてく
11/08/11 20:00:56.22 eNLQKcN1O
RPは転職先ないぞ
ネットワークとV&D両方ほぼ専任状態の経験と工担総合種＋一種電工できなきゃまず無理
389:ごんべー
11/08/11 20:19:47.70 7H9W4s8N0
>>388
あるよあるある。きっとある。
同じような仕事はないかも。
でも違う仕事ならきっと。
390:脱てくてく
11/08/11 21:22:14.03 eNLQKcN1O
あっても残業・税・勤務地手当込みの給料の５～７掛けだぞ
次の会社のなす・退職金は無いところも存在する
391:テクテク
11/08/12 07:29:59.48 NOlit5i60
いても地獄、いっても地獄なら
まずは上乗せ退職金をもらった方が得じゃないか？
392:ごんべー
11/08/12 08:08:13.45 m/f0HsfM0
1ヵ月近く考えた結果、脱テクする事に決めました。
申請書を印刷して、書く事にしよう。
393:sage
11/08/12 23:18:19.24 v0AtI0ZU0
池多大作様に毎日拝んでおります
非常に幸せです
今、信じるものは救われる
拝まないものはきっと相応の役得をえるだろう
394:ﾃｸﾃｸ
11/08/12 23:29:46.41 Q8lK7TiO0
自分が担当してるご販売店様は今回のリストラで切られた人雇ってくれるってよ
下手な営業よりも商品知識はあるしＬＡＮ工事なんかもホイホイやってくれる
「誰か辞めそうな人いない？いたらコッソリ教えてくれよ」なんて言われてる
395:なんやらGP
11/08/13 01:45:46.81 a15WZ+2h0
>>393
おまえもっとニホンゴべんきょうしろw
>>394
あるあるw いっぱい拾われるよw 小さい会社でもいい社長は世の中にいぱーいいる！w
396:地方しーいー
11/08/13 14:55:03.85 WmaNjw32O
今に始まったことではないが、RJが丸々一週間休みとかどこの殿様商売だよ…
問合せやら苦情やらサプライ注文が全部こっちに来るんだよksg
397:テクテク
11/08/13 19:59:35.72 3UE8d+wS0
こんな会社に残っても未来は無いのじゃないか？
398:まね
11/08/14 02:32:55.12 nYsi8+p90
こんな時間に働いている俺って何なんだろうか............
399:テクテク
11/08/14 07:51:18.10 dcdk8IlW0
キボンヌ退職の合格通知がキター！！
栗鼠を拾い、反射Ｓを拾いそしてヤツラに支配される。
昔は、まともなカンパニーだったのに（皮村風に英語使ってみました。）
退職を考えている皆さん、リコテクは有給休暇は買い取りしまへんで。
ワシのようにドブに捨てる前に使ったれや。
400:コールなんとか
11/08/14 13:48:48.15 fNu1LOuhO
肩叩かれ組は基本今期で退職だから有給消化のためにもう居なくなってるね。
能力的に使えない人多数のうちの部署なんか2割以上減ったw
…他人事ではないな、明日は我が身。
401:ごんべー
11/08/14 22:51:24.34 5qC3erB00
あはは。
やめちゃれ。やめちゃれ。
誰かに訴えられて潰れる前に
やめちゃれ。
腐ってるリコテクをやめちゃれ。
402:ごんべー
11/08/14 22:55:47.16 5qC3erB00
>>398
そんなに働いて嬉しいか？
それとも自慢か？
あ！！
ただ単に管理職が管理できてないだけね。
お宅の管理職は首です
403:まね
11/08/15 01:27:25.92 NrLkZaxvi
>>402
じゃあお前さんの力でクビにしてくれ
404:ふへは
11/08/15 02:24:46.04 4Yp/1Jud0
ごんべー、きさん九州の人間やろ！
405:ごんべー
11/08/17 16:16:33.39 wGaeWzEl0
>>402
実名あげて
>>403
九州ではないぞ。
406:名無しさん
11/08/18 00:17:03.03 lGgWm+Vs0
駄目な社員とかは九州に飛ばされるんでしょｗ
よくCSTで聞くｗｗ
407: 忍法帖【Lv=19,xxxPT】
11/08/18 09:57:56.27 3GCHgyINO
夏休み利用して面接受けてきた
二次面接の連絡来るだろうか･･･ｺﾞｸﾘ
408:ななし
11/08/18 23:56:32.11 ghu7DupvO
九州行きたいなｗ
409:ごんべー
11/08/19 09:40:07.82 jRoT3Utu0
ダメ社員だったが、
九州に飛ばされなかったぞ
残念だ。
さぁ、就活・就活
テクノがリコーに切り捨てられるまえに
就活・就活
410:元反射ＣＥ 反射残留組
11/08/19 12:14:25.43 HiRhOTQ20
まともな技術は持ってても
売れないＣＥは肩たたかれているみたいだね
>399
栗鼠を拾っておかしくなったのは同意
反射ＣＥ持って行っておかしくなったのはむしろこっちだよ
以前からテクノの事は外から見ていても色々くっついちゃおかしくする
異質な会社だと思っていたけど（笑）
反射側から見たらＣＥ抜かれて経営がおかしくなったのは事実
逆説でいえばそれだけ稼げる部門を引き抜いたのに
現在のような経営状態にした戦犯はだれかを考えるべき
私自身は反射残留の元ＣＥだが当時の転籍同意書に押印しなかった
また数年後おかしくするだろうとの予したからね
きちんと転籍同意について説明しなかったところばかり見たいだけど
言いなりで騙された奴が悪いだけの結果だし（笑）
今回の早期退職制度の意味合いをきちんと読めるやつは
応募するし、能天気なやつは応募しないし
残った元同僚に聞くときちんと部品交換すらしないみたいだね
（させてもらえないとの表現だったが）
それでなんとも感じない技術者もどきは泥舟にこれからも乗り続けるのかな
411:元反射ＣＥ 反射残留組
11/08/19 12:27:24.48 HiRhOTQ20
一部訂正
×：また数年後おかしくするだろうとの予したからね
○：また数年後おかしくするだろうとの予見したからね
×：残った元同僚に聞くときちんと部品交換すらしないみたいだね
○：移った元同僚に聞くときちんと部品交換すらしないみたいだ
ちなみに残留組でも肩たたかれてないぞ
でも応募した（笑）
まだうちは、テクノみたいに想定人数オーバーしてないみたいだからね
412:元反射ＣＥ 反射残留組
11/08/19 12:28:29.05 HiRhOTQ20
一部訂正
×：また数年後おかしくするだろうとの予したからね
○：また数年後おかしくするだろうとの予見したからね
×：残った元同僚に聞くときちんと部品交換すらしないみたいだね
○：移った元同僚に聞くときちんと部品交換すらしないみたいだ
ちなみに残留組でも肩たたかれてないぞ
でも応募した（笑）
まだうちは、テクノみたいに想定人数オーバーしてないみたいだからね
413:RSCGS
11/08/19 15:06:26.32 31Wx6oUZ0
栗鼠ってなんだよ？何て読むの？
414:栗鼠
11/08/19 16:10:53.08 m7HPr2F10
辞書で調べてみようね
それでも解らない子はここへ来ちゃ駄目よ
415:あさくさばし
11/08/19 17:07:05.43 YYMRPG5aO
NTTコムに内定もらった、俺は勝ち組？年収アップだし。
416:kpjtvm'j
11/08/20 09:54:57.13 nGP9Bcoli
>>414
リストラ組の事なのね。かわいそうに。路頭を迷っても うちのかいしゃ に爆弾とか仕掛けないでね（笑）
417:栗鼠
11/08/20 10:07:06.29 ZobjQxkq0
栗鼠と栗鼠虎は違うのよ～
なんでリストラ組を拾わなくちゃならないの？
文章の前後から判断してね
恐らくリコーグループ社員にしか解らない単語
はい、ぼくちゃんへなぞなぞです
418: 忍法帖【Lv=20,xxxPT】
11/08/20 20:17:34.23 Hduzf9QfO
>>410
長すぎて
僕は池沼です
まで読んだ。だれか三行にまとめてくれ
419:元反射CE
11/08/21 18:11:41.50 0/mFYuRb0
>>418
僕は頭が弱くテクノのスキルについていけないので辞めました。でも未練タラタラなのでテクノスレに来ちゃいますた。
420:ごんべー
11/08/22 22:32:51.01 cxdh5dvQ0
受理されてから、ぽーっとする毎日(笑)
つみあげ？
そんなのしるかー
マイペース・マイペース(笑)
421:ごんべー
11/08/23 10:52:39.97 8IIWMUT10
リコテクの実態
・振替休日で居ない筈なのにメールあり
・振替休日に何故か上司より連絡あり
それも顧客対応電話
・平日の早朝にメールのやりとり
・夏休み中のCEが何故か顧客訪問
簡単にいうと
リコテク社員は勤務日と休日の区別が
つきません。
といいますか、
1人・1人が会社だから社員同士、気にしたりしない。
更にまとめ役もいないから、バラバラ会社。
ってことで、
流石、合併・合併で生きて会社
個々の社員のスキルは高いが、意識が最低。
422:てくてく
11/08/23 17:02:59.04 uyZUmQUoi
こんぺーさん、違いますよー、だれのスキルが高いって？
ついでに申しますが、この会社は2:6:2ではなく1:3:6です。
内訳は、1 ピン、3 平凡、6 カス、
こんぺーさんはまちがいなく6だなw
423:ごんべー
11/08/23 19:33:07.63 8IIWMUT10
>>422
てくてくさん、
おらは6のカスですかー？
チンカスじゃなくて良かったよw
テクノには
技術的に素晴らしいやつが
沢山いるよな。
もったいないぜ！！
424:ﾃｸﾃｸ
11/08/23 20:53:28.27 GrS3Efbo0
最後に所長連中が残るのか…
最近、かなりキツイな、たまには
自分で案件つくってくるか、反射や
販売店をまわったらどう？
報告だけはまわったことにして
何にもしてないね。
それでいいんだろうか？
425:自称6
11/08/23 22:11:49.26 glLeVNaF0
現場CEみんないなくなって所長異常が残ったRTSウケるw
「仕方ないから点検回ろうか」ってなれよw
426:とっくに脱北組
11/08/24 02:35:23.08 jrvIBHn70
それで、新社長はどうなのよ。
近いところの人の意見聞きたいんだけど、タワー組はこのスレ見てないか。
皮Ｐよりはいいんだろうが。
427:ﾃｸﾃｸ
11/08/25 07:30:37.27 iFAgm67L0
どおやら支社でマネクラスを１人削減する達しが出たらし
何を基準に選考すっかとゆーと
勤怠のウエートが大きいらしい
月水ジャパの店じまいする勢い尋常じゃないもんね
ジャパンのＭ連中はソレを知ってたから
異常なまでに早くパソコン閉めさしてた
ヤベーよ
428:未来無いな
11/08/26 23:03:54.31 eu5nFPpU0
ここ数年のパワハラ、目先の粗利追求で、
品質で、顧客、信頼をうしなった。
首都圏はアイツの責任だね。
429:ごんべー
11/08/27 07:49:36.52 WxUIeV9q0
信頼も失ったね。
更に何も考えんで理数虎するもんだから人が居なくて大変な事になりそうだよ。
Rのお客さん、可哀想だね。
430:責任とれ
11/08/27 20:09:02.55 bkmeSbqr0
本人は気付いているのかね？
431:旧テクノ
11/08/30 01:37:24.34 xoInIrQC0
やっぱＣＥは被害者だよ。
Ｒが糞栗鼠とくっつけるなんて荒業を考えつかなければ、
もともとは最優良会社だったんだ。
あのとき糞栗鼠を潰しとけば良かったんだよ。
山下Ｐ時代が懐かしい・・・。
432:旧Rサービス
11/08/30 07:54:26.33 /PdB4qR10
ハンネ変たっちゃ
>>431
この会社にとって糞栗鼠との合併は
最大の汚点だな。
あれから毎月が赤くなったな。
更に言えば、口先だけで能書きたれて
動かないやつが多くなった。
433:テク野
11/08/31 10:35:08.06 85OAJDLo0
嫁の態度が変わってきた。
就職情報誌が家にいっぱいあった・・・。
「私が働くの！」と言ってるが、本当は俺に転職させたいんだろ。
俺、がんばるよ！
今日、休みだけど。
434:テクテコ
11/08/31 13:57:02.25 1hcVUyts0
さぁ誰が福島でリサイクルセンター勤務するのかね？
435:ﾃｸﾃｸ
11/08/31 14:36:20.16 yHdhdtO2i
>>433
今日休みってことは、あなた・・・さんですね？
436:ﾃｸﾃｸ
11/08/31 15:54:06.66 9ks/Sai+0
おれも休みだお
437:TNT
11/08/31 16:54:31.68 6yHqb5Hv0
受理メールｷﾀｰ＼(^-^)／
支社長止めに来たし
受理されなかったらどーしようかと
ドキドキだった
糞会社さらば(^o^)/
438:旧Rサービス
11/08/31 18:58:09.63 29UCwcGR0
>>437
おめでとうございます
明るく未来が開けますように！！
辞める人・辞めた人へ
働き口ありますか
IT業界へ転職した場合、
求人年収はいくら位なのかな？
ピンキリだろうけど教えて
439:テクテク
11/08/31 23:13:51.58 NG4Z965Bi
退職者の穴埋め当分ないみたい
440:TNT
11/09/01 07:27:01.66 cVDHI6S+0
>>439
ありがとう！
今までの糞会社のやり方だと
栗鼠虎で金が浮いても還元せず
前から計画してる全CEGPSで
管理計画発動しそう
残る方の心中お察しします
441:ﾃｸﾃｸ
11/09/01 21:50:47.09 iXrpJnUt0
リストラで切った連中を販売店に押しこんで予備自衛官みたいに年度末納品ラッシュなんかに駆り出してはどうだろう
442:ｻｻﾞﾝ
11/09/01 22:51:30.89 cUMFCWkv0
絶対匿名って約束してくれたから
洗いざらいゲロっちゃったｙＯ
来期は上司が代わると思う。
初潮ゴメンｗ
443:てく野
11/09/02 01:14:13.88 EEjWwI1E0
>>442
どこ死者かだけでも教えてwktk
444:てく野
11/09/02 01:30:58.60 EEjWwI1E0
>>442
てか前スレにいた脱北予定者が「労基にかけ込んだとしても御社はとても狡猾で尻尾をつかませないから困る」といった内容を書いてた気がするが・・・
労基がどんな態度だたのか気になるwktk
本気で動きはじめちゃった感じ？
445:テクテク
11/09/02 12:03:19.07 qUpI97u+i
リストラはまだまだ続く
次回は俺かな？
現場CEの退職が目立つ希ガス
446:ﾃｸﾃｸ
11/09/02 12:31:42.66 egOlCkBKO
申込期間は終わったと思うんだけど目標に達したのかな？
それとも追加募集か？
447:テクテク
11/09/02 14:34:49.09 qUpI97u+i
>>446
別の時期にまたやる
いつかは分からんけど
第一弾は八月で終わり
448:地方しーいー
11/09/02 20:12:21.33 8JT0u0tLO
所長部長クラスが点検回れるように講習すると。
もうね、アホかと。馬鹿かと。突っ込み所が多すぎる。
確実に終焉に向かってるよな…
449:ﾃｸﾃｸ
11/09/02 20:35:31.41 egOlCkBKO
本当にソレやるのか…ダメだろ普通に。
かえって事務所にいて事務処理を精一杯やってほしいよ。
450:Oval
11/09/03 10:42:18.88 J5tROi4F0
そしてこのざまですよ
URLﾘﾝｸ(www.jdpower.co.jp)
地域別なんかもう惨敗もいいとこ
451:r-ts
11/09/03 11:45:40.56 Y/iTl8Dt0
姉は血を吐く、妹（いもと）は火吐く、
可愛いトミノは宝玉（たま）を吐く。
ひとり地獄に落ちゆくトミノ、
地獄くらやみ花も無き。
鞭（むち）で叩くはトミノの姉か、
鞭の朱総（しゅぶさ）が気にかかる。
叩けや叩きやれ叩かずとても、
無間（むげん）地獄はひとつみち。
暗い地獄へ案内（あない）をたのむ、
金の羊に、鶯に。
皮の嚢（ふくろ）にやいくらほど入れよ、
無間地獄の旅支度。
春が来て候（そろ）林に谿（たに）に、
暗い地獄谷七曲り。
籠にや鶯、車にや羊、
可愛いトミノの眼にや涙。
啼けよ、鶯、林の雨に
妹恋しと声かぎり。
啼けば反響（こだま）が地獄にひびき、
狐牡丹の花がさく。
地獄七山七谿めぐる、
可愛いトミノのひとり旅。
地獄ござらばもて来てたもれ、
針の御山（おやま）の留針（とめばり）を。
赤い留針だてにはささぬ、
可愛いトミノのめじるしに。
452:てくてく
11/09/03 18:17:22.66 e+zHevTt0
退職金上積みで、会社にとって必要な人も辞めてるよ。これからどうするRTS。
453:てく
11/09/03 19:38:08.29 2ypWDkFrO
逃げられる奴は金もらってとっとと逃げるべき
自分はできなかった
泥船の上で沈むの待つだけ
454:ﾃｸﾃｸ
11/09/03 22:27:25.15 fMdNcWrB0
家族を養うために泥船でもしがみつくよ
455:７７４
11/09/03 23:20:36.91 i1JHehmq0
残って泥船を建て直してやろう！
なんて気持ちも起きないよね、今回のやり方は。
どうすんの？ 経営陣様。
456:ﾃｸﾃｸ
11/09/04 00:10:57.93 ta0QZhLB0
そーゆーのはさぁ、言われた事をちゃんとやってから言えよ
ってうちのＳ長が
無茶苦茶なオーダー押しつけておいてよく言うよｗｗｗｗｗｗｗ
457: 忍法帖【Lv=16,xxxPT】
11/09/05 20:02:06.12 QCl2db+Zi
ロジ行の人事出てたな
退職拒否した人達だろうな
458:首都圏は
11/09/05 23:08:35.68 lvTwvLSp0
あいつ一人の欲によって、崩壊をむかえた。
459:今頃か
11/09/05 23:16:25.90 lvTwvLSp0
首都圏はAIT 。やるべき地区が品質一番
やってなかったもんね。
460:今頃か
11/09/05 23:16:57.73 lvTwvLSp0
首都圏はAIT 。やるべき地区が品質一番
やってなかったもんね。
461:ce
11/09/06 14:45:22.48 Y3gw3f350
新しい勤怠管理がよくわからん。
462:名無しさん
11/09/06 22:02:24.47 8qsIf4jD0
>>461
たしかに。差異時間分は残業もしくは休憩でいれないと
保存ボタンすら押せないって…
463:りこーちゃん
11/09/06 23:19:34.48 E/Hk08Tf0
>>462
ぜんぶざんぎょうでにゅうりょくしろよw
464:ﾘｺﾃｸ
11/09/10 04:33:55.76 habH3xjV0
１月２月の強制年休どうにかしろよ
465:苦悩
11/09/10 22:21:24.91 c5SXSmbQ0
グループ
466:苦悩
11/09/10 22:24:59.85 c5SXSmbQ0
おっと手がぶつかって送信しちまった。
グループスレで37歳手取り19万ってのがいた。
どこ所属か分からんが33の俺と対して変わらんじゃん。
ステージや部署地域にもよるので目安にはならんが
見事な薄給見ると将来へのモチベが下がるわな。
467:てく野
11/09/10 22:35:34.17 CXhDOJtp0
>>466
本当ですよ。
ウチの先輩、38で、手取り18。
子ども１人いる。
468:名無しさん
11/09/11 06:38:16.02 jxfZq+ug0
向こうでも馬鹿にされていたが（金額の多寡じゃない）
手取りで聞かずに何故基本給と聞かないんだ？
469:地方しーいー
11/09/11 07:33:29.34 W89DW0IvO
今の給与体系だと何の不思議も無いよな。
20代で2-2、30代半ばで所長で3になる人も居れば、定年まで2-1の人もいる。
そんな人って4月に給料上がって無かったり下がってたりするんだろうね…
470:名無しさん
11/09/11 11:56:17.11 PXHqEQ6l0
大企業を２回転職してRTSに落ちついてから７，８年たつ４０前後で２－３の俺だが
確かに年収は下がったが、とくにかくRTSはいろいろとラクなんで俺は居心地がいい。
頑張って若いうちに２－３まで来いよ。
CEさんのことは知らない。大変そうだね。
471:ﾃｸﾃｸ
11/09/11 14:48:38.85 QZu0WjzM0
2- 3って…
あるのかな？部署によって違うの？
472:地方しーいー
11/09/11 17:38:25.80 W89DW0IvO
2-3は無いでしょ。
しかし地方はCEの人数減で大変だ。現CEの3割が辞めた県すらある。
穴埋めしようにも余裕なんてどこにも無い。
負担が増えてまた辞める人が出る、の悪循環だな。
この先堕ちて行くイメージしか浮かばない。
473:ﾃｸﾃｸ
11/09/11 19:18:38.50 EavWLIe70
>471
あるよ！2-3になるにはだな
まずマネージャ試験に3回落ちる必要がある
そうすると一生あがれないからそのままオッサンになる
だけど人間関係あるから冷や飯食わすのもちょっと・・・。
ってまわりが気を使う。そんなワケで微妙なポジションの人いるでしょ
それが2-3。
本人も好きでなってんじゃないから優しくねｂ
474:テクノ
11/09/11 21:14:04.29 fOacOuP50
>>473
そんな裏ステージがあったのかw
3-1を3回も落ちるっていうのも笑える。
でも、居るよな、そんなヤツw
475:r-ts
11/09/11 21:22:49.51 Y7fjbBTRi
>>470
この潜りがっ！
476:旧Rサービス
11/09/12 00:29:32.36 Fw/RMdcw0
みんな辞めてしまえ！
特にＣＥのみなさん。
居ても良いことないよ
477:BB
11/09/13 23:32:25.81 dldb6yRei
リコーユニオンに入った方がいいかな？
478:ﾃｸﾃｸ
11/09/14 13:29:20.43 Ys7AStSJ0
>>476
そこそこ裕福な生活と休みに縛られてるからやめられないw
479:ﾃｸﾃｸ
11/09/14 21:58:48.58 4+p0dP6W0
裕福なの？www
480:テク
11/09/15 20:36:14.74 nzeqipi+0
現場は疲弊している
旧日本軍と同じ
無能な組織職イラね
ＬＥＤマンセー
481:旧Rサービス
11/09/15 20:48:26.12 L6dk3uT60
確かに軍隊だ
上からのオーダーは
そこそこ、こなしてる。
でも、こなす側は
何も考えておらんから
最悪だ。
482:爺さん
11/09/15 21:15:12.43 JOCe09jP0
旧経営患部の爺さん連中が、無駄な経費を使って、九州観光に来ている。
早く、去って欲しい!!
483:てくてく
11/09/15 21:34:10.34 9GI3+Qei0
退職勧告を受けましたが拒否し続けています。
今度の人事異動で、多分縁もゆかりもない土地に飛ばされるでしょうねぇ。
484:ﾃｸﾃｸ
11/09/15 22:05:57.99 wSru6C5I0
そろそろ一般も内示？来週くらい？
退職勧告来てるけどｵﾗﾜｸﾜｸｽｯｿﾞ
485:名無しさん
11/09/15 23:57:31.00 WGYrE59g0
>>480
LED糸冬了のお知らせ
486:テクテク
11/09/16 00:15:13.69 HjpLXM3P0
早期退職制度って、またないのかな？
487:旧販サ
11/09/16 14:54:39.55 rFUq4uu60
俺が入社した十数年前は
先輩達みんな「俺はメンテナンスの時は必ず掃除機を使って清掃する」とか「お客様の信用を得るためにEM後ハッピーコールを必ず実施する」とか
「PM時、部品は必ず規則通りに交換する」など、信念を持ってサービス活動されていて、非常に尊敬していたけど、
IT業務が増え、原価で叩かれ、人員は削減される今、先輩達、信念を変えずに頑張ってるのかなぁ。
俺は点検や修理も中途半端に、いつも販社営業と物売りに専念しちゃってる。
でもそっちの方が評価されるんだもん。
このままでいいのかなぁ。
488:りこてく
11/09/16 18:57:45.02 a2vhfWMJ0
>>487
オレも同じ事を思ってたよ。先輩がたはお客様に喜んでいただくため、コピー機を綺麗に仕上げ、最後にはきちんと報告していたものだ。今は、、、
これからはどーなるんだろう？ ゴミ掃除が終わってその浮いた人件費を部品に使ったりCEの残業手当に充当して健全経営に方向転換するとか。。。書いててあり得ないと思ったw
489:ＣＥ
11/09/16 20:28:40.91 WQ9xlWGBO
ありえないな。
そもそもゴミ掃除になってない。
希望退職でできる奴ばかり辞めた。
解雇の人選も何が基準なのかさっぱり理解できねえ。
結局、化石爺や病気持ちや不倫猿みたいなのばっか残ったし。
もう終わりだな。
490:テクテク
11/09/16 22:00:53.35 8QeJJemx0
RTCは基本ゴミばかり
現場でダメだった奴の憩いの場
491:旧販サ
11/09/17 01:54:31.13 dRoSlPp50
>>488
だよね。
とりあえず茄子稼ぐ為のスタイルは変えないつもり。
492:てく
11/09/18 12:19:08.18 DktbnihQ0
なんかいいことないかなー
493:てく
11/09/18 13:59:02.14 w2LAckHoO
なにもないよ
494:テク
11/09/18 14:02:52.25 z8bRRHaS0
いいこと待っていないでなんかやろうよ
リコーユニオン・・・って頼りになるのかな・・・
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
495: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/09/19 00:08:43.36 16Q+EQFv0
頼りになるわけないだろ
組合つくるなら気合入れて自分たちで作らないと
所詮ひとの作ったものなんて誰かの犬なんだと
労働基準局の垂れこみ？
おそらく過去の退職者から1000件以上あるだろ
全部もみ消されてんだよ
現に所長と書類届けに行ったけど上司が回答するんだから解決するわけが無い
496:名無しさん
11/09/19 04:16:30.21 bmszzGJ00
>>494
毒を以て毒を制す
やらぬよりは全然いい
497:ﾃｸﾃｸ
11/09/19 07:26:15.07 jBpN25S30
リコーユニオン…これでなにか変化がある
とは思えないが、なにもしないよりはいい。
出ていった人、残った人それぞれ大変だよ、
リストラはまだこれからだろ。
情報たのむよ。
休み明けは内示だな。
498:地方しーいー
11/09/19 08:41:48.88 mYagXzSPO
CEを減らして所長部長ｸﾗｽが点検に回る｡
管理職やｽﾀｯﾌを減らす｡
残った人への負担､業績UPなどあらゆる点でどちらが良いかなんてﾐｼﾞﾝｺでも分かるだろ…｡
見切りをつけて辞めることが出来なかった俺はそれ以下になるわけだけどorz
499:爺さん
11/09/20 21:16:55.21 sn8/gzmV0
御大（本家）の書き込みは、荒れているなぁ～
500: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/09/20 22:59:34.25 wV9ZReb+0
そもそも機械品質が安定してないから手間ばかりかかってしまうわけで
工場から出てきた時点で問題を抱えてるわけで
それを末端のＣＥの人海で手間をかけてどーにか持たせてたわけで
けっきょく被り様の技術の無さが根底にあるわけで
リストラしたところでその辺は一切解決されないわけで
泥船に変わりわないようですお
501:名無しさん
11/09/21 08:36:48.94 zELWG2kW0
品質が安定すればお前らCEをリストラ出来るからすべて解決できるのにな。
502:地方しーいー
11/09/21 09:34:31.46 ERLUIinFO
品質が良くなってCEが不要になる→CEリストラ、なら会社の方向は間違ってはいない。
今は品質悪いままで業績悪化→CEリストラ(対象以外も退職者多数)、でも残った人員で品質維持or向上して営業活動もしてこい、という狂った状態。
自分の首を絞めているとしか思えない。
503:名無しさん
11/09/21 17:16:05.80 zELWG2kW0
ホントだな！
部品交換の縛りを撤廃させて、品質安定させ
CEをリストラすることが、リコーの残された道というわけだ
504:名無しさん
11/09/21 18:45:36.65 ZXze0/150
午後には帰宅命令が出たしいい会社じゃん
505:ace
11/09/22 15:17:28.00 7BK43Dh40
まったく誰だよUSBで自爆テロしたの？
506:ﾃｸﾃｸ
11/09/22 17:53:54.59 8v8dUVH/0
>>503
部品交換すれば品質が安定すると思っているあふぉしwいw
507:今どきアホだな
11/09/22 22:33:36.94 2n4DtUSi0
USB で、自爆。よっぽど平和ボケしてるっちゃ
どこの田舎じゃ
508:まね
11/09/23 01:04:21.22 OA3uCIms0
USBでお客さん感染って......
509: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/09/23 01:55:52.50 GZ8byu5E0
やっぱ中の人達って馬鹿しかいないのかお
品質安定したら営業活動に時間が割けるわけで
空いた時間で種を撒かないと保守だけじゃ食っていけないわけで
売れるものがあればリストラどころか人員が必要になるわけで
510:名無しさん
11/09/23 06:06:07.68 k86QD4eW0
>>509
> 保守だけじゃ食っていけないわけで
↑
結局のところ、ここの部分が根本的な問題だと思うんだけれどね。
現状、直せば直すほど損するじゃん？
部品交換をキッチリ行っても大して品質は安定しないというR機の特徴は同意。
Rは二匹目のドジョウを狙ったマシンを作っていたが、
そのやり方では、今売れるものはないよね。
511:ﾃｸﾃｸ
11/09/23 08:36:41.04 DC4Mdrby0
でも文句をたれてる君達、僕も含めて
新事業をどうしようか考える責任が無いじゃろ
これが小さな会社だったら自分の身に降りかかってきて
顔面蒼白そりゃあもう大変なストレスよ
不平不満を述べてる余裕が有るんだから
大きな会社で良かったと思うベッキーなんじゃね？
僕はそう考えているよ
まあ、会社が傾いているのは否定しないけどね
512:しーいー
11/09/23 14:14:17.98 8t9fB+Ab0
ProCとかもさぁ、何百万もする機械なのに、なんで軸受けがプラスチックみたいなので、しかも割れるとか・・・。
513:ｻｻﾞﾝ
11/09/23 15:34:53.94 5tsTLqw+0
サービス残業を遠まわしに指示されています。
社内のどこに通報すればいいですか？
人事部ですか？
労働基準監督署なんて気張って通報せずとも
匿名で通報できる社内ダイヤルを設置してくれれば
上司はペナルティ受けて指示できなくなるよね
514:特命係長
11/09/23 23:06:53.18 3pijBW/c0
>>513
>社内のどこに通報すればいいですか？
って、どこに通報したって無駄。
そういうカンパニーですから。
そもそも匿名で通報ってところが気にいらねえ。
ガモ付いているのか？（北東北風）
名を名乗って労基に通報しろ！
そして首になりなさい。それが嫌なら一生奴隷。（オイラみたく）
さようなら
515:もって3年
11/09/24 00:58:26.28 Ka2HecKc0
未来はないよ。
今の患部は、CEに悪いことやらして
偉くなった人だから、まともな経営は
できんのじゃ
516:名無しさん
11/09/24 05:48:58.78 MdkhI4Ae0
>>513
支社飛び越えて上の方にツーホーすればいいよ
517:ｻｻﾞﾝ
11/09/24 09:03:07.87 xuGbqmyA0
>516
支社長より上？
誰？
ノーツでメールしておけばいいのかな
本気になれば出来るぜ
518:東日本はダメ
11/09/24 09:54:56.74 Ka2HecKc0
支社長を越える、極悪人だらけだから注意しな
519:北斗のケンケン
11/09/24 13:28:08.54 8yynv06L0
今回のは希望退職、肩たたき、自主退社では、いくら退職金上乗せと言っても
家族持ちで定年まで１０年以上もある人が、来月からあなたに与える
仕事がありませんと次々声がかかる状況。
実情を目のあたりにすると、恐ろしさと将来の不安で頭が痛くなります。
今回の声かけは第１弾で第２弾、第３弾・・・・・、
将来的には業績が悪いと直ぐリストラ・・・・・、
業績悪化、社員、家族の生活崩壊の責任は現場社員だけが受け、
経営幹部の責任は一切ないことに疑問が残ります。