11/07/10 14:15:02.89 d63kPQOK0
基準点未満は降格処分すればいいじゃん。
少し勉強すれば普通は700くらい行くだろ。簡単な努力さえできないやつは管理職失格じゃないか？
そもそも、TOEICごときにリソース避ける余裕あるか？ 底辺が少し点数上がったって、売上にどんだけ寄与すんだよ？
696:名無しさん
11/07/10 16:29:54.04 BNNyC4290
>>694
ムラを衰退、滅亡させることもまたオサの意志なのだろう。
697:名無し
11/07/10 18:30:46.29 kFSwDBw20
>>695
旧ＥＬでＴＯＥＩＣ取れないと降格という話があり
本当に降格した人もいたが、ほとんどはそのまま
問題があった輩は降格したのだろう
ＴＯＥＩＣはこじつけだ
698:名無しさん
11/07/10 18:45:40.63 lHHycO/R0
降格やるなら課長級だけってのも変だし、それより上もってなると大変だろ。
おやじどもなんて大量にクリアしてないから、部長あたりでも大量に主任に格下げになる。
まあ会社存続の危機なんだからやってもよかったと思うけどね。
もちろんやる前に、自己都合退職にちょっと色を付けた早期退職を募集してやればいいんだけど。
落ちた人間に何ができる？って言えば資料作りや総務的な仕事だけだろうし。
699:_
11/07/10 18:53:54.66 rBf8XWV80
この前の早期希望退職で辞めたジジイを嘱託で再雇用する腐った会社
700:酔っぱらい汚爺さん
11/07/10 19:20:59.51 WpFTd/Bm0
英語は道具なのに、今は出世の為と言いながら、ハードルを与えて出世の条件としてる。
事務所の掃除は社員の教育の一貫、と思ってるのか？精神論者か。
やっぱり古いんだよな。普通人と違う考え思考回路が違う人間を研究し期待し
育てる。 しかし、違うんだな。
もう、この会社には未練はないな。
日本企業も変わらないとな。 後数十年後に気が付くだろうけど、その時
どうなってるかな？弊社。
701:ななし
11/07/10 19:54:56.34 W3XCrK0m0
>>699
そんな事が許されるとわ…
702:.
11/07/10 20:54:23.65 xbN2LmvaO
歴史が評価してくれるものと信じております。
菅直人
703:名無しさん
11/07/10 21:55:10.64 lHHycO/R0
ヤケクソで開き直りってこと？
704:エンマ
11/07/10 22:38:27.08 xIFGsp1eP
勤務先の退職を考えてますと貴社営業殿に打ち明けてしまったのですが、
待遇を提示しますのでぜひ検討を、と言われてしまいました。
実際のところ最近どうなのでしょうか。
705:名無しさん
11/07/11 00:14:49.57 4t7hgR6w0
英語の成績はそいつが勤勉かどうかのインジゲータになるらしいよ。
にしても、TOEICの点数を上げる本なんてくばってなんの意味があるんだ。
英語力の底上げが目的だろ。
レベルに応じた英語の研修講座でも作って
就業時間内に強制的に受けさせるぐらいのことをしたらどうなんだ。
そんなに英語が大事なら。
こんな中途半端なやり方だと、数あまたある他のムダ制度と同じく陳腐化していくのは目に見えてる。
706:~
11/07/11 00:17:53.27 oJt6xxTKO
思いつき万歳。
場当たり万歳。
売国奴政策万歳。
延命と保身万歳。
パフォーマンス万歳。
部下の切り捨て万歳。
息をするように嘘万歳。
豪華な会食と宴会万歳。
菅直人
707:~
11/07/11 00:40:04.01 oJt6xxTKO
仕事丸投げ万歳。
責任押し付け万歳。
プレジェクト多発万歳。
菅直人
708:名無し
11/07/11 00:56:55.74 CiKfl9A20
この夏はサマーウォーズを見て何が大切かを考えろ。
709:名無しさん
11/07/11 01:07:01.67 EWydE8W40
社内でサイバー戦でもやるの？ヘタレ揃いの組合員なのに？マジで？ｗ
710:~
11/07/11 05:25:57.46 oJt6xxTKO
>>709
そういう映画じゃないだろ。
711:名無しさん
11/07/11 05:56:43.17 n60AwrOA0
ルネサスはいらない会社だってさ。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
712:名無しさん
11/07/11 06:04:16.42 n60AwrOA0
>>709
サイバー戦って、この会社の従業員のスキルでできるのは、せいぜい外部からデマメール放り込むくらいだろ。
サイバー戦らしいサイバー戦が本当にできたら人材ポテンシャル的にはまだ見込が残ってるってことだ。パワポにエクセルがせいぜいだろｗ
マネジメントは今更手の施しようがない。
713:名無しさん
11/07/11 06:28:29.80 EQcxIO200
>>712
ちょっと昔、おまんちんやってる奴いなかったかw
ご丁寧にもアドレス偽装までしてさ…。
714:名無しさん
11/07/11 19:35:45.46 cblBzQh50
>>705
旧ＥＬは、就業時間内にやってる
仕事が忙しいときは欠席
715:_
11/07/11 19:52:36.64 uExm0riN0
TOEIC本の著者は松本茂
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
正直、どうでもいいオッサン
716:.
11/07/11 20:53:12.09 oJt6xxTKO
>>715
大量発注先旺文社からのキックバック調査要。
717:名無し
11/07/11 21:18:14.98 1BG1nVgkO
今日も揉み揉みｻｲｺ～ですね
718:定年
11/07/11 21:34:49.56 L8ZMI7/N0
>>上様
つんと、尖った乳房は良いですね。
ま、み、む代表はあのこ・・・
プラ3F・本3F
719:定年
11/07/11 21:36:36.99 L8ZMI7/N0
今テク3F
？
720:名無しさん
11/07/11 22:36:58.74 PbRRVrvA0
みんなの机の上にあの本置いてあったな。
おいてない奴は本当に730ごえかみえはってるだけか
721:名無しさん
11/07/12 00:20:31.95 U/FfI2GL0
そのうち会議もパソコン会議になって
自動翻訳ツールで、ＴＯＥＩＣなんか誰も気にしなくなるよ
そろばんや漢字検定と同じで、ノートパソコンがあればいいんだよ
英語は学校で１０年やっただろ
722:名無しさん
11/07/12 02:11:31.05 +HH3P4Et0
>>697
> 旧ＥＬでＴＯＥＩＣ取れないと降格という話があり
> 本当に降格した人もいたが、ほとんどはそのまま
TOEICに否定的な意見多いのが不思議に思ってたけど
これを聞いて納得した
業務で英語必要ないのに降格されたりしたらかわいそう
723:~
11/07/12 06:01:21.37 Q4/qdCW1O
>>722
ELのもってきた制度なのか。
自分たちのクビ締めてどうするのよwww
んなもの置いてこいよ。
724:名無しさん
11/07/12 09:56:24.02 s/dVeH7Ei
730ってのはフツーで600超の人が少し頑張る数値で600以下の人はまず無理。
725:名無し
11/07/12 10:14:25.71 oJBRMBSJO
玲ちゃんは俺の女
今日もオメコ
726:名無しさん
11/07/12 19:00:46.93 xnkByYrU0
入社したときは昇格条件TOEICなんて話はなかった
こんな話なら入社しなかった
今までの無駄＋将来の絶望で訴訟可能か
727:sage
11/07/12 19:43:44.91 mH6nt0890
TOEIC730取って何しようとしてるの？
みんなで海外にでも行くのか？
728:新人
11/07/12 20:07:34.32 2PDHu5Ux0
>>726
フレックスありって募集要項にあったんですけど
729:名無しさん
11/07/12 20:10:42.10 yEkBUS0w0
手段と目的が逆転してるのに気づかない経営者
730:_
11/07/12 20:12:19.48 CQq62vpV0
>>729
それはいつものこと
経営者だけでなく、課長クラスまで浸透してるよ
731:名無しさん
11/07/12 21:14:47.95 pmW73uRK0
>>730
逆。目的と手段逆転したやつが評価されて上に上がった。
732:名無しさん
11/07/12 21:31:22.93 yQKH4gh50
社長、役員、推進役は自分のTOEICの点数をオープンにすべきだよね。
誰も要求しないのかな、それくらい。
733:新人
11/07/12 21:36:50.94 2PDHu5Ux0
ウチの管理職共はもれなくTOEIC本をもらってたよ
734:_
11/07/12 21:38:13.96 CQq62vpV0
もらったということは730点未満w
735:新人
11/07/12 21:40:42.73 2PDHu5Ux0
>>734
先輩は何点なんですか？
736:新人
11/07/12 21:49:06.29 2PDHu5Ux0
どう見ても730ないおじさんはTOEIC本をもらってなかったようなんだが
737:名無しさん
11/07/12 22:42:23.12 vZGbUj1j0
730くらいでガタガタ言ってるやつ多すぎｗ
そんなのちょっと勉強すれば取れるだろ
738:隆盛仮面＠上海
11/07/12 22:54:11.84 fzXAH5UF0
日本人の他言語下手は助詞の特殊性（語順に無頓着）と
意味無く恥ずかしがることによる。
英語も中国語もＳＶ構造だから、
まず日本語でも普段から 必ずＳＶで言う
練習すると実戦で上達できる。
特に主語を略さないことだ。
「今から行く」→「俺は行くそこへ今から」
もし君がそれを嘘だと思うなら、まずやってみい恥ずかしがらずにｗ
739:.
11/07/12 22:58:42.08 Q4/qdCW1O
しかし、できるだけ主語を省略するのがきれいで正しい日本語なんだよな。
いちいち、俺は、私はというのは強調や嫌みの時だ。
740:ど
11/07/12 23:48:57.93 HfYzZDZK0
英語力より経営力を付けておくれ
赤字だしても潰れないと思ってるのは内部の人間だけだよ
741:名無しさん
11/07/13 00:30:00.73 /nJxcrrP0
船頭多くして船山に登る、だな。
ただの奴隷が多数経営力を身につければ会社としては駄目になるばかり。
742:あ
11/07/13 01:15:58.31 1N7lAJwBO
>>649
お触りokのｼﾅ人がいると聞いたけど、その子かな
上司が手放さない訳だ
面接で触らせて貰ってるんだろうか
743:名無しさん
11/07/13 05:49:22.19 qjV1O7ls0
人事なにがしとか、能力開発なにがしとか、が成果を主張するためにやるんだろ？
本来は業績アップの手段だが、目的化している典型例。
744:名無しさん
11/07/13 07:06:17.89 eHVVsJva0
そもそも人事が人材育成を上手く成し遂げた例が無いからな
人事機能は海外に全て委託してしまえよ
745:.
11/07/13 07:10:44.47 bBQUCplUO
>>743
放っておいても右肩上がりの時代の時間つぶし、会社ごっこの精神がすべてを支配している。新しい取り組みとて、すぐに汚染され形骸化する。
746:ど
11/07/13 07:14:14.21 N38y9nkl0
>>742
情けない会社だね
747:外
11/07/13 09:37:17.61 KICNHSB70
三木谷が英語を社内公用語とすると発表して、物議を醸したのはもう1年前のこと。会社で英語どうこうとかいう話はもうオワコンでしょう。
今頃になってTOEIC攻略本配布??
スケールダウンの遅々二番煎じとか、経営者のセンスを疑う。
これがいまの半導体メーカーのアンテナの低さ、行動の遅さの現れなのだろう。
社員全員に中国語講座受けさせるくらいの話題作りが出来ないのかね。
748:名無しさん
11/07/13 10:56:47.62 3rhpRFXo0
かつての日産のように本社も中国に移転すれば？
749:akaoni
11/07/13 11:11:30.70 nyAF+Bnu0
で、本社移転は？
750:名無しさん
11/07/13 19:37:31.50 7UrTQjY10
つくづくパワハラ加害者に甘い会社だ。潰してしまえ。
「強い武蔵」の強いとは、弱い者虐めバトルロワイヤルの勝者のことだろう、茶木事業所長よ。
751:名無しさん
11/07/13 19:48:08.83 qjV1O7ls0
会社が経営危機に陥った時、どの会社でも当然のように「どうすべきか方法を検討せよ」となる。
その時必死にうまくいう方法を考えるのが普通の会社。
数字合わせを必死に考えるのかこの会社。もちろんエクセルを駆使する。
どうしても数字が「ウソつくんじゃない」と言われそうな時は新機軸を打ち出す。新しい品種、新しい分野、新しい組織。
当然達成できないが、できなくても無罪放免、次の計画はまた最初からだｗ
経営危機は深刻さを増して行く。
752:山野眞嗣
11/07/13 20:56:26.56 7UrTQjY10
俺達と同期入社で、未だに技師にすらなれない無能ゴミのMは死ねよw
753:.
11/07/13 22:00:56.23 bBQUCplUO
パワハラ、セクハラ、遅刻、不倫を止められない奴は確実に一定比率いる。
ビョーキなんだよ。
許してはいけないビョーキ。
なんだけど、芯からダメな会社はそれらを許しがちなんだよな。
754:名無しさん
11/07/13 22:06:14.46 +cxz8vk70
技師がどれくらいの人かいまだにわからん
たとえば製造でも生産管理でも経理でも、技師というのか？
調理師とか整体師みたいに、わざを持っているのか？
755:関根隆弘
11/07/13 22:43:16.42 7UrTQjY10
>>753
そんなのやられるようなドン臭い奴が悪いに決まってるだろ。
生存競争の敗者、負け犬。ルネサスには要らない。死ねよ、ゴミが、アハハ
756:社外の人間
11/07/13 22:46:27.50 r5jAv09M0
>>754
技なんか持ってるわけね～じゃん。
3人寄れば・・・って感じの会社だね。
757:林亨
11/07/13 22:50:46.64 7UrTQjY10
>>756
同期で飲むとき共通にネタに出来る奴いるよね～w
そうやって結束力を高めて仕事を頑張る能力
758:ナナコ
11/07/13 23:49:48.67 XHdDCaGC0
赤字が続いてもボーナス出るなんて良い会社ですね。
腐っても鯛って言葉がぴったりだ
759:名無しさん
11/07/14 02:04:37.54 R3KRTWI40
ボーナスってもう給料の一部みたいなモンになってるんだと思うんだけどそうでもないのかね
いくら業績悪くたって0円じゃどうしようもないだろ
760:名無しさん
11/07/14 06:46:03.26 fmasqy2B0
とりあえずだなぁ、身に覚えのある奴は、自分のフルネーム入れてぐぐってみろ。
会社からでなく自分ちのPCでやれよ。
761:.
11/07/14 07:16:41.47 yn1VLqDJO
>>755
育ち悪い奴だなww
762:名無し
11/07/14 07:48:41.22 nkqKC+UMO
>>742
またやりたいな。
微乳だったけど感度良好
芝居かな
763:那珂
11/07/14 18:22:05.17 zevouQCjO
これから忙しくなる予感
764:名無しさん
11/07/14 18:57:18.31 fmasqy2B0
>>761
まぁ北海道出身だしなw
765:酔っぱらい爺さん
11/07/14 20:40:32.71 UeDWbGri0
民族の限界かも？
欧米人はスポーツ万能、天才的頭脳の持ち主。何でもこなす。
しかし少数の天才社会。
日本人
頭ダッカチで、勉強しか出来ない。スポーツは大の苦手で
勉強以外何も出来ない。芸術の素質も無い。
一方、スポーツマンは勉強が苦手。
TOEICが出来ても仕事が出来ない人間だって何故気が付かないんだろう。
数少ないオールマイティーの人が居ても人間破壊いてしまう。
もう一度経営者と、中間管理職を教育したら良いよ。
上手く適正の職場についてないんじゃないの？
天才が居ないんだから、上手く人事いなければね。仕事の出来る＝TOEIC？
成績とは無関係だ。残念ながら日本ではだな。
766:/
11/07/14 20:54:40.98 yn1VLqDJO
>>765
TOEIC以前なり。
日本語検定要。
767:w悪いね
11/07/14 20:56:46.21 UeDWbGri0
酔ってて悪いね！
酔わなきゃやってられないよ。
768:/
11/07/14 21:05:32.68 yn1VLqDJO
酔って(or酔った振りして)セクハラに走らぬだけまともですよ。
769:退職者
11/07/14 21:34:01.01 HY9U37Ur0
相変わらずくだらん書き込みが多いよ。
経営者が方向性正せてないのはわかるけど、社員も同罪。
株式公開の会社になったんだから、社員が一丸となれば変える事も出来るよ。
赤字でも高給もらってる自分たちも恥じてみたら？
770:名無しさん
11/07/14 21:57:05.61 gRCsverL0
>769
実質の話で社員一個人が何をしろといってるの？
771:退職者
11/07/14 21:59:42.83 HY9U37Ur0
>>770
一個人の行動じゃ難しい
まぁ組合を作ること。
傀儡の組合じゃ何も変えれないからね。
でも、多分この会社じゃそういう事やってもつまはじきにされるだけだろうけどね。
772:_
11/07/14 22:02:01.89 4I/TgoI30
組合を作ることかよwwwww
笑い死ぬかと思った
773:退職者
11/07/14 22:03:25.97 HY9U37Ur0
>>772
本気で変えたいなら笑うまえに行動してみたら。
774:名無しさん
11/07/14 22:15:16.71 fmasqy2B0
>>773
トンズラした奴に言われても説得力無いねw
775:名無しさん
11/07/14 22:28:04.40 zaD/y7Ht0
旧ルネスレのまったりした感じにもどりたいです・・・
776:-
11/07/14 22:30:06.16 yn1VLqDJO
>>774
その通りだな。
辞めて行った奴はうろつくんじゃないよ。縁を切りたかったんだろ。なにやってんだよ。
まあ、残った者同士の間にも見くびりしかないんだけどな。
777:名無しさん
11/07/14 22:32:54.71 zaD/y7Ht0
ここからは7UrTQjY10を特定するスレになります
778:退職者
11/07/14 22:42:11.69 HY9U37Ur0
>>776
すまん
俺なりに頑張ってみたが何も変えれんかった。
自分の人格が崩壊するまえに決断した。
でも、後悔は無い。
収入は下がったが、今の仕事は楽しい。
みんな頑張ってくれ
779:_
11/07/14 23:14:01.90 4I/TgoI30
行動したぞ。
具体的には業績レビューの面接のときに、現状の業務のやり方の非効率性と改善案を上司(課長級のマネージャ）に提示し、
担当や主任ではどうしようもないから部長あるいはもっと上の役職が主導となって改革するよう訴えた。
が、上司の返事は「そんなこと不可能だ」の一言で全否定された。
食い下がったけどまるっきり相手にされず一方的に面接は打ち切られた。
そして次の人事異動で閑職に左遷された。明らかな懲罰人事だった。
上が変わらなきゃどうしようもないんだよ。
780:退職者
11/07/14 23:21:54.96 HY9U37Ur0
>>779
だな
上を変えるように組合も傀儡だし変えるには本気に変えようとする仲間が欲しいが、意外と不満はいうが行動しようとするやつはいなかった。
君と知り合えていたら辞めんかったかもな
781:名無しさん
11/07/15 00:11:47.93 AVXc+wzY0
組合作るとかｗ上司に訴えるとかｗ何ともならんがなｗｗ
組織株でも持てばもう少し発言力がつくかも知れんが
782:隆盛仮面＠上海
11/07/15 00:12:26.15 CIqLZ3uN0
まあ、ウザイかもしれんが実際に外に出た経験から
「あの世」はそれほど恐れる必要は無いことを伝えたかった。
恐山のイタコのお告げだと思って
常に「次」を意識して行動してくれい。
783:名無しさん
11/07/15 00:37:32.55 kjEh6O5y0
まぁマネージャのやり方が昨年からオカシイのは確かだ。
マネージャの言うことはもう一つ一つ疑うべき。
目標管理でやれといわれたことを只で受け入れるのはやめよう。
これをやれ、といわれた課題一つ一つにやって欲しけりゃ
あなたのポケットマネーでウン十万だせ、と切り返そうと思う。
出さないなら会社が潰れてもいいと思うわ。
技術的能力が無い主任技師は徹底的に苛めて会社に居られなくする時が来てる。
784:名無しさん
11/07/15 02:27:38.99 gFS5zsWg0
現状というレールを降りて新しいレールを作ろうという意志があるなら
変えるレールがないことに不満をいうのはおかしい
785:名無しさん
11/07/15 03:19:48.40 XnXd6Yq70
>>783
技術者は常に勉強、進化し続ける必要がある。
けど、この会社に巣食って、業績停滞させている(自覚の無い)中間管理職は、
ポケットマネーから、手前の書籍代すら出し惜しみすることだろう。
会社が潰れて行き場がなくなるのは、そういうシケた奴らなんだけどね。
786:名無しさん
11/07/15 05:42:10.00 XnXd6Yq70
>>783
マネージャー、管理職は、能力も資格も価値もある優秀な技術者、高給取りなんだから、
英語、特許、プログラミングその他は下っ端より完璧にこなして、全く無駄も間違いも
無いんだよな。言ってることも常にあなたが正しいんだよな。日本語も英語も正しく
問題なく、相手に誤解されるようなこともなく完璧にこなせるんだよな。
その優秀な能力を以って、「お前は無能だから技師にすらなれない低脳で会社には
不要なゴミだ、俺は優秀だろう、違うか？」と是非示して見せてください。
楽しみにしています。しくじったら、随所で誹謗中傷してボロクソにして差し上げますので。
787:名無しさん
11/07/15 05:45:43.32 BmWyNTx00
トンズラしたってケチつけるやつに何ができるｗ
残ったやつの99％以上は、「残って変えてやろう」ではなく「潰れたらその時はその時だ」といってしがみついたんだろ。
俺もその口だが肩叩きではなく自分で辞めたやつに偉そうな口など叩くものか。
788:名無し
11/07/15 05:50:28.08 oTGGecfhO
玲玲マネージャにご奉仕してたか
見かけによらないものだ
789:.
11/07/15 06:03:02.72 fg+Lc3nOO
>>786
君は社会人として、あるいは日本人として致命的な欠陥を抱えているようだな。
それがなにかは自分で考えれ。まあ、わかっているのだろうけどな。
つうか、ひきこもってろや。
790:名無しさん
11/07/15 06:19:13.96 BmWyNTx00
>>786
マネージャや管理職にそういうスーパーさを求めるのは元々無理ではある。
しかし部下が相対的に周囲よりいい仕事をしても、それを感知して評価する能力がほぼ完全に欠落している。
当たり前の仕事なのにすごい問題に直面して解決したかのような、あるいは単純作業をさも高度な判断で遂行したような、針小棒大な主張と、
真に価値のある平均的な他人ではなしえなかった差別性のある結果の区別をつける能力がほとんど無い。
10羽ひとからげの評価に特定の腰巾着に針小棒大プラスアルファ。
モチベーションがなければ人は人並み以上の改善努力などしない。
しかしそのサイクルもほぼ失われている。たぶんそれを再構築するのは不可能だし、できても間に合わない。
この会社は持つまい。
791:名無しさん
11/07/15 11:01:18.65 1pKxA0QE0
TOEIC730ｗ程度でスーパーとか言うなよｗ
完全にゴミじゃんｗ
792:む
11/07/15 11:02:41.22 4sCxo+Jz0
スーパーマンはとっくに逃亡済みだろｊｋ
793:名無しさん
11/07/15 17:28:30.49 uQ6+BTLX0
パーマンならいっぱい残っています。
794:たかが芝・東の芝にやられっぱなし。
11/07/15 19:55:33.30 mB9QMVJR0
8月2日だな。
何があんだか？有るんだろうな。？？？？
無意味に芝苅ってんじゃねーーーよ。
仕事が無いから仕事作ってるの？
仕事が無い・・・・
仕事を探す・・・
仕事見つける・・・
芝を苅る・・・
直射日光が強くて温地が高温になり芝が枯れる。
また芝を買って植える
これを繰り返す・・・
誰も気が付かない間にサイクルが生まれる。
金額は少ないけど、これがこの会社の悪循環と似てる。
誰も気が付かないんだ。この会社がどうなってるか分からないんだ。
倒産して顔が青ざめて気が付くんだろうな。
また酔っちゃた。ニダ。
795:名無しさん
11/07/15 20:00:38.85 gaUGBIF10
会議室はスッパイマンの臭いがします
796:たかが芝・東の芝にやられっぱなし。
11/07/15 20:01:56.24 mB9QMVJR0
もうなーーーーーんも教えてあげないニダよ。
がんばってくれーーーーーニダ。
もっと眼配りした方が良いよ。今盲経営。（差別じゃ無いニダよ）
797:_
11/07/15 20:50:34.34 N1KOO9ru0
夏季節電期間中における「個人用小型扇風機」の職場での使用は禁止とする
798:名無しさん
11/07/15 22:14:09.70 OWlMnj480
藤波っていうセクハラオヤジはどうなったんだ
799:名無しさん
11/07/16 00:08:13.09 qlI15ob20
全員のくそアホ古いPCをノートにしたほうが全然節電できるよね
つかもうPen4とかいやぁぁあぁああああああ
800:名無しさん
11/07/16 01:35:35.88 g49UCLur0
>>779 明らかな懲罰人事なら訴えればいい
801:名無しさん
11/07/16 03:19:32.30 BgIgNcey0
他人事だからって適当なこと言うな
802:名無しさん
11/07/16 09:34:09.50 z2MpXsgn0
小型でない扇風機ならいいのかな？
803:.
11/07/16 10:03:28.90 1Sdk+MZ0O
ピーク時(15時～16時)以外に節電しても、なんの貢献にもならないんだけどね。
逆にその時間までガンガンエアコン使ってもなんの弊害にもならない。
804:_
11/07/16 14:21:08.78 bpR2LqgA0
>>800
移動先の上司にずっと訴え続けたぞ。
結局2年後に別の部所に移れたが、それまでの2年間はまったく仕事が無いマジ地獄だった。
805:名無しさん
11/07/16 14:50:42.24 pABB+1fq0
それエレの伝統。誰かの子分や仲間になってすがって生きる。
それがこうじて会社が沈みかかっても誰も支えようとは思わない。
能動的に何かすると損をする。基本干される。うまく行っても評価されないｗ
806:名無しさん
11/07/16 15:13:00.62 BgIgNcey0
ただいまのルネサス株が674円
単元株が100株なので1口1万円の捨て金で７人集まれば1単元株買える
70人集まれば10単数1000株、700人で10000株
発行株数がどれだけかわからないから何とも言えないが
各事業所で数百人ずつ1万円払えばソコソコの株数にはなるだろう
気に入らない発表や人事があれば空売りして株価落とせばカナリの効果だと思う
無駄にストも出来ない組合作って賃上げしてるより
実質株主にダメージ与える方が訴えたりする面倒さがない
807:名無しさん
11/07/16 15:52:01.41 r2Aj2ptn0
>>806
節子、それ空売りやない！現物売りや！
808:名無しさん
11/07/16 17:59:37.52 UwZOh07n0
>>804
なんか似たことやられたわ。
自分だけじゃなかったんだな。
振り返ると嫌なことばかりだけど、前見て行こうぜ。
809:名無しさん
11/07/16 19:23:49.44 1qfU0Rma0
>>808
阿呆共がお友達で固めた組織の末路。そいつらにはきっちり責任取ってもらいましょう。
ちゃんとお客さん、工場、色々考えて仕事してきた人は、阿呆共に冷遇されていても
本当は必要な人だとみんな分かってる。
社内事情に浮き足立つことなく、ちゃんと仕事やろう。本当に必要なのは仕事する人だ。
810:名無しさん
11/07/16 19:46:13.28 1qfU0Rma0
案の定、前回の早期退職では、出来る人が結構辞めてるし、
残った人でも「家のローンが無ければ辞めてた」という人多い。
無能で行き場の無い奴がしがみついてるというのもある。
無能は上下隔て無く均等に分散して、早期退職の結果濃度が上がったw
だので、このまま会社を一度潰して、問答無用の整理解雇モードに
突入させ、粛清人事を行うことが事業再生には必要。
ゴミが生き残ってちゃんとした人が切られても、ちゃんとした人は
きっとどこかで食べていける。無能は地獄に堕ちろ。
811:退職者
11/07/16 20:05:49.57 4xjQWG6C0
>>810
ローンもあったし早期退職の年齢じゃなかったけど、辞めたよ。
812:名無しさん
11/07/16 21:12:43.57 r2Aj2ptn0
>>811
自分が見限った会社のスレに張り付いて何やってんの？
813:退職者
11/07/16 21:53:55.28 4xjQWG6C0
>>812
確かにw
まぁみんな頑張ってね
じゃぁね
814:名無しさん
11/07/16 22:12:07.34 1qfU0Rma0
早く来い来いお父さん♪
無能で会社に害悪を及ぼし、社員を傷つけて苦しめた奴は
ネット上で氏名、住所その他個人情報、罪状を晒して流してやる。
再就職その他著しく困難になり、家族共々人生終了。
815:ああ
11/07/16 22:20:19.12 muD+h+orO
>>788
セクハラマネージャ特定した
816:名無しさん
11/07/16 22:24:30.65 1qfU0Rma0
身に覚えのある奴は、自分の名前とか入れてぐぐってみろ。
それから、ルネサスからの転職者を取ろうとしている会社も、念のためぐぐってみろ。
今後のトラブル回避のため、適切な措置を講じろ。
817:名無しさん
11/07/16 23:06:10.26 qlI15ob20
>>816はメンタルになって辞めされられた爆破予告の人？
818:名無しさん
11/07/16 23:41:40.82 J1ugiolu0
8月2日は2011年度の1Qの決算と事業方針に関する説明会だが、
果たして何百億の赤字になるかな。どんな事業方針（リストラ策）を発表するか。
前回の100Pjみたいな生ぬるい対策じゃないとは思うが。
もし、また早期退職を募集しても、本当にいらない役に立たない人間を
辞めさせないと意味がない。
今年度は何が何でも黒字と言っていたが、もし赤字だと倒産。もう後がない。
819:名無しさん
11/07/16 23:59:15.21 IdaNop6T0
>>818
100pjと比較して、なら多少は厳しいかもしれんが、結局いつもどおり
いまさらで不十分な対策をドヤ顔で出してくるだけだろう。
820:名無しさん
11/07/16 23:59:46.06 FIagn2gF0
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ .∧
| ｀､ / ∧
| ￣￣￣ ヽ
|￣茨城県沖地震￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- / やあ
|:: ＼＿＿_／ /
|::::::: ＼／ /
821:名無しさん
11/07/17 01:09:46.60 iAcysPn/0
騙されんように気をつけた方が良いぞ
8月2日辺りに米国でデフォルト退避案が出されて先行きの輸出入関連に
影響出るからそこをなぞったダメ方針なら載せられ兼ねんな
822:大竹成典
11/07/17 04:09:31.66 3BsmiVaD0
うぷ、あいつ未だに技師にすらなれねーのかよ、うぷぷw
823:持病＝うつ病の人は人生おしまい。罪な会社じゃのう。
11/07/17 06:38:49.87 G6c33zMS0
今度再び早期退職を募集したら、前回会社を何とかせねば！
と思って残った人々も、会社に見切りを付けて
（超）優秀な社員が辞めて行くかも。 今回の被災の影響は大きい。
貰えるうちに貰って辞めよ・・・・
ますます、クズ社員の密度が高くなる。
クズ社員と、持病持ちで再就職出来ない方々が居残り、超優秀社員と、やる気あった
人々が去って行く現実。
やはり一番大事なのは自分だからな。会社じゃない。
824:持病＝脳神経X心臓病
11/07/17 06:48:37.78 G6c33zMS0
岐路に立たされた ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
クズ社員を武蔵に集めて、数年後 閉鎖 くらいしないとね。
設計者は、玉川へ移動、以外の全員高知へ行くか、辞めるか？
これくらいの事やれ や。
825:.
11/07/17 10:48:28.40 43w9RjncO
分社化しろ。
社名はルネサステクノロジーとNECエレクトロニクス。
826:名無しさん
11/07/17 10:57:05.25 KLG4Q1b/0
>>825
ジーと伸ばさないのが日立式
827:ど
11/07/17 11:05:02.44 oenn+QPs0
早期退職はあっても優遇は無いよ
各々２回づつ早期退職やってるからね
無理な異動も退職勧奨も下地は出来ているという事、組合も文句は言えない
無能という自覚があるなら、頑張ってしがみついてね
828:半導体屋
11/07/17 13:09:50.77 ebx7sID60
こんなとこ見限って、有能な人たちで新会社作ってよ
829:.
11/07/17 16:08:41.17 43w9RjncO
>>824
ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ。
統合時、あくまでスペースを開けることにこだわったんだよな。
ばかみたい。
830:_
11/07/17 16:14:42.55 CXRxrrAO0
登記上の正式な社名は「ルネサスエレクトロニクス株式会社」で間に空白は入らない。
ただし便宜上は分かりやすいように「ルネサス エレクトロニクス」と空白を入れなさいとお達しが出ている。
831:.
11/07/17 16:15:56.76 43w9RjncO
>>830
便宜上？
わかりやすい？
なにが？？
832:武蔵
11/07/17 17:39:26.02 06zl0V1C0
年俸をTOEIC万円にしてください。
833:名無しさん
11/07/17 17:58:08.62 iAcysPn/0
TOEICやって売り上げ伸びなかったのなら役員全員クビ！
834:ち
11/07/17 18:20:50.55 ZieHOC9q0
そういう「責任システム」みたいな一般常識的な仕組みすら
機能しない会社だからこうなってしまった。
つまりは「無責任システム」。
会見で居眠りしていた重役の顔が象徴的だったよね。
835:名無しさん
11/07/17 18:30:13.32 KLG4Q1b/0
>>832
いいなそれ
でも、一千万超えないんだな。
836:な
11/07/17 21:34:48.57 ZieHOC9q0
「パワポエクセルだけで年間１千万円稼ぐ方法」無料で公開中。
ヒント：ルネサス
837:武蔵
11/07/18 00:27:11.74 lHpXcXQC0
今後一千万を超えるはずがないからTOEIC万円で妥結したいぞ。
838:な
11/07/18 01:02:38.12 cV0RcqoCO
玲玲に舐めてもらったから
思い残すことはない
839:名無しさん
11/07/18 05:33:15.92 K953IQlE0
おい、関根よ。ヘラヘラ笑いながら人の悪口言いふらしてんじゃねーぞ
尻尾掴んだらマジで訴えるからな
840:わーーい
11/07/18 06:17:16.08 xxNv4RRC0
関根 麻里かわいいね。
沢 凄いでんな。勝つかも？
841:勝っちゃった。おめ
11/07/18 08:44:32.15 xxNv4RRC0
カリスマ性・気配り・決断力 色々考えると社長候補だな。
佐々木監督どう？
澤も、幹部候補としてもどう？
ここは、技術者は優秀だが、それを引っ張るリーダーが居ない。
842:名無しさん
11/07/18 08:50:32.69 K953IQlE0
>>841
女子ソフトボールの上野選手を冷遇した前科のある糞ブラック企業が何を寝呆けたことを…w
843:名無しさん
11/07/18 13:43:28.74 bJOjI+pp0
>>841
いやいや、上から目線で引っ張る九州男児でＢ型のドラゴン松本だよ。
844:ｳ
11/07/18 15:22:17.81 j/LFJXltO
>>843
引っ張れなくて辞任して自殺未遂。
845:sage
11/07/18 18:31:17.58 2rJtB8ih0
そういえばソフト強かったな
廃部になったの？
ゴリラ見たいなピッチャーとか
846:ｇｆ
11/07/18 23:52:38.47 R8iOXu1A0
>>845
だれがゴリラか知らんけど
そういう事書くのはよくないよ。
子供じゃないんだからわきまえろよ
847:名無しさん
11/07/18 23:59:45.50 AeBJTlUQ0
特許って何かね
848:名無し
11/07/19 00:28:16.14 +33JPbIS0
>>847
社畜用ノルマ
849:名無しさん
11/07/19 00:49:02.49 V73IsbGw0
・特許
・TOEIC
・品質会議
・研修員論文
・重点目標
850:外
11/07/19 00:50:28.96 Y128zCKY0
>>847
はした金で売るための材料。
儲かるのはアカシアだったりして。
851:名無しさん
11/07/19 04:53:17.39 mkutEbFm0
>>849
売り上げ、利益につながるのはどれですか。
理由も添えて説明して頂きたい。
852:桜井省一
11/07/19 05:01:06.39 mkutEbFm0
なんだ、あの人入社10年以上経ってまだRS3なんですか？あはっw
853:.
11/07/19 08:39:14.47 dFwkheSxO
ルネサスもなでしこ一人当たり300万円くらい報奨金出してやれよ。
日本有数の企業ならば。
854: 忍法帖【Lv=29,xxxPT】 【東電 60.7 %】
11/07/19 09:06:19.02 gGqGv+RX0
日本有数の赤字企業には厳しいです＞＜
855:名無しさん
11/07/19 10:45:04.11 qTAT8FF20
世間平日の休みの日ってなんか落ち着かないな。
856:明日がある♪明日がある♪
11/07/19 11:13:41.71 2eeVMXK30
854 ： 忍法帖【Lv=29,xxxPT】 【東電 60.7 %】
↑
こいつは2ちゃんねるオタク。
忍法帖の意味分かる。
ルネにもう夢など託すな。未練などは抱くな。
857: 忍法帖【Lv=9,xxxP】 【東電 75.0 %】
11/07/19 11:52:10.92 mkutEbFm0
>>856 こうか？
恨みならたっぷりあるんだよw
会社ぐるみで加害者を庇って高く評価して手厚く遇するなら、
相応の仕返しはさせてもらう。それまでは生きて居ろよ。
858:ｳ
11/07/19 18:09:06.60 dFwkheSxO
>>857
くだらん。
なにができると言うんだよwww
859:ハゲ
11/07/19 18:34:13.21 lt5egSZvi
夏だなあ
860:名無しさん
11/07/20 01:27:31.27 WkfQqvcz0
この会社がダメになった理由は、自分でモノ作ったりする奴でなく
相手を貶めたり欠点突き回してdisる奴、そうやって相対的に
自分を高く良く見せる奴が評価されて上に上がったからだよ。
本業でも競合をけなして自分を良く見せる。元々の自分の性能は
変わらないから値引き体力勝負になる。
ちゃんとモノ作る奴は要領良い奴に上前はねられて報われない。
これは会社の文化として既に全体に毒が回ってる、手遅れ。
潰してリストラ、再出発するしかあるまい。
お客さんは良いもの、つか自分が必要なものが欲しいだけ。
他所をけなして自分とこ良く見せる奴と付き合いたいわけ
じゃないってことだ
861:名無しさん
11/07/20 01:51:59.15 WkfQqvcz0
今まで大企業の中だったから気付かなかったかもしれないが
人をけなしたり貶めたりしてても自分に実力が付くわけじゃない。
会社がヤバいんで転職しようとしたけど身動き出来ないんで
良く分かっただろう。
いままで自分が努力さぼって人を傷つけて食い物にしてきた報いだ。
会社と一緒に潰れて沈んで死ね。
862:名無しさん
11/07/20 02:14:43.19 k4hJpZoP0
前も言ったがおまいは病院に行って診てもらえ
もう治療中だったらごめん
863:
11/07/20 04:34:33.46 ObZeIfde0
>>860
100%同意見だわ。
864:名無しさん
11/07/20 06:33:06.69 ehtbiSk50
あー行きたくねー
865:名無し
11/07/20 09:11:30.98 CJBtoxxv0
ネットショップを開こうと思っています。
この会社って副業OKですか？
866:名無しさん
11/07/20 09:53:11.37 Voj1s+LD0
自分らの単価が高いのを他社に値引きさせて
さも、自分らの努力で売価が下がったかのような取引をするアホなやつらはシネ。
867:名無しさん
11/07/20 18:56:47.25 O/h4d+Mt0
ルネサスは生き残れるかな？？
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
868:名無しさん
11/07/20 19:27:39.14 EBlpSqBW0
成長産業である半導体業界なのに、社内の駆け引きに力いれて本業をおろそかにした経営の結果だね。
もう今更頑張っても遅い。
一度潰して清算してやり直すしか無い。
869: 【東電 70.9 %】
11/07/20 19:47:10.99 t3bL6xOc0
清算しっぱなしになりそう
870:名無しさん
11/07/20 19:56:36.80 sFypIZ3d0
>>866 取引は資材？
871:名無しさん
11/07/20 20:01:13.81 uOMLQOB00
>>868
会社潰すって具体的にどうするんだよ？
じわじわ崩れていくのを待つのか？
872:_
11/07/20 22:06:53.32 0eS2BUW90
他人の成果の横取りなんざ日常茶飯事だよな。
俺のとこの課長はとあるプロジェクトに名前だけ参加しておいて、
いざプロジェクトの成果発表となったらさも自分が中心となったかのようなパワポ資料を作って偉そうに演説してたよ。
困ったことにそれが成果として認められるのだから腐り切っている。
873:名無しさん
11/07/20 22:20:41.13 0wu38ryE0
>>872
いいじゃん
横取りするしか成果出せない役職なんだろw
874:_
11/07/20 22:36:21.16 0eS2BUW90
横取りするだけならまだしも、相対的に部下の評価を下げるから質が悪い。
875:名無しさん
11/07/20 22:53:36.27 nOJ3LeOa0
上司の上司に訴えるんだな。
それが却下されたら仕方がない、やめちまえ
876:名無しさん
11/07/20 23:30:01.64 szYOE6cm0
上司の上司が腐っているからそうなるんだろ
縦割り組織は全部なくして、期間限定プロジェクトチームにすればいいんだよ
チームに入れない奴がやめちまえ
877:あへ
11/07/20 23:40:46.86 dv8ps25PO
同期の俺もやりたいなぁ
878:名無しさん
11/07/20 23:49:45.91 PNNAXz7F0
レールの上に乗ることが目的化した組織になってると、そのレールが沈み始めると
レールにしがみつくことしかできないやつばかりだから何もできないってことだろ
少しはやる気があるやつがいても、そいつも変えるレールがないことを言い訳にするだけ
変えたいなら、少なくとも変えるレールがないことを言い訳にするのはやめろよ
879:名無しさん
11/07/20 23:53:49.39 nOJ3LeOa0
お前らに捧げる
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
880:名無しさん
11/07/21 00:16:38.81 4bk2IP8B0
>>861
という具合に他人をけなすのですね
881:名無しさん
11/07/21 04:15:10.07 yY7uA48/0
内容：
ちょっと前からザワザワしてるよ。業績悪化、費用削減とか。ワンパターン。
こういう対症療法は、次の抜本策までの時間稼ぎなのだが、抜本策は殆ど無い。
たまにやるがそれはリストラだけ。
まあ今更どんな抜本策も間に合わんのは分かっている。どうとでもなれ。
882:_
11/07/21 05:57:38.51 MCv/iQcg0
>>878
と、存在しないレールにしがみつくジジイがほざいています
883:名無しさん
11/07/21 07:29:40.56 vOs7NGhA0
経営陣、幹部、OB諸氏、読んでるか？
自分の考えしっかり持って言う奴を、疎んじて会社ぐるみでいじめるのはやめろ。
そういう奴を大事にしてこなかった結果、今に至ったのではないか？
8/2に何を発表するか分からないが、先々倒産は避けられまい。
事業再生、再建には人の成果掠め取る、丸投げ、押し付けは邪魔だ。
そのあたりちゃんとしないと、世間の支援、支持は得られまい。
地震の被災で同情されるのは一時的なもので、ちゃんとモノ供給出来ない
メーカーからは客逃げる。そうでなければ、無理無茶なカスタム注文を
飲まされて苦しみ続けるしかない。
いいか、よく考えろ。あんたたち、頭良いんだろ？
884:名無しさん
11/07/21 08:56:50.24 Ueg/oIIx0
>>883
OBに言っても...
885:田園調布
11/07/21 20:38:38.40 znFVfb6l0
クリエエイト暇なら僕んちの草苅してくれても良いよ。
手当て弾むよ。
僕んち、田園調布に500坪あるんだけど、草苅面倒くさくて。
僕ルネみたいな下品な会社に入社したくなかったんだけどさ。
886:~
11/07/21 22:19:27.04 wpHnaFK5O
>>885
これっておもしろいの？
ルネサスセンスなの？
887:元
11/07/22 01:45:21.95 sS7Jqh080
上から横から日常的に嫌味が飛んで来る職場だった。
会社ってそんなもんだと思っていたけど、今考えると異常。
888:元
11/07/22 02:03:55.50 sS7Jqh080
そういえば、8/2のなんたらって、5月の通期の時に「7月初旬に発表します」って言ってたやつですかね。
100日pjの時も思っていたのですが、この会社の経営者は太陰暦で話をしてるのですかね。
889:名無しさん
11/07/22 06:33:04.03 fHGE1Lmc0
8/2はとりあえず1Qの決算発表の日だよ。
それ以上の何かの発表があるかどうかは不明。
890:名無しさん
11/07/22 06:43:30.47 pqHMfBPd0
HPに「2012年3月期第1四半期決算および事業方針に関する説明会を8月2日(火)に開催予定です。」
と書いてあるよ。
891:営業
11/07/22 09:29:41.35 IntSQ2YAi
営利企業のくせに営業部門を軽視している時点で終わっているだろが
特約店をコキ使えばいいと思ってやがる
892:名無しさん
11/07/22 12:23:52.56 V/41ar/h0
そういえば、100日プロジェクトの成果は？
893:J
11/07/22 17:44:00.38 wuk0ChsSP
敵前逃亡山口くん
894:名無しです
11/07/22 19:14:02.06 04gToJ/40
ネタ不足で、東セミ調べ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
なんかローカルでいいですね。
895:.
11/07/22 19:48:38.55 W5XQyphM0
>894
この人 今年から本部長だっけ？
ザブングルの人に似てるね
896:π
11/07/22 21:12:46.19 0UeQM3U/0
>>888
>この会社の経営者は太陰暦で話をしてるのですかね。
いや、経営者は大陰唇と話をしてるのです
897:名無しさん
11/07/22 21:17:51.98 6ZgTzb3L0
下品だのー。
898:名無しさん
11/07/22 21:22:03.84 fHGE1Lmc0
敵前逃亡ならまだましだ。
何の相談に乗れるだか知らんが、相談役になって大事な手持現金からを追銭してやってるなんてな。
それで費用削減の矢の催促、へらへら笑うしかないhrhr
899:名無しさん
11/07/22 22:09:33.81 rWsksROh0
言ったもん負けはどの会社も同じなんだな。
いや、言ったもん負けの集合体だからこんなことになったのか
900:名無しさん
11/07/22 23:28:13.92 Nv5h0aLc0
このスレの内容が実態をともなったものなのかよくわからないんだけど、もしそうだとしても
だったら問題の根っこの部分をしっかりつきとめることを並行して進めたらいいだけ
そして、それが全員に共有されてお互いが問題の根っこにおいて共通認識に立っているってことを
確認しあえれば、打開策を考える前段階であっても本質的な意味で組織が一歩前進してることになる
全員が深く納得するようなものであることが理想的
901:_
11/07/23 00:06:32.07 30oeOw0B0
玉川サーバセンターファイルサーバ データ消失発生について
========================================================
日頃、EWS運用にご協力頂き、有難う御座います。
利用者の操作ミスにより、玉川サーバセンター内のファイルサーバ
において不特定多数(*)のデータが消失する事故が発生しました。
(*)不特定多数：下記「２．影響範囲」参照
発生内容： 玉川ログインマシン(l4login16)において、利用者が実行した
スクリプト内部のファイル削除プロセス(rm -rf //)が
上記日時にわたり実行され続けた。
902:名無しさん
11/07/23 01:52:34.02 Rv58UHyi0
>>901
マジ？ 事実だとしたら馬鹿過ぎるだろw
それともUNIXをろくろく知らない素人が開発やってるのか
903:名無しさん
11/07/23 02:38:03.76 BS4h698m0
>>901
こういうことを書きこむ奴は処分できないの？
904:名無しさん
11/07/23 05:24:08.79 emtrMoov0
全員全員って文系チックな評論家が時々現れるｗ
905:名無しさん
11/07/23 07:54:34.93 Rv58UHyi0
「2ちゃんねるに何か書いてあった？」
「IDは同じ？」
とか社内で内線電話使って話してる奴がいた。
聞こえてるんだよ、赤ルネの制服着たオッサンよ。
2chの発言者特定とか業務としてやってるのか？
客、株主に、自分がやっていることを、どう説明するつもりだ？
906:名無しさん
11/07/23 07:57:28.61 XZFFnmaQ0
そういうことを業務としてやってる人はどこの会社にもいると思うんだが。
907:名無しさん
11/07/23 08:20:48.35 UcfRWSKy0
ねーよｗｗｗそういうのはやるとしても外注 ネット上の情報を精査してくれる専門の会社がある
人を雇う時なんかもそういうところを使う
っていうか、自社でやるとか業務効率と費用対効果的にありえないだろ
908:名無しさん
11/07/23 08:46:23.53 XZFFnmaQ0
俺はそういうことを全部自社で調査するなんていってないのに何ねーよｗ、とか言ってんだこいつ。
909:名無しさん
11/07/23 08:49:54.34 utWAmMfy0
何年も赤字続きなのに、高給貰えるってなんで？
ここの給料なら2/3でも生活に支障ない位の給料あるでしょ？
儲けて無い会社なんだから従業員全員減給でも普通は文句言えないよね。
910:名無しさん
11/07/23 09:06:03.35 Vbwy+L410
>>909
管理職は仕事するの馬鹿らしくなるほど削られてるらしい
911:名無しさん
11/07/23 09:30:57.41 0HUxG/Eo0
旧ＥＬは統合のときに猫も杓子も昇格した
仕事量は統合前より少しヒマ
912:名無しさん
11/07/23 09:58:01.34 FhUZDsDL0
>>909
給与カット決めるやつが自分の給料をできるだけ削らないようにした結果。
913:名無しさん
11/07/23 10:23:25.56 UcfRWSKy0
>>908 “全部自社で調査すると入っていない”
＞そういうことを業務としてやってる人はどこの会社にもいると思うんだが。
うん、そうだね。だからどうしたｗ
そんなことを業務としてやるのは、あり得んだろ？素人が調査して、どういう効果なり結果が期待できて、具体的にそれがいくらの利益につながるんだよ
914:痛み
11/07/23 11:32:57.07 HQxlGbbm0
>910
子会社の話しらしいが、どうしようもない技死を、わざと酒任技死にして
安～く使ってるらしい。
915:名無しさん
11/07/23 11:59:26.69 Vbwy+L410
ドラッカーのマネジメントうんたらの本は金輪際よむものかと思ったわ
916:sage
11/07/23 12:15:15.76 VpTzdtB80
株主から見たら最悪の会社にしか見えないけど
就職したら なんか楽しそうに見えてきた
なんだかんだ言っても皆さん楽しそうね
917:名無し
11/07/23 13:35:13.66 17hTQl0i0
>>916
そうなんだよ、みんな文句ばかり言っているけど
とくにここにいるようなヤツは、
こんな環境が好きなんだよ。
汚れた水の中しか、生きていけない人間だ。
もちろん、自分自身もそうだよ。
918:名無しさんについて
11/07/23 17:55:35.62 s7GbF1Fc0
エルピの一件で、経産省支援はもう当てに出来ないんじゃないか？
919:名無しさん
11/07/23 18:22:51.84 Rv58UHyi0
早き帰宅は皆の和楽
想へメンヘル大騒動
これより更に 仕事を積むな
920:JJ
11/07/23 20:39:57.73 Zq9CkupS0
エルピーの支援は無駄だったの？
921:全般的に鬱
11/07/23 21:27:26.96 dqBvNoT/0
統合後良くなったことを些細なものでもいいから
挙げてみて？
良かった探し。
922:名無しさん
11/07/23 22:10:27.79 BS4h698m0
うちは人的リソースが増えたのが嬉しいなｗ
923:名無しさん
11/07/23 22:50:42.11 3ZEtV0GM0
>>921
Nの事務系がRよりまともだったこと
924:名無しさん
11/07/23 23:00:37.34 utWAmMfy0
>>923
HよりMの方がまともだった…
925:名無しさん
11/07/24 01:50:32.49 ZBDFSbdi0
NとMだけになればまともに？
926:名無し
11/07/24 01:51:04.25 REeaAfqx0
伊丹はかなり子会社いじめが酷いらしい。子会社の管理職はルネからの出向者なのに。となると出向しているその管理職のオッサンをいじめてるの？
927:ななし
11/07/24 03:02:03.38 poGesn/VI
知り合いが旧Nエレからドイツに駐在員として派遣されてるけど、
潰れそうな会社とは思えないほど、しっかり手当がでてるって
言ってたよ。貯金しまくりだとさ。
928:名無しさん
11/07/24 05:38:48.07 vJt18l160
Ｈはメンヘルになった奴をポイ捨てするが、Mはカウンセリングとか良い精神科紹介して治療させる努力してくれた。
929:@
11/07/24 08:45:03.52 FM5qRgJCO
>>928
治らないのにね。
930:名無しさん
11/07/24 09:51:41.09 vJt18l160
>>929
そう、あんたみたいな鬼畜が「メンタルって直らないんだろ」って人を使い捨てにするんだよ。
931:名無しさん
11/07/24 09:55:53.66 vJt18l160
メンタル直らないのは事実だが、支障無い程度に症状改善することは出来る。
自分とこの会社で、精神疾患で潰しておいて、社内失業とかで追い詰めて捨てるとは…。
精神疾患には、公費補助が出るんだが、補助の財源は、日本の会社、個人全てが負担している。
会社は、自分のせいで潰した従業員の治療費を、公費負担させていると言い換えてもいいかもしれない。
自分の会社さえ良ければいいのか？よく考えろ。
932:名無しさん
11/07/24 10:15:45.61 JQYlagtB0
いや直るでしょ。
933:名無しさん
11/07/24 12:02:47.02 /UaT15JX0
別にHだからってポイ捨てするわけじゃないだろ
>>928はどうだったかしらないけど、事業所にカウンセラーはいるし
職場も理解して、寛解するように見守ってくれているのが
ほとんどのケースだと思うけど
ただ、総務の対応がどうかは知らん。
そこんとこどうだった？
934:名無しさん
11/07/24 12:26:43.33 8C+qPSLb0
実際に休職した人って休職を繰り返すような気がするのは気のせいか
935:半導体買ってちょ
11/07/24 14:37:35.40 58oAnW8wO
ﾒﾝﾀﾙ系で自分が知っている範囲では、
休職して退職 ﾙﾈ3件
休職して復職 協力会社2件
ちなみにH
936:名無しさん
11/07/24 17:24:11.11 /nVp9Q1l0
メンヘルって激務で潰れるの？
937:名無しさん
11/07/24 18:15:51.84 BKpq5/Q90
うつに限って言えば
激務が引き金になる人も居たし
私事が原因の人もいたなあ
あと、激務じゃなくても人間関係で
罹患する人も多いきがする
ちなみにＨ
938:名無しさん
11/07/24 18:20:47.35 BKpq5/Q90
あと、ここ数年は社会的な動きもあって
職場の理解も改善してると思う
昔はメンヘルで一括りにされてたような？
そういうのイクナイ！
939:名無しさん
11/07/24 18:29:53.44 8C+qPSLb0
休職した過去があって前回の早期退職で退職した人のFacebookを見た。
早期退職仲間が集ってて笑った。
940:名無しさん
11/07/24 20:12:15.05 KbqE+Zyk0
MやNの人がときどき可哀想に思う。
941:♪未練など無い～ぃわーーーぁ♪
11/07/24 21:34:29.70 OAj4+Anc0
おまえら愚痴こぼしてるって事は、愛社精神あんだな。
見切りを付けた奴は愚痴も批判もしなくなる。
何時迄持つのかな？この会社。
8月2日に何が飛び出すか楽しみだね。
942:名無しさん
11/07/24 22:09:45.49 /nVp9Q1l0
いい加減いらん事業といる事業を分けろって アホなのか
943:名無しさん
11/07/24 22:14:11.68 qPEgkOjn0
全部要らないんじゃないのｗ
944::
11/07/24 22:14:45.44 FM5qRgJCO
打ち込める趣味を持っていたり、外部の人間との付き合いが充実していたなら、職場ごときでメンヘラにはならないよ。
真面目と言えば聞こえがいいが、世界が狭く詮なきことを思い詰め、思い詰めている自分を肯定して深みにはまるから精神のバランスを失う。
945:あ
11/07/24 22:21:27.71 Jmk4uzFkP
震災対応で緊急移管した製品が那珂に帰ってこないって本当ですか？
理由が解らないのですが、、、
946::
11/07/24 22:34:56.82 FM5qRgJCO
>>945
震災の反省も含めリスク対策の一環で、今後も分散生産とか公表していたんじゃね？
現場に通知より公表が先なら菅総理みたいなもんだがそうなの？
947:名無しさん
11/07/24 22:44:02.47 /nVp9Q1l0
>>944
激務ってのは打ち込める趣味に使う時間がまったくなくなるからメンヘラになるんだけど
948::
11/07/24 22:55:12.28 FM5qRgJCO
>>947
んなもんうまく逃げろよ。
逃げないで自分を壊してるなら世話ねえよ。
おとななんだから。
949:名無しさん
11/07/24 23:26:36.10 qv5v+i1l0
>>944 詮なきこと
昔、｢せんせん｣書いてある古文書みたいな訳のわからん報告書を見たのを思い出した
関係ないんだけどなｗ
950:名無しさん
11/07/24 23:42:48.31 /nVp9Q1l0
>>948
どうやって逃げるの 会社やめろってことか
951::
11/07/24 23:57:48.66 FM5qRgJCO
>>950
まあ自分を壊してから辞めるより、壊す前に辞めるほうがいいだろうね。
適当にさぼればいいじゃん。バカ扱いされても。
ぶちきれて抗議する度胸もなしにいられる会社じゃないこと知っていて、黙って壊れてどうすんのよ。
つうか、自分で考えれ。
蜘蛛の糸が頭上に降りてくるのを待っていてどうする。
3.11震災原発以降、ただ指示を待っていてはダメだ、言うこと鵜呑みにしていたらバカをみらる、都合よく騙されるだけだと知っただろうけれど、
会社生活でも同じだぜ。
自分の判断を信じ切った奴だけが生き残るの。
そもそも、勝手に座して死を待ち、責任は自分にないって、ばっかじゃなかろか。
952:ま
11/07/25 00:00:15.49 0+d8G8z8i
社畜と割り切れなければ狂うだけ
そんな会社になったんだよ
953:名無しさん
11/07/25 02:56:53.24 FXmdNLVE0
8月2日の発表内容？
個人的予想としては、リストラ賃下げボーナスカット工場閉鎖前倒しあたりかな。
954:爆破弁
11/07/25 10:06:49.83 YrPtHftZ0
那珂って、東海第二原発から10km位だろ？
調達リスク対策として、原発近隣で生産された部品は嫌がる企業が増えると厳しい。
955:ぱ
11/07/25 10:27:26.97 9jLI+rxF0
>>954
放射性セシウムに汚染された稲わらを食べていた製品が出回っているらしい。
956:ま
11/07/25 18:14:37.41 aKNUrYYD0
>>955
莫迦かおまえ？
957:_
11/07/25 20:23:13.21 mUxFxDdi0
引き出しに入れておいた小銭が盗まれた
玉川勤務者には物取りするような輩がいるんだな
クソが
958:垢尾です
11/07/25 20:57:58.07 UNr4fvLt0
>>957
北伊丹にいます。
私も引き出しから小銭盗んだことありますよ。
日常茶飯事ですけど・・・
959:.
11/07/25 21:02:25.01 ICZhCCk3O
>>957>>958
下衆どものカンパニーだなww
960:_
11/07/25 22:16:05.10 3PXnexFu0
>>957
小銭、菓子類、傘は盗まれる物の代表格です
961:名無しさん
11/07/25 22:31:43.18 nnxZR0Xr0
俺も今年だけで傘を二本ほど盗まれたな。
どこも一緒なのかも試練が、会社で物を盗まれるなんて信じられんわ。
962:名無しさん
11/07/25 22:32:47.84 mquHjZpA0
間違えて持っていったんじゃねえのか
963:名無しさん
11/07/25 22:42:22.06 FLBTI1F20
石鍋巌、人の薬袋に手突っ込んで荒らすの止めろ！
964:キョン ◆KYonJHCdE2
11/07/26 03:03:20.67 Z32KuE0V0
>>963
貴方は双極性障害ですか？
965:名無しさん
11/07/26 03:25:15.35 XRoX7wez0
ネズミがお菓子を食いまくります
966:8月2日 がーーーん
11/07/26 05:44:04.85 B71F8PJt0
北関東・東北の太平洋側地震頻発。もう那珂は閉鎖だな。
どうする？
967:JK
11/07/26 15:35:34.07 Uh/PkYqoi
どうするも何も、旧日立が弱体化してELの馬鹿共の天下になるだけだろ
968:名無しさん
11/07/26 15:59:21.57 13HU0VJV0
売国組織犬ｈｋを解約する方法
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
ただし一般郵便だと無視される可能性があります。
とぼけられないように一般書留＋配達証明＝７７０円で郵送したほうが確実です。。
これをすると、犬ｈｋから電話がかかってきます。
丸め込まれないためにも、理論武装、犬ｈｋの不祥事事件の知識が必要となります。
十分に準備を整えてから実行しましょう。
私の実際の経験では、１時間ほどの電話×２日ほど掛かりました。
あまり好きな手段ではないのですが、担当者の胃に穴を開けるつもりでクレーマーに徹しました。
デジタル移行の今がチャンスです。
969:sage
11/07/26 17:32:49.78 kMgJHkfM0
コソ泥が複数いる会社ってどうなんよ
ロクなのがいないな
970:_
11/07/26 18:47:33.60 fKhNCZDtO
>>967
国は狂人どもの天下で、会社は馬鹿どもの天下か・・。
971:石鍋巌 ◆rsLDCNiZtg
11/07/26 19:38:14.74 8oiYUnXM0
あー、もっと騒げ喚け馬鹿ドモ
俺は課長まで上り詰めたし
972:名無しさん
11/07/26 19:46:09.78 NlX8SQKQ0
こそ泥だらけやろ
更衣室での盗難何度もあったぞ
973:_
11/07/26 20:15:06.65 zE/YDWBk0
傘は名札を付けてるけどそれでも盗まれる
名札があると「これxxxxの傘かよ。使っちゃえ」とかえって盗みやすくなってるみたい
あきらめて今は100均の傘使ってるけどこれもよく盗まれる
そういやデスクトップPCからメモリを盗んでヤフオクで売ってるヤツがいた
974:名無しさん
11/07/26 23:09:51.93 4cekY9xM0
で、SoCはどうなるのかね
975:名無しさん
11/07/27 00:31:59.33 ZIoafUZG0
さっさとクビ切れ
976:那珂
11/07/27 01:09:47.59 UUMYGSDAO
派遣だけどたらい回しにされてツラい…
977:リストラ待った無し
11/07/27 01:10:50.55 bI/+sJHT0
閉塞感一杯だな。
社員は皆、会社が危ないと思ってる。倒産するのでは、と思ってる。
商売が下手っぴーだから？ 雇用優先と思って出来ないのかな？
もう待った無しじゃろう。
978:名無しさん
11/07/27 02:45:06.92 ZIoafUZG0
子会社だけど激務でつらい
979:_
11/07/27 04:26:50.01 cUwgOHeT0
旧NECELがあからさまなリストラ会社NFASを作ってかなりの社員を切ったけど
SoCも同じことやればいいんじゃない
980:abe
11/07/27 18:17:38.62 HFJBK9uC0
武蔵で携帯電話なくしたら、戻ってこなかったわ。
981:名無しさん
11/07/27 18:28:43.57 tgc+Hat00
根性の卑しい奴が権力を握って人を絞ると、絞られたほうもまた卑しくなる。
生活残業とか横領とか、元々自分の経済活動詰まったから走るわけで。
現状の体制で復活、再建しても、卑しい奴が温存されるから、会社ごと
潰して燻し出すに限る。
982:名無しさん
11/07/27 18:33:35.68 tgc+Hat00
生き残りたければ、私心私欲を虚しゅうして、世の為人の為に働け。
「会社の為」ではないぞ。
983:名無しさん
11/07/27 18:38:55.02 5zByIv//0
赤字とは、株主の金を盗む犯罪なのだよ。
984:sage
11/07/27 19:32:43.26 x4U0DLkI0
>>983
俺 元だけど株主でした 社長以下全社員は
株主様の為に働くという事を忘れてると思います
自分の為や家族の為でなく株主様の為に働いて貢のです
尚、社会貢献がどうたらとか言う綺麗ごとはいりません！
985:う
11/07/27 19:59:36.46 znm7vXpUO
株主の為とほざきだしてから日本はダメになった。
この国の歴史と文化に合わねえんだよ、そういうのは。
986:仇夢墨須
11/07/27 20:18:03.15 kQ9VxgIv0
見えざる手・・・
家族や自分のために働いているつもりだったのに
実は株主とかパワポ族をせっせっと食わせていたのさ。
987: 【東電 74.7 %】
11/07/27 20:59:28.42 AfIrJQ+L0
ハンドパワーポイントです
988:SHモバ
11/07/27 22:47:46.75 qh0xgSI6P
>>980
自分とこの石載ってるか賭けてバラしてたぞ。
入ってなかったって。
989:_
11/07/27 23:11:32.59 nMYIrYWh0
だから 放射線測定器作れ っていったのに。
最終製品まで作れよ。
990:名無しさん
11/07/27 23:15:49.68 5D84PswT0
どうせだめなら、世のため人のため、
ソーラーパネルでも作ろうぜ。
給料は安くてもやりがいがあればＯＫ、
但し、自分の行動と部下への要求に
矛盾がある上司、情報を止めてしまう上司、
過去に人をつぶした上司は不要。
991:名無しです
11/07/27 23:23:30.26 jkcC0sug0
>>984
今、この国での伝統ある企業経営人
夢をもう一度、古い考えの元組織経営
頭を冷やす必要性が
銀行や親の柵経営
992:名無しさん
11/07/28 02:48:52.99 rqTqfOdB0
韓国国営放送である犬ｈｋを解約する方法
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
ただし一般郵便だと無視される可能性があります。
とぼけられないように一般書留＋配達証明＝７７０円で郵送したほうが確実です。。
これをすると、犬ｈｋから電話がかかってきます、できるだけ録音しておいたほうがいいでしょう。。
丸め込まれないためにも、理論武装、犬ｈｋの不祥事事件の知識が必要となります。
十分に準備を整えてから実行しましょう。
私の実際の経験では、１時間ほどの電話×２日ほど掛かりました。
あまり好きな手段ではないのですが、担当者の胃に穴を開けるつもりでクレーマーに徹しました。
デジタル移行の今がチャンスです。
993:名無しさん
11/07/28 03:35:01.96 ameVrHxz0
株主になったことないけど、株主を食わせたことなんかほとんど無いじゃん。
7,000円あった株価も700円以下だし。
994:名無しさん
11/07/28 03:42:22.07 ameVrHxz0
なんか分かってねえ奴がいるなあ。
あれ作れこれ作れって言ったって、売れなきゃ社会貢献したことにならない。
逆に言えば半導体だって売れれば社会貢献したことになる。
もちろん売れたって永続性が無けりゃ単なる寄付による貢献でしかない。
995:名無しさん
11/07/28 04:23:03.49 ESEZuhZR0
ブヒーブヒブヒーブヒヒー
ふぇっ？何でぇ？そんなの簡単じゃん！早くやってよ！！
君、対応して！検討して！確認して！
頑張って死ぬまで働け。
悪いね、君の身体なんかどうだっていいんだよ。
お客さん待ってるんだから。じゃ、あとはよろぴく☆
996:名無しさん。
11/07/28 08:06:16.09 fkBELqoM0
>>995
昼休みにデスクで仮眠してても起こされて、オマエに休み時間などないと言わんばかりにそれやられる。
客が待っているというより、結果を自分が早く吸い上げて安心したいらしい。
997::
11/07/28 08:12:51.56 CqDWawehO
本社でマーティグ本部だか覗いたら人多くて驚いたわ。
998:名無しさん
11/07/28 12:10:08.34 cXQ5ctZU0
>>984
倒産しないことが最大の社会貢献
999:名無し
11/07/28 12:30:25.70 yZZawOBL0
倒産はしないよ。
赤字をいくら出したって、親会社か国が結局助けてくれるって。
1000:か
11/07/28 12:37:56.54 CqDWawehO
終了。
1001:１００１
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