11/06/18 15:21:08.58 kS9kMV6Ri
6/17まで回答待たせておいて何だこれわ！デバイス作る気がないなら廃業しろよ
351:名無しさん
11/06/18 16:27:46.52 sz2u1Hgt0
君らは意味不明だね。非生産的。
352:名無しさん
11/06/18 17:00:59.98 BaJE/rQe0
もう少しさ、なんとかなんないかな。
遅くまで働いててさ、一向に楽しくないんだよ。
353:sage
11/06/18 17:28:52.00 9RhtebP50
セクハラの何が嫌なの？
354:.
11/06/18 17:34:18.65 0UtVczVAO
>>353
相手(上司)を嫌いということさ。
355:名無しさん
11/06/18 17:35:54.47 tSwxsKCi0
>>323
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2011/05/26(木) 11:48:45.84 ID:VcecyY4k
震災後 ルネサスに各自動車会社が復興支援に出掛け復旧に協力した
ホンダさんだけ 交通費等を請求
７月からの部品供給を制限され 大型連休に発展しました 超ガチネタ
356:名無し
11/06/18 17:59:26.41 ot4lNJXEO
>>332
kkだろ
357:名無しさん
11/06/18 19:29:05.31 mxO6ajPd0
会社が楽しくないから、セクハラ、パワハラが起きるってかw
盗人にも三分の理。
358:_
11/06/18 19:42:50.30 Rc7JUyLe0
どんな些細なクレームでも損害賠償請求してくるのはトヨタやパイオニアくらいと思っていたが
ホンダがやらかしたのかよ
そりゃ報復食らって当然だわ
359:名無しです
11/06/18 22:12:27.11 LwSIVmQ90
見放されないように！
車関係、甘くないですよ。
360:名無しさん
11/06/19 08:05:18.58 4kE3hOtx0
どんな些細なクレームでも損害賠償請求してくるようなことのないところだけと取引したらいい。
たぶん競合他社も喜ぶだろう。
361:駄目だ こりゃ
11/06/19 09:29:24.34 qkp6+AmK0
完全に経営戦略ミスだな。
俺が言っんじゃないよ。新聞報道、雑誌報道でも指摘してるよね。
社説読んでみぃ、納得すっから。 記事は自分で捜せ・・・・図書館にあるだろう。
この会社はどうなってるんだろう？ 次の優遇制度では、即貴社から逃げた方が良いかもね。
362:名無しさん
11/06/19 10:41:04.24 fOy9voBa0
>>361
どこの新聞？
全国紙の社説で取り上げるほどのことか疑問だぞ？
363:駄目だ こりゃ
11/06/19 12:40:49.65 qkp6+AmK0
6月16日
日経 産業再偏促す官民ファンドに・・・・
記事は短いが的を得てる 誰か暇な奴が書いてくれるだろう？
あっ、この会社の社員は競馬、パチンコ、しか興味無い下らない社員ばっかだった。
でも社員5万もいるんだから、普通以上の社員もたまには居るんだろう。
本当にレベルが低いのばっかだったもんな。 どう言う事だ！
364: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】 【東電 70.6 %】
11/06/19 14:39:43.64 u3KPamHo0
的を得てるような奴に言われてもな
365:名無しさん
11/06/19 14:53:51.38 4kE3hOtx0
＞ 例えば今後は半導体業界の再編支援などはどうだろう。
＞ＮＥＣなど３社を母体にするルネサスエレクトロニクスが昨年生まれたが、
＞事業の選択と集中が徹底されず、車のエンジンなどを制御するマイコンで３割の世界シェアを握りながら業績が厳しい。
＞非効率な生産設備が残っていることが大震災後に供給網の混乱を招く要因になったとも言われる。
たぶん大して知りもしない人が書いた記事だと思う。
366:名無しさん
11/06/19 14:58:07.74 h/RqIciD0
>>365
全くもって同意
367:_
11/06/19 15:07:18.86 ZiMOKbaC0
>>365
嘘プレスの福田なんちゃらの記事みたいだな
368:名無しさん
11/06/19 15:09:16.54 Gh8OgTF40
>>327
そりゃ、全ての具体的問題は、突き詰めたら個人によるんだろうよｗ
ここで問題にしてるのは、常識common senseのことだ
だから、会社によらず家族にもよらず個人にもよらない
日本語読め
それとも、読んでいて、個別の問題に論点すり替えして、ごまかしてるのか
369:名無しさん
11/06/19 15:10:02.96 LflJ9IOR0
>非効率な生産設備が残っていることが大震災後に供給網の混乱を招く要因になったとも言われる。
全く意味が通じない文章だが・・・。こんな不誠実な記事で給料もらえる身分になりたいものだ・・。
370:_
11/06/19 15:25:17.59 ZiMOKbaC0
>>369
課長級が毎日せっせと作ってるパワポの資料のほうがずっと理不尽だぞw
371:.
11/06/19 15:37:09.02 b3swRmO7O
>>370
幹部が欲しがってるんだろ。
部下に振らぬだけ、その課長は立派なんじゃね？
好きでやってるわけじゃないだろ。
うちの幹部は資料嫌いだからよくわからんが。
372:隆盛仮面＠廈門
11/06/19 15:58:45.74 7pFWIgZC0
「大規模でコストのかかるクリーンルームに
大規模で高額で壊れやすい製造設備」
イコール
「非効率な生産設備」
でじゅうぶん意味が通じるが。
作り方は昭和のまま。
エンバイロメントにして単純にちっさく作るよう
どっかで転換すべきだったんじゃないの。
373:_
11/06/19 16:28:53.75 ZiMOKbaC0
>>372
あんたLSIの知識ゼロだろ
374:名無しさん
11/06/19 17:01:16.66 4kE3hOtx0
>>371
それしかできない課長も居る。それ投げちゃったら何の実績も主張できない。
作ったら「～～戦略策定」という実績を主張する訳だ。上も似たような構造だからそれで通るｗ
375:.
11/06/19 17:05:41.62 b3swRmO7O
>>374
妙な会社だな。
「部下にやらせた」「課として策定した」というほうが課長の成果なんじゃないの？
「課長が自分で作った」というほうがおいしいなら、やはりダメになる会社の評価基準だぞ。
そういう会社ということか。
376:名無しさん
11/06/19 17:36:34.80 4kE3hOtx0
本来の課長は、仕事上関係先と話をつけたり何かを検討して決めたり、色々あって資料作りなんかに手が回らない。
その為の部下ということなんだろうけどね。
実際にはそうではない課長(というかTMというかエキスパートというか．．．)も大勢居る。この前のリストラでだいぶ間引きされたけどね。まだまだ残ってる。
377:.
11/06/19 18:21:08.66 b3swRmO7O
>>376
それはもう本人ではなく組織や経営陣の責任だな。
同業で合併したら、成長できぬ限りそうなるのはわかっていること。
別観点から、パワポ禁止令とか資料作成撲滅命令とか出さないとダメだな。
資料を縮小コピーや両面コピーしてもダメだぞ。
378:名無しさん
11/06/19 18:56:08.29 yg/Oatai0
>>375
部下にやらせるのは良いけど、「対応して」「検討して」と丸投げになってしまう。
そして丸投げ批判されると、今度は自分で抱え込むか、せいぜい息の掛かった
お気に入りに手伝わせる。
仕事を任せる、成功も失敗も責任を取る、勘所を把握、部下が困っていたら
障害を取り除くよう助ける、ということが出来ない奴多い。
また、そういった地道な、本当の意味でのマネジメント活動は、目立たないから
評価もされにくく、美味しくもないということ。
379:名無しさん
11/06/19 18:59:29.91 yg/Oatai0
>>373
ミニファブ とか マイクロファブ でググる宜し。
380:名無しさん
11/06/19 19:04:44.91 LflJ9IOR0
>379
それ、まだ机上の空論のレベルだよ。
最近の日本て研究にも成果主義が浸透してるせいか
研究者が国からの研究費を取るために話しを大げさにしてる物ばかり。
これ（マイクロファブ）もそれ。
381:クソ
11/06/19 19:38:09.33 KPODajNDO
ｾｸﾊﾗ出来るのかこの会社は
382:ハラ
11/06/19 21:38:11.51 8W9r4jixi
ああ、いい会社だろ？
383:名無しさん
11/06/19 21:47:46.38 zgoC2f4E0
旧H・M・Nで全然違うだろが。＞社風
工場・関連会社の名称にルネサス（元日立）、ルネサス（元三菱）、ルネサス（元日電）って
表記したほうがユーザーも分かりやすいんじゃないか？
どうせルネにしたのもカネ関係を親から切り離してゴッチャにさせるためだったわけだし。
384:UMCJ
11/06/19 22:03:59.97 dysp++fjP
あれ、新日鉄ってもう混じってないの？
385:名無しです
11/06/19 22:55:24.06 GE4/wmxB0
たとえ、那珂にしろ震災前の状態に戻っても
これまで以上に、早々に生産効率化せねば
予定より国内のファブ縮小に拍車が、
「作り方は昭和のまま」
装置は新しくても、扱う人たちの高年齢
韓国・台湾には、とても叶うまい
ちと、ぼやき過ぎたかな
386:sage
11/06/19 23:37:08.26 pwEpxvD70
なんか半導体作ってるより 野菜工場にして
野菜作る方が儲かるような気がしてきた
387:ど
11/06/19 23:54:36.24 AsjTcE7m0
まだ次回早期優遇とか言ってる人いるね
もう無いよ、次回は整理解雇、４要件のうち解雇回避努力義務の履行は満たしているからね
残ったからにはしがみつくしかないよ
388:社員
11/06/19 23:54:37.90 Tzg4e4Eo0
この会社生き残れるのかよ。
赤字垂れ流してももう親会社は面倒みないでしょう？
389:名無しです
11/06/19 23:58:11.90 GE4/wmxB0
何処か、ひさしい！お言葉
それこそ
国の為・人の為かも？
（仁）
壊れました！
390:名無しさん
11/06/20 01:29:42.08 DIJodHM10
>>385
装置の使い方なんかどこのだれがやったって変わらないんじゃないの
半導体なんか装置かってくりゃそこらの後進国みたいなとこでもできるとか前は言ってたのに
391:ハラ
11/06/20 06:02:06.84 S29ipmZ+i
生産工程が古いとかは製造機械メーカーに文句言えよ
392:名無しさん
11/06/20 06:38:21.87 PZJcC1b20
経営陣、管理部門が現場の惨状を分かってなくて、ケチりまくったのが問題だろ。
いまだに256kbitDRAM量産で大儲けした頃の記憶から抜けれてない。
現場の頑張りだって、いつまでも続くわけじゃない。
元が大手総合電機だし、現場は優秀だよ。経営陣、管理職はそこに甘え続けて来たんだ。
自分の任期中だけ持てばいい、ってな。
393:名無しさん
11/06/20 06:43:17.73 PZJcC1b20
湯ノ上さんの記事読んでないのか。
日本製の製造装置は、個体差、個性が激しいから、Undocumentedな
現場ノウハウの蓄積で遣り繰りしてるのが現状。
ASMLとかの装置だろうけど、もう、日本勢はお呼びでないね。
394:名無しさん
11/06/20 06:44:36.46 L9yMRk+u0
追加のリストラ(含、整理解雇)があるかどうかは1Qの業績発表(7月下旬)でそこそこ予想できる。
2Q(10月下旬)でほぼ明確になる。
395:名無しさん
11/06/20 06:46:31.99 kZiyppn10
>>393
製造装置は露光機だけじゃないからな・・・。
396:/
11/06/20 11:20:16.61 WiD3r16eO
昨夜は放射能の扉を開け放ったな。
梅雨時だがくれぐれも雨に濡れぬようにな。
原発と比べるなら会社経営状態もパワポ資料も気にもならぬわ。
健康あっての人生だぜ。
397:_
11/06/20 16:07:39.98 0xgMcSjA0
全く同じ装置で全く同じ拡散条件でも出来上がった物は特性が微妙に違うんだよね。
NEC時代に熊本と山口で何度もそういう体験をした。
結局山口でパラメータいじって熊本と同じ特性が出るようにしたけど。
398:勝ち組
11/06/20 20:23:48.59 3eBWg4Cx0
何時迄も めでたい 奴等だ。
記事の中身の真髄迄は読めない様だ。
設計者だったら良いけど、経営者が言ってる様では駄目だね。
工員だったら、別の意味だけど。
どっかの国みたいに経済一流、政治2流じゃだめなんだよ。
この会社みたいに設計一流、経営三流じゃだめなんだよ。
これからは政治、経営力は大事な世紀なんだよ。
深読み出来ないアホはもう良いよ・・・・
又期待した方が良いよ、そしてサラバした方が勝ち組。
399:3
11/06/21 01:53:19.20 03cDqTB+0
>398
設計三流だよ。現実を直視しろよ。
400:-
11/06/21 07:11:00.88 CnRHO4z8O
赤字金額一流EMMA
401:名無しさん
11/06/21 07:13:53.59 HYGR9S5R0
っじゃ日本製を使わなけりゃいい。
それでも日本製を使うなら日本製のダメなところを言い訳のネタにするんじゃない。
そもそも海外ベンダが海外製使ったって似たような事情があるんだろ。自分だけ不利みたいに．．．みっともない。
402:日本製品を買おう！！
11/06/21 07:19:44.70 faIyGHrRP
「やっぱり２位じゃダメ」 富士通スパコンが世界１位に、日本製では７年ぶり
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
403:age
11/06/21 14:44:50.08 GNXBTnx90
EMMA新製品発表に市場の反応なしか…
404:名無しさん
11/06/21 19:19:15.07 HwcrdQH40
週刊誌＞ＪＪ語録
405:_
11/06/21 19:47:40.07 wavEU7XX0
組合役員選挙の結果が公表されたけど、例によって全員信任。
一人くらい不信任が出てもおかしくはないけど。
特に委員長、もうずーっと長いこと委員長の座に居座っている。
そして不信任票が断トツで多いのが委員長(笑)
俺はもちろんこの委員長にはずーっと長いこと不信任を入れ続けているよ。
406:孫会社の社員
11/06/21 21:35:55.79 B9y6Yxf80
ここの内容が真なら子会社、孫会社は今後どうなるんだろ…?
あちこち協力関連会社があるんだから元がつぶれられるとまじ勘弁だぜ…。
ま、俺の勤める孫会社も超クソ経営陣のおかげで、現状手取りが初任給割ってるから
五十歩百歩、ドングリの背比べなんだろうけどねぇ
407:名無しさん
11/06/21 21:40:19.90 HwcrdQH40
>>405 出来レース
408:る根は糞
11/06/21 23:37:10.15 YH/kieCu0
糞会社を正すにはどうしたらいいのでしょうか？
もう無理なのでしょうか？
潰しちゃった方が日本のためなのでしょうか？
409:名無しさん
11/06/22 00:06:34.90 bKT8AXcw0
この人いいんじゃね
ルネサス モバイル 代表取締役社長 川崎郁也氏：世界市場でシェアを10倍に
URLﾘﾝｸ(eetimes.jp)
410:名無しさん
11/06/22 00:16:50.11 VmXnQWOsi
>>409
でも、今まで赤字しかモバイルは出したことないでしょ。いったい何年後に利益出せるのかずっと疑問だよ。
グローバル以前の問題だと思われ。
411:クソ
11/06/22 00:25:33.23 jntNJ5zqO
さすがセクハラ横行会社ですね
412:名無しです
11/06/22 01:06:49.35 fkMRvSVD0
>>390
何処かで、誤解か矛盾は発言があったかも知れませんが
装置なれべてとこでもできるは、思っていません。
申す訳ございません！
>>409
悪くはないですが、金に目処があれば、泥臭いが
外見ですと、一段と訳の分からない様になってますね。
色々と！
413:名無しさん
11/06/22 07:07:13.93 b7TgOqu10
>>412
日本語でおｋ。
>>408
日本の組織一般に言えることだが、内部から正すのは難しい。
内部を色々弱らせておき、外圧を誘導して潰すのが良いやり方。
414:J
11/06/22 12:55:32.59 zRvSebQ+P
JJの成果横取り自慢
415:~
11/06/22 16:18:30.10 Np7hKw0uO
JJとは自画自賛の略。
416:名無し
11/06/22 18:17:37.06 Zmd1BxYd0
節電で長期帰休してくれ
417: 忍法帖【Lv=4,xxxP】
11/06/22 20:34:09.24 zc8OnKVn0
>>394
工場壊れて売る物が無いんだから、大幅赤字拡大だろうな。。。
418:名無しさん
11/06/22 20:38:33.25 YoBhwi2+0
>>409
なんか典型的だな、計画の作風がこの会社の平均的なスタイルになっている。
今から2年後にこういうものを作れば、こういうニーズがあるはずだから、これだけ売れるはず、ウハウハ。
でもいざマーケットが見えて来て売ろうとする時には強力なライバルが参入してきており、売り込んでもなかなか取れない、こうなりそうな気がする。
419:_
11/06/22 21:30:30.84 KzAUnlAf0
>>418
それEMMAも同じ。机上の空論で物作って上手く行くわけがない。
EMMAはまずデコーダに特化したのが失敗。エンコーダがないのでレコーダには使えない。
さらにデコーダもあれこれ詰め過ぎて高価格。
他社はデコーダIPを買って来てSoC組んで専業ファブで作ればEMMAよりずーっと安く済むのでEMMAなど買わない。
EMMAなんぞとっとと切り捨てろ。
420:名無しさん
11/06/22 21:37:25.14 ur2d86SN0
とっととってもう最後じゃなかったっけ。
421:~
11/06/22 21:48:26.70 Np7hKw0uO
ELよ、EMMAを誇れ。
422:おわた
11/06/22 22:44:04.82 kVnY8X6x0
絵馬が終わる時が、ルネの終わる時
423:名無しさん
11/06/22 22:51:11.40 yhrJs8X00
作ればつくるほど赤字のものですよね？
なんで誇るの？
424:~
11/06/22 23:54:36.97 Np7hKw0uO
誇りがあるから作ってるんだろ。
425:名無し
11/06/23 00:37:18.11 sLOdpwoT0
>>423
会社の寿命を削ってまで製造してることに対しての皮肉だろ
426:名無しさん
11/06/23 01:41:50.54 RDMh2RUI0
＞ルネサス モバイルがQualcommと同クラスだと見なす市場アナリストは、現時点では皆無だ。
＞しかし一方で、Nokiaからのモデム事業買収を仕組んだ川崎氏を過小評価する向きもない。
過小評価する向きが無いのは当たり前。
それ以前に評価自体が存在しないと言った方が正しい。もっと言えば相手にされてない。
＞この買収は業界を大いに驚かせるとともに、同氏が業界の「探知機」的な存在だと印象付けた。
一部の関係方面は驚きはしたろうがそれは突拍子もないからであって、意表を突いた巧妙な策と感心されたからではない。
427:名無しさん
11/06/23 07:13:24.57 uZB/RPGe0
エレ・ルネ合併を画策、推進した奴は、後にインパール作戦並の評価を受けるんだろうなw
428:名無し
11/06/23 19:15:26.35 oEMhmHl10
ＥＭＭＡなかったら営業は仕事なかっただろ
429:@
11/06/23 19:44:15.08 9Tmcp8G2O
>>428
そんな仕事しないほうが会社のためになったんじゃないか。
430:覚 悟 せ い よ
11/06/23 21:21:34.94 sXdHgpRr0
車載のマイコンの世界占有率が30％のあるのに、それを生かせず赤字垂れ流し。
いっその事、一時専念して他のSocなどを諦めて、
思いきって止める勇気が欲しかったと言ってるんではないかい。
30％でそれを40％50％に伸ばせば良いだけで、簡単ではないかい。
それはさっ他も集中する部門が有ってもいいけど。
ここは駄目だね。センスがない。
経営はセンスだ。
どっちみち後で岐路にぶつかるだうけど、その時は遅いんだよ。
経済は生き者だ。今と未来は違うよ。方法性を示し社員を路頭に迷わせないでくれ。
どちみち、断腸の思いで決断しなければならない・・・・
来年は・・・・
もう長老の助言など無駄な事が分かる。もう時代が違うんじゃねの！
431:わりい～
11/06/23 21:30:17.57 sXdHgpRr0
飲み会で酔っぱらってもーた。
意味不明でわりーね。 飲み会でこんな事言ってもーた。 わ手、だれやねん。
432:名無しさん
11/06/23 21:38:05.46 RDMh2RUI0
絵馬ってそんなに一生懸命営業したの？
433:_
11/06/23 21:44:32.01 EuiTSuwM0
インパール作戦か。昔マイコンに初めてフラッシュメモリを搭載した時のことを思い出す。
当時の製品技術部部長のゴリ押しで回路図すらないメモリセルを、
設計者の「セル面積他社比50%」という言葉を盲信して採用した。
最初の試作品は全滅。その後のしばらく全滅が続く。
書換回数はカタログ値は5万回だか10万回だかだったと思うが、実力は0回。
結局フラッシュの自社開発はあきらめSSTから買った。
434:名無し
11/06/23 21:48:18.83 oEMhmHl10
>>432
した
今もしている
435:moge
11/06/23 21:53:14.25 wiSoKGEc0
管はどこまで恥を上塗りすれば気が済むのか？
こいつに恥という感覚はあるのか？
笑顔でピースって立場的に不謹慎だろ！
対外的にもアホに映っていることにも気づいていないのか？
今頃になってやる気を見せてみても全くリーダーシップが取れていない。
未だにこいつが何をやりたいのかわからない。
何か手柄になることをひとつでもやって花道を作るとか、
恥をかいたまま辞めたくないだとか、
こいつのプライドのためだけに復興が遅れ国益が損なわれ、
日本人はどこまでお人よしなんだ？
被災地での冷静で秩序ある対応が評価される一方で、
この国のトップがどうしようもない無能な恥さらしでも、
なぜこんなに無関心なのか？
日本人はバカなのか？利口なのか？
436:アホ
11/06/23 22:12:17.76 2Gibj9MvO
セクハラしか能がない会社ですから
437:名無しさん
11/06/23 22:37:13.30 uZB/RPGe0
>>436
いや、だったら、ここで実名晒せばいいだろ。
相手を潰したかったら、刺し違えるくらいの覚悟は要るぞ。
438:@
11/06/23 23:17:53.69 9Tmcp8G2O
>>434
赤字を増やすために頑張っているだと？
439:ななし
11/06/23 23:32:43.76 w0L+yXsm0
赤字なら給料減らせばいいんじゃねーの？
440:名無し
11/06/23 23:41:47.67 ULy4koUmi
>>439
賛成
給料高すぎ
もうそんなに出せる業界ではない
441:sage
11/06/24 00:21:01.32 zFBD4fir0
もしかして マジでデスマーチやってるのか？
442:えま
11/06/24 03:14:55.84 J2SPMcL70
わりと
どうでもいいよね～ ね～♪
_ ‐..:: ￣￣ ::::... 、
. ｨ r'::/ ::ィ:::::::::::ｊ:::::::ヽ::::＼
,._.._ .......､._ _ ／:/l! | ::|::/ |::::::::∧:::ﾚ::l:::| :::::rﾍ
ヽ :~""''.>ﾞ' "~ ,､､''‐'､| l ::仏_ノﾍ:/ ー- ﾊ:::!::::::|::::i
ﾞ､'､::::::ﾉ:::::::_,.-=. _～:、 /::::ﾘy=ﾐ ' ｨ=ﾐ /:::::!::::/:::::!
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" .!-'",／ `'-‐'') /＼ ` Ⅵ::::ソ勺 ７イV_ !:::::::!
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／/::::: ', (__,、＼/ /‐―一弋{、 / ￣_)
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443:d
11/06/24 06:46:38.30 ebkIwbSvi
そーいえば、デスマーチ艦隊は解散したんだっけ？
444:名無しさん
11/06/24 07:16:55.19 wt8ZBdpb0
はっきり言って絵馬の総括ができていない。
個別の企画も設計も営業も、長短の戦略もエレ失敗の縮図がそこにあるのに。
445:.
11/06/24 07:44:04.88 xuQniQ7IO
>>444
菅政権における福島原発みたいなものですね。
責任ないふりして、今も一向に収束の気配がない。
446:名無しさん
11/06/24 09:38:04.74 H6947XRP0
>>445 これまで原発推進してきたのは、どこの党なんだっけ…… 指摘が片手落ちだなｗ
447:.
11/06/24 10:38:35.14 xuQniQ7IO
>>446
事故後の処理がすべて。
自民なら米国使ってさくさく終了。
448:爺
11/06/24 10:50:17.27 Ep3vUZ0ki
>>447
目糞鼻糞
449:名無しさん
11/06/24 11:40:39.56 H6947XRP0
ジミンナラーｗｗｗ
なんで事故後の処理がすべてなの？なんで米国がなんとかしてくれると思ってるの？っていうか、そもそも処理能力持ってるの？
450:名無しさん
11/06/24 14:44:44.80 btjEX+080
自分で自分の言ったこと、やったことの責任取れない体質、
禁治産者の群れなんだろ、国も会社も
451:_
11/06/24 21:35:29.51 6ZogygR90
「休日に自宅で業務を行うため」これがそもそも間違いだろ。業務なら出勤して行えばいい。
「業務上の必要性が明確でないのに、『習慣的に』持ち出す」こういう人は多いよ。
就業時間外に業務が発生する可能性があるからノートPCは必ず毎日持ち帰るよう命令してる部門も
あるくらいだし。
452:名無しさん
11/06/24 22:21:25.52 QX0vf1nc0
在宅勤務
453:_
11/06/24 22:40:59.60 6ZogygR90
そういやどっかの部長さんが肝炎で2週間ばかり入院した時、在宅勤務扱いだったよ。
入院して仕事が出来るのかよ。
454:夜のお勤め
11/06/25 03:28:45.07 lNrRv2S10
＞＞445
菅と同じで、定年後会社にしがみついてる奴がいる。
自分か居ないと駄目だと勘違いしてるんだけど。
影響力あるから、これが困った事だなぁ。居なくてもなんにも困らないし、
居るだけ無駄だ！
455:.
11/06/25 08:56:06.16 GmAl0VyUO
>>454
枝野、岡田、仙谷、安住、福山等の執行部も一蓮托生で消えて欲しい。
つか、消えるべきだ。
ひとり消えて、順々に持ち上がるのではなにも変わらない。
456:_
11/06/25 16:43:36.88 AgOGrHk/0
>>453普通有給か病欠なのに在宅勤務とは凄いね
部長ともなればこんな技が使えるんだ
457:る根は糞
11/06/25 17:59:07.77 HmmD97q30
糞会社なんだね。(笑
潰れちゃえばいいのに。(笑
「eco」ということで
会社潰して電力を抑えましょう！（笑
458:名無しさん
11/06/26 00:28:30.60 qpq0ygON0
潰したいといってるひとは、
退職した人？
派遣や請負の人？
信用売り持ち？
459:sage
11/06/26 00:58:23.65 qYhiUYqa0
>>458
元株主 今は第三者的に見てます
普通に面白い集団だと思ってる
この漫才無くなったらつまらんので まだ潰れて欲しくないかも
社内でセックルしてたとかないでしょうか？
ドア開けたら抱き合ってたとかも聞きたい
460:名無しさん
11/06/26 02:44:12.22 bZ2Phh0h0
島耕作の読みすぎだな イカレてんのか？
461:名前
11/06/26 02:50:36.25 lx+S1yClO
子会社もセクハラマネージャしかいないからな
462:隆盛仮面＠廈門
11/06/26 11:04:29.85 749hLzNo0
若いころはよくあったよ。
女というやつはベラベラとよくしゃべる。
退職届と一緒に記憶からも消したから
ご安心を＞今のエラ（ロ）イ人達
463:名無しさん
11/06/26 11:25:05.13 qpq0ygON0
女性がほとんど居ない職場でよく有ったとこれいかに？
それとも30年も昔の話？
464:よく知らないけど・・・
11/06/26 12:23:05.66 TUQ4sP280
人員数の多さや、程度の低さはさまざまでしょうが
どこにでもクズ社員はいます。
465:/
11/06/26 12:54:24.79 p4Y8WegKO
OL不倫放火殺人事件はもうやめてくれよな。
466:名無しさん
11/06/26 14:21:34.05 gdbB8UAa0
>>465
関係者？
あれ、府中の防衛関係って聞いたけど。
467:おわた
11/06/26 16:38:45.06 aW/LqWNa0
田町で不倫告発ビラ配り。聞いた事ありますら？
468:名無しさん
11/06/26 23:35:47.81 Q98vm/fH0
>>466
防衛関係の部門ではない。
たまたま防衛関係の仕事を請けていた可能性は0ではないけど。
ソフト開発関係で、ネットワーク関係だったらしい。
ネットワークといってもまだインターネットという言葉さえもほとんど知られてなかった時代、
スターオフィスとか、専用端末、メインフレームみたいなもんをつなぐような開発だったかもしれない。
でも相手の嫁も結構すごい。
旦那が滅茶苦茶いい加減な奴で口八丁で別れて結婚するとか甘い言葉で釣って浮気したのに、
仲良く？暮らしてその後子供を2人つくったらしい。
469:退職者
11/06/27 06:35:37.48 RTqfujHb0
>>459
社内でせっく○なんていっぱい知ってるわ
470:えま
11/06/27 06:43:09.82 ANv/hTjW0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
不採算事業をうんたらいっても具体的に何をすると示せない。
絵馬は今日も安泰。
471:那珂
11/06/27 14:32:26.16 NT2QrG02O
製造は派遣の女の子多いから
472:那珂
11/06/27 19:32:00.93 wTmUX2Gv0
節電しろ
473:名無し
11/06/27 20:52:52.25 9mndquXx0
こんなゴミ箱みたいな会社のどこを愛せというのだ、ボケ！
474:_
11/06/27 20:56:22.01 vF8dPEbU0
赤鬼が本当に糞EMMAをバッサリ切り捨てるなら褒めてやるよ
もちろんEMMAに携わっている人間もまとめてね
あいつらプライドだけはやたら高いが、技術力はゼロで費用はバカ食いの有害物質だから
JJは6/28付で会長を退任した後、非常勤顧問に就任。要は仕事はしないけど報酬はもらうという泥棒
475:ｱ
11/06/27 20:58:20.88 kU7D+ssTO
>>473
俺たちが求めているものは、ゴミ箱の中のたったひとつの真実だ。
476:名無しさん
11/06/27 22:28:14.01 yzBSS9ho0
>>475
何酔い痴れてんの？痛いよw
477:名前
11/06/28 00:04:28.06 uzQJhxFMO
中国人は何故に口が臭いのか
ｱｿｺも臭かったが
478: 忍法帖【Lv=5,xxxP】
11/06/28 04:51:56.65 vTZSj8Is0
>>470
MCにも頭がおかしいとしか思えない、怒涛（笑）の製品展開があるよ
479:那珂
11/06/28 05:06:05.25 lnJ92M5eO
那珂工場、震災後に有期工が激減って本当？他に就職しちゃった人多いみたいだね
480:名無しさん
11/06/28 06:16:00.52 1HgvpHr+0
>>478
作るだけ作って、バグ、不良対応は後始末部門に投げるとか、いかにもこの会社らしい。
481:名無しさん
11/06/28 06:17:15.01 IT0r5IL40
会長が顧問になって会社しがみつく？もうたっぷりもらったはずでしょ？
顧問なんて飼っとける状況じゃないのに。
482:名無しさん
11/06/28 06:20:29.36 1HgvpHr+0
○投げで要領良くやってきた奴は覚悟したほうがいい。
ルネが潰れたらよそで絶対通用しない。
給料も何も格段に下がる。
ルネは遠からず倒産するだろう。
今の状態で管理職養うのは無理。
483:名無しさん
11/06/28 06:23:42.97 1HgvpHr+0
>>481
なかじーという悪しき前例があるだろ。
あと2ちゃん規制されたときのため URLﾘﾝｸ(shingetsu.info) やりなさい。
NECもルネも既にスレ立ってるから。
484:名無しさん
11/06/28 07:01:09.24 IT0r5IL40
NECがルネサス株を退職給付信託に突っ込んだ時、NECは売る気が無いと早とちりした人居たみたいだけど、
退職給付信託にあったアンリツの株を売ったみたいだよ。
管理人の同意が必要らしいがそんなのどうにでもできるだろ。
要するにアンリツ売る代わりにルネサスを突っ込んだってこと。
そして株主総会でルネサス株を売り急ぐ気は無いみたいな説明をしたらしい。
要するにそのうち売るってことだ。まあエルピーだみたいなモンってことだな。
485:J
11/06/28 12:48:21.26 Y/HRVNe9P
今日株主総会だね
486:名無しさん
11/06/28 16:57:41.42 qAHQr7tt0
株主総会は５７分で終了だって。
1000億円以上の赤字出しながら何の異論も出なかったのかな。
大株主が親会社３社だから、株主総会は単なる儀式かな。
それより７月の１Ｑ業績発表時に、どのようなリストラ策を出すかだ。
絵馬とASICの開発を止めて余った人員は削減だな。
487:名無しさん
11/06/28 18:34:54.60 X+kC/wjG0
イサはどうした？
488:名無し
11/06/28 19:26:11.42 4TrnEAPc0
旧ルネの人、東セミは周知？
知らんのが少数派なのか
489:名無しさん
11/06/28 20:13:35.18 z2qnAZwu0
今有望なのは株を売り払ったばかりの日本電気硝子
490:_
11/06/28 20:44:11.91 8Dand1jT0
電子工作教室のボランティア講師募集だって
当日は有給休暇を取得することだと
金払って業務としてやらせろよ
491:<丶｀∀´>
11/06/28 21:25:18.13 /itGqunK0
自分らの仕事レベルが小中学生並だって気付いていないﾆｶ？
492:未記入
11/06/28 21:30:07.89 BmNT3pXJ0
電子工作とかワラス
493:名無しさん
11/06/28 22:05:01.06 1HgvpHr+0
>>487
既に日立製作所へ御トンズラしやがりました
494:名無しさん
11/06/29 00:13:10.60 nPyZZm4l0
パナソニック：傘下の三洋従業員１万数千人削減へ
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
ルネも旧NECエレ中心に人員削減かな？
絵馬やASICなど利益が出ない製品多いみたいだし。
495:名無し
11/06/29 00:37:55.35 eTC28vHd0
三洋はこうなる事を予測できてたのか？ルネもダブってる子会社あるので先ずは子会社の合併andリストラだろう
496:名無し
11/06/29 01:06:50.25 p8/cs2/30
>>495
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
始まり、、、
497:名無し
11/06/29 07:53:42.07 znFc+B3T0
夏は休みがいっぱいもらえそうだし、今から一緒に遊びに行ける彼女探さなきゃー！職場とかありえないし、やっぱサイトかなー。
ハピメはほんと出会えるらしいし一回やってみっかー。
URLﾘﾝｸ(m02.happymail.co.jp)
498:名無しさん
11/06/29 11:12:31.50 Hl6VcdEm0
子会社て生産拠点とか設計○投げ先じゃろう？
自分で自分とこの稼ぎ手を傷つけたり殺したりしてどうする？
メタボ～な高級管理職、悪性新生物、腐ったリンゴを温存して死に急ぎたいかね？
それならそれで良いがな
499:名無しさん
11/06/29 11:14:32.60 Hl6VcdEm0
昔：「姉ちゃんフィリピン行くけ！？」
今：「おっちゃん、フクシマ行くか？」
500:名無しさん
11/06/29 12:32:22.15 Hl6VcdEm0
子供だましの電子工作教室ですか？
「一個二個買ったぐらいで客だなんて」と嫌味を言った会社がねぇ…
501:名無しさん
11/06/29 22:10:51.84 jshxUvhO0
どうでもいい横どおしなんかしてるからムダな会議が増えるんだよ、
がつんと言ってやれよ、山口
502:名無し
11/06/29 22:38:50.73 eTC28vHd0
それが子会社いじめしてるバカSBが伊丹いてる。
503:地デジ
11/06/29 23:04:16.97 intIF+jBP
>>500
工作に絵馬つかったらいいじゃん。
売れ残ってるなら。
504:名無しさん
11/06/29 23:21:55.32 dfyK54S/0
どれかひとつでも廃止することができたなら、この会社に芽はあると思う
・研修員論文
・社内英検(TOEIC)
・目標管理制度
まぁ、無理だろうけど
505:名無しさん
11/06/29 23:48:50.32 6kbEQP+U0
>>504
それ、おまいがやりたくないだけだろｗｗｗ
TOEICは安く受けられるから残して下さい
506:名前
11/06/30 00:20:31.08 OVxHby0qO
まずはｾｸﾊﾗマネージャたちを首切り開始で口だけで無能な旧RT軍団を切る
507:名無しさん
11/06/30 01:04:08.17 02zVJG+A0
で旧EL軍団は有能なの？赤字垂れ流し続けてるのに？
508:名無し
11/06/30 01:19:14.34 LTkqrkiJ0
>>504
逆だろ
それら全て、もっと厳しく運用すべき
509:名無しさん
11/06/30 01:29:02.17 E+ugp/7g0
>>505 いやだって、３つとも、経営手法としての目的もないし機能してないでしょ？
かつてあった留学制度と同じで、存在する意味が無い。もちろん、これは逆説的な意味で言ってるんだけど。
TOEIC 安く受けられていいって……そう言う目的なら本来、個人で受けるものだぞｗ
510:名無しさん
11/06/30 01:45:37.81 E+ugp/7g0
>>508 そうそう。そういうこと。
・本来の目的に沿うようにしっかり運用しろ
・それができないなら、単なるムダなのだから、きっちり廃止しろ
ということ。どちらにしても、100％無理だけどな。
だから、とっとと潰れてくれるのがいい。もちろん債務超過分は企業年金の取り崩しでな。
511:名無しさん
11/06/30 05:57:48.80 rZ9nbgia0
>>504
TOEICはいいとして、恣意的かつgdgdな運用、出来レース隠蔽に
使われるだけなら他は要らない。
TOEICにしても、実務では役立たず、本当に英語出来る奴は、
鼻で嗤ってまともに相手しない。
512:名無しさん
11/06/30 06:54:14.22 E+ugp/7g0
>>505 は、福利厚生として捉えてるわけだよね。そんなことやってる余裕あるの？贅沢かつムダ。
会社として考えたとき、ルネサス（含めほとんどの日本の大企業）は、事実上の鎖国制度を敷いてるでしょう？海外から人材採用するわけでもなく、外国人が部下になるわけでもない。
そういう体制で、これからもずーっと続けていきたいと思ってるんだよねぇ？だったら、TOEICなんざいらないよね。
そうでないというのであれば、例えば、新卒の方が厳しいスコア条件とかコミュニケーション能力(笑)の高さを求めるとか、、、辻褄合わない。支離滅裂だわな。
社会人基礎力(笑)やらコミュニケーション能力(笑)が必要なのは、本当は誰なんでしょうかね。
総じて、 >>504 の3つは、体育会系的・学校的上下関係を強化する方向で機能している。
そしてそれは、知的、頭脳労働者 >>279 には、全くそぐわない。
513:名無し
11/06/30 08:31:41.74 DcjhuY9/0
技術講座も要らなくない？
研論は無くすなら、何か建前がいるだろう。何気に高尚な人材育成理念が相手だ。まあ、そんな理念が無駄な行事に大いに寄与してんだろうけど。
514:J
11/06/30 09:23:49.15 uU8MuxbcP
もうすぐ正式に通達がでるが、USB扇風機は使用禁止だってさ。暑さは我慢しろだと。また精神論かよ。
515:名無しさん
11/06/30 20:16:06.73 rZ9nbgia0
>>514
「俺たちの若い頃はなァ…」とドヤ顔で説教垂れる管理職、幹部がそこここに湧く悪寒w
516:名無しさん
11/06/30 20:27:18.68 rZ9nbgia0
頭の上からメタノールを掛けてあげよう
身も心も涼しくなること請け合い
517:名無しさん
11/06/30 21:02:59.63 H2q2noqV0
>>514
ウソだろ？
518:おわた
11/06/30 22:04:44.89 LaiMSfo20
精神論。役員専用エレベーター止めればusb扇風機100000台賄える
519:_
11/06/30 22:21:38.86 nxmOgIFQ0
>>517
本当。
安全衛生委員が職場点検の際にUSB扇風機を使っている人が少なからずいることに気付き、
扇風機を触ったところモータが熱かったことから
「机上にある書類等に引火して火災を起こす恐れがある」
として禁止するんだってさ。
520:名無しさん
11/06/30 22:29:42.19 H2q2noqV0
何でも印刷して机の上に積み上げてるバカが悪いんだろうか
521:名無しさん
11/06/30 22:46:20.36 9sbxZLp20
>>519
パソコンの方が暑いだろうに・・・・。
522:ななし
11/06/30 22:49:47.80 3cAoDJ3z0
ルールは1%のバカのために作られる。
残りの99%の人の効率損失は考えない。
組織はそうやって腐っていく。
523:505
11/06/30 22:53:39.12 02zVJG+A0
>>509,>>512
福利厚生なんておもってねーでごわす
海外旅行の為に、えいかいわべんきょうしてまあすぅ～なんて
そんなスイーツ（笑）もうこの会社にいないのでは？
業務上必要に迫られて恐怖感から、
年うん十万かけてやってる語学教育のレベルチェックを
会社から補助してもらってもいいじゃない
でも、まあ皆さんの言いたいことはわかる。
仕事で全然使わないのに強制的に受けさせられたりとかは嫌よね
あと、TOEICが出来ても話せるわけでもないし・・・
でも社内英検2時試験があるじゃん。まだあるんだっけ？
524:g
11/06/30 22:54:18.53 euKQTCncO
ルールは1パーセントの馬鹿が作る。
525:名無しさん
11/06/30 22:57:43.08 02zVJG+A0
>>512
> 会社として考えたとき、ルネサス（含めほとんどの日本の大企業）は、事実上の鎖国制度を敷いてるでしょう？海外から人材採用するわけでもなく、外国人が部下になるわけでもない
とってんだろこのぼけなす
526:名無しさん
11/06/30 22:59:02.60 02zVJG+A0
よし、今日はパパID変わるまでがんばっちゃうぞ～
527:名無しさん
11/06/30 22:59:58.23 02zVJG+A0
まずは>>514を特定だ！
528:名無しさん
11/06/30 23:21:06.83 02zVJG+A0
勢い余って他のスレに誤爆したわ！
529:名無しさん
11/06/30 23:34:59.21 ArmGcBVB0
>>522
パソコン持ち出しの件もそれだな
530:西横手町
11/06/30 23:40:56.58 NDlHF9lO0
ルール（笑）
531:名無しさん
11/07/01 00:22:04.69 57Ayprzc0
＞年うん十万かけてやってる語学教育のレベルチェックを
＞会社から補助してもらってもいいじゃない
だから、そういうのを（ry
>>525 ああ、採ってたのか。これは失敬。武蔵では、開発に携わる従業員の何％を外国人が占めるの？
……と思ったけど、火災を起こす恐れがあるという理由で、USB扇風機禁止するような会社らしいので、やっぱだめだw カッターを禁止したり、突然屋上が「老朽化」して立入禁止になったり……
>>504 >>512 に指摘したことと、問題の根っこは一緒だよ よく考えてみて欲しい
532:名無しさん
11/07/01 01:21:50.26 L5lLioCv0
>>531
>>525 ああ、採ってたのか。これは失敬。武蔵では、開発に携わる従業員の何％を外国人が占めるの？
何％なんて知るわけなすｗ
Webだけの情報だとこんな感じです。
URLﾘﾝｸ(japan.renesas.com)
北京：人数不明だが結構居るよね？
ベトナム：５００人超
URLﾘﾝｸ(www.jpubb.com)
マレーシア： 100人ぐらい？
韓国：わからない
RMC：外国人1300人ぐらい？だが、R&D以外も含んだ人数
URLﾘﾝｸ(japan.renesas.com)
旧ELも海外設計拠点なかったっけ？
533:名無しさん
11/07/01 02:24:23.57 57Ayprzc0
>>532 ありがとうございます。でもこれ、海外拠点ですよね。
国内の開発関連の事業部に、英語を使うほど外国人の従業員はいるんでしょうか？
（いないのであれば、鎖国制度を敷いているということだし、社内英検は単なるムダ）というお話です。
534:名無しさん
11/07/01 03:22:59.43 Mcc4UG+i0
>>533
べつに国内に外国人従業員が居ることにこだわらなくてもいいのでは？
日本に呼んで日本人と同じお給料払ってたらペイしない
海外拠点といっても、上のURLにあるとおり設計拠点だったら
メールやTV会議でやりとりすれば、国内外注とおなじ
言語が英語なだけ。（中国は英語じゃない？）
よく会議室から英語の会話きこえてくるでしょう
それだけでなく海外の顧客やベンダとかと話したりとかないの？
なんでそんなに英語嫌いなの？ｗ
535:名無しさん
11/07/01 04:34:48.81 sB1s1Izx0
まあ確かに英語になんでそこまでこだわるのか、という疑問はある。
全員に730点取れと発破かけるなら、石の設計で同レベルの業界内偏差値アップをしろと発破をかけた方がいいと思うけどな。
全国テストがないのがアレだけど。
536:名無しさん
11/07/01 08:30:10.51 5K1JAasO0
今後主任技師になる人は本当に730点取ってる人なのかね？
537:名無しさん
11/07/01 09:46:54.90 GNT8T132P
国内は人件費の高止まりに加えて電力供給の不安定化が見込まれるんで、国内の生産拠点は閉めて
海外に生産シフトするって、どっかの大企業のじっちゃが言ってた。
538: 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 【東電 67.5 %】
11/07/01 09:50:25.39 vIKHxlge0
ルネサスはファブレス目指すって社長が言ってた
539:さげ
11/07/01 09:55:40.63 ABDfuCMK0
>>519
職場特定ロックオン官僚！(⌒▽⌒)()
発射許可をください！
540:noname
11/07/01 10:18:28.43 7dWhzFfz0
Permission Granted
541:名無しさん
11/07/01 12:08:12.28 57Ayprzc0
>>534
＞べつに国内に外国人従業員が居ることにこだわらなくてもいいのでは？
＞日本に呼んで日本人と同じお給料払ってたらペイしない
そう……？仮に上記が正しいと仮定してみると、なおさら必要ないよね。
また、限られた部署が限られた場面でのみ必要とするだけなら、全社でやる必要性など全くない。
＞なんでそんなに英語嫌いなの？ｗ
嫌い嫌いでないとか、そういう話じゃない。>>504 から読んで欲しい
542:元
11/07/01 17:40:14.65 /O29Qi6M0
自分の知り合いの主任は「ＴＯＥＩＣ≦３００点」です。
543:.
11/07/01 17:57:06.67 aAG82gMJO
>>536
上げると決めている奴には適用しない。
上げない奴に対して理由に使う。
544:名無しさん
11/07/01 19:18:00.65 ysgwHeeO0
TOEICは海外の論文読むだけなら600くらいで十分。
545:.
11/07/01 20:25:27.42 aAG82gMJO
私は10年前600取ったっきりだが、ネットのBBC、CNNや大衆ノベルは苦にならない。
レディーガガのような育ち良さげな英語なら、ヒアリングも平気だよ。
日本人の英語は大嫌いだ。
仕事でもヘドが出る。
テストなどもう集中できない。
546:名無しさん
11/07/01 20:57:46.65 wpH9/yPW0
未達者には、TOEICで730取るテクニックが書いてある本を配るらしいな。
いかにもこの会社らしいよ。
TOEICのスコアをあげるのが目的じゃなくて、
英語力の底上げを図るのが筋だろうが。
・歩留まりをあげるために業績目標はできるだけ分割してかけ。
・マイルストンを書くな、マイルストン達成できなかったら目標未達
・自分の業務目標に何ら貢献しない業務など一切するな。誰も評価してくれねえぞ。
547:_
11/07/01 21:15:46.09 Zk5dMayN0
目的と手段が入れ替わるのはいつものことだ
548:東日本セミ
11/07/01 22:29:51.13 MZARdsWo0
次はどこの工場閉鎖？
549:_
11/07/01 22:45:24.58 Zk5dMayN0
甲府と西条だろ
550:名無しです
11/07/01 22:57:43.26 srm7xTxZ0
東セミは、大変ですね。
過去、埼玉閉鎖、群馬M2及び後工程閉鎖、今回は青梅か…。
（デセは？）長野は多分残ると思います。（身売りはあるかも）
北セミだと、津軽は厳しいかも！
551:て
11/07/01 23:13:32.13 sTXz0jkI0
>>514
うちの会社も通達きててワラタ
552:名無しさん
11/07/01 23:42:26.55 CWL4jHd10
>>546
ネタ？
553:未記入
11/07/01 23:47:32.56 WIc0xRqK0
>>551
聴いた話しだが、発煙騒ぎが有ったららしいな。
で、見回りで触ったら熱かったとか。
何処の誰かか解らんが、迷惑な話しだよ。
554:名無しさん
11/07/02 00:02:38.17 ZAC6v4dG0
>>552
3番目の指示以外はメールでお達しがあったから
サルベージしたら出てくると思われ
555:名無しさん
11/07/02 00:10:35.34 Za+ozIh40
>>554
じゃなくて、一行目の豪華なプレゼントの箇所
556: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
11/07/02 01:53:34.63 r9klVCD50
>>555
TOEIC受験者募集の総務通達に書いてあったよ
557:ななし
11/07/02 03:03:25.36 7Vn9g83s0
>>532
HMSI住所変わってるな。シスコ近くは居ずらかったかw
558:名無しさん
11/07/02 08:06:28.70 t8D3EJKm0
>>546
なんで730なのか？
この数字が出るってことはつまり会社で作った本ってことだよな。
経費節減って言ってるんだからHPでいいのにね。
559:名無し
11/07/02 08:07:38.87 BGX54jO20
仕事は英語じゃないし
それよりも方言なくせよ
560:名無しさん
11/07/02 08:14:23.05 t8D3EJKm0
主任技師って何人かコンタクトあったけど頼りない人ばっかり。
業務の遂行遂行の責任感が希薄。たまたま？
分担してても、～に頼あんでますけど返事がありませんとか、他に投げたら仕事は完了みたいな人が多い。
561:ｱ
11/07/02 08:27:00.27 o+ZYu/hxO
>>560
菅直人メンタリティ。
指示して責任はとらない。
他人ごとのように話す。
562:名無しさん
11/07/02 08:36:56.14 Uj49Cbk50
>>560 >>561
対応して、検討して、確認して
おかしいよね、だめだよね、変だよね、意味ないよね
違うんだっけ、だから○○君はダメだと言ってるわけだよ！
↑これだけ言えれば主任技師務まるらしいw
botでももう少しマシなこと言うぞ
563:名無しさん
11/07/02 08:39:44.76 Uj49Cbk50
>>559
拝承、拝承！
ただし、全事業所、全従業員への伝達、
徹底には相応の時間が掛かりますので、
その点ご理解頂き度。為念。
564:名無しさん
11/07/02 09:05:05.62 Uj49Cbk50
「狡猾」をポジティブに言うと「要領がいい」。ポジティブシンキングもここまで来るとオレオレ詐欺並。
成果を横取りするのは「これオレ詐欺」「あれオレ詐欺」
565:名無しさん
11/07/02 09:48:58.64 ZAC6v4dG0
>>558
お前もう少しTOEICに興味持ったほうがいいんじゃねえのか
566:名無しさん
11/07/02 09:59:05.60 Za+ozIh40
>>565
730は高すぎでしょ
600がせめてで、350目標が現実的だ。
ただ、700以上行けないのはやる気の問題じゃん。本配付とは無策すぎる。
567:.
11/07/02 10:01:00.83 o+ZYu/hxO
>>565
3時間も外国のチラシやダイレクトメール、パーティーの誘いや薬の効能書きを読むのに興味もてないのは仕方ないよ。
568:名無しさん
11/07/02 10:39:45.65 ZAC6v4dG0
>>566
TOEICのスコア別能力表の区切りの一つが730だっただろう、確か。
860とか言い始めたらさすがに人事総務に殴りこみにいくけどな
569:名無しさん
11/07/02 13:21:21.53 Uj49Cbk50
本業そっちのけでTOEIC遊びに夢中ですか。
お目出度い人たちですね。
優秀な高級管理職の皆様は、当然英語がお出来になるのですから、
データシートや特許他、技術文書の英訳、翻訳をｌ、当たり前みたいな
顔して下っ端に押し付けないでくださいよ。
570:名無し
11/07/02 13:57:39.48 BGX54jO20
下っ端に仕事与えないと遊んだり問題起こしたりするからな
571:名無しさん
11/07/02 14:51:31.97 H27BIzVv0
>>545
こういう英語かぶれがいるから日本人はいつまでたっても英語ができないんだよなあ
日本人なんだから英語がヘタクソなのは当然だし海外の人だってそれをわかってるからなんとも思わないのに
>>545みたいなキチガイがいるから日本人は英語になじめない
572:名無しさん
11/07/02 15:26:17.00 Uj49Cbk50
>>571
まるで >>545 が日本人でないかのような書きぶり。
あと、文章が論理的にグダグダで、何言いたいのか分からん。
確かにあなたは、英語で物考えるには、不適切な脳味噌をお持ちのようですな。
573:名無しさん
11/07/02 16:16:36.49 ieuVTLjj0
英語どころか、日本語さえ微妙だよね。普通に意思疎通できない方が多いもん。
メールの書き方とかビジネス文書入門講座の需要がひょっとしたらあるんじゃないか？
日立式のビジネス文書入門は勘弁してほしいけど。
574:_
11/07/02 17:20:52.01 axpt+K8I0
(あ)
SoCリストラの件
粛々と実行して頂きたく。
575:名無しさん
11/07/02 17:26:11.32 ieuVTLjj0
>>574
拝承
576:名無しさん
11/07/02 20:06:29.46 t8D3EJKm0
まだまだ余裕があるってことだよ。実際には追いつめられてるのに。
英語なんて間接的で限定的な職場でしか業務にプラスにならないものに
あんなにバカの一つ覚えみたいに尻を叩いてられるんだから。
一つ一つの業務を精査すりゃ無駄な作業だらけなのに。
577:武蔵
11/07/02 23:22:13.56 QodlfMWSP
>>575
拝復
578:q
11/07/03 00:28:28.46 F5MmEZT00
下名
って下呂と見間違えるよな
579:名前
11/07/03 00:34:09.08 VRPaaa8oO
万玲玲
同期とヤりまくりで穴友達いっぱい
580:名無しさん
11/07/03 07:15:08.66 AEMVaRBy0
@May_Roma
英労働者階級の好む物。借金、散財、質より量、ファーストフード、サッカー、飲み会、
賭け事、日サロ、改造車、揚げ物、派手なネイル、金髪、刺青、勉強しないこと、
ビーチホリデー、酒の安い場所でのホリデー、リアリティTV
581:名無しさん
11/07/03 08:14:57.33 ck5CqCmK0
>>579
仲の良い同期でいいじゃないか
582:名無しさん
11/07/03 15:57:14.75 ccJkpZsb0
やどりぎの森で間伐作業したんだけど蜂に刺された。
労災になるんだろうな？
オイ！
583:名無しさん
11/07/04 05:10:54.53 CW7DUxk90
そろそろやばい発表があるかもね。主任以下のやつらは組合にすがりつけ!
584:名無しさん
11/07/04 06:15:11.01 MpdLThWF0
ホンダ、エンジン制御マイコンの調達見直し－ルネサス依存引き下げ
URLﾘﾝｸ(www.nikkan.co.jp)
ホンダ、マイコンの発注先分散 ルネサス依存を見直し
URLﾘﾝｸ(s.nikkei.com)
585:名無しさん
11/07/04 07:13:05.70 nEJBAW300
逃げられにくいマイコンから．．．
なんとなく板上で、SoCがダメでマイコンはダメじゃない、と勘違いしてそうな人間の気配は感じてたけどな。
でも実際にはダメさ加減は似たようなもの、ただマイコンは逃げられにくかっただけ。
こういう動きが加速すればマイコンも．．．
586: 【東電 55.2 %】
11/07/04 07:54:05.08 o2Iyr6ix0
没落加速
587:一歩前え
11/07/04 11:14:41.14 MRvrAf6uO
デブは会社の無駄
588:名無し
11/07/04 19:44:10.14 v1V6lDsG0
>>584 那珂復旧した意味ないよね
>>585 旧ＥＬの場合、マイコンがダメでＳｏＣはダメじゃない時代があった
>>587 デブに家
589:_
11/07/04 20:23:31.25 8LIat35r0
ルネ労組って組合費は2%も取られてるのかよ。NECELは1.1%。
組合が合併したらやはり2%になるのか？ 高すぎだろう。
組合のアンケート結果は平均値しか書いてないじゃん。
それぞれの設問について各評価が何%なのか書かなきゃアンケートの意味なし。
この点はルネサス懇の方が上だな。
590:岐路に立たされた人達の運命は
11/07/04 21:09:28.02 App0RNGj0
岐路に立たされた従業員達
優遇制度の最後のプレミアム退職近し。
応募するべきか？残るべきか？
残っても・・・・？
応募しても・・・？
先が見えてるので、さっさと辞めるか。借金があるので取り合えず残るか。
人生の分かれ道。 残って地獄へ行くのか。新天地を目指して行くのか。
残るも地獄、辞めるのも地獄だ。
多分この会社は、規模を3/1にしないと生き残れないだろうね。
そして自動車関連だけにして生き残りを掛けないとだめだ。
さぁーーーーーーサバイバルレースだぞ。
591:未記入
11/07/04 21:42:20.62 p+LDOnaP0
他のメーカーもルネ離れは進むだろうさ。
592:玉川
11/07/04 22:58:21.34 3JFRbVx9P
>>588
EMMAでビルが建つとかいってたころ？
593:名無しさん
11/07/04 23:15:32.34 tDpJv9IC0
ASICに死を
594:名無し
11/07/04 23:31:03.66 aQLZajufO
>>579
ヤリマン万歳
おれもヤらせてもらおう
595:９
11/07/05 01:13:55.65 Z+4CmzFt0
>>590
規模3倍かよ
思い切ったな
596:隆盛仮面＠上海
11/07/05 01:17:46.77 NsTogHGH0
上海は気温３５度、梅雨もないうだる暑さに
ライチがうまい。
ところでキロ、、、、？
わずか３か月前、前回の優遇のときに
キロとは全く思わなかったと？
だが大丈夫、給料なんかもらえなくても
誰にも気がねせずに
チャーント生きていける。
心配せずに出てこいよ。
597:名無しさん
11/07/05 04:06:12.32 daaTdxhb0
こんなセンスでやってりゃ、ここまで追い詰められたのも当然だと感じる。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
だってさ。なにふんぞり返ってるだか．．．
直後ホンダに逃げられ涙目ｗ
598:.
11/07/05 07:52:51.26 zWZ+7wvuO
それを食い止めるのが幹部の仕事だ。
いいか、幹部は顧客のコンセンサスとれよ。
そうでないと我々は動かないぞ。
ちゃんとやれ。
599:震災にも負けず
11/07/05 20:17:33.52 Ol/EN+ct0
マイコンのリスク分散も出来ず。
東京含む関東南部に、3拠点もあり、統合も出来ず。
要らない工場、部署も特定出来ず。
松本 龍 みたいな奴ばかりなのに、周りは何も出来ず。
そんなルネサスみないな人間に私はなりたい。
600:名無しです
11/07/05 20:27:59.89 qbatB8JY0
トヨタの動向は、
逃げられたら、涙も出ない状況？
601:_
11/07/05 20:36:40.82 4pTKMNaF0
トヨタも綱渡り状態だな
欧州のボッシュの大型商談ロストみたいにならなきゃいいが
602:.
11/07/05 20:36:54.24 zWZ+7wvuO
>>600
逃げるのではなく、日本経済や産業のリスク管理も踏まえた適切な判断だろ。
しかし、合併したことによりむざむざ海外にシェアを渡すことになったな。
国策としても大失敗の合併だったのさ。
603:名無しさん
11/07/05 21:02:12.16 tvwm1dgp0
武蔵に歩く核兵器登場
604:あげ
11/07/05 21:08:05.01 JXE+Cjq90
借金を 繰り上げ償還 退職菌
今日もスッキリルネサスを辞め
かしこ
605:隆盛仮面＠上海
11/07/05 21:50:20.79 NsTogHGH0
ルネの場合、合併はいろいろ考えた結論ではなくて
今回のギリシャと同様、デフォルトにならないよう
単なる先延ばしで、他に洗濯紙が無かっただけ。
現実はとっくにデフォルトじゃん。
だいたい、ここの経営者は何かを考えたりしない
てことは現役従業員がいちばん知道了ま。
606:名無しです
11/07/05 21:50:50.55 qbatB8JY0
>>国策としても大失敗の合併
根本ですね。
これほど、何やっても上手くいかない会社
…。
607:ナナコ
11/07/05 22:22:53.17 fV69CcAF0
>>605
不知道
608:名無しさん
11/07/05 22:37:48.62 tvwm1dgp0
現地に溶け込みまくりの隆盛仮面さんワラタw
我不知道。(日本語では「しらんがな(´・ω・｀)」か？)
609:名無しさん
11/07/06 00:24:08.28 ffrfBUXI0
何で三菱みたいに選択と集中をできないの
切り捨てるところはさっさと切り捨てろよ
どうせだらだらいってみんなで苦しんで時すでに遅しってなるんだろ
610:きた
11/07/06 00:31:46.20 N7B2wggT0
>>609
親会社が認めないからじゃない？
ゴミため倉庫みたいな扱いだろ
611:名無しさん
11/07/06 00:51:37.00 Q1yWcuV60
>>609
切り捨てられた結果この会社に集約してるんだよね。
612:名無しさん
11/07/06 00:57:07.01 K6tRou/z0
良く、パン屋に、パンの耳ばっかり袋に詰めて10円とかで売ってるよな？
それがおまいらだろ。
613:名無し
11/07/06 01:16:53.16 bVbSzyG/0
>>612
よく言ったもんだ。更に１０円でも売れ残ったパンの耳だぜ。
614:~
11/07/06 07:09:43.74 khSLDO0AO
>>609
昨年合併後、ルネサスさんは「豊富な品揃え」を売りにしていたぜwww
615:あ
11/07/06 07:55:50.28 0Vp/ffVh0
>>587
デブって馬鹿な奴多いよな。なんでだろう
616:名無しさん
11/07/06 11:15:51.02 i7hrLnyTi
【電気機器】ソニー、液晶TV基板を共通化できる半導体チップセット開発［11/07/06］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
617:あげ
11/07/06 13:44:55.79 +ssFCryu0
半導体ビジネスは少品種大量販売で成り立っている。SOCで商売何て dramで負けた経営者の、その場しのぎの言い訳にしか聞こえない。投資家
618:名無し
11/07/06 19:07:32.86 8oaqFrVu0
部外者乙ー
TOEIC勉強させてくれ
619:名無しさん
11/07/06 19:45:25.84 1i9nV1KTP
SoCって少量多品種が基本だよね。
少量生産でも付加価値で儲けが出るビジネスモデル。
電子機器のシステム的な理解と一次・二次顧客のニーズを的確に掴む必要があるんだけど、ルネじゃ無理？
620:くそ
11/07/06 19:59:07.63 skrgvrnjO
>>579
今日はおっぱい揉んであげたよ
621:名無しさん
11/07/06 20:28:38.94 Tm49N02Y0
SoCでうまく行ってる会社ってあるんかい？
少量多品種ビジネスモデルで
622:お医者さんゴッコと、会社ごっこ。どっちが良い？
11/07/06 20:54:39.86 O3hkrh9N0
買価が安い部品売って、5万人を養えるのかい。
認定とか、売る迄大変な思いをして、買価200円ですか？
車載向けは1000円なら良いけど売っても赤字だろう。 儲けるのは大変だね。
パパ～会社ゴッコは未だ続くの・・・
623:名無しさん
11/07/06 21:56:11.45 8JkRqYeV0
たぶん大丈夫だろ、従業員がもっと英語ができるようになりさえすれば儲けられるらしいからな。
624:あげ
11/07/06 22:57:21.19 +ssFCryu0
インチアップする、理由を考えれば自明。
客はデフレが当たり前と思っている。
装置のコストは増える一方。
狭間で、普通の物を作っても儲かる訳が無い。技術力は平均年齢と共に衰え、パワポ族になる。
どうしようも無いな
625:名無し
11/07/06 22:58:19.73 6EQaplyC0
東海第二ェ…
626:あげ
11/07/06 23:01:59.20 +ssFCryu0
スレ無駄、すまん。(^_^;)
Socで儲けるなら、tsmcのモデルだな
企画、設計力、頭も余り必要ない。
無駄な人を省いて、どこよりも安く提供すればいい。
627:ｈ
11/07/07 00:32:41.71 CnyVYoDJ0
内容：
日ビル ついに閉館されるのね。
まだまだ先だけど次でかい地震きたらかなり
やばいと思うから早く出て行きたい。
引越しかなり費用かかりそう。
628:nn
11/07/07 00:35:29.22 GagzQo0s0
>>627
本当ですか？
629:sage
11/07/07 00:41:01.16 PbC82tuu0
ねえ いい加減半導体止めて
もっと儲かる物作らないのか？
どう見ても末期症状にしか思えないぞ
630:..
11/07/07 04:54:25.69 zmzDuVgIO
>>627
癌、白血病、奇形児多発して
関東が廃墟になる頃だね。
1分でも1秒でもはやく西日本に移転すべきだ。
こんなことくらい先手打て。
もはや後手だが。
631:名無しさん
11/07/07 05:22:15.81 bnDMduhm0
>>627
都落ち？かつては丸ビルに本社あったのに。
見栄張らずに玉川でも武蔵でも相模でも行けばいいじゃない。
632:名無しさん
11/07/07 07:15:42.11 4gPJ34Q80
>>629
親が株を全部売ったらできるよ。株持ってるうちは競合するものはダメだ。
もっとも市場で競争できるものなど全く見当たらないけどな。
633:~.~
11/07/07 07:16:33.68 zmzDuVgIO
首都も大阪になるしな。
634:名無しさん
11/07/07 07:22:27.64 4gPJ34Q80
>>626
どんな世界でも勝ちと負けがある。TSMCを猿真似して勝てれば苦労しない。
日本製は物は良いが高い、というのは都市伝説になりつつある。
そろそろ、物も大して良くない上高い、がコンセンサス。
635:名無しさん
11/07/07 07:32:56.56 4gPJ34Q80
日ビル出るのが本当なら家賃をケチるってことだな。
営業と本社機能は残るかもしれんが、あとは東京か神奈川の郊外でいい。
ゴーンなら本社機能だって移しちゃうと思うけど。
636:J
11/07/07 12:20:29.35 R+/ghHGdP
玉川ルネビルなやめとけ。家賃がメチャ高い
637:天才・秀才・凡人
11/07/07 20:58:31.15 BZ8BNoUa0
ゴーンは日本語が出来ない。
ビルゲイツもだし、アップルの社長もだ。
何で日本人にだけ英語を押し付けるのか。
これはアメリカの陰謀だよ。優秀な日本人を英語力に理由つけ、優秀な人間を
振り下ろしてるんだよ。 そりゃ出ないより出来た方が良いけど、言語は只の道具
ツールだよ。 一線を引いて優秀な経営者を育てないんだね。
英語が出来る国に媚びてどうすんの。
人間万能な人は居ないよ。 人間天才には適わないからね。天才を捨てる会社ってあるのか。
やっぱ日本は駄目だ。特にルネは時代遅れ経営。 凡人が考えるレベルだね。
天才的頭脳をもった技術者は居ても、天才的経営者がいて、天才を上手く使う経営者が居ない不幸。
東大卒も上手く使えない会社で、逆に駄目にする事に関しては、天才的つぶしのプロ。
638:名無しです
11/07/07 21:02:32.47 ARltL08S0
>>日本製は物は良いが高い
昔から言われてますが
DRAMの教訓を学んだ上でSoCに舵を取ったのか？
無知な自分には理解不能なんですが。
639:名無しさん
11/07/07 21:06:46.05 4gPJ34Q80
英語の前に日本語だなｗ
640:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
11/07/07 21:15:34.03 BZ8BNoUa0
わりーーーーーぃ ね
酔ってるのよーーーー。
灯台出たのは良いけれど・・・・
641:名無しです
11/07/07 21:32:42.04 ARltL08S0
番外
そんなもんですよ！
この国自体飲まなきゃ…
642:名無しさん
11/07/07 21:45:55.97 VF1T6Q250
ASIC軍団を足蹴にしてもよかですかあ？
643:名無しさん
11/07/08 00:46:40.67 NpYSDMD50
英語てんで駄目だが優秀って人は社内では見たこと無い。
英語駄目な奴は排除で間違いじゃないと思うよ。
644:東日本セミ
11/07/08 00:48:08.33 btVDtK4u0
10000人くらい人が余っているような気がするのは俺だけか？
645:名無しさん
11/07/08 00:49:54.17 2e5oCdjJ0
日本人が英語できるようになったらこんなイカレタ労働環境の国なんかみんな出て行くと思うけどそうはならないのかな
優秀な日本人はみんな国外に出て行ってると思うけど
646:
11/07/08 01:07:19.61 YNAlPz730
わりぃけど天才技術者なんていねーわｗ
天才ならこのレベルの会社に入社しねーわｗｗ
647:日ビル
11/07/08 01:14:14.53 313ek0Tm0
日ビルいつでていくんだ？
648:名無しさん
11/07/08 06:30:44.35 mStD1M2P0
すもうでいいよ。
会社がまだあれば、2025年かそれより前に品川とリニアでつながる。
楽しみにしながら仕事しとけ。
649:名前
11/07/08 11:35:58.48 bKJFTZWlO
玲玲のおっぱい揉ませてもらいに行こう
650:名無しです
11/07/08 17:52:40.59 1GmVkuWS0
>>644
青梅の直接員の行き先、遠距離で、びっくりしたが。
間接員は、どうなんですか？
厳しい選択の様ですかね。
651:名無しさん
11/07/08 17:53:49.37 lGhYYxIb0
その玲玲ってどこにいるの？武蔵？日ビル？
652:.
11/07/08 18:11:49.11 iUE+VnrYO
町の灯りがとてもきれいね
653:名無しです
11/07/08 18:43:55.58 1GmVkuWS0
夜空の星もね。
眺めていると、何もかもどーでも良くなる。
654:.
11/07/08 19:54:40.39 TJyZr5ZB0
>>650
それよりも、あそこはそんなに大人数受け入れられるのかな？
655:_
11/07/08 20:01:35.78 BUjoMWVq0
TOEIC 730点の本が来たよ。1冊2100円もするんだ。
グループ社員が4万6000人、全員に配ったとして9660万円。
こんな無駄なことに金使うなよ
656:名無しさん
11/07/08 20:06:26.35 KlzmPYrM0
>>655
著者は誰？
業者とつるんでないかい？
657:名無しです
11/07/08 21:34:43.39 1GmVkuWS0
>>654
知り合いがいますので、本音で言いますが、盥回しを覚悟とか。
飲みの約束あるので。
658:名無しさん
11/07/08 22:23:48.07 h270gE+A0
>>655
TOEIC本みんなでブックオフに売りに行かない？
659:バカボン
11/07/08 23:42:00.40 XJK2q1ta0
皆さん、せっかくだから英語で投稿しおうよ！
７３０点の実力を見せちゃおう！
660:名無しさん
11/07/09 00:17:49.51 o0f49LqI0
日本ビルから撤退しますが「風評にご注意を」という通達がきた。
考えられる風評。
1. 直下型地震が来たら日本ビルは確実に倒壊する。
2. 本社を郊外or地方に移転する事で通勤困難者の自主退職狙い。
3. 経営難のため東京駅近辺ではテナント代を払えない。
・・・どれもすごく現実的なんですけど。
661:名無しさん
11/07/09 00:25:46.34 +BmgoQGv0
「直ちに～～ではない」と宣言しなけりゃ気分が出ない。
662:名無しさん
11/07/09 00:58:41.93 BFzplQA+0
英語よりも日本語だろう。
説明が長くて聞いてもわからない、
理由も言わずに方針変える部課長。
このｽﾄﾚｽと時間の無駄、なんとかしてくれ。
663:Anonymous
11/07/09 00:59:33.70 Rw/VeM8r0
Give me 2100 yen instead because I don't have to take TOEIC any more.
Or, arrange Compa with not-aged nurses.
664:名無しさん
11/07/09 01:38:33.13 bWR3DFA20
>>652
よう、おっさん
665:名無しさん
11/07/09 01:44:11.55 zwSkxpfF0
過去と比較するから落ちてる気がするだけ
666:西横手町
11/07/09 02:54:20.56 z9Mf87Dr0
街の灯りが 全部消えたら 停電
667:ななし
11/07/09 03:07:24.92 uE/sgvF80
>>663
アフォ？？？
668:外部から
11/07/09 06:06:24.06 FzmoLezIO
>>619-
いっそ、海外ベンダ対策として、東芝、富士通も合併させちゃえよ。
発注する側から見ても、何処に頼んでも中身同じなんだし…。
デジカメと液晶テレビあたりは、中を開ければ同じパッケージ品しか出てこないよね。
デジカメなら、デジック〇、ミルビュ〇、あと2つか。
まあ、安売品はODMだからSoCなんか入らんし、トップロゴだけ替えても、他のコードネームの打ち方見れば9割割れる。
この前新社屋立てたとこのプレスリリースなんか、モロに、ルネと残りのうちの一社。自社ファブですらなかった。
国内メーカなら、ルネ、富、芝の石しかない。
669:名無しさん
11/07/09 07:29:20.52 73+E4hJW0
恥も外聞も捨てて日本の半導体産業を統合した国策会社作って「サムンソ」と名付けようぜ
670:名無しさん
11/07/09 09:22:14.08 +BmgoQGv0
TOEICってToo Old-fashioned Expensive ICのこと？
671:名無しさん
11/07/09 13:02:32.19 rti+LX4I0
>>670
ルネらしい妙にひねたくだらんコメント。こんな社員がいるようではな。
672:名無しさん
11/07/09 15:44:04.88 Rw/VeM8r0
ちがうよTry Out External Incompatible Companyだよ
673:名無しさん
11/07/09 17:07:42.51 4mXHyE8f0
さすがに高学歴揃いというか、衒学的な輩が多いな。
そういうのに限って、会議や打ち合わせの席で実のあること言えないんだよ。
そんなのばっか評価されて上になったから会社が傾いたんだろう。
674:名無しさん
11/07/09 18:46:30.50 zNrh48KD0
どうだろう。それほど無能というわけでもないと思うよ。
運が悪かったんだよ。もうしょうがないよ、どうしようもないんだからさ。
675:名無しさん
11/07/09 19:24:50.48 aYxdAQz/0
衒学的といえば、「研修員論文」もそうだよ あんなもん論文でもなんでもないのに
「サビ残馴致訓練」と名前を正せよ
676:名無しさん
11/07/09 19:46:53.84 PzLSXbXu0
武蔵の部門ごとの英語本必要数のxlsが出回っていたな。
しかもご丁寧にEとRに分けてあった。
あのひと730以上かって一発でわかっちゃった。
自分には関係ないからってあんなもんばらまくなよ書記のおばはん
677:名無しさん
11/07/09 21:44:29.12 Rw/VeM8r0
>>676
おいこいつ誰だ？
678:あげ
11/07/09 23:11:58.11 cFwIC7Vm0
通達
身元特定ねた歓迎
こころして書くなり
679:sage
11/07/10 00:06:08.33 /uZV7vdb0
もしかしてルネサスって自前で新規で新製品作れないの？
全部 NEC三菱日立のお下がりと言うか委託で物作ってるの？
680:名無しさん
11/07/10 01:22:10.43 9vOjW9DW0
こんな部長はイヤだ
681:sage
11/07/10 02:02:29.65 bzftzIWo0
絵馬はSocのガンだと思う。
682:名無しさん
11/07/10 07:01:59.24 BNNyC4290
>>678
何か気に障ることでも書かれたかねw
身元特定してどうするのかな？
683:.
11/07/10 07:03:13.47 xbN2LmvaO
もう癌は全身に転移だよ。
なぜ早期摘出しなかったのか？
684:愚痴＆疑問＆やるきなし
11/07/10 07:56:34.00 WpFTd/Bm0
巨額赤字会社がTOEIC、現場の社内検定とか無駄なエネルギー使ってる。
無駄とは言わんが、会社が黒字になるとは思えん。
仕事もしないで勉強して、良い点とって、将来的にさっさと会社辞める。
ここは公務員じゃないんだよな。公務員は査定の対象もないし、潰れる心配もないし。
ルネは倒産もある会社で巨額赤字会社。
英語圏の社員を各部に入れれば
知らずに英語覚えてしまうし、生きた英語が見に付くのに。
あの発音じゃなー。TOEICの点数だけ信用しちゃ駄目だね。
この会社では、今何が必要なんだ。TOEICか？
685:名無しさん
11/07/10 07:59:10.68 lHHycO/R0
ここに至る前に、折に触れて訓示なんかで「ゆで蛙」の話を聞いた。
しかしゆで蛙にしたのは訓示をしていた連中だ。
部長あたりでも結構口にしてたぞ、今の部長も。ところが今の部長ときたら．．．
686:名無しさん
11/07/10 10:41:11.56 KBhXl/xc0
本当におまいらTOEIC嫌いだな
英語話せるきっかけにはなると思うけど…
そして海販にいけ
687:隆盛仮面＠上海
11/07/10 12:01:04.27 VgLVXstO0
あいかわらず猛暑だが、地震も放射能もないし
エアコンがんがん、小姐に湯桶で足揉んでもらって
実に気持ちがいい。
ところで俺ぁTOIECも中国語のTECCもどちらも500点だが
世界中どこに行って取引するにも不便は無いぞ。
勉強するよりまず行動だよ。
一歩出れば外はこんなにすがしがしくて広い。
688:.
11/07/10 12:32:17.59 xbN2LmvaO
ストレステストみたいなもので思いつきさ。
誰かの延命策かもね。
689:_
11/07/10 12:50:59.51 rBf8XWV80
TOEIC本ってTOEIC 730点未満の人に配られるの？
うちの課長のとこにも届いてたが。
まあ、旧NECEL時代に課長になった人だしな。
690:名無しさん
11/07/10 12:59:40.28 d63kPQOK0
>>689
Rも６５０が課長級昇進に必要と言われてたけど、実際にそれ満たしてるのはごく少数じゃなかったっけ？ほとんどの課長級は６５０未満だと思う。
691:_
11/07/10 13:38:45.84 rBf8XWV80
旧NECELの課長(マネージャ)昇格の条件はTOEIC 470点以上
でも実際はそれは有名無実で、上位上司の推薦があればOKみたいよ
692:名無しさん
11/07/10 13:56:31.07 9vOjW9DW0
>>691
鉛筆転がして選択しても取れる点数じゃねえか
693:名無しさん
11/07/10 13:57:58.02 BNNyC4290
>>690
課長にしたくない奴を課長にさせないための口実に使うんだろ。
上のお気に入りなら0点でも何点でも関係ない。
694:西横手町
11/07/10 13:59:08.92 AxVSAQd/0
すべては村長（むらおさ）の意のままに。
695:名無しさん
11/07/10 14:15:02.89 d63kPQOK0
基準点未満は降格処分すればいいじゃん。
少し勉強すれば普通は700くらい行くだろ。簡単な努力さえできないやつは管理職失格じゃないか？
そもそも、TOEICごときにリソース避ける余裕あるか？ 底辺が少し点数上がったって、売上にどんだけ寄与すんだよ？
696:名無しさん
11/07/10 16:29:54.04 BNNyC4290
>>694
ムラを衰退、滅亡させることもまたオサの意志なのだろう。
697:名無し
11/07/10 18:30:46.29 kFSwDBw20
>>695
旧ＥＬでＴＯＥＩＣ取れないと降格という話があり
本当に降格した人もいたが、ほとんどはそのまま
問題があった輩は降格したのだろう
ＴＯＥＩＣはこじつけだ
698:名無しさん
11/07/10 18:45:40.63 lHHycO/R0
降格やるなら課長級だけってのも変だし、それより上もってなると大変だろ。
おやじどもなんて大量にクリアしてないから、部長あたりでも大量に主任に格下げになる。
まあ会社存続の危機なんだからやってもよかったと思うけどね。
もちろんやる前に、自己都合退職にちょっと色を付けた早期退職を募集してやればいいんだけど。
落ちた人間に何ができる？って言えば資料作りや総務的な仕事だけだろうし。
699:_
11/07/10 18:53:54.66 rBf8XWV80
この前の早期希望退職で辞めたジジイを嘱託で再雇用する腐った会社
700:酔っぱらい汚爺さん
11/07/10 19:20:59.51 WpFTd/Bm0
英語は道具なのに、今は出世の為と言いながら、ハードルを与えて出世の条件としてる。
事務所の掃除は社員の教育の一貫、と思ってるのか？精神論者か。
やっぱり古いんだよな。普通人と違う考え思考回路が違う人間を研究し期待し
育てる。 しかし、違うんだな。
もう、この会社には未練はないな。
日本企業も変わらないとな。 後数十年後に気が付くだろうけど、その時
どうなってるかな？弊社。
701:ななし
11/07/10 19:54:56.34 W3XCrK0m0
>>699
そんな事が許されるとわ…
702:.
11/07/10 20:54:23.65 xbN2LmvaO
歴史が評価してくれるものと信じております。
菅直人
703:名無しさん
11/07/10 21:55:10.64 lHHycO/R0
ヤケクソで開き直りってこと？
704:エンマ
11/07/10 22:38:27.08 xIFGsp1eP
勤務先の退職を考えてますと貴社営業殿に打ち明けてしまったのですが、
待遇を提示しますのでぜひ検討を、と言われてしまいました。
実際のところ最近どうなのでしょうか。
705:名無しさん
11/07/11 00:14:49.57 4t7hgR6w0
英語の成績はそいつが勤勉かどうかのインジゲータになるらしいよ。
にしても、TOEICの点数を上げる本なんてくばってなんの意味があるんだ。
英語力の底上げが目的だろ。
レベルに応じた英語の研修講座でも作って
就業時間内に強制的に受けさせるぐらいのことをしたらどうなんだ。
そんなに英語が大事なら。
こんな中途半端なやり方だと、数あまたある他のムダ制度と同じく陳腐化していくのは目に見えてる。
706:~
11/07/11 00:17:53.27 oJt6xxTKO
思いつき万歳。
場当たり万歳。
売国奴政策万歳。
延命と保身万歳。
パフォーマンス万歳。
部下の切り捨て万歳。
息をするように嘘万歳。
豪華な会食と宴会万歳。
菅直人
707:~
11/07/11 00:40:04.01 oJt6xxTKO
仕事丸投げ万歳。
責任押し付け万歳。
プレジェクト多発万歳。
菅直人
708:名無し
11/07/11 00:56:55.74 CiKfl9A20
この夏はサマーウォーズを見て何が大切かを考えろ。
709:名無しさん
11/07/11 01:07:01.67 EWydE8W40
社内でサイバー戦でもやるの？ヘタレ揃いの組合員なのに？マジで？ｗ
710:~
11/07/11 05:25:57.46 oJt6xxTKO
>>709
そういう映画じゃないだろ。
711:名無しさん
11/07/11 05:56:43.17 n60AwrOA0
ルネサスはいらない会社だってさ。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
712:名無しさん
11/07/11 06:04:16.42 n60AwrOA0
>>709
サイバー戦って、この会社の従業員のスキルでできるのは、せいぜい外部からデマメール放り込むくらいだろ。
サイバー戦らしいサイバー戦が本当にできたら人材ポテンシャル的にはまだ見込が残ってるってことだ。パワポにエクセルがせいぜいだろｗ
マネジメントは今更手の施しようがない。
713:名無しさん
11/07/11 06:28:29.80 EQcxIO200
>>712
ちょっと昔、おまんちんやってる奴いなかったかw
ご丁寧にもアドレス偽装までしてさ…。
714:名無しさん
11/07/11 19:35:45.46 cblBzQh50
>>705
旧ＥＬは、就業時間内にやってる
仕事が忙しいときは欠席
715:_
11/07/11 19:52:36.64 uExm0riN0
TOEIC本の著者は松本茂
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
正直、どうでもいいオッサン
716:.
11/07/11 20:53:12.09 oJt6xxTKO
>>715
大量発注先旺文社からのキックバック調査要。
717:名無し
11/07/11 21:18:14.98 1BG1nVgkO
今日も揉み揉みｻｲｺ～ですね
718:定年
11/07/11 21:34:49.56 L8ZMI7/N0
>>上様
つんと、尖った乳房は良いですね。
ま、み、む代表はあのこ・・・
プラ3F・本3F
719:定年
11/07/11 21:36:36.99 L8ZMI7/N0
今テク3F
？
720:名無しさん
11/07/11 22:36:58.74 PbRRVrvA0
みんなの机の上にあの本置いてあったな。
おいてない奴は本当に730ごえかみえはってるだけか
721:名無しさん
11/07/12 00:20:31.95 U/FfI2GL0
そのうち会議もパソコン会議になって
自動翻訳ツールで、ＴＯＥＩＣなんか誰も気にしなくなるよ
そろばんや漢字検定と同じで、ノートパソコンがあればいいんだよ
英語は学校で１０年やっただろ
722:名無しさん
11/07/12 02:11:31.05 +HH3P4Et0
>>697
> 旧ＥＬでＴＯＥＩＣ取れないと降格という話があり
> 本当に降格した人もいたが、ほとんどはそのまま
TOEICに否定的な意見多いのが不思議に思ってたけど
これを聞いて納得した
業務で英語必要ないのに降格されたりしたらかわいそう
723:~
11/07/12 06:01:21.37 Q4/qdCW1O
>>722
ELのもってきた制度なのか。
自分たちのクビ締めてどうするのよwww
んなもの置いてこいよ。
724:名無しさん
11/07/12 09:56:24.02 s/dVeH7Ei
730ってのはフツーで600超の人が少し頑張る数値で600以下の人はまず無理。
725:名無し
11/07/12 10:14:25.71 oJBRMBSJO
玲ちゃんは俺の女
今日もオメコ
726:名無しさん
11/07/12 19:00:46.93 xnkByYrU0
入社したときは昇格条件TOEICなんて話はなかった
こんな話なら入社しなかった
今までの無駄＋将来の絶望で訴訟可能か
727:sage
11/07/12 19:43:44.91 mH6nt0890
TOEIC730取って何しようとしてるの？
みんなで海外にでも行くのか？
728:新人
11/07/12 20:07:34.32 2PDHu5Ux0
>>726
フレックスありって募集要項にあったんですけど
729:名無しさん
11/07/12 20:10:42.10 yEkBUS0w0
手段と目的が逆転してるのに気づかない経営者
730:_
11/07/12 20:12:19.48 CQq62vpV0
>>729
それはいつものこと
経営者だけでなく、課長クラスまで浸透してるよ
731:名無しさん
11/07/12 21:14:47.95 pmW73uRK0
>>730
逆。目的と手段逆転したやつが評価されて上に上がった。
732:名無しさん
11/07/12 21:31:22.93 yQKH4gh50
社長、役員、推進役は自分のTOEICの点数をオープンにすべきだよね。
誰も要求しないのかな、それくらい。
733:新人
11/07/12 21:36:50.94 2PDHu5Ux0
ウチの管理職共はもれなくTOEIC本をもらってたよ
734:_
11/07/12 21:38:13.96 CQq62vpV0
もらったということは730点未満w
735:新人
11/07/12 21:40:42.73 2PDHu5Ux0
>>734
先輩は何点なんですか？
736:新人
11/07/12 21:49:06.29 2PDHu5Ux0
どう見ても730ないおじさんはTOEIC本をもらってなかったようなんだが
737:名無しさん
11/07/12 22:42:23.12 vZGbUj1j0
730くらいでガタガタ言ってるやつ多すぎｗ
そんなのちょっと勉強すれば取れるだろ
738:隆盛仮面＠上海
11/07/12 22:54:11.84 fzXAH5UF0
日本人の他言語下手は助詞の特殊性（語順に無頓着）と
意味無く恥ずかしがることによる。
英語も中国語もＳＶ構造だから、
まず日本語でも普段から 必ずＳＶで言う
練習すると実戦で上達できる。
特に主語を略さないことだ。
「今から行く」→「俺は行くそこへ今から」
もし君がそれを嘘だと思うなら、まずやってみい恥ずかしがらずにｗ
739:.
11/07/12 22:58:42.08 Q4/qdCW1O
しかし、できるだけ主語を省略するのがきれいで正しい日本語なんだよな。
いちいち、俺は、私はというのは強調や嫌みの時だ。
740:ど
11/07/12 23:48:57.93 HfYzZDZK0
英語力より経営力を付けておくれ
赤字だしても潰れないと思ってるのは内部の人間だけだよ
741:名無しさん
11/07/13 00:30:00.73 /nJxcrrP0
船頭多くして船山に登る、だな。
ただの奴隷が多数経営力を身につければ会社としては駄目になるばかり。
742:あ
11/07/13 01:15:58.31 1N7lAJwBO
>>649
お触りokのｼﾅ人がいると聞いたけど、その子かな
上司が手放さない訳だ
面接で触らせて貰ってるんだろうか
743:名無しさん
11/07/13 05:49:22.19 qjV1O7ls0
人事なにがしとか、能力開発なにがしとか、が成果を主張するためにやるんだろ？
本来は業績アップの手段だが、目的化している典型例。
744:名無しさん
11/07/13 07:06:17.89 eHVVsJva0
そもそも人事が人材育成を上手く成し遂げた例が無いからな
人事機能は海外に全て委託してしまえよ
745:.
11/07/13 07:10:44.47 bBQUCplUO
>>743
放っておいても右肩上がりの時代の時間つぶし、会社ごっこの精神がすべてを支配している。新しい取り組みとて、すぐに汚染され形骸化する。
746:ど
11/07/13 07:14:14.21 N38y9nkl0
>>742
情けない会社だね
747:外
11/07/13 09:37:17.61 KICNHSB70
三木谷が英語を社内公用語とすると発表して、物議を醸したのはもう1年前のこと。会社で英語どうこうとかいう話はもうオワコンでしょう。
今頃になってTOEIC攻略本配布??
スケールダウンの遅々二番煎じとか、経営者のセンスを疑う。
これがいまの半導体メーカーのアンテナの低さ、行動の遅さの現れなのだろう。
社員全員に中国語講座受けさせるくらいの話題作りが出来ないのかね。
748:名無しさん
11/07/13 10:56:47.62 3rhpRFXo0
かつての日産のように本社も中国に移転すれば？
749:akaoni
11/07/13 11:11:30.70 nyAF+Bnu0
で、本社移転は？
750:名無しさん
11/07/13 19:37:31.50 7UrTQjY10
つくづくパワハラ加害者に甘い会社だ。潰してしまえ。
「強い武蔵」の強いとは、弱い者虐めバトルロワイヤルの勝者のことだろう、茶木事業所長よ。
751:名無しさん
11/07/13 19:48:08.83 qjV1O7ls0
会社が経営危機に陥った時、どの会社でも当然のように「どうすべきか方法を検討せよ」となる。
その時必死にうまくいう方法を考えるのが普通の会社。
数字合わせを必死に考えるのかこの会社。もちろんエクセルを駆使する。
どうしても数字が「ウソつくんじゃない」と言われそうな時は新機軸を打ち出す。新しい品種、新しい分野、新しい組織。
当然達成できないが、できなくても無罪放免、次の計画はまた最初からだｗ
経営危機は深刻さを増して行く。
752:山野眞嗣
11/07/13 20:56:26.56 7UrTQjY10
俺達と同期入社で、未だに技師にすらなれない無能ゴミのMは死ねよw
753:.
11/07/13 22:00:56.23 bBQUCplUO
パワハラ、セクハラ、遅刻、不倫を止められない奴は確実に一定比率いる。
ビョーキなんだよ。
許してはいけないビョーキ。
なんだけど、芯からダメな会社はそれらを許しがちなんだよな。
754:名無しさん
11/07/13 22:06:14.46 +cxz8vk70
技師がどれくらいの人かいまだにわからん
たとえば製造でも生産管理でも経理でも、技師というのか？
調理師とか整体師みたいに、わざを持っているのか？
755:関根隆弘
11/07/13 22:43:16.42 7UrTQjY10
>>753
そんなのやられるようなドン臭い奴が悪いに決まってるだろ。
生存競争の敗者、負け犬。ルネサスには要らない。死ねよ、ゴミが、アハハ
756:社外の人間
11/07/13 22:46:27.50 r5jAv09M0
>>754
技なんか持ってるわけね～じゃん。
3人寄れば・・・って感じの会社だね。
757:林亨
11/07/13 22:50:46.64 7UrTQjY10
>>756
同期で飲むとき共通にネタに出来る奴いるよね～w
そうやって結束力を高めて仕事を頑張る能力
758:ナナコ
11/07/13 23:49:48.67 XHdDCaGC0
赤字が続いてもボーナス出るなんて良い会社ですね。
腐っても鯛って言葉がぴったりだ
759:名無しさん
11/07/14 02:04:37.54 R3KRTWI40
ボーナスってもう給料の一部みたいなモンになってるんだと思うんだけどそうでもないのかね
いくら業績悪くたって0円じゃどうしようもないだろ
760:名無しさん
11/07/14 06:46:03.26 fmasqy2B0
とりあえずだなぁ、身に覚えのある奴は、自分のフルネーム入れてぐぐってみろ。
会社からでなく自分ちのPCでやれよ。
761:.
11/07/14 07:16:41.47 yn1VLqDJO
>>755
育ち悪い奴だなww
762:名無し
11/07/14 07:48:41.22 nkqKC+UMO
>>742
またやりたいな。
微乳だったけど感度良好
芝居かな
763:那珂
11/07/14 18:22:05.17 zevouQCjO
これから忙しくなる予感
764:名無しさん
11/07/14 18:57:18.31 fmasqy2B0
>>761
まぁ北海道出身だしなw
765:酔っぱらい爺さん
11/07/14 20:40:32.71 UeDWbGri0
民族の限界かも？
欧米人はスポーツ万能、天才的頭脳の持ち主。何でもこなす。
しかし少数の天才社会。
日本人
頭ダッカチで、勉強しか出来ない。スポーツは大の苦手で
勉強以外何も出来ない。芸術の素質も無い。
一方、スポーツマンは勉強が苦手。
TOEICが出来ても仕事が出来ない人間だって何故気が付かないんだろう。
数少ないオールマイティーの人が居ても人間破壊いてしまう。
もう一度経営者と、中間管理職を教育したら良いよ。
上手く適正の職場についてないんじゃないの？
天才が居ないんだから、上手く人事いなければね。仕事の出来る＝TOEIC？
成績とは無関係だ。残念ながら日本ではだな。
766:/
11/07/14 20:54:40.98 yn1VLqDJO
>>765
TOEIC以前なり。
日本語検定要。
767:w悪いね
11/07/14 20:56:46.21 UeDWbGri0
酔ってて悪いね！
酔わなきゃやってられないよ。
768:/
11/07/14 21:05:32.68 yn1VLqDJO
酔って(or酔った振りして)セクハラに走らぬだけまともですよ。
769:退職者
11/07/14 21:34:01.01 HY9U37Ur0
相変わらずくだらん書き込みが多いよ。
経営者が方向性正せてないのはわかるけど、社員も同罪。
株式公開の会社になったんだから、社員が一丸となれば変える事も出来るよ。
赤字でも高給もらってる自分たちも恥じてみたら？
770:名無しさん
11/07/14 21:57:05.61 gRCsverL0
>769
実質の話で社員一個人が何をしろといってるの？
771:退職者
11/07/14 21:59:42.83 HY9U37Ur0
>>770
一個人の行動じゃ難しい
まぁ組合を作ること。
傀儡の組合じゃ何も変えれないからね。
でも、多分この会社じゃそういう事やってもつまはじきにされるだけだろうけどね。
772:_
11/07/14 22:02:01.89 4I/TgoI30
組合を作ることかよwwwww
笑い死ぬかと思った
773:退職者
11/07/14 22:03:25.97 HY9U37Ur0
>>772
本気で変えたいなら笑うまえに行動してみたら。
774:名無しさん
11/07/14 22:15:16.71 fmasqy2B0
>>773
トンズラした奴に言われても説得力無いねw
775:名無しさん
11/07/14 22:28:04.40 zaD/y7Ht0
旧ルネスレのまったりした感じにもどりたいです・・・
776:-
11/07/14 22:30:06.16 yn1VLqDJO
>>774
その通りだな。
辞めて行った奴はうろつくんじゃないよ。縁を切りたかったんだろ。なにやってんだよ。
まあ、残った者同士の間にも見くびりしかないんだけどな。
777:名無しさん
11/07/14 22:32:54.71 zaD/y7Ht0
ここからは7UrTQjY10を特定するスレになります
778:退職者
11/07/14 22:42:11.69 HY9U37Ur0
>>776
すまん
俺なりに頑張ってみたが何も変えれんかった。
自分の人格が崩壊するまえに決断した。
でも、後悔は無い。
収入は下がったが、今の仕事は楽しい。
みんな頑張ってくれ
779:_
11/07/14 23:14:01.90 4I/TgoI30
行動したぞ。
具体的には業績レビューの面接のときに、現状の業務のやり方の非効率性と改善案を上司(課長級のマネージャ）に提示し、
担当や主任ではどうしようもないから部長あるいはもっと上の役職が主導となって改革するよう訴えた。
が、上司の返事は「そんなこと不可能だ」の一言で全否定された。
食い下がったけどまるっきり相手にされず一方的に面接は打ち切られた。
そして次の人事異動で閑職に左遷された。明らかな懲罰人事だった。
上が変わらなきゃどうしようもないんだよ。
780:退職者
11/07/14 23:21:54.96 HY9U37Ur0
>>779
だな
上を変えるように組合も傀儡だし変えるには本気に変えようとする仲間が欲しいが、意外と不満はいうが行動しようとするやつはいなかった。
君と知り合えていたら辞めんかったかもな
781:名無しさん
11/07/15 00:11:47.93 AVXc+wzY0
組合作るとかｗ上司に訴えるとかｗ何ともならんがなｗｗ
組織株でも持てばもう少し発言力がつくかも知れんが
782:隆盛仮面＠上海
11/07/15 00:12:26.15 CIqLZ3uN0
まあ、ウザイかもしれんが実際に外に出た経験から
「あの世」はそれほど恐れる必要は無いことを伝えたかった。
恐山のイタコのお告げだと思って
常に「次」を意識して行動してくれい。
783:名無しさん
11/07/15 00:37:32.55 kjEh6O5y0
まぁマネージャのやり方が昨年からオカシイのは確かだ。
マネージャの言うことはもう一つ一つ疑うべき。
目標管理でやれといわれたことを只で受け入れるのはやめよう。
これをやれ、といわれた課題一つ一つにやって欲しけりゃ
あなたのポケットマネーでウン十万だせ、と切り返そうと思う。
出さないなら会社が潰れてもいいと思うわ。
技術的能力が無い主任技師は徹底的に苛めて会社に居られなくする時が来てる。
784:名無しさん
11/07/15 02:27:38.99 gFS5zsWg0
現状というレールを降りて新しいレールを作ろうという意志があるなら
変えるレールがないことに不満をいうのはおかしい
785:名無しさん
11/07/15 03:19:48.40 XnXd6Yq70
>>783
技術者は常に勉強、進化し続ける必要がある。
けど、この会社に巣食って、業績停滞させている(自覚の無い)中間管理職は、
ポケットマネーから、手前の書籍代すら出し惜しみすることだろう。
会社が潰れて行き場がなくなるのは、そういうシケた奴らなんだけどね。
786:名無しさん
11/07/15 05:42:10.00 XnXd6Yq70
>>783
マネージャー、管理職は、能力も資格も価値もある優秀な技術者、高給取りなんだから、
英語、特許、プログラミングその他は下っ端より完璧にこなして、全く無駄も間違いも
無いんだよな。言ってることも常にあなたが正しいんだよな。日本語も英語も正しく
問題なく、相手に誤解されるようなこともなく完璧にこなせるんだよな。
その優秀な能力を以って、「お前は無能だから技師にすらなれない低脳で会社には
不要なゴミだ、俺は優秀だろう、違うか？」と是非示して見せてください。
楽しみにしています。しくじったら、随所で誹謗中傷してボロクソにして差し上げますので。
787:名無しさん
11/07/15 05:45:43.32 BmWyNTx00
トンズラしたってケチつけるやつに何ができるｗ
残ったやつの99％以上は、「残って変えてやろう」ではなく「潰れたらその時はその時だ」といってしがみついたんだろ。
俺もその口だが肩叩きではなく自分で辞めたやつに偉そうな口など叩くものか。
788:名無し
11/07/15 05:50:28.08 oTGGecfhO
玲玲マネージャにご奉仕してたか
見かけによらないものだ
789:.
11/07/15 06:03:02.72 fg+Lc3nOO
>>786
君は社会人として、あるいは日本人として致命的な欠陥を抱えているようだな。
それがなにかは自分で考えれ。まあ、わかっているのだろうけどな。
つうか、ひきこもってろや。
790:名無しさん
11/07/15 06:19:13.96 BmWyNTx00
>>786
マネージャや管理職にそういうスーパーさを求めるのは元々無理ではある。
しかし部下が相対的に周囲よりいい仕事をしても、それを感知して評価する能力がほぼ完全に欠落している。
当たり前の仕事なのにすごい問題に直面して解決したかのような、あるいは単純作業をさも高度な判断で遂行したような、針小棒大な主張と、
真に価値のある平均的な他人ではなしえなかった差別性のある結果の区別をつける能力がほとんど無い。
10羽ひとからげの評価に特定の腰巾着に針小棒大プラスアルファ。
モチベーションがなければ人は人並み以上の改善努力などしない。
しかしそのサイクルもほぼ失われている。たぶんそれを再構築するのは不可能だし、できても間に合わない。
この会社は持つまい。
791:名無しさん
11/07/15 11:01:18.65 1pKxA0QE0
TOEIC730ｗ程度でスーパーとか言うなよｗ
完全にゴミじゃんｗ
792:む
11/07/15 11:02:41.22 4sCxo+Jz0
スーパーマンはとっくに逃亡済みだろｊｋ
793:名無しさん
11/07/15 17:28:30.49 uQ6+BTLX0
パーマンならいっぱい残っています。
794:たかが芝・東の芝にやられっぱなし。
11/07/15 19:55:33.30 mB9QMVJR0
8月2日だな。
何があんだか？有るんだろうな。？？？？
無意味に芝苅ってんじゃねーーーよ。
仕事が無いから仕事作ってるの？
仕事が無い・・・・
仕事を探す・・・
仕事見つける・・・
芝を苅る・・・
直射日光が強くて温地が高温になり芝が枯れる。
また芝を買って植える
これを繰り返す・・・
誰も気が付かない間にサイクルが生まれる。
金額は少ないけど、これがこの会社の悪循環と似てる。
誰も気が付かないんだ。この会社がどうなってるか分からないんだ。
倒産して顔が青ざめて気が付くんだろうな。
また酔っちゃた。ニダ。
795:名無しさん
11/07/15 20:00:38.85 gaUGBIF10
会議室はスッパイマンの臭いがします
796:たかが芝・東の芝にやられっぱなし。
11/07/15 20:01:56.24 mB9QMVJR0
もうなーーーーーんも教えてあげないニダよ。
がんばってくれーーーーーニダ。
もっと眼配りした方が良いよ。今盲経営。（差別じゃ無いニダよ）
797:_
11/07/15 20:50:34.34 N1KOO9ru0
夏季節電期間中における「個人用小型扇風機」の職場での使用は禁止とする
798:名無しさん
11/07/15 22:14:09.70 OWlMnj480
藤波っていうセクハラオヤジはどうなったんだ
799:名無しさん
11/07/16 00:08:13.09 qlI15ob20
全員のくそアホ古いPCをノートにしたほうが全然節電できるよね
つかもうPen4とかいやぁぁあぁああああああ
800:名無しさん
11/07/16 01:35:35.88 g49UCLur0
>>779 明らかな懲罰人事なら訴えればいい
801:名無しさん
11/07/16 03:19:32.30 BgIgNcey0
他人事だからって適当なこと言うな
802:名無しさん
11/07/16 09:34:09.50 z2MpXsgn0
小型でない扇風機ならいいのかな？
803:.
11/07/16 10:03:28.90 1Sdk+MZ0O
ピーク時(15時～16時)以外に節電しても、なんの貢献にもならないんだけどね。
逆にその時間までガンガンエアコン使ってもなんの弊害にもならない。
804:_
11/07/16 14:21:08.78 bpR2LqgA0
>>800
移動先の上司にずっと訴え続けたぞ。
結局2年後に別の部所に移れたが、それまでの2年間はまったく仕事が無いマジ地獄だった。
805:名無しさん
11/07/16 14:50:42.24 pABB+1fq0
それエレの伝統。誰かの子分や仲間になってすがって生きる。
それがこうじて会社が沈みかかっても誰も支えようとは思わない。
能動的に何かすると損をする。基本干される。うまく行っても評価されないｗ
806:名無しさん
11/07/16 15:13:00.62 BgIgNcey0
ただいまのルネサス株が674円
単元株が100株なので1口1万円の捨て金で７人集まれば1単元株買える
70人集まれば10単数1000株、700人で10000株
発行株数がどれだけかわからないから何とも言えないが
各事業所で数百人ずつ1万円払えばソコソコの株数にはなるだろう
気に入らない発表や人事があれば空売りして株価落とせばカナリの効果だと思う
無駄にストも出来ない組合作って賃上げしてるより
実質株主にダメージ与える方が訴えたりする面倒さがない
807:名無しさん
11/07/16 15:52:01.41 r2Aj2ptn0
>>806
節子、それ空売りやない！現物売りや！
808:名無しさん
11/07/16 17:59:37.52 UwZOh07n0
>>804
なんか似たことやられたわ。
自分だけじゃなかったんだな。
振り返ると嫌なことばかりだけど、前見て行こうぜ。
809:名無しさん
11/07/16 19:23:49.44 1qfU0Rma0
>>808
阿呆共がお友達で固めた組織の末路。そいつらにはきっちり責任取ってもらいましょう。
ちゃんとお客さん、工場、色々考えて仕事してきた人は、阿呆共に冷遇されていても
本当は必要な人だとみんな分かってる。
社内事情に浮き足立つことなく、ちゃんと仕事やろう。本当に必要なのは仕事する人だ。