トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /第１２工場at COMPANYトヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /第１２工場 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト108:名無しさん 11/05/11 00:42:11.07 xBGWEUnL0 >>107 107 名前：名無しさん[] 投稿日：2011/05/10(火) 23:54:53.42 ID:FN80A6Ui0 【正社】アルプス電気ＭＨDあぼ～ん【派遣】 PART3 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/05/07(土) 20:18:29.53 ID:PI01Njjw AUTO派遣 綺麗&かわいい子多いよな 俺もAUTO行きたい～ 目の保養になる>^_^< 109:名無しさん 11/05/11 06:56:45.76 vCZxuABZO アスベストは吸入すると15～40年という長い潜伏期間の後、肺がんや悪性中皮腫を発症する恐れがあります。 110:名無しさん 11/05/11 15:50:55.94 L89WnaQh0 >>109 smartphone? 111:名無しさん 11/05/11 17:28:11.50 vCZxuABZO アスベストは吸入すると15～40年という長い潜伏期間の後、肺がんや悪性中皮腫を発症する恐れがあります。 112:名無しさん 11/05/14 02:32:09.83 euaP626c0 >>111 smartphone? 113:名無しさん 11/05/14 06:36:40.55 twTCfcXEO 新潟の大野精工の就業規則には、次のように記されている。 『従業員は、始業以前に作業開始が出来るように、出勤しなければならない。』 ＞始業以前に作業開始が出来るように ＞始業以前に作業開始が出来るように ＞始業以前に作業開始が出来るように この文章が有る為に、『会社のルール』などと戯れ事を言いながら時間外無償労働を命令していた可能性も有るのだろう。 しかし、これは本当に公的機関が認めた就業規則なのだろうか？ 始業時間前に、業務及び業務に付随する準備などの労働行為に対しては、賃金を支払わなければならないという判例が過去にいくつも出てるはずなのだが。 新潟の大野精工の『会社のルール』を守り始業時間前労働をしたが、その分の賃金が支払われた事は少なくとも私に対しては一切無かったのである。 新潟の大野精工の『会社のルール』とは、社会のルールに反するものである。 以上。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch