11/03/24 20:55:31.95 3ukXTGLw0
停電はきっと来る。ヤバいぜ
601:名無し
11/03/24 21:35:38.38 ZBYjQZYx0
バブル期に入社した大量の馬鹿どもは早く辞めてくれ。
こいつらに払っている給料はドブに捨てたも同然。
602:名無し
11/03/24 22:07:00.30 in0enEmr0
はよ募金せい！
603:sage
11/03/25 09:49:36.43 5YHuUctI0
２０代若手は、職種の変更も可能。まだ教育で如何様にもできるので。
３０代は、自分のキャリアの中での転職が可能。即線力としての期待。
４０代は、外部とのコネクションの多い人間が欲しい。その人自身の力量はそれほど期待されない。
５０代は、余程の外部に対する成果を持っている人間で無いと必要とされない。人件費かさむので。
希望退職で年収維持で転職できたのは３０代まで。４０代以降は年収ＤＯＷＮが現実。
５０代なんて、清掃バイトで月収１６万で生活している。社会は厳しい。
会社に残っている４０代以降は、社内での横のつながりは広くても、外では使えないのが殆ど。
課長だ、副参事だ、役職ついて偉そうにしているけど、転職力という目線で見たら、使えない人材。
だから、会社で生き残る、退職まで逃げ切ることしか考えていない。したがって、仕事が守りに入る。
その被害を蒙るのは、２０－３０代。自分が４０代までに会社が持つか？倒産して転職できなくなったらどうする？
２０－３０代に向けて。
・いますぐ転職したくなくても社会経験として、転職活動を勧める。相性がいい会社があれば思い切れ。
・会社の数字、すなわちＩＲを読めるようになれ。いまのわが社の現実を知ろう。
・４０代以降の言っていることなんて、自分を守りたいから言っているだけだ。眉唾で聞いておけ。外では使い物にならないカス共の妄言だ。
604:告発
11/03/25 10:56:53.55 FlkxljXY0
川崎某所にて。
B「何とかこの震災をきっかけにできないだろうか？」
K「キーパーツ下請け工場が壊滅したので、生産に支障というのはいかがでしょうか？」
B「売れない理由づけではなく、売り上げを挙げるきっかけはないか？」
K「製品の売り上げの一部を義捐金として寄付しますというのはいかがでしょうか？」
B「おお、いいアイデアだな。世界中でP社製品のキャンペーンを考えれるなw」
K「寄付は数パーセントということで、考えますw」
真面目に話しているのを聞いていて悲しくなったというか怒りに変わった。
605:名無しさんお腹イッパイ
11/03/25 12:13:02.82 PoWvmM560
>604
売上げの数％を東日本大震災の義援金に寄付したら、利益は残りませんわな。 何せ営業利益率５％以下なので。
606:３
11/03/25 14:37:09.11 Rlz2beys0
Yの同定は徳のモンジャ焼
Yの同定は徳のモンジャ焼
Yの同定は徳のモンジャ焼
Yの同定は徳のモンジャ焼
Yの同定は徳のモンジャ焼
Yの同定は徳のモンジャ焼
Yの同定は徳のモンジャ焼
Yの同定は徳のモンジャ焼
607:名無し
11/03/25 22:18:50.00 MJS4JtzlO
アホだな
608:あきれたね
11/03/25 22:57:46.55 4ZlOV1wR0
>>604
それがもし本当ならウチの会社ってクソだな
駄目だとはおもってたんだけど、それ以下だよ。
609:名無しさん
11/03/26 00:30:02.73 SrYknbO00
>>604 マジかよ。ここまでバカだともう救いようがないな。売り上げの数パーセントというところがまったくの無知無能の証明だな。あきれるわ本当だったらね。
610:sage
11/03/26 00:39:19.40 +CNnFR8w0
法律には触れなくても、人として恥ずかしいことはしない。神様が決めた良心に反するからだ。
保身ばかりで、揚げ足を取り、現場を叩くことでしか、自分の権力を誇示できない、悲しい５０代。
ああいう５０代にだけはなりたくない。まともな人間はごく一部。
５０代の毒に侵される前に、外を見よう。
なんか前の人が書いてたけど、転職活動、本当に勉強になるよ。
相性の良いエージェントの人に出会うと、定年間際扱い方から会社での泳ぎ方まで教えてくれる。
ま、要約すると、「相手にするな。適当にあしらえ。」だったのがビックリだったけど。
ともかく、会社内だけに留まるのは危険だ。営業でもない限り、外の人と接する機会は少ない。
一番近いのは転職エージェントだ。しかも無料だ。これほど、美味しい社会勉強の機会はない。若いうちしかできない。
４０代でエージェントに行っても、相手も金にならないから見下されて、適当にあしらわれるのが落ちだ。
若いうちならエージェントさんの成果につながる可能性が高いから、色々なこと面倒見てくれるよ。
強くお勧めします。
611:名無し
11/03/26 07:29:15.96 m5o+IRoTO
内部はこんなにゴタゴタで女尊男卑、老尊若卑が激しく、利益も上がらない会社。なのに、中途採用募集すれば若い男社員が集まるんだよな。
一方、内部にいた人間はせっせと転職活動か。
てか、あんな駅から離れた不便な本社に行きたくないわな。西新宿を本社にしちまえばよいのに。
612:名無し
11/03/26 11:21:43.78 CRw8UNDd0
この会社は老けた女が最凶と言う事ですね。
613:名無し
11/03/26 11:36:04.48 m5o+IRoTO
アラフィフのお局が最悪だな
614:名無し
11/03/26 11:49:06.91 ui0dRxAt0
>>604
俺も聞いてた。
マジで「ブラック会社決定！」と思ったよ。
615:名無し
11/03/26 12:32:20.60 KSV1GPb00
>603
転職活動すれば分かるが、
40台半ばまでなら課長に、40台後半なら部長に昇格していないと転職は無理。
やはり社内での評価が高かった人間しか相手にされない。
まちがっても40台で副主事ではどこにも転職できない。
616:名無しさん
11/03/26 13:20:16.11 dkXK/oP10
>614
全く同感。
四半期税引後利益の５％なら話が分からないでもないが、そもそも国内の自動車生産が４０万台も減るという緊急事態で、利益が出せるのか？
そんな金があるなら本社建物のヒビ割れを直せや。 ついでに最寄り駅から社員をバス送迎してくれ。
義援金はレディー・ガガ、サンドラ・ブロック、我らがアユなどセレブリティーにお任せして。
617:sage
11/03/26 19:49:15.08 +CNnFR8w0
いろんな会社の求人票を見ていると、世の中の電機業界がこんな方向に進んでいるんだというのが分かる。
エージェントとの契約があるので具体的には書けないけど、転活からすくなくても３年以内の電気業界の動向は読める。
３年程度なら、自分で修正可能な未来だ。転職を見据えて、自分の部署内もしくは、部署の垣根を越えて、異動願い出すのもありだぜ。
有事のときには会社は守ってくれない。自分の道は自分で守らないと。
まとめ：生の動向調査のために、複数のエージェントに登録。最低５個。
その中で相性の良いカウンセラーと親密に付き合って、求人票には載っていない裏話などをＧＥＴ
書類とおったら面接。この面接を繰り返すだけで、社会人量が増す。
いままでの自分の接客対応はなんだったんだと、恥じることこの上なし。
エージェントさんは、ワイシャツの色から、襟まで細かく指導してくれる。
叱るときは叱るし、本気で当たってきてくれる。何度、職務経歴書書き直したことが・・・・
おかげで今の天職にめぐり合えたんだけどね。待遇はパイオニアとは雲泥の差だけど、
やりたいことができているという幸せ感、充足感はなに者にも変えられない。
夫婦喧嘩も減ったし、こどもの送り迎えもできるようになったし、、、。
パイオニア時代は、金やどろくさい派閥に縛られすぎていて、家族みんなの幸せということを考えてなかったよ。
以上、年収は３割減したけど、あんとか奥さんのパートで生きてる元社員のたわごとでした。
あんまり思いつめると、病気になっちゃうよ！
面接っていろんな会社のいろんなとこみせてくれるからそれだけで楽しいよ
618:名無し
11/03/26 20:41:38.57 jZ9KLRhi0
>sage氏
予想を裏切るオチでした。
619:real通りすがり
11/03/26 22:19:57.25 XsZFZ88C0
要は身の丈を知ったということですな。
620:sage
11/03/27 08:37:35.34 +dW+nc6I0
予想を裏切ってゴメン。
今いる会社は、御社ほどの規模はないけど、女尊男卑なし。むしろ女性の方が働く。
年寄りは社長と会長だけ。あとは、みんな若い。
会社全体が明るい。
社長の判断が速いし、リーダーシップがあるので信頼できる。成果が即給与。
なにしろ俺自身期待されているという充足感。
理不尽な行動は、空気が許さないというか、それが当たり前の会社なんだけど。
外から見てあれだけど、、、、、ほんと内部異常だと思うよ。
相当、みんなストレス抱えてるんじゃないかな。
フレバケ取りまくりの、副参事さんみたいの、うちの会社にいたら、たぶん二度と出社できないと思う。
休みの日に仕事関係の本買ったり、有休とってセミナー行ったりしたのなんて、１０年ぶりだよ。
もう、あの、どろどろの、つらい日々を忘れたい・・・。
気分が滅入るから、家の中から製品をすべて排除したよ。
ヤフオクでＫＲＰ５００Ａ売ったらいい値段で売れた。プラズマだけは未だに高評価なんだね。すごいな。
退職する自由があるんだから、一度はエージェント行ったほうが良いと思うよ。
621:621
11/03/27 10:51:25.64 AwoUdzB10
アホくさ。
転職なんてしないほうがいいって！
百害あって一利なし！
少なくとも俺の知ってる中で成功してる奴は一人もいない。
「給料減ったけどやりがいある」
な～んてのは脱落者の戯言だよ。
１. 仕事にやりがいがある
２. 収入増である
３. 将来の安定した収入増が見込める
４. πよりも退職金制度含めた福利厚生が充実している
５. 勤務地に不満が無い
６. 家族の後押しがある
７. 新職場に不満だった時の覚悟がある、または逃げ手を用意している
８. 誰が聞いても納得する、会社を変える大義名分がある
９. 今まで築いてきた人脈を全て捨てる勇気がある
１０. 採用部署は、基本的に人不足の糞忙しい部署であることを認識している
１０個全てＯＫなら転職してごらん。
以上、転職失敗者より♪
622:名無し
11/03/27 10:52:55.36 WnopyVqaO
こんな時期に公休フレバケ休みを取っているアホバカ女社員や副参事がいるのはうちの会社ならでは。
楽チンでいい加減な会社、バンザイだよ。
623:名無し
11/03/27 11:05:09.61 BHPEsf8s0
ＨＢＧは腐りきった体質に嫌気がさして、脱け出したいと思っている社員は多い。
転職した時点では新しい職場に満足だろうけど。人間は強欲だから、まもなく、πのほうが
給料が良かった、休みが多いなどの不満が出てくるんだろうな。
ＨＢＧの「ぬるま湯」「馴れ合い」体質が会社を駄目にしやる気のある社員をくさらせた原因だが、
一方で一度このぬるま湯に長く浸かっていたπ社員は、世間の厳しい会社（それが普通なのだが）に
耐えられないのだよ。
621はそのことを知っているんだよ。こういう621みたいのがＨＢＧにうじゃうじゃ残っていて
会社を駄目にしているのも事実。本当に悩ましいね。
624:621
11/03/27 13:53:57.68 AwoUdzB10
>一方で一度このぬるま湯に長く浸かっていたπ社員は、世間の厳しい会社（それが普通なのだが）に
>耐えられないのだよ。
まーそーいうこった。
π畑で育った（慣れた）人間など外の世界では生きられないのだ。
今の会社では実力的に全く通用してねーしなｗ
そんな訳だから
おまいらの生きれる場所はπ以外には無いと肝にめいじておけ。
625:sage
11/03/27 14:12:23.81 +dW+nc6I0
今の方が忙しいけど、その忙しい理由が納得できるから、働けるんだよね。
π時代のように、上司にお見せする資料だから体裁を整えないと、みたいな理不尽な残業は無いね。
あのときは働いていて、あほらしかったなぁ。。。
πは嫌いな会社じゃなかったけど、全然後悔はしてないよ。
いまは１日１日が覚えることが沢山あって、非常にやりがいを感じます。
そりゃ給料半分になったらまずいけどさ、この程度の給与減額だったらなんとかやっていけるし。
何より、会社に行く前のため息が減ったといって、嫁と家族が心配しなくなったのが大きい。
すべて完璧な条件で転職なんて、第２新卒というゴールドカードでも持っていない限り無理でしょ。
626:名無し
11/03/27 15:22:01.42 H290OSGR0
上司にお見せする資料とか、部長への報告のための予行演習の会議を事前に課内でおこなう。
さらに次は部長が本部長に報告するための事前練習の会議を部内で行う。全くお笑いだがＨＢＧでは何十年も前から
そういう滑稽なことが当然のこととして続いている。
新入社員としてＨＢＧに配属された社員は会社とはそういものだと思い込んでいるのだろう。実に不幸だ。
ＭＢＧは全くそんなことはなく、一般社員が部長に直接ものを言っても何の問題もない。部長も聞く耳を持っている。
同じ会社なのにＨＢＧとＭＢＧでは風通しが全く異なる。πとは本当におかしな会社だ。
627:627
11/03/27 15:35:27.68 xX0YWYEO0
予算必達できますか？今期も来期も。
600億償還して手持ちの金が無い上に
借入金は返さないといけないのに。
また借金を借金で返しますか？
どこが貸してくれるんでしょう。
628:sage
11/03/27 15:39:40.10 +dW+nc6I0
うちなんて社長に直結でモノいえるし。決断早いから、それで動いちゃうし。
儲け出れば、みんなで乾杯！単純だけど、すげー楽しい。
あのぐだぐだのスピードの遅さは思い出したくない。吐き気する。
まじで、若いのは登録だけでもしたほうが良いよ。世界がひろがる。
そして、うちの会社の働き方を外の人に聞いてもらうといい。
いかに老害がうちの会社を駄目にしているかが分かる。
一つだけ注意。転職活動してることは、ぜったい感ずかれるな！誰にも言うな。
社内の人間に相談なんて論外だ。孤独な戦いがつづくけど、最後の試練だと思って頑張ってください。
πだけが人生じゃないです。
629:名無し
11/03/27 16:13:04.14 WnopyVqaO
仕事しない馬鹿管理職や女子社員だけでもいなくなれば少しは違うかもな。
転職活動ね…、したいけど川越からじゃ休み取らない限り平日は面接に行けないだろ。
まぁろくな会社じゃないことだけは認めるよ。
630:sage
11/03/27 16:27:54.47 +dW+nc6I0
エージェントさんも、企業さんも面接者が会社内で苦労しないように、最大限考慮してくれるよ。
定時退社日のあととか、土曜日に面接してくれた。
実際、俺有休使ったのは、最終の役員面接日だけだったよ。
仕事と家庭と平行しながら、職務経歴書を書くのが苦労したくらいかな。
あとは、割とすんなり行った・・・。そんなに、思ってた以上に苦労しなかったかも。
上司の引きとめもなかったしね。あ、辞めるんだ・・って感じだったな。
上司も部下の退職慣れしちゃってるみたい。
上司が退職なれしてる事実って、ある意味ブラックじゃねぇ？
631:名無し
11/03/27 17:20:41.37 WnopyVqaO
あんたは転職してよかったかもしれないが、大半の人はパイのぬるま湯体質がよかったって言ってるのも事実だぜ。
こんなに休みが多くって楽な会社無いだろ。テキトーにやってても何とかなるしな。
だいたい、二年前の今頃、いよいようちの会社も終わりのときが来た、潰れるの確実って窮状から奇跡的に立ち直ったじゃん。
いろいろ問題は多いが、これからものらりくらりとリストラを繰り返しながら生きながらえて行くと思う。
だが女性優遇、定時退社の仕事しない副参事、ホームＡＶのていたらくは何とかして欲しいがな。
632:名無し
11/03/27 17:44:19.37 X+wnq+4m0
>>631
そのとおり！
ウチはダラダラしながらも潰れない強運の会社だよ。
国内じゃちと寂しいブランドになっちまったが、
海外ではまだまだ憧れのブランド維持してるしね。
このままのんびり行こう！
633:名無しさん
11/03/27 19:01:16.45 lydKCT0v0
>>632
のんびりしてたら海外もなくなる
634:名無しさん
11/03/27 20:44:20.79 ArkntXgr0
ダラダラ、のんびり、のらりくらり、ぬるま湯、なれあい
が存在し得ているのは、その真逆の部署・人がいることをお忘れなく。
635:名無し
11/03/27 21:12:09.83 H290OSGR0
癌であるホームＡＶの人間は完全に開き直って、会社を食い物にしている。
636:π
11/03/27 22:17:29.88 eo1hOMW20
こういった終わり方をするとは思わなかった
637:名無し
11/03/27 22:34:29.28 /+u3Wdwk0
ＨＢＧとグループ全体を一緒にするな！
と言いたい。休みが多くてぬるま湯なのはHBG村とPMJ村でしょ。
638:名無しさん
11/03/27 22:54:29.53 6/PZMnmW0
コスト意識の無さ、業務能率の低さ、危機感の無さは川越の方が遥かに深刻だぜ？
田舎に引き籠もってると世間知らずな井の中の蛙になっちまうから気をつけろよ。
639:名無し
11/03/28 02:40:19.96 /blaZ7O90
そーかなー？
640:名無し
11/03/28 07:41:00.88 RoWFx6VaO
川越のほうが「村意識」が強いよな。
本社（川崎）とは全く違う文化が根付いている。自分達だけで仕事していると勘違いしている節があるよ、川越には。
641:real通りすがり
11/03/28 11:50:45.76 LzG+nyGe0
確かに、芋ほり村は異様だよな。要は事業を一気通貫に指揮出来る司令塔が不在なんだよ。
商売を念頭に活動していればあんなに多くの人間はいないはずだ。それすら気付かないんだから幸せもんだ。
642:風の噂
11/03/28 19:39:31.46 9/dAVUls0
パイオニア辞めて坂戸で会社作った人がいるらしいね
643:名無し
11/03/28 19:40:12.25 RoWFx6VaO
坂戸（笑）
644:464
11/03/28 20:17:26.68 JvCyzbHM0
無許可で本社内で撮影した写真をアップしてないだろうな？
URLﾘﾝｸ(odr-concept.at.webry.info)
内部情報がリークしていなきゃいいが。
645:名無し
11/03/28 22:14:09.28 k471rJCIP
>>644
いや、コレ、普通の会社だったら情報セキュリティ的に懲戒だろ。
646:名無しさん
11/03/28 22:26:38.55 DdgxTf/u0
>>644
通報しました
647:名無し
11/03/28 22:27:34.86 GaqpX8lk0
>>644
アウトだな。
その他肖像権・著作権云々的にもおそらく。
648:sage
11/03/28 22:35:36.55 cVIEiFbe0
2010年11月5日は、川○の社食だな。
あまり恥をさらすなよ。
649:649
11/03/28 22:38:21.20 xytGoKCL0
ていうか、同じ社内で、こんな別世界の仕事があるなんて…
650:名無し
11/03/29 06:43:39.92 sWx9ag7e0
面白そうだ。
651:名無し
11/03/29 07:24:38.27 ZE6X0mvi0
>>644
同じMBGなのに・・・。
ドロドロの中で仕事しているオレと変わってくれ！
652:名無し
11/03/29 07:43:08.63 sWx9ag7e0
全部読んだが社内機密情報は無かった様だ。
内部情報は食堂のメニューぐらいだったなw。
工場-本社-専門店 と仕事の原点を見る様で面白かった。
自分も参加したいな。
653:名無し
11/03/29 07:46:24.23 r5hI7bqWO
ブログ主は営業の人？
654:名無し
11/03/29 08:03:08.71 sWx9ag7e0
これが企画だったら相当優秀だな。
655:名無しさん
11/03/29 09:59:35.55 +OKqMdikO
北陸の奴はどこに行ったの？
656:名無し
11/03/29 10:11:48.40 ioyTOFd40
公式twitter、公式facebookが当たり前の世の中なのに、何騒いでるの？
優秀じゃんこの人。
むしろ、うちの会社が遅れてるの！
はやくメルマガよりもtwitterかfaebookに移行しなさいな。
机の上で仕事してないで、現場に出るなりして、お客様の生の声をもっと聞こう。
twitterもその手段。ま、いまだにらくらくフォンしか使えない窓際副参事おじさんじゃだめだけど（笑）
657:名無し
11/03/29 19:08:05.22 r5hI7bqWO
窓際副参事（笑）
情けないな
658:名無し
11/03/29 23:33:02.50 ZE6X0mvi0
株価爆上げで復活中！
パイオニア復活おめでとう！
659:ewddwedw
11/03/30 00:04:00.11 cMXcq9E70
窓際副参事がカッコつけてiPhone4G買ったは良いけど、老眼のご高齢の方には、フォントが小さすぎて、読めないみたい。
一生懸命老眼の目をこすりこすりしながら、１文字１文字打っている姿を見ていると、
引退しなよ・・・・君の時代は終わったんだから・・・・
って言いたくなるｗ
もう、無理しなくて良いよ。おっさん。OB会はいればいいのに。なんつったっけ？あの老人会。
その代わり若者の邪魔しないでねｗ
660:名無し
11/03/30 07:37:10.19 5zS4HswAO
そんな可愛いげのあるオジサンならばいいが、うちの会社には性格悪い奴ばかりだろ。
部下でもない他人をうまく使って自分は楽して定時退社、有休。
女社員と同様、窓際副参事もろくな奴いないぜ。
661:名無しさん
11/03/30 15:10:11.83 T8wD0ynM0
> 659
A級戦犯が会長してる老人会＝蝮幽怪でちゅ。
662:名無し
11/03/30 17:51:59.91 VNLysa/t0
うーん、部長たち本当に分かってないなあ。
いつも上の意向だけを考えて動いていたから、何していいのかわからんのじゃないか？
辞めていってしまったあのサムライ軍団に戻ってきてほしい。
663:名無し
11/03/31 00:06:22.39 JAPxF70b0
>>662
BRICSの兄貴たち！のこと？
もし、そうなら本当に再度帰ってきて欲しい！
664:名無し
11/03/31 08:14:01.61 +F7x+4Fv0
侍達が去った今、窓際副参事に歯止めが利かなくなって、社内を荒らしまくり。
奴らを統制しないと、被害が広がるよ。仕事できないくせに、過去の栄光ばかり叫んで、吼えてばかりいる老害。
前は仕事できる侍達が、しっかり押さえ込んでくれていたから害は無かったんだけど、今は無法地帯。