11/02/19 18:31:14 QQPf6dTr0
>>710
私も去ります。この、閉塞感に耐えられません。
今までも、2～3年毎？(結構頻繁に)早期退職等で、リストラを実行してきましたが、同じことの繰り返しです。
何も変わっていません。今回も変わらないんじゃないかと思います。
今まで、予定人数に達しなかった場合には、指名し、退職に応じさせたようです。
職場も、猜疑心がつのり、互いが牽制しあい、およそ仕事をする環境では無かったようです。
また近い将来、同じことになるでしょう。
なら、見込みの薄い会社で年を重ねるより、「今だ！」と思ったしだいです。
再就職先も、何とか見つかりそうです。条件も現状より若干ですが良いです。
４月からの予定なので、１ヶ月間はゆっくりします。
OKIの再生を心より祈念します。
それ（OKIの再生）には、ミームの啓蒙活動は邪魔です。
その活動が、皆のモチベーションを下げるものだといい加減気づきましょう。