10/11/19 09:03:18 rKfZD5TM0
啓蒙活動が業績にプラスという一方で、赤字は社員のせいとのことですが、
啓蒙活動は今の社員や会社には効果が薄い、ということでしょうか?
長期的にみたら、とか、社員がひどすぎるから、とか、
言い訳のテンプレートが出てきそうですが、
一般的には、対策が状況にマッチしていない、ということになると思います
そもそも、原因の分析も根拠なく、思い込みの行動にしか見えません
沖電気は、こういうあてずっぽうな施策を胸を張って実行するような、
そんな企業風土なのでしょうか?