10/10/28 09:40:36 9+gasi5c0
ぽまえら能無し沖にはつくづく失望したお
ぽまえらの株価はオッキしてもすぐにしぼんでしまうフニャチンだお
401:＾＾
10/10/28 10:37:28 9+gasi5c0
不治痛でも寒村でも池上通信機でもいいからさっさと買いとってほしいお
この経営陣ではどうやってもこの先ジリ貧だお
402:名無し
10/10/28 11:58:18 k/cdzRReP
＞沖電気の職場にいたら、ああこれは駄目だ、と思うことが多々あると思うけど
不満があるなら会社を去るべき
403:名無しさん
10/10/28 12:26:53 FD9nvf64P
問題意識を持つ人は排除して、ぬるま湯にどっぷり浸かっていたい人ばかり残るのか。
業績回復は望むべくもないな。
404:名無しさん
10/10/28 13:14:14 6A9pkuXe0
,-― ､
/ 沖 ` i
| 便 |
| 器 ,|
ヽ 丿
∧_,,∧==
/ < ｀∀´ > / |"
/､/ ~~~~~~~ / }
ヽ､ﾆニニ／ /
,〉 ,, ",〉
〈 _ _ , ／
｀ー--‐''"
405:名無しさん
10/10/28 14:10:46 nqG+ej0i0
>403
残っても、給与減額、賞与1ヶ月でるか出ないで、
身売り・売却話で不安な日々を暮らすんだろうね。
言っておくけど、F社が欲しいのはシェアだけだよ。
人も生産工場も要らないんだよ。
沖セミのように、行った先で解雇がまっているんだよ
406:名無し
10/10/28 14:23:41 k/cdzRReP
働かない社員はどこに行ったとしても首を切られても仕方がない
沖セミはかなり切られたようだが，働かないから自業自得だ。
407:名無し
10/10/28 14:24:45 4PbXKnnb0
>>402
ほらw
即座に話を放棄して嫌なら去れ
まさに沖電気スタイルw
改善提案だろうが、ちょっとした質問だろうが、自分に不都合な話だとすぐ発動ww
408:名無し
10/10/28 14:28:46 2ljv439B0
というか10年前から数年間で優秀な人はほとんど見切りをつけて出ていったでしょ。
外から仕事も取ってこれないのに社員にどう頑張れと？
教育体制もなってない
409:名無し
10/10/28 14:29:46 4PbXKnnb0
>>406
もうそろそろ、働かない、のちゃんとした話が欲しいよね
定量評価一切なし
無根拠な妄想
捏造
無根拠な責任転嫁
あたりの沖電気スタイルだから、高望みになるのは知ってるんだけどさw
410:＾＾
10/10/28 14:36:16 9+gasi5c0
自称患部の音声合成LSIのような芸のない一本調子には飽き飽きだお
もう時効だしDRAM横流しのウワサ話でも聞きたいおｗ
411:名無しさん
10/10/28 16:46:21 nqG+ej0i0
>406
君はいくら会社にお金を持ってきてるの？
多分に０円でしょに。
今、沖に必要なのは金を持ってこれる人なんだよ。
管理職だか間接部門だか技術部門だか知らんが、
一銭も売り上げに貢献してない君こそ今の沖には
不要な存在なのわからんかね？
働く働かないの問題じゃないんだよ。
偉そうなこと言う前に金とってこいよ。
412:名無し
10/10/28 16:49:16 k/cdzRReP
>>408
>教育体制もなってない
たわけ！環境はある。それを活かさないのは社員の責任
以前あったフェニックスのe-learningを熱心にやったのか問い詰めたい
413:名無しさん
10/10/28 16:58:07 nqG+ej0i0
>412
e-learning？選択問題で間違えれば何度でもやり直しができる
こんなシステムでレベルアップになるのか？
こんなシステムに数億円につぎ込み、また取れる案件も
逃すほど時間を費やして、君はおかしいよ。
414:か
10/10/28 17:05:56 55w+Ko4e0
まあ仮に買収されれば真っ先に切られるのは、ここに書き込みしてるような無能な幹部だろうねw
415:名無し
10/10/28 17:10:26 k/cdzRReP
富士通のよいところは見習うべき
富士通には社歌がある 沖電気も早急に制定して毎朝の斉唱を社員に義務付けるべき
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
416:名無し
10/10/28 17:13:15 k/cdzRReP
「富士通 社歌 嗚呼富士通」
原曲：小林亜星
編曲：末松卓
歌：加藤登紀子
<1番>
みどりののはらへ かけだそう
おおきなゆめを そだてよう
うちゅうのひろさを このむねに
どこまでもどこまでも かけるんだ
あぁふじつう みらいをひらこう
<2番>
せかいのみんなと てをつなごう
わかいちからを あつめよう
ゆめのぎじゅつを このうでに
かぎりなく かぎりなくのびるんだ
あぁふじつう せかいをむすぼう
417:名無し
10/10/28 17:16:50 k/cdzRReP
これはいい
URLﾘﾝｸ(page8.auctions.yahoo.co.jp)
418:^^
10/10/28 17:43:51 9+gasi5c0
この幼稚さ、沖に絶望感漂うお・・・・・
419:名無しさん
10/10/28 18:43:12 nqG+ej0i0
>417
これのどこがいいの？
教えてね？
420:名無し
10/10/28 19:06:17 k/cdzRReP
>>419
何よりもOKIブランドということ
胸が熱くなる・・・
何も感じない人は愛社精神がないから退社すべき
421:名無しさん
10/10/28 20:40:04 nqG+ej0i0
>>420
36ヶ月頑張るつもりさ
422:l
10/10/28 20:50:43 XRgir5Sb0
今週になって行方不明社員がまた出たらしい
423:名無し
10/10/28 21:35:22 k/cdzRReP
沖電気栄光なれ！
424:l
10/10/28 22:05:26 XRgir5Sb0
↑お前、京浜東北線でニヤニヤしながら窓に写った自分に話しかけてる奴だろ？
425:名無し
10/10/28 22:21:36 4lr/0GjW0
>>422
行方不明？監禁？
426:通りすがり
10/10/28 22:33:52 AZjPYw7s0
> 423
「栄光なれ」って何？「栄光あれ」ならわかるけど・・・
427:名無しさん
10/10/28 22:38:22 G92Ls+z60
>>412
上司から、ここは○にするように！
ここは何を書くように！って指示がくる
428:名無し
10/10/28 22:46:10 k/cdzRReP
URLﾘﾝｸ(www.iptpc.com)
沖電気は時代の先駆者
429:名無しさん
10/10/28 22:49:41 +W2Ui75sO
会社として成り立っているの？
430:卒業生
10/10/28 23:38:58 lNZ68ftIO
私は沖の卒業生(正確には中退かな？)だが、世の中の常識と社内の常識の違いが大きい会社ですよ。
何とかしたいと思っている人は転職活動と自己啓発に努めて下さい。
うまく立ち回って会社都合退職に持ち込んで下さい。頑張って下さい。
前向きに転職しようとしている人を心から応援しています。
431:元社員
10/10/28 23:40:09 odchksM90
12ch見ろ！
432:名無しさん
10/10/29 00:31:43 xpvF4byD0
>>415
朝のラジオ体操も、キヤノン体操みたいに沖電気体操にすべし
433:名無しさん
10/10/29 00:39:19 lLRjYpS20
ラジオ体操が流行らないのは25分に流すからだよな。
始業時間に流せばいい。みんな喜んで踊るよ。
434:金
10/10/29 03:40:37 DL/3/+qh0
>430
この会社に10年位居ると外界の常識と乖離すると思う。
ある意味、北朝鮮のような会社だ。
435:名無しさん
10/10/29 06:24:29 TB7hYi7I0
>>408
蕨の30才以上で残っているのはアレばっかりだな
436:名無し
10/10/29 06:51:25 1x/O3zmDP
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
437:名無し
10/10/29 06:55:24 1x/O3zmDP
>>433
愛社精神があれば時間外ということは気にならない
余裕をもっと持って会社に来るべき
上司より早い出社は当然。
438:名無し
10/10/29 06:57:41 1x/O3zmDP
>>430
卒業生とは名ばかりで実際は協調性がなくて逃げ出したんでしょう。
439:l
10/10/29 07:05:09 Mo4Vj/vj0
ああ、脱北者だな
440:名無し
10/10/29 07:12:42 1x/O3zmDP
途中で逃げ出すのは負け犬
441:^^
10/10/29 09:07:01 sP55pxPA0
篠ジョンイルマンセー、沖朝鮮マンセーの犬がまたキャンキャン泣いてるおｗ
赤字垂れ流しが平気なウスラバカの篠塚以下患部をサクッと排除して富士通さんにおまかせしたいお
442:名無し
10/10/29 09:16:57 Amst8Si60
脱北できるだけマシだろ。
外で通用するだけのスキルも無いやつらが、負け犬の遠吠えしてるだけにしか聞こえん。
ネギにしがみついて、一緒に沈んでくれｗｗ
443:^^
10/10/29 09:21:20 sP55pxPA0
今日の日経紙面をちょろっとみただけで
リコー純利益 6.9倍
京セラ純利益 2.6倍
ダイムラー純利益 29倍
TDK純利益 23倍
コマツ純利益 330億円
日立黒字 2000億円
シャープ純利益 300億円
ソフトバンク純利益 768億円最高益
LG電子営業赤字転落
世の中不況だとか商品が売れないとか株主に言い訳たらたらの無能経営陣はデリートしてほしいお
主幹事銀行さんバカ経営陣を切ってねｗ 富士通さん株ごと買い取ってねｗ
444:元
10/10/29 09:50:03 oByArgFBO
>>440
負け犬でいいよｗ
転職して年収1.5倍になったし
周りに合わせた無駄な残業もなくなったし
友人に会社名言える様になったしｗ
445:名無しさん
10/10/29 10:58:17 knE8djTj0
他力
446:名無しさん
10/10/29 11:32:46 UmhVD2ud0
>445
他力でいじゃ。 幸せと思えれば。
あんたが頑張って利益出してね。
頑張れぇ～
447:か
10/10/29 13:30:24 bMYV27hU0
>>444
沖が糞なのには同意だが、会社名言えないとかは自意識過剰過ぎ。
448:名無し
10/10/29 17:46:42 1x/O3zmDP
＞＞443
言い訳ではない事実だ
今年度はあの任天堂さえ円高で赤字だからどうなるかわからない
沖電気はグローバルカンパニーだから
円高は経営者のせいじゃなく完全に外部要因
449:^^
10/10/29 19:07:49 SdF1cvfh0
沖の没落大赤字は単に篠塚以下無責任無能患部のせいだおｗ
450:一応株主
10/10/29 19:23:52 NIArzS84O
小金井、芝浦の他に赤字補填に使ったのは、どこがありますか？
幕張新都心は売って正解と言うか、色んな面/事業体の計画的が無謀でしたね。
新駅、未だに出来ていないし。
451:名無しさん
10/10/29 19:50:11 knE8djTj0
>>446
どうでもいいけど気持ちの悪いおっさんだな。
452:名無しさん
10/10/29 20:27:24 xWni5rDq0
>>448
円高は外部要因だが、円高によって赤字になるか否かは別の話。
だいたい円安になれば黒字化するのか？今の経営陣では、無理だと思われる。
453:名無し
10/10/29 21:15:10 1x/O3zmDP
>>449
無能社員のせい
454:名無しさん
10/10/29 21:34:20 xWni5rDq0
>>453
優秀な経営者ならば、業績の悪化を従業員に転嫁するようなことはしない。
455:名無しさん
10/10/29 21:38:36 d2Vzy3ai0
仕手株とは、仕手が利益を得るために利用する、投機的な取引の対象となりやすい株式のこと。
主に、株価の安い低位株で、空売りが可能で発行株数が少なく、浮動株比率が低い銘柄がターゲットになる事が多い。
仕手筋は優良企業ではなく、むしろ「賛否両論があるような銘柄」を、仕手戦を始める前にひっそりと買い集める。
456:いぐあな
10/10/29 21:42:14 DL/3/+qh0
優秀な経営者ならば、沖電気に居ない
457:l
10/10/29 21:51:03 Mo4Vj/vj0
定時退社を徹底させたければ、
NTTデータみたいにフロアのブレーカー落とせよ
458:名無しさん
10/10/29 22:14:29 UmhVD2ud0
>451
ありがとう。
皆さんの叱咤激励考える部分多々あります。
どうでもいいんだけど、もっと大変になるんだけどね
OKIはつぶれはしないよ。ALL沖で何人かだけど。
プリンタ？ 大赤字さ。
通信？ 予定先が最近何色を示している。
ATM？ 沖ブランドではもう無理だよ。
どうでもいいけど、終わったんだよ。
あれがだめこれがだめの、駄目だしの投稿は
うざいし、第三者発言なのかね？
終わったんだから、駄目だししてもしようがないよ。
やめようよ
459:名無しさん
10/10/29 22:26:49 7X/WUJF00
>>453
「従業員が働かないからだ。」という社長がいた富士通とは
うまがあいそうだね。
ただ、どうだろう。
その後は後ろ指をさされるだけと思うけれど、まあいいか。
460:名無しさん
10/10/29 22:39:20 yYOVpQeW0
俺が思うに皆が皆バラバラに動きすぎだと思う。
しかるにこんなに人数いらんよ。
461:名無し
10/10/29 23:11:31 1x/O3zmDP
従業員が働かないといった社長は思わず本音がでただけでしょう
しかし事実 沖電気の社員は働かない 仮に働く社員がいたとしても能力が低く生産性が悪い
462:名無しさん
10/10/29 23:17:16 yYOVpQeW0
低いのは能力じゃなくて向上心でしょう。
463:指名解雇
10/10/30 01:47:08 rmhjkuoO0
もとい、期退職優遇制度に手を挙げるひとー。
いるのかな？
がーんばってみよう！
464:倒産
10/10/30 01:50:13 rmhjkuoO0
＋早
どーでもいいんだけど。ね！
465:名無しさん
10/10/30 01:57:10 A/yiZnKf0
辞めるなら再就職先見つけてからの方がいいよ。
466:仕手
10/10/30 02:07:05 rmhjkuoO0
が入ってきたな。
各人、基準値を設定しよう。
上か下かが問題だ。
シンプルな話だ。
深入り厳禁。日銭稼ぎに徹しよう。
仕手の設定値と等しければラッキーだ。
多少ずれていても儲かるはずだ。
儲けは初期投資に比例する。
467:倒産まで
10/10/30 02:13:17 rmhjkuoO0
付き合う必要はなかろう。
自分のニーズを満たせば撤退だ。
468:名無し
10/10/30 06:24:24 Uqy8hmnFP
転職をしても沖電気よりいい会社はなかなかないだろう
沖電気に戻りたいとおそらく後悔するだろう 沖電気はあらゆる面で社員は恵まれている いわば勝ち組だ これも経営者のおかげ
469:名無しさん
10/10/30 06:48:06 MA4gonM30
>>468
NTTとか富士通とかNECへ転職できた人、いなかったけ？
そういう人たちに戻ってきてもらえばいいかも。
戻ってきてくれるかどうかはわからないけれど
470:名無し
10/10/30 06:54:10 Uqy8hmnFP
転職した人間は裏切り者
沖電気に裏切り者社員は不要
471:名無し
10/10/30 06:58:38 Uqy8hmnFP
誇り高き沖電気 胸が熱くなる
472:名無しさん
10/10/30 07:06:42 vCnE7TEw0
>468
×：転職をしても沖電気よりいい会社はなかなかないだろう
○：転職をしても沖電気よりだめな会社はまずないだろう
×：沖電気に戻りたいとおそらく後悔するだろう
○：沖電気に在職した過去を後悔するだろう
×：沖電気はあらゆる面で社員は恵まれている
○：沖電気の社員はあらゆる面で虐げられている
×：いわば勝ち組だ これも経営者のおかげ
○：いわば究極の負け組だ これも無能な経営者の仕業
473:名無しさん
10/10/30 07:09:23 nVmR58PH0
>>471
誇りで食えるのか?
474:名無しさん
10/10/30 07:29:28 MA4gonM30
>>470
本当かどうか知らんがスレに上がっていたような。
例えば富士通と合併したら、君はどうするんだい。
475:名無し
10/10/30 08:24:35 Uqy8hmnFP
経営統合は退職ではない
自己都合退職が裏切り者
沖セミの人間はどうしようもないがそれは置いておきあれは自己都合ではなく篠塚社長の賢い判断
476:名無しさん
10/10/30 08:41:49 N4dR0Qp/0
普通株式転換の権利がある優先株を、12月末に300億円発行する。
全ての優先株が普通株式に転換されれば、株式発行数は現在の2倍以上に増える。
優先株を全て取得すれば、OKIの経営権は無条件に握れる。
転換が可能になるのは開始は2014年4月。
優先株を持つのはみずほコーポレート銀行の息が掛かった国内の法人だけ。
優先株の3.3％は富士通が引き受け。2014年、凌げるか。デフォルトか。
477:うーん
10/10/30 08:48:57 VFDWIaty0
>>476
なんか本当にラストチャンスって感じだな。
ﾃﾗ風前の灯。
478:名無し
10/10/30 09:42:28 Uqy8hmnFP
沖電気がどういう形になっ郎が沖スピリッツは不滅。
沖の歴史があるからだ。
479:名無し
10/10/30 09:56:01 fBWqJnAL0
2014年凌げる？大いに疑問なぁ～
480:名無しさん
10/10/30 10:21:27 MA4gonM30
>>475
で、統合先に転職者がいると。
481:名無しさん
10/10/30 11:13:55 2H5PjB9g0
>480
だから何度も言うように、統合なんかしないし
そんなリスクをおわないよ。
ATMのシェアだけが欲しいの。 沖セミのように
即解雇が待ってるよ
482:名無し
10/10/30 11:36:52 Uqy8hmnFP
働かない社員は即解雇されてもやむを得ない
483:名無し
10/10/30 11:42:48 Uqy8hmnFP
URLﾘﾝｸ(oshiete.goo.ne.jp)
484:名無し
10/10/30 11:46:45 Uqy8hmnFP
URLﾘﾝｸ(www.unkar.org)
485:名無しさん
10/10/30 11:52:13 DJUb14NEP
みずほコーポレートが何でこんなジャンク債を発行するのかと思ったけど、銀行が乗り込んできて生え抜きのダメ経営陣を追い払うためか。
で、事業が成立してる分野だけ切り売りして残りカスは適当に処分しちゃうのかな。
486:名無し
10/10/30 11:58:56 Uqy8hmnFP
>>485
それは間違っている。沖の歴史に惹かれたからだ。
487:名無し
10/10/30 12:11:36 /84ibY/l0
社員は働かないか無能
その会社が良いだの恵まれているだの言う意味がわからん
488:名無し
10/10/30 12:13:29 fBWqJnAL0
>>485
日本の銀行経営者はもっと無能な野郎たちですね
国のゼロ金利政策で金を入手し、高い金利で企業に貸して、
あほでも馬鹿でもできる儲けしかできない連中
489:名無し
10/10/30 12:53:20 J05aPsjQ0
>>448
以前何度か繰り返した、海外売上の比率が低いのは為替リスクを避ける先見の明があるからだ、っていう主張は撤回、ってことかな？
まあ、どっちにしろ、
幹部社員は結果に全て責任がある、稀有な事態があろうと環境の変化は関係ない
だから円高と結果責任はリンクしないけどさ
490:名無しさん
10/10/30 12:58:32 2H5PjB9g0
>485
ある意味正解
成立している、または見込みがある事業は
ATMだけど人と生産拠点はいらないんだよ
固定費圧迫するからね？
シェアだけが欲しく、沖はFの言われるがままの
請負製造だよ。 だから、これからもリストラの
嵐さ。
これが沖が進める選択と集中さ。
491:名無しさん
10/10/30 13:00:13 0EXea51S0
国内競争すら勝てない沖には円高とか無縁じゃね？
492:名無しさん
10/10/30 13:06:51 0EXea51S0
>>471
実力がないのにプライドだけは勝ち組並み。
OKIの社風を代表するような性格だね、ID:Uqy8hmnFPは。
493:名無し
10/10/30 13:37:35 Uqy8hmnFP
URLﾘﾝｸ(www.jac-recruitment.jp)
ビジネス電話やPBXで高いシェアを誇ります。IP電話システムなど、最先端の通信システムも得意分野。
494:名無し
10/10/30 13:42:59 Uqy8hmnFP
>幹部社員は結果に全て責任がある、稀有な事態があろうと環境の変化は関係ない
例えていえば台風が来て飛行機が欠航して収益が減ったから
といって台風が来たのは経営者が悪いと航空会社経営者を責めるのは
酷と言えるだろう。
それと全く同様。
495:名無しさん
10/10/30 13:45:01 0EXea51S0
>>493
情報が古いにも程があるだろｗ
＞企業概要
＞社名 沖電気工業株式会社
＞所在地 東京都港区西新橋三丁目16番11号（愛宕イーストビル）
＞代表者 篠塚 勝正
496:高崎地区社員
10/10/30 13:45:15 w4T8+pnkP
そんな整備士を雇った経営者の責任だよ
497:名無しさん
10/10/30 13:49:44 DJUb14NEP
>>494
ヨソの会社にとってはベタナギの天候なのに沖だけ暴風雨だったわけですね。
498:どうでもいいんだが
10/10/30 13:53:07 rmhjkuoO0
＞４９０
OCAっていうメンテ屋だけが残るのかな？
メンテは汎用テクかつ人海戦だから、つぶしが利く。
499:名無し
10/10/30 14:06:24 Uqy8hmnFP
>>495
シェアや社風は２年程度で大きく変わらない。
これも付け加えておく
＞大企業らしくない、自由な風土の中で、常に新しいITを生み出しています。
500:労務
10/10/30 14:37:05 CU6GUuvu0
沖の社員は頭悪くて使えねえなあ
501:名無しさん
10/10/30 14:44:29 RqsKZWvk0
イノベーション（innovation）とは、物事の「新機軸」「新しい切り口」
「新しい捉え方」「新しい活用法」（を創造する行為）のこと。新しい技術の発明だけではなく、
新しいアイデアから社会的意義のある新たな価値を創造し、
社会的に大きな変化をもたらす自発的な人・組織・社会の幅広い変革である、つまり、
それまでのモノ、仕組みなどに対して、全く新しい技術や考え方を取り入れて新たな価値を生み出し、
社会的に大きな変化を起こすことを指す。
さて、あなたはどちらにイノベーションを強く感じるでしょうか
企業向けIP-PBX、IP電話 VS スマートフォン
プリンター、ATM、メカトロ技術 VS クラウド、ＳａａＳ、ＰａａＳ、IａａＳ，仮想化技術
502:名無しさん
10/10/30 14:48:49 2H5PjB9g0
>499
昔、東芝のATMを譲り受けた後、東芝のシェア？ なくなったでしょに
Fのブランドになるか、よっぽどうまくいって、F-Oコミュニケーションズ
見たいな会社ができれば残るけどね
社風？変わるわけ無いじゃん。
今の段階では、ATM受託製造会社になるんだよ
503:名無しさん
10/10/30 14:57:04 0EXea51S0
早く日立オムロンに合流しちゃえよ。＞ATM製造事業
消費者金融需要も今後は望めないんだから。
あ、でも今朝のテレビで韓国の日系消費者金融が急成長してるって言ってたな。
504:名無し
10/10/30 15:01:56 Uqy8hmnFP
>>501
沖の技術は使えないという意味ではない。
ハードがなければソフトもない その逆もしかり
どっちが勝ちとか負けとかではなくテリトリーが違うだけ。
沖電気の基本は製造業。
ソニーもソフトも作っているが基本は製造業。それと同様。
例えば鉄鋼業がなければ自動車産業を始めとして製造業は成り立たない
505:名無しさん
10/10/30 15:14:38 2H5PjB9g0
>504
でも、まったく売れないジャン。
売れない（収益がない）から、こんな状態になっているんじゃ。。
あんたが、売って売って沖を助けてよ。
506:名無しさん
10/10/30 15:17:07 0EXea51S0
ID:Uqy8hmnFPのたとえの分かりにくさはミームちゃんを彷彿とさせるなｗ
今回の不況で三菱が日立や東芝ほど落ち込まなかったのは事業主体を重電にシフトすることで
浮き沈みが緩やかなインフラ整備需要を掴んだからって話を聞いたことがある。
沖も元々はインフラ方面に強かったんだけど、誰かさんの脱NTT宣言で自滅した。
507:篠ジョンイル
10/10/30 15:22:22 DCwlYG4U0
/⌒⌒⌒⌒⌒ ))
（ 从 ノ.ノ
( .／ ￣￣￣＼
|:::: ヽ 丶.
|:::._＿＿＿ ＿＿)/⌒)
/⌒)￣| (ﾟ) |=| (ﾟ) | .|
/ /（ ￣ )・・(￣ i/／
.（ ヽ .._. )３( ._丿 脱ＮＴＴ 外部要因 社員が悪い
＼ -ｰ- /
/ /
| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
508:名無し
10/10/30 16:31:53 Uqy8hmnFP
馬鹿でもわかる例え話がわからないとは・・・。
己の読解力の無さを反省すべき
509:労務
10/10/30 17:01:02 CU6GUuvu0
なくても一向にかまわんな
510:名無し
10/10/30 17:28:17 Uqy8hmnFP
沖セミの人間は篠塚社長に逆らった仕事をしない戦犯だから
もっと首を切ったほうがよい
511:名無しさん
10/10/30 17:36:50 g5v8Ih8sO
おまいらいつまでバカの相手してんだ？
そんなんだから会社傾くんだよ。
512:名無し
10/10/30 17:55:41 J05aPsjQ0
>>494
意味のない例え話は無視するとして、
幹部は結果責任、経営者は状況に応じて結果に責任なし
ということでOK？
513:名無し
10/10/30 18:09:46 Uqy8hmnFP
外部要因によるものは経営者に責任はない
514:高崎地区社員
10/10/30 18:40:40 w4T8+pnkP
じゃあどういう要因なら経営者に責任が出るの？
515:名無し
10/10/30 19:06:30 Uqy8hmnFP
経営方針
但し経営者がしっかりした方針を出したにも関わらず社員が言う言聞かないのは経営者は悪くない
例えていえば 飼い猫にいくらお手を仕込んでもお手をしないことに対して，
飼い主に責任を問うのは酷だ。それと同じだ。
516:名無しさん
10/10/30 19:24:46 vCnE7TEw0
>515
この例では、飼い主は他人から依頼されてお手を仕込んでいるわけではない。
委託者＝飼い主であるので、責任問題にはならない。
しかし経営者というのは、出資者から委託されて経営を行っている。
オーナー社長でもない限り、出資者に還元できるよう、いかなる環境でも
利益を上げるのが普通の経営者だ。それができない経営者は出資者（株主）に
より更迭されるのが普通。この会社の大株主が甘すぎて、無能な経営者を
のさばらせてしまったのではないか。
517:名無しさん
10/10/30 19:25:10 bfLJ+4gf0
>>461
高崎ｗｗｗ
518:労務
10/10/30 19:35:39 CU6GUuvu0
510
森丘は戦犯か？
519:名無し
10/10/30 19:43:48 fBWqJnAL0
>>510
元社長秘書室長？
520:名無し
10/10/30 19:46:00 fBWqJnAL0
榎本は戦犯らの罪をかぶって死亡？
521:名無し
10/10/30 19:49:04 Uqy8hmnFP
篠塚社長は火中の栗を拾うのを皆嫌がっていたが、あえてそれを引き受けたところに
勇敢さを感じる。
にもかかわらず改革に抵抗した社員の罪は重い
522:名無しさん
10/10/30 20:08:14 MA4gonM30
>>521
子会社スレもよろしく
【OKI】 OKIソフトウェアの裏事情
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
523:名無し
10/10/30 20:11:06 J05aPsjQ0
つまり、篠塚元社長は、不況による損失の責任は経営者にはなく幹部社員にはある、と言い続けてた、とミームは言いたいのか
524:名無し
10/10/30 20:15:42 J05aPsjQ0
篠塚元社長は、社員の生産性の責任も全て幹部社員、って言い続けてたけど、あれは俺には責任ないよってことだったのか
525:名無し
10/10/30 20:20:11 Uqy8hmnFP
元を正せば幹部以外の社員に原因があるということ
526:名無し
10/10/30 20:45:08 J05aPsjQ0
つまり、原因は社員、その責任は幹部社員、経営者は無罪、ってことね
そうか、沖電気が良い会社、って経営者にとってってことか
527:名無し
10/10/30 20:53:08 J05aPsjQ0
で、二十年にも渡って継続され、経営を阻害してきた、社員が働かないって、実態は結局何なの？
JALや大阪府は、組合がかなり組織的な動きで圧迫してたみたいだけど、沖電気の組合は会社にとって有益な存在だって言ってたし
正直言って、想像もつかない
何か凄い組織でもあるの？
528:33
10/10/30 20:59:13 Q94oNjmj0
従業員って幹部が採用してるんじゃないの？
それを否定したら、採用してる自分達が駄目って事じゃん
そんな簡単な理屈もわからないのか
529:名無し
10/10/30 21:16:27 ZzjZuzea0
社員が働かないから倒産したんだって、ずっと言い続ければいいじゃん。
問題がわかってるのに有能な幹部は何も対処できないからつぶれるんでしょw
530:通りすがり
10/10/30 21:18:03 vCnE7TEw0
>528
それがわからないのがこの会社、先は暗い。
531:あーあ、退屈だ
10/10/30 21:23:45 rmhjkuoO0
あれやこれやとかまびすしい。
結論は、終わり！なんだから、どうでもいいじゃん。
適正価格である４０円くらいになると、利ざやが大きくなって喜ばしい。
終焉に向かってガンバレ！
532:高崎地区社員
10/10/30 22:47:45 w4T8+pnkP
しゃあああああああああああああ向精神薬大量入ってきたからもう怖いものはねええええ
糞幹部様がよぉｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌＱ””ＷＷＷＷ
俺たちが必死で血尿流しながら日地日14時間一上働かられており下ｍｋピも
議もｍンを起こさないのかね？
経営者以前に人間としてこの会社に違和感和感じないのかね！！！！！！
糞糞が糞が糞が御阿手目ー見たいな糞カス幹部がいるから写真のやる気も出ねえんだよ
区や市あったら給与賞与年休残業代きちんとし柄て見ろよこの野郎
どうせそんな度胸もｐないんだろ？わかってまっせほんま労基署が怖いんですよ寝ええええええｗｗｗｗｗ
言っとくけど俺、入社して以来サービス残業の時間はきちんとメモを取って大切に保管してありますよｗｗｗｗｗ
いくらエクセルを改ざんしたところでほら、この通りｗｗｗｗｗ
●サの女がＯＫＩに来る日も近いんじゃねえのかｗｗ？？？？
早く潰ろ！！！糞電気！！！！若手は見洗いある年齢を持っているのだから他者出こそ活躍できるよ
そもそもこの会社に居ても得られるものストレスくらいしはない。
万が一君が血尿出してでも上司におべっか使い魔柄到底一日で負わない量のしごとをまかされてめぃ？
頭ん中真っ白にナｒわボケガくそくそくそｋそｓきうおｓｋそきおｓ
賞与カットによって、年に一度の楽しみであった北斗星個室寝台による北海旅行も行けなくなりそうだ
もう生きる希望が見いだせねえよ糞編んだんだよこの会社はよう
市役所の連中は８時にはほとんど灯が消えてるんだが
それを見習って高崎でも5時回ったら図面機の類完全停止、
総務の方も17：15をで出回った時点で人がいたら抜剣許可で皆殺しにしていいよ
こういうのがおキデンキないし設計者の無自覚のアクなんだよな
こいつらのせいで俺タッチ若手はかえれねぇえしふざっけんなよ
一日１２時間労働とか普通に聞いた事ねえゾボケ
俺の知り合いの零細にいったやつは賞与夏冬「3.95カ月でますた！ってドヤが御されるしよぉおおおおおおおお
モチベサガリマクリダッツノボケガス少しは社員に還元することを覚える糞経営陣
533:33
10/10/30 23:01:29 Q94oNjmj0
>従業員って幹部が採用してるんじゃないの？
幹部＝経営者も含むってことね
社長とかも同罪だろ
534:高崎地区社員
10/10/30 23:19:41 w4T8+pnkP
年に1回の楽しみの海外旅行を断念することもなかったんだ
こんな糞会社とっとと潰れちまえＱＱ｜｜無能経営者、無能幹部
どいつもこいつも筆舌しがたい苦しい拷問にかけられて自ｂンの火を認め炉や糞がああああああああああ
もうだめだくっそっくっ即っそ
地元の腸小さい市役所に勤めた高校時代の同期は毎日暇な中判子押してるだけの簡単なお仕事で
家賃2000円の公務員住宅に住んでやがるし隠しておれはまいにち４～五〇〇〇〇のアパートに住んでるし
この時点で五〇〇〇〇近くの取り分が違うじゃねえか
やっぱりこの世は公務員天国だわ・・・はやくこうむいんになりたぁあああああい”””
そしてこの会社をとっとと潰して高崎市の外観を良くしてやるよ糞が死ね糞
535:高崎地区社員
10/10/30 23:21:07 w4T8+pnkP
上の続き
ああああああああああああああああああああ心底イライラ尻わあああああああああ
この世にこの会社ほどＣＳＲもコンプライアンスも守れてない会社ってないんじゃないか？
大学の同期は零細企業に行ったが、ボーンスは４か月以上出るって話だ
それ意外にも5カ月以上が相場だわ
対してうちは1+0.1+1.1＝2.6か月分ｑｗｗｗｗくそわろｐしだせえｗｗｗｗｗ
困難でやる気出す奴隷がいる買ってんだ
中性以前では奴隷に鞭って言葉がありが、奴隷も飴がなけれゃはたらかねぇんだよくそくっくくくくそそそそ
せめて4カ月ボーンスが出れば俺もやる気出して
536:高崎地区社員
10/10/30 23:26:21 w4T8+pnkP
こんだけ毎日働かされて自分の入れに入れれう時間何ｔね休日か平日の１～３時間程度で
生きている意味ってあんの嘉よ糞が
俺は仕事をしたくてっこに入ったわけじゃねえって、金が欲しくてここに入ったんだよ
いいかげんそれｗかれよ、いい加減残業代出ないけどいいよね？じゃねえよ
てめえ頭沸いてんじゃねえのか？オレハボランティア精神なんて欠片も持ってねえよ
てめえの自己満足のためにオナイーきょうようさせｒんじゃねえよくくくくｋそそおっそｓｋｓこすｓ
あああああああああああああああ「かききれんわ、要旨理府ふざけるなと言いたいんだよ
仕事死後お仕事仕事仕事仕事、何をするにも効率の悪い仕事ばかりで定時退社（振替）をしようものなら針のむしろ、
ｙ住むことすらできねえのかよ糞が、このシステムｊだと3年で失効してそれ以前の有給は自動消滅じゃねえかよああ？
せめてその分金よこせよ糞が、俺は金がもらえれば文句は言わねえぇよ とっととカネダセッツッテｍｍダウｐボケカスのダボハゼ野郎が
537:m
10/10/30 23:31:49 xugqDMhX0
ヤクザ君
元気だな
538:高崎地区社員
10/10/30 23:32:56 w4T8+pnkP
入社魔詠はおきは大企業だと思っていた
しかし入社してみれば半導体はカット、ボーナスも電機連合と比較して最下位、
しかも労使で取り組めた約束事を直ｚ年になって保護だ。
友愛っし金全部吐き出せボケ屑が
一人頭５０万クリア余ってんだろうがボケが
それくらい配ればタスピじゃｓｐさ、あってう会っていいが、グレー２じゃ２じゃⅢ〇〇〇〇程度:::
本当に組合は人をばかにするのが得意だね・・・度ｊ背あまってっても飲み会ｄ￥とｋだで消えうせるがくなんだから
全額社員に寄付しろｙはぼ汚すが、死んでこいデブｊリーダー
539:m
10/10/30 23:33:32 xugqDMhX0
社員が書き込んでるわけねーだろ
ヤクザが書き込んでるんだよ
540:m
10/10/30 23:34:44 xugqDMhX0
ヤクザ君の作り話
541:m
10/10/30 23:36:17 xugqDMhX0
俺も役員になってアクセスログ見て見たいなー
542:m
10/10/30 23:37:26 xugqDMhX0
>>538
ヤクザ君語り合おうぜ
まあスクリプト使ったレス投下だとおもうが
543:名無しさん
10/10/30 23:42:25 bfLJ+4gf0
高崎地区ｗｗｗ
544:名無し
10/10/30 23:42:48 Uqy8hmnFP
>>532
あたまのおかしい働かない社員の典型
545:名無し
10/10/30 23:46:56 Uqy8hmnFP
ID:w4T8+pnkP は気が違った金の亡者
会社に文句あるならやめれば？
546:名無し
10/10/30 23:48:39 Uqy8hmnFP
組合員はこういう馬鹿の集まり。
547:沖電気脱出成功者
10/10/30 23:50:05 t1gsHZNY0
一般論としてここまで傾いた企業を再生するにはまず経営幹部の全員入れ替えが
必要だと思います。執行役員は別にして商法上の役員は全員クビにする必要が
あります。
但し、それができる企業体質ならここまで落ちぶれてなかっただろうから、それ
を実現するには外部の力が必要になります。つまり、富士通等々の企業に吸収
合併して貰うのが、従業員や株主の事を考えたら一番良いことでしょう。但し、
買う企業側も馬鹿ではないので使えない従業員は後々捨てられると思いますけど。
548:名無し
10/10/30 23:51:30 Uqy8hmnFP
>>532
宇宙から電波を受信し何らかの指示を受け誰もいないのに神の声がしませんか？
549:m
10/10/30 23:54:51 xugqDMhX0
ヤクザ君の勝手な書き込みかよ
550:m
10/10/31 00:11:30 x/KD6n+40
ヤクザ君のが金貰って会社批判の書込みねえ
アクセスログ見て見たいな
551:m
10/10/31 00:30:07 x/KD6n+40
ヤクザ君
語り合おうぜ
552:名無し
10/10/31 00:41:44 7t0tqSHw0
がんばれ沖電気
553:ああ
10/10/31 00:49:45 SRYkmvPD0
そんなにグローバル化したいなら
何処かのファンドや外資に買ってもらって
ソニーみたく役員を外人にするといいよ
まあそうなると547の言う通りリストラ走るけど
会社の経営状態はマシになるだろう
当然今の経営陣はクビだけどな
554:m
10/10/31 01:49:45 x/KD6n+40
ヤクザ君に言われてもな
555:m
10/10/31 04:03:53 x/KD6n+40
ヤクザ君はズレてるからな
556:糞組合
10/10/31 05:25:19 C6/8o6sC0
絶対にストをしない会社の飼い犬なら貯めた金全部吐き出せよ。
社員の危機だぞ。
557:m
10/10/31 05:32:17 x/KD6n+40
ヤクザ君の偽総務？
558:名無し
10/10/31 06:59:13 E5Lk3p1GP
ストをすると自分に撥ねかえってかえって不利になるという事まで読んでるんでしょう。
権利ばかりを強気で主張し会社を潰しかえってリストラを激しくしたJAL労組がいい反面教師
559:名無しさん
10/10/31 07:02:23 ihVvreYj0
>>532
労基署に期待したいのは判るけれど、そのメモを出せば自分の思うとおりに
動いてくれるかどうか、調べてみてください。
調べものはあれこれ自分に都合よく解釈しがちです。
社労士なり、総合労働相談コーナーへ直接相談されることをお勧めします。
不払いの他、労働災害、安全配慮義務という面も気になりますが、どれも
適法或いは受忍できる範囲とみなされる場合も多くあります。冷静に
560:名無し
10/10/31 07:17:40 E5Lk3p1GP
＞＞559
会話に迷惑をかけないように騒ぎ立てないのが美徳
会社はいわば育ての親なのだから
561:名無し
10/10/31 07:44:46 VTnJsUPK0
順法精神の無い飼い社だね
562:高崎地区社員
10/10/31 07:54:43 gfnKXbIeP
薬飲むと本当に意味不明なこと書くわ・・・
ほどほどにしとこう
563:tt
10/10/31 08:17:18 SRYkmvPD0
まあ幹部や総務が2chに張り付いて
情報操作してる時点で終わってるな
他の会社はそんなことしないでしょｗ
564:名無し
10/10/31 08:17:26 UrEXfhLY0
>>535
大手に転職、今年度は6ヶ月へ回復
年間2.6ヶ月じゃぁ～ 奴隷もやる気がなし
565:糞組合
10/10/31 08:39:35 C6/8o6sC0
>>563
モリタポまで買って書き込みしてる幹部なんて嫌だよな（笑）
まあ話が微妙に辻褄合わないからヒラ社員だろうけど。
566:名無し
10/10/31 08:51:55 r1EoCl8d0
基地外で話がズレて良かったねえ
不振は組織化されていない一般社員の不労が原因、その責任は幹部社員、二十年間も改善できなかった経営者には責任なし
沖電気とはそういう会社なんだってさ
567:名無し
10/10/31 08:51:57 E5Lk3p1GP
私は総務ではない 総務部から依頼受けて啓蒙しているわけでもない。
自分の良心に従い自主的にボランティアをしている。ただそれだけのこと。
568:若手
10/10/31 09:24:48 UrEXfhLY0
無題 投稿者：若手社員 投稿日：2010/10/30(Sat) 22:07
さらには事業部等のセリフに笑ったよ
「2015年までには株主に満足いただけるような…」みたいなことばっか行ってて…
俺達正社員より株主様の方が偉いのは分かるが、現場の人間には何一つキャッシュバックしてくれないんですね
ＯＫＩを支えてるのは現場の人間だぞ！役員だけで機械が回せるか？設計図が引けるか？
可及的速やかに対応の待遇を用意しろ！！！
569:若手
10/10/31 09:26:14 UrEXfhLY0
無題 投稿者：若手社員 投稿日：2010/10/30(Sat) 22:18
少し熱くなってしましました
でもＴＬ含む他の社畜が残ってるので普段帰りずらいぜ・・・
自分の時間ってものが全くないですよね・・・
僕はお金のために働きたいのに（もちろん貰う文は必死に働きますよ）
サビ残なんて絶対御断りです。
僕は会社にボランティアに来ているわけではありませんので・・・
一日14時間以上拘束して愛社精神の欠片も沸くわけがありませんよ
いずれ若手が一斉にやめてあたふたするのは上層部だけ。
僕はいま同期と転職活動を着々と進めています。
もう二度とこんな会社に入るものか・・・
僕はここで世界の際下層を知ったよ・・・
570:名無し
10/10/31 09:41:59 E5Lk3p1GP
>>569
金の亡者
会社が嫌なら明日にでも退職届けを出したほうがよい
571:名無しさん
10/10/31 09:42:25 zvu/mzGzP
>>567
啓蒙w
懐かしいなー。
やっぱID:E5Lk3p1GPはミーム君でしょ。
沖セミ（八王子）やJAL労組の批判もよくやってたよねー。
こんなのに給料払ってるからいつまで経っても業績回復の目処が立たねーんだよ。
572:名無しさん
10/10/31 09:44:50 F3BlZcl60
>>570
おう、希望退職の募集年齢下げれば、応募してやるぜ。
573:名無し
10/10/31 09:48:42 E5Lk3p1GP
残業が嫌なら早出という方法もある。
毎朝６時から働けばよい それで終わらないほど能力低いなら
残業する他ない
574:名無しさん
10/10/31 09:54:14 ldRSkgvq0
>>573
手本を見せて下さい
575:若手
10/10/31 10:06:09 UrEXfhLY0
社員のやる気を完全に無くした。
576:高崎地区社員
10/10/31 10:22:52 gfnKXbIeP
毎朝六時に出社する ⇒ 幹部のお偉い方はゆっくり10時くらいに出社する
⇒ 定時頃になり「これもやっといてね」と仕事を増やされる
⇒ 結局深夜まで残業することになる
577:名無し
10/10/31 11:01:10 E5Lk3p1GP
>>576
他の人なら３０分で終わるような仕事でもここの社員は深夜までかかる。
ついでにHOPを使う人は残業手当はどちらにしろない。
上司と同意の上でHOP適用しているのだから文句は言えない
578:名無しさん
10/10/31 11:18:25 8VhtDLytO
>>577
ID:E5Lk3p1GPはココの社員じゃないんか？
リハビリ勤務で出社して席に着いてるだけで給料貰えてる身だと何でも言えるわな。
ラジオ体操はしないんかい？
579:名無し
10/10/31 11:44:38 E5Lk3p1GP
ヤル気がないのは愛社精神がないということ
逆にいえば愛社精神を持てば会社のために喜びを感じながら頑張れる。
580:ミームちゃんおはよう
10/10/31 11:51:09 4LcRm0Gk0
ミームちゃん、
いつもシノさんばっか。。
たまには川崎社長のことも思い出してあげてください！
581:unko
10/10/31 11:57:03 DcTVnycC0
他社で働いて比較してわかったこと。
・現場のことを理解していない部課長
・その部課長の的外れな発言に場がシラケる会議
・イヤミが飛び交う上下関係
・士気が上がらず仕事のたらい回しに徹する担当
・「あるべき」の正論を言うだけ虚しいと感じる職場雰囲気
・部下を育てない上司、というより、育てるスキルがない上司
・５ｍ先から飛んでくる開封通知付きメッセンジャー、内容は納期の煽り
582:名無しさん
10/10/31 12:14:00 it/opayJ0
発 者 同 . ｡_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__／'r-┴<ゝi,,ノ ro､ は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.／/｀ ./｀| }⌒j
.い し .ル } ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} ＞､､___, .r､ ｿ､｀＼
/ ..:.:.} / |∨ ｀￣
／ ..:.:./ | 丶
/ ＿､ ..:.:.:.{ .{.:.:. ＼
{ ..:Y .ゝ､ {.:.:.:.:. ヽ
|､ ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ｿ ..:./ .( ..:.:.:｀ ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./ .＼ ..:.:r＿,ノ､.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. ＿＿／.:／ { } 《.〈､ ＿,,__>.:》丶 Y.:＼
／.:.:.:.:.::／ !.:.:ゝ ゝ.:.￣ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ ＼.:￣＞
583:unko
10/10/31 12:19:17 DcTVnycC0
アメリカで博士号を持っている清掃作業員は5057人いる
URLﾘﾝｸ(slashdot.jp)
博士(はくし)が100にんいるむら
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
OKIには、ネギ梱包しかできない博士号を持った社員がいる。
OKIには、リストラというトラを２年に一度会社に放す。
584:名無し
10/10/31 12:32:55 E5Lk3p1GP
ネギ梱包しかできない社員なんだろう
585:名無し
10/10/31 12:35:30 E5Lk3p1GP
>>581
愛社精神がないからすべてが歪んで見える。
実際にない・言われてないことをあったように感じるのは
統合失調症の疑いあり
586:名無しさん
10/10/31 12:45:02 8VhtDLytO
>>584
ラジオ体操しか出来ないミームちゃんが言うと何とも言えない感情が湧いてくるな。
587:おわり
10/10/31 12:47:11 SRYkmvPD0
学生にここまで言われてるぞｗ
----------------
[251] 面白い物発見 投稿者：通りすがりの社員 投稿日：2010/10/31(Sun) 00:44
URLﾘﾝｸ(www7b.biglobe.ne.jp)
学生にも言われてるぞ！、コラ
588:名無しさん
10/10/31 13:11:38 F0Y2Lsih0
アングロサクソンの権化であるイギリス人は、
女を他の人種の男に取られそうになると、女もろとも殺してしまおうという発想を持ち、
そして実行する、凶悪殺人鬼ファゴットだということが、
ドディ・アルファイド、ダイアナ・フランシス・スペンサー一家の殺害事件で明らかになりました。
テレビで報道されたダイアナの浮気相手は、イギリス人の護衛など白人だけでした。
しかし、それらは、最終的にアラブの男と結婚するための、踏み台に過ぎなかったのです。
アングロサクソンの権化であるイギリス王室のプリンセスであった彼女は、何かを世界に伝えたくて、最終的に歴史的因縁の深い
イスラム教徒の男と結婚しようと、はっきりとした意志を持って活動していたのです。
彼女自身、殺されるかもしれないという恐怖はあったでしょう。
身近な人に対し「夫に殺されるかもしれない」と何度も漏らしていました。
踏み台はそのために必要なものだったのです。少しずつ、少しずつ、踏み出していくための台でしかなかった。
その踏み台はイギリス王室の護衛であり、搾り取られたカスのように捨てられたカスがプリンス・オブ・ウェールズだったのです。
彼女は命を賭してまで、世界に何を訴えたかったのでしょうか？
589:名無し
10/10/31 13:15:47 E5Lk3p1GP
沖電気の勝ち
会社名
沖電気工業株式会社（OKI）
創業
１８８１年１月（明治１４年）
会社名
古河電気工業株式会社
創業
１８８４年
590:高崎地区社員
10/10/31 13:29:02 gfnKXbIeP
どんどん迷走してるな
突っ込む気も起きない
591:名無しさん
10/10/31 13:50:37 4KC24YKd0
>589
もし、貴殿が沖社員であるなら遅くはないから
早く身の振り方を考えなさいね。
４月以降も、減額、リストラの話ばかりだよ。
取引企業も愛想尽かしてきてるしね。
592:名無し
10/10/31 14:01:34 E5Lk3p1GP
>>591
愛社精神のない社員
会社を愛していればこそ頑張れる。
今は辛抱の時（責任は働かない社員にあるが）、しかし沖電気の未来は薔薇色だ。
593:名無しさん
10/10/31 14:02:27 x9ppYlhZ0
>>587のレポートから。
＞株価純資産倍率に対する評価
＞一般に1 倍の水準である時、株価が解散価値と等しくされ、それ以下だと割安株として扱われる。
＞東証1部の平均が1.5倍内外東証2部が1.0倍内外である。
＞OKIは2007年から2008年までは東証1部の平均値であったが、その翌年度からは平均値より低い
＞比率を見せている。
＞若干、増加の傾向が見られるが、1倍以下であることから割安と判断される。
＞さらに、東証1部の平均水準より低いため、ハゲタカファンドなどの買収対象になるかもしれない。
社歴の古さなんて糞の役にも立たねーんだよ。
594:名無しさん
10/10/31 14:19:47 4KC24YKd0
頑張れ
収益あげてね？
595:名無し
10/10/31 15:04:46 fxFk3Eca0
>>592
未来が明るいと言う理由は？
暗いに決まっているだろ、と言いたいのではなく、明るいとあなたが考える理由を説明して欲しい
二十年前からずっと社員は働かない
有能という経営者はそれを改善できずにいる
何事につけても業績不振が外部要因とされ経営者が改める必要がないと言う
三年か四年くらい同じことを言い続けているが、会社の業績は悪くなる一方
社員も不変のようだし、無能ばかりだと言う
時々真逆の褒め言葉を言うけど、曖昧な中身のない話で、主語を沖電気以外にしても通用する程度
あなた自身がこんな感じなのに、未来が明るいとなぜ言えるのか、想像もつかないので説明して欲しい
596:名無し
10/10/31 15:09:37 E5Lk3p1GP
あくまでもこれは会計学のレポートなので
社歴や精神力の強さは加味されていない。
597:名無し
10/10/31 16:09:40 VTnJsUPK0
精神病の強さは認める
598:おｑ
10/10/31 16:28:53 SRYkmvPD0
>596
あんたの認識より
大学一年の分析の方が上ってこったｗ
今まで何やってたの？
599:m
10/10/31 16:32:38 x/KD6n+40
>>598
ヤクザ君OKIに関係ないだろ
煽った叩いたりと書込み業務ご苦労様
600:m
10/10/31 16:36:48 x/KD6n+40
ヤクザ君がアクセスログを稼ごうと必死だなあ
601:名無し
10/10/31 17:18:32 ihVvreYj0
>>589
古河財閥でググってごらん、と啓蒙しておこう。
602:名無し
10/10/31 18:30:22 E5Lk3p1GP
>>598
あくまでもこれは会計学のレポートなので
社歴や精神力の強さは加味されていない。
603:名無し
10/10/31 19:40:56 jbl7TXu/0
長い社歴があるのに、この程度の規模、年々赤字が増える、だからもっと評価を下げるべきってことか
精神力も、優秀な幹部と役員ですら太刀打ちできないほど多数の働かない社員がいて、それらには精神力がないって断言してたから、これももっと評価を下げろってことか
最近、最終的に経営者を貶める発言が多いし、辛口が酷くなってきたな
604:s
10/10/31 19:43:13 gfnKXbIeP
社歴や精神力で株主に何の得があるんだよ
605:名無しサンテレビ
10/10/31 20:05:53 C/D0U5LP0
>>602
「名無し」でなくて、もっと自己or OKIアピールするコテハン付けたら？
606:名無し
10/10/31 20:16:03 E5Lk3p1GP
>>604
簡単な理由、社歴や精神力の強さで企業価値が高まることは株主の利益に直結する。
よって企業価値の下がる愛社精神のない発言はすべきでない。
607:名無しさん
10/10/31 20:34:50 F3BlZcl60
簡単な理由、企業価値が高まった結果は業績すなわち財務諸表に現れる。
よって会計学のレポートが業績に否定的な結論であれば、社歴や精神力は万が一あったとしても企業価値を高めていない。
608:名無しさん
10/10/31 21:13:55 jA+Z6s500
606>
簡単な理由、社歴や精神力の強さで企業価値が決まる根拠は全くない。
社歴に比例する企業価値は、存在しない（ID:E5Lk3p1GP氏の脳内を除く）。
また、精神力を定量的に計測する一般的な手法は存在しない。
企業価値の低下は、典型的には財務諸表に表われるが、説得力のない
ID:E5Lk3p1GP氏のような書き込みが現れるようになると末期症状となり、
その企業の終焉は近い。D:E5Lk3p1GP氏には今までのような書き込みを
続けて、OKIの130年に近い歴史に、より早く幕を引けるよう頑張ってもらいたい。
609:あ
10/10/31 21:16:36 SRYkmvPD0
>606
頼むから幹部なら恥ずかしい発言するなよ
本当にこの会社はこの程度だと思われるだろｗ
610:株主
10/10/31 21:22:28 ihVvreYj0
>>606
次は復配しろよ。
611:名無し
10/10/31 21:42:59 E5Lk3p1GP
>>610
それは社員の働き次第。
612:名無しさん
10/10/31 22:02:07 8VhtDLytO
>>611
ID:E5Lk3p1GP ミームちゃんさあ、まだリハビリ勤務で会社の売上に全く貢献してない身なんだから
おとなしく治療に専念しなよ。
613:糞組合
10/10/31 22:02:57 C6/8o6sC0
末尾PをNGにしたらえらいすっきりしたスレになったｗ
614:株主
10/10/31 23:03:17 ihVvreYj0
>>611
君は社員じゃないの
615:名無しさん
10/10/31 23:17:14 8GhPya6j0
OKI<6703>はしっかりした値動きとなった。
JPモルガン（JPM）が同社の投資判断を
「ニュートラル」から「オーバーウェイト」に格上げ、
目標株価は90円としたことなどがプラス材料視された。
JPMでは、優先株発行による減増資の実施、
年金積立不足のオンバランス化前倒しなど、
財務リストラに目途をつけつつあるなか、
ニッチ戦略追求による業績拡大ポテンシャルを織り込むことが
可能になってきたと判断。
ATMの海外展開、プリンタやEMS事業などに注目しているもよう。
大半のアナリストが売り推奨なだけに、インパクトは強まる格好のようだ。
616:n
10/10/31 23:32:49 x/KD6n+40
>>611
ヤクザ君には関係ないだろ
617:名無しさん
10/11/01 00:41:47 Ud3KMX4I0
OKIのどこがニッチなの？ｗ
ATMはまだしもプリンタなんて競合ばかりじゃん。
618:n
10/11/01 03:16:39 RAhwlOab0
俺もIP見ながら煽ったり叩いたりするアルバイトしてみてえな
2ちゃんはリストラツールの一つだろ
619:４
10/11/01 03:28:23 Fup4NRZN0
後、ヤクザが高崎の内情知ってるわけないだろｗ
少しは考えろよ
620:n
10/11/01 03:37:29 RAhwlOab0
>>619
社内情報getは
なんとか還元水を売り込むより簡単
621:名無し
10/11/01 07:15:55 4VXrj1KtP
今日から11月 またあらたな沖の足跡ができる
622:名無しさん
10/11/01 08:17:04 PWAGqpMOO
会社更生法？民事再生法？＞あらたな足跡
623:名無し
10/11/01 08:42:09 4VXrj1KtP
沖電気は未来を切り開く
日本にはなくてはならない存在。
624:名無しさん
10/11/01 08:47:15 zn4rJ6d6P
>>623
そりゃそうだ。
社会が発展するためには、確かに「負の歴史」も必要だからなｗ
625:^^
10/11/01 09:13:54 0AONihwW0
また新しい沖の汚辱の歴史の１日が始まるおｗ
今や富士通の売上の1/10以下、通信事業もPC事業も半導体も篠塚が息の根止めて終了。
厚顔無恥の経営陣が誰一人責任取らないブラック企業の明日はない、おｗ
626:^^
10/11/01 09:41:18 0AONihwW0
そもそもIT産業はもとよりパソコンにすら暗いバカ殿がトップに居座ったことが悲劇だったお。
技術系の役員はなんでバカ殿ご乱心をいさめなかったのかしらないが同罪だおｗ
627:ななし
10/11/01 09:53:32 W+MQ5O3h0
>587
第三者が財務数値から分析した結果だが、
問題点は的を得ていると思う。
>OKIという会社に将来性が期待されますか？という質問に対し、筆者はNOだと答えると思う。
>まずOKIの一番大きな問題点は、投資に対する利益が極めて低いことが指摘できる。
>経営全般が他人資本への依存度が非常に高く、それが負債比率を上昇させている。
>しかし、それよりもっと問題なのは他人資本への依存度が高いのに対し、負債の金利に対する支払い能力が低いことである。
>また、製品の売れ行きが比較的順調であっても、多くの製品を売るための費用の使いすぎや、
>さらに、売上債権が効率的に回収されていないことなどが、さらにOKIの経営環境を悪化させていると思われる。
>企業が成り立つためには何よりも利益を出さなければならない。
>特にOKIのような他人資本の依存度が高い企業にとっては利益率は重視されるべきであろう。
>しかし、OKIは製品が売れても利益があまりにも低く、これらを原因とした様々な問題の影響がほかの指標でも観察されるなど、
>悪循環されていると判断される。
>処方箋としては経営全般にさらなる改善とともに効率を高めること、そして無駄な費用を少なくすることが考えられる。
>このような改革のもとに利益を高める工夫が必要だと判断される。
628:名無しさん
10/11/01 10:07:57 PWAGqpMOO
ミームちゃんの啓蒙の甲斐あって、株価がまた70円を割ったね。
629:^^
10/11/01 10:10:35 0AONihwW0
またまた50円台目指してまっさかさまだお
チネチネバカ経営者ども
630:^^
10/11/01 10:19:56 0AONihwW0
>>627
そもそもITド素人パソコン無知の篠塚がなぜかトップについたことが沖の最大の悲劇だお
631:名無しさん
10/11/01 10:22:46 HfA/ZAxj0
>627
以下、何故だとおもいますか？
>しかし、OKIは製品が売れても利益があまりにも低く、これらを原因とした様々な問題の影響がほかの指標でも観察されるなど、
>悪循環されていると判断される。
632:名無し
10/11/01 11:27:35 4VXrj1KtP
沖電気を愛するという心 それが一番大事
633:ななし
10/11/01 11:37:06 W+MQ5O3h0
>631
第三者的には今回比較対象となった古河電工との比較で明確なとおり売上総利益率（粗利率）は10％前後OKIの方が高い。
しかし、営業利益率になると、OKIは限りなくゼロに近く、古河は数％は計上している。
原因はなにか？
①原価性の高い経費を販管費（特に研究開発費）扱いしている。→研究開発費の多い企業と思われえたいエゴ
適切な製造原価を見誤っている。先行開発費基準が（意図的に）甘い。
②間接部門の効率化が遅れている。→適切人員になっていない・ホワイトカラーの生産性が低い
③製造原価にばかり目が行き、製造経費人件費は一生懸命削減し、コストが下がったと喜ぶが、販管費は手付かずではないか？
④人件費が高い →OKIの09年は緊急対策で平均給与は古河と比べ10％以上低いが、対策前では古河と同等レベルではないか？
また、福利厚生など見えないところで厚遇が存在するのではないか？
⑤海外への生産移転に伴う、国内生産拠点の閉鎖や売却が進んでいない。（本庄、高崎、富岡の存廃）
など、挙げればキリがありませんが、「過剰な労働条件を要求する組合」、「場当たり的な対応しかできない経営者」を一掃し
外部から経営陣を招聘するなどの荒療治が必要と思います。（日航のように）
富士通が救済などと期待をもっていますが、ATMについては両社シェア併せると独禁法に引っ掛かるのでは？
また、富士通はフロンテックが設計開発、製造を行って販売は富士通が担当とメリハリをつけています。
OKIもこの辺りを見習うべきと思います。
プリンターについては、すでに分社化されコストを抑えた体制が出来ていると思います。
以前東芝テックが興味を示していたように、買い手はあるでしょう。ただ問題点は拡大しすぎた世界的な販売網ではないかと思います。
OKIから天下った経営陣が、販売網を整備する先行投資名目で、次々と現地法人を設立していますが、拠点毎の損益管理はできているのでしょうか？
半導体のなくなったOKIでは、海外売上のほとんどがプリンターですから、為替リスクヘッジも大切と思います。
634:^^
10/11/01 12:00:48 0AONihwW0
稼げない生ゴミどもに愛なんかわくかボケ
635:名無し
10/11/01 12:17:05 4VXrj1KtP
>>633
意味のないうんちくよりどちらが愛社精神が高いかという視点が大切
636:や
10/11/01 12:19:04 P55uA5Va0
>>633
稼がない層が多すぎるんだよ。
名ばかりの管理職や役員が多過ぎる。
関連企業含めて経営に必要な管理職以上なんて現状の半分ぐらいだと思う。
637:名無しさん
10/11/01 12:21:07 HfA/ZAxj0
>633
コンサルティング的に素晴らしい回答です。
私も総てを調べたわけではないので偉そうなことは
言えませんが、原価、販管費、標準売価など、他の機器ベンダと
あまり変わらないと思います。
じゃ、何故利益が薄いかと言うと結果的に販売価格が安す過ぎるのです。
値引きしないと、受注できないのです。
638:ななし
10/11/01 13:39:23 W+MQ5O3h0
>637
私も営業利益率悪化について「売価の視点」が漏れていました。
どのくらい値引きしているか？ということは財務諸表からよみとることはできません。
推測ですが、
ATMはOKIブランドでは有る程度売価維持が出来るでしょうが、大半を占めるOEM売価は工場原価+αの付加価値しか得られないでしょう。
まして、ATM内部のユニット販売ではソフトウェアの付加価値も無く厳しいでしょう。
プリンターも数多くOEM(X、R、N、F社など)をやっているようですが、もともとビジネスモデルが本体で利益を出すのではなく（もともと売価は厳しい）
あとから消耗品で利益を出す先行投資型なので、OKIブランド、OEM関係なく企業などのヘビーユーザーへのシェア拡大がないと利益創出は難しいと思います。
通信は数年前に局用交換機からPBXにシフトし、YAHOOに代表される無料IP電話に積極的に参入したことが問題だったと思います。
確かに、通信の価格破壊の一翼を担ったと思いますが、カネの取れないインフラ整備の対価は知れていたと思います。
その局用交換機もルーターにとって変わられましたが、OKIは携帯端末は無理でも携帯無線基地局のような、無線技術に注力すべきだったのではないでしょうか？
639:名無し
10/11/01 15:01:00 4VXrj1KtP
利益が低いのは社員が愛社精神を持って働かないから
生産性が低いから。
改善策は社員に愛社精神を持たせること
２ちゃんねるには愛社精神のない社員が多く集まっているから効率的に啓蒙活動ができる。
640:名無し
10/11/01 16:22:09 4VXrj1KtP
>もともとビジネスモデルが本体で利益を出すのではなく（もともと売価は厳しい）
>あとから消耗品で利益を出す先行投資型なので
別にこれは悪いことではない
キャノンやエプソンのプリンタ（もちろんOKIも）も本体は僅かな利益（または赤字）
でインクやトナーなどの消耗品でもうけている
それを考えれば５年間無償保証を打ち出した沖のプリンタは賞賛に値する
家庭用テレビゲームも同じビジネスモデル。
641:^^
10/11/01 17:38:41 0AONihwW0
身体は動かず口だけ一丁前の能無し篠塚以下幹部を追い出せば生産性はたちまち回復するおｗ
642:名無しさん
10/11/01 18:04:40 HfA/ZAxj0
>638
薄利多売できる沖であればいいのです。
現状では、沖ブランドなど知っている人・企業は
少なく、また、例え、稟議などで沖製品の購入希望が
下から上がってきても、何故？ NEC、富士通じゃいけないの？
少なくとも、企業の上層部はそう考えます。稟議をあげる人も
大変ですよね？
何かひきつけるもの、沖でなければできない商品がなければ
難しいです。
自動車産業で言えば、光岡自動車がトヨタと同程度の従業員を
設備を抱えて戦っているようなものです。
>640
サプライビジネスでもけることですが、問題はプリンタ本体が
売れていないので難しいです。
643:名無しさん
10/11/01 18:15:44 gZZcLCfR0
東京から新幹線で通ってきてる阿呆もいるからな。
644:名無しさん
10/11/01 18:18:46 gZZcLCfR0
>>638
それはどうかなWiMAXだって微妙だし。
645:名無し
10/11/01 18:36:46 4VXrj1KtP
もうすぐ沖の逆襲が始まる
疑いを持つ人は愛社精神がないということだ。退職に価する。
646:名無しさん
10/11/01 19:37:24 PWAGqpMOO
>>645
技術の進歩から立ち遅れて財務的にもボロボロの沖がどうやって反撃に出るんだ？
愛社精神で敗戦間近の日本軍みたいにカミカゼアタックでもかますのか？
働いて何とか利益を出してもID:4VXrj1KtPみたいな奴の給与原資になると思うと嫌になるな。
647:ななし
10/11/01 19:48:43 Fup4NRZN0
幹部が２ｃｈに張り付いて
モリタポ使ってる間は逆襲無いなｗ
恥ずかしいから645は黙ってろ
648:名無しさん
10/11/01 20:41:03 OEyIeL100
>645
逆襲？それは100%減資による現在の株主への逆襲か？
それは恐ろしい。
649:わら
10/11/01 21:11:55 WZiNw0abQ
>>626
だから、メーカのクセして物を開発/生産しないシール貼り替え業とか、思いつくんよ。
650:社員
10/11/01 21:46:54 EajZP9DnO
社員だが、これからはハイレゾの時代。４Ｍｈｚの高性能ＣＰＵの画像処理のソフトウェア製品を作っています。なんとその製品のディスプレイは１６色も出ます！世界初！！
651:技術者
10/11/01 23:08:38 iGKPImAx0
>>650
4GHZの間違いでしょう。高解像度の画像処理なんだからね。
こんな基本的な事を間違う技術者はモグリだよ。画像処理なんてする資格なし。
16色でユーザが満足するか？フルカラーでなければ満足せんだろう。
ユーザ要求をしっかり掴んどけよ。技術レベルからの限界値なんて何の価値もないんだよ。
そのくらいわからないのか？ 貴方は技術者のふりしているプログラマーだね。
652:技術者
10/11/01 23:11:07 iGKPImAx0
>>651
フォローさせて！ 650は最低の社員、こんな奴をさっさと首にしろよ、篠塚よ！！！
653:名無し
10/11/01 23:18:47 4VXrj1KtP
明日も沖電気のためにガンバロー
エイエイオー！
654:名無しさん
10/11/01 23:20:55 d2eEYr6F0
>>653
ああ、OKIのためなら明後日だって働くよ エイエイオー
655:名無し
10/11/01 23:43:07 3yfnQu4J0
BSJapan 小谷真生子のKANDAN
2010年11月7日(日) AM10:00～10:30 沖電気工業・川崎秀一社長（前編）
2010年11月7日(日) PM11:00～11:30 沖電気工業・川崎秀一社長（後編）
「私の会社人生のＤＮＡは営業にある」という川崎秀一社長。
現在の沖電気工業は、技術は強いがマーケティングは少し弱いと感じているそうだ。
営業が会社をリードすべきとの考えから、各事業セグメントの営業活動を統括する営業本部を発足。
マーケティングの強化に乗り出している。
「現場でどれだけ汗をかいてきたかが、企業の力になる」。
この信念のもとに沖電気工業の舵取りをする、川崎社長のパーソナリティーや経営哲学などを聞く。
656:名無し
10/11/01 23:43:15 4VXrj1KtP
open your dreams
657:名無しさん
10/11/01 23:46:17 gZZcLCfR0
マーケティング強化という割には人数の割りに手を広げすぎ。
658:名無しさん
10/11/01 23:48:02 d2eEYr6F0
>>656
Open up your dreams だろ。 貴様それでも社員か
659:若手
10/11/01 23:50:56 ARPgsaz60
あほばかり
660:1984入社1990脱出
10/11/02 00:00:37 jY4U0XI/0
>>655
すっかり自分が元沖電気社員であることを忘れていましたが、テレビでも視たい
と思います。営業は事業部に対して販売量をコミットし、事業部は営業に対して
競争力のある製品の開発をコミットすべき、というのが自分の考え方です。
現場でどれだけ汗をかいてきたか、といような定性的な事ではなく、売上や
利益や開発の目標をどれだけ、そしてどのように実現して来たが、企業の力
そのものだと思う。現場で汗かいたか？なんて指標は甘いですよ。
661:名無しさん
10/11/02 07:03:17 7eGpDdO60
>>660
「現場で汗かいた」という言葉を使いたかっただけなんじゃないか？
662:名無し
10/11/02 07:20:49 aq0rnAzfP
沖電気の朝がきた
663:名無し
10/11/02 07:52:56 FOYGEh880
お奇さんは人材の呆庫ですね。
664:元社員
10/11/02 09:35:14 LxCaHlTG0
他社で薄利多売やサプライのビジネスが成功していることと、沖電気が成功することは関係ないのがわからんのかねえ
てか、五年保証は全く違うモデルの話なのに、なんで急に出すんだろ？
辞めて二年ほど経ったけど、律儀に今だに特許の報奨金が少額だけどくる
青色LED訴訟があって、そもそも沖電気は特許のライセンス支出に苦しんでるから、きっちり処理しようとしてるんだろうなあ
ああ、全然関係ないこと思い出した
所謂ドットコムバブルの始まる前くらいの時、シスコが急激に伸びてるのを指して、ルーターを売るだけなのにあんなに伸びてやがる、的なことを事業部長レベルの人が皆の前で言ってた
そんなメンタリティだから、過去の競合に置いていかれるんだよなあ
キヤノンしかり、富士通しかり
665:現場で汗かいた
10/11/02 09:38:26 LaM8t84o0
冷や汗のことか？
666:名無し
10/11/02 09:44:44 aq0rnAzfP
社員よ 愛社精神を持て！
沖は不沈空母だ！
667:^^
10/11/02 09:47:32 1EbfrNhx0
1.>営業は事業部に対して販売量をコミットし、
2.>事業部は営業に対して競争力のある製品の開発をコミットすべき
こりは篠塚と瓜二つのペテンだおｗ
１．は数字として客観的に測れることだが
２．は技術のない技術屋が口先スペックでどうにでも言い逃れできる主観的＝ウソ八百＝篠塚筆頭の無能経営陣の常套手段だおｗ
技術のシナジー効果とか篠塚の大嘘は耳タコだおｗ
出す商品、出す商品、技術がお粗末で世の中に受け入れられないから大赤字垂れ流しだおｗ
668:^^
10/11/02 09:48:50 1EbfrNhx0
ほんでもって＠６８だお
チネチネアホども
669:名無し
10/11/02 09:51:28 aq0rnAzfP
例えて言えば沖は親だ
親に養ってもらっているんだから親が困れば社員が身を削るのは当然だ
670:名無しさん
10/11/02 10:00:59 qOrn7+fH0
>>655
>現在の沖電気工業は、技術は強いが
まだこんなこと言ってる奴が社長なの？
「技術が強い」なんてどこの話だよ？
671:名無し
10/11/02 10:08:58 FOYGEh880
欺術が強い
672:元社員
10/11/02 14:33:07 GqnZ9Csw0
()
673:名無しさん
10/11/02 15:21:14 lvlaRcubP
>>651-652
何テンパってんだよガキが。
>>650が何を言わんとしてるのかすら、理解できないのか？
「フォローさせて！」だぁ？あんまり笑わせんじゃねーよ!!
674:名無し
10/11/02 15:38:35 JgTn13OF0
>>669
なぜお前の例え話に意味がないか？
話の繋がりに因果関係がないから
親が困ったら子供も協力する、これは公衆道徳の観点からすると概ね正しい
もし沖電気と社員の関係が親子の関係に近いのであれば、三段論法的に上記と同じことが言える
しかしながら、会社と社員の関係が親子関係と同じ、と一般的には言えない
なせなら、基本的に雇用契約関係がベースだから
もちろん、比喩や個別の状況によっては、親子関係だと表現できることもあるが、その説明がないので、例外的な解釈はできない
したがって、沖電気を親だと言い切っただけの時点で、その後の話は全く意味をもたなくなる
個人的には、このようないい加減で一般社会では通用しないな考え方で主張する人が沖電気には多く、まさにそれを象徴していると感じる
つまり、意味のない例え話をすればするほど、身内の恥を晒しているだけ
会社にとってマイナスでしかない
675:名無し
10/11/02 17:35:44 aq0rnAzfP
>>674
長い。 読む気がしない。
676:名無しさん
10/11/02 17:43:11 lvlaRcubP
> 長い。 読む気がしない。
反論しようがない時のいつもの反応ｗ
677:名無しさん
10/11/02 18:04:07 O9oEIJ8MP
本当に読めないんだろ。
いつも知性の欠片も感じられない書き込みしかしないじゃん。
ID:aq0rnAzfP ミームちゃんは。
こんな能無しにいつまで給料払ってんだよ。
678:名無し
10/11/02 18:57:39 aq0rnAzfP
反論は私のように分かりやすいように。
>>674
679:名無し
10/11/02 19:05:19 aq0rnAzfP
素晴らしい
沖スピリットがみなぎる
URLﾘﾝｸ(www.bs-j.co.jp)
680:名無し
10/11/02 19:56:52 EyTJOahv0
>>678
最初の二行で充分だろw
681:名無し
10/11/02 20:00:21 EyTJOahv0
>>678
お前の例え話は因果関係がないから意味がない
はい、一行で終わり
682:名無しさん
10/11/02 20:11:02 GlThsPzA0
>680-681さん
ID:aq0rnAzfPに反論するだけ腐るからやめよう。
683:名無しさん
10/11/02 20:27:13 bP4hRWeP0
>>682
腐る？
掛け算的には aq0rnAzfP 総受けだな。
684:名無しさん
10/11/02 20:59:23 M/iB4C760
斎藤律浩、がんばれ！
685:ノン
10/11/02 20:59:31 vW+cxnT+O
院卒10年目34歳だと年収いくら？
686:名無し
10/11/02 21:14:34 aq0rnAzfP
>沖ソフトウェア(OSK)の裏事情
>83 ：名無し：2008/06/15(日) 11:11:56 ID:rKLSWUrf0: 斎藤律浩について教えてください。
子会社の人間はスレ違い
ここは誇り高き本社のスレ
687:名無し
10/11/02 21:30:58 YBh3SZ6k0
あぼーん、してすっきり
688:名無しさん
10/11/02 21:58:12 O9oEIJ8MP
リハビリ勤務で会社に一銭の利益ももたらさないID:aq0rnAzfPは引っ込んでろ。
毎日会社に来て席に座ってりゃ給料が貰える寄生虫が来るところじゃねーんだよ。
689:元社員
10/11/02 22:28:01 7eGpDdO60
>668
おそらくID:aq0rnAzfPはこの会社の従業員ではない。書き込みの文章力が低いうえ、論理的でない。
これほど程度の低い従業員は、かつてもいなかったと思われるし、今でもここまでひどい者はいないのではないか。
以上のことから、ID:aq0rnAzfPは、従業員を装い、この会社を貶めようとする人物と推定する。早くこのスレから
消えることを望む。
690:名無し
10/11/02 23:14:25 /XDhNxw40
幹部以上でも明らかな技術力／指導力／学歴不足者多し lol
その１
まともな技術分からないゴロツキ上司連中が新卒部下に対し無駄な汗流せ指導しかできず。
汗の意味とは、墓掃除、葱詰め、なんとか接待、ナイナイ尽くしの入検作業.etc
部下たちは初めは無駄な汗流すのが今までの人生に殆ど無く、
無駄な汗こそ仕事となり、仕事こそ本物の汗であると勘違いするが、3年目でくだらなさを知る。
オレなにもスキルついてないじゃない？？みたいな！！
そのときに会社は赤字垂れ流して、自分の汗も垂れ流しているむなしさを知り、殆どが去っていく。
その２
部下に対して開発のアドバイスどころか、部下がナニやってるかもわからない
結果として、下請けや子会社の雑魚ども、顧客に3年目以下の部下が煽られていることが多々あり。
それでも上司は気づかない。気づいたとしても相手方の方が自分より技術力が高く、
部下を尻尾切りして事なきを得ることしか出来ない。
その３
そもそも自分たち一人ひとりが蒔いた種と知らず、今更になって部下が働かないという
訳の分からない感情を口に出し始める。
特に、愛社精神が無いのでラジオ対応を第2までやらないと認めねーみたいなことまで言い出す。
部下は「その１」と「その２」について、1ヶ月に約4回程度退職するまで身にしみて理解しているため、
いまさら上司が言っていることが自分の感覚とずれている事くらい、糞とも思っていない。
結果として、部下たちは送別会無くてもＮＰ、むしろ有る方がうざい程度にしか思っていない。
691:名無し
10/11/02 23:35:33 aq0rnAzfP
>以上のことから、ID:aq0rnAzfPは、従業員を装い、この会社を貶めようとする人物と推定する。早くこのスレから
>消えることを望む。
>>689 は会社を愛する発言。
愛社精神が高まった。
啓蒙活動の成果が目に見えてわかると報われる。
692:名無し
10/11/02 23:38:37 aq0rnAzfP
対して >>690 は愛社精神がまだ低い。
これで安心することなくより一層啓蒙活動をする必要がある。
693:名無し
10/11/03 00:06:14 NPU5IYZrP
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
胸が熱くなる。
694:名無し
10/11/03 00:07:55 NPU5IYZrP
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
695:名無し
10/11/03 00:09:10 NPU5IYZrP
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
696:名無し
10/11/03 00:11:00 NPU5IYZrP
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
697:名無し
10/11/03 00:14:10 NPU5IYZrP
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
698:uwa
10/11/03 00:56:36 GrMGc/8X0
8件新着通知があるのに見えるのが1件てどんだけだよ
699:ミームちゃんおはよう
10/11/03 01:07:32 lhvHe8iF0
>>415
あ、ミームちゃん社歌覚えてた？
おれ忘れてた！！（うそ）
ほいっ URLﾘﾝｸ(www7b.biglobe.ne.jp)
ついで！ URLﾘﾝｸ(nicosound.anyap.info)
700:名無し
10/11/03 07:27:22 NPU5IYZrP
今日本は政治・経済とも混迷の度を深めている
しかし悪い事ばかりではない。沖電気があることは幸せだ
701:名無し
10/11/03 09:20:32 NPU5IYZrP
沖電気の創立記念日を国民の祝日にしたらどうだろうか
702:名無し
10/11/03 09:25:25 NPU5IYZrP
知名度が上がることは愛社精神向上に直結する 昨日沖電気のCMをみてそう確信した
703:名無し
10/11/03 09:39:26 NPU5IYZrP
栄光の沖電気 誇り高き沖電気
704:名無し
10/11/03 10:58:54 NPU5IYZrP
沖電気が先か幸せが先か
705:名なし
10/11/03 11:07:30 NPU5IYZrP
沖のない世界は牛肉のない牛丼のようなもの
706:名無しさん
10/11/03 11:52:39 KQd5M+3q0
ミームの意図がよくわからんな。
マジで書いてる内容とは思えない。
かといって、バカな社員がいるとアピールして沖の評判を悪くするには、内容がバカすぎてあからさまで、信憑性が無く効果も無いだろう。
おそらく、この板の話を逸らそうという意図だろう。
ただ、あまりに社員がやってるように見えるとかえって逆効果なので、こういう荒らしという形でやっている…
というのがいちばんシックリくるか。
連投はスレを早く流して不都合な書き込みを目に付かなくするためだろう。
結果的に沖に対するマジメな問題提起が埋もれて現状維持、ジリ貧でつぶれる方向に誘導してるわけで、ご苦労なことだ。
NGIDに入れて、無視しとくのが一番良さそうだな。
707:若手
10/11/03 12:23:12 Y78iLiwE0
>>701
設立だけでなく、倒産の日も
708:名無し
10/11/03 14:26:14 giTWbvBM0
まあ、本気で言っているにしろ、何かの意図があるにしろ、会社にとってマイナスという最終的な効果は同じだから、会社を貶したい人にとっては良い踏み台だよね
大穴としては、まとまりのない厭世社員に共通の敵を演出している、ってのがあるけど、まさかね
709:1984入社1990脱出
10/11/03 16:41:49 6zer6/KW0
沖電気経営陣がもっと信賞必罰的マネジメントさえできていれば自分もまだ
沖に居たかもしれませんが、残念ながら今も昔もかわなりようですね。逆に
言えば、頑張って良い会社に転職しないとここに居たら将来ヤバいと大学を
出て数年しか経過していない駆け出しの自分に危機感を与えてくれた、という
点において沖電気には恩義はあります。
710:元社員
10/11/03 17:07:36 Y78iLiwE0
1990年ごろはまだよい会社よ
711:名無し
10/11/03 18:15:07 O3rgIsfo0
∧∧
/⌒ヽ)
i三 ∪
○三 |
(/~∪
三三
三三
712:s
10/11/03 18:16:10 RU6PO5bpP
この会社に居て生きる希望が見いだせない
713:元社員
10/11/03 18:48:45 Y78iLiwE0
>>712
この会社を辞めるか？
死ぬか？
714:幹部 ◆REO3SFPRb6
10/11/03 18:59:20 PjpeVLbj0
文句あるなら辞めればよい
ただそれだけの簡単なことだと思うが
715:名無しさん
10/11/03 20:11:41 gut6h+Y2P
>>714
何だその言い草は？
誰に食わせてもらってるのか、よく考えろ低脳！
716:幹部 ◆REO3SFPRb6
10/11/03 20:22:53 PjpeVLbj0
ここでしかモノ言えずに、面と向かっては何も意見できないのだろう
文句あるなら辞めればいいだけ
717:名無しさん
10/11/03 20:30:09 gut6h+Y2P
>>716
それがOB&株主に対する物言いか？
お山の大将やってんじゃねーぞ、ガキが。
718:株主
10/11/03 20:44:03 SKSYmdOs0
結果を出してほしいんで、まずは来年の復配かな。
復配できないなら、賞与無しぐらいの覚悟で頼むよ。
719:通りすがり
10/11/03 21:05:15 ZFCClUxl0
>718
復配を期待するより、100%減資に注意したほうがいい。
ここの会社は株主には冷たいぞ…
720:幹部 ◆REO3SFPRb6
10/11/03 21:20:00 PjpeVLbj0
ここでしかモノを言えないということを恥ずかしく思わないか？
私は面と向かって言って欲しいけどね
社の方針に文句がある、我慢ならないというのなら退職してください
不満分子は必要無いので
>>718
文句があるなら株を売ればいい話ですよ
我慢して持っている必要は無いのではないかと思います
721:役員
10/11/03 21:23:58 er44jOq30
何さまだよこいつ
722:は
10/11/03 21:27:57 pDoGfFppO
>>716
幹部様の年齢と年収教えてくれ
723:名なし
10/11/03 21:47:35 NPU5IYZrP
職業選択の自由があるのだから，不満があれば退職すればよい
投資は自由だから沖電気の経営方針に不満があるなら株を売ればよい
不満があるのに株を持ち続け沖電気を批判するのは田中氏と大差ない。
いったいなんのために株を持ち続けているのか小一時間（ｒｙ
724:幹部 ◆REO3SFPRb6
10/11/03 22:03:23 PjpeVLbj0
>>723
その通りだと思うよ
ネットの掲示板でしか物言えないということを恥じるべきだ
自分はいくらでも議論する用意はある
面と向かって言ってくれたらいつでも時間を割くつもりだ
何度でも言うが、
社の方針に文句がある、我慢ならないというのなら退職してください
不満分子は必要無い
また、社の経営方針に文句があるなら株を売ればよい
我慢して持っている必要は無いだろう
株主だからと言って偉そうに物事を言うのは大きな間違いです
725:名無しさん
10/11/03 22:22:22 nRREgg9L0
OKIの幹部RPで社員に文句言うのは、内部の話だから許されるかもしれませんが、
外部の株主に対して、文句があるなら株を売れとか、不用意なことを言うのは、流石に見逃せなくなりますよ？
726:名無し
10/11/03 22:37:34 Ntuu7Fh/0
幹部なのに持ち株会に入ってないのかな。
727:名無し
10/11/03 23:53:41 cmdFfO2b0
幹部様も、こんなところでしか強気に出ることができない、って印象受けるなあ
あんたが貶してる不満分子と全く同じにしか見えない
上位方針に納得できないから話をしたい、時間をとって欲しい、って言ったことは何度かある
わかった、時間調整するから待ってて、て全員言うんだけど、良くて数週間後に連絡、最悪の場合、以降の連絡はなし
辞めるかどうかの判断材料にしたい、って追加したら、やっと話ができるようになる
まあ、話の対応は誰も同じ
何が問題で、どうしたら良いと考えるかを言っても、正しいとか、参考になるとか言うだけ
質問しても、困ってるだの、考えているだの、うやむやな返事だけ
もちろん、話が終わった後、同意した意見すら実行したりしないし、何も改善しようとはしない
最後のときは、それならこれこれこういう考えだから、辞めることを前提に今後を考えるって言った
それでも苦笑いをするだけ
数ヶ月後に辞めるって言ったら、なんで急に？何が問題？とか言ってきた
建前とポーズだけで、問題から逃げて何もしないことを猛省しなさい
掲示板でだけ強気にもっともらしい言葉を並べるだけ、という愚かな行動様式が会社を悪化させていることを自覚して、大いに恥じなさい
728:幹部 ◆REO3SFPRb6
10/11/03 23:59:16 PjpeVLbj0
>>727
私はそのような応対はしないけどね
有言実行が自分の矜持でもあるのでね
729:名無しさん
10/11/04 00:12:03 V/wx++0k0
ここの冬のボーナス何ヶ月？
730:名無しさん
10/11/04 00:36:19 h/UPo1x+0
1ヶ月＋α
731:ななし
10/11/04 06:53:48 MyvpqVXGP
社員は働かないでボーナスがもらえる事に感謝する必要がある
いわば 不労所得だ
温情で支給してる
沖電気はいい会社だ
会社に感謝する必要がある
732:名無しさん
10/11/04 07:16:27 MyvpqVXGP
ここまでいい会社はない
さすが働きやすい会社ランキング上位だっただけのここまではある
理想的な会社だ
733:名無しさん
10/11/04 07:51:02 fNFXFV/OO
>>731
ID:MyvpqVXGP ミームちゃんは休職してたからボーナス出ないのかな？
売上に全く貢献してないミームちゃんに給料払い続けてる温情厚い会社だよね。
734:^^
10/11/04 09:34:59 w0FPCSJM0
キチガイ患部休みの日まではしゃぎすぎだお ^^;
>>728
カネを稼げない能無し幹部どもの「実行」てなんでつか？
窓際の机で鼻くそほじってることでつか？ プププ役立たずｗ
735:名無しさん
10/11/04 10:01:11 MyvpqVXGP
>>733
休職はしていない
ちなみに本業以外にもこうして愛社精神高めているから働いていないという指摘は私とは関係ない
736:名無し
10/11/04 10:02:27 0jNhvnGg0
>>728
さすがは沖電気の幹部様
人のことは掲示板でしか言えないとか勝手に決めつけておいて、
人からあんたもそうなんだろ、って言われたら、自分は違う、ちゃんとしてるんだ、
だからね
抽象的な話は理想並べて強気、具体的な話は「嫌なら辞めろ」で逃避
何が問題なのか、ちゃんと考えたほうが良いよ
そんなんだから、ビジネスマンとしても、人としても、信頼されないんだと思う
737:^^
10/11/04 10:42:14 w0FPCSJM0
稼げない能無し幹部は辞めろｗ
738:名無しさん
10/11/04 12:20:41 MyvpqVXGP
幹部社員は能力ある人が多い 一般社員は能力ない人が多い
739:名無しさん
10/11/04 12:26:08 fNFXFV/OO
自称「幹部」の◆REO3SFPRb6が本当に幹部社員だとしたら、沖の未来は絶望的だけどな。
740:名無しさん
10/11/04 13:12:47 MyvpqVXGP
幹部社員が頭脳で一般社員は手足だ
それが嫌だという人は退職か幹部社員目指してしっかり働くべき
741:名無しさん
10/11/04 13:37:56 7yetFFFs0
>740
いい加減にしろよ！
てめーが、売り上げ利益上げてこいよ。
できもしねーくせに、ほざくな！
742:名無し
10/11/04 14:13:19 QZEK9k6d0
>>740
その手足が動かない、能力がない、としてどうするの？
愛社精神が云々を言うのは、ここ数年で全く効果がないことは証明されてるし、つぎは何？
743:名無しさん
10/11/04 14:28:18 MyvpqVXGP
図星だから怒る
物事を考えられない一般社員に代わり幹部社員が考えてあげている
幹部社員に感謝すべき
744:＾＾
10/11/04 15:06:34 w0FPCSJM0
その頭脳とやらが篠塚筆頭に痴呆だから大赤字垂れ流しだおｗ
三流→四流→五流へ坂を転がり落ちる勢いで落ちていってるおｗ
745:名無しさん
10/11/04 15:08:57 fNFXFV/OO
日経平均が上げてる中で沖は下がってるお。
ID:MyvpqVXGP ミームちゃんの啓蒙活動のおかげで沖の価値は着実に下落してるお。
746:＾＾
10/11/04 15:11:12 w0FPCSJM0
富士通さん、早く買って。経営患部は解雇で放り出していいからｗ
747:名無し
10/11/04 15:54:28 ueWILS0h0
>>743
図星だから話を逸らすし、突っ込んでも意味のない煽りにしか反応できない
自分の無能さが会社を傷つけていることに気付け
748:名無しさん
10/11/04 16:11:22 7yetFFFs0
>743
質問してはいないが、おめーが売り上げ利益を
あげたらに対する反論はないのかね？
幹部社員？ たかだかG5、G6の餓鬼だろうが！
どうでもいいが、部下の力借りずにおめーが売り上げたてろよ。
749:名無しさん
10/11/04 18:49:43 MyvpqVXGP
>>745
目先の株価より意識改革をしぜい肉質から筋肉質に変える根本的治療が必要。
私は根本的治療をしている。
750:名無しさん
10/11/04 18:52:27 MyvpqVXGP
>>744
本来であれば社員が働かないから倒産していた。
しかし篠塚氏のおかげで倒産を免れ，被害を最小限に食い止めることができた。
751:^^
10/11/04 19:44:59 w0FPCSJM0
株主から見ればたんに部下の指導すらできない能無し会長社長だおｗ
752:名無しさん
10/11/04 19:53:33 7yetFFFs0
>750
おめーが、辞めれば沖は建て直せるよ。
753:通りすがり
10/11/04 19:55:12 LP21d5a90
>750
本来であれば経営者が無能のため倒産していた。
しかし社員の努力で倒産を免れ，被害を最小限に食い止めることができた。
754:名無しさん
10/11/04 20:39:11 V/wx++0k0
【問題】
okiの存在意義を100字以内で述べよ
755:名無しさん
10/11/04 21:02:40 tp7diy2W0
>>735>>740>>743のように就業時間中に2ちゃんに勤しんでるID:MyvpqVXGPの
ような寄生虫を解雇して、マトモに仕事をする人だけを雇うようにするところから
始めないとな。
生き残りレースに参加する前に、普通の会社にするところからスタートか。
756:名無しさん
10/11/04 21:28:05 MyvpqVXGP
>>753
一般社員を過信しすぎている。
きっちり管理をしないと・・・。
757:名無し
10/11/04 21:30:15 e1XSX/n60
>>749
意識改革って具体的に何？
ぜい肉質って具体的に何？
筋肉質って具体的に何？
根本的治療って具体的に何？
抽象的な比喩で誤魔化しているだけで、具体性が全くない
沖電気体質がよく現れているなあ
758:名無し
10/11/04 21:33:04 e1XSX/n60
長いって、思考放棄するから具体例は分ける
社長が全体的な方針を示す、
役員クラスが担当事業に応じた抽象論に変える、
本部長クラスが抽象論の幅を微妙に調整する、
ライン部長クラスが担当範囲の抽象論を切り出す、
課長以下が、え？結局何？と悩む、上に聞いても同じ言葉が返ってくるだけ、
一般社員がわからないながらも上に確認しながら進める、
が、是とも非とも言われないから、仕方なく進める、
形が整ってきたら、最後に上のほうから、それは違うだろう、なんて言われる
びっくりするほど沖電気
759:名無し
10/11/04 21:34:35 e1XSX/n60
>>756
ここでいう「管理」する人って誰？
760:名無し
10/11/04 21:35:19 F/RPLDLl0
>> ID:MyvpqVXGP
おいヘタレ。
そこまで立派な講釈たれるなら、実名で言えや。
社外でも愛社精神たっぷりですと評価されろや。
761:元社員
10/11/04 21:39:45 uzF9DK69O
生え抜きの経営陣をクビにして外部から招聘するしか再生の可能性はない。
結果責任の常識から当然なのに、責任逃れを繰り返しどんどん悪化させてきた。
転職していかに非常識な会社かがわかった。
762:株主
10/11/04 21:42:23 92eFA/ro0
早期退職者優遇は若い社員迄としよう。
やり直しがきくように厚遇してあげよう。
次は、残す社員の選定だ。工場や保守はそのままでもいいだろう。
営業はむしろ増やして、売上を確保しなければならない。
となると、残りはソフトとスタッフだ。
スタッフの管理職は、大株主から招聘しよう。
経営計画を達成できない管理職など問題のある社員は、営業へ
職種転換してもらおう。
これで再生できるだろう。株式会社の使命を全うするように。
763:ミームちゃんおはよう
10/11/04 21:45:17 gPn2Ruid0
だが今日は、>>724
>面と向かって言ってくれたらいつでも時間を割くつもりだ
そうそう、そういう無駄な時間が多いんだよね。
必要なことはメールで書いてんだろ？まずメールを熟読してくれよ。
764:名無しさん
10/11/04 21:56:25 MyvpqVXGP
早期退職は勤続年数と肩書きが低いものから選んだほうが良い
765:株主
10/11/04 22:01:31 92eFA/ro0
>>764
勤続年数の長い者、肩書の高い者は優遇しない。
特に結果を出せない管理職は冷遇だ。
766:名無し
10/11/04 22:05:57 e1XSX/n60
都合の悪い話は全て無視
沖電気体質が現れているねえ
767:名無しさん
10/11/04 22:52:06 TCZF+his0
望みある３５歳以下、必見！
5年後に目を向けて--企業にも個人にも厳しい時代に何をすべきか
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
あなたがどのレベルにあろうと、またIT分野に限ったものであるか、
IT企業における他の取り組みであるかに関係なく、以下のことを意識しておくべきである。
大企業は一般的に、競合他社を買収し、その後で人員削減を行う。
大企業と競合することのできない中小企業はたいていの場合、
効率と市場力学という面から見て不利であるため、いつか凋落することになる。
職場に悟られないために--転職先をこっそり探す方法
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
768:名無しさん
10/11/04 22:56:53 gicm29jV0
最近力入れてる有給休暇って転職探しのためにあるんでしょ？
769:名無しさん
10/11/04 23:07:34 TCZF+his0
直近の決算は7月30日発表の第1四半期決算 、経常利益： -9,055 百万円
対会社予想進ちょく率： -164.6%
次の決算は中間決算で2010年11月12日 に発表される予定です。
URLﾘﾝｸ(kabuyoho.ifis.co.jp)
770:名無しさん
10/11/04 23:14:02 MyvpqVXGP
素晴らしい沖電気
１２０年以上続いてきたのも納得。
771:名無し
10/11/04 23:29:04 0coMTj0c0
120年続いてる割には落ちぶれてるな。
772:名無し
10/11/04 23:29:46 0coMTj0c0
あ～、落ちぶれても元上流家庭（企業）ってか？
773:名無しさん
10/11/04 23:36:56 MyvpqVXGP
>>771
愛社精神がない。直ちに退職すべき
774:s
10/11/04 23:52:55 cG7X2sHwP
ほんと愛社員精神がねーな
直ちに退職すべきだろ
775:名無しさん
10/11/05 00:37:11 YdLy3hKZ0
>>774
愛社精神って何?
776:s
10/11/05 00:40:29 yRdHB+fIP
愛社員精神
777:名無し
10/11/05 01:19:06 rPAwydUfO
リアルに潰れる可能性ある？真剣に話し合いましょう。
778:名無しさん
10/11/05 02:02:07 Pp3HcUsh0
本質を見て見ぬふり。
反省がなく部下と世情に背金を転嫁して逃げてる卑怯なやつが幹部だな。
いかにも成果が出てるかのように見せかけの表現（世間一般でいう粉飾決算）をしてるやつが評価される。
真剣に会社のために意見する人間は目の上のたんこぶで評価を下げ関連企業にり飛ばしたり退職に追い込む。
リストラだって目先の赤字を見えなくしてるだけじゃねーか。
固定費削減と言えば人を切るだけでハードの設計できる人間を切り捨てて開発なんてできない企業だろ。
NECは落ちぶれたとか真似した電気とか技術だけしかなにS○NYとか他社を馬鹿にしてる暇あったら
てめえのところを改善しろよ。
779:名無し
10/11/05 06:19:31 wXaZSXwI0
確かに沖電気は酷かった
幾つかの会社を見てきたが、確実にそれは言える
780:名無し
10/11/05 06:41:21 L7Ltbqlf0
それをやってるのが、凍大・草大・刑大の出身だからね
781:名無しさん
10/11/05 07:00:56 FpxGGkQbO
>>777
巨額の赤字が見込まれると会社の手持ち資産を売ったり、抵当に入れて借金したりの綱渡り。
120年かけて蓄えてきた経営資源も底を尽きかけている。
愛社精神で堪え忍べば神風が吹くと信じて粘っている経営者・管理者層がマジでいる。
どのタイミングで破綻するかは銀行と大株主の腹一つ。
782:名無しさん
10/11/05 07:15:24 EI9D0JWlP
会社の資産うるはめになったのは働かない社員の全責任
経営者は全く悪くない
783:変なの二人組他
10/11/05 08:33:15 EFXc3+4a0
自称幹部に通称ミーム
常識的に判断すれば、この企業をオトシメル作為に満ちている輩と分析できよう。
全株主内６０％越えの個人株主から浮遊株を吸い上げることを目的とする、JPMの関係者であろうか。
プロとアマの差異は情報源であるから、個人はこんなつまらない戯れ言掲示板も見ざるを得ないのだ。
情報操作に幻惑されず、奴等の流れに逆らわなければ儲かる。
しかしながら、仕手株は時として大きく動くので、
貸借両刀使いでないとリスク大かもしれぬ。
奴等は、日銭稼ぎか数年後のどんでん返しか、どっち狙いなんだろう？
後者はリスク大なので不問にし、前者対応に徹するのが安全と判断する。
深入りせず、腹八分目でサヨナラが良かろう。
784:名無しさん
10/11/05 08:35:28 FpxGGkQbO
>>782
誰か悪いとかじゃなくて、経営破綻が現実のものとなりつつあるって話なんだけどね。＞ID:EI9D0JWlP
785:名無し
10/11/05 08:38:43 HkuFDmrZ0
要は、こういう>>782みたいな企業文化
だから、電電ビジネスのような既得権益的なものが崩壊すると落ちるだけ
既得権益というと聞こえが悪いけど、先人の努力もあったはず
上から下までの責任転嫁風土が駄目にした
786:一寸のボロ株にも五分の価値
10/11/05 08:40:05 EFXc3+4a0
リスキーすぎる。５０切ったら再考しよう。
ぢゃあね、ばいばい！
787:ななし
10/11/05 09:37:43 qnynLtcK0
>769
今回の中間決算発表は妙に遅いよね
去年は11/5だった。（1週間遅いね）
この前あれだけ大きな業績下方修正発表してたけど、中間での営業利益・経常利益の修正はなかった。
ほんとに当初計画とおりの赤字で納まるのかな？
円高の影響はないのかね？
直前に再度業績修正発表するんじゃないかな。
788:＾＾
10/11/05 09:42:53 QrkRpJHZ0
日経に過去最高益の記事があふれているのに沖はまたまたまたまた大赤字だおｗ
おめーらマジにバカだろ。
１２０年の資産を１代でつぶした篠塚とゴマすり患部は尖閣諸島の海に錨を結んで飛び込め。
789:名無しさん
10/11/05 10:01:07 EI9D0JWlP
>尖閣諸島の海に錨を結んで飛び込め
これは働かない一般社員の役目
790:名無しさん
10/11/05 11:27:43 EI9D0JWlP
一般社員は働かないという事実に向き合う必要がある
業績の問題の解決は簡単な事 社員が上に忠実に働くだけ
791:^^
10/11/05 12:08:34 QrkRpJHZ0
篠塚は沖市場空前絶後の能無しという事実に（以下同文
792:名無しさん
10/11/05 12:29:17 7CYVY2GZ0
かんのみほでもだめでした。
大赤字です。
もう駄目です。
793:名無しさん
10/11/05 12:45:05 EI9D0JWlP
根本的に社員が働かないのが問題
794:名無しさん
10/11/05 12:51:20 7CYVY2GZ0
>793
君は、コーポレート？ どこの事業部？
何を働いて貢献しているの？
795:名無しさん
10/11/05 13:04:35 EI9D0JWlP
>>783
こむつかしいことを書いているようだが，これだけは言っておく。
私はマネーゲームに興味はない。
社員の愛社精神を高めることしか考えていない
796:＾＾
10/11/05 13:27:11 QrkRpJHZ0
篠塚の愛社精神を高めるためにネギ梱包と自分の墓石洗いをさせるべきだおｗ
797:名無しさん
10/11/05 13:49:00 EI9D0JWlP
八王子みたいになりたくなければ働くべき。
798:＾＾
10/11/05 13:53:00 QrkRpJHZ0
富士通さん、腐った患部を取り除いて早く買ってねｗ
799:名無しさん
10/11/05 13:58:08 EI9D0JWlP
仮にどこかが買うとするとしても社員が愛社精神持って働くか
何らかの方法で愛社精神をチェックすべき
800:名無しさん
10/11/05 15:47:50 7CYVY2GZ0
>799
だから、どこも買わないんだって！
ATMのシェアだけ欲しいの。
沖はEMSの名の元、受託生産会社になるの。
精神論だけで利益がでるならどこでもやるは。
お前は馬鹿か！
801:＾＾
10/11/05 17:02:04 QrkRpJHZ0
篠塚を地べたに転がして顔を踏んづけさせてみればいいおｗ
みんな何も気にせず踏んでいくと思うおｗｗ
802:名無し
10/11/05 18:36:12 V5Tq51c50
今日も責任転嫁と改善放棄で正常運転ですね
803:名無し
10/11/05 18:56:15 V5Tq51c50
「動物を使って何か演出をする件はどうなりましたか？」
「猫に芸を仕込むのは無理」
「猫が難しいなら犬を使ってみては？」
「愛護団体がうるさいので無理」
「猫で芸以外の演出をするのは？」
「使ってあげているのに猫は感謝もしない」
「無理強いは何も生みませんよ」
「成功の鍵は猫の意識にある」
「猫は何も従わないとあなたが言ったのですよ」
「猫を従わせるのは困難すぎる」
「いやだから……ゴールをよく考えて適切に進めるのがあなたの仕事です」
「猫に芸は不可能だから責任は無い」
「……話もできない馬鹿は消えろ」
「不満があるなら去るべし」
こうしてミームは今日も猫の愚痴を繰り返すのでした
804:名無しさん
10/11/05 19:40:28 EI9D0JWlP
>>801
勤続年数何年か問い詰めたい。
805:名無しさん
10/11/05 19:44:44 EI9D0JWlP
>>800
精神論を捨てた結果が現状
だからより一層精神論を強くする必要がある。
仕事は遊びではない 会社は慈善事業ではない 最近勘違いしている社員が多い
806:名無しさん
10/11/05 20:01:10 OO6tW6Pu0
>>805
精神を強くしても、この会社の将来は暗い。
的外れな施策しかできない、ここの経営者と同じくらいの程度の低さだな。
807:名無しさん
10/11/05 20:25:00 H6DC1w2+0
「ダメ上司」に対処するための5つの方法--絶望的な時に使う窮余の策
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
808:名無し
10/11/05 22:05:09 HkuFDmrZ0
>>805
精神力の強さが沖電気の強さ、って言ってたのに、今度は能動的にそういうのを捨てたことにするんだw
思考に筋がなく、その場しのぎで言葉を繋ぐだけ、って感じで良いねw
やるね、沖電気体質w
809:名無しさん
10/11/05 22:11:19 EI9D0JWlP
愛社精神のない人が多い
810:名無し
10/11/05 22:22:29 HkuFDmrZ0
ちょっとした頭もない人が多いw
811:名無しさん
10/11/05 22:48:01 1uq92Dyt0
愛社精神があって、会社がつぶれないなら、がんばって育てるよ
まず、その愛社精神とやらを駆使して、出資した方がいいんじゃないの?
株価50円切ったら、一気に傾くぞ。額面割れってやつだ
JALのときもそうだったが、マネーゲームの号砲がなるぞ
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※☆★☆―★ ∩ ・∀・）∩ ★―☆★☆※ ⌒★〟
∵☆☆＊°° 〉 _ノ °°＊☆☆∵ *
∵☆★☆°°☆ ﾉ ノ ノ ☆°°☆★☆∵
※☆☆☆＊°°★ し´（＿） ★ °°＊☆☆☆※ *
＊∵☆★☆°／°☆☆★☆☆°＼°☆★☆∵
∵☆☆☆°°°°｜°°°°☆☆☆∵ うんこーーー！！！
※∵★☆☆＊°°｜°°＊☆☆★∵※
*...☆∵☆★☆☆＊☆＊☆☆★☆∵☆ .ζ
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∴∵∴☆※☆∴∴∵