10/09/22 21:51:22 XpQhc0mU0
年休使い切りは当然として、欠勤って年間何日くらいまでなら、
人事的にOK？
982:中原
10/09/22 21:52:00 envOIg9i0
草間氏値
983:名無しさん
10/09/23 00:45:10 5A8NT9x40
有給消化しろ、なんてメールが来るとかNWプロどんだけ良職場なんだよ
984:名無しさん
10/09/23 00:51:21 SONdVz2o0
>>981
0以外にないと思うが。病欠なら酌量されて懲戒がつかないといった程度。
985:雑巾絞り
10/09/23 01:11:36 OsWFHGrt0
年休も取れない奴は氏ねってことだよ。
言わせんな経済連。
986:ひﾟょん♂
10/09/23 10:32:57 O7zBfK6d0
>>961
打刻しても あれ変更できるから。
987:名無しさん
10/09/23 12:58:38 RvJjirJp0
>>981
やっかいなのは持病とノイローゼと両方抱えてるけっきんさんな
988:名無しさん
10/09/23 16:25:39 jSJVlv7D0
富士通、SPARCへの継続的投資を強調--Oracle OpenWorldにて
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
トヨキさーんｗ
989:＠
10/09/23 19:22:03 zCZauiG1O
新規顧客開拓や新規業務提案ほとんどしてない。既存顧客の既存システムの更新、それもインフラのダウンサイジング。縮小均衡で顧客とのつながりが弱い奴から切られ仕事にあぶれて、漂流、難民化していく。改善活動ごっこするしかない？
990:＠
10/09/23 19:29:04 zCZauiG1O
まず客にリストラされたとも言える。
991:Ａ
10/09/23 19:42:08 rtLgi08d0
新規開拓なんて言うほど簡単じゃない。
成果が出るまで数年はかかる。
でも、上層部はそれが解からないから2年くらいで
「数字が上がらないから」とせっかく作った新規開拓
部隊を潰してしまう。
しかも内部的には「成功だ。発展的解消だ。」として
しまうから始末におえない。
結果的に腰をすえて長期スパンで新規開拓する部隊がいない
から、新規顧客は増えず、既存顧客資産だけで喰うしかなくなる。
最後はタコが自分の足を喰ってる状態になりジリ貧。
もっと長期的視野で戦略もって進めないといけないのにな。
992:名無しさん
10/09/23 19:51:07 5A8NT9x40
開発でも仕込み期間ほとんど無し、開発費も海外ベンダーの半値で新機能作れとか言ってくるしな
993:中国人
10/09/23 19:52:07 lLSlXYVvO
松井 ・・・品川の
お前 しっこいぜ
シバくぜ マヂ
994:名無しさん
10/09/23 20:19:36 r/WLMzao0
かれこれ mnfj が１か月も更新されてないのだが
995:ななし
10/09/23 20:30:24 FVXmfUB40
>>988
URLﾘﾝｸ(ondemandpreview.vportal.net)
とよきさんのプレゼン、生動画（期間限定かもしれん）はこっちね
プレゼンの終わり近く、山本社長がビデオメッセージを寄せている
山本社長、社長力や人間力は分からないが、英語力は間違いなく野副さんより下だろ
きちんと周りもしゃべらせないと
996:＠
10/09/23 20:54:35 zCZauiG1O
客と客の業務について話せる人めっきり減った。製品導入だけならエフサスさんで充分。
997:＠
10/09/23 21:21:29 zCZauiG1O
統括部長クラスが内弁慶過ぎる。損益と管理しか見えてこない。自分の戦略的考えあるの？
998:名無しさん
10/09/23 21:27:02 vB8KRYg80
し
999:名無しさん
10/09/23 21:31:43 dLL/Rpvy0
９９９
1000:名無しさん
10/09/23 21:32:24 dLL/Rpvy0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
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