10/11/12 01:30:03 PqgtuEAy0
業務用厨房器機のホシザキという会社がありますが、 このホシザキの器機を設置する下請け会社の
神奈川県 横浜市 港北区新横浜１－１０－１５ の
「東央株式会社」という会社でアルバイトとして働いてます。
内容は厨房器機をホシザキの工場の横にある卸センターから器機をトラックの荷台に載せて現場まで運び、その下請け会社の「東央株式会社」の社員が設置します。
その作業補助のバイトとしてトラックの座席に乗って行って現場で器機の設置を手伝ったりするのですが、困ったことにこの下請け会社の「東央株式会社」の運転手が昼飯の時にどこかの飲食店に入るとビールを頼みます。
本人は水を飲むのと同じ感覚で飲んでいるのですが、立場が下のバイトの身分では「飲酒運転になるのでやめてください」とは言えません。
これは１人の人が会社や同僚の知らない所で隠れてやってるのではなく、何人もの運転手が一緒になってやっているのでそうい次元の低い
社員の集まりの会社です。そういうのを見て見ぬふりをしていてホシザキの製品を運搬している業務の最中に人身事故を起こした場合、飲酒を止めさせなかった私にも責任を追求されることはあるのでしょうか？
だとしたらこちらも大変にいい迷惑ですし私が飲酒運転を強要したしわけでもないですので立場が弱い私がなにも意見を言えないのをいいことにやってといることが極めて悪質です。
この「東央株式会社」の社員に飲酒運転をやめてもらうとしたら取引会社のホシザキにそのことを報告すればやめてくれるでしょうか!?
また、私がそのような告発行為をすることによって東央株式会社が社会的信頼を失墜してホシザキに取引を停止されることにより倒産などしたし場合その原因を作った
私が刑事責任を追及されるようなことはありますか？