10/09/21 20:12:46 WHgtCaMO0
>>394
それを工夫するのが仕事の楽しみではないでしょうか？
高い要求は社員が信頼されている証拠ですよ。
>>395
アルソックの場合、だいたい幹部2人の能力=平社員3人の能力ですよね。
だから、幹部2人を現場に出せば、現場3人分の力になると思います。
しかし、幹部の方は幹部にしかできない難しい仕事をやっているわけですから、簡単には現場にまわせませんよ。
こういうときこそ、一般社員ががんばるべきでは？
>>396
年収3000万の方はそれに相応しい仕事をこなっているから年収3000万なんですよ。
ねたんでも何も始まりません。
がんばりましょう。
>>398
会社の思うつぼとはなんでしょうか？
社員ががんばって会社に貢献することの何が悪いのでしょうか？