10/10/13 20:00:27 bXa35tMA0
>>757
倒産したからといって、即、企業年金が無くなる訳じゃないんだよ。
単純なんだから。
774:死ぬしかないのか
10/10/13 20:11:35 7FvxUH9o0
どうしよう。ボーナス払いが払えない。
775:ななし
10/10/13 20:16:26 28IW3N0W0
ボーナス前提でローン組むとかなにやってんのよ…
776:名無しさん
10/10/13 20:22:43 rslfE15p0
Yahoooo掲示板炎上中！！！本気で怒ってます。
777:名無しさん
10/10/13 20:41:36 8gi/FphQ0
URLﾘﾝｸ(www.oki.com)
778:名無し
10/10/13 20:42:12 PBF8lis+0
まあね良い思いしてるのは５０代だな
779:名無しさん
10/10/13 20:51:17 rslfE15p0
「この職場大丈夫？」と不安になる瞬間
URLﾘﾝｸ(cache001.ranking.goo.ne.jp)
780:ななしさん
10/10/13 21:07:42 VnTB3PU70
yahooの掲示板てどこ？
781:名無しさん
10/10/13 21:14:54 ZESOXQCw0
>>773
企業年金が存続するだけで、現在予定されている利回りが保障されるわけではない。
特に財務に厳しい会社では、倒産する前に年金の減額の可能性があるとは思わないのか？
JALの企業年金の話、覚えてる？
782:名無しさん
10/10/13 21:56:23 bXa35tMA0
>>781
ＪＡＬの企業年金の減額は、平均年間800万が半額されるような
話じゃないかな。例えとしてはどうだろう。
それよりも、退職者一時金と企業年金を比べて書いているのかな。
勤続●●年で退職者一時金がいくらか、企業年金はいくらか書ける？
783:名無しさん
10/10/13 21:57:09 OrwoKT2Z0
ミーム流に言うと
八王子の社員の半分はクビ 残り半分はロームの煮え湯に耐え切れず自主退職する運命
八王子に比べれば1割弱の人員削減なんて全然マシ
八王子の社員みたいにならないよう 会社のために頑張ろう
784:ななしさん
10/10/13 22:12:38 VnTB3PU70
早期退職者て、また45歳以上とかだろうか。
30以上対象にならんかなｗ
退職金満額＆割り増しなら、年収くらいはでるか。
785:名無しさん
10/10/13 22:19:26 v6JAPZQQ0
チリのフェニックス号は、篠塚先生に敬意をはらって命名したんだろうな
786:不死鳥
10/10/13 22:46:33 LmVb8mZY0
>>785
篠塚先生は社長就任時にフェニックスを使いはじめたなぁ～
787:名無しさん
10/10/13 22:50:58 PSsej2Xv0
>>776
> Yahoooo掲示板炎上中！！！本気で怒ってます。
URL は？
788:名無しさん
10/10/13 23:02:04 4EOkEzmz0
Yahoo!掲示板 - 6703（沖電気工業）
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
怨嗟の声ばっかりだな
789:名無しさん
10/10/13 23:05:00 kJXlfWhe0
社員もあれだけど、経営陣の方がかなりやばい。
790:名無しさん
10/10/13 23:10:43 wOQHcI020
早く切り売りできる子会社を手放せ
791:不死鳥
10/10/13 23:19:19 LmVb8mZY0
真の不死鳥：10年間は＋ーの繰返）
10年－280億
09年＋36億
08年－450億
07年＋５億
06年ー360億
05年＋50億
04年＋111億
03年＋13億
02年－65億
01年ー340億
00年＋89億
792:名無しさん
10/10/13 23:31:46 xzN56czr0
この状況で役員って、どれぐらいの給料なのかね？
793:名無しさん
10/10/13 23:53:01 YDz7X9tf0
再建協力金は返さず役員報酬だけは上がってたな
返さずに昨年の賃金カットで今年もか
794:名無しさん
10/10/13 23:56:55 kJXlfWhe0
選択と集中って聞き飽きたよな。
795:名無しさん
10/10/14 00:11:02 QvXvDBor0
コツコツドカン
796:名無し
10/10/14 00:39:47 rK0+ljHc0
希望退職を募集する旨案内がありました
797:名無しさん
10/10/14 01:00:26 JyUzclLA0
合併するくらいなら最初から分割するなしだし。
798:名無し
10/10/14 02:07:37 s64BPmoKO
そういえば、高崎駅前に掲げていたOKIの看板いつの間にかなくなってたな。気づいた？あ～あ。
799:名無し
10/10/14 06:59:43 yLeyogwA0
>>794
洗濯と収拾
800:^^
10/10/14 11:40:14 i2AcU6f90
おまえら今日の日経見ますたか？
沖の不良社員は新聞なんて読まないでつかそうでつか。
株安特損の代表例として皿仕上げされてまつよ。プププ
星の数ほど株式会社があるのに、よりによっておまえらが暗い話題の筆頭に上げられるみじめさはどんな気分？
つかおまえら世の中なめてんだろうクズやろう！！！
801:^^
10/10/14 11:42:11 i2AcU6f90
万年赤字体質からもう抜け出られんね
802:北関東
10/10/14 12:16:53 EWVRTbVF0
どうなるのかなー
不安だ。。
803:元沖セミ
10/10/14 12:24:50 AkV53fQXP
倒産も希望退職応募しても会社都合退職になるよ
失業手当もらう時会社都合だと有利
804:^^
10/10/14 12:34:42 i2AcU6f90
わが子に進学を断念するように説得する親のふびんさ、ふがいなさ。
今年の冬にホントになりそうで哀れでつ ﾌﾟﾌﾟ
805:名無し
10/10/14 13:44:21 /fYMnHRq0
20年前から倒産するって言われていたから、心の準備も蓄えも有るよ。
よっぽどの馬鹿じゃない限り。
806:名無しさん
10/10/14 13:44:40 /TDNFxzQ0
>>800
用語の使い方も判らず、助詞・助動詞も稚拙な
お前は、愚鈍な野郎だな！
807:＾＾
10/10/14 15:25:44 i2AcU6f90
よっぽどの馬鹿ばかりだから万年赤字でつううｗ
808:名無しさん
10/10/14 16:03:55 aUUZQstEP
>>806
内容には何一つ反論できないようだな。
無理すんなよ社畜がｗ
809:名無しさん
10/10/14 16:04:01 /TDNFxzQ0
>>807
愚鈍の遠吠え！
810:ななし
10/10/14 16:49:06 0jfUY+LS0
ＯＫＩ、成長の道なお遠く―経営再建策発表、財務は一息も…（ＮｅｗｓＥｄｇｅ）(2010/10/11)
中核のＡＴＭ事業、世界展開に遅れ
ＯＫＩは８日、資本増強や１０００人規模の人員削減を柱とする経営再建策を発表した。
みずほコーポレート銀行など主力取引先を頼りに、今年３月期末時点で６３５億円に上る欠損金を解消し、一息つく形となる。
ＮＥＣ、富士通と並ぶ旧「電電御三家」の同社は、デジタル化の波に乗り遅れ業績低迷が続く。
ＡＴＭ、プリンターなどを柱に成長する戦略を描くが、課題は山積している。
811:＾＾
10/10/14 17:17:47 i2AcU6f90
>>809
日経新聞に笑われたご気分はいかが？ん？
812:名無しさん
10/10/14 18:11:58 RY9nF6NE0
チリのフェニックスは成功した
オキのフェニックスは失敗した
原因をカプセルの中で考えてみよう
考える力のない社員は不用物扱いに
813:うう
10/10/14 18:34:39 0mK4zmCZ0
早期退職優遇制度、30代も対象になってればいいのになぁ。
814:名無し
10/10/14 18:57:08 /fYMnHRq0
お奇は 屁にっ糞21 だろ
815:名無しさん
10/10/14 19:36:01 /TDNFxzQ0
>>813
まづは、固定費の高い年代からだね？
1,000人に満たなければ、30代も適用範囲となる。
816:名無しさん
10/10/14 19:55:33 rUBmO70d0
20代も対象にしてくれんかね。
817:名無しさん
10/10/14 20:02:38 /TDNFxzQ0
>>816
多分に生き地獄だね？ 自分から手を上げれば別だが。
くれぐれも、会社都合にすることが大事だ。
818:名無しさん
10/10/14 20:37:35 RY9nF6NE0
>>791
恐ろしや～トータルではマイナス１１９１億ではないか！
不死鳥どころか地獄の底のフンコロガシって感じだ
ご臨終は遠くないかも
819:元株主
10/10/14 23:00:19 xo5Dvtiu0
ここは、株主に厳しい会社だと思っていたら、従業員にも厳しい会社になったようだ。
2005年の資本準備金取り崩しによる繰越金欠損の穴埋めに続き、2006年のMSCB発行、そして今回の減資＆増資、
これだけ続けば多くの投資家が離れていくのも当然、従業員の処遇が劣化するのも仕方がないのではないかと思う。
820:名無しさん
10/10/14 23:02:59 DgpxwCq+0
成長ドライバ S&S、メカトロ、プリンタ、EMS これで４００億はかるい。
OKIの成長戦略に一点の曇り無し
821:名無しさん
10/10/14 23:19:51 5F+DhQyA0
会社のSNSが使えなくなってるみたいだけど、何でだろ？
他所の会社には商品として売ってるのに、自社は
使用禁止って凄いよね。
URLﾘﾝｸ(www.oki.com)
822:名無しさん
10/10/14 23:31:47 QvXvDBor0
大株主の俺を取締役にしたら業績再建してやるけんのぉ。
823:元株主
10/10/14 23:39:06 xo5Dvtiu0
>821
それは単純に、社員間の（会社にとって都合の悪い）コミュニケーションを阻止するためと思われる。
使用禁止でこんな問題を解決できると考えた情報弱者がいると思うと笑える（どこかの独裁国家みたい）。
824:元社員
10/10/15 02:48:46 l4mNNfxw0
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
だと、従業員数（単独） 3,304人 従業員数（連結) 18,639人
単独で1万くらいいなかったっけ？
825:あ
10/10/15 07:48:57 lfYkgur4P
希望退職であつまらないと割増退職金のない整理解雇だよ
転職のあてが具体的にある優秀な人は考えた方がよい
単なる人員削減だけは贅肉じゃなく筋肉落とすのだが
優秀な人間 転職
寄生虫 会社にしがみつく
JALもそうらしい
826:名無しさん
10/10/15 09:47:45 wk2fX2wE0
2011年度以降、プリンタとATMで残りの従業員を
抱える余力があると思う？デバイス事業を従業員込みで８００～９００億で
売却してもこのざまだよ。
なぜ富士通があがってきたのか。
827:＾＾
10/10/15 10:01:59 JEntUr0b0
やあ明日をも知れぬ哀れな社員君達、今週もだらだら過ごせたかね？そうかなによりだお。ﾌﾟﾌﾟ
篠塚の成果、天文学的大赤字の１２００億円を3000人で割ると、・・・えーと・・・
ケタが大き過ぎてすぐにわかんねーじゃねーか馬鹿野郎！
事務の姉ちゃんもいれて一人頭４０００万円！！！の大赤字じゃねええかあああああ！！JALに同情されんぞドアホ！
おまえらほんと先が見えねえええええ、
てかおまえらなんかどうでもいい株のお金かえちて。
828:？
10/10/15 10:54:57 jC7HQRU20
>>827
単独で1200億もあるんだっけ？
829:名無しさん
10/10/15 11:46:52 wk2fX2wE0
>>827
愚鈍君いたのか。株で損したの？ご愁傷様
830:＾＾
10/10/15 12:25:26 JEntUr0b0
能無しのおまえのせいじゃボケ
831:名無しさん
10/10/15 13:43:57 wk2fX2wE0
君の不幸は蜜の味だぁ～
ペロペロ！
832:＾＾
10/10/15 15:59:51 JEntUr0b0
万年大赤字会社の社員の品性下劣さがよくわかるにだｗ
833:名無しさん
10/10/15 17:22:35 +KctJEyx0
１０年前も２０年前も大赤字だったのに、よく倒産しないよなこの会社。
834:＾＾
10/10/15 17:43:03 JEntUr0b0
動産不動産事業も社畜も売り払い過去の資産を食い潰しいよいよもって後がない！おｗ
835:名無しさん
10/10/15 17:55:25 xc+c2rzUP
＾＾
↑一桁株価になる前に全部売っちゃったほうがいいんじゃね？
836:＾＾
10/10/15 18:01:18 JEntUr0b0
ええ、ええ、一番恐れているのは万年大赤字で東証から退場宣言をくらうんでわ？とｗ
ちかごろ東証はクズに厳しいおｗｗ
837:名無しさん
10/10/15 18:26:53 HtgB18Kv0
この会社、真摯に経済や産業の動向分析をしているのか疑問だ
今だにファシズム企業とかオカルト企業などと揶揄され毛嫌いされ
夢も希望もないじゃないか
倒産する前に、人権侵害にあたる労務政策を謝罪し根本から見直したらどうだ
838:名無しさん
10/10/15 18:53:01 DdqZsTzW0
>>837
人権侵害やってたのは八王子。今はロームに売られて潰され四散。
人権侵害やってた社員もリストラ済かリストラ待ちの日々みたい。
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
839:名無しさん
10/10/15 19:19:14 DdqZsTzW0
赤字だとか希望退職募集なんて毎度のことですぐ回復する。
気にせずスルーでいけばいい。
新横浜でリストラされるのを待つしかない八王子社員に比べれば
沖電気で引き続き働けるのは幸せだ。
840:名無しさん
10/10/15 19:44:48 wk2fX2wE0
だから、ATMとプリンタで今後何人の従業員を
養えると思ってるの？
２０１１年度以降もリストラ、リストラの話ばかりさ。
841:名無し
10/10/15 20:02:30 4jt8x9P00
○ 沖電気で引き続き働けるのは死会せだ。
× 沖電気で引き続き働けるのは幸せだ。
842:名無しさん
10/10/15 20:28:54 BmpkKOF60
>>840
世界で５０％ぐらいシェアとれば、楽勝だろ
まぁ、他にも有望な事業はあるし、OKIの未来は明るい
843:名無しさん
10/10/15 20:56:57 wk2fX2wE0
>>842
希望的観測はいいよ。
現実を直視しようよ。
優先株式割り当て先になぜF社があるのかな？
ロームのようにならなければよいが。
844:@@
10/10/15 21:01:08 DlC/7+Y30
>>842
楽勝だったとしても、ドル・ユーロ安だから赤字幅拡大
有望な事業ってなんだい？
845:後藤晃
10/10/15 21:51:26 8vR9fMXe0
>843
F社があるのは、メインバンクがみずほで、そのみずほから頼まれたからじゃない？
Fはうちの全部を買収してくれるかな？
一部の美味しいところだけもってって、後は・・・
846:名無しさん
10/10/15 22:18:59 vN88IbCJ0
退職募集、40才以上とかいいながら患部は50からなんだな。
患部自己保身ｗ
847:名無しさん
10/10/15 22:34:45 DdqZsTzW0
Fとの合併話は昔出たことがあった
腐った八王子を切り捨てる話も昔からあった
ようやく実現するのか
Fと一緒になってもOKIの独自性は保たれよう
不安にとらわれず 日々の業務に励むべし
848:糞電気工業
10/10/15 23:04:20 fZE9dD1j0
高崎地区の人間だけど、外注切りで人が少ないうえに仕事量増加、
さらに残業上限掛けられてサビ残休出の嵐。
一応黒字出してる事業部なのに他の事業部が大赤字だから賞与もカット。
なんなのこれ…せめて黒字出した所はちゃんと賞与出せよ･･･
毎日午前様まで仕事させられて家庭は崩壊、
まだ幼い子には顔を覚えられていない始末…
俺はもうダメだ
849:名無しさん
10/10/15 23:23:23 5zqFAxEX0
高崎ってまだあったの？
メカ？
850:下請け
10/10/15 23:29:37 Y9n0FH7f0
他人の不幸で今日も飯がうまい！！
と言いたいところだが、余剰人員を隠岐グループ内大量転籍とかでOCAに余裕が出たら今の仕事は引き上げられるだろうなぁ・・・
メシフツウ状態。
851:oii
10/10/15 23:50:05 DlC/7+Y30
てか、隠岐グループ内孤軍奮闘のOCAに要らなくなったジイさん押し付けるのはやめてくれ。
852:名無しさん
10/10/16 00:21:32 wYIf2D/p0
高崎wwww
853:井川竜二
10/10/16 01:19:39 MmoX6D+i0
>846
そう、そこがいやらしいところ。
854:まんこ
10/10/16 02:47:55 BvJ3mrYe0
ODCの子会社合併の関係で福島から一部高崎に移ってきたぞ。
今考えれば今のうちに合併しておいた方が富士痛に身売りしやすいからだったんだろうな。
855:沖ブリ
10/10/16 06:15:40 t4GukCGP0
＼ ／
OKI
／￣￣￣＜ ｀∀´＞
~￣>￣>￣> ヽ カサカサカサ、、、、、、
856:名無しさん
10/10/16 06:49:46 Z9ZIdg1z0
>>848
鬱病になりそうな環境だが少ないのは、案外、居心地がいいのかも。
やっぱり、お気楽電気ですよ。
857:名無しさん
10/10/16 06:56:01 OsE979+N0
選択と集中が逆。
儲かってる部署からは、金をふんだっくって冷や飯を食わせ
儲かってない部署から、篠塚のような勘違い経営者をのさぼらせ
た挙句１２年も甘い汁を吸わせる。
研究は金のかからないという理由で情報に集中し、ことごとく顧客無視で
「沖らしい」とか いう勝手な自由を重んじて、妙な方向性ばかり。
そりゃー無理無理。
858:名無しさん
10/10/16 07:15:02 1ZNylO/Q0
通信。厳しいですね。
10年度 クラウドビジネス投資額1000億円、11年度末までに5000人要因育成。
グローバルデータセンター90拠点、サポートデスク48拠点。
この差は何なんでしょ
この先、ICT企業が生き延びるための道です。必死ですわ
残念ですが、ATMとプリンターで頑張って下さい。
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
URLﾘﾝｸ(enterprisezine.jp)
859:名無しさん
10/10/16 07:37:34 e3NV6GAr0
この先何が起ころうとも 八王子みたいになることはない
富士通とロームじゃ雲泥の差
下ばかり見るのもあれだけど
ロームに売られた八王子よりはマシさ
860:糞電気工業
10/10/16 07:59:36 WOu8wqUN0
>>849 高崎はメカ、エレキ、ファームで部署が異なるよ
>>852高崎自体を馬鹿にすんなｗｗｗ結構いいところなんだぜ？会者さえなければ
861:名無しさん
10/10/16 08:30:40 b5F4d9uF0
>>859
判ってないね？
F社が欲しいのは、沖の技術でも人員でも、生産拠点でも
ないんだよ。
日立オムロンに対抗するためのユーザが欲しいだけさ。
ATM事業を買収すれば即シェアNo1だからね？
F社だって、技術はあるし人は余るくらいいるんだよ。
シェアだけが欲しいのさ
862:名無し
10/10/16 08:39:21 mHUi12jI0
無能経営者や幹部らをまず全員解雇！！！
863:糞電気工業
10/10/16 08:46:51 WOu8wqUN0
まず役員報酬全額カットしろ
それでも潰れるなら賞与2ヵ月＋α払ってから潰れろ！！
いっそ潰れてくれた方が失業保険すぐもらえていいんだが
864:糞電気工業
10/10/16 08:49:51 WOu8wqUN0
ＴＬ「今月は会社厳しいから残業は40時間までね、なるべくそれ以下に抑えるよう効率よく仕事しよう！！」
フ ザ ケル ナ
このＰＪで残業40に抑えられるか！少なく見積もっても80overするわボケ
865:名無し
10/10/16 09:36:02 mHUi12jI0
今月は厳しい？いつもじゃないの？？
ＨＯＰなら、残業代なしよ
866:糞電気工業
10/10/16 09:59:12 WOu8wqUN0
そうそう、毎回言われてるのよ
あとＨＯＰはＨＯＰ手当でるでしょ
867:名無しさん
10/10/16 10:09:43 b5F4d9uF0
HOPワーク制＝裁量労働制＝約20Hの手当て＝残業しようが、しまいが仕事が終わればいいんだよ。
無理と考えるなら、引き受ける際に問題提起すべきだよ。出来ませんとね？
引き受けたなら、何が何でもやるんだよ。
868:名無しさん
10/10/16 10:25:15 3R8lfQ5p0
>>867
HOPの精神があれば、OKIは間違いなく復活するね。
引き受けたら何がなんでもやる。 ２０Hの手当なんていらんだろ
869:名無しさん
10/10/16 10:31:12 +3LMIS6U0
ハツコーは違法犯したらしいな
違法じゃないと言い包めて紛争してるらしいｗｗ
870:糞電気工業
10/10/16 10:49:58 WOu8wqUN0
Ｇ３になると半強制的にＨＯＰにされるだろ
引き受けた際にこんなに無理ですって言っても聞く耳持たねえし
んでできないと「じゃあ休出ですね＾＾」とか頭沸いてんじゃねえの？
871:名無し
10/10/16 11:00:23 MgeBVs8e0
2chの裏通りの掲示板で、今日も負け犬共の遠吠えが聞こえてくる
872:糞電気工業
10/10/16 11:07:33 WOu8wqUN0
そう、俺は負け犬だ
転職したくても休みは取れないし午前様だから転職活動もできない
早く潰れてくれればいいのに…そうすれば失業保険で悠々自適に転職活動できるのに・・・
はやく辞めたい
自己都合は保険出るの遅いしなぁ・・・
873:糞電気工業
10/10/16 11:12:57 WOu8wqUN0
>>856 つーか俺がうつ病だが・・・（病院でも言われた）
ストレスからくる中途覚醒型睡眠障害のせいで睡眠薬は欠かせねえし
毎日向精神薬飲んで嫌々会社に行ってるよ
874:名無しさん
10/10/16 11:43:20 UZ7Cos7v0
>>873
うつ病になった原因企業を訴えて訴訟を起こし
定年までの給料とその後の生活保障を訴訟で勝ち取ることだ
労働記録を細かく記録し、職場の証人も用意しておくべき
暇だったら水俣やチッソ訴訟なども研究してみよう
875:名無しさん
10/10/16 11:47:18 b5F4d9uF0
>HOPを辞退すればいいじゃん。
って言うか、裁量労働制は時間に拘束されないんだよ。
９～５時の制約もないし、残業だってしなくていいんだよ。
仕事が終わればね？
876:糞電気工業
10/10/16 12:13:11 WOu8wqUN0
>>875 終わる量の仕事じゃないんだよ
人が減った上に仕事量増えたんだぜ？
終わるわけねえって
10月になってからはＨＯＰだろうがフレックスだろうが8：30強制出社になったうえに
最低でも夜10時までは帰っちゃいけない暗黙ルールがあるし
877:名無しさん
10/10/16 13:41:15 LXbU1OyC0
>>869
kwsk
878:名無しさん
10/10/16 14:32:34 b5F4d9uF0
>>876
愛社誠心なのか、上司に逆らえないのかよくわかりませんが
仕事の指示は本人の裁量、家庭事情などを考慮して（もちろん頑張りもあるが）
するものです。 無謀な指示は問題だよ。
沖はHOPもフレックス制度も変わっていませんよ。
多分に、事業部、部のローカルルールですね？
879:糞電気工業
10/10/16 15:39:00 WOu8wqUN0
>>878 ＨＯＰもフレックスも8:30出勤は高崎地区だけだと思うけど
周りも本心嫌々やってるみたいだから愛社精神なんて欠片もないよ
30代が多いから首切りを恐れてやってるだけ
俺は20代だから首切るなら早く切ってくれ
880:名無しさん
10/10/16 18:39:30 BH4cBUGJ0
週刊東洋経済の2010年10月23日号(2010年10月18日発売)に、社長の記事が
載るようだ。
P.17 キーパーソン
川崎秀一／OKI社長
(URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)より)
881:名無し
10/10/16 18:57:44 mHUi12jI0
>>880
OKIを再生してから、週刊雑誌に載せてもらって遅くないぞ、
882:糞電気工業
10/10/16 19:01:08 WOu8wqUN0
駄目社長代表：川崎
883:名無しさん
10/10/16 19:44:42 rEJFta/P0
何か忙しそうだな。
この不景気で何でそんなに仕事があるんだ？
一体毎日何をやってるの？
884:糞電気工業
10/10/16 19:48:39 WOu8wqUN0
流石に社外秘だから細かいことは書けないけど
ＡＴＭ事業は毎年のように全然売れない新機種出すから
年がら年中残業地獄ですよ
885:名無しさん
10/10/16 20:05:16 CTwNVK+A0
新機種を出せば売れるって発想がまず駄目だよな。
886:お気楽電気
10/10/16 20:12:16 MmoX6D+i0
冬の賞与1.1ヶ月出すのも、役員の下期報酬返上と幹部社員の賞与を対策せないかん、というから財務状況は相当やばいようだね。
887:名無しさん
10/10/16 20:18:29 CTwNVK+A0
増資したら3年は持つよ。
888:名無し
10/10/16 20:31:56 mHUi12jI0
>>886
火の車状態？
あの300億円増資を配ればよい
889:名無しさん
10/10/16 20:46:34 e3NV6GAr0
ID:WOu8wqUN0は残念ながら愛社精神のない仕事できない社員みたいだな
HOPやフレックスだからって遅く出社する社員がいたら組織全体の効率が下がる
かつての八王子がそうだった 今どうなったか知ってるよな？
八王子みたいにならないように8:30までに出社しラジオ体操（ｒｙ
890:沖民主主義人民共和国
10/10/16 20:55:30 t4GukCGP0
∞∞∞
□-□ ::∂
マ ∩（ε（ _ ノ マ マ
ン 「~r´Y ( ヽ ン ン
セ 丶l_│＿ lン セ セ
∧ ∧ ＼ ＼＼ ゝ、 / ／ ∧ ∧
∩<ヽ｀Д´>∩ と (⌒) ∩<｀Д´, >∩
∧ ∧ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ∧ ∧
∩<ヽ｀Д´>∩ ∩∧ ∧∩ ∩<｀Д´, >∩ ∩∧∧∩
891:名無しさん
10/10/16 22:22:37 lrjSQwyv0
ラジオ体操の時間は喫煙所でry
892:名無しさん
10/10/16 22:35:15 WOF9eh8Z0
>>853
組合は当然、患部との扱いの差には反対するんだろうな。
893:糞電気工業
10/10/16 22:39:00 WOu8wqUN0
>>889
お前は午前様悪ければＡＭ3:00帰宅で8：30出勤を毎日のようにできるか？
自分の時間なんて本当に土日しかないんだぞ
社内の人なら知ってるかもしれないが、今月週末は社内机の配置替えを業者がやってるから出勤できないから
本来だったら土曜日も出勤だぞ？
こんなんで愛社精神なんて沸くか。沸くのは憎悪だけだわ
894:名無しさん
10/10/16 22:40:27 H5syoGcZ0
>>884
> ＡＴＭ事業は毎年のように全然売れない新機種出すから
売れないのに
> 年がら年中残業地獄ですよ
何をやる仕事があるんだ？？？？
895:糞電気工業
10/10/16 22:45:50 WOu8wqUN0
>>894
売れなくても上から作れと命令が来るんですよ
俺は幹部社員でもなんでもないから上から言われたらやるしかないだろ？
896:糞電気工業
10/10/16 22:53:39 WOu8wqUN0
ほんと負け組すぎてみじめになってくるよ・・・
俺は生きるために、生活費を得るために仕事をしたいのに
まるで仕事をするために生かされているようなもんだ
チャンチャラおかしすぎてうすら笑いすら出るよ
あーあ、なんでこんな会社新卒で入っちまったんだろうなぁ・・・
当時の四季報では3年離職率も低く賞与も４．○年って書いてあったはずなんだが・・・
入社して数年経つが、賞与4ヵ月以上もらえた試しがねえわ・・・
897:糞電気工業
10/10/16 22:55:29 WOu8wqUN0
しかもあそこのビル、上の方の階だと高崎市役所のご立派な建物がよく見えるんだよね
あそこは8時くらいにはほとんどの明かりが消えていえるというのに
うちの会社は灯が消えているのを見たことないわ
ほんと格差を感じるよ・・・公務員貴族になりたかった・・・
898:糞電気工業
10/10/16 22:56:37 WOu8wqUN0
おっと自分語り失礼 統失の戯言だと思って流してくれ
899:糞電気工業
10/10/16 23:12:53 WOu8wqUN0
やれコインがつまったやれ現金トラブル発生だ
ん名問答でもいいわボケ
てめえ（客）にホジくらせればいいだろ
狙って入れなきゃ現トラなんて早々起きねえんだからさぁ・・・
日本特有の封建精神、ＴＬ「ＯＥＭ相手は神様です、神様の要求なら仕様を変更しましょう！！」
あ ほ か 相手よりまず死にそうな顔してる社員をどうにかしろよ
さらに腹が立つことはある部長がさっさと6時くらいに帰っちまうことだ
まあそれだけならいい、上から帰ってくれると舌が少しは帰りやすくなるからな
ただ細かい突っ込みで新たに仕事を増やすのはやめてくれ
あと突然ＡＭ１時ごろに部長証人の印が必要になることが多々あるんだから
判子だけでもおいてけよ糞部長が
てめえ何のやる気もなくだべってんじゃねえんだよ
ふざけやがってふざけやがて腐ってゴミ箱に突っ込んでウンコと牛乳を適量口に含んでよくくちゅくちゅしてから死ねクズが
900:名無しさん
10/10/16 23:26:28 lrjSQwyv0
見る人が見れば特定されそうだな
901:糞電気工業
10/10/16 23:37:00 WOu8wqUN0
②チャンネル総力を挙げて特定してみろやあああああ
俺は逃げも隠れもしない
今年の労使の出方次第ではストライキも率先してt行うつもりだ
高崎事務所・恒久的アホ残、人員カット そして20代 だいぶ情報がスリム化してきただろううううう？
一緒ばらしてくれよ・・・ もう嫌なんだよこの会社は。。。
どこぞの零細企業の方がよっぽど待遇いいだろコレ・。。。
人を人御扱わない社員、具合が悪い社員がいても管理職は無視無視無視
なんのための管理職なの冠らあ。。。。管理する着ねえならとっととG4にでも堕ちろよ糞が
俺じゃねえが、入社間もない新卒にいきなりPF放り込むとか鬼にもほどがあるだろ・・・
こうやって「人事：高崎は残業地獄！お前らなら耐えられるよ！若いもんな！
若くても限界があんじゃボケええええええええええ
むしろ若いうちに自分のやりたいことやって趣味に没頭させるでKの休暇をよこせよ
よこせよよこせよ！！！！糞糞糞糞糞句おSKJS！！！！！！！！
まるで現在の蟹工船だな、働けど働けど和が暮らし 楽になら座理ぢっと手を見る・・・
902:糞電気工業
10/10/16 23:42:51 WOu8wqUN0
もう特定してくれよ
あのビルの６fか７fのどこかでさえ無い顔氏なら柄仕事してるのが俺だよ
早く俺を吸ないパーしてくれ・・・俺を打ち抜いてくれ・・・
もう・・・こんな腐りきった会社・・・俺が怖し倒してやる・・・
だからそのための一歩・・・9階の少し開く窓から昼間っから飛び降りじさSつして見たTら
おもしろ子尾になるんだろうなぁ・・・
きっとスクイズみたいに頭からグシャあとトマトケチャップみたいなのが当たり飛散するんだろうなぁ。。
沖電気よぉ・・・これが物言わぬｻｲﾚﾝﾄﾏｼﾞｮﾘﾃｨの真骨頂、物言わぬ自殺だぜ・・・
責任は全て遺書に残して、会社の悪事、労組の怠惰、その他すべてを明らかにさせてやる・・・
ああああずいぶん描いたなぁ・・・原稿用紙5枚くらいに相当するんじゃﾆｱか？
これだけokiを嫌っている現役社員がいるということを肝に銘じておいた方がいいよ科W先？
闇夜は・・・ 背中に・・・ 気をつけれよ・・・？
903:名無しさん
10/10/16 23:52:02 CTwNVK+A0
高崎の不夜城っぷりは周囲からも浮いてるよな。
904:糞電気工業
10/10/16 23:55:21 WOu8wqUN0
マイナートランキライザー大量に飲んだらテンションあがってＫちあーＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
おうお前ら、なんでも聞いていいぞ
(ただし、高崎以外のことと俺のスリーサイズは簡便な！）
905:糞電気工業
10/10/16 23:56:44 WOu8wqUN0
あああああああああああ最後に大声出してやるよ沖電気工業所よ！！！！
906:名無しさん
10/10/16 23:57:22 CTwNVK+A0
結婚してる？
正直結婚してここに勤めてる人大変だよなー。
主に奥さんと子どもが。
907:糞電気工業
10/10/17 00:04:55 ESRRugAL0
俺は結婚しえてないけど
同僚の一人は高崎市役所の嫁を貰ってるらしいよ
定時帰りの奥さんは残業ばっかの夫の稼ぎとほぼ同等の稼ぎらしいよｗｗｗｗ
ワロオｓｗｗｗワロオオオオオオオスｗｗｗｗうｌｗｗっうぇｗっうぇうぇうぇうぇ
こなしＤＩＮＫＳでもなきゃこの会社で結婚なんてできるわけねええええじゃんｗｗｗｗｗｗ
うはｗｗｗｗｗ亭主の面も雲丸つぶれ、会社では連日手徹夜かぜをひいても （３８．６分）出してもやすめねえし
ちょっとした作業で指を切りさいても労災なんかおりねえしばっかじゃねーのｗｗｗｗ?ｗｗｗ
ワロスｗｗｗｗｗｗｗッワロスｗｗｗｗｗｗｗっわろす。。。
908:名無しさん
10/10/17 00:07:00 ofkvTLmr0
もう寝ろよｗ
いい加減特定されるｗ
909:糞電気工業
10/10/17 00:09:33 ESRRugAL0
親指流血しててもトルクドライバー８ｋｇでねじ示させる鬼畜リーダーが・・・
握るたびに地がビュービューでてもどこ吹く風、お前に流れる血ってピッコロみたいな色なんじゃねえの？
人間として信じられない行為だだわ\\\\
俺だったら男女問わず可愛い後輩にそんな危険なまねはさせねえよｗｗｗ
それが人情ってもんだろ？
上の連中はほんと人をものにしか見てねえし、壊れたら代替すればいい屋という考えなんでしょ
ああああああ俺の20何年はいったいなんだっただろうなぁあああああ
ここで死ぬために一応一流私大を卒業してごらんのありさまだよ！！！！！
あああはああああああああここにおりますはすべてから挫折して生きる希望を失った
あわれなぴえろでござあああああああああいいいいいいいいいいいい！！！！！！
910:糞電気工業
10/10/17 00:18:35 ESRRugAL0
闘え!闘うン氏か無いんだよ！！！春闘ならぬ秋闘だ
ここで舐めれちまったら
川崎「ふーんみんなあんま文句言わないんだぁ・・・じゃ、来年はボーナス全額カットね☆
とかなりかねねえんだからさああああああああああああああ
川崎死ね糞が何が1年でＶ字回復だ！”！！！部長の話だと8月の時点でシス機は黒字です！頑張った成果ですよ！
とか言ってたから「うほっボーナス期待していい予感！！！！」と思った矢先
社長説明会で「大変皆様に心苦しいことがあるかもしれませんが：
あっばｂっばっばばばばｂふざけるなくそくくくくくくくくそそおそそそそそそっそそそ馬鹿野郎殺す
○すじゃない、殺す
911:名無しさん
10/10/17 00:36:13 gnvPL5hr0
正社員として仕事があるだけ遥かにマシだろ。贅沢言ってんじゃねぇよ屑が。
俺は元ＯＢだが、今の仕事は非正規だし、もうすぐ雇い止めされる可能性がある。
912:糞電気工業
10/10/17 00:39:02 ESRRugAL0
正社員でもサビザンで派遣社員以下、（またはコンビニ時給以下）の給料ですよ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
派遣様は時間外ガッポリでさぞうらやましい身分ですこと・・・
それに大した仕事も与えられないから楽なルーチンワークご苦労様です！！！
913:糞電気工業
10/10/17 00:42:00 ESRRugAL0
マア俺はこのまま労使が「１．１カ月に決定しますた」とか言い出したら
真っ先に退職届をかくけどな
まあおとならしく理由は「一身上の理由により」とでもしておくか
ほんとうは書きたいことが多すぎてテンプレートに収まりきれねえのが本音だがな
もう１冊本にできるんじゃﾆｱ買ってクリア会社への不安がたまってるぜ
914:糞電気工業
10/10/17 00:43:18 ESRRugAL0
意味不明すぎたので修正
× もう１冊本にできるんじゃﾆｱ買ってクリア会社への不安がたまってるぜ
○ もう１冊分本ができるんじゃないかってくらい会社への不安がたまってるぜ
915:名無しさん
10/10/17 00:50:57 HopystAw0
糞電気工業君は>>848で、まだ幼い子には顔を覚えられていない始末…
って書いてるけど独身、既婚どっちなの？
916:糞電気工業
10/10/17 00:55:44 ESRRugAL0
一応既婚して子供もいるが正直奥さんの顔も覚え切れてないよＷＷＷＷＷＷ
お弁当も作ってくれないしねＷＷＷＷＷＷ
朝食は抜きで会社って昼間で断食、会議が長引けば昼飯なし、夕方の軽食も会議が長引（ＲＹ
１日何も食べないことがざらだよね☆（かろうじてフリスクでがまんしてるが）
帰っても当然みんな寝てるわけで・・・買い置きした68円のカップメンを一人で食べて風呂入って寝るだけの生活だよ
そして誰よりも早く起きて出勤
本当にこの子は俺のことを父として認識してくれえいるのだろうか、クリーニングやとかの子供じゃなかろうか・・・
917:名無しさん
10/10/17 01:07:39 ofkvTLmr0
>>907>>916
結婚してるのかしてないのかどっちだよｗ
前に高崎でお世話になってたけど、
定時後の打ち合わせとか勘弁してほしかったなｗ
倒れるまで残業させられてる人とか、心底可哀想だった。
大体、ダラダラ煙草吸ってるのが多すぎるだろ。喫煙所はいつも大繁盛だし。。。
やめるやめる言ってる人は、やめずに、
普通に仕事こなしてる人が、いつのまにか転職先探して、颯爽といなくなる感じだったな。
転職届書く前に、転職先見つけたほうがいいよ。
やめる気になれば、有給とれるだろうよ。
918:糞電気工業
10/10/17 01:15:05 ESRRugAL0
>>917 ごめんね 少し嘘ついた
俺は結婚してないよ 奥さんも子供もいないよ
でも実際問題この状況じゃ扶養家族雇うなんてあほなまねできないよね
少なくとも共働き、専業主婦なんてもってのほか
(ちなみに俺はブサ面に行かないまでもブサフツ面程度の地震がある）
正直結婚は諦めてるし、今のご時世女性だって独り立ちできるくらい金もらってるだろ
919:糞電気工業
10/10/17 01:16:47 ESRRugAL0
>>917 ほんとは今彼でもリクナビ見るべきなんだろうけどなかなか決心がつかないんだよなぁ・・・
初っ戦その程度なのかなぁ・・・
村田製作所とかロボット関係の設計技術に進みたいのにこれじゃ無理だ・・・・ああああああああああ積んだ積んだ積んだ
樹海行きの列車はどこだああああああああああ
920:すこし落ち着けよ草生やし過ぎだぜ
10/10/17 01:22:01 59jB3UQv0
そんなに嫌ならさっさとやめて転職すれば良いだけの事だと普通に不思議に思うのだが。
会社に未練など無いだろ？一応沖に入れた頭を持ってるんならどうとでもなるだろ。
ま、気持ちは大体わかるけどな。俺もやめる前はここまで酷くは無いが色々考えた。
会社行くのが嫌だったよ。金曜退社後は釈放された気分だった。日曜夜は収監前夜の気持ち。
人間関係とかもすべて嫌だった。結局退職した帰りの電車がもう嬉しくて嬉しくてｗ
お前は嫌な会社で働くために生まれてきたのか？違うだろ。
今はそのときの年収の２倍になってるよ。やめて本当に良かった。今本当に幸せ。
あの時の嫌な思いも苦しい思いも今に到達するための通過ルートに過ぎなかった。
俺とこの会社のシステムや俺が周りの人間と合わなかったんだろうなと思った。
でもさ、それって自分が駄目なわけじゃないんだよ。たまたまここでそうだっただけ。
自分を否定する人や環境があったとしても世界はそこだけじゃないんだから。
すくなくとも俺は他の場所で輝いてると自負できる。胸を張っていえる。
その意味ではここで過ごした期間は決して無駄ではないし、そりが合わなかった上司にも今は感謝してる。
俺が飛躍するための糧になってくれたんだから。
逆に彼らの行く末のほうが心配ですらあるね今では。
921:名無しさん
10/10/17 01:26:15 FB3MZF7dO
>>919
2ちゃんにうんこ垂れ流しても、なんの足しにもならんぞｗ
そんな時間あるなら、リクナビ見れｗｗ
922:名無しさん
10/10/17 01:39:33 Hw3UbsjT0
喫煙所廃止しろよｗ
混雑率×時間＝人件費の無駄だろｗ
喫煙所廃止して昼休みの全消灯止めてくれｗ
923:名無しさん
10/10/17 01:46:00 l1LIMLNw0
>>912
> 正社員でもサビザンで派遣社員以下、（またはコンビニ時給以下）の給料ですよ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
正社員が時給７００円以下なのか？
924:OB
10/10/17 01:57:59 SgOTH9Rx0
糞電気君、大変だが頑張れｗ
かなり追い込まれてるようだが
こんな会社の為にくたばっても無意味だぞ
新卒で入れる位だから、何処か都心のIT企業位は転職出来るだろ
一つ言えるのは、この会社に居る限りは、
何も状況変わらないって事だが、土日気晴らしして頑張ってくれ
俺が入った時の人達も大体消されたな
925:名無しさん
10/10/17 06:37:29 sE5pm6QL0
糞電気工業君は典型的な被害妄想のようだな 嫁と子がいると嘘までついて被害妄想
沖電気に勤めてて人生負け組とかいかにも良く聞かれるフレーズｗｗｗ
そういう奴に限って絶対辞めない それだけ居心地の良い素晴らしい会社だぞ沖電気は
926:名無しさん
10/10/17 06:40:33 sE5pm6QL0
沖電気に迷惑をかけた八王子の社員がどうなったか
ロームに売られて半年で半数がリストラされた
リストラされた奴の多くはまともに再就職も出来ず 出来たとしても非正規やら何やら悪条件
残っている奴らも沖電気と違う厳しい環境に耐え切れず いずれ辞めるしかない運命
そんな八王子の連中に比べれば 糞電気工業君は十分幸せだぞ
927:名無し
10/10/17 09:07:01 8KRihkZz0
壊れた社員が続出？？？？
もうこの会社の先は長くない
ＯＰＥＮ ＵＰ ＹＯＵＲ ＤＲＥＡＭ（悪夢）
928:名無しさん
10/10/17 09:24:09 +rIT2QtN0
≪景況感の悪化鮮明 主要１１９社調査≫
毎日新聞は１６日、主要１１９社を対象にした景気アンケート
（９月下旬?１０月上旬実施、社長・会長が対象）の結果をまとめた。
景気の現状は、急激な円高などの影響で、６３．９％（７６社）が
「横ばい」とし、「緩やかに悪化」（２０社）「悪化」（１社）も
計１７．６％あった。前回４月調査で６割超を占めた「回復」
「緩やかに回復」はそれぞれ１社、２１社の計１８．４％と激減。
企業の景況感の悪化ぶりが鮮明になった。
929:？
10/10/17 10:02:52 8auZ8q2o0
そんなに困窮してるなら誰にも見られないCM放映する為に垂れ流してる金を開発費に回してやれと声を大にして言いたい。
930:名無しさん
10/10/17 10:55:51 9obfZAA50
それよりも
会社が危なくなると・・・
労使幹部の夜の密約が頻繁になり、我が社の将来の希望を妙に強調するようになります
その裏では・・・
幹部派閥間で残っている運転資金の分捕りと泥仕合がはじまります
労組幹部間では組合費の浪費と垂れ流し、分け前合戦がはじまります
倒産後の一般社員や組合員には何一つ残りません
泣き寝入りするだけです（松の枝っぷりを探す社員もでてくる）
逃得会見での言訳は
「残ったのは借金だけでした。申し訳ありません」
931:寝言
10/10/17 11:13:24 PfqoRwN+P
早期退職対象者リストアップに
若手中堅社員の声も反映させてくれないかな
現場で体験している生の声を
932:糞電気工業
10/10/17 12:00:04 ESRRugAL0
いかん、薬飲み過ぎたせいで後半記憶がないわ…
俺は未婚者だけど、今の給料・残業地獄で結婚できる気がしねえわ
借りに結婚しても家庭を家族と過ごす時間は限りなく０になりそうだし
給料だけ振り込む完全ATM男になると想う
ATM作る会社だからって夫までAtmにならなくてもいいのい
933:幹部
10/10/17 13:10:25 7RQ4zMtT0
会社が危ない時期なんだから全員一丸となって働いて欲しいんだけどね
生きていれば我慢する時期というものはあるんだよ
934:？
10/10/17 13:57:34 8auZ8q2o0
>>933
毎回発言に責任を持って、もし駄目だった場合にちゃんと経営責任を取るような人にだったら喜んでついていくよ。
935:糞電気工業
10/10/17 14:04:12 ESRRugAL0
>>933 毎年同じこと言ってんだろタコ
俺が入社して以来「創業以来最大級の危機が～」って何回聞いたことやら・・・
永遠に我慢しろってことかい？ふざけんのは顔だけにしとけよ糞が
936:はげ
10/10/17 14:10:10 5EPvoVLIO
>>933
お前はどれだけ平和ぼけしてるんだ？
早期退職待たずに消えてくれ。
937:幹部
10/10/17 14:10:32 7RQ4zMtT0
きついのは高崎だけじゃないよ
他の事業所だってどこだってきつい
苦しいのは誰だって同じ
自分だっていろいろプレッシャーを掛けられて苦しいし
不満なら誰だって言えるが、どうやって改善してゆくかを考えることが一番大事なことだと思うよ
938:糞電気工業
10/10/17 14:57:55 ESRRugAL0
改善に改善を尽くした結果がこれだろうが！！！！
もう土台無理な話なんだよボケが
つーか、配置替えとかして無駄な金使うくらいなら賞与に当てろよクズ
分社化、合理化、開いて戻して無駄な金使ってんじゃねーよカス
939:糞電気工業
10/10/17 15:01:54 ESRRugAL0
きついのは高崎だけじゃない？
高崎は頑張ってちゃんと利益出してるんだが？
他の利益出してない所と同じ待遇でやる気出ると思うか？
事業部ごとに賞与仕訳しろよ。赤字事業部は０、黒字事業部は2.5とかさ。
今のまま飴もなく鞭ばっか売ってただけじゃ高崎もやる気なくして赤字化するぞ
940:名無しさん
10/10/17 15:08:06 5ZXviODO0
通信機器老舗。長年、交換機依存だった情報通信システム事業に陰り、プリンタ事業拡大中
＜安全性確認指標：2010年1月3日時点＞
○株主資本比率：13％（業種平均53％）
○流動比率：113％（業種平均316％）
○当座比率：69％（業種平均226％）
＜分析の前提＞
株主資本比率が高ければ高い（100％に近い）ほど財務体質が健全。
株主資本比率が低ければ低いほど倒産危険度が高まり、特にマイナスだと債務超過の状態。
流動比率は200％以上、当座比率は100％以上であれば短期的な資金ショートのリスクが低い。
＜分析＞
株主資本比率は13％と非常に低く、業種平均よりも非常に低い。
流動比率は113％と低く、業種平均よりも低い。
当座比率は69％と低く、業種平均よりも低い。
他の銘柄と比較して、倒産危険度が非常に高い財務体質と言える。
941:下請け
10/10/17 16:10:57 xxxSeADN0
中国方式の社内ネット検閲やめないかな
赤の閲覧禁止警告見飽きた。
942:幹部
10/10/17 16:22:31 7RQ4zMtT0
まだ改善し尽くしたとは言えないのはないかな
無駄を省き、生産性をさらに効率化して前向きに取り組む必要があるよ
無駄な時間、無駄な作業、まだまだ改善できるところはある
あきらめるのは、全てやれることをやってからの話だと思うんだけどね
また、他と比べても仕方がない話だよ
自分が会社のために何をできるのか、何をすれば会社が良い方向に向かうかを
常に考えながら行動していくことが大事だと思う
前向きに皆で頑張って行こう
943:幹部
10/10/17 16:23:38 7RQ4zMtT0
まだ改善し尽くしたとは言えないのはないかな
↑
まだ改善し尽くしたとは言えないのではないかな
の誤りだった
944:糞電気工業
10/10/17 16:24:59 ESRRugAL0
>無駄を省き、
じゃあまずお前が辞めてくれ お前みたいな思想のやつが一番無駄だ
945:幹部
10/10/17 16:29:40 7RQ4zMtT0
どうしても不満があるのなら辞めて新たな道を選ぶのも一つの手段
ここで不満書くくらいなら直接職場の上司に言えば良いのではないかな
それか組合を使うとかね
自分はやらなければならないことが山積しているし、部下達を見捨ててやめるわけにはいかない
簡単に辞める・逃げ出すわけにはいかないポジションだから
自分が早く退社しないと部下も帰りづらいというのも確かに感じている
なので家で作業をすることもあるよ
今もそうだしね
946:はげ
10/10/17 16:31:23 5EPvoVLIO
お前ら幹部が言う無駄って、通勤時間や家族との時間の事か？
＞ぼけ幹部
947:幹部
10/10/17 16:32:00 7RQ4zMtT0
不満があるなら退職するのも手だし、今を耐えて前向きに勤務するのであれば、
会社のために一致団結して働くのが一番重要なこと
下を支える土台となる若い人が頑張らないと会社は傾いてしまうよ
わかるよね？
948:名無しさん
10/10/17 16:32:59 nLopoaDgP
改善改善と…工場親父は相変わらず脳天気なこった。
今はもうそんな段階じゃないのにｗ
949:幹部
10/10/17 16:35:44 7RQ4zMtT0
ちなみに自分は高崎にはここ数年行っていないが、それほど劣悪なのかな？
蕨も毎日大変だけど皆前向きに頑張っているよ
部下と飲みに行き不平不満も聞くこともあるが、話をするとわかってくれるけどね
皆になるべく早く帰宅して家族との時間を作って欲しいから、自分も極力定時で
帰るようにしている（朝の出社はその分早いけどね）
950:名無しさん
10/10/17 16:43:57 Hw3UbsjT0
多少無駄を改善した所で、経営方針が間違ってるから意味無いよね。
951:糞電気工業
10/10/17 16:46:05 ESRRugAL0
この危機的状況にそんなのんきなこと言ってられるとはな
本当に幹部社員なのか知らないが、上がこういう考えじゃ沖の未来が暗くなるのも当然だな
情けなくて涙が出てくるよ
そもそも
>部下と飲みに
今の若者は上司と酒を飲むのがどれだけ苦痛なのかわかってんのか？
部下にとっちゃお前のが立場が上だから肯定的な意見しか言えねえだろボケ
>自分も極力定時で帰るようにしている
お前のような幹部一人が早く帰ったところで他の幹部が遅くまで残ってたら意味ねえだろが
会社全体でそういう気質になるようにしろや
952:幹部
10/10/17 16:49:57 7RQ4zMtT0
社、上司の方針に文句・不満があるのなら新しい道を探せばいいだけ
いつも自分はそう言っているよ
ここで不満を書いて満足するのならそれはそれでいいが、会社では全力で一所懸命、
自分のやるべきことをやるべきだよ
やることをやって結果をだすことが一番大事
文句・不満があるのなら新しい道を探し、退職することを勧める
逆を言うと、ここで働くのであれば文句・不平不満を言わずに働く事
それが自分のためにもなると思うよ
953:幹部
10/10/17 16:51:10 7RQ4zMtT0
文句があるのであれば退職してください
恐らくここでしか文句の言えないあなた方の上司もそう言うはずだと思う
954:糞電気工業
10/10/17 16:57:58 ESRRugAL0
なんだそりゃｗ一生懸命やったから高崎は黒字化したんだろｗｗ
それを他の事業部の赤字のせいで尻拭いでボーナスカットだろうがｗｗ
文句があるなら退職しろ？俺の意見はサイレントマジョリティだと思うぜ？
みんな心には想ってるけど今のご時世首切りが怖くて言えないんだろうが！
少しでも社員を想う気持ちがあるなら、上層部が借金してでも組合員に褒美を出せよ
955:名無しさん
10/10/17 17:06:45 b58wpL8H0
高崎ｗｗｗ
956:糞電気工業
10/10/17 17:16:55 ESRRugAL0
だから高崎自体はいいところだってｗｗ
駅周りは結構発展してるし少し遠出すれば自然豊かだし
魔城沖電気城が無ければもっといいところになるのになあ
957:経営者
10/10/17 17:19:23 FB3MZF7dO
いわゆる幹部社員が自分のやるべきことをせず、考えるべきことを考えないから
こういう社会的に無責任な会社になってきているんだよ。
自分の責任を経営者にはまだしも、一般社員に当たり散らすとか、恥ずかしくないのかね?
958:幹部
10/10/17 17:22:33 7RQ4zMtT0
文句あるなら辞めてください
職場の士気が落ちるのみなので
959:糞電気工業
10/10/17 17:28:24 ESRRugAL0
出たああああｗｗｗｗ上層部お得意のキメゼリフｗｗｗ
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜「文句があるなら辞めてください」
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
今のご時世簡単に就職先が見つからねえから仕方なく居るんだろうがｗｗｗｗ
就職先が決まってたら光の速さで退職願い出すわｗｗｗｗ
960:名無しさん
10/10/17 17:28:32 FkM1BYDp0
>>958
この時期によくやるね。
幹部になれない雑魚社員だと思うけど、
色んな意味で、監視対象だよキミ。
961:幹部
10/10/17 17:31:47 7RQ4zMtT0
仕方ないというのは言い訳にしか過ぎないのではないかな？
そのような人間がいる職場は士気が落ちるのみだよ
君は職場の腐ったミカンになっていないかい？
962:糞電気工業
10/10/17 17:34:06 ESRRugAL0
もう相手にするのめんどくさくなってきた
ああああ明日仕事行きたくねえなぁ・・・どうせ午前様だろうし・・・
963:名無しさん
10/10/17 17:46:28 KX4eaN6G0
>961
毎日、毎日、午前様になるまで仕事をする組合員に対し、
幹部社員としして、仕事の指示の仕方、与え方に問題が
あるように思うが、その点についてどう考えますか？
964:unko
10/10/17 17:50:03 +WMNF/4X0
今回の早期退職者募集・転進支援は、
ある程度リストアップされている。
５５歳以上の幹部社員：無条件で退職
５１～５４歳の幹部社員：何とかしがみつけるかも
５７歳以上の一般社員：無条件で退職
５１歳以上の一般社員：転進支援
これらの対策で、１０００人中８００人近くはカットされる。
あとの２００人は、５１歳以下の早期退職募集
こんな感じか？
965:幹部
10/10/17 17:55:41 7RQ4zMtT0
自分の場合は、作業効率化、無駄の省きを考慮して業務指示をしているので、
深夜残業になるような業務にはならないし、事実そうなってもいない
その職場の上長の仕事の指示方に問題あると思える
もしくは上長としての判断力欠落といえるかもしれないね
自分の場合今の社の状況を考えると、賞与が出るだけでもありがたいと思っている
これを糧にして全社員一丸となって業績を上向かせていきたいと考えて欲しいのだけどね
966:幹部
10/10/17 17:57:37 7RQ4zMtT0
仕事行きたくないとか働きたくないとか言うのであれば行かなくてよいだろうし、
むしろそのような社員がいると業務効率も下がるというもの
退職する事を勧めるよ
他の仕事が見つからないとか言う理由にしろ、ここで働くのであれば、
社の方針に従って文句を言わずに働いて欲しいと思う
967:名無しさん
10/10/17 17:58:33 9obfZAA50
>>961
ID:7RQ4zMtT0は「幹部」どころか単なる「患部」だな
会社の情勢分析も実体すら見ることもできない脳ミソの委縮した持ち主
会社役員と上層部は今頃、偽装倒産のスケジュール案を作っていること知らないだろう
968:糞電気工業
10/10/17 17:59:05 ESRRugAL0
早 /::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l こ
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| い
し j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l ! つ
な l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ ：
い !ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{ ＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ 》＼::l::!:ﾄ!!:l::l! ：
と ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼ ｀"￣"´ |::!:l::! j:ll:!
： !::､::::i ｌ u |:::/lj/l:!ﾘ
： ヾﾄ､:!u ｊ!/ j|:::ﾘ
ヾ! ヽ ‐ ｕ /ｲ´ｌﾊ/
}ﾄ.、 -､ｰ-- ､__ /' !:://
ﾘl::l゛､ ｀二¨´ ／ |/:/
ｒｰ''"´ﾄ!::i{＼ ／ / !:/
/ ^ヽ ヾ! ヽ ＿,,、'´ / ｊ/
969:幹部
10/10/17 18:01:13 7RQ4zMtT0
これだけは言っておくよ
OKIは社員、そしてその家族を大切にする会社だ
その会社に報いるべく、業績アップのために今は耐えるときだよ
臥薪嘗胆という言葉を知ってるだろう？
不平不満を言わずに頑張るしかないんだよ
970:名無し
10/10/17 18:01:49 8KRihkZz0
>>964
高給取りで役立たずの老人が出てもらえば、若い方も頑張れるね
971:幹部
10/10/17 18:07:29 7RQ4zMtT0
ここで書いている人たちは若手が多いのかな？
自分は1990年入社だが、20代の頃は死にもの狂いで働いたものだけどね
まあ残業代は天井無しだったので、賞与よりも多かったものだけど
お金を使う時間が無いくらい、週休1日状態で働いたものだよ、文句も言わずにね
その苦しい経験が今の自分の糧になっていると思っているよ
生きていれば耐えるときは必ずあるものだよ
今がそのときだと思って頑張るしかないと思うのだよ
972:糞電気工業
10/10/17 18:12:25 ESRRugAL0
バブル時代の90年と不景気の今を比べられましても・・・ｗ
残業代青天井なら喜んで働くわ
つかないうえに仕事量が馬鹿にならないから荒れてんだろうが
それに当時は賞与も５ヶ月くらい出てたんだろ？
そりゃやる気も出るわ
973:名無し
10/10/17 18:17:07 8KRihkZz0
>>971
給与カット、賞与4ヶ月じゃ～誰が働くかよ、
バブル期入社の幹部社員って能無しで、あほが多い
974:名無しさん
10/10/17 18:19:24 sr98HrQf0
>>945
今って、自宅に業務関係の類を持ち帰ってもよくなったの？
俺がいた頃は、持ち帰ったら社内規則に則り厳しく処罰しますみたいな感じだったんだが。
下っ端の派遣にまでコンプライアンス教育とかいちいちさせられて、とても面倒だった。
そういう業務に関係ないことも、多々やらされて鬱陶しかったな。
自転車通勤のための講習会は参加必須の癖に、工数つけられないことになってるし、どんだけケチなんだよｗ
975:名無しさん
10/10/17 18:21:00 RJd1eiA40
うわ、第二のミームちゃんが発生しちゃったよ。
それにしても300億の赤字見込みが出たから300億増資しますって・・・
いつまでこんな問題先送り政策が続けられるかな。
976:幹部
10/10/17 18:23:27 7RQ4zMtT0
その頃の賞与は5.5ヶ月くらいだったと思うが、おｌ金じゃなくてやりがいだよ、仕事は。
自分はそう考えているよ。
何度も言うように文句があるのであれば新しい道を探すべき。
977:幹部
10/10/17 18:30:12 7RQ4zMtT0
ここの人たちは若手社員が多いのかな？
ゆとり世代ではないと思うが。
であれば、目上に対する言葉も少しは気を使うべきだと思うよ。
口の聞き方というのもあるだろう？
まあインターネットの掲示板だから、そこまで気にするのもどうかということもあるだろうけれど。
さて、自分も家族と食事に出かけるとするよ。
明日からの英気を養うためにね。
明日からまた前向きに皆でがんばって行こう。
978:名無しさん
10/10/17 18:37:06 KX4eaN6G0
>976
やりがい、達成感その通りですね？
糞電気工業さんとしては、それが見出せず
また、ゆとりある生活が出来てないんですよ。
それの方向性を示してあげることが幹部社員と
しての責任と責務であるように思うのだが。
979:糞電気工業
10/10/17 18:41:53 ESRRugAL0
僕にとってはお金がやりがいなんです＞＜
お前みたいに仕事だけがやりがいだと勘違いしている老害の多いこと多いこと・・・
やった仕事に対して正当に評価及び給与が支払われるんなら俺は必死になって働くよ
それがないから仕事に対してもやる気が無くなるんだよ
そんな簡単なこともわからないの？
980:あ
10/10/17 18:44:52 eSvDFKoPP
URLﾘﾝｸ(www.oki.com)
リストラの一方 新卒採用
潰れる直前のJALも同じことやってて叩かれたっけ。
本当に危機感のない会社だね。
981:名無しさん
10/10/17 18:51:03 GgAM7tH80
>>971
>まあ残業代は天井無しだったので、賞与よりも多かったものだけど
あり得ないので、あなたは幹部でもなんでもない部外者確定。
982:名無しさん
10/10/17 18:52:04 KX4eaN6G0
糞電気工業さん
私に言っているのですか？
983:糞電気工業
10/10/17 18:53:24 ESRRugAL0
>>982
違います 上の自称幹部に言ってるんです
スレを更新してなかったから間に書き込みがあったことに気付きませんでした
不快な思いをさせてすみません
984:寝言
10/10/17 19:00:31 PfqoRwN+P
>>964
ふーんバブル世代も整理してほしい
985:まんこ
10/10/17 19:06:27 /JctBd6y0
うひゃひゃひゃひゃ、
そろそろ倒産か？？ザマぁぁｗｗｗｗ
986:名無し
10/10/17 19:12:29 Ckh3ATEA0
＞ここの人たちは若手社員が多いのかな？
＞ゆとり世代ではないと思うが。
＞であれば、目上に対する言葉も少しは気を使うべきだと思うよ。
たまたまとおりかかったからあれなんだが、
何言いテーの？
ゆとり世代でない＝目上に気を使え？あははははあああああ～
よー、日本一の親方！！！。今日も赤いふんどし締めてんか？
どーでもいいな。敗者の説教なんて。
散り行く会社に求めてるものは、金しかねーな？
先輩のしみったれた失敗体験や、それ系の話は聞き飽きてるし？
987:名無しさん
10/10/17 19:13:30 Hw3UbsjT0
それより富士通と合併するという話は。
988:名無しさん
10/10/17 19:15:22 Hw3UbsjT0
というか２ｃｈだしちくり裏事情なんだがｗｗｗ
989:名無し
10/10/17 19:21:06 Ckh3ATEA0
>さて、自分も家族と食事に出かけるとするよ。
>明日からの英気を養うためにね。
>明日からまた前向きに皆でがんばって行こう。
ここの幹部が何言ってもたいした言葉に感じないんだよな？
家族と食事って？吉野家？オリジン弁当公園で？
それにしか聞こえないんだよorz
990:名無しさん
10/10/17 19:24:51 b58wpL8H0
1990年入社の幹部って何の幹部だよｗｗｗ
991:名無しさん
10/10/17 19:46:23 xfma+wwX0
>>987
合併？そんな話あるの？
992:名無しさん
10/10/17 20:16:33 nLopoaDgP
>>971
> 自分は1990年入社だが
なんだ、俺から見たらガキじゃないかｗ
お前らの年代が、沖にとって一番の癌なんだよ。
今までのお前の書き込みを見てると、腐った精神論以外何も言ってない。
それだったら、今どき新人にでもできる。
無能はさっさと去れ。
993:名無しさん
10/10/17 20:18:05 FkM1BYDp0
自称幹部とやら、自身の失敗自慢はそれぐらいにしとけ。
それは会社うんぬんじゃなくて、あんた自身の管理能力の話だから。
幹部だろうが幹部じゃなかろうが、そんなことはどうでもよい。
その上、会社とはまったく関係ないはなし。
994:名無し
10/10/17 20:46:14 8KRihkZz0
1990年入社の幹部って、給与？賞与？ＨＯＷ ＭＵＣＨ？
995:名無しさん
10/10/17 21:12:53 PsYS+n4N0
残業する様な奴は屑だろ。その日の仕事をその日の間に終われないノロマなんだから。
まぁ、その部下の仕事の能力を把握出来ず、到底不可能な分を与える上司が間抜けの場合もあるが。
996:幹部
10/10/17 21:15:42 7RQ4zMtT0
>>995の前半が社会の常識だね
997:名無し
10/10/17 21:20:59 Iph3b9oc0
沖データってどうなの？？
998:名無しさん
10/10/17 21:25:15 nLopoaDgP
>>997
創立当時から知っているが、
ID:7RQ4zMtT0 のような精神論だけの屑管理職は皆無に等しかったな。
999:名無しさん
10/10/17 21:47:26 qUArfAKX0
>>996
社会の常識外れ、後者幹部様乙であります
1000:幹部
10/10/17 21:49:41 7RQ4zMtT0
1000なら使えない社員、言うこと聞かない社員は退職金ゼロで全員クビ
1001:１００１
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