10/09/19 01:32:44 vq41T2MX0
>>547
少なすぎないか？
優秀な人材は景気回復とともにやめていく。もはや再生は無理？！
560:unko
10/09/19 10:24:35 nEyvVIn/0
>>559
Ｇ５の一番上でも
毎月５３万
そのクラスでも、今年は年収７００万に行かないから。
また、幹部社員を指定した退職勧告をすると、
ほとんどいなくなるのではないか？
年収で２００万弱も減っているといやになる。
561:は
10/09/19 12:57:46 pOeQJqpFO
嫌になるなら辞めればいいじゃん
俺はOKI辞めて年収1.5倍になったよ？
でも他から採って貰えないから辞めれないって程度の人なら十分高給だよ
ダラダラ仕事して高い給料貰えるんだからOKIはいい会社だよ
定時内にてきぱき仕事終わらせるよりもダラダラ残業した方が評価が高いとか
ダラダラ残業の後に上司と飲んだ方が評価が高いとか
俺にはそういう文化が合わなかったけど
562:名無しさん
10/09/19 16:46:59 q8yyN6ol0
>>561
> 定時内にてきぱき仕事終わらせるよりもダラダラ残業した方が評価が高いとか
全くその通りなんだよな。
今はその制度はないのかもしれないが、ＡＭ半休して午後もダラダラして
定時後からちょっと仕事始めて夜中に本気になって深夜残業 or 徹夜してる屑ＰＬが、
朝ちゃんと定時に出勤して定時内に目一杯仕事してキッチリその日の分を終わらせて
割と早く帰る私を、会議でボロクソに非難しやがったからな。
「俺は毎日深夜迄働いて徹夜もしてるのに、お前は毎日早く帰る！」って。
実際にやってる仕事は、お前より遥かに多い、っての。
563:名無しさん
10/09/19 19:21:11 /lUGnbWcO
>>562
いつの時代の人？
どうせ八王子かなんかだろうけど。
564:.
10/09/19 19:51:01 KkTCyKPc0
工場は知らんが今そんな奴がいたら即左遷かクビだ
565:名無しさん
10/09/19 20:32:24 fHRgTzSA0
だから昔の話だよ。
566:名無し
10/09/20 09:31:04 41zkOh0y0
極端な残業評価はないと思うな
比較対象がいるならなおさら
でも、温情人事で使われるのはなんとかならんか
入社十年弱でG2な無能に対し、最近残業とか頑張ってるから、って理由でG3にするなよ
若くて芽のあるやつを上げてやれよ
567:名無しさん
10/09/20 11:26:45 kMxSXG2HP
>>566
> 最近残業とか頑張ってるから、って理由でG3にするなよ
今でもまだそんな愚劣管理職が残ってるとは驚きだな。
568:名無し
10/09/20 11:26:49 z+fd7Tcn0
>>560
平均年収：1408位/上場企業 まあまあ～
URLﾘﾝｸ(www.tenmono.com)
569:nko
10/09/20 22:19:23 4AwrIV7q0
(IV) 藤野みわ (Miwa Fujino) & 藤池れみ (Reimi Fujiike) - ハッスル
570:名無しさん
10/09/20 22:54:54 nkFkb0ma0
そりゃ利益少なかったら給料も減るだろう。
571:ななし
10/09/21 08:01:53 Y1DA33sv0
ローン破たん者続出だろうな。哀れなもんだ。
恨むならバカな経営陣、とりわけ篠塚を恨むことだ。
572:名無しさん
10/09/21 13:35:29 H6305cXyO
まあ、まともなG7～8候補はみんなやめさせたからな。
573:a
10/09/21 14:41:58 ULL2JxLz0
畑ヶ山ってのは裏表のマジキチ
574:ウルトラG７
10/09/21 14:43:37 prdVft+t0
残ってるのは忠犬ポチばかりｗ 愚鈍な雑種ばかりだけど。
575:名無し
10/09/21 20:19:01 jUvdR8Xm0
残業は仕事が出来ない人達の集まり。
576:名無しさん
10/09/22 14:17:42 gXYBn+ya0
>573
爬虫類ぽい顔？
577:a
10/09/22 14:37:58 kVVekTMl0
能面みたいな奴
激性格悪いので気をつけろよ
578:名無しさん
10/09/22 19:31:11 KYGUVw1a0
>>573
>>576-577
この人？
URLﾘﾝｸ(www.oki.com)
579:a
10/09/22 21:27:40 kVVekTMl0
そのハゲ
リストラしまくるから性質悪い
580:unko
10/09/23 07:57:39 IfHK1N370
┌○┐
│カ｜ﾊ,,ﾊ
│ッ｜ﾟωﾟ ) 業績悪化のため、リストラします
│ト | ／/
└○┘ (⌒)
し⌒
581:名無し
10/09/23 08:53:32 u7z+ucZ90
>>580
リストラしかできへん経営者って失格、無能！！
582:l
10/09/23 10:28:48 xLb1lJDQ0
リストラすべき社員を切らない経営者もどうかと思うけどな
583:名無しさん
10/09/23 13:50:50 dWMvQinSP
リストラ=首切り だと思い込んでる経営者が一番無能
584:元沖
10/09/23 15:15:42 gf6sr2inP
リストラは贅肉を落とすもの 贅肉を残して筋肉を落とすリストラしている沖の経営陣は馬鹿だと思う
585:名無し
10/09/23 15:52:45 u7z+ucZ90
>>584
贅肉か筋肉を区別能力ってない？
586:名無しさん
10/09/23 17:48:39 ezN88c2q0
売り上げ、利益が無ければ出るものを抑えるしかないじゃん。
固定費が圧迫してるのさ。
587:名無し
10/09/23 21:58:33 D2gv+CuKO
来年入社します。ここ読むとかなり不安ですがヨロシクお願いします。
588:unko
10/09/24 00:58:47 laEwQvGx0
┌○┐
│カ｜ハ,,ハ
│ッ｜゜ω゜ ) おまいの首をカットします
│ト | ／/
└○┘ (⌒)
し⌒
┌○┐
│カ｜ハ,,ハ
│ッ｜゜ω゜ ) 人生もカットします
│ト | ／/
└○┘ (⌒)
し⌒
┌○┐
│退｜ハ,,ハ
│職｜゜ω゜ ) 自己都合です ここに署名しなさい
│届 | ／/
└○┘ (⌒)
し⌒
589:名無し
10/09/24 07:05:08 FXUPPtTu0
>>588
そのようですね
590:名無しさん
10/09/24 07:13:27 +mq2mj+pO
>>589
つまらんAA精神異常者を相手してるようだと、入社後はダメ幹部に洗脳されるぞｗ
591:l
10/09/24 07:24:40 iayYIX+J0
温いのが好きな人にとっては良い会社かもね
某Nみたいに失敗したら子会社左遷なんて事はないし
無論その逆もないわけだが
592:え
10/09/24 20:50:34 XD5bkC9fO
>>591
子会社で何だかこのバカ使えねえなぁって奴は大概本体出身な件
普通に異動あるよ
下から上は殆ど皆無だけど
593:密室バカ
10/09/24 23:41:28 CWrDW5+C0
＿＿＿_
／ ＼ 退職を勧めた覚えはありません、自己都合です！
／ ヽ、 _ノ ＼ 早く退職届け出しなさいっ！
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／ヽ
/ ＼
（ ヽγ⌒) ヘ ＼
￣￣￣＼＿＿／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
バシッ
＿_ ━┓
／ ～＼ ┏┛
／ ノ (●＼ ・
. ｜ (●) ⌒）＼
. ｜ （__ノ￣ ＼ （ん？わけわかめ）
＼ | （この録音、コピーして「○○家 奥方様」宛で送ろう）
＼ /
. ＼ ⊂ヽ∩
/´ (,＿ ＼.
/ ＼. ＼
./ / 録音中|. ＼ソ
（ y .|
594:名無しさん
10/09/25 17:15:45 gFoSlq7J0
>何を言われようとも、どんな仕打ちを受けても噛り付くもの勇気だ！
595:名無しさん
10/09/25 17:34:55 UAaL6sRe0
この会社をリストラされた俺、情けねーｗｗ
596:名無しさん
10/09/25 20:36:36 dzfgwb5b0
経営者が馬鹿で、社員が犯罪行為を続けてきても
佐川急便とかUSENとか立派に成長した会社もあるんですよ。
皆さんもこれらの会社を見習うべきでしょう。
597:名無し
10/09/25 22:05:12 uRVc/LIA0
>>592
部長がそうなんだが。
598:名無し
10/09/25 23:26:07 bO5mvi7/0
>>597
アホ部長の給与が1000万円！？
599:unko
10/09/27 00:28:15 BisWx55Q0
今日、ボーナス０．５ヶ月分相当が支給されるそうだが、
冬のボーナス前倒しでもらって、うれしいか？
これをもらう事で、どれだけ倒産が近づくのかわからないのか。
１２月に２．５ヶ月出るって言われているが、
実際は１ヶ月もでないはずである。
あまりにも仕事をしない社員が多すぎる。
あと、HOPは直ちにやめて経費削減に努めないと
マジック点灯するぞ。
逃散まで・・・ あと○○○日
600:名無しさん
10/09/27 01:43:44 ivpkrBUk0
倒産なんかする訳ないだろ。
倒産しそう、なんて、もう２０年以上前から言われてる。ｗ
601:名無し
10/09/27 06:59:45 wfxm6zr60
>>599
来年の順位が下がる？
今年の平均年収：1408位/上場企業 まあまあ～
URLﾘﾝｸ(www.tenmono.com)
602:元沖
10/09/27 10:03:35 8jCuESnhP
もう冬ボ出るの？
従業員のためというより、会社があるうちにボーナス搾り取ろうという
経営陣の考えのような気が・・・
沈没前にネズミが逃げ出すように。おみやげ付きでね。
603:名無しさん
10/09/27 12:45:54 d8Pt+l3L0
ATMのビッグユーザである武富士が更正法適用。
債権回収の見込み無し。
終わった。
604:名無し
10/09/27 22:33:55 wfxm6zr60
>>603
債権回収済み？？
URLﾘﾝｸ(www.takefuji.co.jp)
605:元沖
10/09/27 23:08:13 9PyPDeJG0
冬のボーナスを今支給する理由は？
みなさん、いままでお疲れ様。
少ないですけど次の仕事が見つかるまで、これでしばらく耐え忍んでください。
という意味？
606:名無しさん
10/09/28 03:39:20 0q0PwhSgO
ほんとは6月に出したかったんでしょ。
607:名無しさん
10/09/28 10:39:15 2Es4fc/r0
2009/11/04 買い 81円 4000株
2010/01/12 売り 85円 4000株
2010/02/01 買い 77円 5000株
2010/02/10 買い 70円 5000株
2010/02/19 買い 70円 5000株
2010/04/02 売り 81円 15000株
2010/06/25 買い 78円 1000株
2010/07/15 買い 75円 4000株
2010/07/20 買い 70円 2000株
2010/07/23 買い 68円 3000株
2010/09/27 売り 76円 10000株
608:名無しさん
10/09/28 10:40:19 2Es4fc/r0
2010/09/21 でした
609:名無し
10/09/28 22:10:23 kMhTx7kc0
>>605
>>606
夏ボーナスの一部が9月に？
610:名無しさん
10/09/28 22:16:47 LKizC0/K0
篠塚先生がいる限りOKIは安泰
611:名無しさん
10/09/28 23:12:03 ANP+kJ/f0
┌○┐
│カ｜ハ,,ハ
│ッ｜゜ω゜ ) 篠塚の首をカットしました
│ト | ／/
└○┘ (⌒)
し⌒
┌○┐
│カ｜ハ,,ハ
│ッ｜゜ω゜ ) 社歴からもカットします
│ト | ／/
└○┘ (⌒)
し⌒
┌○┐
│カ｜ハ,,ハ
│ッ｜゜ω゜ ) OKIネットワークスもカットします
│ト | ／/
└○┘ (⌒)
し⌒
612:名無しさん：
10/09/28 23:27:19 ANP+kJ/f0
1898年 - アメリカのウェスタン・エレクトリックと合弁企業設立の交渉をおこなうが、条件が折り合わず不成立となる[1]。
[1] 沖電気社史『進取の精神 -- 沖電気120年のあゆみ』2001年、P23 - 26[1]。このときウェスタン・エレクトリックの日本側代理人だった岩垂邦彦が、沖の合弁断念後に合弁先として自ら設立したのが日本電気である。
┌○┐
│ゲ｜ハ,,ハ
│ッ｜゜ω゜ ) 進取の精神ゲットｗ
│ト | ／/
└○┘ (⌒)
613:浅野あぼーん
10/09/29 07:39:15 rCcAcyVi0
もうおわり
614:元沖
10/09/29 07:55:06 3FOiluinP
倒産前は給料遅配が増えるよ
今回の冬ボはその穴埋めの意味もあるんでしょ
615:名無しさん
10/09/30 15:42:17 QOs/YaT00
>614
公式に発表したから支払うだけ。
芝浦、八王子、保養施設含め売り飛ばして
しまい、もうなにもないんだよ。なにもね？
本庄、高崎、富岡？ 二束三文でかいていないんだ。
616:名無しさん
10/09/30 19:32:13 VrdYOp7T0
蕨を売ればいい。
617:名無し
10/09/30 21:51:01 mI1WDNYD0
プリンターかＡＴＭ事業売却で、通信事業を残す？
プリンターか通信事業売却で、ＡＴＭ残す？
ＡＴＭと通信事業売却で、プリンター残す？
蕨、本庄、高崎あたり金になる？
まだまだ大丈夫！
618:名無しさん
10/09/30 22:11:01 HwxCZ7zGP
>>617
酔っ払い爺乙
619:名無しさん
10/09/30 22:51:00 tVZP4hIq0
プリンター売却で
通信事業売却で
ＡＴＭ売却で
環境テクノロジー残す？まだまだ大丈夫！
620:０円ジム
10/09/30 23:16:40 yYLqWnua0
椅子はバランスボールはないだろ･･･
621:名無しさん
10/10/01 11:23:32 8KG8k2240
>619
通信の売却先なし。PANAもお荷物とのこと
プリンタ日本国内ではまったく無名
ATM日立オムロンに勝てるの？
終わりました
622:ぜひ
10/10/01 13:49:21 f0z9nrvJO
わが社にLEDプリンター事業を譲って下さい。
623:名無し
10/10/01 21:46:28 W6+yEWwT0
>>622
お前がどこのだれじゃ～
624:名無しさん
10/10/01 22:03:12 qYUjaEc00
エプだろう。
625:名無し
10/10/02 07:32:31 syfrrww90
>>624
エプなら歓迎じゃ～、年収が上がるじゃ～
626:名無し
10/10/02 10:05:07 syfrrww90
>>610
篠先生は何の厄（役）？
怪鳥（会長）？、弧悶（顧問）？、遭難役（相談役）？狂想（教祖）？
627:名無しさん
10/10/02 14:11:15 hBYBx0au0
>625 買われるにしても不要な人材の末路は。。。
628:G2社員
10/10/02 15:36:41 mcdy/YnA0
ヘンリー・フォードの経営理念を見習えっちゅうの
629:名無しさん
10/10/02 15:38:04 okF1Qv+50
個人に沖のばか重いプリンタなんて必要ないじゃん。
630:名無しさん
10/10/02 22:52:02 j/kpqT8a0
篠塚勝正のブログｗが読めなくなって残念です。
書くことが無くて中学生の生徒会長の思い出がUPされたのは笑いましたｗ
それから、読むたびに戦略間違えたのがバレバレで楽しかった。
「それがお前の役どころだろうと沖牙太郎に言われてる気がするんですよねぇ～」
こんな戯言言うのに、インタビュアーまで付けて、自分で文章書いてない。おそらく総務
がボケ老人の相手してたのでしょう。
631:名無しさん
10/10/03 11:24:10 7EcjxBG70
＿＿＿ ━┓ ＿__ ━┓
／ ― ＼ ┏┛／ ―＼ ┏┛
／ (●) ＼ヽ ・. ／ノ (●)＼ ・
/ （⌒ (●) /. ｜ (●) ⌒）＼
/ ￣ヽ__） ／ ｜ （__ノ￣ |
／´ _＿_／ ＼ /
| ＼ ＼ _ノ
| | /´ ｀＼
--------------------------------------
この会社はあなたにとって役に立ちましたか？
○ 非常に役にたった
○ 役にたった
○ どちらともいえない
○ 役に立たなかった
● 全く役にたたなかった
632:関東第１
10/10/03 16:01:31 izhyklSv0
>>631=●
633:不動産会社
10/10/03 17:15:13 x0Bm4SYdP
沖電気は非常に役に立ちました 特に篠塚前社長には大変お世話になりました。
ごっつあんです
634:浅野あぼーん
10/10/03 19:08:04 lIjnjxYW0
死野塚のブログもおかしかったけど
皮先のぶろぐもへんだ。
タイに行った事を書いていたり
アメリカに行ったりした事もかいているが
あまりにも中身が貧弱
これじゃ、カウントダウンがはやくなる。
635:名無しさん
10/10/03 22:21:20 vqlEraMs0
OKI、A4カラーLED複合機／A3モノクロLEDプリンタを投入
「COREFIDO」がフルラインアップ化
菅野美穂さんが5年間無償保証をアピール
OKI復活間近
636:名無しさん
10/10/04 00:45:58 P06i3feF0
WBS終了で涙目だな。
637:名無しさん
10/10/04 06:52:42 +5bmOFmKP
>>635
悪いが爺さん、ネタとして全然面白くないぞ。
638:名無し
10/10/04 07:03:01 xN/hpbdy0
>>635
いい業績に期待したい
639:いい業績に期待したい
10/10/04 10:55:31 0MYOS6MV0
沖データがリコーの特許を侵害＝米ＩＴＣ行政法判事が仮決定
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
640:名無しさん
10/10/04 11:51:25 1MsAmHQa0
>>635
沖社員なのか派遣社員なのか判りませんが
お大事にね？
プリンタだけで沖を支えられるのかな？
よく考えれば解はでると思うが。
641:おっキー
10/10/04 13:30:24 rxN1MQSW0
沖に流されるぞーヽ(｀Д´)ノ
642:名無しさん
10/10/04 22:38:44 /sq2xPX+0
カラーLEDプリンタで2010年グッドデザイン賞を受賞
2010年5月発売の「C530dn」と「C510dn」の2機種で獲得
OKIのプリンタ最強だな。 篠塚会長バンザイ
643:名無しさん
10/10/05 00:44:33 h8ZWsHZR0
コニミノかっけー URLﾘﾝｸ(www.g-mark.org)
644:グッドデザイン賞を受賞
10/10/05 09:22:38 1VirPQTE0
沖データがリコーの特許を侵害＝米ＩＴＣ行政法判事が仮決定
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
行政法判事は、ＩＴＣの手続きに沿って、同特許を使用した沖データ製品の米国への輸入差し止めを命じるよう要請する可能性がある。
645:名無しさん
10/10/05 12:40:56 LklYfad30
愛社誠心結構。
グッドデザイン賞結構。
でも、売れないんじゃなくて、誰も買わないんだよ沖ブランドは。
RIFAX、CANOFAX、ボタン電話、OEMとして作ったけどね？
最後は技術だけ持って行かれ、OEM先の企業が独自技術を盛り込んで
馬鹿売れ。 沖はすべて撤退ばかりさ。
頑張れ？沖電気？
646:名無しさん
10/10/05 23:01:24 76zzQrUe0
「ChannelNavigatorR2.0」を鹿児島銀行に納入
ITを駆使したお客様への最適情報提供によりセールス活動を支援
プリンタだけじゃない。 OKI の勢いが本格化してきた
647:プリンタだけじゃない
10/10/05 23:13:43 1VirPQTE0
（株）武富士／債権者判明
URLﾘﾝｸ(n-seikei.jp)
648:（株）武富士／債権者判明
10/10/06 11:52:24 LK5kKhX20
これって、下方しないの
649:名無しさん
10/10/06 14:02:57 AwSnwzQx0
>>648
ただでさえ下方修正を余儀なくされるのに。
債権回収不可→売り上げDOWN？ それ以上に原価持ち出し！ →負債拡大
→資産売却したいが売却するもの何もなし 終わりました。
退職金もらえるうちが花かもね？ 山一證券じゃないが、従業員は
悪くありませんの一言だけで、なにもなし？
650:名無しさん
10/10/06 21:58:09 FpwBPOTE0
他の消費者金融の無人機も売ってそうだな。
651:名無しさん：
10/10/08 16:32:31 sRPGnROh0
終わったね
火曜終値は３７以下の３０円以下か
これをエサに、払い込み前に親が株処分して倒産もありえるんじゃね
これってjalパターン似てねぇか
本当にひどいな
652:また大幅赤字（280億円）
10/10/08 16:53:50 REfg3oIY0
今日の公表2010年度連結業績予想！
前回発表予想 今回修正予想
売上高 4,500億円 4,500億円
営業利益120億円 120億円
経常利益 80億円 55億円
当期純利益 45億円 △280億円
また大幅赤字ですね
653:薬中
10/10/08 17:26:20 HuNOvWrk0
MSCB、３００億、希薄率１１０％
654:現実味豊富？シークレットコード
10/10/08 17:43:43 HuNOvWrk0
残余財産の分配
当会社は、残余財産を分配するときは、A種優先株主またはA種優先登録株式質権者に対し、普通株主および普通登録株式質権者に先立ち、A種優先株式 1 株につきA種優先株式 1 株当たりの払込金額相当額の金銭を支払う。
655:減資
10/10/08 17:49:33 REfg3oIY0
資本金と資本準備金合わせて773億円減資するんですね。
それで累損を解消して、300億円増資ですか。
増資を受ける方も、よく決断しましたな。
JALのようにならなきゃいいけど
656:増資
10/10/08 17:55:03 REfg3oIY0
ＯＫＩ(6703)の減資(2010/10/8 17:38)
ＯＫＩ(6703)
減資＝12月22日付で資本金の額769億4027万2174円のうち479億4027万2174円減少▽新資本金＝290億
ＯＫＩ(6703)、優先株３万株発行(2010/10/8 17:14)
ＯＫＩ(6703)
Ａ種優先株式＝３万株▽発行価格＝100万円▽払込日＝12月22日▽割当先＝みずほコーポレートなど計14先
ＯＫＩ、通期連結最終赤字280億円に修正(2010/10/8 16:30)
ＯＫＩ(6703)
2010.４～９連
売上高 ★ ( 185000)
経常益 ★ ( ▲7500)
利 益 ▲10500 ( ▲8000)
2011.３連本
売上高 ★ ( 450000)
経常益 5500 ( 8000)
利 益 ▲28000 ( 4500)
注：百万円、★は修正なし、▲は損失、カッコ内は前回予想
657:名無しさん
10/10/08 19:04:26 JTF4oNYq0
株式発行？
その前に、既存株が紙くずさ。
JALは資産があったからね
お大事に
658:元沖
10/10/08 19:05:46 dG/yjSTD0
2013年度を最終年度とする中期経営計画
と似た内容の資料を以前にも見たぞ。
「創業以来最大の危機」も聞き飽きた。
659:unko
10/10/08 21:10:15 KZ0Akgdr0
UPDATE1: ＯＫＩ 6703.T 、調達資金はソリューション＆サービス・メカトロシステムなどの成長分野に
［東京 ８日 ロイター］ ＯＫＩ（沖電気工業）<6703.T> は８日、第三者割当でＡ種優先株３万株を
１株１００万円で発行し、約２８６億円を調達することを決議したと発表した。
安定収益創出に向けた事業基盤強化を図るため、調達資金は成長分野に充当する。
具体的には、同社が今後の成長分野と位置付けるソリューション＆サービス、メカトロシステム、
プリンタ、ＥＭＳの各事業の成長戦略投資や維持更新にかかる設備投資にあてる。
割当先はみずほコーポレート銀行、明治安田生命保険、エヌ・ティ・ティ・データ<3850.T> 、
ヒューリック<3265.T> 、紀陽銀行、損害保険ジャパン、千葉興業銀行<8337.T> 、富士通<6702.T> 、
芙蓉総合リース<8424.T> 、安田不動産、安田倉庫、荘内銀行<8347.T> 、綜合警備保障<2331.T> 、
北都銀行。
同社が８日、第三者割当増資と同時に発表した中期経営計画によると、１３年度売上高は５２００億円
、営業利益２２０億円、自己資本比率２０％以上を目標としており、さらに１５年度には売上高で６０００億円
、営業利益で３００億円を目標としている。
よく見ると、富士通が割当先の１社になっているから、
富士通の子会社になるのか？
660:unko
10/10/08 21:13:03 KZ0Akgdr0
ＯＫＩ（6703）は８日、資本金と資本準備金を減らすと発表した。
資本金479億円と資本準備金294億円を、その他資本剰余金に移す。
2011年３月期に290億円の特別損失の計上を見込むほか、10年３月期時点で連結で約635億円の累損を抱えており、欠損金の解消を図る。
併せて、３万株の優先株を発行し300億円を調達すると発表した。
みずほコーポレート銀行に50％、明治安田生命保険とＮＴＴデータ（9613）にそれぞれ10％を割り当てる。
調達資金は注力分野である金融、官公庁向けシステムやプリンター事業に充てる。〔日経ＱＵＩＣＫニュース〕
661:名無しさん
10/10/08 22:46:18 gpkKniFS0
この会社のやってることの意味は、 URLﾘﾝｸ(manabow.com) を読むとよくわかる。
662:ななし
10/10/08 22:47:47 9d5lXi8y0
ＯＫＩ、今期最終赤字280億円 年金費用などで特損
2010/10/8 21:51
ＯＫＩは８日、年金債務の処理や早期退職優遇制度の実施で、2011年３月期の連結最終損益が280億円の赤字（前期は36億円の黒字）となる見通しだと発表した。
従来予想は45億円の黒字。財務体質が脆弱（ぜいじゃく）になっているため、優先株を300億円発行し資本増強する。ＡＴＭ事業などに経営資源を集中し、再建を急ぐ。
同社の年金の積み立て不足は10年３月末で341億円。年間60億～70億円の償却負担が発生していた。
運用環境の悪化に加え、会計基準が変更されれば積み立て不足を貸借対照表に直接反映させる必要があり、課題となっていた。
確定拠出年金への一部変更で、積み立て不足を今期末に127億円に減らす。
従業員は今期中に1000人削減する。早期退職優遇制度の導入で700人を削減するほか、従来から実施している外部への転進制度の活用で300人を減らす。
年金費用と合わせ、関連費用として今期に290億円の特別損失を計上する。
増資なども実施する。12月22日付で資本金と資本準備金を計773億円取り崩し、10年３月末で635億円ある累積損失を解消。
みずほコーポレート銀行、明治安田生命保険など14社を対象に優先株300億円を発行する。
12月21日に臨時株主総会を開いて、定款変更などを決議する。
人件費などのコスト削減の徹底やＡＴＭ事業などの強化で、14年３月期に売上高5200億円、営業利益220億円を目指す。
前期末で15％の自己資本比率を20％以上に引き上げたい考え。
川崎秀一社長は会見で「経営基盤を強化したうえで、安定した収益を出せるようにしたい」と述べた。
663:名無しさん
10/10/09 00:46:20 IyERB1me0
とんでもねえところに就いちまったようだな
664:名無し
10/10/09 00:55:17 GxM14IkO0
大変？？？
665:名無しさん
10/10/09 01:07:14 HYrPsBjr0
沖電気って芙蓉グループだったのか。
666:名無しさん
10/10/09 02:11:09 HYrPsBjr0
みずほまだ救う気があるんだな。
自分も大量に新株出したというのに。
667:名無し
10/10/09 09:37:58 GxM14IkO0
>>661
ミサワ、双日は同じ方法で復活したね
668:同じ方法で
10/10/09 11:16:03 IYYjmYvI0
退場した敗者は数知れない。
669:名無しさん
10/10/09 11:37:50 lt+NP1va0
>>23
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:662番)
670:669
10/10/09 11:40:32 lt+NP1va0
すまん。誤爆した・・・
671:a
10/10/09 11:57:42 XILd4A11P
ガイアの夜明けのビデオ（２週間前の）見てたら
沖電気のワラビが出てた。
救急医療システム構築とかで。。。
これ見てる分だといい会社に見えるんだけどね。
672:unko
10/10/09 12:52:35 Pq1qPDbi0
>>671
今朝、７時３０頃から めざまし土曜日で顔認証がでてたね。
任天堂DSや、シャープ携帯などの顔認証のプラットフォームをライセンス供給しているが
これだけじゃ業績回復できない。
673:unko
10/10/09 12:56:32 Pq1qPDbi0
そういえば、昨日幹部社員に今回の話をしたときに
社長が出てきたときには拍手が多かったが
退場するときには、全く拍手がなかった。
当たり前な話か。
本社会議室では、拍手喝采だった音声が流れていたのは滑稽だったが。
一般社員も含めて昨日ライブ配信すればいいのに。
火曜日から地獄が見える。。
674:社員
10/10/09 13:55:24 GxM14IkO0
>>673
2008年9月篠塚社長の構造改革発表もそんな感じでしたね、、、
2010年9月川崎社長もそうなった。
2012年9月？？
675:名無しさん
10/10/09 14:28:46 iNfPwQM80
沖電気、約１千人削減へ 国内全体の１割弱
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
676:富士通
10/10/09 14:48:28 IYYjmYvI0
。。。
677:通信のひと
10/10/09 14:55:31 JD+zVuRiP
年末にむけて炊き出しの場所チェックしとかなきゃな
678:名無し
10/10/09 16:35:40 /3YBX6Aa0
外部転進３００人って、また下請けに天下りさせるつもりか
679:unko
10/10/09 22:15:58 Pq1qPDbi0
沖との取引を期待して外部転進支援で出て行った場合は、期待はずれに終わる。
下期からは
下請けへの発注はなくす。
派遣社員を減らす。
減らした派遣社員の補充は
仕事の出来ない社員が行う
よって、２０１３年までもたない。
680:まーさ
10/10/09 23:22:49 LRPWEi1n0
もう売るものなくて人減らししかないわけだ。
哀れだな沖電気ｗ
681:we
10/10/09 23:30:03 2HseyU7O0
ここはそろそろ本気でやばそうだね
まあ今まで持っていたのが不思議だったが
682:浅野あぼーん
10/10/10 00:03:27 Pq1qPDbi0
Q．減資と増資を併せて行う（減資後にすぐ増資する）ことは、どのような効果があるのですか？
Ａ．減資と増資を組み合わせは、欠損会社が再建を図る場合に行います。
まず、減資により資本金（または資本準備金）を取り崩し、一気に欠損金をなくします。
しかし、減資を行うと株主資本が非常に少なくなり、会社の経営が不安定になってしまいます。そこで、増資により改めて資本を注入し、経営基盤を安定させるのです。
この増資では、第三者割当増資の形をとることが多く、同時に経営陣の交代が行われることもあります。
って、あるから
経営者は、３０年以上前みたいに
銀行とNTTが入ってくると思う。
今まで以上に、事業のリストラが進むと思われる。
683:浅野あぼーん
10/10/10 00:08:59 2cMqXc4e0
３０年ぐらい前に
電電公社から社長（山本）が来て業績は回復した
富士銀行からのサポートもあり、安定した業績を残していたが・・・
１９８８年頃に社長になった小○が、「ばか」だから
次の事を言っていた。
東京工場には４０階建てのオフィスビルを建てる。
幕張に自社ビルを建てる。
売上高１兆円をこえるエクセレントカンパニーとする。
静岡県清水に、工場を新設する。
某大手企業と提携して、半導体事業を大幅に拡張する。
など。
これらについては、まだ役員会の承認がないまま
マスコミに言っていた。
684:浅野あぼーん
10/10/10 00:15:22 2cMqXc4e0
今後進むリストラについて
１．プリンター事業
プリンタ事業については、富士通のプリンタ事業を切り離し、沖データに統合する。
２．ATM事業
ATM事業は、富士通およびOKIのATM事業を切り離し、合同会社を設立する。
出資比率は、富士通が５１％、OKIは４９％
３．他の事業について
高崎地区を閉鎖し、本庄、富岡に移転する。
高崎地区については、売却をおこなう。
って言う話が臨時株主総会で発表するんではないか？
富士通が増資に絡んでいるからこれぐらいは言ってくると思う。
685:名無しさん
10/10/10 00:21:06 Y4MHL/Zo0
ﾊ,,ﾊ
（ ﾟωﾟ ) お断りします
/￣ `ヽ
| | ・ ・,|｜
| |｝ |｜r''｡''｡
| |゜_____/_／ ＿＼
. (c ',',',(＿__／ ￣
. /,',',',','ﾞ､ﾞ､ヽ
|＿|.__|
| ∥｜
L⌒l⌒ｌ
￣ ￣
686:下請け
10/10/10 02:29:10 a07LGqt+0
>>683
> 静岡県清水に、工場を新設する。
ひょっとしてOCA東海研修センタの敷地？
研修所より上の方にも施設がいくつかあるが、そこまで行ったことがないので分からん。
687:名無し
10/10/10 05:57:13 E0yHMItz0
コノスレでよくみる、ネギ梱包って何？
688:ぐぐってみると
10/10/10 08:09:53 t6A4qt440
ネギ梱包 ＞ 512,000件
ネギ梱包 and 沖 ＞ 39,000件
社会的認知度はあるな。
689:兼業
10/10/10 09:17:40 hqWuSpQn0
ネギ梱包は楽しいぞ
墓石の洗浄だって楽しい
陰湿な狭い部屋での仕事無しほどいやなものはない
690:篠塚社長
10/10/10 11:57:32 tF+Y8+ql0
>>688
ネギ梱包は沖本体から独立できる？
691:名無しさん
10/10/10 18:39:53 sboB0Slc0
高崎地区は敷地が狭いし
特別何か作ってるわけでもないし、移転しても問題なさそうね。
692:ほげ
10/10/10 21:20:22 /DD2AOm10
３年で３００億返せないと
どうにかなるって事？
693:賭けに近い
10/10/10 21:40:04 tF+Y8+ql0
>>692
まず毎年３％利息を返し、さらに3年目に300億円を一括で返済
毎年純利益を出さないと、倒産へ
2011年に純利益：9億円（利息）＋50億円（貯金）
2012年に純利益：9億円（利息）＋100億円（貯金）
2013年に純利益：9億円（利息）＋150億円（貯金）
694:名無しさん
10/10/10 21:45:46 JrnV05LL0
>>692
3年で300億円返済が難しいから、増資にしたのであろう。
返済ではなく、普通株転換になるのが前提になっていると思われ。
既存株主利益の希薄化は明らかだが、今後の経営主体（現状みずほHD）がどう判断するかによる。
参考になり可能性があるのは、過去に減資を行った企業の状況だな。一度チェックしてみてくれ。
695:名無しさん
10/10/10 23:24:49 UPBUJzE80
コーポレートってこの会社内ではエリートなわけ？
696:sinozura
10/10/11 02:17:55 Z2/JGqTx0
良くこんな状況で増資に乗る所あるね
富士通に吸収合併が既定路線かな
697:吸収合併
10/10/11 02:51:19 kd8iHVmp0
吸収ポイ捨て
698:sinozura
10/10/11 02:59:44 Z2/JGqTx0
＞695
普通稼げる人は営業や事業部門に回さない？
そうとは限らない気が
699:松岡
10/10/11 07:16:13 KxAV3hGNO
斎藤美喜子とセックスしたい
700:名無しさん
10/10/11 14:00:44 vPBs8IfW0
なんだかんだ言っても、おき楽ですわ。
701:1984年入社元社員
10/10/11 18:27:34 Bry9ZMn10
沖電気OBとしてのアドバイスです。
自分が大学を卒業して沖電気に入社した時には確か理系・文系合計して400名
程度の新入社員が居ました。入社当時からなんだか随分おっとりした人が多い
会社だなあと思っていましたが、1990年に某多国籍企業に転職して分かった事は
沖電気は予実績管理とその責任の所在が非常に不明確＝逆に言えば、自分が転職
して今日まで既に20年勤務している企業はそれが公明で明確＝であることです。
これが全てと今でも思っています。つまり、売上・利益の予算が達成できな
かった場合でも沖電気では「次みんなで頑張ろうね～」でOKでしたが、現在自分が
勤務している企業では部長なら1年半（＝6ヵ月収支決算を3回＝3期）連続で
予算達成ができなかった場合は格下げ。事業部長でも同じです。
この仕組みの導入で優秀な社員が重要なポジションに就任せざるを得ない
という効果を生んでいます。沖電気のようなぬるま湯体質企業にはまずこの
仕組みを導入することが必須です。これは自分が勤務する会社の経営手法の
一つですが、沖電気の惨状を見るに見かねて、また今でも沖電気入社同期として
沖電気で働いている数少ない友達の未来を考え、ここに提唱させて頂きます。
頑張れ沖電気！
702:名無しさん
10/10/11 18:33:48 d3AzSx4A0
>>701
> 自分が大学を卒業して沖電気に入社した時には確か理系・文系合計して400名
俺が入社した時は、同期は６４０人位居たな。
今は多分その１／１０も残ってないだろうが。
703:名無し
10/10/11 18:36:58 qbT2zecY0
頑張らなくっても何とかなるんだよねぇｗ
704:名無しさん
10/10/11 18:40:52 Jm2KdcLp0
>>684
高崎は閉鎖なの？
705:井川竜二
10/10/11 19:56:01 5Zmer77l0
>702
1990年入社とか？
１／１０ってことはないのでは？
１９９１や１９９２も１／２近くは残っているようで。
逆にこの世代がダブついていて、会社としても人員構成比の都合上、ここらへ
んのリストラをせざるを得ないだろうが。
706:名無しさん
10/10/11 20:16:18 LaJYuEOG0
>701
篠塚が1年半でクビか。いいシステムだ。
川崎が1年半でクビか。いいシステムだ。
707:名無しさん
10/10/11 20:16:23 tGSQBUGr0
>>705
> んのリストラをせざるを得ないだろうが。
3000 人減らすんだよね確か。
708:名無しさん
10/10/11 20:29:04 An25XsD60
>706
それ以前に社長にはなれてないだろ、たぶん。
>707
3000人というのはグループ全体？いま本体からその人数減らしたら、エライことになりそうw
709:名無し
10/10/11 21:59:43 SHCVFpG80
>>703 なんだコイツ！
お前みたいなのがいるから真面目に頑張ってる者の努力が報われないんだよ
マジで去れよ！ 明日辞表出せ！
701さんの言うとおりだ。
703はマジで去れ！ 消えろ
ＯＫＩの低堕落にグループ全体にいる有能社員が迷惑しとるうだぞ
710:まあまあ
10/10/11 22:08:52 BqPctgSl0
>>709
内部分裂すれば、崩壊加速
711:名無しさん
10/10/11 22:40:16 Q2QGIug80
>>701さんの仰る事は、事業部門/子会社より本体で当てはまるよね。
MBOなんか、やれやれ言っていたのに、旗振り部門が達成の見込みがなくなると、急にやらなくて良いとか。。。
712:名無しさん
10/10/11 23:20:24 MOGtpH6a0
>>709
青いね？君は 沖は崩壊するんだよ。
現実を考えればね。
頑張れ沖電気
713:ところで
10/10/11 23:53:52 5Zmer77l0
>711
今回は、MBOなしなの？
714:浅野あぼーん
10/10/11 23:57:34 CcvKnjqp0
>>686
>>683
> 静岡県清水に、工場を新設する。
ひょっとしてOCA東海研修センタの敷地？
研修所より上の方にも施設がいくつかあるが、そこまで行ったことがないので分からん。
清水に新工場を作るために、地主周りをして、
だいたい取得の見込みが着いたとたん、
あの、ばか社長がいきなり発表したモンだから
ず～～っと塩づけだったところ
１０年後に、技術棟と研修センターを無理矢理作った。
このときの、どっかのあほが、
「研修センターと技術部門を同じ建物に入れる事は、まかりならん」
って、言った某常務のせいで、２つになったのさ。
塩漬け時に、静岡県内の某銀行から売ってくれって話があったのに、
むげに断ったのも、某常務だ。
イニシャルは、「K」。
715:浅野あぼーん
10/10/12 00:58:30 ya2p5VuT0
明日の一般社員向けの説明で、みんな仕事をしなくなると思われる。
持株会に入っていると、地獄を見る。
あと、社内融資で住宅を買っている人は、借り換えを進められると思うけど。
716:まる
10/10/12 04:36:14 1Rd1V9MB0
ＮＥＣや富士通があれば沖電気なんて倒産しても誰も困らないんじゃない？
沖電気しかないものって何かあるのかな。なきゃ存在価値無いよね
717:unko
10/10/12 07:35:11 ya2p5VuT0
みんな今日は、遅刻するなよ。
ありがたいハゲ社長のお言葉があるぞ。
718:^^
10/10/12 09:34:23 Ag/3f/zY0
書き込み規制が長すぎて困るお。
また大量首切りだって？アッハッハ
馬鹿は一度死ななきゃ治らない、とｗ
719:名無し
10/10/12 11:09:44 kJPmihyU0
沖電気は目標設定と結果評価がおかしいんだよね
720:＾＾
10/10/12 11:11:54 Ag/3f/zY0
馬鹿が生き残る仲良し査定、仲良し人事でつから。むかしっから。
篠の忠犬ポチしか残ってないでつよ。
721:名無し
10/10/12 11:22:11 kJPmihyU0
あ、規制かかると思ったら書けた
普通の会社だと、100点満点で110から120くらいを目標にして、凄く頑張って成果が出ると95くらいの評価になる
沖電気はなぜか、無茶とわかってるのに、150から200くらいの目標を「立てさせられる」
そして、優秀な人が頑張っても70とか80にしかならない
最後は見えないところで上司判断により、補正される
出来ても達成感は少ないし、出来なくても危機感は少ない
そりゃ生産性は上がらないぬるま湯になるし、優秀な人材は抜けていくさ
722:名無し
10/10/12 11:26:58 KKscsJDgO
社長のありがたいお言葉マラー？
723:名無しさん
10/10/12 11:41:57 RzcfSCFS0
目標設定だとか成果評価だとかもうどうでもいいんだよ。
沖電気がやばいんだよ。
自分の身の振り方を！
724:もうだめぽ
10/10/12 12:14:13 Hh08Fbvn0
今日でモチベーションが一気に下がったよ。
見切りをつけて次のところを探そう。
もう給料は底辺でも構わないから一刻も早くこんなところから抜け出したい。
725:名無しさん
10/10/12 12:34:09 uaHmNUGrP
株価50円台かよw
ワラビの叩き売りが始まるか？
726:名無しさん
10/10/12 12:42:59 pWS4p84D0
蕨買ってやるよ。
727:^^
10/10/12 13:55:42 Ag/3f/zY0
yahhoooの掲示板もやけ糞で大荒れだおｗ
７０円で空売りしたサイダー君はいないだろうね、ん？
728:名無し
10/10/12 14:09:53 RzcfSCFS0
メルトダウンが始まったね。
729:名無しさん
10/10/12 15:21:39 LRdOtglAO
言い訳maybe
730:もうだめぽ
10/10/12 16:04:05 Hh08Fbvn0
リアルに終わりの始まり。
731:名無し
10/10/12 17:44:23 KKscsJDgO
臨時株主総会で田中さん大活躍してくれるかなー
732:名無しさん
10/10/12 18:07:19 KWXqs84i0
Orz
733:やんぼー
10/10/12 19:02:19 3l1p2Ast0
冬ボは０．７５が有力らしい。
死ね！！！
734:＾＾
10/10/12 19:16:28 Ag/3f/zY0
増資しまくりーのでぶよぶよ太り、株はますます希薄化し、
３０円も夢でなくなりつつあるフェニックス、じゃなくてブロイラーでつか？
もう夢もチボウもないざます。ローン破綻の社員さんたち、
電車止めないでね。
735:名無しさん
10/10/12 19:25:56 KWXqs84i0
逃げてえけど、行き先ねえ
やる気なんてあるわけねええ
736:もうだめぽ
10/10/12 20:06:37 Hh08Fbvn0
>>733
ふざけんなよ。春闘の条件と大幅に違うんだからストしろよ。
つーかどこかから金借りないと冬で死亡だ俺。
737:下請け
10/10/12 20:10:58 zjil4h190
今日見てないけどイントラのトップページに何か載ってた？
738:名無しさん
10/10/12 20:11:25 1A7o4F+10
okiと春闘は関係ございません
739:名無し
10/10/12 20:57:11 uTxXrBG20
ゼロ金利万歳
借りろ借りろ
どんどん借りろ
740:とおりすがり
10/10/12 21:20:30 s2UXKvcDP
いつものようにじじいはしがみついて
若いのがぬけていくんだろうな
741:まあまあ
10/10/12 21:26:52 OLt8SnRg0
退職をしっかりもらって、逃げが得？
742:転職経験者
10/10/12 21:54:12 3PxUYoxA0
>741
それは次の勤務先が確保できてからだな。
失業給付が切れて無収入になったら、生活に困るぞ。
743:aa
10/10/12 22:20:42 rNHt5bKp0
今から転職活動して、ボーナス貰った後に意思表示だね
早めに言うと評価下げられるから
失業給付は自己都合の場合、支給まで３ヶ月位ラグがあるので注意
744:名無しさん
10/10/12 22:29:56 acHyraMe0
企業年金が無くなったら、身もふたもない。
745:転職経験者
10/10/12 22:49:46 3PxUYoxA0
>744
それなら、退職時に企業年金は「脱退一時金」を選択すべき。
>743
この会社は、自己都合だと退職金も少ないと聞いた。
だとすれば、会社都合での退職でないとメリットが・・・
とか言ってる場合ではない状態にまで行ってしまったようだ。
746:名無しさん
10/10/12 22:59:58 32Ueos840
オマエら何言ってんだ！ みんなで死力を尽くしてOKIを復活させるんだ！
篠塚先生もいる！未来は明るい！
747:まあまあ
10/10/12 23:16:25 OLt8SnRg0
>>746
お前だけ頑張れ
748:名無しさん
10/10/12 23:32:59 acHyraMe0
>>745
転職経験者といっても、ＯＢじゃないのね。
貰うなら、脱退一時金よりも年金の方が額が多いのだけれど。
自己都合の話も、ちょっと違うかな。
749:ななし
10/10/13 00:14:25 fTmM57NE0
ぬるま湯体質がここにも表れるとは…もう少し考えろよ
750:test
10/10/13 00:53:44 lQOrgXwr0
oh! bad dreams
751:oki
10/10/13 01:10:14 h2KpTbQA0
今日がX day
752:名無しさん
10/10/13 01:14:10 HGcN1UF90
ダメだ、眠れねえ
確実に人生踏み外してる
753:aa
10/10/13 03:20:05 PWfvnMLx0
ソーシャルアプリ開発とかはかなり景気が良いみたいよ
何時まで続くか解らないけど
754:あ
10/10/13 05:05:42 lQh/iUdh0
っつーか、この会社ってそれでも業界平均より給料良いんだろ？そりゃ傾くわ｡
755:unko
10/10/13 06:30:05 GoJ6M8wu0
今日の株価は、４０円台に突入するだろう。
持株会に入っている社員は、なんてかわいそうなんだろう。
社内預金も危ないかもね。
756:まあまあ
10/10/13 07:07:03 LmVb8mZY0
open your dreams
757:名無しさん
10/10/13 07:30:46 qOjwn534P
>>748
> 貰うなら、脱退一時金よりも年金の方が額が多いのだけれど。
馬鹿もここまで行くと、もう笑うしかないな。
そういうことを言ってるんじゃないんだがね。
758:名無しさん
10/10/13 08:00:29 ufd7SE00P
それでクビ切りが発動するのはいつなんでしょう
まさかグダグダ１２月に突入しないでしょうね
年末にきみクビだよって突然言われても
年越炊き出しの場所取り間に合わないだろ
759:ﾜﾛｽ
10/10/13 09:31:43 13qeyQaXO
・稼いでないのに労組が賃上げ主張
・会社に長時間いる奴が優秀と判断される謎査定
(でも残業フルに付けるとあちこちから呼び出されて大変な事に)
・感情論でしか仕事をしない社員ばっかり
・プライオリティの判断が出来ない社員ばっかり
・労組が組合費で民主党の選挙活動
(その民主党は事業仕分けで収益の柱である公共事業削減ｗ)
・無計画なリストラで稼働中のシステムの保守要員がいなくなり信用を失う
・無計画な部門売却で稼働中のシステムの保守が不可能にｗ
・売ったら売りっぱなし(でも保守費は取ってる)で信用を失う
浮上する要素無いわ
760:名無しさん
10/10/13 10:42:40 Dy8Cokha0
>759
そう思うなら、とっとと退職したら？
そんな勇気もないくせに。 批判だけはできるんだよ。
761:名無しさん
10/10/13 12:00:52 I2tXJAocP
年越し元社員村の設営準備でもしといたら？
762:名無しさん
10/10/13 12:52:42 MV4M2B6p0
過去に大量指名解雇という前科がある会社に入社するから馬鹿をみるんだよ
新入社員教育で業務と関係ない自衛隊体験や思想チェック、無能候補者の選挙運動を強制する時点で
オサラバするのが能ある人間の決断力というもの
会社更生法間際に上手く脱出しようとしてもチリ落盤のようにはいかないのだ
763:^^
10/10/13 13:20:39 qDSoQNp20
>>760
チミのようによれよれの会社の現状に批判も向上心もない無能社員が会社をだめにするんだおｗ
とっとと辞めてほしいおww
764:名無しさん
10/10/13 13:21:22 AU6hwDnb0
親会社がこれだと子会社は更に悲惨なんだろうな。
まあこんな所にしがみつかないといけない奴らは自業自得だけどさｗ
案外昔クビを切られた社員の方が今幸せだったりしてな。
765:^^
10/10/13 13:28:43 qDSoQNp20
未来に盛り返す要素がなにもないおおおお ﾌﾟﾌﾟ
766:名無しさん
10/10/13 13:39:01 Dy8Cokha0
>>763
あんたが、立て直してみたら？できるものならね？
767:^^
10/10/13 13:56:18 qDSoQNp20
立て直すにはまずチミの懲戒免職から ﾌﾟﾌﾟ
768:名無しさん
10/10/13 14:15:50 Dy8Cokha0
お大事にね？
769:＾＾
10/10/13 15:30:55 qDSoQNp20
沖朝鮮の社内文書では平叙文に疑問符を打つのかね？？
770:名無しさん
10/10/13 17:20:30 Dy8Cokha0
>>769
面白い。 ならば、貴殿が言うところの懲戒免職は
公務員にたいして言い、事業主と労働者の場合は懲戒解雇さ！ﾌﾟﾌﾟ
771:あ
10/10/13 17:22:37 13qeyQaXO
>>760
俺はとっくに退職済だよ
転職して無駄な残業はなくなったし
給料は増えたし転職してよかった要素しかなかったわ
でも知り合いが残ってるから忍びないんだよねー
やめればいいのにｗ
772:＾＾
10/10/13 18:26:17 qDSoQNp20
>>770
沖朝鮮ではそれが常識なのかにだ？ プププ
773:名無しさん
10/10/13 20:00:27 bXa35tMA0
>>757
倒産したからといって、即、企業年金が無くなる訳じゃないんだよ。
単純なんだから。
774:死ぬしかないのか
10/10/13 20:11:35 7FvxUH9o0
どうしよう。ボーナス払いが払えない。
775:ななし
10/10/13 20:16:26 28IW3N0W0
ボーナス前提でローン組むとかなにやってんのよ…
776:名無しさん
10/10/13 20:22:43 rslfE15p0
Yahoooo掲示板炎上中！！！本気で怒ってます。
777:名無しさん
10/10/13 20:41:36 8gi/FphQ0
URLﾘﾝｸ(www.oki.com)
778:名無し
10/10/13 20:42:12 PBF8lis+0
まあね良い思いしてるのは５０代だな
779:名無しさん
10/10/13 20:51:17 rslfE15p0
「この職場大丈夫？」と不安になる瞬間
URLﾘﾝｸ(cache001.ranking.goo.ne.jp)
780:ななしさん
10/10/13 21:07:42 VnTB3PU70
yahooの掲示板てどこ？
781:名無しさん
10/10/13 21:14:54 ZESOXQCw0
>>773
企業年金が存続するだけで、現在予定されている利回りが保障されるわけではない。
特に財務に厳しい会社では、倒産する前に年金の減額の可能性があるとは思わないのか？
JALの企業年金の話、覚えてる？
782:名無しさん
10/10/13 21:56:23 bXa35tMA0
>>781
ＪＡＬの企業年金の減額は、平均年間800万が半額されるような
話じゃないかな。例えとしてはどうだろう。
それよりも、退職者一時金と企業年金を比べて書いているのかな。
勤続●●年で退職者一時金がいくらか、企業年金はいくらか書ける？
783:名無しさん
10/10/13 21:57:09 OrwoKT2Z0
ミーム流に言うと
八王子の社員の半分はクビ 残り半分はロームの煮え湯に耐え切れず自主退職する運命
八王子に比べれば1割弱の人員削減なんて全然マシ
八王子の社員みたいにならないよう 会社のために頑張ろう
784:ななしさん
10/10/13 22:12:38 VnTB3PU70
早期退職者て、また45歳以上とかだろうか。
30以上対象にならんかなｗ
退職金満額＆割り増しなら、年収くらいはでるか。
785:名無しさん
10/10/13 22:19:26 v6JAPZQQ0
チリのフェニックス号は、篠塚先生に敬意をはらって命名したんだろうな
786:不死鳥
10/10/13 22:46:33 LmVb8mZY0
>>785
篠塚先生は社長就任時にフェニックスを使いはじめたなぁ～
787:名無しさん
10/10/13 22:50:58 PSsej2Xv0
>>776
> Yahoooo掲示板炎上中！！！本気で怒ってます。
URL は？
788:名無しさん
10/10/13 23:02:04 4EOkEzmz0
Yahoo!掲示板 - 6703（沖電気工業）
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
怨嗟の声ばっかりだな
789:名無しさん
10/10/13 23:05:00 kJXlfWhe0
社員もあれだけど、経営陣の方がかなりやばい。
790:名無しさん
10/10/13 23:10:43 wOQHcI020
早く切り売りできる子会社を手放せ
791:不死鳥
10/10/13 23:19:19 LmVb8mZY0
真の不死鳥：10年間は＋ーの繰返）
10年－280億
09年＋36億
08年－450億
07年＋５億
06年ー360億
05年＋50億
04年＋111億
03年＋13億
02年－65億
01年ー340億
00年＋89億
792:名無しさん
10/10/13 23:31:46 xzN56czr0
この状況で役員って、どれぐらいの給料なのかね？
793:名無しさん
10/10/13 23:53:01 YDz7X9tf0
再建協力金は返さず役員報酬だけは上がってたな
返さずに昨年の賃金カットで今年もか
794:名無しさん
10/10/13 23:56:55 kJXlfWhe0
選択と集中って聞き飽きたよな。
795:名無しさん
10/10/14 00:11:02 QvXvDBor0
コツコツドカン
796:名無し
10/10/14 00:39:47 rK0+ljHc0
希望退職を募集する旨案内がありました
797:名無しさん
10/10/14 01:00:26 JyUzclLA0
合併するくらいなら最初から分割するなしだし。
798:名無し
10/10/14 02:07:37 s64BPmoKO
そういえば、高崎駅前に掲げていたOKIの看板いつの間にかなくなってたな。気づいた？あ～あ。
799:名無し
10/10/14 06:59:43 yLeyogwA0
>>794
洗濯と収拾
800:^^
10/10/14 11:40:14 i2AcU6f90
おまえら今日の日経見ますたか？
沖の不良社員は新聞なんて読まないでつかそうでつか。
株安特損の代表例として皿仕上げされてまつよ。プププ
星の数ほど株式会社があるのに、よりによっておまえらが暗い話題の筆頭に上げられるみじめさはどんな気分？
つかおまえら世の中なめてんだろうクズやろう！！！
801:^^
10/10/14 11:42:11 i2AcU6f90
万年赤字体質からもう抜け出られんね
802:北関東
10/10/14 12:16:53 EWVRTbVF0
どうなるのかなー
不安だ。。
803:元沖セミ
10/10/14 12:24:50 AkV53fQXP
倒産も希望退職応募しても会社都合退職になるよ
失業手当もらう時会社都合だと有利
804:^^
10/10/14 12:34:42 i2AcU6f90
わが子に進学を断念するように説得する親のふびんさ、ふがいなさ。
今年の冬にホントになりそうで哀れでつ ﾌﾟﾌﾟ
805:名無し
10/10/14 13:44:21 /fYMnHRq0
20年前から倒産するって言われていたから、心の準備も蓄えも有るよ。
よっぽどの馬鹿じゃない限り。
806:名無しさん
10/10/14 13:44:40 /TDNFxzQ0
>>800
用語の使い方も判らず、助詞・助動詞も稚拙な
お前は、愚鈍な野郎だな！
807:＾＾
10/10/14 15:25:44 i2AcU6f90
よっぽどの馬鹿ばかりだから万年赤字でつううｗ
808:名無しさん
10/10/14 16:03:55 aUUZQstEP
>>806
内容には何一つ反論できないようだな。
無理すんなよ社畜がｗ
809:名無しさん
10/10/14 16:04:01 /TDNFxzQ0
>>807
愚鈍の遠吠え！
810:ななし
10/10/14 16:49:06 0jfUY+LS0
ＯＫＩ、成長の道なお遠く―経営再建策発表、財務は一息も…（ＮｅｗｓＥｄｇｅ）(2010/10/11)
中核のＡＴＭ事業、世界展開に遅れ
ＯＫＩは８日、資本増強や１０００人規模の人員削減を柱とする経営再建策を発表した。
みずほコーポレート銀行など主力取引先を頼りに、今年３月期末時点で６３５億円に上る欠損金を解消し、一息つく形となる。
ＮＥＣ、富士通と並ぶ旧「電電御三家」の同社は、デジタル化の波に乗り遅れ業績低迷が続く。
ＡＴＭ、プリンターなどを柱に成長する戦略を描くが、課題は山積している。
811:＾＾
10/10/14 17:17:47 i2AcU6f90
>>809
日経新聞に笑われたご気分はいかが？ん？
812:名無しさん
10/10/14 18:11:58 RY9nF6NE0
チリのフェニックスは成功した
オキのフェニックスは失敗した
原因をカプセルの中で考えてみよう
考える力のない社員は不用物扱いに
813:うう
10/10/14 18:34:39 0mK4zmCZ0
早期退職優遇制度、30代も対象になってればいいのになぁ。
814:名無し
10/10/14 18:57:08 /fYMnHRq0
お奇は 屁にっ糞21 だろ
815:名無しさん
10/10/14 19:36:01 /TDNFxzQ0
>>813
まづは、固定費の高い年代からだね？
1,000人に満たなければ、30代も適用範囲となる。
816:名無しさん
10/10/14 19:55:33 rUBmO70d0
20代も対象にしてくれんかね。
817:名無しさん
10/10/14 20:02:38 /TDNFxzQ0
>>816
多分に生き地獄だね？ 自分から手を上げれば別だが。
くれぐれも、会社都合にすることが大事だ。
818:名無しさん
10/10/14 20:37:35 RY9nF6NE0
>>791
恐ろしや～トータルではマイナス１１９１億ではないか！
不死鳥どころか地獄の底のフンコロガシって感じだ
ご臨終は遠くないかも
819:元株主
10/10/14 23:00:19 xo5Dvtiu0
ここは、株主に厳しい会社だと思っていたら、従業員にも厳しい会社になったようだ。
2005年の資本準備金取り崩しによる繰越金欠損の穴埋めに続き、2006年のMSCB発行、そして今回の減資＆増資、
これだけ続けば多くの投資家が離れていくのも当然、従業員の処遇が劣化するのも仕方がないのではないかと思う。
820:名無しさん
10/10/14 23:02:59 DgpxwCq+0
成長ドライバ S&S、メカトロ、プリンタ、EMS これで４００億はかるい。
OKIの成長戦略に一点の曇り無し
821:名無しさん
10/10/14 23:19:51 5F+DhQyA0
会社のSNSが使えなくなってるみたいだけど、何でだろ？
他所の会社には商品として売ってるのに、自社は
使用禁止って凄いよね。
URLﾘﾝｸ(www.oki.com)
822:名無しさん
10/10/14 23:31:47 QvXvDBor0
大株主の俺を取締役にしたら業績再建してやるけんのぉ。
823:元株主
10/10/14 23:39:06 xo5Dvtiu0
>821
それは単純に、社員間の（会社にとって都合の悪い）コミュニケーションを阻止するためと思われる。
使用禁止でこんな問題を解決できると考えた情報弱者がいると思うと笑える（どこかの独裁国家みたい）。
824:元社員
10/10/15 02:48:46 l4mNNfxw0
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
だと、従業員数（単独） 3,304人 従業員数（連結) 18,639人
単独で1万くらいいなかったっけ？
825:あ
10/10/15 07:48:57 lfYkgur4P
希望退職であつまらないと割増退職金のない整理解雇だよ
転職のあてが具体的にある優秀な人は考えた方がよい
単なる人員削減だけは贅肉じゃなく筋肉落とすのだが
優秀な人間 転職
寄生虫 会社にしがみつく
JALもそうらしい
826:名無しさん
10/10/15 09:47:45 wk2fX2wE0
2011年度以降、プリンタとATMで残りの従業員を
抱える余力があると思う？デバイス事業を従業員込みで８００～９００億で
売却してもこのざまだよ。
なぜ富士通があがってきたのか。
827:＾＾
10/10/15 10:01:59 JEntUr0b0
やあ明日をも知れぬ哀れな社員君達、今週もだらだら過ごせたかね？そうかなによりだお。ﾌﾟﾌﾟ
篠塚の成果、天文学的大赤字の１２００億円を3000人で割ると、・・・えーと・・・
ケタが大き過ぎてすぐにわかんねーじゃねーか馬鹿野郎！
事務の姉ちゃんもいれて一人頭４０００万円！！！の大赤字じゃねええかあああああ！！JALに同情されんぞドアホ！
おまえらほんと先が見えねえええええ、
てかおまえらなんかどうでもいい株のお金かえちて。
828:？
10/10/15 10:54:57 jC7HQRU20
>>827
単独で1200億もあるんだっけ？
829:名無しさん
10/10/15 11:46:52 wk2fX2wE0
>>827
愚鈍君いたのか。株で損したの？ご愁傷様
830:＾＾
10/10/15 12:25:26 JEntUr0b0
能無しのおまえのせいじゃボケ
831:名無しさん
10/10/15 13:43:57 wk2fX2wE0
君の不幸は蜜の味だぁ～
ペロペロ！
832:＾＾
10/10/15 15:59:51 JEntUr0b0
万年大赤字会社の社員の品性下劣さがよくわかるにだｗ
833:名無しさん
10/10/15 17:22:35 +KctJEyx0
１０年前も２０年前も大赤字だったのに、よく倒産しないよなこの会社。
834:＾＾
10/10/15 17:43:03 JEntUr0b0
動産不動産事業も社畜も売り払い過去の資産を食い潰しいよいよもって後がない！おｗ
835:名無しさん
10/10/15 17:55:25 xc+c2rzUP
＾＾
↑一桁株価になる前に全部売っちゃったほうがいいんじゃね？
836:＾＾
10/10/15 18:01:18 JEntUr0b0
ええ、ええ、一番恐れているのは万年大赤字で東証から退場宣言をくらうんでわ？とｗ
ちかごろ東証はクズに厳しいおｗｗ
837:名無しさん
10/10/15 18:26:53 HtgB18Kv0
この会社、真摯に経済や産業の動向分析をしているのか疑問だ
今だにファシズム企業とかオカルト企業などと揶揄され毛嫌いされ
夢も希望もないじゃないか
倒産する前に、人権侵害にあたる労務政策を謝罪し根本から見直したらどうだ
838:名無しさん
10/10/15 18:53:01 DdqZsTzW0
>>837
人権侵害やってたのは八王子。今はロームに売られて潰され四散。
人権侵害やってた社員もリストラ済かリストラ待ちの日々みたい。
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
839:名無しさん
10/10/15 19:19:14 DdqZsTzW0
赤字だとか希望退職募集なんて毎度のことですぐ回復する。
気にせずスルーでいけばいい。
新横浜でリストラされるのを待つしかない八王子社員に比べれば
沖電気で引き続き働けるのは幸せだ。
840:名無しさん
10/10/15 19:44:48 wk2fX2wE0
だから、ATMとプリンタで今後何人の従業員を
養えると思ってるの？
２０１１年度以降もリストラ、リストラの話ばかりさ。
841:名無し
10/10/15 20:02:30 4jt8x9P00
○ 沖電気で引き続き働けるのは死会せだ。
× 沖電気で引き続き働けるのは幸せだ。
842:名無しさん
10/10/15 20:28:54 BmpkKOF60
>>840
世界で５０％ぐらいシェアとれば、楽勝だろ
まぁ、他にも有望な事業はあるし、OKIの未来は明るい
843:名無しさん
10/10/15 20:56:57 wk2fX2wE0
>>842
希望的観測はいいよ。
現実を直視しようよ。
優先株式割り当て先になぜF社があるのかな？
ロームのようにならなければよいが。
844:@@
10/10/15 21:01:08 DlC/7+Y30
>>842
楽勝だったとしても、ドル・ユーロ安だから赤字幅拡大
有望な事業ってなんだい？
845:後藤晃
10/10/15 21:51:26 8vR9fMXe0
>843
F社があるのは、メインバンクがみずほで、そのみずほから頼まれたからじゃない？
Fはうちの全部を買収してくれるかな？
一部の美味しいところだけもってって、後は・・・
846:名無しさん
10/10/15 22:18:59 vN88IbCJ0
退職募集、40才以上とかいいながら患部は50からなんだな。
患部自己保身ｗ
847:名無しさん
10/10/15 22:34:45 DdqZsTzW0
Fとの合併話は昔出たことがあった
腐った八王子を切り捨てる話も昔からあった
ようやく実現するのか
Fと一緒になってもOKIの独自性は保たれよう
不安にとらわれず 日々の業務に励むべし
848:糞電気工業
10/10/15 23:04:20 fZE9dD1j0
高崎地区の人間だけど、外注切りで人が少ないうえに仕事量増加、
さらに残業上限掛けられてサビ残休出の嵐。
一応黒字出してる事業部なのに他の事業部が大赤字だから賞与もカット。
なんなのこれ…せめて黒字出した所はちゃんと賞与出せよ･･･
毎日午前様まで仕事させられて家庭は崩壊、
まだ幼い子には顔を覚えられていない始末…
俺はもうダメだ
849:名無しさん
10/10/15 23:23:23 5zqFAxEX0
高崎ってまだあったの？
メカ？
850:下請け
10/10/15 23:29:37 Y9n0FH7f0
他人の不幸で今日も飯がうまい！！
と言いたいところだが、余剰人員を隠岐グループ内大量転籍とかでOCAに余裕が出たら今の仕事は引き上げられるだろうなぁ・・・
メシフツウ状態。
851:oii
10/10/15 23:50:05 DlC/7+Y30
てか、隠岐グループ内孤軍奮闘のOCAに要らなくなったジイさん押し付けるのはやめてくれ。
852:名無しさん
10/10/16 00:21:32 wYIf2D/p0
高崎wwww
853:井川竜二
10/10/16 01:19:39 MmoX6D+i0
>846
そう、そこがいやらしいところ。
854:まんこ
10/10/16 02:47:55 BvJ3mrYe0
ODCの子会社合併の関係で福島から一部高崎に移ってきたぞ。
今考えれば今のうちに合併しておいた方が富士痛に身売りしやすいからだったんだろうな。
855:沖ブリ
10/10/16 06:15:40 t4GukCGP0
＼ ／
OKI
／￣￣￣＜ ｀∀´＞
~￣>￣>￣> ヽ カサカサカサ、、、、、、
856:名無しさん
10/10/16 06:49:46 Z9ZIdg1z0
>>848
鬱病になりそうな環境だが少ないのは、案外、居心地がいいのかも。
やっぱり、お気楽電気ですよ。
857:名無しさん
10/10/16 06:56:01 OsE979+N0
選択と集中が逆。
儲かってる部署からは、金をふんだっくって冷や飯を食わせ
儲かってない部署から、篠塚のような勘違い経営者をのさぼらせ
た挙句１２年も甘い汁を吸わせる。
研究は金のかからないという理由で情報に集中し、ことごとく顧客無視で
「沖らしい」とか いう勝手な自由を重んじて、妙な方向性ばかり。
そりゃー無理無理。
858:名無しさん
10/10/16 07:15:02 1ZNylO/Q0
通信。厳しいですね。
10年度 クラウドビジネス投資額1000億円、11年度末までに5000人要因育成。
グローバルデータセンター90拠点、サポートデスク48拠点。
この差は何なんでしょ
この先、ICT企業が生き延びるための道です。必死ですわ
残念ですが、ATMとプリンターで頑張って下さい。
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
URLﾘﾝｸ(enterprisezine.jp)
859:名無しさん
10/10/16 07:37:34 e3NV6GAr0
この先何が起ころうとも 八王子みたいになることはない
富士通とロームじゃ雲泥の差
下ばかり見るのもあれだけど
ロームに売られた八王子よりはマシさ
860:糞電気工業
10/10/16 07:59:36 WOu8wqUN0
>>849 高崎はメカ、エレキ、ファームで部署が異なるよ
>>852高崎自体を馬鹿にすんなｗｗｗ結構いいところなんだぜ？会者さえなければ
861:名無しさん
10/10/16 08:30:40 b5F4d9uF0
>>859
判ってないね？
F社が欲しいのは、沖の技術でも人員でも、生産拠点でも
ないんだよ。
日立オムロンに対抗するためのユーザが欲しいだけさ。
ATM事業を買収すれば即シェアNo1だからね？
F社だって、技術はあるし人は余るくらいいるんだよ。
シェアだけが欲しいのさ
862:名無し
10/10/16 08:39:21 mHUi12jI0
無能経営者や幹部らをまず全員解雇！！！
863:糞電気工業
10/10/16 08:46:51 WOu8wqUN0
まず役員報酬全額カットしろ
それでも潰れるなら賞与2ヵ月＋α払ってから潰れろ！！
いっそ潰れてくれた方が失業保険すぐもらえていいんだが
864:糞電気工業
10/10/16 08:49:51 WOu8wqUN0
ＴＬ「今月は会社厳しいから残業は40時間までね、なるべくそれ以下に抑えるよう効率よく仕事しよう！！」
フ ザ ケル ナ
このＰＪで残業40に抑えられるか！少なく見積もっても80overするわボケ
865:名無し
10/10/16 09:36:02 mHUi12jI0
今月は厳しい？いつもじゃないの？？
ＨＯＰなら、残業代なしよ
866:糞電気工業
10/10/16 09:59:12 WOu8wqUN0
そうそう、毎回言われてるのよ
あとＨＯＰはＨＯＰ手当でるでしょ
867:名無しさん
10/10/16 10:09:43 b5F4d9uF0
HOPワーク制＝裁量労働制＝約20Hの手当て＝残業しようが、しまいが仕事が終わればいいんだよ。
無理と考えるなら、引き受ける際に問題提起すべきだよ。出来ませんとね？
引き受けたなら、何が何でもやるんだよ。
868:名無しさん
10/10/16 10:25:15 3R8lfQ5p0
>>867
HOPの精神があれば、OKIは間違いなく復活するね。
引き受けたら何がなんでもやる。 ２０Hの手当なんていらんだろ
869:名無しさん
10/10/16 10:31:12 +3LMIS6U0
ハツコーは違法犯したらしいな
違法じゃないと言い包めて紛争してるらしいｗｗ
870:糞電気工業
10/10/16 10:49:58 WOu8wqUN0
Ｇ３になると半強制的にＨＯＰにされるだろ
引き受けた際にこんなに無理ですって言っても聞く耳持たねえし
んでできないと「じゃあ休出ですね＾＾」とか頭沸いてんじゃねえの？
871:名無し
10/10/16 11:00:23 MgeBVs8e0
2chの裏通りの掲示板で、今日も負け犬共の遠吠えが聞こえてくる
872:糞電気工業
10/10/16 11:07:33 WOu8wqUN0
そう、俺は負け犬だ
転職したくても休みは取れないし午前様だから転職活動もできない
早く潰れてくれればいいのに…そうすれば失業保険で悠々自適に転職活動できるのに・・・
はやく辞めたい
自己都合は保険出るの遅いしなぁ・・・
873:糞電気工業
10/10/16 11:12:57 WOu8wqUN0
>>856 つーか俺がうつ病だが・・・（病院でも言われた）
ストレスからくる中途覚醒型睡眠障害のせいで睡眠薬は欠かせねえし
毎日向精神薬飲んで嫌々会社に行ってるよ
874:名無しさん
10/10/16 11:43:20 UZ7Cos7v0
>>873
うつ病になった原因企業を訴えて訴訟を起こし
定年までの給料とその後の生活保障を訴訟で勝ち取ることだ
労働記録を細かく記録し、職場の証人も用意しておくべき
暇だったら水俣やチッソ訴訟なども研究してみよう
875:名無しさん
10/10/16 11:47:18 b5F4d9uF0
>HOPを辞退すればいいじゃん。
って言うか、裁量労働制は時間に拘束されないんだよ。
９～５時の制約もないし、残業だってしなくていいんだよ。
仕事が終わればね？
876:糞電気工業
10/10/16 12:13:11 WOu8wqUN0
>>875 終わる量の仕事じゃないんだよ
人が減った上に仕事量増えたんだぜ？
終わるわけねえって
10月になってからはＨＯＰだろうがフレックスだろうが8：30強制出社になったうえに
最低でも夜10時までは帰っちゃいけない暗黙ルールがあるし
877:名無しさん
10/10/16 13:41:15 LXbU1OyC0
>>869
kwsk
878:名無しさん
10/10/16 14:32:34 b5F4d9uF0
>>876
愛社誠心なのか、上司に逆らえないのかよくわかりませんが
仕事の指示は本人の裁量、家庭事情などを考慮して（もちろん頑張りもあるが）
するものです。 無謀な指示は問題だよ。
沖はHOPもフレックス制度も変わっていませんよ。
多分に、事業部、部のローカルルールですね？
879:糞電気工業
10/10/16 15:39:00 WOu8wqUN0
>>878 ＨＯＰもフレックスも8:30出勤は高崎地区だけだと思うけど
周りも本心嫌々やってるみたいだから愛社精神なんて欠片もないよ
30代が多いから首切りを恐れてやってるだけ
俺は20代だから首切るなら早く切ってくれ
880:名無しさん
10/10/16 18:39:30 BH4cBUGJ0
週刊東洋経済の2010年10月23日号(2010年10月18日発売)に、社長の記事が
載るようだ。
P.17 キーパーソン
川崎秀一／OKI社長
(URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)より)
881:名無し
10/10/16 18:57:44 mHUi12jI0
>>880
OKIを再生してから、週刊雑誌に載せてもらって遅くないぞ、
882:糞電気工業
10/10/16 19:01:08 WOu8wqUN0
駄目社長代表：川崎
883:名無しさん
10/10/16 19:44:42 rEJFta/P0
何か忙しそうだな。
この不景気で何でそんなに仕事があるんだ？
一体毎日何をやってるの？
884:糞電気工業
10/10/16 19:48:39 WOu8wqUN0
流石に社外秘だから細かいことは書けないけど
ＡＴＭ事業は毎年のように全然売れない新機種出すから
年がら年中残業地獄ですよ
885:名無しさん
10/10/16 20:05:16 CTwNVK+A0
新機種を出せば売れるって発想がまず駄目だよな。
886:お気楽電気
10/10/16 20:12:16 MmoX6D+i0
冬の賞与1.1ヶ月出すのも、役員の下期報酬返上と幹部社員の賞与を対策せないかん、というから財務状況は相当やばいようだね。
887:名無しさん
10/10/16 20:18:29 CTwNVK+A0
増資したら3年は持つよ。
888:名無し
10/10/16 20:31:56 mHUi12jI0
>>886
火の車状態？
あの300億円増資を配ればよい
889:名無しさん
10/10/16 20:46:34 e3NV6GAr0
ID:WOu8wqUN0は残念ながら愛社精神のない仕事できない社員みたいだな
HOPやフレックスだからって遅く出社する社員がいたら組織全体の効率が下がる
かつての八王子がそうだった 今どうなったか知ってるよな？
八王子みたいにならないように8:30までに出社しラジオ体操（ｒｙ
890:沖民主主義人民共和国
10/10/16 20:55:30 t4GukCGP0
∞∞∞
□-□ ::∂
マ ∩（ε（ _ ノ マ マ
ン 「~r´Y ( ヽ ン ン
セ 丶l_│＿ lン セ セ
∧ ∧ ＼ ＼＼ ゝ、 / ／ ∧ ∧
∩<ヽ｀Д´>∩ と (⌒) ∩<｀Д´, >∩
∧ ∧ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ∧ ∧
∩<ヽ｀Д´>∩ ∩∧ ∧∩ ∩<｀Д´, >∩ ∩∧∧∩
891:名無しさん
10/10/16 22:22:37 lrjSQwyv0
ラジオ体操の時間は喫煙所でry
892:名無しさん
10/10/16 22:35:15 WOF9eh8Z0
>>853
組合は当然、患部との扱いの差には反対するんだろうな。
893:糞電気工業
10/10/16 22:39:00 WOu8wqUN0
>>889
お前は午前様悪ければＡＭ3:00帰宅で8：30出勤を毎日のようにできるか？
自分の時間なんて本当に土日しかないんだぞ
社内の人なら知ってるかもしれないが、今月週末は社内机の配置替えを業者がやってるから出勤できないから
本来だったら土曜日も出勤だぞ？
こんなんで愛社精神なんて沸くか。沸くのは憎悪だけだわ
894:名無しさん
10/10/16 22:40:27 H5syoGcZ0
>>884
> ＡＴＭ事業は毎年のように全然売れない新機種出すから
売れないのに
> 年がら年中残業地獄ですよ
何をやる仕事があるんだ？？？？
895:糞電気工業
10/10/16 22:45:50 WOu8wqUN0
>>894
売れなくても上から作れと命令が来るんですよ
俺は幹部社員でもなんでもないから上から言われたらやるしかないだろ？
896:糞電気工業
10/10/16 22:53:39 WOu8wqUN0
ほんと負け組すぎてみじめになってくるよ・・・
俺は生きるために、生活費を得るために仕事をしたいのに
まるで仕事をするために生かされているようなもんだ
チャンチャラおかしすぎてうすら笑いすら出るよ
あーあ、なんでこんな会社新卒で入っちまったんだろうなぁ・・・
当時の四季報では3年離職率も低く賞与も４．○年って書いてあったはずなんだが・・・
入社して数年経つが、賞与4ヵ月以上もらえた試しがねえわ・・・
897:糞電気工業
10/10/16 22:55:29 WOu8wqUN0
しかもあそこのビル、上の方の階だと高崎市役所のご立派な建物がよく見えるんだよね
あそこは8時くらいにはほとんどの明かりが消えていえるというのに
うちの会社は灯が消えているのを見たことないわ
ほんと格差を感じるよ・・・公務員貴族になりたかった・・・
898:糞電気工業
10/10/16 22:56:37 WOu8wqUN0
おっと自分語り失礼 統失の戯言だと思って流してくれ
899:糞電気工業
10/10/16 23:12:53 WOu8wqUN0
やれコインがつまったやれ現金トラブル発生だ
ん名問答でもいいわボケ
てめえ（客）にホジくらせればいいだろ
狙って入れなきゃ現トラなんて早々起きねえんだからさぁ・・・
日本特有の封建精神、ＴＬ「ＯＥＭ相手は神様です、神様の要求なら仕様を変更しましょう！！」
あ ほ か 相手よりまず死にそうな顔してる社員をどうにかしろよ
さらに腹が立つことはある部長がさっさと6時くらいに帰っちまうことだ
まあそれだけならいい、上から帰ってくれると舌が少しは帰りやすくなるからな
ただ細かい突っ込みで新たに仕事を増やすのはやめてくれ
あと突然ＡＭ１時ごろに部長証人の印が必要になることが多々あるんだから
判子だけでもおいてけよ糞部長が
てめえ何のやる気もなくだべってんじゃねえんだよ
ふざけやがってふざけやがて腐ってゴミ箱に突っ込んでウンコと牛乳を適量口に含んでよくくちゅくちゅしてから死ねクズが
900:名無しさん
10/10/16 23:26:28 lrjSQwyv0
見る人が見れば特定されそうだな
901:糞電気工業
10/10/16 23:37:00 WOu8wqUN0
②チャンネル総力を挙げて特定してみろやあああああ
俺は逃げも隠れもしない
今年の労使の出方次第ではストライキも率先してt行うつもりだ
高崎事務所・恒久的アホ残、人員カット そして20代 だいぶ情報がスリム化してきただろううううう？
一緒ばらしてくれよ・・・ もう嫌なんだよこの会社は。。。
どこぞの零細企業の方がよっぽど待遇いいだろコレ・。。。
人を人御扱わない社員、具合が悪い社員がいても管理職は無視無視無視
なんのための管理職なの冠らあ。。。。管理する着ねえならとっととG4にでも堕ちろよ糞が
俺じゃねえが、入社間もない新卒にいきなりPF放り込むとか鬼にもほどがあるだろ・・・
こうやって「人事：高崎は残業地獄！お前らなら耐えられるよ！若いもんな！
若くても限界があんじゃボケええええええええええ
むしろ若いうちに自分のやりたいことやって趣味に没頭させるでKの休暇をよこせよ
よこせよよこせよ！！！！糞糞糞糞糞句おSKJS！！！！！！！！
まるで現在の蟹工船だな、働けど働けど和が暮らし 楽になら座理ぢっと手を見る・・・
902:糞電気工業
10/10/16 23:42:51 WOu8wqUN0
もう特定してくれよ
あのビルの６fか７fのどこかでさえ無い顔氏なら柄仕事してるのが俺だよ
早く俺を吸ないパーしてくれ・・・俺を打ち抜いてくれ・・・
もう・・・こんな腐りきった会社・・・俺が怖し倒してやる・・・
だからそのための一歩・・・9階の少し開く窓から昼間っから飛び降りじさSつして見たTら
おもしろ子尾になるんだろうなぁ・・・
きっとスクイズみたいに頭からグシャあとトマトケチャップみたいなのが当たり飛散するんだろうなぁ。。
沖電気よぉ・・・これが物言わぬｻｲﾚﾝﾄﾏｼﾞｮﾘﾃｨの真骨頂、物言わぬ自殺だぜ・・・
責任は全て遺書に残して、会社の悪事、労組の怠惰、その他すべてを明らかにさせてやる・・・
ああああずいぶん描いたなぁ・・・原稿用紙5枚くらいに相当するんじゃﾆｱか？
これだけokiを嫌っている現役社員がいるということを肝に銘じておいた方がいいよ科W先？
闇夜は・・・ 背中に・・・ 気をつけれよ・・・？
903:名無しさん
10/10/16 23:52:02 CTwNVK+A0
高崎の不夜城っぷりは周囲からも浮いてるよな。
904:糞電気工業
10/10/16 23:55:21 WOu8wqUN0
マイナートランキライザー大量に飲んだらテンションあがってＫちあーＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
おうお前ら、なんでも聞いていいぞ
(ただし、高崎以外のことと俺のスリーサイズは簡便な！）
905:糞電気工業
10/10/16 23:56:44 WOu8wqUN0
あああああああああああ最後に大声出してやるよ沖電気工業所よ！！！！
906:名無しさん
10/10/16 23:57:22 CTwNVK+A0
結婚してる？
正直結婚してここに勤めてる人大変だよなー。
主に奥さんと子どもが。
907:糞電気工業
10/10/17 00:04:55 ESRRugAL0
俺は結婚しえてないけど
同僚の一人は高崎市役所の嫁を貰ってるらしいよ
定時帰りの奥さんは残業ばっかの夫の稼ぎとほぼ同等の稼ぎらしいよｗｗｗｗ
ワロオｓｗｗｗワロオオオオオオオスｗｗｗｗうｌｗｗっうぇｗっうぇうぇうぇうぇ
こなしＤＩＮＫＳでもなきゃこの会社で結婚なんてできるわけねええええじゃんｗｗｗｗｗｗ
うはｗｗｗｗｗ亭主の面も雲丸つぶれ、会社では連日手徹夜かぜをひいても （３８．６分）出してもやすめねえし
ちょっとした作業で指を切りさいても労災なんかおりねえしばっかじゃねーのｗｗｗｗ?ｗｗｗ
ワロスｗｗｗｗｗｗｗッワロスｗｗｗｗｗｗｗっわろす。。。
908:名無しさん
10/10/17 00:07:00 ofkvTLmr0
もう寝ろよｗ
いい加減特定されるｗ
909:糞電気工業
10/10/17 00:09:33 ESRRugAL0
親指流血しててもトルクドライバー８ｋｇでねじ示させる鬼畜リーダーが・・・
握るたびに地がビュービューでてもどこ吹く風、お前に流れる血ってピッコロみたいな色なんじゃねえの？
人間として信じられない行為だだわ\\\\
俺だったら男女問わず可愛い後輩にそんな危険なまねはさせねえよｗｗｗ
それが人情ってもんだろ？
上の連中はほんと人をものにしか見てねえし、壊れたら代替すればいい屋という考えなんでしょ
ああああああ俺の20何年はいったいなんだっただろうなぁあああああ
ここで死ぬために一応一流私大を卒業してごらんのありさまだよ！！！！！
あああはああああああああここにおりますはすべてから挫折して生きる希望を失った
あわれなぴえろでござあああああああああいいいいいいいいいいいい！！！！！！
910:糞電気工業
10/10/17 00:18:35 ESRRugAL0
闘え!闘うン氏か無いんだよ！！！春闘ならぬ秋闘だ
ここで舐めれちまったら
川崎「ふーんみんなあんま文句言わないんだぁ・・・じゃ、来年はボーナス全額カットね☆
とかなりかねねえんだからさああああああああああああああ
川崎死ね糞が何が1年でＶ字回復だ！”！！！部長の話だと8月の時点でシス機は黒字です！頑張った成果ですよ！
とか言ってたから「うほっボーナス期待していい予感！！！！」と思った矢先
社長説明会で「大変皆様に心苦しいことがあるかもしれませんが：
あっばｂっばっばばばばｂふざけるなくそくくくくくくくくそそおそそそそそそっそそそ馬鹿野郎殺す
○すじゃない、殺す
911:名無しさん
10/10/17 00:36:13 gnvPL5hr0
正社員として仕事があるだけ遥かにマシだろ。贅沢言ってんじゃねぇよ屑が。
俺は元ＯＢだが、今の仕事は非正規だし、もうすぐ雇い止めされる可能性がある。
912:糞電気工業
10/10/17 00:39:02 ESRRugAL0
正社員でもサビザンで派遣社員以下、（またはコンビニ時給以下）の給料ですよ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
派遣様は時間外ガッポリでさぞうらやましい身分ですこと・・・
それに大した仕事も与えられないから楽なルーチンワークご苦労様です！！！
913:糞電気工業
10/10/17 00:42:00 ESRRugAL0
マア俺はこのまま労使が「１．１カ月に決定しますた」とか言い出したら
真っ先に退職届をかくけどな
まあおとならしく理由は「一身上の理由により」とでもしておくか
ほんとうは書きたいことが多すぎてテンプレートに収まりきれねえのが本音だがな
もう１冊本にできるんじゃﾆｱ買ってクリア会社への不安がたまってるぜ
914:糞電気工業
10/10/17 00:43:18 ESRRugAL0
意味不明すぎたので修正
× もう１冊本にできるんじゃﾆｱ買ってクリア会社への不安がたまってるぜ
○ もう１冊分本ができるんじゃないかってくらい会社への不安がたまってるぜ
915:名無しさん
10/10/17 00:50:57 HopystAw0
糞電気工業君は>>848で、まだ幼い子には顔を覚えられていない始末…
って書いてるけど独身、既婚どっちなの？
916:糞電気工業
10/10/17 00:55:44 ESRRugAL0
一応既婚して子供もいるが正直奥さんの顔も覚え切れてないよＷＷＷＷＷＷ
お弁当も作ってくれないしねＷＷＷＷＷＷ
朝食は抜きで会社って昼間で断食、会議が長引けば昼飯なし、夕方の軽食も会議が長引（ＲＹ
１日何も食べないことがざらだよね☆（かろうじてフリスクでがまんしてるが）
帰っても当然みんな寝てるわけで・・・買い置きした68円のカップメンを一人で食べて風呂入って寝るだけの生活だよ
そして誰よりも早く起きて出勤
本当にこの子は俺のことを父として認識してくれえいるのだろうか、クリーニングやとかの子供じゃなかろうか・・・
917:名無しさん
10/10/17 01:07:39 ofkvTLmr0
>>907>>916
結婚してるのかしてないのかどっちだよｗ
前に高崎でお世話になってたけど、
定時後の打ち合わせとか勘弁してほしかったなｗ
倒れるまで残業させられてる人とか、心底可哀想だった。
大体、ダラダラ煙草吸ってるのが多すぎるだろ。喫煙所はいつも大繁盛だし。。。
やめるやめる言ってる人は、やめずに、
普通に仕事こなしてる人が、いつのまにか転職先探して、颯爽といなくなる感じだったな。
転職届書く前に、転職先見つけたほうがいいよ。
やめる気になれば、有給とれるだろうよ。
918:糞電気工業
10/10/17 01:15:05 ESRRugAL0
>>917 ごめんね 少し嘘ついた
俺は結婚してないよ 奥さんも子供もいないよ
でも実際問題この状況じゃ扶養家族雇うなんてあほなまねできないよね
少なくとも共働き、専業主婦なんてもってのほか
(ちなみに俺はブサ面に行かないまでもブサフツ面程度の地震がある）
正直結婚は諦めてるし、今のご時世女性だって独り立ちできるくらい金もらってるだろ
919:糞電気工業
10/10/17 01:16:47 ESRRugAL0
>>917 ほんとは今彼でもリクナビ見るべきなんだろうけどなかなか決心がつかないんだよなぁ・・・
初っ戦その程度なのかなぁ・・・
村田製作所とかロボット関係の設計技術に進みたいのにこれじゃ無理だ・・・・ああああああああああ積んだ積んだ積んだ
樹海行きの列車はどこだああああああああああ
920:すこし落ち着けよ草生やし過ぎだぜ
10/10/17 01:22:01 59jB3UQv0
そんなに嫌ならさっさとやめて転職すれば良いだけの事だと普通に不思議に思うのだが。
会社に未練など無いだろ？一応沖に入れた頭を持ってるんならどうとでもなるだろ。
ま、気持ちは大体わかるけどな。俺もやめる前はここまで酷くは無いが色々考えた。
会社行くのが嫌だったよ。金曜退社後は釈放された気分だった。日曜夜は収監前夜の気持ち。
人間関係とかもすべて嫌だった。結局退職した帰りの電車がもう嬉しくて嬉しくてｗ
お前は嫌な会社で働くために生まれてきたのか？違うだろ。
今はそのときの年収の２倍になってるよ。やめて本当に良かった。今本当に幸せ。
あの時の嫌な思いも苦しい思いも今に到達するための通過ルートに過ぎなかった。
俺とこの会社のシステムや俺が周りの人間と合わなかったんだろうなと思った。
でもさ、それって自分が駄目なわけじゃないんだよ。たまたまここでそうだっただけ。
自分を否定する人や環境があったとしても世界はそこだけじゃないんだから。
すくなくとも俺は他の場所で輝いてると自負できる。胸を張っていえる。
その意味ではここで過ごした期間は決して無駄ではないし、そりが合わなかった上司にも今は感謝してる。
俺が飛躍するための糧になってくれたんだから。
逆に彼らの行く末のほうが心配ですらあるね今では。
921:名無しさん
10/10/17 01:26:15 FB3MZF7dO
>>919
2ちゃんにうんこ垂れ流しても、なんの足しにもならんぞｗ
そんな時間あるなら、リクナビ見れｗｗ
922:名無しさん
10/10/17 01:39:33 Hw3UbsjT0
喫煙所廃止しろよｗ
混雑率×時間＝人件費の無駄だろｗ
喫煙所廃止して昼休みの全消灯止めてくれｗ
923:名無しさん
10/10/17 01:46:00 l1LIMLNw0
>>912
> 正社員でもサビザンで派遣社員以下、（またはコンビニ時給以下）の給料ですよ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
正社員が時給７００円以下なのか？
924:OB
10/10/17 01:57:59 SgOTH9Rx0
糞電気君、大変だが頑張れｗ
かなり追い込まれてるようだが
こんな会社の為にくたばっても無意味だぞ
新卒で入れる位だから、何処か都心のIT企業位は転職出来るだろ
一つ言えるのは、この会社に居る限りは、
何も状況変わらないって事だが、土日気晴らしして頑張ってくれ
俺が入った時の人達も大体消されたな
925:名無しさん
10/10/17 06:37:29 sE5pm6QL0
糞電気工業君は典型的な被害妄想のようだな 嫁と子がいると嘘までついて被害妄想
沖電気に勤めてて人生負け組とかいかにも良く聞かれるフレーズｗｗｗ
そういう奴に限って絶対辞めない それだけ居心地の良い素晴らしい会社だぞ沖電気は
926:名無しさん
10/10/17 06:40:33 sE5pm6QL0
沖電気に迷惑をかけた八王子の社員がどうなったか
ロームに売られて半年で半数がリストラされた
リストラされた奴の多くはまともに再就職も出来ず 出来たとしても非正規やら何やら悪条件
残っている奴らも沖電気と違う厳しい環境に耐え切れず いずれ辞めるしかない運命
そんな八王子の連中に比べれば 糞電気工業君は十分幸せだぞ
927:名無し
10/10/17 09:07:01 8KRihkZz0
壊れた社員が続出？？？？
もうこの会社の先は長くない
ＯＰＥＮ ＵＰ ＹＯＵＲ ＤＲＥＡＭ（悪夢）
928:名無しさん
10/10/17 09:24:09 +rIT2QtN0
≪景況感の悪化鮮明 主要１１９社調査≫
毎日新聞は１６日、主要１１９社を対象にした景気アンケート
（９月下旬?１０月上旬実施、社長・会長が対象）の結果をまとめた。
景気の現状は、急激な円高などの影響で、６３．９％（７６社）が
「横ばい」とし、「緩やかに悪化」（２０社）「悪化」（１社）も
計１７．６％あった。前回４月調査で６割超を占めた「回復」
「緩やかに回復」はそれぞれ１社、２１社の計１８．４％と激減。
企業の景況感の悪化ぶりが鮮明になった。
929:？
10/10/17 10:02:52 8auZ8q2o0
そんなに困窮してるなら誰にも見られないCM放映する為に垂れ流してる金を開発費に回してやれと声を大にして言いたい。
930:名無しさん
10/10/17 10:55:51 9obfZAA50
それよりも
会社が危なくなると・・・
労使幹部の夜の密約が頻繁になり、我が社の将来の希望を妙に強調するようになります
その裏では・・・
幹部派閥間で残っている運転資金の分捕りと泥仕合がはじまります
労組幹部間では組合費の浪費と垂れ流し、分け前合戦がはじまります
倒産後の一般社員や組合員には何一つ残りません
泣き寝入りするだけです（松の枝っぷりを探す社員もでてくる）
逃得会見での言訳は
「残ったのは借金だけでした。申し訳ありません」
931:寝言
10/10/17 11:13:24 PfqoRwN+P
早期退職対象者リストアップに
若手中堅社員の声も反映させてくれないかな
現場で体験している生の声を
932:糞電気工業
10/10/17 12:00:04 ESRRugAL0
いかん、薬飲み過ぎたせいで後半記憶がないわ…
俺は未婚者だけど、今の給料・残業地獄で結婚できる気がしねえわ
借りに結婚しても家庭を家族と過ごす時間は限りなく０になりそうだし
給料だけ振り込む完全ATM男になると想う
ATM作る会社だからって夫までAtmにならなくてもいいのい
933:幹部
10/10/17 13:10:25 7RQ4zMtT0
会社が危ない時期なんだから全員一丸となって働いて欲しいんだけどね
生きていれば我慢する時期というものはあるんだよ
934:？
10/10/17 13:57:34 8auZ8q2o0
>>933
毎回発言に責任を持って、もし駄目だった場合にちゃんと経営責任を取るような人にだったら喜んでついていくよ。
935:糞電気工業
10/10/17 14:04:12 ESRRugAL0
>>933 毎年同じこと言ってんだろタコ
俺が入社して以来「創業以来最大級の危機が～」って何回聞いたことやら・・・
永遠に我慢しろってことかい？ふざけんのは顔だけにしとけよ糞が
936:はげ
10/10/17 14:10:10 5EPvoVLIO
>>933
お前はどれだけ平和ぼけしてるんだ？
早期退職待たずに消えてくれ。
937:幹部
10/10/17 14:10:32 7RQ4zMtT0
きついのは高崎だけじゃないよ
他の事業所だってどこだってきつい
苦しいのは誰だって同じ
自分だっていろいろプレッシャーを掛けられて苦しいし
不満なら誰だって言えるが、どうやって改善してゆくかを考えることが一番大事なことだと思うよ
938:糞電気工業
10/10/17 14:57:55 ESRRugAL0
改善に改善を尽くした結果がこれだろうが！！！！
もう土台無理な話なんだよボケが
つーか、配置替えとかして無駄な金使うくらいなら賞与に当てろよクズ
分社化、合理化、開いて戻して無駄な金使ってんじゃねーよカス
939:糞電気工業
10/10/17 15:01:54 ESRRugAL0
きついのは高崎だけじゃない？
高崎は頑張ってちゃんと利益出してるんだが？
他の利益出してない所と同じ待遇でやる気出ると思うか？
事業部ごとに賞与仕訳しろよ。赤字事業部は０、黒字事業部は2.5とかさ。
今のまま飴もなく鞭ばっか売ってただけじゃ高崎もやる気なくして赤字化するぞ
940:名無しさん
10/10/17 15:08:06 5ZXviODO0
通信機器老舗。長年、交換機依存だった情報通信システム事業に陰り、プリンタ事業拡大中
＜安全性確認指標：2010年1月3日時点＞
○株主資本比率：13％（業種平均53％）
○流動比率：113％（業種平均316％）
○当座比率：69％（業種平均226％）
＜分析の前提＞
株主資本比率が高ければ高い（100％に近い）ほど財務体質が健全。
株主資本比率が低ければ低いほど倒産危険度が高まり、特にマイナスだと債務超過の状態。
流動比率は200％以上、当座比率は100％以上であれば短期的な資金ショートのリスクが低い。
＜分析＞
株主資本比率は13％と非常に低く、業種平均よりも非常に低い。
流動比率は113％と低く、業種平均よりも低い。
当座比率は69％と低く、業種平均よりも低い。
他の銘柄と比較して、倒産危険度が非常に高い財務体質と言える。
941:下請け
10/10/17 16:10:57 xxxSeADN0
中国方式の社内ネット検閲やめないかな
赤の閲覧禁止警告見飽きた。
942:幹部
10/10/17 16:22:31 7RQ4zMtT0
まだ改善し尽くしたとは言えないのはないかな
無駄を省き、生産性をさらに効率化して前向きに取り組む必要があるよ
無駄な時間、無駄な作業、まだまだ改善できるところはある
あきらめるのは、全てやれることをやってからの話だと思うんだけどね
また、他と比べても仕方がない話だよ
自分が会社のために何をできるのか、何をすれば会社が良い方向に向かうかを
常に考えながら行動していくことが大事だと思う
前向きに皆で頑張って行こう
943:幹部
10/10/17 16:23:38 7RQ4zMtT0
まだ改善し尽くしたとは言えないのはないかな
↑
まだ改善し尽くしたとは言えないのではないかな
の誤りだった
944:糞電気工業
10/10/17 16:24:59 ESRRugAL0
>無駄を省き、
じゃあまずお前が辞めてくれ お前みたいな思想のやつが一番無駄だ
945:幹部
10/10/17 16:29:40 7RQ4zMtT0
どうしても不満があるのなら辞めて新たな道を選ぶのも一つの手段
ここで不満書くくらいなら直接職場の上司に言えば良いのではないかな
それか組合を使うとかね
自分はやらなければならないことが山積しているし、部下達を見捨ててやめるわけにはいかない
簡単に辞める・逃げ出すわけにはいかないポジションだから
自分が早く退社しないと部下も帰りづらいというのも確かに感じている
なので家で作業をすることもあるよ
今もそうだしね
946:はげ
10/10/17 16:31:23 5EPvoVLIO
お前ら幹部が言う無駄って、通勤時間や家族との時間の事か？
＞ぼけ幹部
947:幹部
10/10/17 16:32:00 7RQ4zMtT0
不満があるなら退職するのも手だし、今を耐えて前向きに勤務するのであれば、
会社のために一致団結して働くのが一番重要なこと
下を支える土台となる若い人が頑張らないと会社は傾いてしまうよ
わかるよね？
948:名無しさん
10/10/17 16:32:59 nLopoaDgP
改善改善と…工場親父は相変わらず脳天気なこった。
今はもうそんな段階じゃないのにｗ
949:幹部
10/10/17 16:35:44 7RQ4zMtT0
ちなみに自分は高崎にはここ数年行っていないが、それほど劣悪なのかな？
蕨も毎日大変だけど皆前向きに頑張っているよ
部下と飲みに行き不平不満も聞くこともあるが、話をするとわかってくれるけどね
皆になるべく早く帰宅して家族との時間を作って欲しいから、自分も極力定時で
帰るようにしている（朝の出社はその分早いけどね）
950:名無しさん
10/10/17 16:43:57 Hw3UbsjT0
多少無駄を改善した所で、経営方針が間違ってるから意味無いよね。
951:糞電気工業
10/10/17 16:46:05 ESRRugAL0
この危機的状況にそんなのんきなこと言ってられるとはな
本当に幹部社員なのか知らないが、上がこういう考えじゃ沖の未来が暗くなるのも当然だな
情けなくて涙が出てくるよ
そもそも
>部下と飲みに
今の若者は上司と酒を飲むのがどれだけ苦痛なのかわかってんのか？
部下にとっちゃお前のが立場が上だから肯定的な意見しか言えねえだろボケ
>自分も極力定時で帰るようにしている
お前のような幹部一人が早く帰ったところで他の幹部が遅くまで残ってたら意味ねえだろが
会社全体でそういう気質になるようにしろや
952:幹部
10/10/17 16:49:57 7RQ4zMtT0
社、上司の方針に文句・不満があるのなら新しい道を探せばいいだけ
いつも自分はそう言っているよ
ここで不満を書いて満足するのならそれはそれでいいが、会社では全力で一所懸命、
自分のやるべきことをやるべきだよ
やることをやって結果をだすことが一番大事
文句・不満があるのなら新しい道を探し、退職することを勧める
逆を言うと、ここで働くのであれば文句・不平不満を言わずに働く事
それが自分のためにもなると思うよ
953:幹部
10/10/17 16:51:10 7RQ4zMtT0
文句があるのであれば退職してください
恐らくここでしか文句の言えないあなた方の上司もそう言うはずだと思う
954:糞電気工業
10/10/17 16:57:58 ESRRugAL0
なんだそりゃｗ一生懸命やったから高崎は黒字化したんだろｗｗ
それを他の事業部の赤字のせいで尻拭いでボーナスカットだろうがｗｗ
文句があるなら退職しろ？俺の意見はサイレントマジョリティだと思うぜ？
みんな心には想ってるけど今のご時世首切りが怖くて言えないんだろうが！
少しでも社員を想う気持ちがあるなら、上層部が借金してでも組合員に褒美を出せよ
955:名無しさん
10/10/17 17:06:45 b58wpL8H0
高崎ｗｗｗ
956:糞電気工業
10/10/17 17:16:55 ESRRugAL0
だから高崎自体はいいところだってｗｗ
駅周りは結構発展してるし少し遠出すれば自然豊かだし
魔城沖電気城が無ければもっといいところになるのになあ
957:経営者
10/10/17 17:19:23 FB3MZF7dO
いわゆる幹部社員が自分のやるべきことをせず、考えるべきことを考えないから
こういう社会的に無責任な会社になってきているんだよ。
自分の責任を経営者にはまだしも、一般社員に当たり散らすとか、恥ずかしくないのかね?
958:幹部
10/10/17 17:22:33 7RQ4zMtT0
文句あるなら辞めてください
職場の士気が落ちるのみなので
959:糞電気工業
10/10/17 17:28:24 ESRRugAL0
出たああああｗｗｗｗ上層部お得意のキメゼリフｗｗｗ
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜「文句があるなら辞めてください」
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
今のご時世簡単に就職先が見つからねえから仕方なく居るんだろうがｗｗｗｗ
就職先が決まってたら光の速さで退職願い出すわｗｗｗｗ
960:名無しさん
10/10/17 17:28:32 FkM1BYDp0
>>958
この時期によくやるね。
幹部になれない雑魚社員だと思うけど、
色んな意味で、監視対象だよキミ。
961:幹部
10/10/17 17:31:47 7RQ4zMtT0
仕方ないというのは言い訳にしか過ぎないのではないかな？
そのような人間がいる職場は士気が落ちるのみだよ
君は職場の腐ったミカンになっていないかい？
962:糞電気工業
10/10/17 17:34:06 ESRRugAL0
もう相手にするのめんどくさくなってきた
ああああ明日仕事行きたくねえなぁ・・・どうせ午前様だろうし・・・
963:名無しさん
10/10/17 17:46:28 KX4eaN6G0
>961
毎日、毎日、午前様になるまで仕事をする組合員に対し、
幹部社員としして、仕事の指示の仕方、与え方に問題が
あるように思うが、その点についてどう考えますか？
964:unko
10/10/17 17:50:03 +WMNF/4X0
今回の早期退職者募集・転進支援は、
ある程度リストアップされている。
５５歳以上の幹部社員：無条件で退職
５１～５４歳の幹部社員：何とかしがみつけるかも
５７歳以上の一般社員：無条件で退職
５１歳以上の一般社員：転進支援
これらの対策で、１０００人中８００人近くはカットされる。
あとの２００人は、５１歳以下の早期退職募集
こんな感じか？
965:幹部
10/10/17 17:55:41 7RQ4zMtT0
自分の場合は、作業効率化、無駄の省きを考慮して業務指示をしているので、
深夜残業になるような業務にはならないし、事実そうなってもいない
その職場の上長の仕事の指示方に問題あると思える
もしくは上長としての判断力欠落といえるかもしれないね
自分の場合今の社の状況を考えると、賞与が出るだけでもありがたいと思っている
これを糧にして全社員一丸となって業績を上向かせていきたいと考えて欲しいのだけどね
966:幹部
10/10/17 17:57:37 7RQ4zMtT0
仕事行きたくないとか働きたくないとか言うのであれば行かなくてよいだろうし、
むしろそのような社員がいると業務効率も下がるというもの
退職する事を勧めるよ
他の仕事が見つからないとか言う理由にしろ、ここで働くのであれば、
社の方針に従って文句を言わずに働いて欲しいと思う
967:名無しさん
10/10/17 17:58:33 9obfZAA50
>>961
ID:7RQ4zMtT0は「幹部」どころか単なる「患部」だな
会社の情勢分析も実体すら見ることもできない脳ミソの委縮した持ち主
会社役員と上層部は今頃、偽装倒産のスケジュール案を作っていること知らないだろう
968:糞電気工業
10/10/17 17:59:05 ESRRugAL0
早 /::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ 駄
.く /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::', 目
な. /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::! だ
ん ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
と /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l こ
か !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| い
し j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l ! つ
な l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ ：
い !ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{ ＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ 》＼::l::!:ﾄ!!:l::l! ：
と ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼ ｀"￣"´ |::!:l::! j:ll:!
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}ﾄ.、 -､ｰ-- ､__ /' !:://
ﾘl::l゛､ ｀二¨´ ／ |/:/
ｒｰ''"´ﾄ!::i{＼ ／ / !:/
/ ^ヽ ヾ! ヽ ＿,,、'´ / ｊ/
969:幹部
10/10/17 18:01:13 7RQ4zMtT0
これだけは言っておくよ
OKIは社員、そしてその家族を大切にする会社だ
その会社に報いるべく、業績アップのために今は耐えるときだよ
臥薪嘗胆という言葉を知ってるだろう？
不平不満を言わずに頑張るしかないんだよ
970:名無し
10/10/17 18:01:49 8KRihkZz0
>>964
高給取りで役立たずの老人が出てもらえば、若い方も頑張れるね
971:幹部
10/10/17 18:07:29 7RQ4zMtT0
ここで書いている人たちは若手が多いのかな？
自分は1990年入社だが、20代の頃は死にもの狂いで働いたものだけどね
まあ残業代は天井無しだったので、賞与よりも多かったものだけど
お金を使う時間が無いくらい、週休1日状態で働いたものだよ、文句も言わずにね
その苦しい経験が今の自分の糧になっていると思っているよ
生きていれば耐えるときは必ずあるものだよ
今がそのときだと思って頑張るしかないと思うのだよ
972:糞電気工業
10/10/17 18:12:25 ESRRugAL0
バブル時代の90年と不景気の今を比べられましても・・・ｗ
残業代青天井なら喜んで働くわ
つかないうえに仕事量が馬鹿にならないから荒れてんだろうが
それに当時は賞与も５ヶ月くらい出てたんだろ？
そりゃやる気も出るわ