10/03/04 02:02:27 VLhaifXv0
■過去スレ
【OKI】 沖電気の裏事情 Part27
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【OKI】 沖電気の裏事情 Part28
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【OKI】 沖電気の裏事情 Part29
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【OKI】 沖電気の裏事情 Part30
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【OKI】 沖電気の裏事情 Part31
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【OKI】 沖電気の裏事情 Part32 【ﾐｰﾑは放置】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【OKI】 沖電気の裏事情 Part33
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
3:篠ジョンイル
10/03/04 02:35:18 bbKH/xAp0
/⌒⌒⌒⌒⌒ ))
（ 从 ノ.ノ
( .／ ￣￣￣＼
|:::: ヽ 丶.
|:::._＿＿＿ ＿＿)/⌒)
/⌒)￣| (ﾟ) |=| (ﾟ) | .|
/ /（ ￣ )・・(￣ i/／
.（ ヽ .._. )３( ._丿 脱ＮＴＴ 外部要因 社員が悪い
＼ -ｰ- /
/ /
| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
4: [―{}@{}@{}-] a
10/03/04 08:39:04 DLjlWanUP
tesu
5:名無しさん
10/03/06 03:12:34 C4Xmy1RA0
>>1
■関連スレ追加
【OKIの寄生虫】ﾐｰﾑの事情 ﾗｼﾞｵ体操第1【篠塚崇拝】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【OKI DATA】 沖データの裏事情 ML1 【MICROLINE】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
【ブラック】沖通信システム【ブラック】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
6:あさのあぼーん
10/03/06 23:47:00 mjAtRX9q0
死野塚数え歌
ひとつ左にハゲがある～
ふたつ不思議なハゲがある～
みっつ右にもハゲがある～
よっつ横にもハゲがある～
いつついつでもハゲがある～
むっつ昔のハゲがある～
ななつ斜めにハゲがある～
やっつやっぱりハゲがある～
ここのつここにもハゲがある～
とうでとうとう 倒産だ～～～～
7:あぼーん
10/03/07 19:15:23 Og0PPj0G0
うんこやろう
8:名無しさん
10/03/07 21:20:38 Mty/9y/60
「沖電気をダメにした張本人は 篠塚」
_,,‐─-v‐､,,、
,,-‐'": : : : : : : : : : `ヽ
／: : : : : : : ,,_＿ : : : : : : ＼
ｒ': ,､,,.-─''"゛ ﾐ : : : : : : : 'ｉ、
`/ / ﾐ_ : : : : : : :,､}
ｉ l _,,..-‐^‐-､ `ﾞｉ: : : ／l.l|
ｉ、}‐-、 ヽ;;/,rｪｯ;;'" ﾞー' 9ｉﾘ!
| ',tテi ヽ＝'" ゞ t'
| 'i"´| , -､ ヽ-､,,_＿_
| '}､ !,,tu'" ヽ、 ,l: ‐-‐" }: : : : :
} lヽ､__,,,.-‐ヽ /: : : : : : /|: : : : :
,r/ /: : :ヽー‐' ﾉ: : : : : : : / .|: : : : :
/: ＼ /: : : : : 丶,, -''_: : : : : : ／ |: : : : :
/: : : : :ヽ／: : : : : : : ヽﾞ''‐--‐ヽ |: : : : :
/: : : : : : : : : : : : : : : : : : ヽ＼: : / |: : : : :
しのづか・ばかつまさ
グローバル赤字カンパニー 会長
イノベーションとは科学技術の成果を社会・経済活動に結びつけることであり、
最終的には“人”が主体となる。「立国」とは人の活性化であり、人の意識の
変革だと考える。高い目標にチャレンジする人が応援され、失敗が許されるような
社会を作り、若い人たちが活性化して、初めてイノベーションは実現する。
銀行： ・・・ 能書きはいいから油ばっかり売ってないで、金返しなさいよｗ イノベーションでｗ
9:名無しさん
10/03/08 01:46:59 T2j2jSK20
最後に篠塚氏は、「日本は元気がないと言われているが、冷静に
現状を把握すれば、決してそんなことはない」と語った。進むべき
方向性は、「e-Japan 構想」などで示されており、日本が得意とするい
くつかの技術分野も健在だ。「変化を乗り切るために必要なのは、感性
とエネルギー。これらを備えているのは若者だ」と語り、「従来型の『追
いつき、追い越せ」ではなく、きめの細かい日本らしい価値の再認識が
必要になる」と述べた。
－
現状を把握して資産売却だろ。元気が出るなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
10:名無しさん
10/03/08 21:04:12 Lr/oRuB50
>>1
沖電気カスタマアドテックとハツコーエレクトロニクスの話題もここで。
11:名無しさん
10/03/09 00:15:39 +iPkI47a0
／社長＼ まぁ落ち着け 累積赤字が恥ずかしいからやめとけ
／ _ノ ＼
| u （ ●）（●） ＿＿＿_
. | （__人__） ／::::::::: u＼ イノベーションでＶ字回復 失敗が許されるような社会、イノベーションこそ、、！
| ｀ ⌒´ﾉ／ﾉ└ ＼,三_ノ＼ ,∩__ 座して死を待つより、新しい時代へのチャレンジ！！
. | ／::::::⌒（ ●）三（●）＼ fつuu
. ヽ |:::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | | |
ヽ ＼:::::::::: ｀ ⌒´ ,／ _ | |
/ ￣＼ /⌒ .ヽ i 丿
| ヽ、 ＼/ /(⌒) ξ）￣￣´
＼ ./ / ／ 篠塚 |
12:あ
10/03/09 12:48:14 j98bqgyaP
URLﾘﾝｸ(www.oki.com)
沖の取引先が事業仕分けされるらしいｗ
財団法人 道路システム高度化推進機構
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
13:yodobashi
10/03/09 17:41:37 EiGfCpXS0
東京厚生年金会館、ヨドバシが取得 カメラ博物館に
家電量販店大手のヨドバシカメラは３月末に閉鎖する「東京厚生年金会館」
（東京・新宿）の土地・建物を取得する。
同施設を所有する年金・健康保険福祉施設整理機構（ＲＦＯ）から２月に120億円で
落札した。ヨドバシは古いカメラや写真を展示する博物館・ギャラリーにする計画だ。
東京厚生年金会館はＪＲ新宿駅の東側約１キロメートルに立地し、
敷地面積は約6100平方メートル、建物の延べ床面積は約２万3800平方メートル。
1961年に開業し、コンサートホールや宿泊施設、宴会場を備える。 (07:00)
だれも、OKIを買ってくれない。。。
14:名無し
10/03/09 18:09:29 NZi6db5A0
>>13
買うモノないやろ・・・
15:名無しさん
10/03/09 21:54:14 KAtw449x0
腐りきった八王子をロームに騙して売りつけた
その悪評が広まって何かを売ろうにも買い手が寄り付かない
沖電気の他のところは悪魔の巣八王子に比べればまともなのにね
16:名無しさん
10/03/10 00:07:58 u2Uq9HIz0
田中さんの掲示板が凄いことになっている・・・・
URLﾘﾝｸ(cgi.din.or.jp)
17:名無し
10/03/11 06:46:42 RU+/t1Yc0
沖電気元社長篠塚被告の裁判はどうなった。
会社を赤字まみれの三流に転落させ、株価を上場以来の最安値に叩き落とし、
社員には悪辣な人権侵害を繰り返した、極悪人篠塚を世間は許さないぞ。
18:今年もまた同じ
10/03/11 10:57:01 XHvmZt3w0
ＯＫＩ、定昇凍結を提示
ＯＫＩ（沖電気工業）は労働組合に、定期昇給（定昇）の凍結と一時金の水準に関する協議を申し入れした。
ＯＫＩは業績低迷で2009年４月～12月、組合員の定昇の実施を凍結した経緯がある。
凍結すれば２年連続だが、ＯＫＩ労組は会社の申し入れに反発している。
三菱電機とＮＥＣも10日、労務担当役員が賃金体系の維持に慎重な姿勢を示し、電機の交渉では定昇の維持が大きな焦点になってきた。
ＯＫＩの労組が加盟する電機連合は今春の統一交渉で「賃金体系（定昇）の維持」「年間一時金の4.0カ月の確保」などを掲げている。
ＯＫＩ労組は「あくまでも電機連合の枠内で闘争を進める」としている。
09年春の労使交渉で労組は経営環境の悪化を理由に産別統一交渉から離脱。
個別に交渉を進めた。 (09:33)
19:＾＾
10/03/11 11:28:55 A0poDJpm0
株価70円の底辺企業が、ＮＥＣと肩を並べて交渉なんて
気でも狂ってんでつか？
会長から始まって末端社員までクズばっかしｗ
20:緊急対策継続中！
10/03/11 12:39:17 XHvmZt3w0
２００９年度の源泉徴収票を見てがっくり。支払い金額が約５０ 万円減っていた。
「緊急対策」で月１万円減額され、６月と１２月の一時金（ボーナス）は昨年度の半分で、あわせて２か月分だから支払い金額が減るのは当然か・・・
▼１５年前に購入した中古住宅のローンは払えるか、借りた教育資金のローンはどうか・・夫婦で計算しては心配した。
何とか払うことはできたが、余裕はまったくなかった。沖電気の０８年の平均年収（有価証券報告書・賞与及び時間外手当を含む）は約６６５万円。
誰がこんなにもらっているの？と疑問が出るくらい従業員間にも格差がある。ましてや役員報酬の金額はどうだろうか
▼２００９年度「緊急対策」の給料カットがこの３月で終わる方向だが、これ以上私たちの給料に手をつけることはしないでもらいたい。
21:ななし
10/03/11 16:21:01 RCB7RUfI0
上場するってことは市場から資金を引っ張ってるってことだから株主に配当も
払えない無能な会社とその社員が給料減るのは当然でしょ？
22:＾＾
10/03/11 18:35:12 A0poDJpm0
連続無配でも厚顔無恥な篠塚は何一つ感じるとこなしｗ
23:名無しさん
10/03/11 21:16:51 qsHnIo+N0
無能な社員の給与を削るのは当たり前
恨むなら沖電気をダメにした八王子の社員を恨め
奴らは割増退職金をもらってぬくぬくとしているし
横浜に移転した連中もろくな結果出さずに楽をしてばかりいる
24:名無しさん
10/03/11 22:42:16 cKQWJTd30
この赤字企業に勤めて家を買うとか、ドンだけ馬鹿なんだｗ
しかもローンｗ 他にも教育ローン。・
おまえは労金のために働いているのかｗｗｗ
25:名無し
10/03/11 23:24:04 RU+/t1Yc0
無能が給与カットの理由なら、篠塚は沖電気在職期間中の全給与を返納するのが不可避だな。
さらにこの１０年、赤字に次ぐ赤字の状況を変えられなかった無能と言うより他ない
社長、役員、管理職は全員１０年分の給料を返納し、３年ぐらいは無給で働くんだな。
26:あ
10/03/12 07:14:16 mlFVKhh9P
八王子はもっと早く切るべきだったね
元TI社員大量退職の時点で八王子は改革不可能って分かると思うが。
意思決定が遅いという意味で篠塚社長の経営責任が問われるね。
27:名無し
10/03/12 07:35:30 gfYLXLq00
>もっと早く切るべきだったね
今も居座る篠塚に、数年後まったく同じセリフを吐くのだろうな
28:鋼の...
10/03/12 22:40:27 bC50KYNI0
日経の情報サイトTech-On!のコラム「思索の副作用」
なぜなら，給料が安いから URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
続・なぜなら，給料が安いから URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
にOKIのことが書かれています。著者の仲森さんは元八王子の人です。
OKIは昔も今も変わっていないようですね。...
29:名無しさん
10/03/12 23:21:16 aIP6P4v30
八王子よりひどいのが本体。 利益なしのマイナスだけｗのコストの塊。
30:名無しさん
10/03/13 00:54:35 4u93RvIz0
>>20
そもそも、G2なのに、住宅を購入したのが間違いじゃないのか。
新入社員と同じ給料の癖に。
31:名無し
10/03/13 01:30:12 wcHKOZTp0
そもそも、落電気なのに、住宅を購入したのが間違いじゃないのか。
他社の中卒より安い給料の癖に。
32:名無しさん
10/03/13 02:04:34 wkEn9rrJ0
沖電気の給料馬鹿にすんなよ。 アルバイトの方が給料良いわ。
33:あ
10/03/13 06:27:52 5zTzK0vjP
沖電気の経営者 従業員の危機感のなさはJAL並
34:名無し
10/03/13 07:15:44 BryOn4Hs0
他社の社員が金曜の夜遅くまで働いていても、ここは定時になると
人がぞろぞろ出てくる。よほど仕事の期限に余裕あるのだろう。
昼休みになった途端、食堂に殺到するように人が飛び出してくる。
誰よりも早くメシを食い、昼休みを目一杯とることに毎日必死になっている。
仕事の期限より昼メシがはるかに重要とは恐れ入る。
これだけたるんだ社風の会社は他にない。
35:あ
10/03/13 10:49:32 5zTzK0vjP
>>34
同意
今は俺は別の会社に行ったが
お花見の季節になると従業員は仕事そっちのけでお花見会のことで
頭いっぱいになってたのが忘れられない
こんな社風は沖だけ。
経営者も従業員もたるんでる だから万年赤字なんだよ。
36:名無しさん
10/03/13 12:44:05 BCtzaPwA0
OKIがまたやってくれたか？
【社会】システム障害で入国審査2時間待ち…今にも泣き出しそうな女性添乗員も - 茨城空港
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
開港から一夜明けた茨城空港（茨城県小美玉市）は１２日、韓国ソウル・仁川空港から
到着した便の入国審査が手間取り、最後の客が空港ターミナルビルの国際線到着ロビーに
現れるまで約２時間かかるトラブルが発生した。
（中略）
指紋認証などのシステムに不具合が生じ、入国審査の三つのブースのうち一つが一時ダウン
したのが原因。
37:名無しさん
10/03/13 16:01:50 qatzFKvd0
OKIの中から「沖電気 倒産」って検索するやつがいるんだよな。
38:名無し
10/03/13 16:06:17 Y4creSiN0
で、けっこうなヒット率だったりするんだな
39:あ
10/03/13 16:20:05 5zTzK0vjP
URLﾘﾝｸ(www.okisemi.com)
これが原因だったりしてｗ
40:SiSCだった人
10/03/13 16:43:19 rYrHGAiO0
沖電気の状況を考えたらよくまぁこれだけ大赤字で
減ったにしろボーナスだすなと思う。
給料安いとかいうけどこんなチンカスみたいな業績で
よくまぁこれだけだすな と思う。
俺が株主なら役員報酬と従業員人件費もっとカットといいたくなる。
あのグーグルでさえリストラするんだから
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
TIから来た人たちこう言ってた
TIでは粗利７％でも不採算事業として売られた。
でも沖では７％もあれば稼ぎ頭扱いされる って。
41:名無しさん
10/03/13 17:06:35 fNi2VI910
>>40
安心しろ！！間違ってないから。
URLﾘﾝｸ(safestock.blog.shinobi.jp)
42:名無しさん
10/03/13 20:31:59 WVW/U9950
社内からわざわざ検索する馬鹿はいない。 検索ワードとして多いから候補として出てきたものを誤って選んでしまったんだろ。
43:名無し
10/03/13 20:53:43 dub5mKfH0
>>16
もう、
ドキュメント「篠塚会長は鯨を食べない」を作るしかないなw
44:名無しさん
10/03/14 08:05:25 BuSAuv8a0
前スレで、福利厚生について質問した者なんですが、前スレが落ちてしまってる。。。
結局、ここは福利厚生どうなんでしょうか。
給料の額面は色んなデータで分かるんですが、福利厚生だけは出てこなくて。
住宅手当を中心に、どんな感じになってるんでしょうか。
借り上げ社宅があるとかないとか・・・。自己負担どれくらいでしょうか。
45:名無しさん
10/03/14 09:58:45 nf51Wx9bP
未だに福利厚生がどうとか…
こういう奴には、OKIはお似合いかもｗ
46:あ
10/03/14 10:39:13 xjppW00rP
福利厚生聞くという事は就職考えてる事？ おめでたいなw
47:おめでたい奴ら
10/03/14 11:02:11 vtAS9n0e0
４５，４６
２割の大卒が就職すらできない現実を知らないようだな。
さすが沖楽電気だ。
篠塚社長が悪い。社員が悪い。
どちらも同じ思考回路、同じ穴のムジナ、社員教育が行き届いているようだ。
早く外を見て復配しろ。
48:名無しさん
10/03/14 11:07:11 8lCGyXa90
とりあえず就職して潰れる前に脱出だな 福利厚生は最低レベル
寮とかまだあったっけ？
49:名無し
10/03/14 11:13:34 6hzJnW8X0
>>44
就職不況で、沖楽電気に就職できたら、ラッキーと思え！！
50:名無し
10/03/14 11:31:28 JtpNIDaI0
>>44
会社に質問すればあっけなく解決する疑問をいつまでもぐじぐじと引きずり
自己解決できない女の腐ったような優柔不断なその態度、沖電気社員の鏡になると思う。
51:名無しの検索学生
10/03/14 11:39:41 RkyzTx090
この会社に就職して定年までの40年働くことを考えたら
ぞっとする感じがします
一生が無意味になるような
この会社で定年まで働いた人、人生は薔薇色だったですか
52:名無しさん
10/03/14 12:51:00 smA1WC+c0
>>47
> ２割の大卒が就職すらできない現実を知らないようだな。
TVのニュースで知った“今どき全角爺”が何を偉そうにｗ
53:新田康英
10/03/14 12:51:43 sN92j//20
会社の主張は、賞与年間3ヶ月だから、思ったよりいいじゃん！
年度末に近づいて、当初の目標だった営業利益140億に50億足りないなんて謳う
くらいなのに、こんな3ヶ月も出るんだから御の字さ。
でも、支給直前になったら、冬も2ヶ月は無理で、1ヶ月しか出せないなんて
言い出しそうだが・・・
54:名無しさん
10/03/14 13:14:55 92o+wdwNP
ボーナス全額支給の後、全額返納させられるんじゃね？
あるいは自社株買わされるか。
55:名無し
10/03/14 14:29:40 JtpNIDaI0
長年滅私奉公したあげくネギ梱包、墓石洗いで人生バラ色と思える聖人君子がいたら見てみたい
56:名無しさん
10/03/15 00:38:57 N0ybcVqG0
ネギ梱包、墓石洗いの聖人君子、ローンで家を買って、教育ローンも。
57:＾＾
10/03/15 13:55:39 iaeQxSEH0
今年は新入社員（と言う名の犠牲者）はどのくらい入ってくんの？
てか採ったの？
58:あ
10/03/15 14:40:38 X5RerRiDP
>>57
何人かしらないけど新卒募集ってHPに書いてるの前みたよ
59:学生
10/03/15 18:51:48 rMA36mRc0
>>56
ネギとか墓石って何のこと
会社の何とか課のダジャレ？
60:名無しさん
10/03/15 20:03:39 7qMoAekUP
沖電気工業社員の仕事の一つじゃないか。＞墓石洗い・ネギ梱包
募集要項に書いてなかったっけ？
61:ブラックホール
10/03/15 20:17:17 Mpcai7YC0
>>59
沖電気 葱 でググレ
62:名無しさん
10/03/15 21:33:13 pqAV0Vrd0
URLﾘﾝｸ(www.din.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
職業に貴賎は無いというのも事実なのだが・・・。
63:理工学生
10/03/15 21:51:59 rMA36mRc0
>>62
なるほどガッテン！
クラスの連中に周知徹底します
64:名無しさん
10/03/15 22:27:38 N0ybcVqG0
>沖電気は、一九九八年から二〇〇〇年末までの「フェニックス２１」計画で、四千人の人減らし強行に続いて
、「フェニックス２１ 飛翔（ひしょう）」と名づけた現在のリストラ計画を推進しています。解雇や転籍に応じない
労働者には、ＴＳＴ（テクニカル・サポート・チーム）と呼ばれる組をつくって工場内の一角に隔離。出向先を次
から次へとかえて、“たらい回し”しています。
篠ジョンイルのやりそうな事だｗ そして上機嫌で講演
３５歳から４０歳ごろには、自由なコースの選択を常識化させる。そのためには企業だけでなく、産官学民の連携が必要
である。企業人としてのそれまでの経験と実績をもとに、多様なキャリア選択をすべきである。それを子供のころから教育し、
企業・社会、世の中全体が素直に評価、活用すべきである。 ややもすると、この年代にはミドルマネジメント（役職）のみを志向
しがちであるが、むしろ適性に合う仕事の「質」を追求できるように、キャリア・パスが提供されることが重要である。 すなわち、
このミドル層では、管理職、専門職、現場指導職（コーチ役）、社会貢献、他企業との交流、教育界、外国への派遣等々、多様な
キャリア・パスが考えられる。これにより、自分の適性を冷静に見つめ、個性を生かすとともに後進の育成にも価値を見いだすこと
が可能となり、このことが科学技術イノベーション立国を推進する人材の育成につながっていく。 そして５０歳ごろになれば経営
階層として、またそれ以外の道でも企業・社会の役に立つ仕事が追求でき、素晴らしい人生を送ることができよう。
それがお前の役どころだろうと沖牙太郎に言われてる気がするんですよねえｗｗｗｗｗｗｗｗ
65:名無し
10/03/15 22:46:00 SBmWB7Tb0
>>64
こんな経営者じゃあ～倒産へ
66:名無しさん
10/03/15 23:13:14 q+e2ATFH0
>>57
今年の本社は60人くらいかな
去年のOCAと同じくらい。
67:篠ジョンイル
10/03/15 23:30:35 Mpcai7YC0
/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
（ 从 ノ.ノ
( .／ ￣￣￣￣＼
|:::::: ヽ 丶.
|::::._＿＿＿､_ _,＿_)
（∂:￣￣| ////|=|///|
（ （ ￣ )・・(￣ i
＼ .._. )3( .._丿 チッ、うっせーなー . ｀
／￣|￣| `ー' |￣|￣ ＼ 反省してま～～す
| .〉 |人＼_／入| 〈 |
| | .| | ヽ＿/. | | | |
| | .| | .|__/. | | | |
| | ヽ | ./ ヽ | / | |
| | ヽ| .| | |/ | |
| |. | | | | | |
|＿|＿__./ ヽ_./ ヽ＿_|＿|
.(／:::::::::＼ __＿|＿__ ／:::::::::＼)
|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
.|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
|:::::::::::::::::::::::/￣ヽ::::::::::::::::::::::|
68:名無しさん
10/03/16 00:27:21 MYcEu0Hx0
URLﾘﾝｸ(childreso.web.fc2.com)
ネギ梱包、墓石洗いで出血とまらずｗ 当たり前だがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
69:名無し
10/03/16 06:38:42 Lttt8NzA0
沖電気 指名解雇 でもぐぐればよい。
ここがいかに人権無視のブラック企業かよくわかるぞ。
指名解雇事件で世間から糾弾された後は、人事は転職屋に社員の名簿を
陰で渡し、転職屋はいかにもあなたはヘッドハントされました、と
いうような話を臭わせて社員を辞めさせ、ゴミのような会社に送り込む。
ブラック企業の沖人事がやることは朝鮮人のような薄汚さだよ。
70:学生
10/03/16 10:10:46 I0Ihf68r0
な～るほど
ブラック企業の代表格として研究する価値は充分ありますね
さっそくレポートの準備をはじめよう
71:d
10/03/16 10:21:33 EQ1hZ5Ee0
>68
凄いジリ貧だねｗ
ワロタ
72:あ
10/03/16 10:59:21 dpCSEO7G0
73:い
10/03/16 11:49:50 b7ayi6Ah0
>>70 落電気の総無は○トーカー
【Ｖ字回復祈願】ＯＫＩの裏事情Part16【沖電気】
URLﾘﾝｸ(www.unkar.org)
782 ：ＯＢ[]：2008/02/26(火) 11:39:24 ID:9ZeJC9tL0
約２０年前に八王子からソニー厚木工場に転職しました。給料は倍ではないが
５割増し位になりました。その後もぞろぞろソニーに来るのがでたので
当時の御手洗総務課長がソニーに文句を言ってきたそうです。
ただ、ソニーも組織変更が頻繁なので、あっちこっちに移動がありますし
何時までも技術屋ではいられません。みんな営業にいったり施設にいったり
当時の部署はあとかたもありません。
74:層化食堂
10/03/16 18:33:00 PDwcSyo20
>69
なんか沖さんて２ちゃんに限らずあっちこっちで告発されてますね。
下世話なものが多いのは社風や社員レベルのせいですかね？
世の未解決事件の犯罪者と似てますね。同じようにスルーするしかない所。
仮に第三者が入ったら沖さん事実故の黒確定になっちゃうんでしょ？
75:＾＾
10/03/17 09:49:28 dABs8L4m0
裁判沙汰の事件が続く真っ黒会社だけど
少なくとも沖に限って過労死はないおｗ
76:晴れ男
10/03/17 12:12:16 LO7/nHsk0
かわらばん→沖電気
77:定昇維持
10/03/17 13:20:24 Mu2VRBEo0
昨年、定昇凍結などによる賃下げが相次いだ電機大手では、経営側が当初、定昇凍結を提示していた沖電気工業（ＯＫＩ）で一転して維持を回答。
電機大手では昨年、定昇凍結による賃下げが相次いだが、今年は東芝、日立製作所、パナソニック、三菱電機、シャープなど軒並み、維持を回答した。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
78:＾＾
10/03/17 13:33:34 dABs8L4m0
身の程知らずにも程があるおｗ
79:名無し
10/03/17 14:08:04 OeGnMLby0
こんなに出せるの？
定昇維持、一時金も回復＝大手が一斉回答－１０年春闘
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
>ＯＫＩも定昇維持、一時金４カ月を回答した
80:http://ACCA1Aab076.myg.mesh.ad.jp.2ch.net/
10/03/17 15:03:25 90svoWcw0
guest guest
81:名無しさん
10/03/17 15:22:09 OzaKCWd/0
>>75
> 少なくとも沖に限って過労死はないおｗ
２人死んだ人を知ってるけど。
82:名無しさん
10/03/17 16:12:42 wVgVvmWp0
>>73
なつかしいねぇ。いたよ、総務の御手洗。オテアライって陰で言っていた。
ともかく、とんでもないやつだったよ。
83:名無しさん
10/03/17 17:43:35 Rouvm+8G0
御手洗
「オレは東大出だ！」って威張っていた
寮生は「便所虫」とか「便所のウジ虫」って風呂で揶揄していた
84:アホほるだー
10/03/17 23:56:21 e1Q0h96h0
4.0出す金あるなら、配当出せよ！
85:akicyan
10/03/18 00:52:55 Df5EQcNb0
はっきりいって、今回の回答は甘過ぎ！
営業利益140億には足りないのだし、10年度予算も調子はいまひとつだそうだし。
86:名無しさん
10/03/18 01:10:55 z4orf1DU0
退職金4.0 なら業界も納得ｗ
87:名無し
10/03/18 03:35:01 dr8Th6Iu0
4.0の塚
88:名無し
10/03/18 08:13:28 k3HoD1Z40
4.0がストライキ実行の判断基準で出さざるをえない
89:名無し
10/03/18 09:45:21 xYI/U1+k0
一時金は、３.５ヵ月＋αで妥結しましたが、０９年度下期(夏季支給分)３２１,０００円(１.０ヵ月)
１０年度上期分(年末支給分)８０２,５００円＋α(２．５ヶ月＋α)
２０１０年上期(年末支給)分のうち、１６０,５００円(０．５ヵ月相当)は10年9月分給与にて支給する。
尚、＋α分については、10年度上期業績確定後に、年末支給分として基準内賃金の平均０．５ヵ月相当となる金額の支給を前提に、別途協議し、決定する。
それでマスコミは４ヶ月と発表です。
90:名無し
10/03/18 10:08:28 xYI/U1+k0
OKIも↓見習うべし
パイオニア、２年連続で定昇一時凍結
パイオニアは１７日、業績不振を理由に４月から９か月間、定期昇給を一時凍結することで労働組合と合意した。
定昇の一時凍結は２年連続。昨年４月から１年間の予定で実施している５％の賃下げは、さらに１年間延長する。
人件費の削減で財務基盤の立て直しを図る。
（2010年3月17日23時58分 読売新聞）
91:＾＾
10/03/18 14:42:36 8TSBc33Q0
>>81
過労ではなく職場のいじめによる鬱でつｗ
連続無配を続けながらボーナスなんてふざけすぎだお
92:あぬす
10/03/18 22:41:33 crfp1KR90
１６０,５００円(０．５ヵ月相当)は10年9月分給与にて支給する。
↑の意味が分かりません。
93:名無しさん
10/03/19 01:44:24 K4a3RGSr0
銀行からの利息減らしと、
やっぱ業績悪いので出せませんでした。。。
の言い訳だろ。
一応、金出すって事にしておけば、
春闘の妥結結果は、組合も会社も良しって事の
妥協の産物だ。
94:名無しさん
10/03/19 02:13:16 V26JtHwK0
50 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/08/19 20:32 ID:oMSxPWCE
【英文社名】ＮＴＴ Ｄａｔａ 【市場名】東証1部
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1988年5月23日 【単元株数】単元株制度なし
【代表者名】青木 利晴 【上場年月日】1995年4月26日
【従業員数（単独）】7,434人 【平均年齢】37.5歳
【従業員数（連結）】14,651人 【平均年収】8,300千円
【英文社名】Ｏｋｉ Ｅｌｅｃｔｒｉｃ Ｉｎｄ． 【市場名】東証1部,大証1部
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1949年11月1日 【単元株数】1000株
【代表者名】篠塚 勝正 【上場年月日】1951年11月
【従業員数（単独）】7,393人 【平均年齢】38.4歳
【従業員数（連結）】23,597人 【平均年収】6,430千円
57 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/08/25 16:35 ID:/+phdXxu
沖電気は止めとけ!
最初の給料は支給２０万程度(大卒)くらいで普通レベルだが、なにしろあがる見込みが無い。
SEで入った新人をいきなり騙して営業にする。
URLﾘﾝｸ(school.2ch.net)
-----------------------------------------------
当時から死のジョンイルが猛威を振るいすぎたと思われます。
なにしろこれだけの連結子会社に仕事をまわさずネギ梱包されたうえに講演と。
ものすごかったｗ
URLﾘﾝｸ(www.arukikata.ne.jp)
95:紫光
10/03/19 18:19:59 Ft7F4foj0
で、冬は消滅してるから払わなくて済むのか
96:名無しさん
10/03/19 18:53:03 Y/pPVXuf0
>>92
お金がないので客から支払われたお金を分配します。
97:名無しさん
10/03/19 23:22:21 V26JtHwK0
それがお前の役どころだろうと沖牙太郎に言われてる気がするんですよねえｗｗｗｗｗｗｗｗ
98:名無しさん
10/03/20 08:45:56 gaRgTbEq0
>>89
仕事をしていない組合員も、こんなに良い条件で決まったのか。
どこにも公開されていないが、幹部社員の年俸１０％カットと、ボーナス６０％カットは、来年度も継続する事が決まった。
それで、なんとか１４０億の営業利益を生み出そうとしているが、もう遅いんじゃないのか。
99:名無しさん
10/03/20 09:20:09 AQAeW3g80
定昇実施か。 OKIは、さすが一流企業、従業員を大事にするね
100:名無しさん
10/03/20 09:46:00 H618RfpC0
そうかな？必要な人材はリストラにあうけど
沖環境テクノロジー とかで掃除のオバちゃん 囲ってたり、 沖デベロップメントにクソ高い手数料払ったり
内部は無駄だらけに思えた。もちろん関連会社で効率的なものもあるけど。表面上リストラして、実際は不要な
人材を囲ってるからいつまでたってもコストが下がらない。昨今はこういった部分にもリストラが入ったけど
どうも他社に比べると１５年は遅く着手してるように思える。
それから圧倒的に幹部社員が多すぎ。船頭多くして の教訓どおりですね。 社員も内部分配率の話しかしないし
自分のビジネスはどうでもいいみたいだ。 社員がビジネスに興味がないのは先代の社長がワンマンで、ビジネス
に責任を持たなかったからというのもある。トンチンカンなコンセプトばっかり発信して、まったく売り上げに興味なし。
たんに目立ちたがりのバカだった。
そうすると社長のお守りというか機嫌取りが優先する。だから、売り上げはどうでも良くなる。
101:名無しさん
10/03/20 10:00:25 m87xcElf0
>>100
>どうも他社に比べると
較べるなら、電機労連に加入していない同業他社だろうか。
潰れずにここまで来たのは大したものだけれど、大手が真似
したくなるモデルにはなりえないしね。
102:名無しさん
10/03/20 10:39:12 5b5jhnms0
他社が反面教師にする会社
103:紫光
10/03/20 11:14:13 MCSMMqRs0
>>99
バカですか？早く社員から絞り取った協力金とやらを返してあげなさい。
どうせ、ほとぼりの冷めた秋口から定昇分を回収するんでしょうが。
104:紫光
10/03/20 11:24:41 MCSMMqRs0
>>94と比較して
従業員数（単独）3,195人
従業員数（連結) 17,324人
平均年齢 41.2歳
あがったのは平均年齢だけ。
若手ばっかり切ってるのぉ・・・
105:名無しさん
10/03/20 11:36:19 H618RfpC0
>>104 今じゃビジネスの規模が違う。経営者の質が違う。
# 平均年収：6,651,693円
# ＜沖電気工業 従業員データ＞
# 平均年齢： 41.2歳
# 平均勤続年数： 19.0年
# 従業員数：3,182人
# 平均年収：9,805,624円
# ＜ソニー 従業員データ＞
# 平均年齢： 40.3歳
# 平均勤続年数： 15.8年
# 従業員数：18,054人
#平均年収：7,933,000円
# ＜ＮＴＴデータ 従業員データ＞
# 平均年齢： 35.7歳
# 平均勤続年数： 11.9年
# 従業員数：9,230人
#平均年収：8,786,935円
# ＜NTT 従業員データ＞
# 平均年齢： 39.8歳
# 平均勤続年数： 15.7年
# 従業員数：2,875人
106:あ
10/03/20 12:04:09 loZcoPH9P
掃除のおばちゃんも警備員も自社社員（正確に言えば関連会社だが）
というのは驚いた。
ここまでコスト意識低けりゃそりゃ会社傾くわ。。。
ここみたい。
URLﾘﾝｸ(www.jal.com)
107:あ
10/03/20 12:09:29 loZcoPH9P
ちなみに前ペットボトルを分別してゴミ箱に捨ててたら
幹部社員に怒られた。
分別している人の雇用が失われるとか もうアホかとバカかと
だからコスト高いんだよ。
108:名前：
10/03/21 05:52:45 9qPdTukx0
そろそろ「死なずにすむ道」ではなく「生き伸びる道」を探せよ
109:名無し
10/03/21 07:58:02 IHqDASVf0
ベスト電器 就任２カ月で社長交代…再建めぐり意見相違
家電量販店大手で経営再建中のベスト電器は２０日開いた取締役会で、
同日付で深沢政和社長（６５）が取締役に退き、小野浩司取締役（５４）が社長に就く人事を決めた。
深沢氏は１月に社長に就任したばかりで、わずか２カ月でのトップ交代となった。
同社は１月、子会社「さくらや」の清算を決めるなどの事業再構築計画を発表、
浜田孝社長（当時）が業績不振の責任をとって退任した。
ＯＫＩが決定的に糞なのは、累積1,000億円以上の大赤字を積み上げ、
事業を次々と潰し、上場来最低株価にまで会社をダメにし、
社員、株主、取引先に大損害を与えた篠塚が今でも責任を追及されることなく
居座り、社内から何一つ反対意見が出ないところだ。
これだけ自浄作用がまったく働かない会社は他にない。北朝鮮、民主党と同じだ。
110:名無しさん
10/03/21 13:58:10 Ec/vbB790
>>106
今回の中期計画の中に、関連企業を６０％削減するってあったけど、たぶん清掃と警備は外部委託になると思うんだけど。
あと、沖デベロップメントは、まともな不動産業務が出来ないから解散すべき。
東北地区の関連企業も訳分かんないのが多いから、それも解散。
八王子を切り離したときと同じ手をつかって、他社に売却できれば良いんだけど、老人しかいない関連会社は買ってくれないな。
ところで、何で本社は本庄地区に移らないの？
土地が売るほど余っているのに、そこにプレハブの本社を建てればいいのに。
あんなに立派なビルに、部門が入っている理由がわからん。
非生産部門で、お金を生まないくせに。
111:名無しさん
10/03/21 14:30:07 Itd9YMuG0
>>110
シノジョンイル体制が本社機能の増強だから。要するに事業部から優秀な人を引き抜いて
篠塚少年のお守りをするような仕事をさせたわけ。
普通なら事業部の権限と組織を固めてて、ビジネスを強化するのが本筋。
112:名無しさん
10/03/21 14:31:04 4KoYoPxpP
関連企業を減らして雑務部門が本体に戻ってくる可能性はない？
113:あ
10/03/21 16:21:09 eH8+ZLyBP
>>110
ミエ
とりあえず今の状態なら外向きには本社港区と言える。
アパートの一室借りてでもしがみつくと思われ。
114:あ
10/03/21 16:26:50 eH8+ZLyBP
URLﾘﾝｸ(www.oki.com)
ここ行った事ないなー
言ったやついる？
115:名無しさん
10/03/21 17:22:43 Ec/vbB790
>>114
戸越銀座を降り、踏切を渡り右手に
ナボナのお店があるので、その横から線路沿いを通っていくんだよね。
この研修センターは、沖ウィンテック荏原拠点を間借りしているだけ。
沖の施設は、沖の研修センターのみしかない。
これも、本庄に持っていけばいいのに。
116:名無しさん
10/03/21 18:26:02 CwdY6Alm0
>>115
「所長」「所員」のワクを作るためにあるんでない？
117:あ
10/03/21 19:05:49 eH8+ZLyBP
そもそも研修所って必要あるの？
修行するぞ！修行するぞ!と唱えてるの？w
研修所おさえておくんじゃなくてどうしても必要な時は外部の研修施設借りればいいだけ。
仕分けされたらまっさきに狙い撃ちw
118:知ってる事
10/03/21 19:13:47 4wo5DwxG0
>>106
昔のライフサービスのような社は必要です。何処にも引き取り手の無いにも
関わらず、本社で断りきれないやっかい縁故さんを優秀な人材と偽ってでも採用しなくてはならない。
ちなみに縁故って親族関係だけだと思っていたけど、いろんなしがらみの団体の線もあったんだね。
119:名無しさん
10/03/21 22:44:53 bGu0gwty0
幹部社員の給与カット、賞与カット 継続決定。
120:名無しさん
10/03/21 23:39:52 gvfv5MOO0
社員が日々の生活に希望を見出せない会社がＯＫＩですか？
普通の社員はそれなりの希望と会社を大きくしようという夢をもって入社する
しか～しＯＫＩの社員にはそれがない
新入社員は入社した時点で、すでに人生設計に絶望あるのみ？
社長なら命と信念を賭けて全社員とその家族に夢と希望を語るべし
121:名無しさん-追加
10/03/21 23:48:52 gvfv5MOO0
篠塚会長は八丈島に島流しすべき
道は他にあるか？
皇帝ナポレオンだって島流しだった
122:名無しさん
10/03/22 00:10:42 AYXulSZZ0
>>121
ナポレオン並に偉大だったのは事実だけど、今は島流しじゃなくて
OKIのV字回復を優先してほしい
123:名無しさん
10/03/22 00:44:06 uCie1t3J0
>>114,115
五反田から歩いても10分と変わらないので、
雨が降っていなければ、俺はいつも歩き。
帰りの方が時間が掛からない。
124:名無しさん
10/03/22 01:20:42 H3C7EEYE0
篠塚は死ぬまで、会社が潰れるまで、バカやってればいい。
他人が作ったスライド横取りして講演しては質問に答えられず失笑を買えばいいさ。
自分で考えることが出来ない人、判断が出来ない人、他人の出した答えを鵜呑みにした人
勘違い君の末路というのを晒して生きれば良い。
社員３０００人にバカが１人でも居るとこうなる。
バカ経営者として歴史に名を刻め。株価３０円にチャレンジせよ。
バカは銀行無視して勝手な指針をたてろ。
バカはどんどんビジネス誌の取材を受けろ。業績報告書のトップにバカの写真を載せろ。
バカは中学の生徒会長の思い出をイントラで語れ。バカはCEATECで講演しろ。
バカはこの世に勝ち組、負け組みはないという間抜けな世界観を株主にも説明せよ。
バカがお前の役どころだろうと沖牙太郎に言われてる気がするんですよねえ。
125:名無しさん
10/03/22 03:32:46 F05yXbjG0
一つ聞いていい？
なんで辞めないの？
次が見つからないならまだしも、
探してすらいないでしょ ほとんどの人が
不思議で仕方がない
126:名無しさん
10/03/22 06:20:49 RettyskG0
>>125
過去に（今もかな？）理不尽な形で退職させ、尚且つ嫌がらせ屋さんや某宗教団体、差別団体などに
依頼して脅迫や社会的抹殺、再就職妨害を実施した現実例があるからでしょう。
127:名無し
10/03/22 06:38:41 9CVc60L70
信者がオウムを辞めないのと同じだろ。
あるいは午前３時に起きてる失業者よりましと思うからだろ。
すこしは考えろよ。
128:名無しさん
10/03/22 07:21:27 5CjdofB50
>>125
他が辞めれば自分は安泰だから
今の方がおき楽だから
129:ぱこぱこしましょ
10/03/22 08:00:33 zWhSvv7J0
>>114
ここね。近くに宗教団体の建物がある。
研修は大抵5時30分に終わるので、帰りは
五反田で遊べたな。
130:あ
10/03/22 09:38:35 UjwaGbJ7P
再就職妨害なかったよ
転職組だからかな
遅かれ早かれ沖は沈没する 今のうちに逃げ出す準備した方がいいと思うけど何だかんだいって準備しないんだろうな
131:名無し
10/03/22 10:52:19 bWvHcUb10
>>121
宇喜多秀家ディスってんの？
OKIの流刑地は隠岐に決まってるだろが！
132:名無しさん
10/03/22 12:31:14 zLA4cyeB0
最近、ボロ株ベストテンがみえないね
時々、参考にしていたのに・・・
宇喜多秀家なんてはじめて聞いたわ
ＯＫＩ社員は歴史に詳しいのね、お仕事がんばって
133:浅野あぼーん
10/03/22 15:09:48 VOfeJJDD0
そろそろやばくなってきた。
あと、何年後にここに載るのだろうか。
沖電気工業
富士通
日本電気
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
134:名無しさん
10/03/22 15:54:51 RettyskG0
>>130
>再就職妨害なかったよ
それはよかったじゃないですか。知る限り再就職妨害の類は
退職者に対しては社命で実施すると脅して、実は個人で嫌がらせ屋などに
依頼したパターンだね。今はもうＯＢの人たちもノリノリでその嫌がらせや流言に参加してたよ。
135:紫光
10/03/22 16:28:58 BXD983jZ0
>>131
篠塚は沖ノ鳥島
136:名無し
10/03/22 19:59:50 Y1jl/d7Z0
>>135
怪鳥だからね。
137:名無しさん
10/03/22 20:04:07 0goHYqZS0
／社長＼ まぁ落ち着け。 ネギ梱包、墓洗い が恥ずかしいからやめとけ。
／ _ノ ＼
| u （ ●）（●） ＿＿＿_
. | （__人__） ／::::::::: u＼ ややもすると、ミドルマネジメントのみを志向 しがちであるが、適性に合う仕事の
| ｀ ⌒´ﾉ／ﾉ└ ＼,三_ノ＼ ,∩__ 「質」を追求できる キャリア・パスが提供される！！後進の育成にも
. | ／::::::⌒（ ●）三（●）＼ fつuu 価値を見いだすこと が可能となり、科学技術イノベーション立国を推進
. ヽ |:::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | | | する人材の育成 を！！
ヽ ＼:::::::::: ｀ ⌒´ ,／ _ | |
/ ￣＼ /⌒ .ヽ i 丿
| ヽ、 ＼/ /(⌒) ξ）￣￣´
＼ ./ / ／ 篠塚 |
138:d
10/03/22 20:04:13 dgcqwIJh0
ロプロスか
139:名無しさん
10/03/23 03:02:43 mw+kwa1I0
>>107
亀レスだけど「障害者雇用助成」のために生産性の低い知的障害者を雇って
「超」単純作業に従事させることがあるよ。（場内清掃やゴミ仕分け）
規定以上の人を雇えば助成金が支給されるし、規定以下だと制裁金を徴収
される。
OKIは社員数がメチャメチャ多いので、必要「障害持ち労働者」数もかなりの
人数になるはず。
140:名無しさん
10/03/23 04:36:47 qOTWL8AO0
>139
その関係かはどうかは知らんがリストラ工作で社内嫌がらせしても辞めない人に
対して、ちょっと考えれば矛盾している事だが、精神を病んでる事を自分の意思で
認めれば雇用をわずかだけ継続してやるという脅迫が行われた実例が沖内部にあった。
141:＾＾
10/03/23 13:25:26 iWtVZroa0
万年赤字を何とも思わない会長以下全社員、知的障害持ち労働者と思うおｗ
142:＾＾
10/03/23 13:37:32 iWtVZroa0
ボロ株ベスト１０の常連で５，６位争いをやってたクラリオンが今や１９９円。
かたや由緒正しい旧電電ファミリーとのプライドだけ超一流カンパニーの
沖電気は７２円ｗ 脱ＮＴＴ宣言の馬鹿に世間の評価最悪だおｗ
篠塚筆頭に経営陣がウスラ馬鹿で社員はやる気なしだとマジで倒産すんじゃね？
143:＾＾
10/03/23 19:48:22 iWtVZroa0
ほれ、沖の役立たずども、そのガラスの目玉をかっぽじってよく読め
三菱電機、２５０億円の黒字決算へ アジア需要で赤字予想から一転
三菱電機は２３日、２０１０年３月期連結決算の業績予想を上方修正し、２００億円の赤字と
見込んでいた最終損益が一転して２５０億円の黒字になる見通しになったと発表した。
世界的な景気持ち直しの動きが反映された形で、電機大手の間で業績底入れへの期待感が高まりそうだ。
黒字転換は、中国などアジアを中心とした設備投資需要が回復し、自動車用機器などの産業メカトロニクス部門、
電子デバイス部門の売り上げが計画を上回ったことが功を奏した。固定費削減を強化したことも寄与した。
144:名無しさん
10/03/23 23:26:20 2HrjeFpt0
OKIには"上方修正"の文字はない
145:名無しさん
10/03/24 01:50:44 E5PwGQut0
>>142
１億円以上の役員報酬開示、内閣府令発表
2010年3月23日(火)23時23分配信 読売新聞
-PR-
金融庁は２３日、１億円以上の役員報酬の個別開示義務付けを柱とする改正内閣府令を正式発表した。３１日に施行する。上場企業は２０１０年３月期決算から個別開示が必要となる。
個別開示の対象となるのは、１億円以上の報酬がある取締役、監査役、執行役、社外役員の名前と金額、内訳で、報酬の算定基準の説明も求める。
内閣府令では、企業の持ち合い株式の保有目的明記も盛り込んだ。対象は、現行の上位１０銘柄から上場株式３０銘柄に広げ、さらに資本金額の１％を超える銘柄もすべて開示対象とする。
社外取締役・監査役の独立性に関する考え方など企業統治体制の説明・理由の明記も求める。株主総会提出議案の議決結果は、得票数まで開示が必要となる。
死野塚の報酬を隠さないと。
146:＾＾
10/03/24 09:16:53 xYdHUjFf0
クラリオン２０８
沖７３
これが世間が見る目というものでつよｗ
147:名無しさん
10/03/25 00:57:52 ZnqR1OHt0
僕はコンピュータ事業出身で、トレンドを常にウオッチしつつ、何をすべきかを考えるのが
基本だったから、社長になるかなり前から、受注体質の変革は必要だろうと思っていた。
で、具体的には、スピードと収益にこだわる、と宣言した。自分たちのペースありきはやめて、
世の中の変化 のスピードに合わせ、徹底して収益にこだわろうと。まず、不採算事業のスリム
化を進めました。「選択と集中」ですね。
(笑） 確かに倒産はいまどきのトレンド。 何をすべきかを考えるのが基本だ。
148:名無し
10/03/25 08:13:18 EGJLyAOZ0
>>147
ＯＫＩ史上最悪の！！！
149:名無し
10/03/26 08:03:45 ITkmwF0Q0
人事発表みたけど、相も変わらず同じ顔ぶれ、
こいつは口だけでだめだと思っていたのが
まだ部長やっているんだね？学閥、胡麻すり
が上手でないと残れない会社。
このメンバーじゃ永遠にV字回復無理。
150:名無し
10/03/26 12:17:29 eg75eZo30
篠ジョンイルの先愚政治が続いたからね
151:＾＾
10/03/26 13:12:12 aiNfxAsj0
右の物を左に置き、
左の物を右に置く。
売れない温泉芸者の居場所を替えただけだおｗ
んで７３円のていたらくは変わらずｗ
152:葱塚
10/03/26 19:51:20 vvwdWG730
>149
ソースよろ
153:名無し
10/03/27 00:28:51 d5wJmusX0
沖グループは2010年度も一時金年間1ヶ月となるのでしょうか・・・？
154:名無し
10/03/27 00:48:10 d5wJmusX0
スマソ４ヶ月って出てた
155:名無しさん
10/03/27 07:19:34 kB976Nu10
＞学閥、胡麻すり
大学卒業して３０年もたつのに大学の話が出るｗ 篠塚にいたっては中学生時代の生徒会長の話も
あったｗｗｗ お前らのアイデンティティーは学生つながりかｗ
そういうものをよりどころにしている大抵が新入社員レベルの専門性もなく仕事に頓挫。
客とやりとりも出来ないから会社に引き篭もって「お前は俺の下なんだ」というストーリーを描く。
世間知らずは、脱NTTに続いて 脱みずほ銀行とか 脱JR 脱ANA 脱ソフトバンク とか言わないようにねｗ
本当に言いそうだから。 受注体質の改善っていうけど、受注がなけりゃ仕事ないくせにｗ
なまりきってるから今受注しても満足な仕事しないだろ。
156:名無し
10/03/27 08:42:41 gjjJWvjD0
>>学閥、胡麻すり
早稲田 vs 東大 どちら多い？？？
川崎 VS 篠塚 どちら主導
157:侍
10/03/27 08:46:50 Ztu0zyN60
会社は派遣会社で、
Ｎ建設コンサルタントのＡ副社長と某社のＭ事業所長が、
平成２１年度入札時に談合を行っていた。
この２人、人材派遣関係で自宅が同じ市内でもあり、
平成２１年度入札時には、電子入札で最初に入れた会社
の金額を見て、成績とを加算しても落札できる金額、
また、低落札ぎりぎりに金額を定めた話し合い入札参加
して受注していた。
従って、通常の金額で入札していた会社は受注できない
為、会社は無くなり、従業員は職を失う事になった。
この２社は、平成２２年度の入札ではＪＶ（ジョイント
ベンチャー）を組んで、入札そして落札していた。
特にＮ建設コンサルタントは、受注件数が増えている。
こんな法律違反をおこしている（ヤクザ会社）を国はの
ばなしですか？、
Ｍ事業所長は、Ｎ建設コンサルタントに天下るだろう。
皆さんはどう思いますか？
158:名無しさん
10/03/27 08:56:36 LxIJZV0d0
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
545 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/26(金) 20:55:47 ID:WhpRxPgS0
学生なんですが皆さんひどい言いようですね
どこかいいメーカーってないですか？
547 名前：名無しさん[sage ] 投稿日：2010/03/26(金) 21:22:05 ID:qO18nvg70
>>545
あなたのレスから推察すると
このメーカーが貴方にピッタリです。多分
↓
URLﾘﾝｸ(www.okamoto-inc.jp)
548 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/26(金) 21:25:48 ID:WhpRxPgS0
それもひとつの選択肢だと思う
551 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/26(金) 22:43:17 ID:UaUQgX/A0
>>547
OKIへ行けば、思いもよらない生きがいを得られるんじゃないかな？
URLﾘﾝｸ(www.zasshi.co.jp)
URLﾘﾝｸ(6309.teacup.com)
URLﾘﾝｸ(book.2ch.net)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.din.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.zassi.net)
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
159:名無しさん
10/03/27 11:00:12 kB976Nu10
もうひとつ言うと、いちい株主向けの資料の役員職に学歴を明記するバカ会社あるか。
役員は売り上げも利益も、技術的成果、新商品企画の実績も何もない。
したがって学歴くらいしか乗せられないのであろう。
160:紫光
10/03/27 13:22:57 RGOY6jId0
彼等は売り上げよりも、会社の将来よりも、０．５の賞与よりも
一番大事なのは高校３年での一瞬の出来事なのだよ。
161:がたろう
10/03/28 07:45:09 aBvZvUvF0
「沖電気のネギ梱包」はいろんなとこで評判だな。
いっそ本業にしたらどうだ。
162:名無しさん
10/03/28 08:03:05 VG+NFek10
沖電気農業の生産サービスソリューション
URLﾘﾝｸ(www.oki.com)
163:名無しさん
10/03/28 13:14:49 B+hKnIE90
／社長＼ まぁ落ち着け。 INTEL RISC採用でWS市場で惨敗、事業部閉鎖が恥ずかしいからやめとけ。
／ _ノ ＼
| u （ ●）（●） ＿＿＿_
. | （__人__） ／::::::::: u＼ 僕はコンピュータ事業出身で、トレンドを常にウオッチしつつ、何をすべきかを考えるのが
| ｀ ⌒´ﾉ／ﾉ└ ＼,三_ノ＼ ,∩__ 基本だったから、社長になるかなり前から、受注体質の変革は
. | ／::::::⌒（ ●）三（●）＼ fつuu 必要だろうと で、具体的には、スピードと収益にこだわる、と宣言した。
. ヽ |:::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | | | 自分たちのペースありきはやめて、世の中の変化 のスピードに合わせ、
ヽ ＼:::::::::: ｀ ⌒´ ,／ _ | | 徹底して収益にこだわろうと。
/ ￣＼ /⌒ .ヽ i 丿
| ヽ、 ＼/ /(⌒) ξ）￣￣´
＼ ./ / ／ 篠塚 |
164:名無しさん
10/03/28 20:43:13 B+hKnIE90
551 ：名無しさん[sage]：2009/08/16(日) 22:48:33 ID:mPVWbiW+0
驚くほど働いて1000億の累積赤字なら、銀行にお金あずけて寝てたほうがマシ。
フリーターや学生バイトの 1/１０００００００００００００００ のパフォーマンスｗ
そんな人が一生懸命やっても フリーターや学生バイトの 1/１００００００００００００００ のパフォーマンスにしかならないｗ
篠塚は解雇してブタでも飼った方が良い。
553 ：名無しさん[sage]：2009/08/16(日) 23:32:13 ID:5lY2w6UW0
JALの社長は電車通勤で、飛行機もエコノミークラス利用だが、
OKIの役員は、未だに社用車を利用している。
複数人で同じところへ移動するにも、人数分の社用車を利用している。
事故などで一度に複数人が犠牲になった場合のリスク...等はあるのかも知れない。
でも、出勤/退社時は公共の交通機関を使うなど考えても良いのではないか。
社長が代わっても、取り巻き連中からは勿体ないとか無駄とか進言できないらしい。
165:名無し
10/03/29 07:33:49 z3sdtMn+0
>>164
半導体売却益で社用車費用に当てている？？
166:名無し
10/03/29 07:34:36 74xvxw1V0
>>152
日経のwebで人事→OKIで見れるよ。4月1日付だったかな？
昔のアホの顔ぶれが変わらんかった。
167:^^
10/03/29 09:26:53 NyLiynyu0
社員同士のねたみと嫉妬、抜け駆けは許さない村八分社会、
陰口、ウワサ人事が渦巻く大赤字会社の会長社長社員の諸君、
今週も働いてるフリをしながら内職がんがれｗ
168:転職組＠八王子
10/03/30 20:15:58 jWxxpg+4P
転職してすぐ思ったこと
この会社無駄な仕事多すぎ 業務改善提案を上司にしたら逆に激怒された。
業務効率をあげたらリストラされる人が出るからそういうこというな！
って。
業務効率上げて余った人新事業に割り振るって考えないのかね・・・
入る前に聞いた転職者の役割 ってそういうことかとおもったら、
現場は単に傭兵増やしたかっただけみたい。
TIの人も上から業務効率改善提案と指示されていたみたい。
現場見たら、自分もあほらしくなって辞めたしTIの人たちも同じみたい。
その後八王子売られたから言わんこっちゃないと思ったけど。。。
この状態って篠塚以外にも下っ端も意識が古いと思ったね。
頭の硬さは石頭。
169:名無し
10/03/31 01:39:58 WDkMa5OG0
>>166
エイプリルフール版としか思えない（爆笑）
170:名無しさん
10/03/31 01:54:24 /V1+u6yS0
＞ 僕はコンピュータ事業出身で、トレンドを常にウオッチしつつ、何をすべきかを考えるのが 基本だったから
ブラックジョークか。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
171:名無し
10/03/31 07:32:12 zkXl7Gys0
>170
僕は08年末のリーマンショック予測、半導体事業売却決断？？？！！！
経営の神様？
172:名無し
10/03/31 07:41:56 8Nif2Q410
>>169
でも、現実・・・。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
173:名無しさん
10/03/31 18:40:06 dPHXfOVB0
この会社、この先、ホントやばいんじゃない
泥舟に乗っていたら共に底なし沼
能ある鷹は抜け出すタイミングを探る
174:名無しさん
10/03/31 20:34:53 pVbzRCyM0
>>168
＞余った人新事業に割り振るって考えないのかね・・・
ないないｗ
昔っからやり慣れた仕事を黙々とこなしてメシ食えればオッケーだから。
メシ食えなくなる事態に陥る可能性を考えてないんだよね。
「年越し正社員村」の初陣を陣取りそうだ。
175:名無しさん
10/04/01 00:19:14 qWlGGWyl0
A級戦犯が新事業もまずいだろJK
イノベーションとは科学技術の成果を社会・経済活動に結びつけることであり、
最終的には“人”が主体となる。「立国」とは人の活性化であり、人の意識の
変革だと考える。高い目標にチャレンジする人が応援され、失敗が許されるような
社会を作り、若い人たちが活性化して、初めてイノベーションは実現する
イノベーションが実現しちゃうぞｗ 世間一般では「失敗」というがな。
176:名無し
10/04/01 06:04:50 heItHBsj0
部課長クラスまで死の塚の類友に成っちゃったか！ トンビは鷹を生まないぞ。
177:^^
10/04/01 12:52:03 3AvOMage0
世間では新年度が始まり、モノ皆すべてフレッシュなスタートを切る今日、
空気がよどみきった沖ではいつものつまらない日が続くおｗ
178:元株主
10/04/01 22:57:14 oNQ3LMAu0
>>175
A級戦犯 が主犯なのはわかるが、それを経営陣のトップに据えた旧経営陣も同罪なのでは？
普通結果が出なければ更迭すべきだろ。
179:名無し
10/04/02 00:00:11 JQKRPUuL0
使えないのを関連会社に天下らすのはやめてね。
こんな時代なのに平気で会社の金でゴルフと女三昧ですから！
180:名無しさん
10/04/02 00:07:32 Zam/ru2X0
>>178-179
それがOKI共和国のイノベーション。 “人”が主体となる。「立国」
５０歳ごろになれば経営 階層として、またそれ以外の道でも企業・社会の役に立つ仕事が追求でき
、素晴らしい人生を送ることができよう。
ありえねえｗｗｗ
181:名無しさん
10/04/02 12:04:34 bI1V/YJc0
2009/11/04 買い 81円 4000株
2010/01/12 売り 85円 4000株
2010/02/01 買い 77円 5000株
2010/02/10 買い 70円 5000株
2010/02/19 買い 70円 5000株
2010/04/02 売り 81円 15000株
182:^^
10/04/02 14:53:41 rIxgEHRX0
if800シリーズ
ビジネスユースでもグラフィックなどでは98に負ける、息抜きにゲームでもと思ってもソフトがない。
アーキテクチャーを公開していなかったのでサードパーティーの参入が少なく肝心のビジネスソフトも
少ない上に値段が高いなど惨憺たるものであった。
／社長＼ もちつけ。 だからuso800と世間からののしられる
／ _ノ ＼
| u （ ●）（●） ＿＿＿_
. | （__人__） ／::::::::: u＼ 僕はコンピュータ事業出身で（以下略）、
| ｀ ⌒´ﾉ／ﾉ└ ＼,三_ノ＼ ,∩__
. | ／::::::⌒（ ●）三（●）＼ fつuu
. ヽ |:::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | | |
ヽ ＼:::::::::: ｀ ⌒´ ,／ _ | |
/ ￣＼ /⌒ .ヽ i 丿
| ヽ、 ＼/ /(⌒) ξ）￣￣´
＼ ./ / ／ 篠塚 |
183:名無し
10/04/02 17:06:14 +L9blMnm0
>161,162
「ＯＫＩ流」ＥＭＳ拡大、中台勢と一線、高単価に絞る、医療分野などに力。(2010/3/30)
ＯＫＩは電子機器の受託製造サービス（ＥＭＳ）事業を拡大する。
通信機器や金融機関向けＡＴＭの開発・製造で培ったノウハウを生かし、
２０１２年度にグループ内の売上高を現在の１・４倍の３５０億円まで引き上げる。
規模ではるかに上を行くアジアの大手ＥＭＳとの競合を避け、高度な実装技術が必要な製品に絞り、商機を探る。
医療機器、計測器、エレベーターの制御盤、さらには美容家電まで―。
ＯＫＩの本庄事業所（埼玉県本庄市）からは伝統的な通信機器だけにとどまらず、次々と他社の製品が荷積みされる。
本庄事業所はＥＭＳ事業の中心的な役割を担っている。
同事業所をはじめ情報通信工場のＥＭＳ事業で、１２年度は１７０億円の売り上げをめざす。グループ全体のＥＭＳ事業の約半分を担う。
記事補充『さらには美容家電までーー
さらには墓掃除とネギ梱包作業まで請け負います！』ってか
184:aaa
10/04/05 11:34:33 G5YkDFxrP
URLﾘﾝｸ(www.uqwimax.jp)
OKIネットワークス製Wi-Fiゲートウェイ(UG01OK/UD01OK)販売終了のお知らせ
不人気で販売終了ｗ
185:aaa
10/04/05 11:42:24 G5YkDFxrP
ちなみにOKIが作るとこう
URLﾘﾝｸ(www.oki-networks.com)
NECが作るとこう
URLﾘﾝｸ(bb.watch.impress.co.jp)
そりゃみんなNEC買うわなｗ
186:aaa
10/04/05 11:51:15 G5YkDFxrP
>>179
１時間ほどの取引先（沖から見てお客さんでなく納入業者）との打ち合わせで幹部社員が５人京都出張 それも泊まり。
会社存続の危機と言ってもこうですから。危機感皆無。
187:aaa
10/04/05 12:00:15 G5YkDFxrP
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
188:名無しさん
10/04/05 18:32:34 PONHkf560
605 名前：名無し専門学校[] 投稿日：2010/03/18(木) 09:46:21 ID:9u+dQkkK0
「沖電気八王子工場」なんてとっくに地図から消えている
ロームのお荷物、八王子はいずれ消すしかないだろう
606 名前：名無し専門学校生[] 投稿日：2010/03/19(金) 08:43:26 ID:Kx0zME8y0
小学生の時、沖電気の門は黒鉄板で恐ろしい会社のイメージだった
いつの間にか消え、地図から当時の会社名はなくなった
先生や家族も言っていた恐ろしい会社（解雇やイジメの尽きない）の運命
めでたし、めでたし
607 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2010/03/20(土) 08:34:02 ID:Ix9nEhPT0
隣に学校（東浅川小学校）があるのに門前であれこれ問題を起こす会社はイメージが悪い
ＨＰで環境や社会貢献と言ってみたところで「ウソ」がすぐにバレバレ
子供の感性はするどいから保護者からも口コミであっという間に広がる
大人になっても入社対象には絶対ならない
今もって一人もＯＫＩには入社していない
608 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2010/03/21(日) 22:23:00 ID:0yy/z7pk0
企業というのは社会的存在
地域住民から嫌われたらおしまいだね
ＯＫＩ八王子には六価クロムという前科もあるし
住民は今だにわすれてはいない
沖縄のアメリカ基地米兵犯罪とおなじ
189:名無し
10/04/06 01:32:50 lV2DKCSd0
>>186
あらら、そちらもですか。
一般社員に「お前らもゴルフやれ！」
とすごまれても安月給で子供も居るし、
ドコから金沸いて来んだかね・・・
190:名無しさん
10/04/06 18:04:29 K++7bUSE0
>>179
あったなあライフやらデータやら
191:名無しさん
10/04/06 20:38:30 eONDg33+0
>>185
まぁ、製品というかそもそも市場が・・・（ｒｙ
192:名無しさん
10/04/06 20:55:37 Q6+O4l4W0
サボりーマン大杉
会社にも来ないし
193:名無しさん
10/04/06 22:17:30 zshGE3Wo0
日経ITPro IT業界 就職人気総合ランキング１－１５０社（有効回答者数1415人）発表。来年に期待か！
194:これはひどい
10/04/07 01:10:21 2UgbOCYY0
／社長＼ まぁ落ち着け。組織ごと事業売却が恥ずかしいからやめとけ。
／ _ノ ＼
| u （ ●）（●） ＿＿＿_
. | （__人__） ／::::::::: u＼ 組織力はリーダーによって簡単に逓減（ていげん）する。組織は
| ｀ ⌒´ﾉ／ﾉ└ ＼,三_ノ＼ ,∩__ 機構の活動を円滑に運営するためにミッションを持ち作られた
. | ／::::::⌒（ ●）三（●）＼ fつuu にもかかわらず、ひとたび組織ができあがると、すぐにリーダー
. ヽ |:::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | | | に権限意欲が芽生え、 権限を維持することが組織の目的にすり
ヽ ＼:::::::::: ｀ ⌒´ ,／ _ | | 替わり加えて、構成員も固定化し始める。やがて組織は構成員
/ ￣＼ /⌒ .ヽ i 丿 共同体となり、内部にしか通用しない価値基準が作られる。
| ヽ、 ＼/ /(⌒) ξ）￣￣´ このローカルな価値基準に縛られ運命共同体化が進行する。
＼ ./ / ／ 篠塚 |
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
【論風】組織のダイナミズムと人材育成 篠塚勝正
裸の王様が華麗に自己紹介 (^ ^;) ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
195:名無し
10/04/08 00:13:50 XmncsyXi0
／社長＼ まぁ落ち着け温室育ち。 売却とか事業部閉鎖とか雑用とか、楽な役ばっかだったろ。
／ _ノ ＼
| u （ ●）（●） ＿＿＿_
. | （__人__） ／::::::::: u＼
| ｀ ⌒´ﾉ／ﾉ└ ＼,三_ノ＼ ,∩__
. | ／::::::⌒（ ●）三（●）＼ fつuu それがお前の役どころだろうと沖牙太郎に言われてる
. ヽ |:::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | | | 気がするんですよねえ。
ヽ ＼:::::::::: ｀ ⌒´ ,／ _ | |
/ ￣＼ /⌒ .ヽ i 丿
| ヽ、 ＼/ /(⌒) ξ）￣￣´
＼ ./ / ／ 篠塚 |
196:あさのあぼーん
10/04/10 16:20:42 U3gU/M8+0
そろそろカウントダウンが始まった。
197:名無し
10/04/10 16:45:23 XsK5QvUT0
◆「揺らぎ」を与えよう
成功体験は、概して組織を硬直化させ、
足元を危うくする。組織が変化に柔軟に適応するためには、
古い体質や文化を破壊しなければならない。
現在うまくいっている組織にも常に「揺らぎ」を与え、
目を覚まさせることが重要である。
人間は想定外の刺激に対して過剰反応しやすい。
組織内の権限問題や過去の蓄積技術・ノウハウを継続利用したい願望から反対するものだ。
現在うまくいっているものを破壊する恐怖感や、
漠然たる不安からの抵抗も極めて強い。
変革に反対する理由は数限りなくある。
198:指令
10/04/10 17:34:53 z/3rybXv0
URLﾘﾝｸ(www15.big.or.jp)
199:あさのあぼーん
10/04/11 01:35:24 3otcPn1o0
沈みかけの会社に残る? 残らない?～『会社に左右されない仕事術』
現場で働いているあなたは気づいているはずです。仕事を取り巻く環境は、
マスコミや経営者が思っている以上に厳しいことを。あの会社もこの会社も
いつひっくり返ってもおかしくないことを。
そして、自分の会社も例外ではないことを。
もし、あなたが勤めている会社が深刻な業績不振に陥っているとします。
毎年赤字を計上し、給与や取引先への支払いが遅れるなど、「Ｘデー」が
近づいているのは、誰の目にも明らか。
それでも、社長をはじめすべての従業員が頑張っています。
なんとか倒産だけは避けようと、一丸となって業務に取り組んでいます。
この時、あなたはどのような行動にでますか?
200:あさのあぼーん
10/04/11 01:36:10 3otcPn1o0
常識的に考えれば転職するべきだとは思っていても、仲間の手前もあり、
最後まで会社に残ってしまう道を選択する人もいるのではないでしょうか。
3月までテレビ朝日系列で放送中されていたドラマ『エンゼルバンク～転職代理人』の原作者・三田紀房氏は、はっきりとこういいます。
「最後まで逃げることなく、沈没する船に残って評価されるのは"船長"だけ。そのほかの乗務員は、むしろいち早く脱出することこそが評価の対象となる」
情に流されたり、わけのかわらないヒロイズムに酔ってはいけないようです。船が浸水して沈没が避けられないと判断したら、一刻も早く脱出すべきなのです。
201:あさのあぼーん
10/04/11 01:37:31 3otcPn1o0
もっと具体的に説明すると、あなたが義理や人情、責任感などを理由に
倒産するまで会社に残ったとします。
当然、次の日から求職活動が始まるわけですが、求職者としてこれほど
不利なスタートはありません。市場が「あなたは義理堅い人だ」と
評価してくれると思ったら、大間違い。
どんなに倒産の事情を話したところで、ただの「動けなかった人」としか見なされません。
まず問われるのが、「情報収集能力」。
なぜ、毎日仕事をしながら会社の変化に気づけなかったのか。
情報をキャッチしようという意欲はあったのか。
社内に有力な人脈（情報源）はなかったのか。
会社の業績をどれくらい真剣に考えていたのか。すべて疑われてしまいます。
次に問われるのが、「行動力」。会社の倒産の危機を察知できていたとしても、何もアクションを起こすことができなかったら、それは行動力の欠如と見なされかねません。
この一大事を前にしても行動できないのなら、日常業務でもなんら積極性を発揮することはないだろう、という評価を受けてしまうのです。
202:あさのあぼーん
10/04/11 01:38:23 3otcPn1o0
会社に義理を感じ、残って頑張っている仲間に後ろめたい気持ちを抱くのは理解できます。
「最後の最後まで会社に残って全力を尽くすのが自分の責務だ」と考えたくもなるでしょう。
しかし、あなたの「これから」を評価するのは、いまの社長でも同僚でもなく、あくまでも市場。
沈没する船から脱出するのは「逃げ」ではないのです。
むしろ、沈没する船に留まることこそ、問題を先送りしようとする「逃げ」の心なのです。
2010年4月 6日 07:39
URLﾘﾝｸ(www.webdoku.jp)
203:名無しさん
10/04/11 01:46:23 x2CUoY760
URLﾘﾝｸ(www15.big.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www15.big.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www15.big.or.jp)
204:沖便器
10/04/11 02:47:22 7nJbJhe+0
| アイゴ！
| ∩
＿＿ノ |｜
|| |｜ / )
|| γ―|｜ ／／
`／／￣|∧_∧／／
/ / /<;´Д`>
| レ⌒/ ／
＼ヽノ＿＿_／。 ゜
＼＼ ::::: ＼＼ ゜
＼＼ ::::: ＼＼
＼＼ ::::: ) )
ヽ_二二ノ
ジャーッ ゴボゴボ
205:名無し
10/04/11 10:52:16 2u/OmlAs0
>>203
暇なら、転職先探したら？？
206:名無し
10/04/11 11:23:49 2u/OmlAs0
140億の利益を上げないと銀行から融資が止まるまで追い込まれた。
そして達成が無理とわかった先の秋口から給料を下げるでなく
協力金とやらの名目で社員から無利子の１００億円を雇用を
ネタに調達しきっちり140億の黒に帳尻を合わせた。
内容的には業績で乗り切ったわけでなく表向きには世間的な
給与水準を保ってるかのように見せかけた上である。
国内的にはお得意のＡＴＭもＰＢＸもまったくの不振。
唯一中国でぼちぼちとＡＴＭが売れてるだけであって
お題目のように中国中国と言っている輩が騒ぐほどの特効薬化は
していない。
プリンタもラインプリンタ時代には高性能を売りにしていたが
現在の廉価戦争では国内では物量戦争ではエプソン、キャノンに惨敗。
欧米でもＨＰに続きシェア２位だったり３位だったり大騒ぎしてるバカが
いるがシェアを見てびっくりのダントツ１位のｈｐ社のわずか５％程度
今期は更に目玉商品もなく、早くもUQ社へのハード提供を打ち切るなど
お先真っ暗。
この会社になんの未来があるのだろうか？
ここ数日の１円２円単位の上げは大きな機関やＳあたりが
何かうまいこと捌いているとしか思えないのだが。
207:名無しさん
10/04/11 12:32:05 x2CUoY760
>>206
なぜこういう部門が弱体化しているかは明確。会社の戦略の中心に置かれた部門は、非生産
部門の本社コストを乗っけられてしまうから採算に合わない。
ここ10年 「篠塚が講演してるような分野」 で惨敗してきたのもこういった理由かと。
技術が悪いわけでも、マーケッティングが悪いわけでもない。ただただ管理コストが大きいだけ。
中途半端に利益が大きいと、少ないようにコントロールするのが管理職の仕事になる。
一方で、こじんまりとした戦略の外に置かれた事業は躍進している。
208:名無し
10/04/11 23:59:16 jaq4ymE00
老害だよ
209:老害
10/04/15 22:21:35 jHqBF1Sg0
まず問われるのが、「老害情報収集能力」
210:名無しさん
10/04/16 01:12:08 CNowNHIJ0
一斉年休は30日・6日・7日でOK？
下請けにはこの手の情報が流れてこないから困る
211:名無し
10/04/16 07:30:40 I5yTbPqG0
>>210
休み取るのは一流だな・・・？
212:名無しさん
10/04/16 09:47:59 DrZsQoDbP
一斉無給休暇なんじゃないかい？
213:名無しさん
10/04/17 09:53:33 er0x2zMY0
【論風】組織のダイナミズムと人材育成 沖電気工業会長 篠塚勝正
■感性とエネルギーで挑戦を
組織はそれぞれ目的を持つ機構（企業、官公庁、団体など）を有効に機能させるために必須のものである。
しかし、「ひと」が組織運営するが故に、必ず脆弱（ぜいじゃく）性を伴うことを忘れてはならない。なぜならリーダー
の人格とスタッフらの構成員が変化するからだ。
+ .／ ／ ＼＼
／ （●） （●）＼
／ ⌒ﾉ(､_, )ヽ⌒ ＼
| ｀-=ﾆ=- | ｷﾘッ
＼ `ー'´ / +
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
. ＼ ／＿＿＿ ／
214:名無し
10/04/17 17:32:41 DzGO74Tx0
>>213
いい組織を作って、赤字続き？？
215:あさのあぼーん
10/04/18 13:02:01 6wt1dfH40
プロジェクト×(ペケ) －失敗者たち－
これは、死の爺の物語である。
URLﾘﾝｸ(suiten.co.uk)
216:名無し
10/04/18 21:31:56 OaoRWzN70
早いとこサムソンあたりに二束三文で買い取られればいいのに
217:^^
10/04/19 09:43:50 LF91aczk0
ミンスになってからアク禁ばっかりだお
都合の悪いことに口封じをするのは朝鮮、ミンス、沖と
どこも同じ臭いがするお
218:ななし
10/04/20 14:45:07 N52kyWCkO
>>167
ばらすなｗ
この会社は村社会。
妬みは多いね
風通し悪くて2年持たずに転職した
世界に対して日本の国力は弱く、今後5年以内に日本円の価値が下がる。
その後ハイパーインフレがくる可能性がある
こう言う状況では国内でも海外でも苦戦している沖みたいな会社は厳しいね
リーマンショックの処理が片付いておらず2～3年後位にドルが安くなるから
その時に米ドルを手に入れて自己防衛するしかないよ
もう今までのやり方で10年、生き残れないよ
219:名無しさん
10/04/22 01:53:37 xYli/bnM0
A：煙草吸ってもよろしいですか？
B：どうぞ。ところで一日に何本くらいお吸いに？
A：ふた箱くらいですね。
B：喫煙年数はどれくらいですか？
A：30年くらいですね。
B：なるほど。あそこにベンツが停まってますね。
A：停まってますね。
B：もしあなたが煙草を吸わなければ、
C：篠ジョンイル
B：あれくらい買えたんですよ。
A：あれは私のベンツですけど。
B：誰だ今の
220:名無しさん
10/04/22 02:04:08 ekr7vxO10
大して仕事しなくてもそれなりの給料を貰えるのだから沖ほど良い会社はない
221:名無しさん
10/04/22 03:05:10 LO1E59do0
馬鹿な子ほど可愛がられるし
222:沖縁故
10/04/22 23:53:18 5hYeCqqM0
938：名無し？？？2009/07/15(水) 11:28:15 ID:nFWNR???
他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
縁故従業員男とその不倫従業員女は、本体重役のお歴々が目をつぶることをいいことに
不倫隠し、ストレス解消、退屈しのぎ、好き嫌いによる動機にならない動機で落ち度のない無関係従業員に対し
嫌がらせから始まり、それでも退職、自殺しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
①親族に不幸な影響がでると脅迫する。
②あんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
③一生涯職に就けなくできると脅迫する。
④会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
⑤自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
⑥行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に⑥の被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
ケア制度の枠に入れず、助成や免除などを受けられたこともありません。
223:水の
10/04/23 01:06:52 sgiVtMHr0
>220
それは、単なる運不運の問題だよ。
だって、どっかのバカ副本部長が、「人事や仕事なんて運で決まるもんなんだよ」
だもんね。
224:おｋ
10/04/24 19:35:57 Z4p518Kf0
このご時世、こんな会社にも案件は回ってくるのかしら？
225:わらび
10/04/25 01:06:43 E+3w1ob80
>>219
ちょっと和んだw
226:aaa
10/04/25 18:29:59 43GHkOplP
いっとうさえてる
227:死の塚
10/04/25 22:34:25 en0sUk330
／⌒＼
/ ／'⌒'ヽ, ／￣￣￣￣￣
ヽ（*● ,●） ＜ 一等元気
>＼, 冊/ ＼＿＿＿＿＿
228:名無し
10/04/26 13:10:15 kti479lW0
今年の決算発表は昔とおりＧＷ前開示。（去年は5/12）
連結経常利益75億円はでるか？（4-12は30億円の赤字）
期待しましょう。
証券コード 会社名 決算期 決算発表日 決算種別 情報元
6703 沖電気工業（株） 3月期 4/28 本 東証
229:あさのあぼーん
10/04/27 23:21:44 seXCdEuZ0
明日、決算発表だけどその数値は、
社員の給与カットで作られた１４０億であった。
230:祝！復活
10/04/28 16:10:24 WuNhOcU40
ＯＫＩ、通期連結最終益36億円に修正 20億円の黒字予想から(2010/4/28 16:00)
2010.３連本
売上高 443,949 ( 456,000)
経常益 8,768 ( 7,500)
利 益 3,619 ( 2,000)
注：百万円、★は修正なし、▲は損失、カッコ内は前回予想
231:祝！V字回復
10/04/28 16:12:49 WuNhOcU40
ＯＫＩ、前期連結最終益36億円 前々期は450億円の赤字(2010/4/28 16:00)
09/３ 10/３ 11/３
売上高 5,456 4,439 4,500
経常利益 ▲6,189 8,768 8,000
最終利益 ▲45,011 3,619 4,500
１株利益 ― 5.30 6.22
（注）単位：売上高は億円、利益は百万円、１株利益は円、▲は損失
232:名無しさん
10/04/28 20:21:30 xc4LgFzF0
どうせビジネスプラン立てられず転落しますよ。それとＯＫＩでいうＶ字回復とか復活ってのは
一般企業で言うところの、「業績低迷」に当たります。
233:名無しさん
10/04/29 01:46:55 6NUu66Bx0
URLﾘﾝｸ(www.okinw.co.jp)
移転だとよ
234:名無しさん
10/04/30 07:13:17 OHHgHlOj0
>>233
毎年恒例の、引っ越しさ。
この費用だけでも、バカにならない。
235:名無しさん
10/04/30 11:02:10 OHHgHlOj0
>>231
連結最終益は、社員の賃金カットによって得られたモノである。
ただ、本年度は１４０億の営業利益を出す事は事実上不可能である。
なぜなら、
もっともお金のかかる本社があんなところにあるから
土地が余って使いようのない、
「富岡」にひっこすべきである。
当然部屋は、「プレハブ」である。
236:名無しさん
10/04/30 22:20:26 5EnrsEdI0
>>234
蕨に集約してるのかな
とりあえず現在地は7月半ばまで借りるようだ
URLﾘﾝｸ(www.yamatane.co.jp)
237:名無しさん
10/05/02 10:39:57 SxSJC3F80
ここ立ち直れるの？
いくら何でもひどすぎるよ
238:名無しさん
10/05/02 10:44:02 K61tzaCV0
>>237
株価が、１００円超えたからだいじょうぶだ～
っていう、アホがいるけど、それはインチキでうそ。
239:名無しさん
10/05/02 10:56:47 TcugxlaA0
ここの売り物って何だろ？
いくら不景気でも就活でここ希望しないだろ
いつ潰れるか判らん会社
240:名無しさん
10/05/02 12:35:02 jvaVgN7N0
ホント、倒産株価だな
これだけダメな企業も珍しい
241:名無しさん
10/05/02 16:51:50 iMIcdxTm0
沖に優秀なヤツが行ったと言う話は聞かない
優秀なヤツがハンティングされて出て行くという話は時々聞く
この会社抜け殻？
242:名無しさん
10/05/02 18:05:56 OF7VmMmL0
倒産する、なんて、２０年位前から言われてるけど全然しないね。
243:かぶぬし
10/05/03 04:44:51 5UjmQG2d0
オタクんトコの中期計画ってさ
現状の日本の認識と
その中での沖電気の役割が全く無いのね
何がしたいの？
っつか、何ができるの？
244:名無しさん
10/05/03 09:50:05 S76Q42DkP
>>242
20年前って…'78騒動の頃を知らないの？
245:名無しさん
10/05/03 11:05:00 H9cCOu3o0
あの頃から立ち直れないのか
246:名無しさん
10/05/03 16:25:05 foOErwPG0
>>244
> 20年前って…'78騒動の頃を知らないの？
そんな頃はまだ中学生なんだが。
247:sage
10/05/03 16:51:55 UoPOyBLi0
ＮＨＫなど複数の国内メディアの報道によると、民主党の小沢一郎代表が、複数の党幹部に代表辞任の意向を伝えた。午後５時から、党本部で会見を開く。
死野塚も、早く完全引退すればいいのに
248:名無しさん
10/05/03 20:38:17 S8GOmpzB0
↑いったい何度同じこと言ってんだ？
249:age
10/05/04 16:37:07 Tswo5koS0
中学の時に好きだった彼に数年ぶりに会ったら、
沖電気に就職してるって言われた。
頭脳明晰、スポーツ万能、当時モテモテの彼。
当然大学へ進学して、地元へ戻ってきて就職。
でも残業続きで、毎日帰りは午前様。
酷い時は、2時間寝て出社というのもあると言っていた。
彼は一体どんな仕事をしていて、どんなポジションだったのでしょうか？
今も勤めているのかなぁ・・・
250:名無しさん
10/05/04 21:55:46 Y9WWDiZc0
>>244
それ以来八王子はカルト狂育の巣窟と化した
カルト狂育受けた人材は他では使えない だからロームでも辞めていく
この前のリストラ以来 ずっと仕事見つからない 社会適応出来ない失業者がいっぱい居るらしい
251:名無しさん
10/05/04 22:21:07 E3RcTwOD0
なにか随分下らない会社になったのかしら？
以前知り合いが居たが今も沖につとめているかな
それとも愛想を尽かして辞めたかも
252:党一京会=２ちゃんウン営=清和会=サッ長連合
10/05/05 03:33:50 80hY9Isf0
２ちゃんねるは党一京会の世▲論工作所として作られてる。あとI▲P集めが目的。
今年の７月から東京にあるネ▲ットカフェはすべて会員制になります。匿名書き込みできなくなりました。
警▲察が、ユダヤ(統一京会)やサッ長連合のためにインターネ▲ットカフェ規制をする。
【池田整治 (著) マインドコントロール】↓
・第二次世界大戦時、油田のないドイツに石油を販売していたのは、英国女王支配下の石油会社。
・アメリカ軍から「日本の水道水には塩素が入ってるので飲めない」と言われた。
ＧＨＱのマッカーサーが日本人を弱らすために水道水に塩素を入れた。古い水道管から溶けだす鉛や、
農薬や有機物質と塩素が化合し、トリハロメタンやMX等が猛毒の原因にもなっている。
・上九一色村のオウム強制捜査前に、警察幹部が池田に「最初の機動隊員が５０名から１５０名が死ぬかも」といった。
─裏の支配者グループが「資本主義」と「共産主義」を作り出した─
東のアジアで、太平洋を越えて大陸共産圏と直接「対峙」でき、かつ強大な軍の「拠点」となり得るのは、
日本列島しかなかった。このための具体的な占領施策が、次の四つだった。
１．一方的なやらせ裁判である極東軍事裁判(東京裁判) ２．ＧＨＱ作成の日本憲法の押しつけ
３．約７０００冊にものぼる歴史・戦略等図書の焚書 ４．完璧な検閲体制
江藤淳氏はこれを「戦争犯罪情報プログラム(戦争犯罪周知宣伝計画)に基づいた占領政策」と指摘している。
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)▲bs.li▲vedoor.jp/b▲bs/read.cgi/study/368/1▲074780696/156-163
■いま日本の支配者はサッ長連合(鹿児島県、山口県)の田舎侍たちです。日本はいまだに武家社会です■
・総理大臣、大蔵大臣、外務大臣や公安、警察、自衛隊の歴代トップは鹿児島県、山口県、 高知県、
佐賀県、 長崎県出身者ばかりです。国策捜査はサッ長連合やアメリカのための捜査です。
詳細 URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
閨 閥URLﾘﾝｸ(www.kyudan.com)
新２ちゃんねる
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
253:aaa
10/05/05 12:51:56 H9v6YGhdP
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
254:aaa
10/05/05 13:17:25 H9v6YGhdP
直リンはダメらしい
コピペで大丈夫。
255:ななし
10/05/06 22:48:13 J+9SMg1L0
ＯＫＩ、最終黒字３６億円（ダイジェスト）(2010/4/29)
ＯＫＩが２８日発表した２０１０年３月期連結決算は、最終損益が３６億円の黒字（前の期は４５０億円の赤字）だった。
国内ＡＴＭの販売が減ったほか、プリンター事業も円高・ユーロ安の影響などで苦戦し、売上高は前の期比１９％減の４４３９億円。
ただ、調達費用と固定費など計２２０億円のコストを削減したうえ、赤字だった半導体事業を切り離したことで採算が改善した。
経常損益は８７億円の黒字（同６１億円の赤字）だった。
256:名無しさん
10/05/07 02:04:04 3b8t0mgI0
ATM、プリンターが苦戦なら、何で商売するんだろうね？
葱梱包？墓掃除？
257:aaa
10/05/08 01:01:59 vCOiBlFSP
沖蝉社長が氏んだって本当？
篠塚、、憎まれっ子世にはばかる
258:名無し
10/05/08 06:41:58 RrK0NDFY0
>>257
自殺？他殺？過労？
259:おとうさん
10/05/08 09:57:11 JrWQqKdM0
おとうさん
260:aaa
10/05/08 10:11:23 vCOiBlFSP
本当だった
URLﾘﾝｸ(www.okisemi.com)
代表者 岡田 憲明
261:aaa
10/05/08 10:14:44 vCOiBlFSP
仮に他殺でないにして自殺、過労だったとしても
追いつめたのは赤字で追いつめて心労を与えた篠塚の責任。
心筋梗塞も原因はストレスだし。
262:名無しさん
10/05/08 10:39:14 VlHPmvZd0
URLﾘﾝｸ(cgi.din.or.jp)
263:名無しさん
10/05/08 23:58:43 uQKIs4cQ0
>>260
代表者は変更されたが、従業員数は2009年3月31日現在のままで更新されていない
264:名無し
10/05/09 06:17:33 VMDmoEQc0
>>263
会社の代表者名変更に何の知らせもなく、こっそり変更とは、ひどい会社ね、
犬や猫の死じゃあないから、死亡の原因がなんであれ、ニュースでも流した上で、
代表者名を変更するべきでしょう。社長も人間扱いじゃないなら、社員はもっと酷い扱い？？
265:おとうさん
10/05/09 07:35:40 mipwUWbP0
まぁ死因に問題があるんだろうな。
266:前頭葉
10/05/10 07:14:43 4C++4b410
ＯＫＩに入社したら・・・
仮にトップに昇進しても哀れな一生で終わるという見本
サービス残業で過労、ストレス累積し、家庭犠牲、疲労困憊の社員は要注意
そのうち脳が壊され短命に終わることになる
267:名無し
10/05/10 21:14:28 QrsFbfp70
>>266
どうしようもない会社？？？
268:名無し
10/05/10 21:51:55 Wk/ngUhA0
こんな会社潰しちまえよ！！
269:名無し
10/05/10 22:13:04 AZH05zr10
もうダメだ
270:蕨
10/05/11 13:07:39 rt7/cf+40
この犯罪会社の事警察に電話しといたわ
来週捜査が入るって
271:a
10/05/11 14:48:13 rt7/cf+40
aaaaa
272:名無しのゴン
10/05/13 17:58:39 V8f5IfvZ0
しか～し
みんな、よくこんな会社に就職するなー
就職する前にあちこちの掲示板を参考にすべき
労働組合も単なる御用組合、給料も業界の最低ランク
これじゃ夢も希望もない
273:名無しさん
10/05/13 18:46:21 8UgGeHF90
当時、就職担当の教授と面接して、２つの会社が残ったんだが、
沖電気は独身寮が個室だったから入社したな。
274:名無しさん
10/05/13 23:45:06 nmn33P8Z0
独居房
275:ああ
10/05/14 04:46:35 jMu9qTD70
三畳くらいの独身寮のことですか？
276:名無しさん
10/05/14 07:14:12 8Dxl6OUL0
独身寮（思想管理独房）はあちこちあったな
社宅（隣は出世うちは平、噂の巣窟宅）もあったし
今はそのほとんどが消滅し、民間のマンションなどに
つまりＯＫＩの土地資産はずいぶん他社に渡った
電機大手の敷地は世界中に増えているのに・・・
277:名無し
10/05/14 17:50:38 Ar9/gDZU0
なぜかオナった事がばれる独寮
278:名無しさん
10/05/14 19:58:33 8Dxl6OUL0
寮には東大全共闘や革マル、民青もいた
沖電気寮は青春の砦でもあったな～
今のＯＫＩには青春の夢すらなく、あるのは無味乾燥のＯＫＩ砂漠だけ
279:名無しさん
10/05/14 20:59:52 e4CjYVUY0
寮の廊下にエロ本がよく落ちていた。懐かしい。
280:名無しさん
10/05/14 21:53:10 8Dxl6OUL0
そのエロ本を回収しないで、数日間、わざとほっといておいた管理人
エロ本は企業にはまったく無害、もっとも恐いのは民青や共産党、東大全共闘
や毛沢東かぶれ、そして労組の○×役員（革マル？）
総務のお偉いさんは事あるごとに説教していた
「マルクスと毛沢東（紅衛兵）は危険極まりない、○×も同じ」
これって当時のワンフレーズだったな
281:２８１
10/05/14 21:57:14 X7lx9AsQ0
第和工業のスレに来い！！！
真の悲劇がわかるぞーーー。
経営者なんて信用できん、中島＆兵頭は最悪やー
282:名無しさん
10/05/14 22:20:37 8Dxl6OUL0
>>281
いきなり第和工業？
知らんかったなー
ＯＫＩとどういう関係があるんじゃ
283:>278
10/05/15 03:44:09 BBf5yiKt0
その世代が沖電気を駄目にしてるんだよ
さっさと死ね
284:名無しさん
10/05/15 09:42:11 5O0URCns0
その世代はすでに90％は死に体で
10％は腐った脳ミソです
285:名無しさん
10/05/15 12:45:44 36uxHDTC0
株価は上げても１００円、下げると５０円なんて
まさに倒産株価
ここ倒産するの？ろくな製品無いみたい
286:名無し
10/05/16 09:50:19 ZlXw2c/B0
ＴＣＳと目糞鼻糞状態
287:名無しさん
10/05/16 20:47:53 z0sixC1R0
【ブラック】沖通信システム【ブラック】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
こんなスレあったのか
288:名無しさん
10/05/16 22:06:30 9avq04NI0
TCSよりゃいいんでない？ユルい分
289:名無し
10/05/17 09:54:54 8KuQ+bFB0
紙幣還流型で１６通貨対応、ＯＫＩ、海外でＡＴＭ拡販、中国・ブラジルに投入。(2010/5/14)
欧米でも更新期待
ＯＫＩがＡＴＭ事業の海外展開を本格化している。
入金の紙幣を出金用に使える「紙幣還流型」で、１６通貨に対応した新製品を開発。
今夏に中国で投入し、年内にブラジルでも販売する。
欧州中央銀行（ＥＣＢ）から製品認証も受けた。
紙幣還流型は日本では一般的だが、欧米でも珍しく、新興国、先進国ともにビジネスチャンスが広がる。
約４割のシェアを占める国内市場は需要が飽和しているだけに、海外に成長の活路を求める考えだ。
「２０１０年度は前年度比２割増に当たる１万２０００台のＡＴＭを中国で販売したい」。
ＯＫＩの平本隆夫執行役員は意気込む。「４大銀行のすべてに納入しており、中国での紙幣還流型のシェアは５割程度」（平本執行役員）だが、
手綱を緩める気配はない。
290:名無し
10/05/19 23:23:06 Ak+X0FQQ0
石綿問題・・・謎
291:名無し
10/05/20 21:51:59 gAcwATOW0
御社は業界のトレンドでもあるクラウドに関連したビジネスを展開してますか？
ＨＰ上ではプリンターやＡＴＭが商材として注力されているようですが、、、、
292:名無しさん
10/05/21 00:40:10 C4Km2NUT0
>>291
クラウドExpo 閑古鳥鳴いてた。
293:名無しさん
10/05/22 09:38:35 RM498PTs0
／社長＼ まぁ落ち着け。 昔WS市場で惨敗した傷が癒えてないんだからやめとけ。
／ _ノ ＼
| u （ ●）（●） ＿＿＿_
. | （__人__） ／::::::::: u＼ 僕はコンピュータ事業出身で、トレンドを常にウオッチしつつ、何をすべきかを考えるのが
| ｀ ⌒´ﾉ／ﾉ└ ＼,三_ノ＼ ,∩__ 基本だったから、社長になるかなり前から、受注体質の変革は
. | ／::::::⌒（ ●）三（●）＼ fつuu 必要だろうと で、具体的には、スピードと収益にこだわる、と宣言した。
. ヽ |:::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | | |
ヽ ＼:::::::::: ｀ ⌒´ ,／ _ | | クラウド？そんなもの俺は知らん！！！
/ ￣＼ /⌒ .ヽ i 丿
| ヽ、 ＼/ /(⌒) ξ）￣￣´
＼ ./ / ／ 篠塚 |
294:名無しさん
10/05/22 09:52:45 jNEQqRcu0
プリンターなんて競争相手多い
もっと儲かる商品やってないの？
295:名無しさん
10/05/22 21:45:13 D7Aw4JxF0
>>293
トマトジュース酎吹いたよ・・・・ｗｗｗｗ
296:名無し
10/05/23 09:44:42 xURTyVE30
過去最大、関心の高さを感じるのですが、、
URLﾘﾝｸ(www.cloud-japan.jp)
297:名無しさん
10/05/24 12:08:55 mkFgOsBW0
>>283
縁故世代だろ？宗教縁故や部落縁故はもっと手に負えんぞ。
298:名無し
10/05/24 17:48:38 ZXtGacfp0
平成２２年５月２１日
各 位
役員の異動に関するお知らせ
当社は平成２２年５月２１日に開催された取締役会において、下記の役員人事（６月２９日付）
を内定いたしましたので、お知らせします。
記
1. 新任取締役候補（６月２９日開催予定の定時株主総会に付議）、（ ）内は現職
2. 退任予定取締役（６月２９日開催予定の定時株主総会終結後）、（ ）内は現職
篠塚 勝正 （取締役会長）
＜ご参考＞退任後の役職
篠塚 勝正 OKI 相談役
299:名無しさん
10/05/24 19:43:12 9uR2DzZd0
OKIの全世界対応ATM「ATM-Recycler G7」、
欧州中央銀行のEC評議会規定Article-6試験に合格
復活の日は近いな
300:元株主
10/05/24 23:15:34 BKMEDEmH0
>>298
するってぇーと、次の会長は誰？まさか空席？
301:名無し
10/05/25 07:26:44 2xuaoKnL0
>>299
ATM中国進出は確かに篠塚会長の経営判断で、実現したなあ～～
302:名無しさん
10/05/27 06:30:33 7q7T2Xni0
黒字おめでとう。
篠塚退任おめでとう。
303:名無しさん
10/05/27 14:50:52 g9qr9pQ80
沖さんには社民の閣僚さんみたいにしがみ付いているのがゴロゴロいるんだよ。
304:名無しさん
10/05/27 20:54:21 PeGt3z/n0
昔の社会党村山‐土井
その流れを継ぐ今の福島
日本政治史の大事な接決点では
必ず国民を裏切るのがこの政党の最大の特徴だな
305:名無しさん
10/05/29 09:34:49 cGghmuC90
ここまで沖が持ちこたえたのは篠塚会長のおかげ
残ってる社員は感謝しろよ
306:名無しさん
10/05/29 10:16:46 T9tGRUpBP
>>305
その餌では釣れん
決まり切った反論や罵倒を書くのさえ、もうアホらしいからなｗ
307:名無し
10/05/29 10:31:40 clB4JOAQ0
>>305
まあ～、3年以内倒産なら、篠ちゃんの功績がわかるさ～
308:名無しさん
10/05/29 14:06:20 qIMxW40b0
篠塚会長のおかげで、馬鹿でもチョンでも給料のもらえる地上の楽園になりました。
ありがとうございました。
309:あ
10/05/30 03:25:50 bRw8wrHC0
企業ネットワーク事業の強化を目的にOKIウィンテックを完全子会社化
OKIは本日開催した取締役会において、連結子会社の沖ウィンテック株式会社（以下 OKIウィンテック）
を株式交換により完全子会社とすることを決議し、OKIウィンテックと株式交換契約を締結しました。
本完全子会社化により、OKIは通信事業のさらなる強化を図り、
お客様に企業ネットワークソリューションを迅速に提供する体制を整備します。
なお、OKIウィンテックの完全子会社化は6 月1日の予定です。
310:うんこ
10/05/31 22:15:46 CFzXR0AQ0
子会社の埋蔵金目当てwwwwwwwwwwwwww
311:名無し
10/06/04 00:59:04 4bZcVEAE0
分社化によるグループ全体の活性化が数年前の方針。
しかし失敗すると、節操なくグループ全体としての経営メリットを言い出す。
方針のブレを正当化して社内の批判を封じる。民主党以下で足元にも及ばない。
重役連中は恥ずかしいと思わんのか。
312:確信犯
10/06/04 01:40:07 DSOVwFKy0
歴史ある会社の底力であろう。
分社、株式公開、増資、回収
１００％子会社売却
。。。
計画的にタコ足的隠し球を仕込んでおる。
数年はもつな。
活性化？何のこっちゃ？おめでたいの。
313:a
10/06/04 05:12:43 BU0KZ2An0
単に親会社が規模縮小してるから
吸収して大きく見せようって魂胆だろ
ハリボテ企業だな
314:aaa
10/06/04 07:21:30 JxdPTwfpP
URLﾘﾝｸ(www.oki.com)
これ篠塚対応？
（新設） 第26条（社外取締役の責任減免）
当会社は、会社法427 条第1項の規定により、社外取締役との間に、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結することができる。ただし、当該契約に基づく賠償責任の限度額は、法令に定める最低責任限度額とする。
（新設） 第33条（社外監査役の責任減免）
当会社は、会社法427 条第1項の規定により、社外監査役との間に、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結することができる。ただし、当該契約に基づく賠償責任の限度額は、法令に定める最低責任限度額とする。
315:aaa
10/06/04 08:42:40 JxdPTwfpP
会長と相談役って名前が違うだけで中身は変わらないのでは？
URLﾘﾝｸ(www.shiteki.info)
★高額役員報酬“３０社”リスト
沖電気 ３３１７万円
これは高額ランキング入りだねｗ
ロームよりほんのちょっと下
316:元SI
10/06/04 13:26:03 /Yrc0LxZ0
>>309
企業ネットワーク事業の強化を目的にOKIウィンテックを完全子会社化
↑ウィンテックにネットワークを語れる技術者はおらんやろ・・・。
ウィンテックは何も考えずに、言われたとおりに工事をする３流
工事会社じゃなかったっけ？
317:名無しさん
10/06/04 17:34:40 GnUyicY80
沖さんって薬やってた宗教名複数持つ女に頭上がらないんだよね？
318:名無しさん
10/06/05 23:26:08 IFML3pyb0
／社長＼ まぁ落ち着け。 社長時代惨敗した傷が癒えてないんだからやめとけ。
／ _ノ ＼
| u （ ●）（●） ＿＿＿_
. | （__人__） ／::::::::: u＼ 僕はコンピュータ事業出身で、トレンドを常にウオッチしつつ、何をすべきかを考えるのが
| ｀ ⌒´ﾉ／ﾉ└ ＼,三_ノ＼ ,∩__ 基本だったから、相談役 になるかなり前から、受注体質の変革は
. | ／::::::⌒（ ●）三（●）＼ fつuu 必要だろうと で、具体的には、スピードと収益にこだわる、と宣言した。
. ヽ |:::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | | |
ヽ ＼:::::::::: ｀ ⌒´ ,／ _ | | 羞恥心？そんなもの俺は知らん！！！
/ ￣＼ /⌒ .ヽ i 丿
| ヽ、 ＼/ /(⌒) ξ）￣￣´
＼ ./ / ／ 篠塚 |
319:名無しさん
10/06/06 07:01:16 xVrInnKG0
沖さんばれちゃいましたよwwwwwwwwwwwwwwwwww
1人あたり○円募っていたwwwwwwwwwwwwwwwwwww
475 ：Ψ：2010/06/06(日) 02:05:45 ID:2a/nm3zF0
裏工作屋繁盛の時代
URLﾘﾝｸ(www.nikkansports.com)
「工作の一例をあげれば痴漢逮捕だ。ターゲットの身辺を徹底調査した後、彼に
工作員の女性を接近させて、電車内痴漢で逮捕されるようにするの。女の子が
『チカン！』と叫んで駅員に引き渡せば、高確率で逮捕される。会社員ならそれで人生アウトだ」。