▲ユニーやっちまったかも伝説▲at COMPANY
▲ユニーやっちまったかも伝説▲ - 暇つぶし2ch543:事情通
11/08/15 00:58:35.66 7aDrJuqfO
8・21 内示出たな
論功恩賞? 粛清?

544:現場
11/08/15 10:06:03.20 rbrfZIKj0
定期内示?

545:?
11/08/15 14:30:36.26 4xp3XbWdO
毎回毎回、バックヤード挨拶、整理整頓と同じ事の繰り返し。
会社なんだから仕事に関する事を言えよ。
売り場や商品の事、他社の動向とか新聞見たりしてんのか?
役職が偉くなればなるほど、発言が低レベルだな!

546:事情通
11/08/15 15:06:36.19 7aDrJuqfO
定期異動じゃないの あり


547:場
11/08/18 20:36:51.75 J4A8PdPB0
今回移動すくな。肉がどこも異動なしって・・・

548:本部
11/08/20 00:07:07.36 26BS4etqO
本部にいる人はモチベーション高いですよ。

文句だけいう店の担当者はいらない。
遠隔地にとばしちゃう。
そして会社やめて下さい。

549:安藤踏雄
11/08/20 16:59:52.41 EAyHSm3x0
>>548
本部でそな社員見たことないが・・

550:?
11/08/21 16:50:34.20 uycASyyPO
>>548
ここの内容読んだ事おありですか?

辞めろとか言ったり、何様ですか。

551:株価683円
11/08/23 00:11:22.91 XSPk4cZr0
不治テレビの騒ぎを見ていると突然化尾宇フェアーや獅子フェアーとかをやりそうだな
商品部がリベート&接待漬されて、その結果が売れない商品の全店大量投入か

日雑関係の人は今から心の準備しておいて、もし突発的に上記二社のフェアーがあったら
「あぁ、不治の騒動に巻き込まれたかぁ」と納得してください


552:助かった
11/08/23 07:17:40.19 6MdCj87O0
異動になってラッキー!

553:名無し
11/08/30 22:58:35.58 WF840wsR0
パートの質が最悪な上に、人数も足りない。仕方なく、自分が抱えこんで仕事をやるが
追いつかない。それで、残業をつけるなだと?完膚なきまでにたたきのめしたろか?
チェーンでぐるぐる巻きにして引きずりまわしたろか?

554:?
11/09/02 00:15:40.39 QkYqe0p60
パートも10年以上いる奴とかほとんど使えん
整理解雇か転勤させてくれ

555:?
11/09/03 02:09:41.79 XrcpNQ+RO
↑そりゃ、そうですよ。
仕事や接客業とはなんぞって教えてくれねぇじゃん、この会社。
朝礼で出る話しは『2Sとバックヤードの挨拶』
商品説明やれって?まず、知識を教えろや
パートにとって仕事はバックヤード2S、食堂・更衣室の掃除でしょ。


556:…
11/09/03 14:19:37.68 XuSNOt/O0
>>555
だんだんお客様の方を見なくなってきてるし、
競合に対してアドバンテージがなくなってきてる。
発注、補充、売場作りなんか誰も言わねーもんな。
そこが唯一ユニーの強みなんじゃねえの?

接客サービスの向上とか笑わせるよね。
レベルアップみたいなマニュアル台詞の接客で良い印象なんか得るわけねーだろ。
作り笑いの棒読みが100点とか片腹痛い。
魂が入ってる、個人のキャラを活かした応対こそがファンの増える接客だろ。

557:!!!
11/09/03 23:57:02.80 Nfu3YM/A0
>>556さん
おっしゃるとおりですなあ、まったく。
心のない接客用語だけで店が営業できるモンですか。
だいたい人事教育部の女性部長の作り笑いは妖怪そのもの。
あんたの作り笑いが通用するわけ無いでしょ。
外部で講演でもしてらっしゃいな。

558:レベルダウン
11/09/04 05:41:31.93 zy8SSnhoO
副が名前を○○さん、○○くん、と呼べない←そんなのがレベルアップ担当
まず、お前が常識を学んでこいや。
50代の人達の職場常識は、今の時代には合いません。

559:??
11/09/08 22:48:08.74 K4fPYRb0O
また新たな2Sをやるのか…一体上層部は誰を相手に商売をしてるか理解してるのか?
2S=ムダな作業
と、何故理解できない!
そんな事やってる場合じゃねえだろ!
土日祝日、感謝デイにお客が入らない現実を見ろ!
これ以上給料減らされたらかなわん!!!
ムダ金使い&高級取りの上層部、、、てめえら店先で働け!レジでも打てや! 

560:!!!
11/09/09 23:37:46.87 0uPkc9Zj0
売場の現実から随分と離れてる方々が首脳陣なんですから、
仕方ないですよ。彼らは現場で何が起こっていて、従業員が
何を考えているのか分からないのですから、会議の席上で
ピントの外れたありがたいお話を恥ずかしげもなくご披露
しちゃうってわけですわな。
嘆かわしいこれが現実。

561:優雅なる野獣
11/09/10 08:14:42.37 QZQWnI8s0
前○君に、リップ ヴァン ウインクルのお話をしないといけないな。

562:絶対辞める
11/09/11 21:46:51.76 mursXbXBO
バイヤーってバカなの?
てめーらがつくった商品の売れ残り見て全然なくなってないって文句いわれても
売れるモン作れや

563:バイヤーなんかに
11/09/12 13:52:33.79 9QoHM7JOO
期待すんな。臨店して威張ってばかりいるわりにはてめぇの仕事はいい加減なやつばかり。店に来て威張り散らす前にまずてめぇの仕事きっちりやれっつーの。

564:引用
11/09/12 23:34:48.60 r11JinLMO
業者いじめの企業に未来はない
この会社の住関のHバイヤーがいる限り、こんなくそ野郎を雇っている会社に未来はない
ての、見たぞ。

565:スズタン
11/09/19 09:37:14.52 /2pPB6fA0
子会社のパレ○で粉飾を支持して知らん顔の役員(岩●)スズタンと合併して良い方向に進むはずがない

566:!
11/09/19 13:59:12.69 VgrPyWCpO
何回28度に更衣室の冷房を上げても下げるアホがいる。
贅沢三昧できる店舗じゃねえだろ、下から数えた方が早い店が。
大手企業は従業員使用場所は28度から冷房いじれないって知らない田舎ババアどもが。
ロッカーで一生凍ってろよ。
それを正さない役職ども、お前らは一生バックヤードの整理整頓やってろ。


567:?
11/09/20 03:28:33.67 xLQ22o+wO
Hさんて~某マッサージ機宣伝してる、カレーにある名前のお方?

568:!!!
11/09/22 04:58:12.35 MhHvOT7KO
初回投入の数、変更させろや。冬物アホみたいな量入れてきやがって。最初は少なくてええんだよ。
敬老、広告、1日だけの広告云々の商品が売れ残ってて置き場ねえよ。残飯コミのパターン表考えてくれよ、本部さんよ。


569:2S
11/09/22 16:25:50.29 Y1Gq4HV80
21日付の大量投入、なんとかしてほしい。
均等とはいわないが、バランスよく投入してほしい。
本部都合で、現場のことは、これぽっちも考えず。

570:ななし
11/09/22 22:54:38.25 6lRqg/c90
ホントに残がまだ普通にあるのに新規投入の嵐。
計画数どうなってるの?
欲しいものは早々に欠品で要らないものが後から小出しに投入って本当に困る。

571:!
11/09/23 03:08:23.52 soPBvSODO
売り場に出せないバックヤード在庫、売れる確率0%だ。
去年より確実に量が多い。パソコンで店の在庫量理解出来ないななら、店に顔出して眼でみろ現実を!!!
無理やり詰めて、見ずらく取りづらい酷い売り場だ!

572:…
11/09/23 23:29:00.72 /SF6rlJ/0
衣料のクソ野郎どもめ何が投入が多いだヌルすぎんだよ
今週ドライの投入量まじパねえぞワカってんのかおまえら

573:・・
11/09/24 00:58:40.51 Bwo/v8D00
アホが、、、ロールちゃん発注桁違いのミスしやがった。。。


574:スズタン
11/09/24 15:47:10.02 CkFZ092a0
子会社のパレ○で粉飾を指示して知らん顔の役員(岩●)スズタンと合併して良い方向に進むはずがない

575:うに
11/09/24 23:46:30.32 0YLe2DAYO
》572
衣料はそんなに商品滞留してないし
馬鹿なコメみると多分住関の方だと思います。

無能を本部の言い訳にしてる憐れな方々

576:若手
11/09/25 00:49:22.60 A1lKWu9iO
T塚店の社員で誰か不祥事やったの?
チラッと耳にしたんだが詳細不明

577:店
11/09/25 10:50:19.28 utGR/reRO
え?衣料も商品出しきれないよ

578:?
11/09/25 12:51:08.60 7/vi6B69O
本部が無能って気付かない人居るんだ…。
ここには本部擁護コメは必要ないんですけど


579:…
11/09/25 23:00:58.31 9ejYaOe40
>>578
本部は無能かもしれないが、アンタに批判されたくはないだろうねーって
無能すぎる現場の人もいるじゃないの

俺の事か!?

580:私も無能
11/09/26 00:04:41.59 GuoEoHQ0O
結論 有能な人はユニーにはいない

581:無能集団
11/09/27 02:18:47.07 RuMiSh2uO
この会社で働いてるだけで~無能さ。どんどん怠け者、常識外れ人間になりまっせ。
せめてニュース位は見て世間から遅れないようにしようwww

582:スズタン
11/09/28 13:23:05.40 09RKudds0
子会社のパレ○で粉飾を指示して知らん顔の役員(岩●)スズタンと合併して良い方向に進むはずがない。今年の夏の未引取り在庫は億単位、責任とれや


583:。
11/09/29 05:01:38.80 fTuK1AYbO
ここは韓国人による韓国企業、そう思わないと毎日やってらんない…

584:北島和夫
11/09/30 15:01:28.87 nK+F6y8C0
モアーイ

585:マネジメント
11/10/01 01:34:13.06 fdmL2qPTO
組織において成果を上げる為には働く者の価値観が組織の価値観に馴染むものでなければならない、同じである必要はない、だが共存しうる程に近いものでなければならない。
さもなければ心楽しまず成果もあがらない。

586:の
11/10/01 19:36:41.14 LcU8NZdn0
>>585
最近は乖離が激しいな

587:?
11/10/03 02:51:31.03 RgHVzjhJO
おいおい、宗教にでもハマってんのかって奴が居るぞ。


588:オレオレ!だよ、名無しだよ!!
11/10/03 18:29:38.01 fC6V8D4j0
ココは、マンセー企業。

589:体が動く人
11/10/03 23:28:44.46 /jqUeX9iO
○高~、口より手足動かせよ~ お前営業マンじゃないんだからなw 勘違いすんなよ~
あと簡単な事は指図するより自分で動いた方が早いぞw そんな事も分からんか?w

何十人も統括してる訳じゃないんだからなw

590:まいたけ
11/10/06 02:18:05.36 CVJ0f+w6O
582さん詳しく教えてくださいな

591:名無しさん
11/10/06 20:45:18.74 DygHffpd0
部会があった。
前から思ってたんだけど本部のTさんは感じの良い人。
売り場の人にあーしろこーしろっていうだけじゃなく
見本を見せているようだ。
Kさんはいけ好かない人。この人は苦手。
詳しく言うと身バレするだろうから省きますが、
売り場のことわかっちゃいないのに言いたい放題。

○○というメーカーの商品がよく売れている店舗なのに
(それで売り上げを取っている)
それを全てカットではないが投入を少なくしろとお達しが。
(前に店舗に来た時も売り場圧縮しろと言ってきた)
確かに、○○ばかり売れてしまえば会社全体の荒利が減るのは分かる。
だったらもっと自社の儲けになる商品に梃入れして欲しい。
うちの店、潰す気か?と思った。

592:・・
11/10/07 22:25:24.48 lkp1lznP0
吉原店wwwwwwwwww

593:参考人
11/10/14 06:32:07.37 u3jfAHdm0
こないだ○下に行って干物売り場○ララで、買った人が
背の高い男の人が、指をなめて袋を開けて商品を入れます
あげくのはてに、息を吹きかけ袋を開けます
しょっちゅうやっています
皆さん、どう思いますか、いくらなんでも、衛生上汚い。


594:制限解除
11/10/16 13:51:59.35 74hU1WE40
この掲示板への書き込み制限を解除します。
今後は、自由に書き込みしてください。
その理由
 1.言論の自由との兼ね合いで憲法論議がある。
 2.内部告発こそ企業の正しい成長との指摘がある。
 3.実質的に書き込み者を特定することは困難である。

尚、社内サーバーからは従前どおり書き込み禁止です。 人事部


595:制限解除
11/10/16 13:57:23.24 74hU1WE40
この掲示板への書き込み制限を解除します。
今後は、自由に書き込みしてください。
その理由
 1.言論の自由との兼ね合いで憲法論議がある。
 2.内部告発こそ企業の正しい成長との指摘がある。
 3.実質的に書き込み者を特定することは困難である。

尚、社内サーバーからは従前どおり書き込み禁止です。 人事部





596:?
11/10/19 00:28:45.57 tnMBlZXR0
自己申告書を元に臨時異動お願いします

597:名無しさん
11/10/20 09:28:53.55 mhMndFjv0
メンヘラ社員が多すぎ。薬まで常用してるなら出社しなくていいし。
迷惑極まりない。

598:…
11/10/20 13:52:57.46 raeYZ/8DO
常識のある企業になれないなら廃業しろウニ

599:597
11/10/20 13:57:09.10 qnRqoZmkO
メンタルヘルスの良し悪しは企業のバロメーターでは?

600:配転者
11/10/31 22:07:11.30 1vYMFXAAO
リストラ対策.comを検索

601:営業本部
11/11/22 22:32:40.22 B3R11eJYO
部長辞めたい…

602:あ
11/11/27 00:52:40.59 IE0Py9XeO
営業本部のせいで、おまいらのせいでこないだえらい目にあったんだぞ!
おまいらは繁盛期に店に応援に来やがれ!
数字ばっか見てねーで悲惨な現場を体験しろ!


最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch